安全生產先進個人事跡材料（通用22篇）
做好安全生產工作，要加強安全管理工作，進激發(fā)員工的工作積極性、創(chuàng)造性，提高工作效率。下面是小編整理的安全生產先進個人事跡材料，歡迎點擊閱讀。
安全生產先進個人事跡材料 1
小亮，男，1959 年 7 月出生，1978年12月參軍，在89803部隊服役，1997年專業(yè)，一直在永興縣交通局工作，任黨組副書記、副局長。這位甘當鋪路石的優(yōu)秀軍轉干部，在轉業(yè)到地方工作的 20 多年間，他曾十多次受到上級有關部門的表彰，并深受群眾擁戴。2006年至2009年連續(xù)四年被縣委、縣政府評為先進個人。2007年連續(xù)三年獲得全市安全生產第一名，2009年永興縣交通局并代表全市參加省里的交通安全檢查，為我市贏得了榮譽。
一、認真學習，不斷提高自身素質
小亮同志雖為副處干部，但在學習上沒有絲毫懈怠，從不放松學習，特別對理論和交通業(yè)務的學習表現突出。近2年來，共作讀書筆記5萬字，心得體會12篇，撰寫調研文章6篇，其中調研文章《我縣交通安全的現狀與對策》入圍2009年全縣“百題調研獻良策”優(yōu)秀教研成果獎。
面對干部隊伍中存在不注重學習的問題，小亮深深感到，在擁有近千人的隊伍、300多名黨員的交通系統(tǒng)“大家庭”中，如果學習跟不上，整個隊伍就不可能有良好的素質，交通事業(yè)就會變成“空中樓閣”。對此，他一方面提出要抓工作先抓隊伍，抓隊伍先抓教育的工作思路；另一方面與干部職工促膝長談，并且首先從自身做起。他親自主持參與交通局主辦的“學習馬恭志演講”、“讀書”等活動，為年輕干部職工學理論、學業(yè)務樹立了榜樣。漸漸地，干部職工隊伍穩(wěn)定了，學習的熱情高漲了，工作作風改變了，整個交通系統(tǒng)學理論、學業(yè)務蔚然成風。
二、率先垂范，出色完成工作任務
小亮同志在部隊就事事爭先，起著模范帶頭作用。為此，入伍不久，便入了黨、提了干，先后擔任正排司務長、副連參謀、正連助理員、副營級助理員、正營財務司長、副處長（副團級）等職務。到 1997 年轉業(yè)時，他已是一位副處職軍官了。長期的部隊生活，磨勵了他敢打敢拼、不畏艱難險阻的優(yōu)良品格。這樣，轉業(yè)到地方工作后，他也時常表現出辦事果敢、雷厲風行的一面。
從部隊轉業(yè)，投身于交通這片熱土的建設洪流之中。他先后參與了永興大道、馬三公路、永塘公路、金樟公路、鯉大公路的修建工作。風餐露宿，日夜戰(zhàn)斗在工地的第一線，幾年來，沒有休一個完整的`節(jié)假日，為我縣公路建設作出了卓越的貢獻。
在分管交通安全期間，我縣11個碼頭留下了他辛勤的腳印和汗水。今年在安全生產專項整治活動中，小亮同志既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，親臨現場，共檢查車輛126臺次，船舶127艘次，查出違章及隱患20處，取締非法載客的農用船4艘，有效地杜絕了事故的發(fā)生，確保了人民的生命財產的安全。
尤其是在2006年“7·15”抗洪中，不顧生命危險，趕赴鯉大公路D標拌合場，組織人員成功解救被洪水圍困的八名守夜值班人員，受到沿途群眾的高度贊揚。
三、勤政廉潔，自覺筑牢反腐防線
“有公德乃大，無私品自高”， 小亮作為一名分管財務的領導深諳此理。于是，他在日常工作和生活中以“廉”當頭，嚴格要求自己，十分注重個人修養(yǎng)，自覺抵制形形色色腐敗侵蝕。小亮同志在主管公路時，嚴把質量關。2006年，鯉大公路某標段老板偷工減料，造成面板斷裂，被小亮同志發(fā)現后，責令承包老板“返工”，老板想請他吃飯，送紅包，請求他網開一面，被小亮嚴詞拒絕，老板不得不重新返工。2006年下半年，由于原材料價格上漲，為了減少損失，降低成本造價，自己自費多處考察，了解行情，采用材料限價的辦法，就碎石一項節(jié)約資金幾十萬元，受到領導和群眾的高度贊揚。
安全生產先進個人事跡材料 2
xx現年36歲，在日隆公司擔任xx部部長，多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和認真負責的工作態(tài)度，立足質量安全監(jiān)督檢查工作，始終牢記責任和義務，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，推進服務規(guī)范運作，維護公司良好形象，為各項服務工作安全平穩(wěn)運行作出了很大貢獻。
一、勤學習，履行自身職責的本領強實
該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安全工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，完善安全制度，積極撰寫安全生產工作心得與論文，向專業(yè)人員虛心請教，參加各類安全檢查活動，在豐富自身業(yè)務知識水平的同時提高駕馭工作的`能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”。
二、重實干，履行工作崗位的成績出色
該同志立足日常監(jiān)督檢查工作，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的原則，以嚴謹細致的作風抓好協調與落實。2016年，全面完成公司各項物業(yè)服務質量監(jiān)督檢查工作，開展各項檢查70余次。
一是，除工作期間正常開展日常檢查外，還組織參與中午、晚上、雙休日及節(jié)假日期間等特殊時段保安值班情況的檢查工作，加強夜巡，防火、防盜、防“跑冒滴漏”，及時上報隱患。
二是，要求車場保安隨時流動查看、積極指揮，確保車輛通行安全秩序。
三是，對食堂及宿舍等重點區(qū)域側重檢查，發(fā)現水、電、氣等方面隱患問題，當場糾正解決或督導整改，限制期限，并復查。
四是、跟蹤工程設備運行維護監(jiān)督檢查，將存在的隱患問題列入應急預案，做應急記錄。杜絕疲勞工作，把高空作業(yè)和電力作業(yè)的安全風險降到最低。
五是，每逢節(jié)前組織聯合安全大排查。節(jié)日期間強化紀律，發(fā)放值班要求及安全注意事項，對突發(fā)事件有應急措施。
六是，春秋風大，清除樓頂及平臺雜物，防止高空墜掉。
七是，宣傳安全常識，提醒安全使用小電器。夏季高溫，提示防中署，冬季天冷路滑，做好勞動保護同時注意出行安全。
九是，參與外墻清洗、玻璃清刮等安全監(jiān)督工作，分清安全責任，明確安全施工。
十是，開展電梯使用安全常識培訓，明確電梯清潔安全操作程序。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象
該同志嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。堅持原則、秉公辦事，處處以大局利益為先，注重細節(jié)管理，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。2017年，將勇敢迎接挑戰(zhàn)，為促進服務質量提升和企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展，盡最大努力，貢獻才干與力量。
安全生產先進個人事跡材料 3
xx，男，漢族，中共黨員，x年生，大專學歷，20xx年參加工作。該同志自xx年到xx鄉(xiāng)政府任安監(jiān)站長以來，始終堅持“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，認真履職，工作積極，嚴格要求自己，具有較強的事業(yè)心、責任心，狠抓工作的落實，積極推進安全生產工作的新局面，確保了全鄉(xiāng)安全生產無事故。
一、加強學習，不斷提高監(jiān)管能力
該同志自任職以來能積極學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學習，撐握安全監(jiān)管知識，提高監(jiān)管能力。
一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《江西省安全生產條例》，共記錄相關的條款達3萬余，加深了對法律法規(guī)的理解，大大提高了依法辦事的能力。
二是能認真學習貫徹好上級的文件精神，結合本鄉(xiāng)的實際制定具體的工作實施方案。
三是注重經驗交流。采取了“走出去、請進來”的學習方式。如:利用工作之余到友鄰單位，工礦企業(yè)多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學習他們的好做法，好經驗，自任職以來共到12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產工作，到10家礦山企業(yè)學習他們的安全監(jiān)管的方式方法和相關的專業(yè)技術，同時邀請相關單位來本鄉(xiāng)指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經驗，提高個人的工作能力。
四是善于總結和反思。在學習和工作期間共寫總結、心得體會達16篇共4萬多。
二、完善機制，努力改善辦公條件
該同志認真貫徹落實上級的指示精神，嚴格按縣委、縣政府、縣安監(jiān)局的要求，加強了組織力量，調整安全工作領導小組成員，明確了工作職責，規(guī)范了辦事程序，加強了基礎辦公設施建設，完善了工作機制。
一是調整領導小組。到任后，及時調整了安全生產領導小組，成立了由鄉(xiāng)長為組長，黨政領導為成員的安全生產領導小組，負責全鄉(xiāng)的安全生產工作，各分管領導分到負責分管工作的安全生產領域，形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，打破了有事沒人管，有事相互推諉的局面。
二是完善相關的方案預案。首先是結合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發(fā)《安全生產工作目標管理考評方案》每年年底安監(jiān)站都會按年初的工作方案，對黨政領導歸口管理的安全生產工作進行打分，并在年終總結會上進行述職;其次按上級的要求，結合本鄉(xiāng)的地理環(huán)境和條件及時修訂應急救援方案，自任安監(jiān)站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發(fā)性地質災害預案》等等10種方案預案，增強了預防事故的組織指揮、救援能力。
三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來，積極配合鄉(xiāng)主要領導，一手抓硬件建設，一手抓軟件建設，辦公條件明顯改善從無到有，從凌亂到整潔一新的辦公室，從無序到辦公規(guī)范化，切底改變了以往的面貌，達到現有“五一”，即一塊牌子，一套辦公桌，一個資料柜，一套制度牌，一個安全監(jiān)管網絡分布圖。軟件建設方面，已建立一企一檔和安全生產監(jiān)督管理工作臺帳，規(guī)范了會議記錄臺帳、安全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊，使安監(jiān)站走向規(guī)范化、制度化。
三、狠抓落實，確保了安全無事故
為把安全工作抓細抓實，確保安全無事故，該同志想方設法，采取一系列安全措施。
一是堅持制度。規(guī)范了學習教育制度，按要求每月召開安全會議，總結上月安全情況并部署下月的安全工作，真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節(jié)假日親自在崗值班，定期到企業(yè)、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識，自任職以來共組織學習上課16多次，參加學習人員達2100多人，每次學習做到“四有”有備課、有資料、有討論、有記錄，從而達到了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍，受到施工人員的.一致好評。
二是深入一線，認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產各種目標的重要組成部分，只有做到不留死角，不留隱患，才能確保安全，針對本區(qū)域的礦山企業(yè)多，點多面廣的特點，對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等采取了靈活的檢查方式進行常規(guī)檢查，每逢節(jié)假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網式檢查，共達72余次，在嚴密的監(jiān)管之下，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對問題，要求企業(yè)、單位能立即整改要立即整改，不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施，限期整改，并列出具體的整改計劃;對重點監(jiān)控的企業(yè)或場地實施每天必檢。
一年來，該同志兢兢業(yè)業(yè)，認真落實上級的指示精神，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念、完善安全措施，確保安全無事故，圓滿完成了安全工作任務，受到社會各界和群眾的好評。
安全生產先進個人事跡材料 4
小閆同志是平崗供應站的計劃供應員，他在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，他本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業(yè)的安全人人管”的安全理念，強抓安全管理，在安全生產方面表現突出。
一、勤學習，履行自身職責的本領強實
小閆同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和供應站的主要業(yè)務骨干之一。
二、以身作則，率先垂范，帶領隊組創(chuàng)造驕人業(yè)績
小閆在工作中力求上進、不斷學習培訓，為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領和思想教育下，整個供應組在安全思想方面都有了很大的認識和提高，使整個團隊形成了比學習、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。
如何堅持正確的引導教育，增強員工對安全生產的.自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。王海林憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在站內積極營造安全文化氛圍，為我站形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了我站全體員工的安全生產意識，樹立了單位安全生產新形象。
二、嚴明紀律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平。
在安全生產管理工作當中，小閆同志始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織保管員進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務素質和工作能力。
在日常安全管理上，他特別注重規(guī)章制度和應急預案的修定，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產知識作為自覺行為，不斷豐富積累安全方面的知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”從實抓好我站職工的思想、行為、技能等。使我站職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設，增強我單位的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責
作為一名黨員，小閆嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。而且他從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。
作為一名煤礦單位材料管理者，他更深知安全生產工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。有付出就有收獲，嚴明同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。
安全生產先進個人事跡材料 5
xxx班組是赤峰博元科技有限公司粗酚精制車間生產一線的班組，該班組共8人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自2015年粗酚裝置投產至今，實現了安全生產零事故，為公司的安全生產工作做出了榜樣。
一、自覺養(yǎng)成團結協作的班組團隊精神
該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏。在多次應急停車時，值班長及時啟動緊急停車應急響應，指導著操作人員以最快的速度，將裝置安全停車，憑著班組臨危不亂的處置問題的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
去年11月，粗酚間歇裝置試生產，為了完成裝置的試生產任務，面對著人員不足（當時該組只有6人）的不利條件，全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，與車間生產主體班組同步工作，保質保量地完成了試生產開車任務，最大限度地發(fā)揮自身的工作主動性，為其他班組做出了良好的榜樣。
二、團結凝聚力量，協作提高效率
粗酚連續(xù)裝置投產時，因原設計不合理，造成各精餾塔釜液泵（單柱塞泵）經常發(fā)生管線震動，xxx組織操作人員班前對設備進行認真維護和檢查，在設備的日常保養(yǎng)維護中一天都沒有放松過，該班組操作人員深知只有維護保養(yǎng)好設備，才能使用好、運轉好、發(fā)揮好設備的重要作用。他們每天堅持設備擦拭干凈，及時補充潤滑油，努力做到設備使用的“三好四會”和“清潔、緊固、潤滑”六字方針，班后認真填寫交接班記錄，嚴格遵守交接班制度，以保證設備的正常運轉。在車間專項安全大檢查中，xxx班組認真分析總結，查找不足，有針對性地提出整改建議。xxx班組根據生產系統(tǒng)可能存在的安全生產隱患，逐一進行了排除及整改并明確了責任人，保證了裝置的安全生產運行。班組由以往陳舊的隨意模式逐漸提高到標準化模式�！吧a安全重要，質量安全也重要”，xxx班組提出在保證生產安全的同時也對產品質量十分重視，班組成員時刻牢記質量就是企業(yè)的.生命，任何一個崗位的疏忽都會對企業(yè)的整體質量造成不同程度的影響，在細節(jié)中找問題，在每一道工序中用心去融入。一直以來，班組控制的工藝指標，合格率為99.8%。
三、不怕吃苦，愛崗敬業(yè)
什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業(yè)，在xxx班組員工的身上得到了充分的體現。
每天面對單調、重復、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言臟，憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，認真學習公司生產制度、安全相關制度，不斷提高本職崗位的工作技能，當班時積極主動了解生產信息，在生產操作時做到心中有數，該班組員工沒有因操作問題而影響裝置的生產，最大程度的保障粗酚裝置安全生產工作。
四、嚴抓安全教育，注重業(yè)務能力
加強教育培訓，提高職工素質，是實現安全生產的有效途徑。該班組根據生產發(fā)展要求，通過結合班組實際情況，制定了詳細的教育培訓計劃，加強教育培訓，夯實安全基礎。在安全教育培訓上，該班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上、行為上提高控制不安全因素的能力。
xxx班長是一名擁有多年化工經驗的老班長。他專業(yè)知識牢固，業(yè)務能力強，并且非常注重職工工作、業(yè)務能力的培養(yǎng)。xxx班組組織操作人員從自身工作的每個環(huán)節(jié)入手，認真細化管理流程，優(yōu)化操作工藝，提高操作熟練度，從杜絕開錯閥門等誤操作做起，切實加強職工業(yè)務、操作能力，確保了職工在日常工作中的操作安全，使職工的工作、業(yè)務能力和處理突發(fā)事件能力均取得了極大地提高。
在多年的安全生產工作中，xxx班組以優(yōu)異的成績完成了上級下達的各項任務，實現了安全生產無事故，為我公司的安全生產工作奠定了良好的基礎。在今后的工作中，xxx班組將進一步狠抓管理、與時俱進、團結創(chuàng)新，時刻以安全生產為第一位，努力完成各項生產任務，為實現公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
安全生產先進個人事跡材料 6
我自20xx年3月就任華能西藏果多水電站前期工作組組長以來，在西藏這個特殊、艱苦的工作環(huán)境中，牢固樹立以人為本思想，始終把安全生產放在各項工作的首位，狠抓安全生產，促進工程建設發(fā)展。在工程建設穩(wěn)步進行中，實現了安全生產，取得了安全生產的良好成績。
一、強化意識，落實安全生產責任
我強化安全生產意識，落實安全生產責任，努力抓好安全生產工作。
一是擔負起安全生產第一責任人的責任。我是組長，要對安全生產全面負責，嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，真正做到守土一方，確保一方平安。
二是加強安全生產工作深度。我從實際出發(fā)，抓細節(jié)、抓深入、抓具體，有效推進工作落實。在安全隱患比較多、工作任務比較重的時候，我更是深入一線，摸清底數，具體協調，解決安全生產中的一些具體矛盾和問題，把責任落實下去，把積極性調動起來。通過加強工作深度，徹底做好安全生產工作。
三是加強工作廣度。安全生產涉及各個領域，我真正負起責任，認真履行應盡的安全生產管理職責，加強工作廣度，加強對安全生產情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現的問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生大的安全生產事故。
二、建立健全制度，促進安全生產管理工作穩(wěn)步展開
安全生產責任重于泰山，我始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實踐行華能西藏公司的安全生產管理理念，及時傳達集團及公司下發(fā)的安全管理相關文件，確保工程建設穩(wěn)步進行。
一是樹立安全意識，做到警鐘長鳴。我要求全體參建人員在生產過程中，時刻保持清醒的頭腦，充分認識安全生產的重要性，時刻保持高度的'警覺性。集中精力投入到安全生產中去，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。在安全生產過程中，也是一樣，有“規(guī)矩”，才能講“方圓”。我制定《果多水電站工程建設安全生產管理辦法（試行）》、《果多水電站監(jiān)理考核辦法及細則（試行）》，以此建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把安全貫串于生產全過程，杜絕發(fā)生安全生產事故。
三是加強安全培訓工作。我加強對職工的技術培訓，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及近期生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解，以提高職工的整體技術水平，增強安全生產的可靠性。
三、真抓實干，確保生產安全
20xx年，在安全生產工作上，我做到真抓實干，確保生產安全，促進工程建設穩(wěn)步進行。
一是組織果多水電站各參建單位，開展了安全活動月、各類安全檢查等活動。通過加大日常巡查考核和宣傳教育工作力度，全力營造安全生產氛圍，使安全生產深入人心，安全生產常抓不懈，取得了較好的效果。
二是精心部署，確保汛期安全。
果多水電站是扎曲河第二級電站，汛期其流量變化氛圍較大，為確保汛期安全，我適時召開防洪度汛專題會議，對果多水電站20xx年防洪度汛形勢進行了分析，并對果多水電站20xx年防洪度汛進行了總體部署，對重點部位的防汛工作進行了具體安排和責任分解，使得果多水電站安全、順利度過汛期。
三是加強安全檢查，消除安全隱患。
我通過定期或不定期的安全檢查，及時查處不安全行為，切實整改施工現場的不安全隱患因素，截至11月底，我共組織現場安全檢查8次，發(fā)現安全隱患92項，整改完成87項，正在整改的有5項，其中2項有針對性地提出了整改要求，并制定整改措施，能夠在規(guī)定期限內完成整改。
20xx年，我雖然在安全生產上取得了良好成績，但深刻認識到，安全生產必須常抓不懈，絲毫不能放松。我要進一步樹立安全生產意識，切實抓好安全生產，維護果多水電站的長期安全穩(wěn)定形勢，促進工程建設的健康、持續(xù)發(fā)展。
安全生產先進個人事跡材料 7
小飛，男，27歲，共青團員�，F為青海地質勘查院職工，擔任項目安全員職務。工作三年多以來，作為最基層的安全管理工作者，通過學習、培訓和努力，實現了所在項目的安全生產工作，為單位實現安全生產提供了保障。在2018年擔任新疆阿克陶縣-塔縣蘇巴什地區(qū)四幅1:5萬礦產地質調查項目安全員期間，他通過制定項目安全處置預案，落實安全責任目標、安全技術交底，帶領項目成員及臨時外聘人員積極學習安全知識，提高安全意識，實現了項目安全生產，為野外項目部安全管理工作樹立了榜樣。
2018年是新疆阿克陶縣-塔縣蘇巴什地區(qū)四幅1:5萬礦產地質調查項目野外工作的最后一年，在最后的野外工作過程中，項目人員通過5個月野外艱苦的工作，克服了項目高原條件差、人員少、工期緊等各方面的困難，實現了安全生產，圓滿完成了年度工作任務，在5月西北局開展的安全大檢查中取得了93.5分的好成績。為項目順利實施，終期驗收通過創(chuàng)造了安全基礎。
在項目安全管理過程中，小飛所在的項目部始終堅持以深入學習和貫徹落實新《安全生產法》為主線，以健全項目安全規(guī)章制度，提升項目安全管理能力為重點，全面落實局、院2018年安全生產工作要求，加強教育培訓，普及安全知識，提升全員安全素質，營造安全氛圍，弘揚安全文化，全面治理隱患，確保項目安全工作順利進行。
首先，在健全項目規(guī)章制度方面，他帶領大家堅持落實安全生產責任制，制定項目現場處置預案，并針對項目地處南疆的特殊環(huán)境，制定防暴恐專項應急預案，在項目實施過程中組織項目人員學習項目經理、安全員、項目技術負責人、技術員、駕駛員、采樣工等崗位職責和安全職責并上墻；建立了院與項目部、院與項目經理、項目經理與安全員及技術員之間的安全生產目標責任書；落實了單位對項目要求的安全技術交底制度，針對項目人員作業(yè)的特點及項目實施過程中臨時聘請的外聘人員全部進行了實用、針對不同工種的安全技術交底及安全安全生產協議的簽訂。有效降低了安全生產事故的發(fā)生。落實了單位三級安全教育制度，對項目新來人員及外聘人員組織學習院安全相關規(guī)定，了解項目中遇到的危險源，做到凡是在項目上每個人員，對項目中遇到的危險因素有了解，對危險源的'規(guī)避有處置方法，有效提升了新員工的安全責任意識，避免了新人員由于對項目的不熟悉所發(fā)生的安全事故。
其次，在危險源識別、管理等方面，項目自出隊開始，便召開了安全會議，專門進行了項目駐地周圍及野外工作中可能接觸到的危險源識別，對主要的危險源進行了登記并設置警示標識，在項目實施工程中對遇到的危險源隨時進行更新，對項目上的危險源及危險因素有控制，有防范，讓大家對可能遇到的安全產生威脅有全面的了解，有效地降低了因重大危險源產生安全事故的可能性。在應急救援體系方面，他和大家在充分考慮自己項目實際情況的基礎上，制定了項目現場處置預案，建立了蘇巴什應急通訊錄，對緊急聯系人及安全應急物資有應急處置措施。同時在安全生產例會中對可能遇到的安全生產事故及不同工種人員對安全事故的具體處置方式方法進行了討論，讓項目人員對安全事故保持警惕，對遇到的安全事故有了解，有防范，并熟知遇到事故之后的具體處置措施。有效提升了項目人員對安全事故的冷靜處置能力。
此外，在項目的日常安全管理工作中，小飛同志始終堅持局、院對項目安全工作的要求，堅持每周一次的安全生產例會和日常安全生產巡檢，做到對應急物資的購置及更新的臺賬管理。隨時對項目人員的身體及項目車輛狀況有了解，項目人員一旦身體有異常，針對不同狀況及時吃藥，對吃藥不見好轉情況下及時安排車輛就醫(yī)。對項目人員的體檢報告建立檔案，讓項目人員對自己的身體狀況隨時注意。并利用安全例會組織項目人員學習局、院安全相關文件和與之相對的安全崗位職責等專業(yè)知識，提高項目人員的安全知識水平、學習科學的安全操作規(guī)程、實現科學管理。在他的帶領下，積極在項目推行作業(yè)安全分析和行為安全觀察與溝通兩個安全管理工具的使用，對預防項目安全事故的發(fā)生、保障項目安全順利的實施，起到了很大作用。
安全是一切工作的基石，一個項目要想順利實施并通過最后的檢查驗收，安全問題就是最基礎的問題。小飛同志作為項目安全員，做到并做好了項目安全員的崗位職責，讓項目在終期驗收中順利通過創(chuàng)造了安全前提。正是由于像他這樣的各個項目的安全管理人員的努力，保障了各個項目的安全生產，同時也讓單位安全管理工作有了較好的成效。這樣無論是單位還是個人，在將來發(fā)展與提升過程中打好了安全的基礎。
安全生產先進個人事跡材料 8
小明，男，就職于180精整作業(yè)區(qū)甲班質檢員，工作一年來，小明同志在其本職工作中，認真學習公司及分廠的安全生產法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，認真落實公司及分廠的各項安全要求，樹立了牢固的自身安全生產意識，為班組的安全生產工作做出了很大貢獻。
一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規(guī)和各項安全工作要求。作為一名合格的一線員工，對現場的安全行為規(guī)范遵守和安全生產要求執(zhí)行均起到表率作用，小明同志在其本職工作崗位上，嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，安全第一，預防為主，帶領大家一起完成安全工作。
二是始終把安全工作擺在首位，強化安全生產責任制，安全操作規(guī)程和崗位安全隱患排查。作為一名合格的員工，對安全工作重要性的認識水平直接影響著班組安全生產的發(fā)展。小明同志能夠熟練掌握關于安全管理方面的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，并督促本崗位新員工認真學習掌握、在日常工作中嚴格執(zhí)行師帶徒制度，要求新員工認真學習崗位職責，危險源點辨識，督促新員工對檢查中發(fā)現的問題及時上報給班長并認真落實整改，在吊裝作業(yè)中能夠做到聯�；ケ�，相互提醒并嚴格落實執(zhí)行，確保了作業(yè)安全。
三是積極配合并認真完成班組交辦的.各項工作任務，不斷的提升機組安全培訓工作。不僅帶領本機組人員積極做好職責范圍內的安全工作，還要求和督促其他機組人員配合本班組的積極開展“安全生產月”、“安全生產演講比賽”和“事故應急預案演練桌面推演”等。在生產過程中，不斷地提升自身安全素質和安全理念，為班組安全文化素養(yǎng)的提升而積極努力奉獻。
安全生產先進個人事跡材料 9
歲月荏苒，時光如梭，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中時間飛逝，2020年是生產任務繁重繁忙的一年， 天車班長小剛積極投身到工作中，服從領導上級的安排和要求，虛心向同事學習業(yè)務技能；加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別，準時安全地完成各項生產任務，努力做好自己的本職工作。
對于我廠的'天車工來說，工作任務繁重枯燥，而且所擔負的責任重大，安全生產就是生命；安全是企業(yè)的最大效益；安全是家庭、個人幸福的基礎。他嚴格要求天車工嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行上崗前的安全檢查；在使用行車前，先進行例行檢查、發(fā)現裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面，認真進行保養(yǎng)清潔，使行車性能保持最佳狀態(tài)，積極參加安全學習。確保全年安全行車無事故。
他還想到因為我廠開發(fā)的雙倍尺生產任務也將更加繁重。他還制定了了工作計劃如下：
1、 加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力進一步提高。
2、 樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。
3、 工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，他還要加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養(yǎng)下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為企業(yè)建設作應有的貢獻。
安全生產先進個人事跡材料 10
小偉，女，38歲，2013年加入工作崗位，至今已逾十年。在這段時間里，她始終緊跟公司的整體發(fā)展目標，全面執(zhí)行XX的各項指導原則和政策。結合自己所在團隊的實際工作情況，她堅守“以人為本，安全第一”的工作理念，通過實施細致的風險管理和創(chuàng)新管理策略，不斷提升技術水平，確保了安全生產任務的圓滿完成。僅以去年5月至今為例，她帶領團隊成功識別并解決了各類安全隱患100多項，完成了重大安全生產責任事項80項，有效遏制了不規(guī)范操作行為20余次，使得事故率同比下降了10%至12%，為團隊的安全高效運行作出了顯著貢獻。
一、專注個人發(fā)展，提升專業(yè)技能
小偉深知基礎扎實是成就專業(yè)技術的前提。加入公司初期，她便下定決心深入學習相關知識，力求在自己的領域內達到精湛的技術水平。在日常學習中，她能夠將理論知識與實際操作緊密結合，多年來認真鉆研了《安全管理法》、《風險評估與控制》等專業(yè)書籍，對遇到的問題隨時記錄并尋求解決方案。通過多種學習方式，她快速掌握了安全管理的核心知識和技能，成為團隊中的佼佼者。
二、加強安全管理，確保安全基礎
小偉清楚，安全管理工作的復雜性要求每一位員工都必須精益求精。在平時的工作中，她嚴格執(zhí)行安全管理制度，確保每位員工都能明確自己的職責，并協同合作。一旦發(fā)現安全隱患，立即采取措施進行整改，必要時親自下場，將最危險的任務承擔在自己身上。她還要求員工遵守操作規(guī)程，從而確保團隊每一位成員的安全。
三、優(yōu)化團隊配置，提高整體素質
她通過合理安排工作分配，發(fā)揮每位員工的最大潛能，讓技術熟練、積極主動的員工有更多的收獲，同時也鼓勵技術水平較低的員工提升自我。通過這種方式，激發(fā)了員工學習新技術、爭取成為佼佼者的熱情，促進了團隊整體技能的提升。
四、推廣節(jié)約意識，優(yōu)化成本管理
在物資消耗較大的背景下，小偉經常強調節(jié)約的重要性，她要求團隊成員在工作中注意物資的合理使用，對于能夠回收利用的物資要盡量回收，從而有效減少浪費。此外，她還通過實施細致的設備檢修和維護工作，減少了不必要的成本開支，為團隊節(jié)約了大量資源。
五、積極探索創(chuàng)新，提升技術水平
小偉在日常工作中不斷探索和實踐新技術，推動技術革新，有效提升了工作效率和安全生產水平。她積極參與技術改進項目，通過優(yōu)化工作流程和提高設備性能，為團隊的`高效運行和安全生產貢獻了自己的力量。
六、推廣精益管理，提升運營效率
小偉充分認識到精益管理在提高生產效率、降低成本以及增強團隊響應能力中的關鍵作用。為了在日常工作中貫徹這一管理理念，她積極推動團隊采用精益管理的方法和工具，如持續(xù)改進（Kaizen）、5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）等，以提升工作流程的效率和質量。她通過定期組織培訓和工作坊，鼓勵團隊成員識別和消除浪費，優(yōu)化工作流程，確保資源的最優(yōu)配置和使用。小偉還特別強調跨部門合作和溝通，通過打破信息孤島，確保團隊之間的協作和信息流通，以達到提高整體運營效率和安全生產水平的目標。
通過這樣的精益管理實踐，小偉不僅有效提升了團隊的運營效率和生產質量，也建立了一種持續(xù)改進和追求卓越的團隊文化，進一步加強了安全生產和效率提升的雙重目標。這種管理方式的實施，為公司創(chuàng)造了更大的價值，同時也為她個人的管理能力和團隊的整體表現贏得了廣泛的認可。通過這些措施和實踐，小偉不僅在安全生產方面取得了顯著成績，也在團隊管理和技術創(chuàng)新方面展現了卓越的能力，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。
安全生產先進個人事跡材料 11
小冰同志是（黑）建龍軋鋼廠273軋制作業(yè)區(qū)乙班軋管機班長，他在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，他本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管。企業(yè)的安全人人管”的安全理念，強抓班組安全管理，在安全生產方面表現突出。
一、勤學習，履行自身職責的本領。
小冰以“關愛生命，關注安全”為己任，面對工作的新形勢，新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任心，將學習安全生產各項規(guī)章制度作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論結合實際，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的熱心人轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的主要技術骨干之一。
二、以身作則，遵章守紀，帶領員工營造安全環(huán)境。
小冰在工作中力求上進、不斷學習，為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他帶領和思想教育下，整個軋管機班組在安全思想方面都有了很大的認識和提高，使整個班組形成了比學習、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。
有付出就有收獲，小冰同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的'忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在一線基層管理的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。
安全生產先進個人事跡材料 12
作為班組長，小聰帶領班組成員積極踐行2023年“安全生產月”中“人人講安全、個個會應急”主題，組織班組內開展技能保持培訓4次和應急演練4次，提升了班組成員圖像識別能力和應急處置能力。
在標準建設方面，為做好通道標準執(zhí)行工作，梳理出愛心通道日常檢查特殊旅客流程和注意事項，制作出愛心通道簡令表，讓各班組在愛心通道作業(yè)時如遇到特殊問題，可以根據簡令表上的內容及時開展檢查工作，確保安全服務無差錯。
作風建設方面，作為班組長，小聰一方面堅持以身作則，始終保持自身良好的業(yè)務技能，制定班組內分工并嚴格執(zhí)行，確保每個人在班組內能找到自己的“定位”，更好的'幫助班組形成管理制度化；同時深刻意識到作風問題需要常抓不懈，在班組內始終保持“婆婆嘴”姿態(tài)，對安全、服務操作標準方面一些經常疏忽的問題堅持“常提醒、常培訓、常監(jiān)督”，并常態(tài)化開展班組儀容、列隊等培訓，讓良好的作風成為班組內常駐的“清風”。
安全生產先進個人事跡材料 13
小昌同志已從事貨運安檢工作15年，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，秉持廉潔奉公，嚴把安全關口的工作理念，以黨建為引領，狠抓安全生產管理工作。
“安全生產月”期間，小昌積極為員工、貨運代理公司及同行開展業(yè)務培訓，交流工作經驗，一是組建“航空貨郵運輸安檢業(yè)務溝通交流群”，24小時為貨代提供業(yè)務咨詢服務，建立健全內部溝通機制；二是定期組織危險品應急處置演練，提升作業(yè)人員防隱含危險品貨物處置水平；不斷強化航空貨郵收運職責，審核單據時做到“一看、二對、三問”，防止因偽報品名將危險違禁物品藏匿夾帶在普通貨物中運輸；三是組織開展貨運代理公司、同行貨郵運輸安檢業(yè)務交流會，與貨運代理公司深入交流，幫助貨代企業(yè)查找發(fā)生問題的原因，積極尋求解決辦法，與貨代公司形成齊抓共管、綜合治理的.工作格局，夯實航空貨物運輸空防安全能力基礎，進一步提升了貨郵運輸的安全裕度和服務品質。
安全生產先進個人事跡材料 14
小慶，男，1988年出生，退役軍人，注冊安全工程師， 2015年1月加入六豐金屬科技（昆山）有限公司EHS部，從公司基層安全員做起， 2018年4月起擔任公司安全總監(jiān)，在EHS崗位上奮斗了8年，秉持愛崗敬業(yè)和奉獻精神，與公司同舟共濟榮辱與共，較為出色完成各項工作任務。
他主要負責公司EHS、能源、雙碳管理等相關工作，牽頭組織開展各項重點工作，持續(xù)推動公司EHS體系建設，安全文化建設，開展風險辨識管控，預防控制各類安全風險，具體表現在以下幾個方面：
基礎管理方面，積極牽頭組織公司ISO45001/14001體系、雙重預防體系、標準化體系、能源管理體系、碳管理體系，并確保各項環(huán)、安、衛(wèi)相關體系結合生產實際有效運行；
安全文化創(chuàng)建方面，親自動手建立六豐金屬特色安全培訓道場，設立公司周安全日、月安全日并于每周安全日開展全員安全宣誓及每月安全日開展檢維修日活動，通過安全文化建設形成全員安全意識氛圍；
安全專項工作方面，堅持自力更生原則，組織帶領公司EHS創(chuàng)建團隊自行創(chuàng)建并通過安全生產二級標準化，也成為當年度開發(fā)區(qū)首家自行創(chuàng)建并通過二級標準化的企業(yè)，讓此項工作質量落到實處，通過二級標準化的創(chuàng)建，公司的'安全管理水平明顯提升；
危險作業(yè)管理方面，積極發(fā)揚危險作業(yè)“12345“管理法樣板企業(yè)作用，通過查找問題補短板，讓危險作業(yè)管理更加規(guī)范有序；
事故應急方面，組織兼職應急救援隊伍，定期開展技能訓練；每年制定年度應急預案演練計劃，凡較大風險點必有預案及演練，確保事故發(fā)生時能夠提高應急處置效率，減少和降低事故事件的負面影響；
其他專項工作：2022年組織創(chuàng)建并通過省級綠色工廠。牽頭開展各類安全、環(huán)保、能源方面政策性補助工作，獲補資金用于持續(xù)改進公司環(huán)安衛(wèi)消各項工作�！ ≡诮�9年的安全管理工作中，他以身作則，嚴格管理踏實抓好公司安全管理工作，自身刻苦學習安全專業(yè)知識技能，努力提高自身安全素質和安全管理能力，2022年度被評為開區(qū)先進個人榮譽稱號，在今后的工作中，將繼續(xù)踐行初心使命，勇于擔當，敢于作為，繼續(xù)開創(chuàng)環(huán)安衛(wèi)工作新局面！
安全生產先進個人事跡材料 15
小兵，男，1988年9月出生，工程師�，F為成都眾誠安好安全技術咨詢有限公司技術負責人，國家級注冊安全工程師、注冊安全評價師，成都市安全標準化評審員，成都市郫都區(qū)安全生產專家。從業(yè)10余年來，該同志堅持安全生產一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，贏得了領導、同事的稱贊。由于他出色的工作成績，該同志多次被評為公司“優(yōu)秀員工”。
該同志被評為郫都區(qū)安全生產專家，作為區(qū)級的年輕的安全專家，多次參與鎮(zhèn)政府安全生產巡查，走訪巡查企業(yè)50余家，發(fā)現安全生產隱患600余條，并指導企業(yè)整改閉環(huán)，有效的防范了企業(yè)安全生產事故發(fā)生；多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（安德街道、紅光街道、友愛鎮(zhèn)、唐昌鎮(zhèn)等）進行安全生產培訓工作，培訓人次達300人次，通過安全培訓宣傳提高企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全意識，為落實企業(yè)安全生產主體責任起到了良好的'促進作用。為郫都區(qū)的安全工作貢獻出自身的一份力量！
勤奮好學，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快成為了單位業(yè)務骨干。在剛參加工作不久該同志知道自己的專業(yè)技術水平不高，因此，他一方面虛心向老專家請教，一方面自己刻苦鉆研，認真學習專業(yè)知識與標準規(guī)范，考取專業(yè)相關資質證書，不斷提高自身專業(yè)技能。
十年辛苦不尋常，該同志以他的實際行動探索出了一條新一代學者型安全技術人員的成長之路。
安全生產先進個人事跡材料 16
小周，男，1992年3月出生，2007年至2019年在武警成都市支隊服役，2010年至2018年在中部戰(zhàn)區(qū)82集團軍服役，2018年退出現役，2019年參加工作，中共黨員，現為團結街道辦事處應急管理辦工作人員。
自2020年3月進入應急管理辦以來，一直保持軍人本色，服從領導團結同志，肯吃苦不怕累，積極完成上級領導賦予的`各項任務。
安全生產工作
團結街道轄區(qū)內規(guī)范企業(yè)200余家，涉及�；c位7家，煙花爆竹零售點9家，街道領導安排安全監(jiān)管任務后，虛心向老同志學習，實地巡查企業(yè)安全，1年時間內實現了規(guī)范企業(yè)安全巡查全覆蓋，共發(fā)現隱患500余項，督促企業(yè)自行整改450余項，幫助服務企業(yè)整改50余項。
防災減災工作
2020年團結街道轄區(qū)內5個村涉及“成都市綜合減災標準化建設”工作，受領任務后，積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，不懂就問不會就請教，吃透新文件新要求，主動協調三方公司按質按量完成了該項任務。
2020年8月16日轄區(qū)內突發(fā)暴雨，府河、毗河水位猛漲，河道閘口沖毀、農田被淹，人民生命財產受到威脅，在街道黨工委堅強帶領下，沖鋒在一線，協助民兵隊伍幫助轄區(qū)居民進行抽排水進行自救，及時傳達上級發(fā)布的預警信息，通過各村微信群提醒居民遠離風險點位確保人身安全，災害發(fā)生后第一時間收集災情，加班加點完成災情統(tǒng)計、會商工作，實事求是按時按點完成災情上報。
下一步工作
繼續(xù)保持退役軍人本色，不畏艱難迎頭上，堅決完成上級賦予的各項工作。
安全生產先進個人事跡材料 17
忙碌的身影，堅韌的步伐，專注的眼神是顧橋電廠發(fā)電部部長小林工作時的真實寫照。從事電廠安全生產工作十幾年來，他履職盡責、善思好學，心系“安全事”，肩擔“安全責”，以嚴謹務實的工作作風、扎實過硬的技術能力和豐富精湛的工作經驗，為電廠的安全穩(wěn)定運行和高質量發(fā)展做出了突出貢獻。獲得了集團公司2022年度“安全生產先進個人”稱號。
以安全管理為基礎，落實安全生產責任。
小林始終將生產安全作為所有工作的重中之重。他不僅帶領發(fā)電部全體職工認真貫徹落實上級單位、廠部下發(fā)的有關安全生產工作的文件精神和具體要求，細化分解年度安全生產目標和任務，還同各班值簽訂安全協議，以堅決貫徹安全生產雙重預防機制為基礎，全面落實安全生產責任制，常態(tài)化組織開展應急演練，開展生產隱患排查治理、安全風險分析管控和職工安全教育工作。他牽頭制定了“迎峰度夏工作方案”、“迎峰度冬工作方案”、“防臺防汛防強對流天氣預案”、“防雨雪冰凍天氣預案”等預防性安全防范措施。他緊扣安全生產中心工作，緊盯安全生產重點環(huán)節(jié)，嚴抓安全生產薄弱點，堅持目標導向，以實際行動做表率，夯實安全生產基礎，為電廠機組的.安全穩(wěn)定運行提供堅實保障，并連續(xù)兩年超額完成電廠發(fā)電任務。
以技術管理為抓手，提高運行穩(wěn)定性和經濟性。
為準確掌握發(fā)電機組運行工況的所有變化，小林主持設計了重要參數比對臺賬，做到“每日一對比、每周一分析”，并組織開展重要輔機耗能的每日分析工作，對機組運行工況進行動態(tài)評估，不斷優(yōu)化機組運行調整。針對電廠循環(huán)流化床鍋爐磨損問題，他堅持低風量、低氧量、低料層的運行理念，在壁溫控制、汽溫控制、風量控制、燃煤顆粒度調整等方面狠下功夫，有效提高了機組長周期運行水平。2022年度實現了#1機組長周期運行129天，#2機組長周期運行179天。此外，通過不斷優(yōu)化機組啟動節(jié)點，合理投退鍋爐點火油槍，全年節(jié)約點火用油約30噸，降低生產成本約24萬元。
以職工培訓為依托，向專業(yè)技術要安全。
小林深知一支高素質的職工團隊是安全生產的重要保障。為此，他結合生產運行特點，牽頭制定了發(fā)電部季度培訓方案，建立了嚴明的培訓激勵約束機制，并結合生產實際分批次推進開展各專業(yè)通崗學習。組織開展專業(yè)講課、師徒結對子、崗位幫扶、現場考問、實操培訓、學習班抽考等活動，大幅提升了發(fā)電部職工的專業(yè)技術能力，為打造一支專業(yè)素質強、工作作風硬的職工團隊奠定了堅實基礎。目前，顧橋電廠發(fā)電部集控運行部分職工已具備通崗巡檢和操盤能力，煤泥專業(yè)部分職工也已具備了低壓電停送電操作能力，化學試驗班已完成水、油兩個班組通崗工作，化水精處理專業(yè)與化水運行的通崗培訓工作也已順利完成�！耙粚６嗄堋睆秃闲腿瞬诺呐囵B(yǎng)，促進了電廠人員配置的進一步優(yōu)化，提升了職工團隊的綜合素質，也為安全生產提供了重要保障。
以黨員先鋒力量為動力，彰顯共產黨員先進性。
2022年4月，面對新型冠狀病毒的嚴峻形勢，為做好非常時期#1機組A級檢修工作和#2機組單機保運生產運行，小林始終堅守崗位、履職盡責，積極發(fā)揮黨員先鋒作用，他帶領部門全體成員堅持身在一線，精準調度人員、精細組織生產、精確落實措施，有效應對各種困難，確保了生產的有序穩(wěn)定運行。通過不斷調整機組發(fā)電計劃和機組出力，并最終順利完成了各項指標任務。問渠那得清如許，為有源頭活水來。小林同志時刻不忘加強自我充電學習，堅持鉆研領域專業(yè)技術，學習電力行業(yè)先進的運行管理經驗，努力提升自己專業(yè)技術能力和管理能力。
小林時刻警醒自己：安全生產重在抓好“全員”和“全過程”的預防性工作。他以自己的實際行動做表率，帶領著發(fā)電部全體職工攻堅克難、砥礪前行，筑起了一道牢固的安全生產堡壘，也為電廠的高質量綠色發(fā)展不斷增添新色！
安全生產先進個人事跡材料 18
小揚，注冊安全工程師、安全高級工程師。2004年從事安全管理工作，2014年加入昆山滬利微電有限公司，2016年起擔任公司安全總監(jiān)一職。任職期間攻堅克難，健全安全生產管理體系，完善安全管理規(guī)章制度，2018年滬利微電成為開發(fā)區(qū)首批二級安全標準化企業(yè)。
安全管理任重道遠，作為公司安全管理人員，他在日常管理中始終牢記自己黨員的身份，真管敢管嚴管，讓公司同仁時刻牢記安全紅線。充分發(fā)揮安全管理全員參與，開展海因里希安全活動，激勵員工發(fā)現隱患，改善環(huán)境。利用公司OA系統(tǒng)手機APP，組織同仁參與安全隱患隨手拍活動，真正做到全員參與管安全。
他積極推展“BBS”行為安全觀察活動，開展各級人員依照檢查頻率，分層開展行為安全觀察活動，并親自參與行為安全觀察活動和安全裝置點檢工作。
委外作業(yè)一直是企業(yè)安全事故多發(fā)項目，他積極響應昆山市應急管理局工貿企業(yè)危險作業(yè)“12345”管理法，強化外包商施工管理。他細化委外作業(yè)工作程序，作業(yè)方案和安全交底中嚴查：人員安全教育不到位、臨時換人、冒名頂替等違規(guī)行為。所有委外項目在施工前，需要在工作群中通報“12345”執(zhí)行狀況，讓所有參與人員感受到安全管理的規(guī)范要求。
在這近二十年的安全管理工作中，小揚作為一名平凡的`螺絲釘，為企業(yè)的安全管理持續(xù)貢獻自己的力量，努力達成安全管理細心務實，人人有責！
安全生產先進個人事跡材料 19
小張，在從事電廠安全生產的17年間，他任勞任怨、盡職盡責、甘于奉獻、敢于擔責，緊抓人身、設備安全，做好外委人員監(jiān)管工作，保質保量完成各項安全生產任務，為機組長周期穩(wěn)定運行提供有力支撐。
建立安全理念，全面落實安全工作。他深知必須牢固樹立安全第一的理念，堅信只有把生產過程中所有環(huán)節(jié)做到位，才能確保安全。日常檢修工作開展前，他切實抓住人員、設備、管理、環(huán)境四個重要環(huán)節(jié)，明確關鍵節(jié)點和任務，精確分析可能存在的危險因素，尤其在停機檢修工作中明確責任主體，制定合理的施工方案，對危險性較大的高處作業(yè)、密閉空間作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電等檢修工作進行風險辨識和隱患排查，通過班前班后會組織各專業(yè)學習、分析事故案例，增強職工安全意識，杜絕習慣性違章行為。工作中他深入現場，強化作業(yè)現場的.安全監(jiān)管，認真排查、消除安全隱患，做好風險管控和隱患整改工作，時刻提醒作業(yè)人員做好聯�；ケ９ぷ鳌τ谏霞墮z查出的隱患，及時分發(fā)到各專業(yè)安全員處，定人、定時有效地進行整改閉環(huán)。
強化培訓工作，提高專業(yè)人員技能水平。在機組檢修過程中，他和專業(yè)檢修人員共同進行專業(yè)理論知識學習，并結合現場設備實際解體情況進行比對，在檢修過程中不斷積累專業(yè)知識與處理問題的經驗及能力，遇到疑難問題和大家一起商討，共同研究處理方案。要求大家工作從細節(jié)做起，抓住重點，樹立檢修質量高標準理念，在2023年初#2機組A級檢修期間帶領汽機專業(yè)認真研究修訂作業(yè)指導書，核對重要數據和檢修標準，確保了檢修工期節(jié)點，為后續(xù)的設備安全運行提供了有力保障。
優(yōu)化檢修理念，提升檢修管理能力。在設備檢修上，他一直秉持“應修必修，修必修好”的原則，貫徹落實“精益檢修”的理念，在檢修過程中不斷提高設備檢修質量，經過他和各專業(yè)的不懈努力，設備檢修費用大幅度下降，設備使用周期進一步延長。在#2機組A級檢修期間對汽輪機高中壓隔板的檢查中發(fā)現大小29處裂紋，在檢修工期緊張的情況下，他主動擔責，反復論證，帶領汽機檢修人員開展了汽輪機高中壓隔板裂紋的打磨、補焊、著色檢查工作，機組啟動時汽輪機沖轉并網一次性成功，同時還節(jié)約約50萬的返廠檢修費用。在2023年11月份的#2機組C級檢修中，他帶領鍋爐專業(yè)檢修人員對主給水電動門進行解體，查出閥門定位銷和密封面墊片不足的問題，后續(xù)根據問題予以解決，節(jié)約成本約10萬元，同時還提高了檢修人員處理問題的能力，鍛煉了隊伍。
履職盡責，充分發(fā)揮黨員模范作用。在機組各項檢修中他盡職盡責、盡心盡力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。他帶頭進入密閉空間進行鍋爐防磨檢查，帶頭在搭滿腳手架的爐膛內驗收，帶頭處理日常設備出現的疑難雜癥。考慮問題、處理事情時，秉持公平公正的原則，凡是要求他人做到的，他自己首先力爭做到。工作上踏踏實實，不欺上瞞下，不弄虛作假。思想上不斷強化大局意識，看齊意識，不斷提升管理水平和工作能力。
小張同志在工作和生活中時刻提醒自己，不忘初心、砥礪前行，在崗位上盡職盡責，不斷尋求新的工作方法和模式，完善自身存在的不足，努力學習專業(yè)知識和技能，進一步提高工作能力、管理能力，高標準要求自己用平凡無奇的堅守和努力，散發(fā)出耀眼的光芒。
安全生產先進個人事跡材料 20
小邢，男，42歲，現任冀中股份公司東龐礦北井安檢科科長。2018年榮獲冀中股份公司安全先進個人。2019年榮獲冀中能源集團安全先進個人、冀中股份公司安全先進個人。
作為東龐礦北井安檢科科長，工作中他始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切，事故否定一切”的原則，嚴格責任落實到位，加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安，依法保礦，促進了礦井安全形式的持續(xù)發(fā)展。
一、落實“8341+”安全體系
嚴格落實“8341+”安全管理體系，穩(wěn)步提升北井安全管理水平。安檢科利用“8341+”安全體系考核表，從安全風險管控、隱患排查治理、班前會、集體和個人安全三確認、班組班后評議等23大項細化考核項目，明確考核內容，實施精細化考核管理模式，確�？己斯ぷ髀鋵嵱辛�。每月對北井井下單位進行月度考核，對安全生產標準化達標的單位，按考核分數分別給予獎勵。
二、風險管控與隱患排查雙控建設
按照上級文件指示精神，建立了安全風險分級管控工作責任體系，編制了《東龐礦北井安全風險分級管控年度辨識評估報告》，制定了東龐礦北井重大安全風險管控措施實施方案。按規(guī)定組織相關專業(yè)開展了專項辨識評估工作。通過日常檢查、周三安全大檢查、周循環(huán)檢查、月度大排查等形式開展風險管控和隱患排查治理工作。根據風險管控信息清單，定期采取分組、分片進行檢查，對存在風險的.部位、風險管控措施進行跟蹤落實。對排查出的隱患用三聯單反饋到責任單位，并督促單位整改。由責任單位行政正職全面負責隱患整改工作，整改完畢后，及時反饋至安檢科，安檢科按要求期限進行復查消號，并建立事故隱患排查清單和事故隱患排查臺帳，閉合管理。
三、夯實基礎、動態(tài)達標，安全生產標準化創(chuàng)出新水平
以不斷保持國家一級煤礦安全生產標準化礦井為起點和目標，繼續(xù)鞏固礦井安全生產標準化工作達標成果，打牢安全基礎。井上資料方面在不斷完善本專業(yè)相關資料的同時，定期對安全生產標準化各專業(yè)資料進行檢查，促進整體提高，井下現場重點加強細節(jié)管理，嚴格按照標準對各單位進行標準化月度驗收。
四、強化安全培訓，提高安全意識
強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。在日常工作中，針對職工業(yè)務素質和文化水平參差不齊等特點，長期抓好職工培訓教育，是抓好安全工作的重中之重，安檢科每周組織，對北井井下單位開展旨在檢驗各單位職工培訓效果的專項考試，檢驗職工的理論知識和區(qū)隊職工培訓效果，促進廣大職工學技術、學技能的積極性。
安全生產先進個人事跡材料 21
小川，現任公司安全部副部長。一年來，在公司領導的正確帶領下，在各級干部職工的幫助支持下，認真貫徹落實安全生產法律、法規(guī)及上級單位對安全工作的重要指示及要求，強化隱患排查治理，大力推進安全雙重預防機制建設，不斷提升公司安全管理水平。
一、立足本職崗位，認真履行工作職責
2019年以來，在公司部室領導的幫助指導與部室其他人員的密切配合下，通過建制度、查隱患、辦活動、嚴追究等系列活動，較好的杜絕了各類事故的發(fā)生，實現了公司年度安全工作目標。一是參與起草制定公司各項安全管理規(guī)章制度。先后參與起草修訂了公司隱患排查、事故管理、承包商管理、安全生產責任制、安全操作規(guī)程等安全文件、管理制度近30余項，為各項安全工作的開展提供了制度依據；二是積極參與或組織各項安全活動。深入開展了安全知識講座、安全生產知識競賽、雙重預防體系專項培訓等活動,不斷強化安全宣傳與教育；三是扎實開展隱患排查治理活動。貫徹上級“安全事故隱患大暗訪大排查大整治攻堅行動”、“防風險除隱患保平安迎大慶攻堅行動”，深刻吸取“3·21”、“7·19”等典型事故教訓，經常深入生產作業(yè)現場排查隱患，積極參與公司月度綜合安全檢查及各類專項隱患排查，制定基層自主管理制度清單及隱患排查標準格式清單，督促基層單位落實安全主體責任，全年累計排查治理各項事故隱患580余項；四是強化特殊作業(yè)安全監(jiān)管。嚴格特殊作業(yè)安全措施審查，加強作業(yè)過程的監(jiān)督與檢查，保證安全措施的'有效落實。尤其是在煙氣脫硫塔、蒸氨塔、飽和器煤氣主閥門更換、煤氣大循環(huán)管道改造等危險性大、周期長的檢修施工作業(yè)過程，做到堅守現場，監(jiān)督檢查安全措施的落實，保證特殊作業(yè)安全；六是大力推進“雙重預防”工作機制建設。全面修訂補充雙重預防體系建設所形成的的風險分級管控責任清單、隱患排查標準清單，推進照單排查治理隱患，促使體系建設落地運行。
二、勤于學習，提高自身素質
一年來，他不斷學習，全面提高自己的綜合素質。一是繼續(xù)加強政治理論學習。尤其是馬列主義基本理論、黨的十九大、十九屆四中全會重要思想等內容，進一步增強了政治覺悟；二是加強對安全生產法律法規(guī)的學習，積極參與安全管理人員培訓，加強對安全生產法、河南省安全生產條例及國家、省、市、集團安全文件及會議精神的學習，經常深入生產現場，了解生產工藝及設備設施性能，不斷提升自己的業(yè)務知識與素質，增強干好本質工作的能力與水平。
三、嚴于律己，廉潔奉公
在生活、工作中做到廉潔奉公，始終以端正自身工作作風的整體要求。主要是從兩個方面嚴格要求自己。一是嚴于律己，不搞特殊優(yōu)特。對公司的各項管理制度，嚴格執(zhí)行，并帶頭做好，在隱患責任追究及三違人員處理等方面，不搞區(qū)別對待，嚴格按紀律和制度執(zhí)行。二是勤儉節(jié)約，不搞奢侈享受。時刻警惕自己要勤儉節(jié)約，艱苦樸素，在工作中不搞形式主義，不鋪張浪費。
安全生產先進個人事跡材料 22
小亮，現任選煤廠廠長。一年來，該同志認真落實公司各項安全工作部署及要求，帶領選煤廠全體干部職工認真落實安全生產責任制，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，組織全面開展安全風險管控和隱患排查治理工作，牢固樹立安全意識，加大安全管理力度、突出安全管理重點，組織建立健全選煤廠各項安全生產管理制度，認真履行安全管理人員職責，時時處處以安全管理為重心，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，實現選煤廠的安全生產目標，確保了選煤廠安全管理工作平穩(wěn)有序開展。
一、建立健全安全管理制度，大力實施安全標準化工作
建立健全選煤廠各項規(guī)章制度。各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善，修訂了《選煤廠安全操作規(guī)程》、《安全生產責任制》、《事故應急處置方案》、《應急處置卡》、《安全風險隱患排查清單》、《安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制》等制度，嚴格按照規(guī)范作業(yè)，不走過場、不留死角，真正做到預防為主，實現安全生產；促使職工將標準轉化為習慣，能按標準化的.要求來規(guī)范自己的行為，并持之以恒堅決執(zhí)行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的綜合安全素質得到提高。安全標準化工作穩(wěn)步推進，現場衛(wèi)生、設備安全、職工行為、內頁資料、警示標示、檢維修作業(yè)等按照規(guī)范、安全標準化執(zhí)行落實，管理人員及職工安全素養(yǎng)得到了進一步提升。
二、加強應急預案演練，努力提升應急處置能力
結合選煤廠生產實際，借鑒事故搶救、演練工作中的經驗教訓，組織對應急救援預案進行修訂完善，加強應急管理培訓。為切實提高職工應對突發(fā)事件的處置能力，2019年組織開展了《選煤廠浮選區(qū)域火災事故現場處置方案演練》、《主廠房淹水事故現場處置方案演練》、《選煤廠防中暑事故現場處置方案演練》、《原煤皮帶廊火災事故現場處置方案》、《矸石皮帶防冰凍現場應急處置演練》，加強人員疏散逃生演習。通過組織應急演練活動，檢驗預案，鍛煉隊伍，有效地提升了全員應急處置能力。
三、強化檢維修作業(yè)安全監(jiān)管，確保各項安全措施落實到位
牢固樹立“安全第一”的理念，組織制定特殊作業(yè)安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制度，有效實施作業(yè)風險管控。在大型檢修作業(yè)中，必須指定總負責人、安全負責人、現場負責人、安全監(jiān)護人，按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行責任人簽字制度，實行聯�；ケ：捅O(jiān)護制度。并加強對外施工單位的安全管理，落實安全教育，確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
四、開展職業(yè)健康管理，讓職業(yè)更健康。
積極組織開展職業(yè)健康宣傳、培訓，檢查。進一步提高了職工對職業(yè)健康的認知度，并采取相應的防范措施。規(guī)范勞保穿戴，增設防護設施，加大監(jiān)督檢查力度，很大程度地降低了崗位粉塵、噪聲污染，減少職業(yè)危害，工作環(huán)境進一步得到改善。建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案、崗位噪聲和粉塵監(jiān)測臺賬，在醒目的位置懸掛職業(yè)危害告知卡、警示標識等，每天公開更新監(jiān)測結果，讓日常防范成為一種良好習慣，降低職業(yè)病發(fā)生率，讓職業(yè)更健康。
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