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優(yōu)秀女員工先進事跡

時間:2023-07-05 10:44:07 事跡材料 我要投稿
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優(yōu)秀女員工先進事跡

  在日常學習、工作抑或是生活中,要用到事跡的地方還是很多的,借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。想擬事跡卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的優(yōu)秀女員工先進事跡,歡迎大家分享。

優(yōu)秀女員工先進事跡

優(yōu)秀女員工先進事跡1

  他是一個普通的人,一個平凡的人,在普通平凡的工作崗位上做著不普通不平凡的工作。樸素的衣著打扮,平和的舉手投足,親切的音容笑貌,很難把他同禮貌職工標兵聯(lián)系在一齊。他不僅僅負責本級、外縣卷煙的調(diào)出、調(diào)入,同時還負責省外卷煙到貨的入庫工作。每一天往庫房一站,就是十幾個小時,數(shù)九嚴寒臉凍裂了,炎熱酷暑胳膊灼傷了,不曾擁有情侶的花前月下,沒有能夠放松的節(jié)假日,但他都無怨無悔!隨著歲月流逝,在他臉上刻下了深深的印記,仿佛訴說著六年工作上的拼搏,六年生活中的堅毅,六年人生旅途踏過堅實的足跡。

  堂堂正正做人,踏踏實實做事。

  參加工作以來,他始終用這把尺子校正自己人生軌跡,用自己的實際行動踐行這句承諾。多年來工作在保管員的崗位上,克服了各種困難,較圓滿地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。初到崗位時,他把保管倉庫這項工作看成自己人生一個嶄新的起點。當組織找他談話時,他曾立下“軍令狀”:不稱職,就撤職! 可說起來容易,做起來難。應對上百個卷煙品種,年出入量平均在40萬件之多,日出入量平均在1500件左右,干不好怎樣辦商品丟失了如何賠得起帶著疑問和顧慮,同時也帶著領(lǐng)導的信任和同事的期望,開始了他人生的轉(zhuǎn)折點。從一點一滴做起,先熟悉商品擺放位置,認真學習卷煙倉儲和保管知識,努力提高自己的科學養(yǎng)護商品的潛力和水平。起初其他職工都下班了,他一個人還在倉庫里,思考如何使卷煙垛碼整齊、占位合理,如何更加快速的了解掌握滅火器材的使用方法,盡快的做到一目了然、心中有數(shù)。功夫不負有心人,透過他的努力,很快熟悉了本職工作。從未接觸過賬本的他,看著眼花繚亂的數(shù)字,真是不知怎樣辦才好,看著那庫門口那么多的大小車輛排著隊等著裝貨時,他更是焦急萬分,但憑著對事業(yè)的執(zhí)著與熱忱,經(jīng)過勤奮努力,從不熟悉到熟悉,從不懂到懂。認真記好保管帳,定期盤點,做到帳物相符,帳帳相符。同時,出庫、入庫的原始憑證裝訂成冊,妥善保管,從未丟失。在組織的培養(yǎng)教育下,這棵稚嫩的幼苗茁壯的成長起來。

  求真、務實,力爭走在時間的前面。

  保管員工作是一項復雜、辛苦、細致的工作。表面上看只是重復簡單、枯燥的卷煙調(diào)入、調(diào)出工作,但實際并非如此。每次卷煙的到貨與出庫,他都嚴格把好卷煙入庫驗收和出庫清點關(guān),做到嚴密卷煙出入庫手續(xù),入庫做好驗收記錄,出庫見單付貨,杜絕白條出庫。xx年初,為了加強卷煙專賣管理和卷煙銷售

  工作,分公司對所有卷煙都實行噴碼。隨之而來他就擔負起了對裝卸工和噴碼工的管理工作,并經(jīng)常叮囑裝卸工人裝卸卷煙時要輕拿輕放,杜絕人為造成的擠壓、破損,在給卷煙噴碼時,他都在旁邊嚴格、認真的檢查每條卷煙是否都噴上碼,防止沒有碼的卷煙流入市場,給其它部門的工作帶來不便。隨時對裝卸工人和噴碼工人日常作業(yè)數(shù)量進行登記,以便到月末兌現(xiàn)工資。為了不影響全區(qū)卷煙的.銷售工作,天天都需要加班加點去噴碼,平常都在八、九點鐘,逢年過節(jié)一忙就是深夜。

  由于當前xx-行業(yè)的體制改革,從傳統(tǒng)商業(yè)模式向現(xiàn)代流通的轉(zhuǎn)變,各(縣)市法人資格的撤消,卷煙調(diào)撥工作全部集中在分公司,勢必要求全區(qū)卷煙的到貨及調(diào)貨在同一倉庫進行,本級公司大庫卷煙的吞吐量一天大于一天,工作量加大,工作強度加深。為了不影響全區(qū)卷煙銷售工作,早出晚歸習以為常。尤其省外卷煙到貨時間不固定,可他每次都是貨到人就到,不分節(jié)假日,不分晝夜。做到了當日貨,當日卸,當日事,當日畢。個性是雨季的防霉渡夏,他提前做好防止卷煙到貨時受潮的措施,每一天都得超出正常工作時間三、四個小時,勤勤懇懇,毫無怨言。

  卷煙本身是一種易霉易變的商品,個性是在七、八月份的雨季。為了防止卷煙受潮霉變,他近早地接通吹風機、吸潮機、換氣扇,每一天利用班后的四個小時左右的時間,給倉庫做通風、吸潮工作。并經(jīng)常給倉庫的衛(wèi)生做徹底的清理,使庫容庫貌煥然一新。由于工作作風嚴謹、細致、卓越,幾年來沒有出現(xiàn)卷煙的任何霉變現(xiàn)象,沒給企業(yè)造成任何經(jīng)濟損失,為企業(yè)做出了應盡的貢獻。盡善盡美的做到了卷煙保管的“科學計劃,妥善安排,迅速裝卸,安全保管”。

  每一年下來,大約多干100個工作日。雖然他默默無聞、踏踏實實為單位付出了很多,但他自己從來不向組織提出任何要求。煙廠的紀念品樣式新穎,品種繁多,他都細心地清點,精心地擺放,不拿其中的任何一件。有些卷煙品種銷售狀況很不理想,長時間積壓于庫房,他時常向領(lǐng)導提出自己獨到的合理化推薦。這種不為名,不圖利,一心一意、求真務實的工作作風,得到了領(lǐng)導的贊賞和同志的好評。

  愛崗敬業(yè),發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  xx是一名黨員,他時刻用黨員的標準衡量自己的一言一行。在“講學習、講政治、講正氣”和“三講”回頭看活動中嚴于律己,尤其是用“三嚴四自”的警句嚴格約束自己,認真理解群眾的監(jiān)督,做到一心為公,率先垂范。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,他透過學習必讀篇目,對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“

  八個反對”要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,與新時期合格黨員的要求還有多大差距。他感慨:透過單位每周一次的早學習及黨員一系列的學習活動,在自己的思想上受到很大的啟發(fā),不再單一的思考問題,而是增加了思考問題的高度、寬度、深度。在企業(yè)文化建設活動如火如荼的開展中,積極參加單位組織的各項活動。同時扎扎實實的做好本職工作,他熱愛自己的工作崗位,更珍惜自己的工作崗位。在“以德為本做好人、勤學苦練做能人、勇于開拓做新人”上下功夫,充分的做到了“以人為本、居安思危、誠信務實”。立足本職,勤勞務實,任勞任怨,以企業(yè)的利益為重,爭做學習型員工,實現(xiàn)自我價值,是他做人的準則。

  思想品德好,幾年來他一向以“做個正直的人”為信念,以“做好本職工作”為標準,時時刻刻嚴格要求自己。xx年,在他結(jié)婚前夕沒向組織請過一天假,為了不耽誤工作婚假也沒有休上一天。xx年夏天患了肺炎,發(fā)高燒,領(lǐng)導勸他住院治療,但他一向不肯,他對領(lǐng)導講:工作這么緊張,我去住院,其他的

  同事替我,還要重新盤點庫存,僅盤點就得三個小時,太費時費力了,不要給別的同事添麻煩了,我年輕,打打針挺一挺就過去了。就這樣他利用早晚時間掛吊瓶,早上5點起床就掛吊瓶,打完針就堅持上班,就這樣在患病的13天里,他沒耽誤一天工作。

  xx在成績、榮譽面前從來不滿足,把誠摯的愛無私的奉獻給了企業(yè)。他認為:學習是人生永恒的主題。只有透過在企業(yè)中不斷學習本職業(yè)務,才能不斷獲得新知,活化思維,在理性思考中提升境界,才能不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦。適應新的形勢,增長自己的才干,提高駕馭工作的潛力,才能向更新、更高的目標邁進!

優(yōu)秀女員工先進事跡2

  “做好身邊的每一件事”,是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥,還是從事紅外線檢修運用時的圖譜分析、故障判斷,她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè),從未出現(xiàn)過一次失誤。由于工作需要,20xx年10月她調(diào)入呼和浩特乘務車間擔任值班員職務,作為值班員,要求能在乘務員出退乘時進行工作部署傳達、運用車遠程監(jiān)控、kims應用掌握等知識都有相應要求。

  面對新的崗位、新的要求,對計算機應用都不熟悉的她,在工作中表現(xiàn)出了很強的主動性、積極性和應變能力,通過向書本學、向他人學、向現(xiàn)場學,她在短時間內(nèi)掌握了計算機基礎(chǔ)應用、遠程監(jiān)控、kims應用技術(shù)等相關(guān)知識,提高了自身專業(yè)技能。在值班期間能夠及時、準確掌握現(xiàn)場情況,遇有緊急情況時能第一時間匯報給主管領(lǐng)導和相關(guān)部門,較好地完成工作任務,特別是在遇到困難時能夠主動擔當、從不推諉,以認真負責的.態(tài)度,踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。

  自工作以來,無論在工作還是生活中,她都特別注重團隊精神的培養(yǎng),積極主動妥善處理同事關(guān)系,全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下,總是主動協(xié)助他人完成車間分配的各項工作任務,從不計較得失,有時甚至利用休息時間幫助車間整理內(nèi)業(yè)。

  在生活中,她對同事一視同仁,不論哪家有事、哪位同事有困難,她知道后都盡力給予關(guān)心和幫助,伸出友愛之手。尤其對新職人員,由于新職人員年齡較小、離家較遠,且入路時間較短,她更倍加關(guān)注,并經(jīng)常照顧他們,利用空閑時間為他們做飯,大家親切地稱她“大姐”。

  “一份耕耘、一份收獲”,作為一名鐵路工人,她謹記鐵一般的工作紀律,堅守“干一行、愛一行”的執(zhí)著,虛心學習使她熟練掌握了專業(yè)知識,提高了自身綜合素質(zhì);銳意進取使她憑著一股韌勁克服了一個又一個難關(guān),增強了實際工作能力;務實作風使她嚴格要求自我,培育了無私奉獻的個人品質(zhì),在業(yè)務上起骨干作用、在生活中起表率作用,認真履行著一名普通共產(chǎn)黨員的職責。她深知既然選擇了這個工作,就要把它干好。相信她今后依然會以飽滿的熱情全心全意工作,積極投身公司發(fā)展,確?蛙囘\用安全,以實際行動來為集團公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

優(yōu)秀女員工先進事跡3

  xxx是開封移動員工隊伍中的普通一員,從xx年進入公司至今已整整工作8年,進入公司以來,她以微薄之力,在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中,她愛崗敬業(yè)、熱情服務,秉承“用戶至上”的價值觀,由最初的營業(yè)員、營業(yè)廳班長、客戶經(jīng)理成長為現(xiàn)在的大客戶中心班長、普通員工到現(xiàn)在的四優(yōu)黨員。曾多次受到領(lǐng)導、同事和客戶的一致好評,她就是xx分公司xxx。

  一、重視理論學習,培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)

  作為一名黨員,必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場,優(yōu)秀的思想品質(zhì),從xx年入黨以來,她認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持用科學的理論武裝自己的頭腦,認真聯(lián)系實際,自覺加強政治學習,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想。

  二、勤于辨析思考,培養(yǎng)自己良好的服務業(yè)務能力

  作為一名客戶經(jīng)理,李深深懂得,業(yè)務不熟練,就難以贏得客戶的信賴,為此,自成為客戶經(jīng)理的那天起,她就把爭當“服務明星”“業(yè)務能手”作為自己的追求目標。為了提升業(yè)務技能,她利用一切可以利用的時間和機會勤勉學習、鉆研業(yè)務知識,多次在縣分公司舉行的業(yè)務比賽中取得“第一名”。

  xx年,開封分公司舉辦“移動杯”服務明星電視pk大賽,她放棄了所有的休息時間來充電,汲取知識的養(yǎng)分,白天,將所學知識和實際集團客戶服務相結(jié)合用心實踐服務好每一位客戶。晚上,挑燈夜

  戰(zhàn),對公司的業(yè)務找巧記憶,反復演練規(guī)范服務流程。在歷經(jīng)三個月的比賽里,奔波于縣里與市里參加海選、初賽、復賽、決賽,每次電視轉(zhuǎn)播,她均能得到眾多客戶的投票支持。最終,功夫不負有心人,她在比賽中取得服務明星電視pk大賽二等獎,同時又是客戶經(jīng)理全市第一名。這一次,讓她深深體味到了付出的快樂和客戶支持的力量。

  在同事的眼中,她是一個聰慧干練的“大忙人”。在集團客戶心中,她則是客戶第一時間想到的“貼心人”。有一次,她的兒子過四歲生日,剛下班的'她正準備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜,一位客戶打來電話,由于客戶緊急出差,需要設置號碼轉(zhuǎn)移。她二話沒說,立即應允。到客戶單位后發(fā)現(xiàn)客戶手機老化,只有發(fā)送名片轉(zhuǎn)移號碼,她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求;氐郊依飼r,兒子已經(jīng)睡著了。平常工作時,她常說:“我們一定要了解客戶的需求,客戶的工作時間非常緊張,我們要做好預約制度,按照客戶提出的時間去解決問題。這就是李,一個把客戶需求視為己任的移動人。

  三、積極實踐創(chuàng)新,培養(yǎng)自己良好的工作能力素質(zhì)

  xx年她競聘為大客戶班長。這是一個新的起點,她在心里暗下決心:要想把工作干好,就必須全身心撲到工作中,盡心竭力地干好每一件事,處理好每一個細節(jié)。

  強化管理,打開服務新局面!皞人的力量如同一滴水,縱使再用力也翻騰不出美麗的浪花!彼柚嘟M文化建設平臺,以減少班組同事壓力為目標,20xx年上半年多次反復修改擬定班組各項流程制度,截止目前,班組內(nèi)部流程梳理十多項,內(nèi)部工作流程的順暢,

  確保了外部服務質(zhì)量的快速提升。今年6月,她提出了“多人制”集團客戶拜訪、定期客戶意見征集和客戶經(jīng)理每日“五個一”工作法,使她們班組在短時間內(nèi)與多家集團單位簽訂業(yè)務合作協(xié)議。這三項新舉措的開展有效帶動公司業(yè)務的發(fā)展,在集團客戶服務領(lǐng)域里,她們的集團服務成績連續(xù)三年保持排名前列,她也連續(xù)五年被評為“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”,“五年績效優(yōu)秀員工”。

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