大學(xué)生找工作要求

陽春三月，應(yīng)屆畢業(yè)生們都開始蠢蠢而動，投簡歷，面試，忙的不亦樂乎，但同時記者也發(fā)現(xiàn)，隨著崗位競爭的日益激烈，畢業(yè)生們對用人單位的要求也有所降低。

3月29號上午，記者走訪了我市人力資源市場，恰逢幾個畢業(yè)生來詢問應(yīng)聘相關(guān)事宜。記者觀察到，他們對于用人單位所提出的首要問題就是是否包吃祝由于時下租房價格與物價普遍上漲，單位能包吃住成為很多畢業(yè)生求職時特別關(guān)注的問題，為此，很多求職的畢業(yè)生甚至不惜降低其他要求。就讀于渭南師范學(xué)院管理科學(xué)系的小李剛剛結(jié)束實習(xí)，已經(jīng)陸續(xù)應(yīng)聘了很多用人單位，可還沒找到合適的。他說，一些用人單位開出的月薪都在一千兩百元左右。而在渭南租房，條件過得去的一個月少說也要三四百元，加上吃飯一個月也要花五六百，這樣算起來，一個月一千元根本不夠花�！焙托±钜黄鸬姆�亮告訴記者，如果單位包吃住的話，哪怕工資只有一千元也能接受，因為拿到手的工資基本是凈收入。對于畢業(yè)生的要求，不少用人單位表示可以理解。但是如果用人單位本身不具備完善的配套設(shè)施，為吸引人才而租宿舍、建食堂，無形中就增加了用人成本。因此，大多數(shù)用人單位只能量力而行。

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