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駐村工作隊先進事跡
在日常學習、工作和生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產生的先進事跡的材料。我們該怎么擬定事跡呢？以下是小編精心整理的駐村工作隊先進事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駐村工作隊先進事跡1
洛旺鄉(xiāng)是時代英雄xx的家鄉(xiāng)，在今年油菜飄香的二月，他和整個扶貧工作隊駐進這片熱土，從昆明到這里，這是一次歷練，也是一次挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的責任，洛旺村是這里最大村之一，他挑起重擔，任洛旺村駐村扶貧工作隊隊長、第一書記，他把群眾冷暖掛心中，幫扶工作一直在路上，為了幫扶工作的精準和可操作性，切實為村里的貧困戶如何脫貧致富把脈支招，他帶領隊員積極開展入戶走訪調查，訪民意，聽民聲，深入調研，努力探索適合洛旺村實際發(fā)展戰(zhàn)略思路，推進洛旺村脫貧致富。
洛旺村經濟社會發(fā)展狀況
一是村級集體經濟發(fā)展薄弱。洛旺村沒有村集體經濟，村上基本上沒有經濟收入來源，是典型的“空殼村”。村上無集體經濟支撐，對發(fā)展社會公益事業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產、關愛和幫助困難群眾和調動基層干部的積極性，都造成嚴重的影響。
二是群眾家庭收入來源局限。收入主要是靠務工收入和極少部分農作物銷售收入。農業(yè)種植結構十分單一，主要種植包谷，有極少戶能夠種植水稻、核桃、板栗、柑橘、大竹。xx年，全村共種植包谷大概3023.6畝，種植水田809.5畝，核桃、板栗、柑橘、大竹不足100畝。外出務工主要是在昆明、江浙及其它省份，每年在外務工人員近千余人，方式都是自發(fā)的、松散的。村內原有零星分散的養(yǎng)殖業(yè)，沒有形成規(guī)模，除有一戶養(yǎng)蜂大戶飼養(yǎng)400余箱本地蜂及一戶養(yǎng)牛戶飼養(yǎng)30余頭牛外，沒有其它有規(guī)模的養(yǎng)殖。
洛旺村基礎設施建設狀況
一是基礎設施建設滯后。部分村組還沒有通公路，交通不便，貧富差距大，貧困面廣，貧困度深，村委會辦公條件簡陋，沒有專門的會議室及黨員活動室，沒有村民健身廣場，沒有村民文體活動地點，沒有規(guī)范的村務、黨務、財務公示欄。
二是村級組織運轉情況。村黨委書記和村委會主任由一人兼任，“兩委”班子成員團結協(xié)作，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費。通過走訪調查，大多數群眾對村干部都比較滿意和擁護，具有較高的期望值；希望在駐村工作隊的幫扶下，進一步為群眾辦好事、辦實事，帶領廣大人民群眾致富奔小康。
洛旺村存在的問題及原因分析
一是組織建設方面。一是該村“兩委”班子有帶領群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因家庭原因大部分時間忙于自己生意或農活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應有的工作力度。二是黨員隊伍老齡化較為嚴重，全村109名黨員中，45歲以下的僅20人不到。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農村經濟上模范帶頭作用發(fā)揮不夠；三是組織生活不夠健全。因為平時農活較多和農閑季節(jié)外出務工人員較多，黨員會議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮。
二是經濟建設方面。一是村集體基礎薄弱。為典型的農業(yè)種植村，根本沒有集體收入來源。二是農業(yè)產業(yè)結構過于單一。絕大部分村民以種植包谷為主，單靠種植包谷飼養(yǎng)致富的能力比較差。三是群眾致富門路較少。絕大多數農民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒有技術特長，加之全村村社道路沒有一條硬化路。年復一年地在小農經濟這個模式中循環(huán)運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級經濟發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務輸出缺乏組織。該村每年勞務輸出近千余人，還處于自發(fā)、分散、無序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對性的引導，基本從事短期勞務，且缺乏一定的專業(yè)技能。
精神文明建設方面。少數村民集體觀念和社會責任感淡化，對履行義務觀念淡薄，更很少提出發(fā)展村級經濟的好建議。村民的精神生活比較匱乏，在走訪中，部分村民有殷切盼望黨委政府給予輔助致富的迫切愿望。在部分群體中存在等、靠、要的思想現(xiàn)象。
三是群眾關心的熱點難點問題。文角至張山，文角至柒樹，廟灣至尖峰，集鎮(zhèn)至浪坪、小聯(lián)，橫店至桃坪，橫店至田坎的道路雨天無法通行問題。柏坡社有部分村民用電問題由于自身原因幾年無法解決。其它村民小組有部分村民反應飲水用管道長時間失修造成飲用水出現(xiàn)吃水難問題，能否近期解決。經分析主要是部分村民等、靠、要思想嚴重，自給自足及自身發(fā)展自救思想意識淡薄造成。
幫扶工作設想及三大舉措
幫村幫戶的思路是：按照“激發(fā)內力、增強合力，先急后緩、科學發(fā)展”的原則，幫助村兩委以創(chuàng)建小康文明示范村為目標，不斷加強黨組織建設，努力加強村社道路工程設施建設，改善群眾生活生產條件出行難問題，大力發(fā)展適宜種植、養(yǎng)殖主導產業(yè)，有條件地引導群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖等輔助產業(yè)，加強農民技術培訓，組織外出務工，切實增加農民收入，大力推進精神文明建設，全面推動洛旺村經濟社會各項事業(yè)協(xié)調快速健康發(fā)展。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下幾個方面的工作：
加強基層黨組織建設。為洛旺村的發(fā)展提供強有力的組織保證。“幫錢幫物，不如建個好支部”，農村黨組織是黨在農村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關系到全村的發(fā)展。工作隊的.思路是：一是幫助村兩委爭創(chuàng)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好“五個好”村黨委。自查自評、群眾評議，樹立良好村黨委形象，認真查擺，整改提高，以“兩評一樹”活動為契機，進一步明確分工，嚴格落實民主集中制及各項規(guī)章制度，不斷加強自身建設，切實增強村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓。充分發(fā)揮好農村現(xiàn)代遠程教育的作用，定期定時播放有關科技教育片和舉辦培訓班，使50%以上的黨員掌握1—2門發(fā)家致富實用技術。三是加強黨員隊伍管理。切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用；嚴格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度，加強對黨員的管理，做到黨務公開，積極做好入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)選拔工作，力爭每年發(fā)展2—3名德、智、體兼優(yōu)的年輕黨員。同時，進一步健全完善村級群團組織，充分發(fā)揮他們的作用。四是加強村級規(guī)范化建設。進一步健全完善村民代表議事、村務公開、民主管理、村兩委定時定點集中辦公等制度，明確工作規(guī)范，嚴格落實責任，維護好干群關系，營造更加和諧穩(wěn)定的局面。
加大引導扶持力度，努力拓寬農民增收渠道。“發(fā)展是硬道理”，只有經濟發(fā)展了，增收渠道多了，農民才能得到更多的實惠。駐村工作隊的思路是：一是大力推進農業(yè)產業(yè)化經營，積極發(fā)展農民產業(yè)專業(yè)合作社組織。引導群眾科技種植，推廣種植優(yōu)質包谷、油菜、核桃、板栗、大竹及其它附加值較高的農作物種植，拓寬流通渠道，提高主導產業(yè)收入；積極實施土地整改及水利設施完善配套工程，為優(yōu)質種植灌溉提供基本保障。二是大力調整農村產業(yè)結構，積極實施現(xiàn)代畜牧示范建設。因地制宜，挖掘優(yōu)勢，引導部分農民從單一的養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)蜂產業(yè)中脫離出來，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，使該村生產結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實增強農民市場觀念。“走出去、請進來”，幫助村民解放思想，開闊眼界、拓寬視野，鼓勵群眾尤其是中共黨員大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓和勞務輸出，造就專業(yè)技能新型農民。進一步提高外出打工人員的素質，組織他們參加培訓，市場需要什么，我們就培訓什么，用工單位需要什么技能，就培訓什么技能，真正提高務工人員的就業(yè)技能，改變單一的外出務工方式，并使之組織化，規(guī)�；�。
抓好精神文明建設，推進美麗鄉(xiāng)村打造進度。一是積極開展“三下鄉(xiāng)”活動，廣泛開展適合群眾特點的文娛活動，深入開展小康文明示范村、文明示范戶創(chuàng)建活動，開展好媳婦、積極贍養(yǎng)老人實際做到尊老愛幼評選等活動。二是豐富完善文化娛樂功能，建設農民致富網吧，充實完善農家書屋，方便農民群眾查閱致富信息；三是加強社會治安綜合治理，發(fā)揮好治保、調解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”，確保無涉邪教活動、無上訪案件、無封建迷信陋習；嚴格落實計劃生育政策，達到縣鄉(xiāng)要求。四是倡導現(xiàn)代生活模式，增強農民群眾環(huán)境衛(wèi)生意識，倡樹社會村民新風，不斷提高全體村民的文化科技素質和思想道德水平，努力營造尊老愛幼，鄰里和睦，團結向上，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。
駐村工作隊先進事跡2
“小燕子、穿花衣，年年春天來這里……”，一走進西河底鎮(zhèn)徐社村，就聽見遠處傳來稚嫩甜美的歌聲，隨著歌聲找去，一座漂亮的幼兒園呈現(xiàn)在我們眼前，這就是晉城市教育局援建的教育扶貧項目——西河底鎮(zhèn)徐社村幼兒園。看到有外人來幼兒園參觀，在不遠處曬太陽休閑的村民們三三兩兩的圍過來，不停地向我們夸起了幫扶單位市教育局的好。
“市教育局投資60多萬元給我們村興建了幼兒園，你們看，別的村的孩子們都來我們村上學呢”，“市教育局幫我們賣了差不多3萬斤小米，真是給我們解決大問題了”，“市教育局的各位領導經常到老百姓家噓寒問暖，我們相處得特別親”，“工作隊趙老師、張老師和朱老師經常給村里孩子補課，現(xiàn)在孩子們的學習當家長的根本不用再操心”……
xx年8月，帶著市委、市政府“全面決勝脫貧攻堅、小康路上不讓一個老百姓掉隊”的重托，晉城市教育局駐村工作隊和第一書記來到了徐社村。初來乍到，工作生活條件比較差，他們不叫苦不叫累，把駐地當作自己的家，迅速開展工作。市教育局副局長、工作隊隊長胡鐵栓、第一書記靳天明、工作隊員趙晉濤深入農戶，調查摸底，訪貧問計。他們匆忙又熟悉的身影總時時出現(xiàn)在徐社村的田間地頭，在晚歸休憩的農戶家中。他們揮灑著辛勤的汗水，真誠奉獻著對農民群眾的愛，頂著烈日，冒著嚴寒，不辭勞苦地為徐社村黨支部建設和困難群眾脫貧增收謀思路、想辦法。短短半個多月時間，駐村工作隊和第一書記的足跡踏遍了徐社村委會4個自然村，走訪了一百多戶困難群眾，全面掌握了村情村貌。
隨著脫貧攻堅工作的不斷加強，xx年3月，市教育局副局長xx調整為駐村工作隊隊長，并新增兩名工作隊員張邢兵、朱進軍。憑著在陵川縣武裝部等地工作的豐富經驗和對陵川人民的深厚感情，xx帶領新組建的工作隊滿懷激情地迅速投身到了扶貧攻堅工作。來局長經過黨組織多年培養(yǎng)教育，黨性強覺悟高，有著豐富的基層工作經驗，不論在哪個崗位上工作，他都以良好的個人素質、務實的工作作風贏得好口碑。面對市教育局一線業(yè)務人員少、工作任務繁重的困難，無條件服從局黨組安排，主動分擔工作任務，請纓到局幫扶點徐社村擔任扶貧工作隊長。從駐村那天開始，他們開始了兩點一線的駐村扶貧工作，奔忙在徐社村的各個角落，從此沒有周末，加班加點成為常態(tài)，象勤勤懇懇、默默無聞、鞠躬盡瘁的.“老黃�！币粯泳母胖约旱摹巴恋亍薄�
參加駐村扶貧工作兩年來，徐社村4個自然村曲折坎坷的小路上，市教育局的同志們不知走了多少遍，不知道磨破了多少雙鞋，流了多少汗水，村里哪里有個溝，哪里有棵樹，貧困戶家情況如何，他們都記得一清二楚。但卻與家人聚少離多，家里的事情，他們一樣也沒能幫上，全部交給了老伴，妻子。尤其是原任第一書記靳天明同志，小孫孫想爺爺時，總是打電話盯矚爺爺要注意身體，別忘了吃藥。每次爺爺匆匆回家，小孫孫總是眼淚汪汪地懇求爺爺不要走；新任第一書記張邢兵同志，媳婦生病住院，他住在村里忙于工作，每天只能靠電話詢問妻子病情和家中情況；工作隊員趙晉濤開著私家車在村上市里往返奔波，幫助村民運送銷售有機小米；還有工作隊員朱進軍，家中新房裝修也顧不上回去，每天就是媳婦風里來雨去地跑工地、跑建材市場，新房裝好了，媳婦也累病了，但她沒有任何怨言，一心支持他的駐村工作。
扶貧重在扶智。根據本村實際，響應村民呼聲，xx年6月，市教育局決定幫助徐社村建設一所高標準高質量的鄉(xiāng)村幼兒園。思路確定后，市教育局積極爭取政策項目立項，千方百計尋求資金技術支持。在幼兒園建設過程中，駐村工作隊和第一書記始終堅守工地，實行跟班作業(yè)，嚴格監(jiān)督工程進度和質量。為了不辜負徐社村民的熱情期盼，確保新學期來臨之際孩子們能在本村入園，在工程建設后期，工作隊長xx積極協(xié)調有關部門，扶貧有期，情義永存。在脫貧攻堅、振興鄉(xiāng)村的道路上，市教育局扶貧工作隊將帶領徐社村取得更大的成績，實現(xiàn)共同富裕的夢想。
駐村工作隊先進事跡3
整潔的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈見底，白墻黛瓦的民居掩映在綠樹中……3月19日，記者走進樟樹鎮(zhèn)文誼新村，一幅村在林中、路在綠中、房在園中、人在景中的優(yōu)美畫卷躍然于眼前。
“這條路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了‘水泥路’，根本無法出行。現(xiàn)在劉隊長他們來了，就幫我們把這條路重新修一下，干了一件實實在在的大好事。”在文誼新村一條主干道旁，一臺挖機正在平整路面，一旁的村民熊春梅豎起大拇指說。
在文誼新村村部，記者見到了正要同該村村干部入戶走訪的劉隊長，原來他就是岳陽市政府派駐文誼新村工作隊隊長劉偉新。
“市里既然選了我們來駐村，我們就要擔起這個責任，用心做好。”劉偉新介紹，工作隊剛進駐文誼新村的'時候，“兩眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外兩個隊員白天到村民家里走訪，充分摸底調查，晚上回來總結，理清工作思路。
“工作隊一來，就挨家挨戶走訪、座談，盡心盡責，幫文誼新村制定合適的工作方案�，F(xiàn)在村子里都知道了他們是市里來的駐村工作隊�！闭翗滏�(zhèn)黨委委員、人武部長王曦說，現(xiàn)在文誼新村一天一變樣，天天來、天天新。
“他們幫助我們理清了工作思路，制定了合適的工作方案，確定了工作重點，工作效率顯著提升�！痹摯宕逯Р繒浭Y燦雄介紹，自駐村工作隊進駐以來，該村已完成1500米的溝渠疏通清理;對村里的主干道已完成2300米的兩側雜草、障礙等廢棄物的清理，1200米的維修、拓寬，近3000米綠化，栽種紅葉石楠、紅繼木共1500棵;拆除“四房”20棟，共計2400平方米;拆除垃圾池220個，對每戶配發(fā)了3個分類垃圾桶，共配發(fā)800套2400個垃圾桶……
跟隨駐村工作隊沿著村主干道前行，記者見到不少村民正拿著鋤頭、鐵鍬，把一棵棵樹苗栽種在路兩旁。劉偉新急忙走上前，拿起一把鋤頭就挖起了土，“現(xiàn)在對路面進行加寬、提質改造后，還要在兩旁種上樹，再安上路燈，然后再建一些小果園和小廣場，提升村民的幸福感和獲得感�！辈灰粫臅r間，劉偉新就挖出了一個1米見方的樹坑，一旁的村民順勢拿過一棵樹苗，扶苗、培土、踩實，兩人配合默契�！白撸覀兊酱迕窦抑凶�。”種完樹，劉偉新招呼記者。
“劉隊長，你們又入戶來噠，來，到我家恰杯茶噠�！痹诖宓琅郧鍜呗淙~的劉爹爹看到劉偉新，放下手中的掃帚，熱情的邀請他，“他們這些駐村干部很辛苦，不分白天黑夜，經常到我們村民家中了解情況，征求意見，是來干實事的�！睘榱烁玫恼{動村民參加村莊清潔行動的積極性，該村包片村干部、駐村干部到每組
每戶進行宣傳、摸底，以屋場為單位，每周對農戶開展1次衛(wèi)生檢查。同時，開展“星際文明戶”“鄉(xiāng)風文明標兵”“優(yōu)秀協(xié)會會員”等創(chuàng)建評選活動，充分調動了村民的積極性。
離別時，劉偉新又向另一戶農戶家中走去，堅毅的身影，透著堅定的信念。
駐村工作隊先進事跡4
在全國范圍內的扶貧攻堅戰(zhàn)中，駐村工作隊員是該項工作中的重要力量。他們是決定農村貧困發(fā)展的關鍵力量，承擔著豐富的職責，需要發(fā)揮先進的思想和優(yōu)秀的工作作風。本文將介紹一位個人優(yōu)秀的駐村工作隊員事跡，探究她的工作作風和貢獻，希望引起對駐村工作隊員的重視和尊重。
該工作隊員名叫小紅。她來自江蘇省的一個小城市，在大學使用的專業(yè)是社會工作。在本職工作之前，她曾經參加志愿者工作，一直積極參與社區(qū)和學�；顒�。她的社會責任感和公益意識非常強，這使得她應該參加駐村工作的機會來認識貧困地區(qū)的真實面貌。
小紅第一次到駐村工作時，她發(fā)現(xiàn)許多貧困家庭缺乏食品和飲用水，他們的生活品質極其低劣。因為村莊地勢相對偏遠，交通不便，政府和其他組織的援助有局限性�？吹竭@樣的`情況，小紅決定引導當地人民聯(lián)合起來，創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的方式來提高他們的生活質量。
小紅組建了一個志愿服務團體，幫助貧困家庭解決日常生活中的各種問題，如購買食品、清潔環(huán)境、照顧兒童等。她通過積極的倡導和組織活動，增強村民團隊的凝聚力和向心力。她對村莊環(huán)境的改善、公共設施的升級、鄉(xiāng)村文化的傳承等問題大力推動，并在工作中總結了一套可持續(xù)發(fā)展的方法，為村莊的發(fā)展提供了重要的思路和方法。
隨著駐村工作的深入，小紅的支持用戶越來越多。她被當地政府和組織視為村莊發(fā)展計劃的重要成員，與更多的社會資源聯(lián)系在一起，并與其他志愿者合作，位于幫助貧困村莊的各類項目上。她在工作中表現(xiàn)出的熱情和聚集力讓人們了解到，駐村工作隊員的工作是有價值的，他們對于提高農村發(fā)展的質量和速度有著不可忽視的影響。
小紅同學的事跡告訴我們，越來越多的年輕人愿意投身于社區(qū)和鄉(xiāng)村的發(fā)展工作中，他們認為這是一項有價值、可持續(xù)的事業(yè)。在這種背景下，正確的培養(yǎng)和引導更多的年輕人是非常必要的。除了各種政府政策外，社會應該更多尊重和贊賞那些駐村工作隊員的優(yōu)秀個人事跡，以榜樣的力量鼓勵更多的年輕人參加相信�？傊�，作為駐村工作隊員需要注重創(chuàng)新、積極進取、熱情服務，帶給農村更多的發(fā)展機會和更好的未來。
駐村工作隊先進事跡5
駐村工作是一項關系到農村發(fā)展的工作，駐村工作隊員是這項工作的中堅力量。他們深入農村，了解當地的實際情況，通過制定切實可行的計劃，推動農村經濟的發(fā)展，提高農民的生活水平。下面，我就從我所知道的駐村工作隊員個人優(yōu)秀先進事跡來談談他們的工作。
第一位優(yōu)秀的駐村工作隊員是xx。他到xx村駐村工作，一下車就深入村里，和村里的孩子、村民一起打成一片。他了解到當地村民的日常生活非常困苦，甚至連溫飽都成了問題。他提出了自己的計劃，通過引進新的農業(yè)技術來發(fā)展當地的農業(yè)經濟，帶領村民一起種植水果、蔬菜等，促進農村經濟的發(fā)展。在他的幫助下，當地村民終于過上了富裕的日子，他們深深地感激著這位溫暖的駐村工作隊員。
第二位優(yōu)秀的駐村工作隊員是xx。他駐村的地方是一個靠山，出行非常不便的偏遠村落。他了解到村里的經濟情況非常嚴重，很多村民都是靠山為生，生活水平非常低。于是他制定了一份詳細的計劃，在當地引進了一些重要的先進技術，帶領村民一起種植水果、蔬菜，這樣就能通過銷售獲得更多的收入。在他的幫助下，當地村民脫了貧，過上了富裕的生活。
第三位優(yōu)秀的駐村工作隊員是xx。他駐村的.地方是一個人口很少的山區(qū)村落。在駐村工作期間，他了解到當地村民的生活水平非常低，經濟發(fā)展也很緩慢。他經過調查后，提出了一份詳細的計劃，通過開發(fā)當地的旅游業(yè)來促進當地的經濟發(fā)展。在他的幫助下，當地的旅游業(yè)從此開始逐漸發(fā)展，成為當地經濟的重要支柱。
以上就是我所知道的駐村工作隊員的個人優(yōu)秀先進事跡。通過這些經歷可以看出，優(yōu)秀的駐村工作隊員不僅要將自己的知識技能融入到農村經濟的發(fā)展中去，還要深入理解市民的心理需求，及時掌握農村社會的實際情況，及時制定切實可行的計劃，確保農村經濟的發(fā)展順利進行。
駐村工作隊先進事跡6
這一班人真不一般
“我們村黨支部書記有思路，干部能力高，群眾心氣足，大家勁往一處使，致富奔小康的道路上我們越來越有奔頭�！膘柫艨h塔斯托別鄉(xiāng)塔斯托別村的村民一提起村黨支部一班人都津津樂道。伊犁師范大學駐鞏留縣塔斯托別鄉(xiāng)塔斯托別村工作隊到村后，面對村黨支部書記缺人，班子渙散，干部良莠不齊的情況，多措施提高村干部能力、學歷、閱歷，錘煉干部，讓村干部大展身手到“前臺”，既亮相又出彩，努力唱好“獨角戲”，實現(xiàn)強村富民夢。
書記教書記 帶好“領頭羊”
支部強不強，關鍵看書記。伊犁師范大學駐鞏留縣塔斯托別鄉(xiāng)塔斯托別村工作隊到村后，發(fā)現(xiàn)村黨支部書記剛剛上任，第一書記就親自幫帶村支部書記，手把手教，面對面?zhèn)鳎悸芬黄鹬\劃，工作一起干，幫助支部書記學會思考工作，梳理思路，制定計劃，落實工作，提高工作效率。
每周五村里開展環(huán)境衛(wèi)生整治，打掃衛(wèi)生的就是經常參加勞動的那幾個干部和群眾。
“哈書記，這樣不行呀，有些村干部工作多，有些村干部工作少，分配不均，怎么調動干部的積極性？”村第一書記馮青松給村黨支部書記哈里買買提?胡拉木說。哈里買買提制定環(huán)境衛(wèi)生整治制度，劃片區(qū)，成立評比小組，自己挨個片區(qū)檢查，村干部、黨員、聯(lián)戶長、群眾全部行動起來了，大家比著干，爭搶流動紅旗，村里的環(huán)境面貌煥然一新。
在村第一書記的帶領下，村黨支部書記哈里買買提建立村五大中心周任務清單，明確責任分工，按照“派工到中心，分解到個人”，把急難險重的任務派給村干部，讓干部從實踐中接受鍛煉，在摸爬摔打中增長才干，進一步鍛煉、考驗、培養(yǎng)干部，努力把村干部從“幕后”推向“前臺”，增強干部的責任感、使命感和榮譽感。堅持問題導向，按月反思總結中心工作，及時調整派工任務重點，整合優(yōu)化網格力量，補齊工作中的短板。
村支部書記哈里買買提說：“在第一書記的幫助下，我學會了工作制度化，以制度管人；量才為用，村干部和干部合得來的，一同安排工作，讓干部作用發(fā)揮最大化�！�
伊犁師范大學駐村工作隊連續(xù)三年的幫帶，從全面“接手”到逐漸“放手”，從學會“起步”到“站穩(wěn)”主持，讓村支部書記哈力買買提“靠前”主持村級事務工作，工作質效有了顯著提升。20xx年、20xx年塔斯托別村獲得鞏留縣基層基礎工作捆綁考核優(yōu)秀的好成績，群眾滿意率100%。
鍛煉“主心骨”重點抓班子
針對村“兩委”班子存在年齡老化，結構不合理的問題，在縣鄉(xiāng)兩級黨委的支持下，對不能勝任工作的村干部進行調整，并嚴格按照程序增補整治堅定、熱心村務、能力突出的年輕干部加入村班子。近三年來調整干部10人，村班子提拔使用7人，20xx年90后年輕干部進村“兩委”班子3人。
“馬玉強，做好土地確權工作，你一定要到田間地頭去量一量，讓村民都看一看，和以前的數據都核對一下，確定無誤后，遞交支委會討論一下，最后才向村民代表大會公布，要讓村民心服口服。”馬玉強是一名90后干部，20xx年讓他擔任村委會代理主任，面對紛繁復雜的工作，馬玉強無從下手，第一書記馮青松告訴他，干工作要抓住源頭，一步一步理順，突破關鍵點。村民司馬義?吐達洪對村里土地確權的面積不滿意，馬玉強就和工作隊一起到地里帶上司馬義一遍一遍量，最終讓他心服口服�！皠e看馬玉強年齡小，做事很公平，我滿意�！�
村民小組長尼加提?庫爾萬工作熱情積極，頭腦靈活，工作隊通過“強弱搭配”“互拜師傅”等措施，還讓尼加提參加伊犁師范大學的學歷提升班，加強培養(yǎng)提升素質能力，尼加提快速成長，現(xiàn)在負責村里合作醫(yī)療收繳、農村廁所革命、安居富民房建設、農作物補貼統(tǒng)計發(fā)放等多項工作，樣樣都能扛起來，20xx年被推選為村委會副主任�！耙郧拔覄倎泶逦瘯臅r候，只會干跑跑腿的工作，在工作隊的幫帶下，我現(xiàn)在學會的技能越來越多了，服務村民我信心十足�！�
工作隊不斷加強干部教育管理，健全考核評議機制，實行與干部績效考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣，干部積分大比拼，實用技能大練兵，不斷強化干部能力，錘煉干部獨當一面。
培養(yǎng)“主力軍”開花結碩果
“現(xiàn)在的'村支部書記能力強，干部素質高，學歷全達標，村干部隊伍實現(xiàn)了年輕化，我們現(xiàn)在要做的就是要帶領村民富起來�！贝宓谝粫涶T青松高興地說。
塔斯托別村星級化創(chuàng)建中還缺增收致富星，工作隊按照“支部領星，中心包星，全員創(chuàng)星”原則，村班子集思廣益，積極謀劃創(chuàng)建增收致富星。積極申請扶貧項目，投入資金75萬元，成立肉制品和蔬菜加工合作社，村黨支部牽頭成立合作社，流轉土地500畝，種植土豆、辣椒、大白菜等，目前廠房已經建設完畢，正在調試安裝設備，即將投入使用，生產的蔬菜和肉制品將直供伊犁師范大學和縣內各大商超，帶動村民增收致富。
黨員養(yǎng)殖戶王江南外出觀摩后，受到啟示，更新觀念，改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式，和朋友聯(lián)手成立了優(yōu)質肉牛養(yǎng)殖合作社，現(xiàn)在飼養(yǎng)新疆褐牛、西門塔爾牛40多頭，預計出欄收入20萬元�！拔覀冞�將帶領更多的村民養(yǎng)殖牛羊，依托肉制品加工廠，打造成伊犁師范大學的‘綠色廚房儲藏室’。”
工作隊多次組織村干部、無職黨員、聯(lián)戶長、致富帶頭人，開展“組團式”觀摩，參觀州內各縣市特色合作社、企業(yè)、紡織工廠，拓寬增收視野，增長致富才干。
通過伊犁師范大學駐村工作隊的有效幫帶，塔斯托別村的班子強了，干部硬了，為民服務底氣足了，村容村貌美了，村民口袋富了，各項工作蒸蒸日上。
駐村工作隊先進事跡7
近年來，我國農村地區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步取得了顯著的成就，其中駐村工作隊員的貢獻不可忽視。他們是在農村工作和生活的志愿者，通過實際行動體現(xiàn)了社會公益性和人類文明進步性。下面介紹幾位駐村工作隊員個人的優(yōu)秀先進事跡，以期增強廣大駐村工作隊員的工作熱情和責任感。
小陳，是平湖市X村的一名駐村工作隊員。他在村里的工作時間較長，知曉村里的情況非常詳細。在他的帶動下，村里舉行了一次全民健身運動會，并把這次運動會辦得十分成功。為了使整個村子都能參與進來，小陳帶頭籌備起了這次運動會，他組織大家在上班、學習之余，到村莊中央的空曠地帶訓練，每天都有訓練和比賽。這僅僅是他在村里的工作之一，還有很多像翻課堂、義務走訪、開展衛(wèi)生健康知識等等工作，這些工作讓小陳贏得了全村領導和群眾的信任和敬愛。
小堯，是X市X村駐村工作隊員，他在駐村工作中始終保持著耐心和信心，贏得了當地村民的`高度評價。他在工作中不僅講述理論知識，更注重實踐，把理論與實踐相結合，讓村民更容易理解。小堯對每位村民都很真誠，他總是愿意耐心聽取大家的意見和建議，然后給予幫助和支持。他的工作做得十分扎實，他認真閱讀過村委工作報表，了解村子的基本情況，因此他的工作很容易取得了村委的認可與支持。
小陽，是X縣X村駐村工作隊員，他工作非常努力，把大量的時間用到了村里的事情上。他曾經在一些社會組織中工作，因此他擁有很好的組織管理和溝通技能。從一開始，小陽就開始構建關系網，這個網絡是他與村委和各個組織之間建立的渠道。他嘗試掌握每個人的需求和想法，然后盡自己所能去幫助他們。小陽始終堅持“既為工作隊員，也是村子建設的一份子”的原則，他通過他的工作表現(xiàn)向村民展示了駐村工作的重要性。
綜上所述，駐村工作隊員的工作既充滿了挑戰(zhàn)，也伴隨著快樂和成就感。他們在村里并不孤單，而是與村委和村民們取得了很好的關系，他們將自己的奉獻和努力共同融入到了農村經濟社會發(fā)展的大潮之中，推動了農村經濟社會的進步。感謝他們讓我們看到了這個社會擁有的溫暖和美好，他們在駐村工作中取得的優(yōu)秀先進事跡將永遠激勵著后來的駐村工作隊員！
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