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工作崗位保證書5篇
在不斷進步的時代,保證書不再是罕見的東西,保證書是作為承諾的一種書面類型。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎?以下是小編為大家收集的工作崗位保證書,希望對大家有所幫助。
工作崗位保證書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經(jīng)過數(shù)次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態(tài)度和責(zé)任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責(zé)難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復(fù)得,然后弄得自己四面楚歌五內(nèi)如焚,皆因在工作中六神無主導(dǎo)致,此刻心情七拱八翹,但以后定當(dāng)以此為訓(xùn)“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。
我萬難料到,在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的.感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學(xué)會八面圓通,堅決杜絕拍攝現(xiàn)場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(nèi)(保證書)俱崩,但好男兒應(yīng)有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔(dān)責(zé)任。最后,我會知恥而后勇。
保證人:
日期:
工作崗位保證書2
部門或單位:工作崗位及職務(wù):
為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責(zé),服務(wù)農(nóng)場中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時,無條件,服從農(nóng)場安排,特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時的'臨時請假,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。
三、自覺保護農(nóng)場及本部門公共物品,保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝,虛假報銷。
五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認真傾聽,及時給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現(xiàn)問題不推卸。
七、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時,不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通,嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺維護單位形象,講團結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。
工作崗位保證書3
1、堅決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項規(guī)章制度,(保安員守則,崗位職責(zé),崗位組織紀(jì)律,物資放行管理規(guī)定,獎懲制度)。
2、認真做好交接班記錄,并與交班人員做好巡場工作。否則,發(fā)生的一切責(zé)任事故,均由兩班員工及部門相關(guān)負責(zé)人負責(zé)。確認交接后,責(zé)任歸屬與接班人。
3、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。若因把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失,所流失物品由財務(wù)部評估其價值,由當(dāng)值保安員及部門相關(guān)負責(zé)人承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、所有人員22:45必須準(zhǔn)時到達售樓中心,列隊開班前會,會后按指定崗位接崗,不遲到不早退,如有緊急事件不能按時到崗,必須事先通知班長,并提供相關(guān)證明,否則一律按遲到處理,遲到一次罰款20元,當(dāng)月累計兩次者罰金翻倍。
5、各崗位當(dāng)值期間須保持值班室內(nèi)物品整潔,干凈衛(wèi)生(營銷中心人員禁止進入水吧區(qū)域)。愛護執(zhí)勤器材器具,按規(guī)定對所轄區(qū)域進行不間斷巡視,具體范圍:南門:一號樓及周邊區(qū)域。西門:項目辦公室及區(qū)域。售樓處:營銷大廳,辦公區(qū)域,廣場區(qū)域。
6、當(dāng)值期間各崗位每二十分鐘報崗一次,報崗順序依次為北門→西門→南門→營銷中心。領(lǐng)班有權(quán)隨時抽查叫崗,叫崗兩次無應(yīng)答及不按時報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者按照獎懲制度相關(guān)規(guī)定每次罰款100元,當(dāng)月累計兩次者自動離職。
7、堅守崗位,不私自離崗、竄崗,時常巡視,檢查責(zé)任區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等,一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員及相關(guān)負責(zé)人負責(zé)。每周日晚上22:00準(zhǔn)時到售樓處參加周列會,無故不參加或遲到者每次罰款20元。當(dāng)月累計兩次以上者罰金翻倍。
8、服從管理,精誠團結(jié),以公司為家,以崗位為榮,維護集體榮譽,保護公司財產(chǎn)。以上內(nèi)容我已全部閱讀,并已詳盡了解公司相關(guān)規(guī)章制度,保證認真執(zhí)行嚴(yán)格遵守,如有違反按以上規(guī)定處理。
保證人簽名:
年月日
工作崗位保證書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我叫,現(xiàn)職保安員,由于近段時間自己對工作要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)不夠,在近期時間內(nèi)多次遲到,造成了工作上的負面影響,嚴(yán)重違反了保安工作勞動紀(jì)律,同時也沒有把保安人員的'工作職責(zé)位置擺正。通過中隊領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育,使我深刻的認識到我作為一名保安人員,紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證,如果紀(jì)律松懈,就會失去戰(zhàn)斗力,就會給人民的生命財產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患,責(zé)任重于泰山,為了做好一名名副其實保安人員,履行保安工作職責(zé)。我保證:
1、加強自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。加強學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例,提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
2、履行保安職責(zé),遵守工作勞動紀(jì)律。不遲到、早退,做好保安本職工作。團結(jié)隊員,共同搞好工作,為公司的安保盡職盡責(zé)。
3、如果我再次違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰,請領(lǐng)導(dǎo)給我再次機會,看我今后的工作表現(xiàn)。
保證人:日期:
工作崗位保證書5
我公司對參加此次xxx項目,所提供的服務(wù)做如下承諾:
一、保安服務(wù)承諾
1、保安隊員實行雙重管理,保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關(guān)管理制度。
2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監(jiān)督檢查權(quán)和建議、意見權(quán)。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進。
3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負責(zé)人,全面負責(zé)保安隊的管理工作,按時向客戶單位主管匯報工作,執(zhí)行客戶單位下達的各項工作任務(wù)。
4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結(jié)合我司開展的“三個一工程”,每天向主管保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結(jié),隨時聯(lián)系,保持合作信息通暢,以便及時改進工作,保持良好的互動合作機制,保證各項工作落到實處。
5、我方負責(zé)人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(xùn)(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的`專項培訓(xùn))。
6、保安員派駐期間,無論何種理由客戶單位要求對人員進行調(diào)換的,我方均無條件支持,按時間要求將新隊員調(diào)換到位。
7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度,可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長效,保證在管理中科學(xué)嚴(yán)謹、從嚴(yán)治理。
二、服務(wù)質(zhì)量承諾
1、保安隊每逢節(jié)假日進行全方位安全檢查,特別是重大節(jié)日期間的安全檢查,包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全,確保各類設(shè)施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求,公司督察部將定期進行檢查和監(jiān)督。
3、嚴(yán)格按照保安服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好崗前、崗中培訓(xùn),保證我司上崗人員嚴(yán)格履行各崗位工作職責(zé)。
4、公司針對各項目,每月有一次評優(yōu)活動,每月有一次客戶回訪評價總結(jié)。以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務(wù)質(zhì)量承諾,甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權(quán)提出調(diào)換,自調(diào)換通知發(fā)出后,我公司最遲在2個工作日內(nèi)完成人員調(diào)配工作,特殊情況在24小時之內(nèi)完成。
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