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護士個人事跡(薦)
在平平淡淡的日常中，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家整理的護士個人事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士個人事跡 篇1
她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè)，關心集體、關心同事，關心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎護理
在優(yōu)質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優(yōu)質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情�？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪�，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的`護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規(guī)范護理服務
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發(fā)現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理。
四、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
護士個人事跡 篇2
她，叫xx，副主任護師，從事手術室護理工作27年。她，在合江，對口支援合江縣人民醫(yī)院手術室。她在對口支援期間，深入科室調研，了解受援醫(yī)院手術室人員結構、儀器設備和開展手術情況，制定了周密詳盡的工作計劃和目標。她指導手術室完善了各項規(guī)章制度、流程及應急預案，開展業(yè)務學習查房、操作示范、現場指導、遠程教學、管理幫扶和組團學習等，幫助合江縣人民醫(yī)院手術室人員更新觀念，實現手術室護理質控、專科手術配合、儀器設備使用管理等各方面業(yè)務的提高。她還推廣應用了《手術室高�；颊邏函忥L險評估單》和《手術室目標管理清單》2項新技術，并取得了良好的效果。在她的指導下，受援科室的`業(yè)務能力和管理能力都得到了極大地提升，深受科室好評。
她在對口支援期間，帶有3個徒弟，她始終心懷火熱的“支援赤子心”積極開展“傳、幫、帶”工作，回想起這對口支援路途中的種種困難和艱辛，她總是會心一笑，因為她始終堅守，從未退縮，只要能讓受援醫(yī)院手術室提高業(yè)務水平，造福當地人民，她愿傾盡所有，無怨無悔。
她先后擔任手術室質控組組長和多個手術專業(yè)組組長以及2名新入科人員的導師。她所參與“住院患者跌倒風險評估與干預模式的研究”榮獲20xx年自貢市科進步獎二等獎。她所參加的科室品管圈活動，榮獲了20xx年度自貢市“優(yōu)秀成果一等獎”和xx省“優(yōu)秀質量管理小組”。她還曾榮獲醫(yī)院“滿意工程活動先進個人”、醫(yī)院“優(yōu)秀共青團員”、醫(yī)院“優(yōu)秀帶教老師”、醫(yī)院“優(yōu)質護理服務工作先進個人”。在年度考核中，她曾榮獲10次“優(yōu)秀”，并連續(xù)多年獲醫(yī)院“醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀”稱號。她多次參加全國手術室、眼科學術會議和省級學術會議，文章交流數量也頗為豐富。她發(fā)表論文10多篇，獲實用新型專利1項，在申請中4項。她還參編衛(wèi)康院手術室方向班教材一部。
護士個人事跡 篇3
10月，防疫進入攻堅階段，醫(yī)院急需醫(yī)療隊進駐方艙醫(yī)院，張媛媛雖已在院內奮戰(zhàn)多日，卻依然毫不猶豫地說：“我是黨員，我先上！”
晚上，醫(yī)生樓偉暫時放下病房的工作，將主要精力集中在了醫(yī)患溝通的微信群里。作為聯(lián)絡員之一的他，準備按時發(fā)布居家健康提示。突然，一則求救信息立刻引起了他的注意。“求救，高壓160，低壓100，現在頭暈目眩，急！”
坐在椅子上的樓偉直起身來，快速回復，“頭高位30°，安靜避光平躺，口服短效降壓藥、抗眩暈藥物�！贝藭r，急得團團轉的病人家屬按照樓偉的提示，迅速反應。半小時后患者癥狀完全緩解，血壓也恢復正常。
25歲的'護士楊葉也在醫(yī)患溝通的微信群里，負責患者慢性病復診、開藥管理工作，疫情期間患者需要復診、慢性病要購買藥物的，楊葉總會根據居民的需求第一時間提供幫助。
“能幫的我一定會幫。”楊葉說。為方便慢病患者取藥，他有序收取居民的慢病卡，錯時錯峰協(xié)調慢病患者前往醫(yī)院門診取藥。
夜幕低垂，護士閆格格開始了她的夜班工作。穿上二級防護服，做完消殺工作后，她就去給患者測血壓、測血糖、送中藥、訂餐、打開水。今年21歲的她剛參加工作半年，平時沉默寡言，工作起來卻充滿激情。
疫情期間，她主動要求留院值守。每次有同事因懷孕或者身體不適不能上夜班時，她總是說：”我最結實，我來！”平均每三天就值一個夜班，閆格格從不叫苦不叫累，就在護士站里，和漫漫長夜里的一束燈光一起，默默守護著病人。
一天夜里，護士站內搶救室的呼叫鈴響了，一名患者突發(fā)癲癇，口吐白沫、四肢抽搐。閆格格跑進搶救室，按指令給患者吸氧，開放靜脈通道、注射鎮(zhèn)靜劑、測血壓、測血糖，吸痰，冰帽物理降溫……一系列操作，她嫻熟規(guī)范地完成，與值班醫(yī)生配合默契，最終患者轉危為安。
曾有同事問她：“你怕不怕？”她憨笑著回答：“也怕，但這是我的工作，必須做好。有防護措施，和你們在一起，我就不怕了�！�
護士個人事跡 篇4
吳xx：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳xx還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳xx走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳xx獲得“南丁格爾獎章”。
扎實的護理生涯。
1984年，26歲的吳xx擔任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產護理大專學習。1988年，吳xx回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳xx又回到了臨床一線，擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經外科的護士長。之后，吳xx先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳xx擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。近30年的護理生涯中，吳xx每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳xx說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
整體護理以人為本。
吳xx非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳xx認為：整體護理應當體現在護士為病人服務的態(tài)度上，體現在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。
吳xx說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳xx看到了她國與國外護理工作的差距。
國內外護理差距在思想意識。
在吳xx接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，她們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳xx說，她們的護士缺少發(fā)現問題的能力。此外，國內對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的`管理都由護士承擔。
吳xx說，她們與國外護理相比差距的確很大，最關鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經濟發(fā)達，物質豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，她們更應看到問題的關鍵，那就是服務意識，服務的理念非常好，她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而她們的護士仍存在對患者冷淡的情況，她們應當加強護士服務理念的管理。北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術還是在護理服務上，在國內都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。
管理與自覺相結合的護理特色。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳xx欣慰地說，協(xié)和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。提及她國護士的人性化管理，吳xx說，在國外，對護士的質量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。她們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上，在她國完全靠護士自覺還是不夠的。她國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結合，打造她們自己的護理特色。北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為她國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
護士個人事跡 篇5
每個人都有過美麗的青春，有的人青春在雪山哨所，有的人青春在絢麗的舞臺。她卻把青春的身影留在了病房，她是一個平凡的護理工作者，她將青春最美好的年華獻給了孕產婦，她用愛心托起明天的太陽，給予別人一生的幸福，她就是隴縣婦幼保健院婦產科護士長——小尹。
恪盡職守患者至上
十多年的護理生涯中，一直秉承“救死扶傷，一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實工作，無私奉獻，小尹護士長每天深入病房，了解病人的情況和需求，及時為她們解決問題。她將責任始終掛在心上，保持認真負責，一絲不茍的工作作風。常常早出晚歸，隨叫隨到，她經常帶領護士參與重癥患者的搶救工作。每次產房、手術室或病房有搶救工作，她都第一時間趕到現場實施搶救。她細心、耐心的對待每位孕產婦。記得有一次，科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦，入院時嘔吐物弄臟了衣服，頭發(fā)，還發(fā)出陣陣的惡臭味，見到這種情形，大家都不愿靠前，作為護士長，她以身作則，帶領護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲，在她和大家的細心照料下，這位孕婦干凈舒適的開始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護士長的手，激動地半天說不出話來。尹護士長用自己的行動證明，注重基礎護理是�？瓢l(fā)展的需要，是護理工作的'人性回歸。她就是這樣在護理工作中始終堅持患者至上，無私奉獻，多次受到領導和患者的高度贊揚。
優(yōu)質護理打造品牌
在開展優(yōu)質護理服務的過程中，她認真貫徹護理部的創(chuàng)優(yōu)方案，深化優(yōu)質服務的內涵。制定了讓“微笑傳遞關愛，讓生命得到尊重”護理理念，帶領病區(qū)開展創(chuàng)優(yōu)活動，建設特色護理品牌。為了促進孕產婦自然分娩，她利用休假時間學習孕婦瑜伽，在孕婦學校開展孕婦瑜伽課，大大提高自然分娩率。針對患者的需求，在病區(qū)建立了“幸福媽媽，快樂寶寶”微信群，自從微信群建立以來，她經常利用業(yè)務時間耐心回答及指導孕產婦的問題，那滴滴的微信訊息經常延續(xù)到深夜。微信群的開展，不僅使患者疑難問題多了一個解決和咨詢的平臺，更使醫(yī)護人員和患者拉近了距離，增加了護患之間溝通和信任。人性化的優(yōu)質護理服務獲得患者的好評，使病區(qū)滿意度連續(xù)上升。
勤奮學習不斷進取
她在平凡的護理工作中永不停止的奉獻。她也深深懂得，在現代醫(yī)學知識飛躍發(fā)展的今天，要做一名優(yōu)秀的護士長，僅有一顆愛心是不夠的。還必須不斷學習和更新護理新技術，新概念，她利用業(yè)余時間自學完護理本科，經常閱讀護理專業(yè)書籍和醫(yī)學雜志。了解新技術，新業(yè)務的發(fā)展動態(tài)，不斷總結經驗，應用到臨床工作。用科室護士的話說，護士長就是我們的“百科全書”。
十多年的溫暖微笑，十多年的無私奉獻，十多年的愛心延續(xù)，小尹護士長就是以此為準則，讓自己的理論水平，服務技術，人格魅力不斷提升，履行著一個護理工作者的職責，她那無私的付出，伴隨她度過無悔的青春年華，用愛心托起明天的太陽，用勤勉敬業(yè)，熱情和愛心，打造了她平凡而充實的人生價值！
護士個人事跡 篇6
眼科護士是醫(yī)療團隊中非常重要的一員。他們肩負著照顧患者的責任，而且需要在復雜的醫(yī)療環(huán)境中工作并與許多醫(yī)護人員密切協(xié)作。因此，對于眼科護士，每一個優(yōu)秀的事跡都值得表揚。
以下是我了解到的一些眼科護士的優(yōu)秀事跡，希望這些事例能夠為大家提供借鑒和啟發(fā)。
1、治療著名演員的眼疾
有一位眼科護士叫做黃姑娘，她曾經在香港治療了一位著名演員的眼疾。在這位演員的治療過程中，黃姑娘不僅盡職盡責地照顧患者，還耐心地與其家屬溝通，解釋治療方案并提供精準的`指導。最終，這位演員的疾病得到了有效的治療，并且恢復得非常順利。黃姑娘的優(yōu)秀表現也獲得了患者和家屬的高度贊揚。
2、視網膜裂孔病情診斷和治療
另一位眼科護士王爾琴在醫(yī)院眼科門急診工作時，遇到了一位患有視網膜裂孔的患者。王護士對患者進行了全面的病情診斷，并指導患者完成相應的檢查。在治療過程中，王護士精確地操作，給患者進行驗證性檢查，并在有效的時間內解決了患者的問題�；颊吆图覍賹ν踝o士所提供的服務和醫(yī)療質量給予了極高的評價。
3、進一步學習專業(yè)知識
還有一位眼科護士張妙花，在照顧病人的同時，還不斷地進一步學習眼科護理的專業(yè)知識。她認為，及時更新和學習最新的醫(yī)療和護理技術，可以提高自己的專業(yè)水平，更好地為患者提供優(yōu)質服務。張妙花的學習成果得到了她的同事和醫(yī)院的肯定。
綜上所述，優(yōu)秀的眼科護士需要具備多方面的素質，如技能嫻熟、耐心細致、專業(yè)知識豐富等等。只有這樣，才能更好地為患者提供有效的護理服務，讓患者更安全、更快樂地享受到醫(yī)療資源。作為一個社會公共事業(yè)，眼科護理工作不僅需要我們的關注和支持，更需要我們每一個人時刻保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，為更多需要幫助的人提供幫助和支持。
護士個人事跡 篇7
為強化臨床護理工作，夯實根底護理，全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平，我院主動響應衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質護理服務示范工程”，而我們內二科非常榮幸被選為全院的優(yōu)質護理服務試點病房。從20xx年9月底到如今，優(yōu)質護理服務開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實根底護理，為病人提供優(yōu)質護理服務。獲得了患者的全都好評，特別是護士冉雪蓮，在開展優(yōu)質護理方面付出了許多的努力，表現突出。特總結如下：
自20xx年xx月底以來，我們轉變了以往的護理排班模式，開頭實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組（責1、責2、責3、責4），每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數月，靠呼吸機維持著生命，那時患者肺部感染特別嚴峻，并且是多重耐藥菌感染，許多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就惡心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很仔細的做好患者全部護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀看患者的生命體征并做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發(fā)生，開頭有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇跡！我們責任護士為患者提供連續(xù)，全程的護理服務，包括從入院時的入院環(huán)境介紹，住院期間的治療以及護理，到出院時的`出院指導。這樣形成了護士，病人，醫(yī)生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問和難題，也有了明確的求助對象，假如醫(yī)生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，并會隨時上報治療效果和病情改變，有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫(yī)護患三方的溝通，提高了患者的滿意度。
建立良好的護患關系從第一面開頭，對于新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護理。迎接新病人至病房，妥當安頓，并通知醫(yī)生。主動進行自我介紹，介紹病區(qū)環(huán)境，留意事項，以及主管醫(yī)生、責任護士，病區(qū)護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時分脾氣非�；鸨瑢︶t(yī)院的設備條件極其挑剔，看哪哪不順眼，責任護士冉雪蓮耐煩的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，仔細的做好健康宣教，常常與病人溝通，后來主動的協(xié)作治療病情好轉，出院的時分連道謝謝，還說“護士是最漂亮的天使”。
從每天早晨晨間護理開頭，我們責任護士就開頭了對患者的健康教育。為患者整理好床單位，為患者提供一個舒適的病房環(huán)境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況，依據醫(yī)囑與病情，賜予相關疾病學問的指導。我們的責任護士每天穿梭于病房之間，除了實施必要的治療和護理措施以外，更注意對患者疾病學問的宣教工作，向患者具體講解疾病學問，告知疾病留意事項，讓患者真正了解疾病學問，增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節(jié)期間我們的責任護士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節(jié)的休假時間堅持上班，在此期間有一對老年夫妻生病住院，老太太生活無法自理，而子女忙于工作無法照料，她每天為他們打水買飯，強化生活護理。家屬特別感動。
在優(yōu)質護理服務中，我們責任護士扮演著重要的角色，要對患者做健康宣教，留意病情改變，要參與治療方案的實施，這一切都需要豐富扎實的專業(yè)學問。我們不斷的豐富自己的專業(yè)學問，為患者提供疾病學問的健康教育，解決患者的疑問。同時也主動參與到治療方案的實施中來，用自己的學問對醫(yī)生的醫(yī)囑提出看法和建議。完善了自己的專業(yè)學問，提高了綜合素養(yǎng)，同時真正參與到患者的治療中來，用自己的技術，治療疾病，促進健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業(yè)余時間不斷地學習理論學問，是自己的業(yè)務技術更加成熟，在醫(yī)院屢次的優(yōu)護檢查工作中獲得了大家的肯定。
自開展優(yōu)質護理服務以來，優(yōu)質服務已經成為我們的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從看法到行為，從生理到心理……只要觸及到患者的各個環(huán)節(jié)，她都會力爭做到最好。確實，她為病人服務的熱忱，就像剛剛點燃的火炬越燃越旺，肯定會譜寫出護理事業(yè)的動人篇章。
護士個人事跡 篇8
我是xxx，來自婦產科。我今天演講的題目是“做自豪的白衣天使〞。
在我們醫(yī)院，有這么一支娘子軍——這就是婦產科的護士們。他們“巾幗不讓須眉〞，都在為婦產科默默努力的付出著。我，也來自這個團隊。今天我站在這里，要用自己樸實的情懷，來抒發(fā)對這個團體的尊敬；要用自己真實的話語，來表達對這個團隊的熱愛。
當6年前，我第一天走進婦產科的大門，看到小生命手舞足蹈，我深深感受到生命的幸福和喜悅；看到家屬們的興高采烈，我時刻提醒自己肩上的責任有多么的重大。我要用自己的精湛的理論和熟練的業(yè)務，來守護好“白衣天使〞這個榮耀的稱號。同時，我也體會到光環(huán)的背后更多的是責任和辛勞。
清晨第一縷的陽光，伴我輕輕開啟胎心檢測，胎兒有力心跳是我熟悉的音符，它奏出了一天勞累而幸福的樂章。夜晚的月亮和星星，陪我一起守護在產婦的身邊，負責的觀察著他們的一舉一動。我們知道，一個生命的誕生凝聚了多少心血，寄托了多少人的期望。嬰兒對每個家庭來說，意義不僅僅是存在，更是健康、幸福、希望和未來。所以，我們接收的不僅僅是一名產婦，更是接收了一份希望，十分責任。
產婦臨盆期間的情況瞬息萬變。記得有位剛住院的產婦，承受不住產痛的折磨，聲嘶力竭的對我呼叫“大夫，你給我剖了吧！我實在收不了啦！救救我吧！〞我們迅速的分析產婦的產程進展情況告訴我們，完全可以自然分娩。我用信任的眼光和堅決地話語勸解她：“你聽寶寶的心跳，多么強勁有力，你要堅強給寶寶做個好典范！〞同時也會用自己溫暖的手緊緊握住她的顫抖的手，告訴她：我一直會在你身邊，放心吧！
在一旁的大夫和護士們也會給她打氣加油“深吸氣，對，呼氣！〞“你真棒！〞反復的撫慰，耐心的勸道，無微不至的關心，讓她情緒變穩(wěn)定，自動的配合了生產。
當我把寶寶報給產婦看時，產婦眼中閃動的是沖動的.淚花，嘴角洋溢著幸福的笑容。這一刻，我感到無比的自豪——又一個小生命在我手中誕生了�？吹疆a婦身邊丈夫、婆婆的笑容和病房外的公公的眉開眼笑，洋溢著溫馨的幸福，我知道只有我們的溫馨效勞和盡心盡責，才會有生命的喜悅。
在隨后的日子里，我耐心的指導產婦如何做好產后身體恢復，手把手教給她如何喂養(yǎng)寶寶，認真仔細交代她出院后的考前須知。因為自己的細心、熱心、愛心、全心，漸漸的贏得了他們的贊揚。雖然是出院時的一句“謝謝〞，但那也是對我工作的認可和肯定，讓我覺得自己付出的一切都是值得的。
雖然我們承受著超負荷的工作量，有時也會遭遇誤解，心中也會出現不解和委屈。但看到生命垂危的產婦在我們的努力下，狀況逐漸穩(wěn)定，健康慢慢恢復；看到情況危機的新生兒，在及時到位的新機復蘇下，漸漸好轉。即使由于長時間的新機復蘇按摩后，我的手吃飯時不能拿穩(wěn)筷子；即使在搶救寶寶時，不慎吸入污濁的羊水，這些都沒有什么。只要親愛的孩子你向人間哭出來了第一聲，只要偉大的母親你向我們露出了幸福的笑容，我們護士的心得也醉了。
生命這首歌，我們用信念去唱；生命這首詩，我們用奉獻去迎送。
護士個人事跡 篇9
xx，女，1972年出生，19xx年畢業(yè)于xx學校，當年到行唐縣人民醫(yī)院工作，大專學歷，20xx年成功競聘為醫(yī)院手術室護士長、20xx年擔任內一科護士長、20xx年至今任感染性疾病科護士長，20xx年又兼結核科護士長。
一、沖鋒在前，不畏生死，守護全縣人民
“這里有危險，讓我上！”作為感染科的護士長，李星置個人生死于度外，帶頭沖向最危險的地方，帶領著全科護士日夜堅守，在這一個多月的時間里，她帶領的團隊共排查419名發(fā)熱病人，治愈并解除留觀29人，現仍留觀6人。1月22日晚，李星放棄了家人團聚的寶貴時光，帶領第一梯隊護士迅速進入一級戰(zhàn)備狀態(tài)，無畏被感染風險，積極護理疑似患者，直面生死考驗。用她的話說“有領導的支持，家人的理解，我有何懼”。她的`女兒是預防醫(yī)學專業(yè)，特別理解自己的媽媽，主動承擔了照顧患有慢病爸爸的責任。憑借多年從醫(yī)經驗，她在為病人輸液、疏導、護理方面更嫻熟，尤其是在穿上防護服后，原本簡單的工作卻成為極大的挑戰(zhàn)，對于高難度的操作，她親力親為。哪里是最危險的地方，哪里是最困難的地方，哪里就有她沖鋒在前。眾所周知，核酸檢測時鼻咽拭子標本采集是感染風險最高的，而正確的標本采集是檢驗結果的.最根本前提和保障，每次標本采集她都親臨現場監(jiān)督。一個多月以來，她從未休息過，從未喊過一聲苦和累，她用自己的全部，來換得全縣人民的安全。
二、謀劃在前，科學分配，守護全科戰(zhàn)士
“大戰(zhàn)在即，糧草必先行！”醫(yī)護戰(zhàn)士的“糧草”是醫(yī)用防護物資，李星憑借多年應對傳染病的經驗以及高度的政治敏感性，提前申請儲備應急物資，帶領全科高效解決了春節(jié)假期調配難問題，從容攻破了許多史無前例的挑戰(zhàn)。整整4天4夜，李星奔走于各個單位、部門之間，每一件儲備物資，如數家珍；每一條工作規(guī)范，千叮萬囑；每一次培訓考核，嚴之又嚴，是她的認真細致，讓大家從最初的恐慌、緊張轉變?yōu)閺娜�，讓原本的混亂、無章轉變?yōu)橛行颍蔀榱藨?zhàn)友們的“好大姐”。她嚴格要求，讓行為隔離的重要性深入人心，將區(qū)域劃分入腦入心，配備專職院感督導員，對所有進入科室的梯隊人員、醫(yī)務人員、救護車轉運人員、后勤保障人員和清潔人員均開展嚴格培訓考核；她創(chuàng)新方式，遵循科學防護、合理適度原則，根據接觸感染風險的高低選擇和分配不同的防護用品，提高物資利用效率；她細致嚴謹，親自演示，逐人指導，配置穿衣鏡，張貼防護用品穿脫流程，有效避免感染風險；她關懷備至，為隔離區(qū)申請對講機，減少接觸，科學安排班次，強制輪休，安排營養(yǎng)餐和休所，開展談心交流，緩解醫(yī)務人員心理負擔；她不漏一處，完善了隔離病房終末處理流程，每天親自檢查，確保發(fā)熱門診消毒隔離制度與消毒隔離措施落實到位。她用暖心的守候保護了醫(yī)護人員的安全，用最周全的行動保障了工作環(huán)節(jié)的安全。
三、疏導在前，關懷備至，守護隔離患者
“不要擔心，有我們在！”一句簡單的話卻有千斤重，因為她讓身心煎熬的患者獲得安寧，讓暴躁易怒的情緒獲得平靜，讓緊張痛苦的情緒獲得紓解，是她不吝嗇的微笑與關懷和不介意的擁抱與疏導，為患者帶來了帶來了無窮的力量。護士是與隔離患者接觸最多的人，李星成為了他們的家人，她不僅日常照顧得當，經常溝通交流，還加上了患者們的微信，和他們以朋友的身份相處，給他們帶來心靈的慰藉，因為依賴所以信任，因為信任所以有了與病魔抗爭的勇氣，保持良好心態(tài)是痊愈的關鍵。在隔離病區(qū)有這樣一位特殊的病人，一個15歲的小男孩，由于年齡小，又無陪護，李星和他互加了微信，有時間就和他視頻交流，孩子由原來的恐懼變成了不舍，在男孩解除隔離的那天，孩子母親為感激她提出要兒子認她做“干媽”。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，李星用自己的專業(yè)和智慧扛起了一片天，她是這場戰(zhàn)役中最美的天使，用愛心和溫暖撐起患者的希望，是李星和像她這樣默默奮戰(zhàn)在一線的無數戰(zhàn)士們，讓我們相信，這場戰(zhàn)“疫”，我們必勝！
護士個人事跡 篇10
她留給我們的是無盡的感動，而這感動還在延續(xù)。
時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡，但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著生命的'長度……她，就是我院十病區(qū)護士王燕琴。
在專業(yè)知識、工作能力方面，王燕琴本著"把工作做的更好"這一目標，開拓創(chuàng)新意識，工作主動勤懇，認真負責，是科室的健康宣傳員。還協(xié)助護士長做好院周會，護士長例會等的記錄工作。業(yè)余時間積極學習充實自我，現在護理本科就讀中，有較扎實的理論知識水平和操作技能水平，在醫(yī)院組織的三基考試和技能競賽中取得了一定的好成績，參與了護理部組織的全院護士picc置管護理的培訓工作和醫(yī)院招工考試的操作技能評比工作，同時也代表本院參加了余杭區(qū)護理技能大比武獲得了團體第一名，個人第一名的好成績。
王燕琴總是微笑的面對每一位病人，視病人為親人，收到患者和家屬的好評。曾有一腫瘤晚期病人，體能虛弱，大便十余日未解，訴脹痛不適，夜間無家屬陪護，灌腸后仍未解，她二話不說就給病人摳大便，摳出數粒堅硬大便，癥狀有所好轉。大伯很感動，一直拉著她的手說："小姑娘真的比我的親人還像親人。"平時夜間有些大手術后的病人和家屬通常都很疲憊，不知不覺間就睡著了，她在巡視病房的時候會特別留心，適時幫患者傾倒尿袋，擦拭汗水，潤潤嘴唇等等，給家屬以適當的休息時間。
護士個人事跡 篇11
她，個子不高，白皙的皮膚，專業(yè)技術過硬，20xx年她從幾百名護士中脫穎而出，成為醫(yī)院的副護士長之一，她就是xx。20xx年太和醫(yī)院成立疼痛科，她被任命為疼痛科副護士長，新的病區(qū)，新的護士長，新的護理隊伍，袁老師用她的智慧，用她的奉獻精神，協(xié)助科主任向勇博士，將疼痛科人員凝聚在一起，將疼痛�？剖聵I(yè)在鄂西北扎根，她在疼痛科的舞臺上綻放著光芒。
20xx年一月疼痛科開科，憑著十幾年的.護士工作經驗與技巧，她輕車熟路的做好了病房物資準備，病區(qū)布置，病房管理，萬事首次無不親力親為。因為新上任，不熟悉的地方她總是細心的、耐心的向她的同學、老師、領導討教�？偸悄弥”净蚣垪l，記下密密麻麻、大大小小的事務，一一執(zhí)行落實。無論對領導，還是對下屬，還是對后勤工作人員都是一視同仁，謙虛和善。始終保持著十二分的工作熱情。20xx年7月，疼痛科病人20多個，加上袁護士長疼痛科只有5個護士，除去3個倒夜班的護士，她除了做好行政管理工作，還要帶好主治班，勞心加勞力，她患上了腰部的帶狀皰疹，忍著帶狀皰疹的劇痛，她一天也沒有休息。上班依舊笑臉迎病人，過醫(yī)囑，加藥，做衛(wèi)生，漂亮的完成主治班工作。下了班，在辦公室邊看資料邊打吊瓶，整整一周，才熬過了皰疹的劇痛。她的工作作風告訴了每個護士什么是敬業(yè)與奉獻的精神。
疼痛科的護士來自各個不同的科室，有著不同的工作流程和工作方法。袁護士長善于用制度管人，依從傳統(tǒng)傳幫帶的理念，先管好高年資護士，再嚴管低年資護士。嚴格落實醫(yī)院十三項核心制度。有一次，護士因交接班不清，受到處罰。事情是這樣的：某病人請假前告知當班護士那日不輸液，護士口頭答應了，但是沒有跟治療班交接清楚，導致配藥后藥物浪費，病人不滿意。袁護士長二話不說，直接讓當班護士掏錢買回了浪費的藥物。此事的處理方法既維護了病人的利益，也給工作不認真的人敲響了警鐘。買藥不是目的，目的是告知所有護士：病人的事，就是護士的職責。在工作中袁老師從不縱容護士，對不良的工作習氣總是及時的給予糾正。袁護士長告誡我們每個護士：要心系科室，心系醫(yī)院，心系病人。對待護士間的小摩擦，要豁達開朗，一笑泯恩仇。
現在疼痛科醫(yī)護隊伍不斷壯大，疼痛科在向主任和袁護士長的領導下，取得了良好的經濟效益和社會效益。相信，我們只要團結一心，在醫(yī)院的扶持和引導下，疼痛科的明天一定會更好。
護士個人事跡 篇12
有這樣一位護士，她熱愛護理事業(yè)，更熱愛她的病人。她對待患者熱心，解釋工作耐心，觀察病情細心，接受意見虛心，每一位病人的康復就是她的最大快樂!她的真誠贏得了患者的廣泛贊譽。她就是xx市人民醫(yī)院內一科護士長xx。
xx在臨床一線從事護理工作整整29年，她先后在手術室、外科、心血管、神經內科等崗位工作，無論在哪里，她始終以病人為中心，一切為病人服務，對待病人似親人，認真的解決每一位患者的痛苦，從沒發(fā)生護理差錯事故。她擔任護士長的內一科，病人長期居高不下，經常加床，收治的都是慢性病、老年病患者，危重、臥床患者居全院第一，基礎護理多，年輕護士多，給管理帶來一定難度。作為護士長，她以身作則，甘于奉獻，針對病人多，病種復雜，危重病人多的特點，為了保證醫(yī)療安全和護理質量，同時又要讓年輕護士快速成長起來，她對每位新來的護士，都進行崗前教育，使她們認識到作為一名護士，不但要具備“慎獨”精神和良好的醫(yī)德醫(yī)風，掌握各種核心制度，還要具有高度的責任心和同情心，使病人能得到優(yōu)質細微的護理，嚴防護理差錯事故的.發(fā)生。在她的帶領下，內一科護理組成為一個凝心聚力的團隊、吃苦耐勞的團隊，20xx年被評為xx市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護理組，科室連年被評為“最佳科室”。
用休息時間為高血壓患者監(jiān)測血壓，為糖尿病患者監(jiān)測血糖，對出院患者進行健康回訪，提高患者遵醫(yī)行為和依從性。糖尿病患者出院后注射胰島素是她非常操心的事，因為注射胰島素容易發(fā)生低血糖反應，低血糖如不及時處理可發(fā)生昏迷甚至死亡，因此患者住院期間她將注射技術教給患者及家屬，并將注意事項及操作方法印成文字供患者學習使用，發(fā)給醫(yī)患聯(lián)系卡叮囑患者回家后有困難及時來電話解決。一位老年糖尿病患者由于長期傷口不愈合，需長時間換藥，到醫(yī)院又不方便，她就主動上門服務，解決了老年人上醫(yī)院不方便的困難，患者非常感謝，專門給醫(yī)院送來了感謝信。還有一位姓梁的患者，患有糖尿病、腦梗塞偏癱坐輪椅，由于前列腺肥大需要長期置入尿管，她就組織科內人員定期上門為其更換尿管，并定期隨訪病情，解決了患者行動不便家人搬動困難的難題，家屬見人就夸xx心善人好。
醫(yī)者仁心，大愛無疆。就是這些護理工作中點點滴滴平凡的小事，卻被患者及其家屬感念于心，銘心不忘。xx，一個默默無聞的護士，就這樣成為患者心中的天使!
護士個人事跡 篇13
6月22日，在我們市第三人民醫(yī)院溫馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫xx，是一名護師,一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。
由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，xx總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的心靈。小岑（化名），一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂癥，剛來的時候，xx每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在xx的臉上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此時xx沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來�！毙♂静宦爠裾f，并把杯子里的水往xx身上潑去。同事們連忙趕過來，xx卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！”第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深,xx發(fā)現后立刻報告醫(yī)生，并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了，需用專門醫(yī)療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便，于是由醫(yī)護人員把小岑帶到市人民醫(yī)院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪設想。
精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫(yī)院里，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，xx微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理發(fā)師呢！一有空就幫有需要的'病員修剪頭發(fā)。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探視一兩次，而xx像親人一樣無微不至地照顧著老人。
現在，小岑可勤快啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。xx熱心地接待了岑老爹，并告訴他小岑這段時間的表現，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節(jié)�。♂系袆拥眠�專門寫了一封感謝信給xx！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里，留下一個永不磨滅的印象。
晨會上，護士長還特意表揚了xx，并囑咐大家要好好向xx學習。讓我們把愛灑在每個角落吧，并把這愛延續(xù)！
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