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優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡

時間:2022-12-21 16:30:32 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,根據(jù)事跡的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。事跡到底怎么擬定才正確呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡1

  唐齊斌

  部分:生產(chǎn)部

  職務(wù):涂布主手

  唐齊斌,男,1986年出生于麻城市黃土崗鎮(zhèn),xx年5月進(jìn)入嘉興福萊有限公司,現(xiàn)任職13#貼合膠主手。

  這是一名工作和生活態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想積極向上,工作態(tài)度良好,刻苦認(rèn)真,肯干肯學(xué),喜歡動手實(shí)踐,有創(chuàng)新突破能力,擁有自己獨(dú)特、新穎的工作思路和方法。同時也善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主手。另外無論對生活還是工作,都是十分注重細(xì)節(jié)的一個員工。他知道只有端正自己的態(tài)度,認(rèn)真地對待每一件事,不放過事情的每一個細(xì)節(jié),細(xì)化工作中的每一個環(huán)節(jié),做好每一件小事。全身心的去做,才能把事情做好。

  自進(jìn)入福萊以來,工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,具有良好的工作習(xí)慣。他在上班期間從來都是提前到達(dá)車間,接上一班的任務(wù)(了解生產(chǎn)中好的方面及異常、安全、機(jī)臺情況),然后為本崗位的工作作好準(zhǔn)備,設(shè)立當(dāng)天的工作目標(biāo),保持一顆積極進(jìn)取的心態(tài),并時刻關(guān)注自己的目標(biāo)(產(chǎn)量、成品率、膠水克重、安全等等),還能及時的發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的異常;交接班時,把一天的生產(chǎn)完成情況、機(jī)臺運(yùn)行狀況及要注意的事項(xiàng),還要做什么等等,都詳細(xì)的交代給另一班。下班后認(rèn)真總結(jié)一天工作的成功和失敗經(jīng)驗(yàn),并計劃第二天的工作流程,作好思想和身體上的準(zhǔn)備。就這樣用自己的一套成功的、良好的工作和生活習(xí)慣,充滿熱忱、激情、良好的態(tài)度,全身心的、全力以赴的'投入到工作中。

  他在工作中,從小事抓起,把每一個細(xì)節(jié)都認(rèn)真做好。就像人們常說的,“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,用力只能做到合格,用心才能做好”,對他這樣的敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易,把小事做細(xì)化,花大力氣做好小事情,做好小事,成就大事。

  像他這種用良好的態(tài)度去對待工作中的每一個細(xì)節(jié),兢兢業(yè)業(yè)、不孜不倦的敬業(yè)精神,值得每一個人去學(xué)習(xí),相信只要大家都用這種敬業(yè)精神去拼搏,作好每一件事,xx年將是一個碩果累累、輝煌的年份!

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡2

  小劉,現(xiàn)任洋縣人民醫(yī)院兒科副主任

  2020年春節(jié)臨近,突入其來的新冠疫情在全國拉響了警報。2月13日八里關(guān)鎮(zhèn)出現(xiàn)新冠疑似病例,當(dāng)晚10時他接到電話到感染科支援,他知道很有可能發(fā)生疫情,但強(qiáng)烈的黨性意識,讓他義無反顧的沖到第一線。沒有告訴妻子真實(shí)情況,只說有病人要搶救,匆匆就走了。這一去就是長達(dá)2月不能與家人相見。

  得知發(fā)熱門診人員緊缺,他又到發(fā)熱門診,每班8小時,上班都要穿著厚重的防護(hù)服,不能喝水、上廁所,這些要求都挑戰(zhàn)著人的生理極限。上班時提前幾小時不喝水,還要和病人說好多的話,嘴唇干裂,疼痛難忍,嗓子像冒煙。帶著3層防護(hù)口罩,說話都覺氣喘?谡峙宕鲿r間長鼻夾壓壞了鼻梁,疼痛難忍。工作胡壓力和困難是一般人難以想象的,但他一直咬牙堅(jiān)持。每次問他需不需要休息,他都說:“病人要緊,我還行!眹y當(dāng)頭,他用自己的.行動踐行了共產(chǎn)黨人的初心。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡3

  凡事只怕有心人。

  他,不善言辭,誠信待人,一身充滿正氣;

  他,以社為家,愛崗敬業(yè),數(shù)年始終如一;

  他,病魔纏身,意志堅(jiān)定,常與死神抗?fàn)帲?/p>

  他,就是我們信合人的好榜樣——服務(wù)在“三農(nóng)”一線的湖南省x縣農(nóng)村信用聯(lián)信用社信貸員。他為了工作,顧不上家人,自己也差點(diǎn)丟掉性命

  為了信合事業(yè),他失去了許許多多。一年360天,他很少與家人在一起,農(nóng)友忙時他也忙,農(nóng)友閑時他卻更忙。愛人生病住院,他也沒能陪伴在身邊。兒子每次放假回來總希望父親能陪陪他,分享他在學(xué)校的喜怒哀樂,但一次又一次失望了。

  也許很多人并不知道,像這樣一個無私奉獻(xiàn)的人,卻長期以來忍受著疾病的折磨,才四十多歲的他,就患有甲亢病、高血壓、心臟病、腦血管病、糖尿病等幾種頑疾。高血壓經(jīng)常使他頭暈?zāi)X脹,心臟病常常使他喘不過氣來,忘我的工作使他錯過了疾病的最佳治療期。幾年來,病魔帶給他的不僅是心靈和身體上的痛苦,也吞噬了他畢生的積蓄,就連他兒子去年考上大學(xué)的學(xué)費(fèi)都是靠貸款和向親友借來的,然而病魔的摧殘、經(jīng)濟(jì)的拮據(jù),并沒有擊垮他的意志,他反而更加努力地工作,時常抱病堅(jiān)守崗位。

  20xx年秋風(fēng)瑟瑟的一天,他騎著自行車下鄉(xiāng)去收貸,在崎嶇的鄉(xiāng)間小路上摔了一跤,當(dāng)時就流血不止,而他只是去附近的診所簡單地包扎了一下,就繼續(xù)收貸去了。結(jié)果由于沒有好好醫(yī)治,傷口惡化,腳腫得像碗口粗,主任勸他休息幾天,他卻說:“現(xiàn)在快到年底了,不能耽擱‘三收’!蹦切┨,他都是瘸著腿去收貸的,直到兩個月后才漸漸好轉(zhuǎn)。

  20xx年臘月二十九,人們都沉浸在過春節(jié)的喜慶中。他得知一外出打工的欠貸戶回家了,他卻不顧家人的反對,迎著陣陣刺骨的寒風(fēng)趕到那戶人家,把貸款給收回了。

  還有一年冬天,下好大的雪,他到村里去收貸,無意間得知該村村長次日要去市里籌款,他想乘這次機(jī)會把村里幾年前欠信用社的貸款給收回來。第二天凌晨四點(diǎn),他竟跟著村長去了市里,陪著村長轉(zhuǎn)了一整天,也餓了一整天。那位村長也被他給感動了,用籌到的款把貸款給還了。

  今年三月,聯(lián)社組織開展清產(chǎn)核資工作,由于時間緊,任務(wù)重,他每天天沒亮就趕到管片村與農(nóng)戶核對貸款。他并不知道,病魔又一次悄悄地降臨,當(dāng)他感覺到身體不適的時候,強(qiáng)烈的責(zé)任感和忘我的工作精神使他無暇顧及自己的身體。工作按時完成了,可他卻病倒了,這次比以往來得更兇猛,全身不停地抽筋。市醫(yī)院診斷為顱內(nèi)出血,已經(jīng)到了病危期,必須立即組織搶救,連醫(yī)生都指責(zé)怎么來得這么晚,而且這種病治愈的機(jī)會只有百分之幾。醫(yī)院下發(fā)了病危通知書,這對一向堅(jiān)強(qiáng)的他來說如五雷轟頂,想到家境的拮據(jù),想到家中高堂,想到每月還要給兒子寄生活費(fèi),他一下子措手無策、六神無主。他在醫(yī)院的搶救室里、在硬梆梆的病床上,僵硬著身體艱難地熬過了三十六個日日夜夜……

  在住院期間,他每天躺在病床上,身體不能翻動,吃喝拉撒全在一張病床上,吃也只能吃流食,就連上廁所稍一用力就會再次引起出血而危及生命。他憑著頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝了病魔,在生與死的博斗中取得了勝利,他的病情終于有了好轉(zhuǎn)。也許你難以相信,他剛做完手術(shù),還躺在搶救室病床上的時候,做的.第一件事就是給信用社主任打電話,要求主任安排人手給他管轄村的農(nóng)戶們發(fā)放貸款。他此時最關(guān)心的依然是工作,最親的依然是農(nóng)民朋友們,他擔(dān)心他們會沒有資金購肥料、買種子而影響生產(chǎn)。他再三交待,該放的盡管放,盡量滿足農(nóng)戶的需求,貸款責(zé)任人是他,病好后由他負(fù)責(zé)收回。出院時,醫(yī)生一再囑咐他要在家休養(yǎng)半年時間,然而回家不到幾天,他又回到了自己的工作崗位。他盡管病魔纏身,每天要靠幾十元錢的藥來控制病情,在他今年發(fā)放的近百萬元農(nóng)戶小額貸款中,沒有一筆貸款逾期,更沒有一筆貸款造成損失。

  領(lǐng)導(dǎo)來看望他,叮囑他一定要好好保重身體,要定期到醫(yī)院復(fù)查病情,記得多休息,他卻說:“我現(xiàn)在還能工作,我想多為農(nóng)民做點(diǎn)事,除非我有一天躺在床上動不了了!彼召J時用的那個袋子也早已是破舊不堪,單位要給他換新的,他卻說還能用。還有那輛破舊的“鳳凰”車,也伴隨著他在每條鄉(xiāng)間小路上留下了深深的足跡……

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡4

  小楊,現(xiàn)任洋縣檢察院政治部副主任,八里關(guān)鎮(zhèn)黑峽村駐村工作隊(duì)員

  今年2月,八里關(guān)鎮(zhèn)疫情發(fā)生后,得知縣上要派工作組協(xié)助八里關(guān)抗擊疫情,他第一個向組織報名,請求赴防控一線。接到命令,他沒有一絲猶豫,立即將家中兩歲孩子托付給父母,顧不上即將臨產(chǎn)的妻子,義無反顧地同其他成員一起第一時間趕赴八里關(guān)。

  到崗后,他始終沖鋒在前,按要求和同事們一起開展拉網(wǎng)式排查,深入農(nóng)戶宣講政策,普及疫情防控知識,落實(shí)消殺、測溫、登記,夯實(shí)“三對一”管控措施。他還主動承擔(dān)起往返縣城,為鎮(zhèn)上運(yùn)送防控物資及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的重任。工作一天的他,常常拖著疲憊的身軀,駕著自己的汽車到縣城領(lǐng)取物資、處理公務(wù),錯過晚飯也是常有的`事,但他從不抱怨,只是默默的堅(jiān)守著。他肩扛責(zé)任、恪盡職守,“十過家門而不入”,用忠誠和實(shí)干踐行著人民公仆為人民的情懷與擔(dān)當(dāng)。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡5

  年xx,女,1986年出生。中專學(xué)歷。該同志于20xx年工作至今,在自己的工作崗位上默默奉獻(xiàn),始終把客人利益放在首位,愛崗敬業(yè),竭誠為客人服務(wù),把精力全部投入到本職工作中,堅(jiān)持賓客第一,賓客至上的原則,對顧客熱情周到,文明禮貌,履行崗位職責(zé),對業(yè)務(wù)精益求精,受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚(yáng)。

  一、刻苦學(xué)習(xí)

  該同志為了適應(yīng)當(dāng)今旅游酒店的快速發(fā)展,為給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí),該同志很快成長為影視文化中心酒店的一名業(yè)務(wù)精英、骨干。餐飲部經(jīng)理盧蓉說:“如果我們每一位同志都像年xx一樣刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),那么服務(wù)質(zhì)量會更上一個臺階,她是大家學(xué)習(xí)的榜樣”

  二、愛崗敬業(yè)

  盡管在工作中取得了一定的成績,但該同志從不驕傲自滿,而是更加嚴(yán)格的要求自已,對工作始終一絲不茍,對服務(wù)流程中每一環(huán)節(jié)、每一道操作都認(rèn)真對待,始終堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作崗位中去,克服一切困難,堅(jiān)守崗位,盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作,掌握相應(yīng)菜點(diǎn)和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運(yùn)用。工作勤奮,表現(xiàn)出眾,積極參與行業(yè)協(xié)會活動,執(zhí)行重大任務(wù)表現(xiàn)突出,完成任務(wù)好,賓客滿意度高,一年中無賓客投訴,無重大崗位責(zé)任過失,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。從入職以來多次被評為月優(yōu)秀員工。

  三、注重細(xì)節(jié)服務(wù)

 、賯性化服務(wù)顯魅力

  20xx年7月19日中午,某機(jī)關(guān)客人在湘西走玩包廂就餐,年xx熱情地招待客人,由于是常客,年xx對客人的飲食習(xí)慣非常熟悉,對客人進(jìn)行針對性的服務(wù),其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當(dāng)時屋內(nèi)開空調(diào),且提供的面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細(xì)心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內(nèi),即保證了溫度,又保證了就餐的順利進(jìn)行?腿藵M意地點(diǎn)點(diǎn)頭說:“還是影視大廈的服務(wù)員好啊,真是太細(xì)心了”,隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù),真是名副其實(shí)的三星酒店!笔潞蟛惋嫴吭诎鄷蠈Υ耸逻M(jìn)行了表揚(yáng),年xx卻謙虛地說:“做好服務(wù)工作是我的職責(zé),賓客的滿意是對我工作的最大肯定!”

 、跍嘏⻊(wù)顯真情

  20xx年9月23日,婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說里面的'小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒有買到,想把湯里的小紅棗帶走,年xx聽到后,馬上把這一情況匯報給管理人員,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中,客人接過一直未買到的紅棗,非常高興并執(zhí)意付款,被年xx婉言謝絕,客人不停夸贊;“你們的服務(wù)真是太到位了………。”

 、垠w貼服務(wù)顯用心

  20xx年10月1日中午,宴請的客人在二樓西餐廳就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經(jīng)過一輪勸酒后,坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子,年xx看到這一情況后,主動聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動詢問客人的身體情況,客人非常感動,連連感謝。

  20xx年xx默默堅(jiān)持著,始終如一的微笑定能打動和感染身邊每一個人。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡6

  小周,現(xiàn)任洋縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心副主任

  突如其來的新冠疫情發(fā)生后,小周第一時間積極投身于疫情防控工作,他服從大局,帶工作人員去高速金水出口和洋縣出口開展測溫和勸返工作。先后在洋縣賓館、鳳煌酒店、藍(lán)灣酒店留觀點(diǎn)管理留觀人員400多人次,一月多未回家。在此期間,他任勞任怨,對不配合的留觀人員,做耐心的'解釋疏導(dǎo),同時協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村干部到場勸解接送;對老年人、孕婦、嬰幼兒、慢性病患者做無微不至的觀察和照護(hù),未發(fā)生任何醫(yī)療不安全事件。疫情基本得到控制時,過度疲勞的他不慎摔傷致使左膝關(guān)節(jié)韌帶損傷及骨折,在縣醫(yī)院住院治療未愈的情況下,拄著拐著返崗工作,以實(shí)際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡7

  xx是五車間技術(shù)組組長,工作中能夠帶領(lǐng)技術(shù)組成員共同嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),一是加大注重實(shí)效的培訓(xùn)力度,辨識控制關(guān)鍵重要操作的'質(zhì)量風(fēng)險,消除質(zhì)量隱患;二是召開質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會,定期總結(jié)公示質(zhì)量問題;三是完善績效與質(zhì)量掛鉤辦法,激勵職工提高質(zhì)量意識,杜絕質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生。一年來,車間產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較往年有了顯著提升。

  為了能夠保質(zhì)保量按進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù),xx組織技術(shù)人員做好生產(chǎn)的“先鋒隊(duì)、鋪路石”,為各小組更合理、有序地完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持。做好質(zhì)量控制前移,掌控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),查找可能存在的問題,將問題消滅在批量生產(chǎn)之前。

  xx還善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,積極開展的各類創(chuàng)新、攻關(guān)活動,解決一個又一個問題。20xx年主要完成了四項(xiàng)工藝改進(jìn)創(chuàng)新:某產(chǎn)品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%;改進(jìn)某產(chǎn)品密封裝置,避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8倍;完成了某人機(jī)隔離生產(chǎn)線的調(diào)試和試生產(chǎn);改進(jìn)壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質(zhì)量管理活動,活動成果曾榮獲兵器工業(yè)集團(tuán)優(yōu)秀QC成果一等獎1項(xiàng),二等獎1項(xiàng)。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡8

  小琳,郵政洋縣分公司黨務(wù)工作者

  作為一名黨務(wù)工作者,她時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己,在新冠肺炎疫情防控這場沒有硝煙的`戰(zhàn)爭中,她放棄休假,每天堅(jiān)持到崗參與分公司疫情防控工作,在排查工作中,為精準(zhǔn)做好重點(diǎn)人群管控,她及時深入一線按照當(dāng)?shù)卣,對每一個員工及家屬外出返鄉(xiāng)情兒進(jìn)行詳細(xì)登記并建立臺賬,做到不漏一人;在實(shí)行道路限行的時候,她第一時間和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門溝通,及時辦理郵政車輛道路運(yùn)輸通信證,確保車輛順暢通行,將黨的決策部署及時傳送到位;她忙完手里的工作后就及時來到情防控檢查點(diǎn)配合相關(guān)人員做好登記和測體溫工作,及時向外出人員宣傳疫情防控知識,她舍小家顧大家,認(rèn)真履職防控責(zé)任,扎實(shí)做好疫情防控工作,堅(jiān)守初心,勇?lián)姑,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡9

  小梁,現(xiàn)任洋縣南街小學(xué)教師發(fā)展中心主任

  從教三十年,她情系教壇,悉心耕耘,堅(jiān)守初心,踐行使命,充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用和先鋒作用。在學(xué)校管理工作中,她科學(xué)規(guī)劃,認(rèn)真履職,搭建平臺,力促教師專業(yè)成長,做好做實(shí)服務(wù)工作。她堅(jiān)持科研和一線教學(xué)相結(jié)合,在扎實(shí)做好常規(guī)教學(xué)工作的同時引領(lǐng)教科研工作。疫情期間,她率先承擔(dān)網(wǎng)課教學(xué)任務(wù),多次走訪建檔立卡戶學(xué)生…她不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公。在挑戰(zhàn)與壓力并存下、付出與快樂同行中不斷學(xué)習(xí)成長、積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。

  三尺講臺譜春秋,不負(fù)韶華育桃李。三十年如一日,她體會著徜徉在三尺講臺的那份快樂;她用自己的行動詮釋著為人之師的神圣感和責(zé)任感;她用執(zhí)著追求、潛心育人的.師者風(fēng)范,贏得了師生和家長的信賴。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡10

  李xx,女,20xx年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步,更重要的是站在集團(tuán)層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細(xì)節(jié),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  一、主動學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

  萬事開頭難。20xx年1月,李xx同事初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務(wù)重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會,是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會。她利用各種時機(jī)走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅(jiān)持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪,匯聚了大量的.資料,找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  起步的順利并沒有讓李xx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實(shí)際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

  有了實(shí)踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習(xí),李xx同事于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn),讓她覺得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴(yán)格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進(jìn)行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李xx同事深刻意識到,在今后的工作中,要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

  在工作作風(fēng)上,該同事一貫堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴(yán)格要求自己,主動、積極地做好每一項(xiàng)工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,李xx同事為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行,針對員工關(guān)心的幾個問題,在公司例會上多次進(jìn)行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

  三、端正修養(yǎng),用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn),這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點(diǎn)要求,李xx同事比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,李xx同事更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅(jiān)持原則,絕不泄漏任何信息,嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

  四、從細(xì)節(jié)做起,為各部門提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李xx同事能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé),為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),成為李xx同事非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實(shí)地,帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù),奉獻(xiàn)她的力量。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡11

  小楊,中鐵五局貴州公司永璧高速公路項(xiàng)目試驗(yàn)室主任。工作8年,她將青年獻(xiàn)給了國家鐵路建設(shè)事業(yè)。在中老鐵路建設(shè)4年中,她充分發(fā)揮巾幗創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)作用,通過優(yōu)化微臺階法,光面爆破和初支平整度攻關(guān),革新帶模注漿工裝工藝及二襯拱頂液位監(jiān)測感應(yīng)系統(tǒng),攻克了空瑯村隧道斷層、暗河、涌水、突泥、瓦斯、高溫等不良地質(zhì)。她調(diào)配出不同性能的噴射混凝土,降低噴射混凝土回彈率,保證混凝土強(qiáng)度。

  她熱愛學(xué)習(xí),通過了國家公路、市政一級建造師,公路工程檢測師等執(zhí)業(yè)資格考試。她在“一帶一路”建設(shè)中傳承大國工匠精神,彰顯了“中國建造、鐵肩擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)使命。小楊先后榮獲中鐵五局十大杰出青年、中國中鐵技術(shù)能手、貴州省五一巾幗標(biāo)兵稱號,20xx年榮獲貴州省三八紅旗手。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡12

  李xx,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。

  一、在思想方面

  作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

  作為公司工會主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在李xx的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的.激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,李xx以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計重部的主管,李xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

  總之,從李xx加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡13

  小楊,城南九年制學(xué)校教師,F(xiàn)參加“三區(qū)”支教在秧田中心小學(xué)

  作為支教老師,她接觸到更多的貧困學(xué)生,讀懂家長對教育的.期盼。她下意識的多了耐心、多了溫度,不僅教會孩子知識,更教給他們獲得知識的方法。她常常蹲下身來傾聽他們的心聲,教會他們學(xué)習(xí)做人、學(xué)會生活……引導(dǎo)學(xué)生扣好人生第一?圩。在秧田中小這所教師平均年齡不到27歲的群體中,她多了擔(dān)當(dāng),指導(dǎo)青年教師專業(yè)發(fā)展。在服務(wù)他人中自己學(xué)會厚重,把奮斗的足跡留給山鄉(xiāng),和大家一起點(diǎn)亮山鄉(xiāng)教育微光。

  雖不曾光芒萬丈,卻始終溫暖有光。自己能做到就是守住一間教室,溫暖一所學(xué)校,喚醒、點(diǎn)化、潤澤生命,讓大山深處的每個生命也能綻放異彩!

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡14

  從事黨務(wù)工作1年。曾獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù),20xx年度獲評三星級黨務(wù)工作者。

  她細(xì)化《恒豐銀行寧波分行員工個人考核辦法》,在員工個人考核中,增加“黨的'工作”模塊,給黨務(wù)工作者給予加分,真正做到考核傾斜,增加全體黨務(wù)工作者的工作積極性;開設(shè)“午間學(xué)堂”,每周二、四由黨委組織部牽頭,黨委辦公室、紀(jì)委辦公室配合,倡導(dǎo)分行全體黨員利用碎片化時間進(jìn)行學(xué)習(xí),全行100余名黨員全部完成黨員學(xué)習(xí)教育學(xué)時;設(shè)立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒模范示范崗,推選各條線業(yè)務(wù)排名首位的為標(biāo)桿,倡導(dǎo)全體黨員以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿,奮進(jìn)新征程。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡15

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,夏志國的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。

  01人生定位——路在腳下

  夏志國出生于朝陽縣黃土坎鄉(xiāng),1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區(qū)城建局。當(dāng)他躊躇滿志,準(zhǔn)備施展專業(yè)才能時,卻被安排到環(huán)衛(wèi)處當(dāng)了一名清潔工,每天扛鐵鍬、揮掃把圍著垃圾轉(zhuǎn)。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷,讓他無法接受和面對,甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現(xiàn)實(shí),他想到了調(diào)換工作。父親是一名有著30多年教齡的老教師,他耐心開導(dǎo)夏志國:“三百六十行,行行出狀元,你若是金子,在哪都發(fā)光!备赣H的一席話,又讓他冷靜下來。有一天上班時,他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他,這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異,家庭困難,孩子上不起幼兒園,她只好帶著孩子上班,為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景,使夏志國的心靈受到了震顫,更激發(fā)了他做好工作的`責(zé)任感和使命感。他每天凌晨1點(diǎn)就起床,2點(diǎn)前就上街,一直干到下午5點(diǎn)才下班。困得眼皮腫脹,累得渾身像散了架,他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法,咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間,他堅(jiān)持讀書寫日記,研究總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),為大隊(duì)提出了許多切實(shí)可行的建議。很快,夏志國就成為了大隊(duì)的骨干,20xx年經(jīng)過民主推薦,走上了清掃大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  02運(yùn)籌謀劃——路在拓展

  城市道路清掃保潔管理大隊(duì)有職工2500多人,承擔(dān)著城區(qū)主次干道、公共廣場、橋梁、城區(qū)鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的夏志國始終保持著清潔工那種純潔的心:城市有多大,他的“辦公室”就有多大;清掃面積有多大,他的工作范圍就有多大。他不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加大改革力度,創(chuàng)新管理體制機(jī)制,把全隊(duì)工作納入科學(xué)、規(guī)范、高效運(yùn)行的軌道。建立了以大隊(duì)生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),調(diào)整充實(shí)了生產(chǎn)管理人員,隊(duì)班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,分區(qū)分片分組,定崗、定人、定任務(wù),實(shí)現(xiàn)了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負(fù)責(zé),路路有掃有保,時時有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規(guī)定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《清掃員作業(yè)規(guī)范》等十多項(xiàng)制度,用規(guī)章制度約束、管理清掃人員;推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續(xù)作業(yè)管理法;對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進(jìn)行競投標(biāo)、拍賣或承包,引入市場競爭機(jī)制,實(shí)行市場化運(yùn)作;強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制,全隊(duì)設(shè)立5個檢查小組,分成早班、白班、晚班,每天分頭檢查,實(shí)行“加密、加標(biāo)、加嚴(yán)”監(jiān)督管理辦法。通過管理體制機(jī)制創(chuàng)新,全隊(duì)工作有章可循,井然有序,城區(qū)道路掃保質(zhì)量明顯提高。

  為了提高環(huán)衛(wèi)效率,夏志國提出了打造科技環(huán)衛(wèi)的想法,他積極與各級部門協(xié)調(diào),購置了道路清掃車2臺、高壓清洗車1臺、除雪車2臺、鏟雪板4臺、撒布機(jī)4臺、電動保潔車100多臺,大大提高了機(jī)械化作業(yè)水平,并以創(chuàng)建“機(jī)械設(shè)備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動為載體,激勵環(huán)衛(wèi)工作人員努力學(xué)科技、懂科技,促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)工作人員立足崗位實(shí)際,強(qiáng)化規(guī)范機(jī)械操作、創(chuàng)新科技服務(wù)理念,提高了工作效率,開創(chuàng)了城市清掃保潔工作的新局面。截至20xx年,全隊(duì)清掃總面積達(dá)到615萬平方米,比建隊(duì)初期的191萬平方米,增加3倍多,而且掃保質(zhì)量創(chuàng)歷史最好水平。

  03開足馬力——路在延伸

  地位變了,堅(jiān)守的信念沒變;職位換了,干好工作的決心沒改。夏志國時時嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,凡事走在前干在先,以“身教重于言教,行動是最好的語言”來帶動影響全隊(duì)。他每天堅(jiān)持工作十幾個小時,節(jié)假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰(zhàn)役,他都在現(xiàn)場邊指揮、邊參戰(zhàn),與工人們勞動在一起。每逢市里組織大型活動或重要的外事接待工作,他都和一線工人一起加班加點(diǎn),餓了就吃口面包,困了就在車上打個盹。20xx年,在“凌河之夏”藝術(shù)節(jié)活動時,雖然腳脖子扭傷,可是在十幾天的工作中,他每天都堅(jiān)持干到晚上10點(diǎn)多才回家。20xx年“清潔月”期間,父親生病住院,為了抓好各項(xiàng)工作,他每天從天亮忙到天黑,晚上還得到醫(yī)院陪護(hù)父親。20xx年正月十四,朝陽市遭受了50年一遇的大雪,他帶領(lǐng)大隊(duì)機(jī)關(guān)人員和一線工人,從正月十五清晨一直工作到晚上十點(diǎn),市區(qū)主要路段、廣場1尺多厚的積雪,硬是靠人掃、人裝、人運(yùn)全部清除干凈,保證了節(jié)日里市民的出行,也保證了全市秧歌匯演的如期進(jìn)行。為單位職工辦點(diǎn)實(shí)事一直是夏志國的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動強(qiáng)度高。為了提高職工的待遇,他多方努力爭取資金,協(xié)調(diào)財政等相關(guān)部門使一線清掃員月工資達(dá)到了780元。為了增加職工的安全保障,給一線職工發(fā)放了標(biāo)志服,并四處籌款,年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險,使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理,理賠金額近30萬元。20xx年,他個人捐資籌建了清掃職工援助中心,幫助解決職工在作業(yè)過程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題,創(chuàng)下了全國環(huán)衛(wèi)行業(yè)的先例。此外,在日常的工作生活中,他時刻不忘把溫暖送給職工。夏天,他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水;冬天,給一線職工發(fā)放口罩、棉手套;逢年過節(jié)把慰問金和米、面送到困難職工家中,讓一線職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長效機(jī)制,他牽頭建立了特困職工檔案,有組織有計劃地幫扶困難職工家庭,使特困職工家庭的上學(xué)、就醫(yī)、住房等基本生活問題得到解決。同時,他組織成立了職工生活服務(wù)隊(duì),幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間,家庭供電、供水、供熱等基礎(chǔ)設(shè)施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來的難題,消除了職工后顧之憂。

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