黨組織建設(shè)意見建議
社會組織黨建工作特點簡介
按照“突出重點，主攻難點，消除盲點，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面”的工作思路，積極探索建立新社會組織黨建機(jī)制，取得較好成效。
一是立足行業(yè)組織特點，把新社會組織黨建工作作為獨立的黨建領(lǐng)域來抓。建立由組織部牽頭，民政局具體負(fù)責(zé)，司法、勞動人事等15個單位、部門黨組織協(xié)助指導(dǎo)的工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范和深化新社會組織黨建工作，確保這一領(lǐng)域黨建工作健康發(fā)展。
二是建立健全行業(yè)黨組織體系，創(chuàng)建“協(xié)會+黨支部”的黨建模式。對有3名以上正式黨員、具備建立黨組織條件的社會組織，及時建立黨組織。對黨員人數(shù)不足3名、規(guī)模較孝同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的社會組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等方式建立聯(lián)合黨支部。
三是落實黨建責(zé)任，加強(qiáng)社會組織黨建工作的指導(dǎo)力度。根據(jù)不同類型社會組織實際，采勸內(nèi)部選育、外部選派、社會招聘”等方式，選配黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、熱愛黨務(wù)工作的黨組織負(fù)責(zé)人。同時，建立黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)社會組織開展黨的工作。
新社會組織黨建工作存在問題
在開展黨建工作方面，由于社會組織中的黨組織建立的`時間不長，新社會組織自身又存在著結(jié)構(gòu)松散，人員流動性大等特點，大多數(shù)單位的黨組織在機(jī)構(gòu)建設(shè)、運轉(zhuǎn)方式和發(fā)揮作用上，目前還不能較好地適應(yīng)黨的工作需要。
一是有的社會組織對黨建工作重視不夠，尚未認(rèn)識到黨建工作對社會組織的重要政治核心作用。
二是社會組織組織機(jī)構(gòu)過于松散，流動性大，黨員組織關(guān)系難以把握，特別是黨員基礎(chǔ)性資料變化大，給黨建工作帶來不確定性。
三是社會組織黨建工作的管理體制復(fù)雜，缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)制度，使得社會組織黨的負(fù)責(zé)人參加黨的業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，了解黨建工作新內(nèi)容、新要求、新方法和新思路的機(jī)會不多。而社會組織黨的負(fù)責(zé)人則反映不能及時看到黨的文件，不能及時聽到黨的聲音，參加不了上級黨組織的各項活動。
加強(qiáng)新社會組織黨建工作意見建議
加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)是社會組織登記管理機(jī)關(guān)工作不可推卸的責(zé)任，也是黨的工作在新社會組織領(lǐng)域中的延伸和拓展。
一是要深入研究當(dāng)前社會組織黨建工作在實踐中出現(xiàn)
的新情況、新問題，有力地指導(dǎo)社會組織開展黨建工作。
二是根據(jù)社會組織的實際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，逐漸在社會組織中形成黨建工作五個機(jī)制，即互動聯(lián)系機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)信息機(jī)制、互相激勵機(jī)制、互相監(jiān)督機(jī)制和培育指導(dǎo)機(jī)制。
三是對社會組織黨建工作的進(jìn)展情況和實際工作成效進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)有關(guān)單位黨的工作部門有效開展新社會組織黨的建設(shè)。
四是推進(jìn)不同系統(tǒng)新社會組織黨建工作交流，推廣有效經(jīng)驗和做法，組織力量開展社會組織黨建工作黨建主管單位層面和社會組織層面相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨建工作業(yè)務(wù)能力。
上一篇：家長委員會意見和建議 下一篇：幼兒園家長反饋意見或建議【黨組織建設(shè)意見建議】相關(guān)文章：
黨組織書記意見建議11-16
黨支部建設(shè)的意見建議04-21
05-31
兩新黨組織建設(shè)方案 -方案01-01
對農(nóng)村黨組織建設(shè)情況的考核報告07-03
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的幾點思考08-09