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“集團先進個人”材料財務工作

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“集團先進個人”推薦材料(財務工作)

2004年“集團先進個人”推薦材料

“集團先進個人”推薦材料(財務工作)

╳╳╳同志先進事跡材料

╳╳╳同志現(xiàn)任╳╳╳,主管╳╳╳財務工作。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼一年,總結╳╳╳同志2004年的工作有以下幾個特點: 一、 全身心投入,配合總經(jīng)辦做好企業(yè)各項財務管理工作 今年國家加大宏觀調(diào)控力度,全國的汽車銷售市場一直疲軟,╳╳╳也不例外,2004年嚴重影響了市場的經(jīng)濟效益,╳╳╳面臨著成立以來最嚴峻的考驗,在這嚴峻的形勢下,作為╳╳╳財務部副經(jīng)理,╳╳╳同志盡職盡責,全力配合總經(jīng)理做好自己的每一項工作。對總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會的每一項重大決策后的財務預算,她總是一一落實到位,按要求及時完成,從無疏漏,做到了既能及時傳達總經(jīng)理辦公會的各項決定又能協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬員工完成自己的工作,在把“提高經(jīng)濟效益增收節(jié)支”放在第一位的前提下突出了財務部的職能作用。 1、合理提供資金支付計劃,保證企業(yè)經(jīng)營正常運行 ╳╳╳現(xiàn)金周轉(zhuǎn)困難,主要原因:商戶退商,收入下降,繳費較困難;╳╳╳的場地租金是一大筆固定支出,還有每月的員工工資、保安費、電費等固定支出;歷年的工程款還有余款未結清;日常的辦公費、電話費、企業(yè)策劃宣傳費等日常支出,以上種種因素造成了資金周轉(zhuǎn)困難。鑒此向總經(jīng)理及時提供支付款項明細,分出主次,合理安排支付資金,保證經(jīng)營的正常進行。 2、全面掌握總控資金,嚴格為增收節(jié)支把好關 在現(xiàn)金周轉(zhuǎn)十分困難的情況下,╳╳╳總經(jīng)理發(fā)出“增收節(jié)支”的號召,作為財務部的主要負責人嚴格按照領導的要求,對各項開支提出各種合理化建議,除了固定的成本外,其他支出如:辦公費、交通費、修理費、電話費、物料消耗、業(yè)務招待費、宣傳費等其他費用與去年同期相比降幅69%,達150萬元以上。 3、嚴格管理市場物資,做到人變物不變,物變條理清 ╳╳╳2004年上半年行政物資管理員先后經(jīng)手5人,而且各部門的員工流動頻繁,為了按時準確向集團物業(yè)部、財審部報表,她及時對每位新物資管理員進行督導,共同清查、逐項逐筆核實,保證及時報表;對市場的待售新家具制定代銷流程,家具的保管也是責任到人;對退市商家遺留的舊家具,能夠銷售的按照新舊程度再次制定價格,銷售后屬于創(chuàng)收收入,現(xiàn)已創(chuàng)收8379元 ;已不能使用的舊家具按照集團的廢舊物資處理流程處理,處理收入也作為企業(yè)創(chuàng)收。 4、嚴格按照財務管理制度落實工作,融入企業(yè)管理,不斷完善財務流程,提高財務質(zhì)量 企業(yè)財務工作是企業(yè)重要組成部分,財務工作質(zhì)量對企業(yè)整體影響和企業(yè)整體素質(zhì)及對財務工作的作用是相輔相成的。企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展,導致企業(yè)全方位的變動,財務管理根據(jù)事業(yè)變化而調(diào)整,韓盈同志在工作中嚴格按照財務管理制度落實工作,沒有出現(xiàn)任何的拖延或放任,另外,她在工作中本著融入企業(yè)管理的原則不斷完善財務流程,通過深刻的了解、理解業(yè)務工作,在企業(yè)管理中任何的業(yè)務流程設計,以及所有的談判合同,凡涉及企業(yè)經(jīng)濟關系的事項,她都積極參與,通過提高財務質(zhì)量增加企業(yè)監(jiān)查能力。 5、做到帳目清晰,審批流程規(guī)范,在集團財審的檢查當中從未出現(xiàn)過紕漏 集團財審部定期會對各企業(yè)進行財審檢查,在檢查過程中會對一些審批是否按流程要求、報銷憑證是否齊全等都會進行細致全面的檢查。韓盈同志平時工作扎扎實實,是總經(jīng)辦放心的“財務大臣”,同時也受到集團的充分信任,在集團的多次檢查當中,市場從未出現(xiàn)過紕漏,都能順利通過,得到集團的認可,不但為企業(yè)爭得榮譽,同時也為集團利益提供保障。 二、愛崗敬業(yè),踏踏實實工作,具有強烈的主人翁意識,以樂觀積極向上的人生觀影響年輕同事。 ╳╳╳同志1996年進入北投集團,2002年4月正式調(diào)入╳╳╳任職,8年來她從不計較個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,強烈的主人翁意識讓她覺得企業(yè)中的每位員工都是自己的親人,自己都有責任和義務幫助和支持他們,04年市場一批新的管理中干由于在各自工作崗位中表現(xiàn)突出,擔任起各職能部門主要負責人的重任,可由于缺乏經(jīng)驗,和對企業(yè)了解不夠,出現(xiàn)對一些事情處理不當,作為一名老員工,她沒有逃避責任,及時提醒,積極補臺,并常以樂觀向上的態(tài)度影響著周圍的同事,可以說,在員工管理方面她起到了潤滑劑的作用,得到員工的認可和信任。 三、責任感強,工作思維敏銳,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理上的漏洞和事故隱患,以企業(yè)利益為首位,及時提出合理化建議,避免企業(yè)經(jīng)濟、人員及物資損失 作為一名合格的財務人員,必須對隱患具有高度的警覺性。由于以前電費的收取是供電局自己核定,由銀行直接從市場帳號劃走,而且時高時低,金額不確定,沒有規(guī)律,在銀行存款不足時容易出現(xiàn)空頭現(xiàn)象,韓盈同志發(fā)現(xiàn)此問題及時向總經(jīng)理匯報,并提出改為現(xiàn)金交款的建議,現(xiàn)北方市場用電金額真實有規(guī)律,為企業(yè)提供了實際的用電數(shù)據(jù)。她還帶領部門員工在企業(yè)中率先提出增收節(jié)支倡議,得到了大家的積極響應,全體員工共同在倡議書上集體簽字,共表增收節(jié)支的決心。另外,充分利用企業(yè)自身資源,與各兄弟企業(yè)保持良好的融資源頭,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標,統(tǒng)一協(xié)調(diào)資金使用,全力配合,制定預警預測措施,隨時向集團財審部金融部反映實況,在符合大局的要求下進行運作。 四、有效執(zhí)行集團各項決議和企業(yè)經(jīng)營、清欠、企劃活動等各項工作,認真履行崗位職責,默契配合各部門工作,注重部門業(yè)務提高。 作為一名黨員積極分子,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,為企業(yè)當好家理好財,做好領導的參謀,為領導提供可靠的財務數(shù)據(jù)和各項分析。除了把本職做到位,還積極參與企業(yè)的各項活動,企劃活動大力配合、清欠工作積極請戰(zhàn)、黨團活動積極參加。在市場和集團組織的各項活動都積極參與,在百日勞動競賽期間帶領部門成員學習下發(fā)資料,重點提高財務管理人員的基本素質(zhì),抓實質(zhì)提高業(yè)務水平,在全員培訓的前提下,加強會計電算化,深入研究用友財務軟件的各種未開發(fā)功能,與集團各企業(yè)財務學習交流工作經(jīng)驗。 鑒于╳╳╳同志以上的工作表現(xiàn),經(jīng)╳╳╳員工推薦,總經(jīng)辦研究決定該同志為2004年度集團先進個人候選人。

2004年12月21日

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