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拆遷年度工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編精心整理的拆遷年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
拆遷年度工作總結(jié)1
一、今年主要工作完成情況
。ㄒ唬┲攸c地塊拆遷穩(wěn)步推進
1、完成了慧豐區(qū)塊上11家獨立法人企業(yè)的簽協(xié)工作,與慧燈寺、金家漕兩個村內(nèi)的62家村租賃企業(yè)簽訂了村集體廠房整體拆遷協(xié)議,完成景龍、商貿(mào)大樓內(nèi)108家商戶的簽約,上述三項簽協(xié)拆遷的工商企業(yè)總建筑面積13.4萬平方米,實際拆除11.9萬平方米。自08年5月啟動該地塊拆遷至今,整個地塊累計完成簽協(xié)拆遷的工商企業(yè)總建筑面積約為19.5萬平方米,累計拆除15萬平方米,累計簽協(xié)建筑面積占到整個慧豐區(qū)塊拆遷簽協(xié)總量的70%左右。
2、完成濱江生態(tài)居住區(qū)11家獨立法人企業(yè)和所有30家村集體廠房租賃企業(yè)的簽協(xié)拆遷工作,簽協(xié)拆遷總建筑面積約為7.5萬平方米,實際拆除約2萬平方米。累計完成簽協(xié)10萬平方米,占該地塊簽協(xié)拆遷總量的71%左右。
3、完成中興河濕地公園內(nèi)首批拆遷的21家企業(yè)的丈量核對工作,并完成其中15家獨立法人企業(yè)和毛家漕村14家集體廠房租賃企業(yè)的簽協(xié)工作,簽協(xié)總建筑面積3.3萬平方米,占首批拆遷總量的70%,實際拆除7600平方米,并完成前期施工范圍內(nèi)的拆遷準備。
。ǘ┝阈堑貕K拆遷逐步破冰
我辦工作人員堅持依法拆遷和和諧拆遷相結(jié)合,按照先易后難、多管齊下的方法,逐步推進零星地塊上剩余拆遷戶的簽約工作。在艱難的“破冰”拆遷中,完成了132戶剩余拆遷戶的簽協(xié)工作,對歷年積存的182戶簽協(xié)民宅實施了拆除。另外,在堅持和諧拆遷的同時,我辦對無理阻擾錢湖南路延伸段建設的'干屯村張陽豪、萬科地塊的潘云甫及聯(lián)心地塊的江再初、聯(lián)心菜場的剩余戶實施了司法強拆。
。ㄈ┱w行政村拆遷順利進行
按照區(qū)政府常務會議確定的民宅拆遷任務下放到街道的意見,我辦主動協(xié)調(diào)配合街道啟動了鐘公廟街道銅盆浦、銅盆閘、新林和首南南街道肖皋矸四個整體行政村的拆遷工作。自7月全面啟動拆遷簽協(xié)工作起,截止目前,四個整體行政村的簽協(xié)率平均達到70%,個別村簽協(xié)率已超過90%,第一階段簽協(xié)的村民已于10月18日完成抽簽工作,均被安置在高標準住宅小區(qū)繁裕三期,共有722戶村民(含歷年來剩下的拆遷戶)分到了1069套新房,高高興興的拿到了新房鑰匙。
。ㄋ模┌仓梅拷ㄔO扎實推進
今年2月,完成了東裕三期安置小區(qū)的交付,該小區(qū)總建筑面積8.5萬平方米,其中住宅6.1萬平方米,531套住宅,已安置原蔡家漕村近300戶村民;10月,完成了繁裕三期安置小區(qū)的交付,該小區(qū)總建筑面積19萬平方米,1617套住宅,已安置銅盆浦、銅盆閘、新林和肖皋矸村等9個村1000余戶村民;區(qū)特殊學校遷建工程僅用了5個月時間,于今年7月份交付使用;鐘盈二期安置小區(qū)的房屋主體已全部完成,開始外墻面裝修;南裕二期主體已結(jié)頂,開始內(nèi)外墻體粉刷;孫馬小區(qū)目前實施南側(cè)4幢主體已結(jié)頂,開始外墻面粉刷;城南商務大廈已完成總工程量的40%;慧豐大廈已進入預算和招投標程序,爭取年內(nèi)開工。
。ㄎ澹﹩挝豢冃Э己顺尚э@現(xiàn)
今年,我辦啟動了拆遷資料的信息化管理,目前,大部分拆遷數(shù)據(jù)已錄入計算機,數(shù)據(jù)掌握的準確率得到提高,數(shù)據(jù)提取的進度更加快捷,拆遷氛圍得到加強。其次,用于內(nèi)部人員的績效考核辦法效果顯現(xiàn)。今年年初,我辦推行了以定崗定級、量化考核為核心的拆遷一線崗位績效考核辦法,在拆遷一線人員定崗定級的基礎上,將全年拆遷任務分解落實到各班組上,并明確了具體細致的量化考核依據(jù)?己宿k法實施大半年來,無論是企業(yè)拆遷還是民宅拆遷,均按預期目標扎實推進,尤其是零星地塊的拆遷簽協(xié)率較去年有明顯提高。
二、明年工作思路
。ㄒ唬┎疬w、征遷方面
明年拆遷總體目標是“保證15萬,爭取20萬”,到20xx年底,基本完成三大重點區(qū)塊的房屋拆遷任務,20xx年完成拆遷掃尾。
1、集中力量做好重點地塊拆遷攻堅
。1)抓好慧豐區(qū)塊上19家剩余企業(yè)和290多戶村民住宅的拆遷簽協(xié)工作,20xx年年底前全面完成該地塊上所有企業(yè)和民宅的拆除。
(2)抓緊做好濱江生態(tài)居住區(qū)(化工區(qū))剩余8家企業(yè)的拆遷簽協(xié)工作,20xx年年底前完成濱江生態(tài)居住區(qū)的拆遷工作。
(3)配合街道做好中興河濕地地塊上銅盆浦、銅盆閘、新林、肖皋矸以及毛家漕、廟堰等村尚未簽協(xié)的約270戶拆遷戶的第二階段簽約工作,重點做好該地塊上首批21家企業(yè)的簽約,20xx年底前完成中興河濕地的拆遷工作。
2、切實推進零星地塊清理工作
在堅持和諧拆遷的同時,切實完成零星地塊的掃尾工作,清理剩余88戶拆遷戶的的簽協(xié)工作,主要集中在潘一(35戶)、大河沿(7戶)、毛家漕(26戶)等地塊。
3、適時啟動整體行政村和自然村的拆遷工作
與街道并肩作戰(zhàn),做好整體行政村的拆遷工作。明年啟動中河街道的孫馬村和鐘公廟街道的付家耷自然村的拆遷工作。其中孫馬村有村民302戶,付家耷380戶,待拆面積約10萬平方米,計劃在明年年底前完成80%的拆遷工作。
4、積極穩(wěn)妥推進征地前期政策處理工作
明年,我辦將繼續(xù)配合有關部門(街道)做好項目前期政策處理及其他相關的工作。重點做好高壓線下埋和中興河濕地公園地塊上471畝土地的前期政策處理工作;配合相關單位做好基礎設施工程進場施工的各項前期工作,保證建設單位按時進場施工。
。ǘ┌仓梅拷ㄔO方面
1、扎實推進村民安置房建設
在建或規(guī)劃建設安置小區(qū)5個,其中:在建跨年度工程3個,分別是南裕二期、孫馬小區(qū)和嵩江三期,南裕二期和孫馬小區(qū)的4幢房屋現(xiàn)已進行附屬工程施工,爭取明年6月份交付使用,合計可提供安置房源近1100套,嵩江三期樁基施工完成50%,預計20xx年年初完工,可提供安置房源304套;新啟動建設項目2-3個,保證2個,分別是春園三期和慧豐家園一期。明年年底前完成慧豐家園一期30%的工程總量,慧豐家園二期爭取20xx年年底進場;開工建設春園三期。
2、高標準嚴要求,抓好商務樓建設
目前在建或即將建設的商務樓有城南商務大廈等6個項目,到明年年底,完成城南商務大廈80%的工程總量;完成慧豐大廈40%的工程總量;完成鉆石樓完成20%的工程總量;啟動天欣大廈、中鼎大廈等工程項目的開工建設。
3、切實做好保障性住房的代建工作
我區(qū)首個保障性住房建設項目位于首南街道陳婆渡村,是區(qū)政府為解決住房困難戶和低收入家庭廉租住房的配套工程,我辦承擔工程建設。項目住宅面積約3.6萬平方米,可提供472套住宅。計劃年內(nèi)開工,明年完成40%的工程總量。
(三)其他
啟動慧豐H地塊改造
宜保留該地塊上的三幢建筑并進行立面改造,在余下的約28畝左右的土地上新造一幢綜合大樓,總建筑面積約4.6萬平方米。
拆遷年度工作總結(jié)2
我局在區(qū)工委、管委會的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以市委提出的“三更要求”為行為準則,認真落實民本岳陽的執(zhí)政和發(fā)展理念,本著“拆遷一處、造福一片、穩(wěn)定一方”的工作原則,遵循“談妥一戶、簽訂一戶、補償一戶、安置一戶”的工作方法,嚴格按照法律法規(guī)要求,快速高效搞好拆遷工作,積極妥善完成安置任務,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一、基本情況
今年,我區(qū)成功升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),在市委、市政府提出的“城市大東擴、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展”的發(fā)展目標指引下,在全區(qū)拋起了新一輪大規(guī)模城市建設熱潮。對我局來講,壓力和挑戰(zhàn)前所未有,領導要求高,群眾期望大,而人手缺、時間緊、資金少、任務重又是我局無法回避的現(xiàn)實問題。面對復雜局面,拆遷安置事務管理局全體工作人員心往一處想,勁往一處使,從容面對,出色完成了拆遷安置的各項工作。共啟動、完成工程建設項目個,共投入資金億元;共開發(fā)征用土地多畝,累計拆除房屋約萬平方米,拆遷群眾戶。創(chuàng)造了“高效、快速、和諧、安全”四大亮點。
二、具體做法:
。ㄒ唬⒓訌婎I導,強化學習,固拆遷安置之本。我局拆遷安置工作點多、線長、面廣,牽涉的人員多,涉及的利益大,情況錯綜復雜。特別是今年,我局“四大還建小區(qū)”(廟坡、八字門、廖家、茶場)齊頭并進,相繼開工,沒有強有力的領導組織作保障,沒有豐厚的專業(yè)知識作支撐,工作很難開展。我局黨組一班人審時度勢,果斷采取如下措施:一是細化任務,強化責任。按照“一個項目、一位領導、一種模式”的工作思路,由一位局級領導聯(lián)系一個具體項目,對該項目的拆遷安置全權負責,強化責任,做到“誰主管,誰負責”,“誰出問題,追究誰”。二是抓學習,重實踐。今年來,我們采取上黨課,觀看警示片等方式先后組織政治理論學習12次,黨員干部共寫學習筆記、學習心得100多萬字,參加“五創(chuàng)提質(zhì)”執(zhí)勤次。與此同時,我們先后6次由分管業(yè)務的副局長講業(yè)務知識課,通過學習,工作人員的綜合素質(zhì)明顯提高,工作能力明顯增強。三是轉(zhuǎn)作風,樹形象。拆遷安置涉及到群眾的直接利益,是群眾最關心、最實際、最容易引發(fā)各種矛盾焦點問題。拆遷安置工作的好壞,體現(xiàn)了政府部門工作作風的好壞和工作水平的高低。在拆遷安置工作中,我局領導干部帶頭深入一線、帶頭接受監(jiān)督、帶頭發(fā)揚民主、帶頭廉潔自律,所有工作人員牢記“五心”,即在接待群眾咨詢熱心;調(diào)查補償情況細心;聽取群眾意見耐心;核實安置補償標準公心;善后安置關心。真正做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。
(二)、多渠道溝通,多方位宣傳,夯拆遷安置之基。拆遷安置工作政策性強,市場影響大,加大有關法律、法規(guī)和政策的宣傳力度,引導群眾正確認識和掌握拆遷安置工作有關政策,正確對待拆遷安置中的`矛盾和問題十分必要。在工作中,我局注重多途徑、多形式、多方位做好有關政策法律和宣傳工作和拆遷戶的思想工作。一是召開動員大會,進行全面宣傳。今年,我局共召開動員大會次,發(fā)放宣傳資料份,掛宣傳橫幅條,加強溝通,促進了解,讓情、理、法永駐群眾心中,為順利拆遷安置打下良好的基礎。二是發(fā)揮村組黨員和干部的幅射作用,實施借力宣傳。榜樣的力量是無窮的,各村組、居委會的領導干部更是拆遷安置宣傳的生力軍。發(fā)揮村組黨員和干部的幅射作用,實施借力宣傳,是我們做好宣傳工作的一大法寶。如:我們請八字門居委會的,他曉之以理、動之以情、導之以行對附近的群眾進行政策宣傳,這些拆遷戶很快消除了怨憤,順利進行了拆遷。同時,基層黨員干部發(fā)現(xiàn)和提出的問題,一般來講是有苗頭性和傾向性的,我們總是有針對性地加以認真負責地解釋和說明。讓他們做到心順、氣順。這樣我們的拆遷安置工作才能順。三是有針對性的上門,做好重點宣傳。由于拆遷范圍廣、拆遷政策多、群眾素質(zhì)參差不齊,上門做好重點宣傳工作是相當有必要的。今年我們共登門宣傳、勸解次,及時做好拆遷安置相關法律政策的宣傳工作。雖然有相當多群眾對拆遷安置工作人員冷眼相看、冷語相待,甚至于有的群眾還恐言相嚇,但是我們的干部職工始終保持熱心、細心、耐心、公心、關心,精誠所至,得到廣大群眾的理解和支持,許多矛盾都得到預防和解決。
3、依法辦事,陽光操作,增拆遷安置之效。拆遷安置工作事關每一位拆遷群眾的切身利益,稍有不慎,就會引起矛盾,造成不穩(wěn)定因素,只有嚴格依法律辦事,才能將矛盾消除在萌萌芽狀態(tài)。一是堅持公開、公平、公正的原則,以公開促公正,以公平保穩(wěn)定。在拆遷安置補償過程中,我們把征用地批準機關、批準文號和征用土地用途、范圍、面積、補償依據(jù)以及安置辦法全部予以公告。接受被拆遷地群眾的監(jiān)督,同時成立核查組,對群眾提出的異議進行復核調(diào)查,對存在的問題進行糾正,確保拆遷安置工作在公平、公正、公開的原則下進行,最大限度地減少因拆遷安置不公而引發(fā)矛盾。二是堅持做到不貪、不占、不挪、不索,陽光拆遷,陽光安置。堅決查處擅自實施拆遷、轉(zhuǎn)讓拆遷業(yè)務、無資質(zhì)拆房等違法行為,加強監(jiān)管,堅決杜絕那種對違法行為“視而不見、見而不查、查而不處、處而不嚴”的現(xiàn)象。同時,為了加強成本控制,實施工程項目預算與工程審計分離原則,嚴格實施招投標制度,確保每一分錢用得清清楚楚、每一分錢用得干干凈凈;為確保工程質(zhì)量,我局嚴格要求施工單位按照設計和現(xiàn)行規(guī)范組織施工,配合監(jiān)理部門
對工程質(zhì)量采取旁站、巡視及平行檢查的形式監(jiān)督管理。及時召開工程例會和質(zhì)量安全專題會。今年來,我局共聯(lián)系監(jiān)理部門召開監(jiān)理會52次、專題會議24次,下發(fā)監(jiān)理通知單74份,參與取樣566次。優(yōu)質(zhì)、安全、高效完成了全年的拆遷安置工程任務。三是完善拆遷安置工作中可操作性的法律規(guī)范。由于市場瞬息萬變,而目前,安置拆遷補償依據(jù)很難與市場變化相適應,為了進一步規(guī)范我區(qū)安置拆遷補償工作,使安置拆遷補償工作做到有法可依,完善《安置拆遷補償辦法》已經(jīng)迫在眉睫,今年,我局一班人理論聯(lián)系實際,再加上實踐,在如何進行安置拆遷補償方面有了較大的突破,為今后的拆遷安置工作打下了良好的基礎。
4、妥善安置,持續(xù)發(fā)展,享拆遷安置之惠。今年,我局克服基礎差、雨水多、資金緊張等困難,講法、講理、講情;求質(zhì)、求量、求穩(wěn),快速高效、積極妥善做好拆遷安置工作。先后有廟坡還建小區(qū)、八字門還建小區(qū)、廖家安置小區(qū)、茶場安置小區(qū)相繼啟動建設。廟坡還建小區(qū)已完成7棟房屋的主題工程建設并順利通過驗收,還有9棟接近完工;八字門還建小區(qū)的拆遷工作及遺留問題全部協(xié)調(diào)處理完畢,高層擴充設計已完成,污水管建設已完成;廖家安置小區(qū)的拆遷、報建工作全面完成,一期工程的挖方工程完工80%,一期工程的臨時排水管道(239米)鋪設完成;茶場安置小區(qū),規(guī)劃用地240畝,總建筑面積約27萬平方米,可建安置房2100套,現(xiàn)已確定用地調(diào)查紅線圖和bt建設方案。目前,已搬進拆遷戶的居民安置小區(qū)達個,正在建設的安置小區(qū)的個。所有的還建安置小區(qū),我局全力做到如下:一是做到先安置后拆遷。堅持對所有工程嚴格實行“先安置后拆遷”的原則,采用“項目 安置”的辦法,將居民安置地與建設項目一并辦理手續(xù),一同報建。二是做到“五統(tǒng)一”,堅持統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一報建、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)一物業(yè)管理,做到高標準規(guī)劃、高質(zhì)量建設、高水平管理,使安置小區(qū)功能完善、設施齊備、適宜居住。由于安置小區(qū)規(guī)劃的統(tǒng)一性、先行性、科學性、實用性,并能與市、區(qū)總體規(guī)劃統(tǒng)一協(xié)調(diào),我們所建的安置小區(qū)成為岳陽城區(qū)一道亮麗的風景。
三、存在問題:
一是部分拆遷戶期望值過高,拆遷補償要求脫離實際。有的不僅要求解決住房安置問題,還要求解決諸如下崗、就業(yè)、醫(yī)保、養(yǎng)老等一系列社會問題。制約了拆遷工作的順利開展。
二是由于住改非現(xiàn)象嚴重、私搭亂建現(xiàn)象時有發(fā)生,違章和不法建設零星存在,評估估價比較困難,制約了拆遷工作的順利開展。
在的工作中,我們深切地感受到區(qū)工委、管委會的英明決策是我局發(fā)展的指路明燈;各級領導的重視是拆遷安置的堅強保障;群眾的大力支持是我們迎難而上的主心骨;全體工作人員的共同努力是推進拆遷安置工作發(fā)展的最鮮活的力量。來年,我們一定會繼續(xù)求真務實、開拓創(chuàng)新,扎實推進各項工作,取得的更加輝煌的成績!
拆遷年度工作總結(jié)3
20xx年按照全區(qū)征地拆遷年度計劃和重點工程管線政策處理任務,圍繞征地拆遷、安置配套、協(xié)調(diào)保障的工作要求,一個一個抓落實、見成效,主要工作如下:
一、拆遷工作
1、繼續(xù)做好xx村整體拆遷工作。在20xx年完成xx村47戶拆遷工作的基礎上繼續(xù)推進拆遷工作,截止5月底,簽訂協(xié)議3戶,騰空房屋3戶。
2、做好對騰空房屋的拆除、管理工作,在原有房屋拆除的基礎上,今年全面啟動對騰空舊房的拆除工作。
3、下半年按半年度計劃調(diào)整將新增聯(lián)合路西延項目,拆除住宅312戶(xx路);xx1號路南延項目,拆除戶數(shù)為5戶左右(xx村)。
二、安置工作
1、延續(xù)xx村老年解困房的建設工作,截止目前主體工程已基本完成,進入附屬工程招投標階段。
2、完成xx村山清軒提前安置2戶,調(diào)產(chǎn)組合轉(zhuǎn)貨幣3戶。
三、支重工作
1、啟動配合做好鎮(zhèn)海煉化新原油1號管線過境工作,將拆除駱亞線北側(cè)xx村臨時建筑20余戶,xx1戶。
2、繼續(xù)配合做好甬臺溫成品油管線過境的掃尾工作。
四、征地工作
1、半年度新增鎮(zhèn)海煉化新原油1號線過境征地60畝。
2、半年度新增蔣家三產(chǎn)用地10畝。
五、20xx年下半年工作計劃
1、繼續(xù)做好xx村拆遷丈量、認定、協(xié)議簽訂工作。完成聯(lián)合路西延項目拆遷工作。
2、繼續(xù)做好xx村的`舊房拆除工作并督促拆遷隊伍安全地完成舊房拆除。
3、繼續(xù)推進xx村老年解困房的建設工作。
4、配合做好鎮(zhèn)海煉化新原油1號線過境工作。
拆遷年度工作總結(jié)4
我辦自今年四月成立以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)規(guī)劃建設局的指導幫助下,力爭將我區(qū)的拆遷工作做出特點,干出成效,為我區(qū)的項目建設、城鎮(zhèn)建設和發(fā)展打下堅實的基礎。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、20xx年度拆遷工作總結(jié)
1、認真學習、掌握拆遷政策:拆遷工作政策性強,拆遷辦工作人員必須在充分理解和掌握拆遷政策的情況下才能做到依法行政,充分運用拆遷政策,將拆遷工作做出特色,干出成效。為此,我辦每月定期組織全體工作人員認真學習了國家和省、市有關征地拆遷工作的法律、法規(guī)、政策。
2、制定我辦工作職責、工作制度和年度工作計劃。
3、完成全區(qū)正在進行征遷地塊及計劃征遷地塊調(diào)查摸底及征求意見等前期工作,并由區(qū)政府辦向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及相關單位下發(fā)了《年度征遷任務安排表》,將全區(qū)年度征遷任務落實到具體責任單位、責任領導,并根據(jù)項目的輕重緩急對各地塊的征遷提出了具體的進度要求。
4、每月對全區(qū)征地拆遷項目信息的搜集、整理、匯總統(tǒng)計,及時、準確掌握全區(qū)拆遷動態(tài)及進程,按時編寫工作簡報,通報情況,到十月份已編寫拆遷簡報四期,及時通報了拆遷工作的.進展情況,為領導掌握拆遷工作動態(tài)、調(diào)整和加強工作力度提供數(shù)據(jù)支持;到十月份全區(qū)累計完成園區(qū)、景區(qū)建設用地約9763畝及簽訂拆遷協(xié)議16戶(其中已搬遷5戶),城建開發(fā)用地約11畝及簽訂房屋拆遷協(xié)議335戶。
5、我辦積極與市城投公司及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處協(xié)調(diào)溝通,根據(jù)市城投公司要求,7月份我區(qū)又成立了3個地塊拆遷團隊。
6、我辦每月都能深入征遷項目進行征地拆遷工作調(diào)研,了解征遷進度、分析征地拆遷過程中出現(xiàn)的問題,及時向上級領導報告重大事項和業(yè)務疑難問題。
7、認真指導征地拆遷中有關申請拆遷行政裁決和強制執(zhí)行的工作。如:在xxxx冷凍產(chǎn)品物流配送中心項目動遷中,我辦對申請拆遷行政裁決進行了指導。
8、為了解決征遷工作經(jīng)費,我辦積極與市城投公司溝通協(xié)調(diào),并由區(qū)政府向市城市建設投資有限公司發(fā)出了《xxxx區(qū)人民政府關于商請盡快明確轄區(qū)相關地塊征地拆遷工作經(jīng)費有關問題的函》“元政函[2010]37號”的商請函,請市城投公司盡快明確征地拆遷經(jīng)費計算標準、使用范圍及撥款時間,以便積極穩(wěn)妥推進我區(qū)征地拆遷工作。
9、認真制定xxxx區(qū)青年路37號樓及周邊地塊改造項目拆遷補償安置實施細則及房屋拆遷補償意向書,并與被拆遷戶代表進行溝通。
10、積極配合市城投公司制定原xxxx小學地塊改造項目拆遷補償安置方案,認真收集拆遷范圍內(nèi)各房屋的基本資料,并就該地塊的拆遷事項與xxxx街道辦進行溝通,以保障該地塊拆遷工作順利進行。
11、積極協(xié)調(diào)xxxx區(qū)教育進修學校地塊業(yè)主與被拆遷戶的拆遷事項。協(xié)調(diào)xxxx街道辦與省一建公司就省一建公司xxxx地塊拆遷銜接事宜。
12、認真編制、合理申報我區(qū)20xx年度新xxxx鎮(zhèn)房屋拆遷計劃。
13、認真完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它任務。
二、存在的問題
1、促進發(fā)展的觀念不強。由于全國各地因拆遷引發(fā)大量的群體上訪,甚至出現(xiàn)個別惡性的事件,我們把拆遷管理工作的重心放在維護社會穩(wěn)定上,對如何促進我區(qū)發(fā)展的觀念不強,辦法不多。
2、對xx拆遷難存在畏難情緒。拆遷工作是當今社會的熱點和難點問題。拆遷難,已成各方共識,而xx拆遷難題應當是拆遷管理部門應盡之責任,但由于我們認識不高、研究不深,對xx拆遷難題存在畏難情緒,積極xx難題的主觀能動性較差。
3、征遷工作中存在的問題:
(1)部分拆遷戶期望值過高,有的想通過拆遷致富,進而漫天要價,拆遷補償?shù)囊竺撾x實際。
(2)拆遷協(xié)議難簽,被拆遷人采取不開門、不見面、不到現(xiàn)場,難以真實了解被拆遷人的具體要求及其被拆遷人的房屋情況,使拆遷工作進度進展緩慢。
(3)實物安置工作跟不上。由于拆遷戶未看到具體回建規(guī)劃圖和設計方案,致使需實物安置的拆遷戶無法簽訂拆遷協(xié)議。
三、明年工作計劃
在新的形勢下,拆遷工作壓力越來越大、難度也越來越大,拆遷工作推進非常難,盡管有這樣那樣的困難,我們將會在實際工作中發(fā)揮長處,把工作做到實處,把可能發(fā)生的問題進行預防或者進行控制,爭取在拆遷工作中發(fā)揮的能量來配合政府把房屋拆遷工作干好。
1、加強全體拆遷工作人員對政策法規(guī)的學習,提高自身素質(zhì)。
2、全面掌握各項拆遷法規(guī)和政策,堅持依法行政。
3、認真制定征遷考核辦法及獎勵措施。
4、提前介入拆遷項目的前期工作,積極指導項目業(yè)主按規(guī)定辦理拆遷許可的各項前置審批手續(xù)。
5、廣泛征求當?shù)鼗鶎咏M織及拆遷戶代表的意見,指導項目業(yè)主制定合理可行的補償安置方案。
6、深入各征遷地塊加強調(diào)研,了解情況,指導業(yè)務,督促進度,推廣好的經(jīng)驗做法。
7、積極配合市城投公司做好征遷工作,并爭取落實相關征遷政策與相關費用規(guī)定,確保征遷工作順利進行。
8、對征遷過程中存在的問題,及時協(xié)調(diào)有關部門幫助解決。
拆遷管理工作是一項社會性、政策性、系統(tǒng)性很強的工作,拆遷又集中顯現(xiàn)各種社會問題和矛盾,拆遷工作難度非常大。我們將始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹立黨為公,執(zhí)政為民的要求,解放思想,與時俱進,克難奮進,努力開創(chuàng)拆遷管理工作新局面,力爭為推進我區(qū)城市建設作出積極的貢獻。
拆遷年度工作總結(jié)5
一、具體工作完成情況
(1)認真做好東部城區(qū)的拆遷工作
東部城區(qū)的拆遷工作,主要涉及到板橋駕校。根據(jù)板橋駕校拆遷的實際情況。我們和板橋勞教所成立了聯(lián)合工作組。板橋駕校區(qū)域內(nèi)共有8家企業(yè)和其他經(jīng)營場所,建筑面積為13480平米,建筑結(jié)構(gòu)為磚混.材綱和板房三種類型。房屋性質(zhì)分為租賃和自建。我們嚴格按拆遷規(guī)定和賠償標準開展工作。到目前已基本完成拆遷任務。賠償金額共計1000余萬元。賠償資金已全部到位。簽訂協(xié)議的拆遷戶,拆遷工作已順利完成。
(2)認真做好堤南四公司的平房拆遷工作
為了做好堤南綠化帶建設工作。需要拆除四公司的平房。拆遷涉及到171戶人家,由于歷史原因,這些拆遷戶存在很多困難。他們有的是下崗職工。有的是老弱病殘。有的是外來人員。拆遷工作存在著很大困難。但是。拆遷人員不畏堅難,敢于工作。耐心向其解釋綠化工程牽涉千家萬戶的共同利益的道理以及據(jù)不拆遷的嚴重后果,排除被拆遷人思想障礙和對立情緒,讓被拆遷人全面了解情況,理解政府工作,從而使大部分被拆遷戶自愿地與拆遷部門簽訂了安置補償協(xié)議。因被拆遷人認為補償標準較低或者因其他合理請求未被滿足而拒絕拆遷的情況,則想方設法做拆遷人的工作,爭取被拆遷人的理解支持,使雙方達成公平合理的調(diào)解協(xié)議,從而確保了拆遷工作的進行。同時認真解決被拆遷戶的實際困難。在拆遷過程中,根據(jù)被拆遷人經(jīng)濟和生活的實際困難,在現(xiàn)有政策和法律允許的范圍內(nèi),拆遷辦給予其適當照顧,根據(jù)實際情況。我們集中修繕了39套平房。讓那些困難戶入住。并積極幫助他們搬家。同時聯(lián)系公安部門把拆遷戶的戶口遷入新的居住地。解決了他們的后顧之憂。促成他們自愿地配合拆遷工作。到目前為止堤南拆遷工作已基本完成。確保了綠化帶工程的順利建設。
(3)認真做好文化樂園承租戶的搬遷動員工作。使他們在規(guī)定的時間順利搬遷。保證了文化廣場改建工作的順利進行。
二、強化組織領導
根據(jù)拆遷的實際情況。我們成立了拆遷工作領導小組。在拆遷工作中采取了由領導分工負責的方式進行管理和指導,根據(jù)拆遷的實際情況,我們根據(jù)拆遷工作人員的工作方法和綜合素質(zhì),有針對性地進行了細致、科學地分工,加強對拆遷實施單位和拆遷戶的工作力度,確保公平、公開、公正,接受群眾監(jiān)督,確保拆遷工作在依法、嚴謹?shù)沫h(huán)境中高效運行;在每次會議上討論拆遷工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題及時提出整改意見,對拆遷項目負責人進行明確分工,責任到人,并接受群眾監(jiān)督和舉報,從組織領導上為拆遷實施奠定基礎。
三、強化紀律、搞好內(nèi)部團結(jié)。
在單位日常工作中,首先從領導班子抓起,做到上下齊心、團結(jié)一致,同時嚴格要求每名干部職工,弘揚正氣,講團結(jié)、講奉獻。對團結(jié)有利的事多做,對團結(jié)沒利的.事不做;對團結(jié)有利的話多說,對團結(jié)沒利的話不說。同時抓好業(yè)務學習,提高全體人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,真正使每人做到知法懂法,業(yè)務精通,成為工作上的明白人,使我辦成為一個有凝聚力,有戰(zhàn)斗力,務實高效的團體,以便能更好的完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。
四、是領導身先士卒,大家迎難而上。
拆遷工作是一項艱苦的工作,需要經(jīng)常深入現(xiàn)場工作。七、八月的夏季,酷暑難耐。但是拆遷辦的,全體同志卻每天早出晚歸,堅守拆遷一線。節(jié)假日經(jīng)常加班加點工作。在拆遷過程中,姚主任盡管事務非常繁忙,他仍經(jīng)常親自召開拆遷工作例會和拆遷戶人員的座談會,并親臨拆遷現(xiàn)場做工作,到拆遷戶家里看望拆遷戶職工,鼓勵拆遷辦人員做好工作。這些做法不但拆遷戶深受感動,拆遷辦人員也倍受鼓舞。刑警支隊隊長韓毅在單位工作繁重的情況下仍堅持深入拆遷工作一線,常常工作到深夜;孫風偉同志在身體不適的情況下,依然頂著烈日帶病下戶,耐心的做被拆遷戶的思想工作;趙杰同志作為堤南拆遷組長,擔負的工作相當繁重,但他能統(tǒng)籌兼顧,始終堅持在拆遷一線工作,熱心為被拆遷戶排憂解難。通過拆遷辦全體人員的共同努力,促使拆遷工作順利完成。
拆遷年度工作總結(jié)6
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,回顧這一年的工作,能夠找出存在的不足,為來年打下一個良好的基矗20xx年我科在拆遷辦領導的帶領下,按照房產(chǎn)局提出的“構(gòu)建和諧房產(chǎn)局”這一總體目標,結(jié)合拆遷管理科的職能和年初與局里簽訂的拆遷管理科20xx年度工作目標責任狀總結(jié)如下:
一、嚴格拆遷項目審批,拆遷承辦及拆除承辦實行招投標制度
今年初,按照省建設廳、省發(fā)改委的文件要求,制定了佳木斯市20xx年房屋拆遷計劃,并報給省建設廳、省發(fā)改委。按黑建房[20xx]13號《關于下達二〇〇五年全省城鎮(zhèn)房屋拆遷(第一批)計劃的通知》,我市今年計劃拆遷面積為10.10萬平方米,所屬外縣(市)計劃拆遷面積為6.1萬平方米。
20xx年市區(qū)審批拆遷項目19項,拆遷總面積10.10萬平方米,拆遷總占地面積41.8萬平方米。涉及被拆遷人1276戶,其中住宅1153戶,拆遷面積5.82萬平方米,非住宅123戶,拆遷面積4.28萬平方米。20xx年節(jié)轉(zhuǎn)拆遷項目8項,總拆遷面積17.8萬平方米,總占地32.63萬平方米。全年市區(qū)共完成拆遷用地面積74.45萬平方米,圓滿完成棚戶區(qū)改造用地面積60萬平方米的任務。共核發(fā)《拆遷許可證》19個,拆遷批復2個,存儲拆遷補償資金共計2400余萬元,準確率100%。所有拆遷承辦及拆除承辦勻通過招投標制度選娶規(guī)范了拆遷和拆除市常
二、清理整頓拆遷市場,處理拆遷遺留問題
年初,我科根據(jù)拆遷市場存在的問題,先后下發(fā)了佳開字[20xx]24號《關于對全市城鎮(zhèn)房屋拆遷專項整治,嚴格拆遷市場的通知》和佳拆發(fā)[20xx]4號《關于整頓我市房屋拆遷市場的通知》,同時每天都到各拆遷現(xiàn)場檢查落實情況。在檢查中國共產(chǎn)黨查出違法、違規(guī)拆遷項目兩項。當即做出處理決定,并下達了處罰決定書。
20xx年拆遷遺留的16個項目中,已經(jīng)有8個項目得到解決,分別是由長江集團拆遷的和平商場項目、宏安開發(fā)公司拆遷的金三角地段、天麒開發(fā)公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開發(fā)公司拆遷的第九中學道東地段、船務公司拆遷的和平路東側(cè)地段、新達開發(fā)公司拆遷的升平路東側(cè)地段、鑫融開發(fā)公司拆遷的老五百地段、市城管執(zhí)法局拆遷的第三小學地段。
三、搞好拆遷承辦單位資質(zhì)年檢,加強拆遷工作人員的'崗位培訓
按省建設廳的要求,我科對全市10家(含外縣、市)房屋拆遷承辦單位的資質(zhì)進行初審,除撫遠遠興房屋拆遷公司因法人變更而未通過審核外,其余全部通過年檢審核。并報省建設廳審核通過。合格率100%。為提高拆遷工作人員的業(yè)務素質(zhì),我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省里組織的拆遷工作人員崗位培訓。
我市(含外縣、市)今年共有36人次參加了崗位培訓,并取得了拆遷工作崗位證書,從而進一步提高了拆遷管理及拆遷工作人員的業(yè)務素質(zhì),為今后的工作打下了良好的基矗
四、對《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》進行了修改
佳政令[20xx]第7號《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺于20xx年4月。隨著時間的推移,社會的發(fā)展,該《辦法》在某些環(huán)節(jié)已遠遠不能跟上時代的發(fā)展,鑒于此,我科組織全辦工作人員,并聘請一些有經(jīng)驗的老同志,經(jīng)過十余次的討論,行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿,并送市法制辦批準,待市人大通過后,予以頒布實施。
五、保持共產(chǎn)黨員先進性,圓滿完成各項工作
我辦是20xx年第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的單位,我科全體人員認真學習貫徹學習內(nèi)容,記好學習筆記及心得。在工作中以黨員的標準嚴格要求,順利完成勤政路拓寬改造、煤機三角地公園建設、景觀路改造等項目的拆遷工作,得到了市政府和相關領導的認可。
六、加強信訪處理力度,保證信訪案件的落實
當前在構(gòu)建和諧社會的大環(huán)境下,解決好群眾信訪工作尤為重要。因此,我們在處理信訪工作中,堅持原則,依法辦事,全心全意為人民群眾服務,不斷地總結(jié)和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長效處置信訪事件機制,堅持專人值班和主要領導帶班制度,對突發(fā)事件采取應急措施,做好穩(wěn)控工作。標本兼治,從源頭扼制信訪事件的發(fā)生。一方面加大對拆遷單位的宣傳教育和業(yè)務培訓,另一方面強化對拆遷現(xiàn)場的監(jiān)管工作,將矛盾化解在基層。在接待群眾來訪中做到熱情、耐心,準確地向群眾宣傳政策,處理案件及時到位。加大解決重點疑難案件,特別是對越級進京、上省信訪案件進行重點突破,
解決了幾個重大遺留問題。由于我們在處理信訪過程中,措施得力,解決到位,使我市信訪案件大幅度下降,為維護社會穩(wěn)定起到了應有的作用。
拆遷年度工作總結(jié)7
隨著XXX年日歷的翻過,XXXX年腳步的到來,在這辭舊迎新之際,回顧過去的一年,XX集團經(jīng)歷了非同尋常的一年,一年來的篇篇頁章,寫滿著豐實而又可喜可賀的華章:集團XX項目的全面開工并完成工程過半;XX項目開工并即將竣工開業(yè);XX首期開發(fā)的全面興建。這些絢麗的色彩在整個XX房地產(chǎn)界都極為耀眼,讓每一個員工都引以為豪。然而就在這豐實的華章和絢麗的色彩背后,卻有一個部門的員工默默地為XX集團的自豪撐臺搭架,繼續(xù)用他們的辛酸和拼勁編織著感人的故事,或許他們不為很多XX集團新部門新員工所了解,但是他們依舊用“誠信、專業(yè)、耐心、敬業(yè)”為整個XX項目進行拓荒他們就是XX拆遷部。
團結(jié)奮戰(zhàn),眾志成城,XX拆遷部全體員工圍XX首期開發(fā)等項目用地要求,取得令人矚目的拆遷成績。截止到XX年XX月份,房屋部分:被拆遷總戶數(shù)XX戶,共累計完成簽約戶數(shù)XX戶,完成簽約率99.3%,簽約總面積XX,其中完成拆遷面積XX;墳墓部分:被拆遷總座數(shù)XX座,共完成和拆遷XX座,完成簽約拆遷率100%;果園部分:被拆遷總戶數(shù)XX戶,共累計完成簽約戶數(shù)XX戶,完成簽約率XX,完成簽約總面積XX畝;甘蔗地部分:共丈量確認戶數(shù)XX戶,面積XXX畝;魚塘部分:被拆遷總戶數(shù)XX戶,共累計完成簽約戶數(shù)XX戶,完成簽約率XX%,完成簽約總面積XX畝。以上拆遷工作確保了XX首期開發(fā)等項目用地要求及順利施工。
誠信,立足之本
俗話說“人無信不立”,一個人只有講“誠信”,才能立足于社會;對于一個企業(yè),“誠信”是生存與發(fā)展的基礎,“信譽就是生命”。過去的一年里,XX拆遷部的員工就是用“誠信”打贏了一場“拆遷”勝仗。記得剛下到XX準備動遷工作前,集團公司領導一再強調(diào)“誠信”兩個字,他說“農(nóng)場職工是純樸和實在的,我們只有做到‘待之以誠,曉之以理,動之以情’,做到讓每一個被拆遷戶實實在在感受到我們是真心為他們服務,給他們帶來實實在在的利益,他們就會接受和配合我們,千萬不能有絲豪欺騙和損害被拆遷戶的地方,這樣我們才能立足于XX,打好這場‘拆遷’仗!痹诩瘓F公司領導的指導和帶領下,每一個員工把“誠信”當作一種“使命”,在實際工作中認真落實和貫徹。
剛進駐XX村時,絕大部分村民都對我們敬而遠之,就連村干部都對我們有些懷疑。在分組作動遷訪問工作時,很多被拆遷戶都不愿意跟我們多說多談,有的則“一字半句”,有的干脆避而不見。正如“誠信”不是喊口號,而是一步一步夯實,就像打地基一樣,地基打好、打牢了,才可能在它的基礎上建立摩天大廈。面對這種情形,大家并沒有氣餒,而是一次訪問不行,兩次,三次,也許真是“精誠所至,金石為開”,在工作人員的鍥而不舍的努力下,被拆遷戶陸續(xù)配合開始與我們交流,直到掏心說實話,就這樣我們與被拆遷戶有了初步的溝通交流,掌握了第一手材料。于是按照XX總和XX經(jīng)理的部署,工作人員馬不停蹄的對訪問材料進行詳細分析和整理,并進行多次討論,初步掌握被拆遷戶想什么,存在什么困難,需要什么,發(fā)現(xiàn)問題和癥結(jié)所在,進而尋找解決問題的對策和途徑。為了更加深入了解被拆遷戶的情況,接著又進行再一次的入戶進行拆遷動員工作,同時發(fā)現(xiàn)和記錄好被拆遷戶還有什么遺漏或新的問題,這樣周而復始,直到大部分被拆遷戶被我們的真誠和工作拼勁所感動,并逐步主動了解我們,接受我們,配合我們。這樣,我們不僅贏取了整個拆遷工作的第一場勝仗,也為接下來的簽約和拆遷補償工作奠定堅實的基礎。
另外拆遷工作無論是對象還是環(huán)節(jié),服務都是全面的,沒有任何選擇空間。作為拆遷人,我們必須擺正一種心態(tài),因為所面對的是整個被拆遷戶,只能讓每一個被拆遷戶接受我們,沒有任何理由去放棄某一個被拆遷戶,無論是富裕的、還是貧窮的,無論是態(tài)度惡劣的、還是態(tài)度友善的,無論是性格暴躁的、還是性格溫和的,我們的目的只有一個:在按照政策規(guī)定的前提下,完成整個XX項目的'拆遷工作,為每一個被拆遷戶鋪設一個接受的平臺,從一點一滴做起,哪怕一聲問候,一句關心,一種理解,為其排憂解難等,所有的一點一滴,我們必須做到真誠,考慮全面,這都需要我們每一個工作人員與每一個被拆遷戶建立充分的信任合作關系。
專業(yè),必練之功
“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”,一個人或團隊擁有的專業(yè)水平直接關系到其所從事工作的成功與否。在拆遷工作中,同樣要求很高的專業(yè)知識和水平,否則你將無從入手,工作一團糟。XX年XX月份,XX拆遷部首批先遣隊伍進入XX村摸底調(diào)查時,由于時間緊迫,大家只是進行了半天的理論學習和半天的實踐操作就開始工作,剛開始幾天,不是結(jié)構(gòu)弄錯,就是丈量繪圖錯,還有計算錯,或者就是漏這漏那……由于缺乏專業(yè)知識和經(jīng)驗,致使很多地方需要翻工,也影響到后來的調(diào)查結(jié)果。為了讓每一個工作人員都擁有一定的拆遷專業(yè)知識,成為拆遷專業(yè)能手,20xx年XX月份,進行正式拆遷工作前,我們發(fā)揮集體得智慧,加強對拆遷知識的學習和拆遷實踐能力的培養(yǎng)。首先安排大家進行基本技能的培訓,如對拆遷法律法規(guī)和政策文件的強化學習,并請經(jīng)驗豐富的法律專家進行授課,接著分組互動討論提問,然后進行現(xiàn)場實踐:
丈量、繪圖、計算等。另外則在大家進場實際工作中經(jīng)常安排動態(tài)學習,討論交流,基本上一個星期交流學習一次,要求每個人員都要發(fā)言,找出自己的錯誤和不足并加以糾正,不斷地讓員工從實踐中強化對專業(yè)的學習和提高。這從中涉及到法律、政策、建筑、預算等多門復雜知識,對于大部分沒有從事拆遷工作經(jīng)驗和非專業(yè)對口的人員來說,學習起來是非常吃力的,但是為了XX項目的拆遷工作的順利進行,為了使自己盡快適應這份具有挑戰(zhàn)性的工作,也為自己能成為一名值得驕傲的拆遷專業(yè)人士,全體員工硬是埋頭苦學,不懂就問,發(fā)現(xiàn)問題就說,有成功之處就講,交流中學習,實踐中學習,學習再實踐。
部門員工XX,XXX年XX月份從XXX部門調(diào)過來,由于沒有經(jīng)過前面的統(tǒng)一培訓,剛開始對拆遷是一無所知,摸不著頭腦,在工作中經(jīng)常出差錯,不是被被拆遷戶指責,就是被同事說,但是在大家的悉心幫助下,加上好學肯干,很快就融入了XX拆遷部這個大家庭,后來在XX村的攻堅拆遷過程中,還成為拆遷能手,尤其在與釘子戶打交道過程中,更是能說會道,成為XX拆遷部最具“進步獎”;XXX,年近50,但是心態(tài)青春年少,性格開朗,被大家習慣叫X大哥,原來已擁有幾年拆遷經(jīng)驗的他并沒有因為自己的經(jīng)驗而炫耀,相反從一開始就與大家一道虛心學習,埋頭實踐,不斷豐富和提高自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,加上X大哥會本地土話,簡直如魚得水,在拆遷過程中,專業(yè)水平展現(xiàn)的淋漓盡致,獲本部門最具“經(jīng)驗獎”。
壓力,動力之源
沒有壓力就沒有動力。自從XX拆遷部成立那一刻,就被賦予了神圣而艱巨的任務,擔負XX項目開發(fā)的前期拆遷等綜合工作,正如XX總裁所說:“XX拆遷部是XX項目開發(fā)的先鋒隊,承擔著‘尖兵’的重任,我們必須以足夠的勇氣、智慧、責任心及團隊精神來完成集團所賦予的光榮而艱巨的重任”。項目的拆遷對XX集團是一種壓力,對XX拆遷部部拆遷工作人員更是一種壓力。由于拆遷工作涉及到法律、政策、建筑、預算等多門復雜知識,加上政策法規(guī)的不斷的調(diào)整,而且拆遷涉及到被拆遷戶、公司、農(nóng)場、農(nóng)村等幾方利益,一旦出現(xiàn)差錯,對任何一方或幾方都可能造成不同程度的利益影響,同時也會影響到整個XX項目的拆遷工作的進程,繼而也會影響到XX項目建設進程。這對于大部分沒有從事拆遷工作經(jīng)驗的人員來說,壓力之大可想而知,而且要求之高非同一般。
“開工沒有回頭箭”,拆遷工作也如此,在XX年XX月份進駐XX村前,大家在一次特別業(yè)務例會中經(jīng)反復討論和研究,一致認為:“XX村的拆遷工作是整個XX項目拆遷工作的重頭戲,關鍵所在,如果拆遷不下來,那么前面XX村拆遷取得的成績將前功盡棄,所以我們只能成功,不許失敗,并且要講究方法和策略,另外能打好這場拆遷‘戰(zhàn)役’的也只有XX拆遷部的員工,其他人是不能期替代的”。XX村無論是被拆遷戶的數(shù)量,還是復雜程度都不是XX村能相提并論的。XX村的拆遷工作就好比長征路上的一座“大山”,前面完成的XX村拆遷簽約工作只是萬里長征第一步,只有越過這座“大山”,我們才會看到遠方無限風景,才能說“勝利在望”。這種壓力和挑戰(zhàn)不僅僅是工作上,還有精神上,體力上,時間和生活上等。
壓力就是動力,就是挑戰(zhàn),每一個工作人員必須挑戰(zhàn)自我,超越自我,才能肩負重任。先不說學習各種拆遷復雜知識的壓力和艱巨任務的壓力及困難,更多傷心費神的壓力來自于拆遷過程中,很多時候我們在動員被拆遷戶簽約過程中會碰到種種困難,不是說補償價格低,就是說政策不合理或安置不合理,甚至說政策文件及補償標準是XX集團自己亂弄出來的不但不配合,還辱罵工作人員,在如此多壓力面前,員工們并沒有懼怕,沒有打住前進的步伐,而是勇敢面對,正確認清壓力和挑戰(zhàn),千方百計克服壓力和挑戰(zhàn),掃清拆遷進程中的障礙,讓這條拆遷道路變得平坦、寬暢。
敬業(yè),成功之路
俗話說“世上無難事,只怕有心人”。根據(jù)集團部署,XX拆遷部承擔了XX項目拆遷安置補償、房屋拆遷許可證、土地辦證、職工新村拆遷安置補償、與地方政府、村委的協(xié)調(diào)工作等項工作,不僅工作難度大、特別繁瑣,而且工作條件和環(huán)境特別艱苦。如果沒有一支能吃苦、兢兢業(yè)業(yè)、能打硬仗的隊伍,是不可能挑此重任的,部門剛組建時,大家都充分做好吃苦的思想準備,在實際工作中真正做到無論什么時間、地點、條件,只要工作任務需要,再大的困難也要堅持,克服。
條件的艱苦是每一位XX拆遷部成員所面對的首要困難。由于工作需要,部門員工必須住村委蹲點工作,在XX村時,住的是村里六七十年代建的破舊的平房,大家就像學生年代一起擠住在一起;廚房是石灰水噴上才稍顯白色兩邊透著風的瓦蓋房;衛(wèi)生間是在屋檐下臨時用雨棚布圍起來的“戰(zhàn)備”沖涼房;簡陋的廁所是用木板搭起來,用布遮光。后來搬到XX村,條件有了劃時代的改善,住的是樓房和磚木結(jié)構(gòu),改善最大;衛(wèi)生間不再是雨棚布圍的,而是磚木水泥瓦了;廁所也不是用布遮光,而是換成木板門,女士們不要再為等到天黑蹲廁而煩惱了。
盛夏的XX,氣溫都是30-38℃,且一會兒烈日當頭,一會兒大雨,但是XX拆遷部全體員工并沒有被炎熱的天氣所困擾,也沒有呆在空調(diào)辦公室里享受清涼,為了以最快的時間完成XX的拆遷補償工作,大家硬是堅持頭頂烈日,冒著風雨起早貪黑工作和生活在XX村,不是汗流浹背,就是雨水濕透了全身。去年6月份,由于氣候原因,部門XX、XX、XX遭雨淋先后感冒,但是在身患感冒期間,三位人員仍舊堅持住場,沒有休息一天,實在堅持不住,只好利用晚上開車去看病打針。大家的這種敬業(yè)拼搏、大公無私的精神硬是感動了很多被拆遷戶,被拆遷戶XX說‘要不是看在你們跑得這么勤的份上,我才不會跟你們簽約’,被拆遷戶如此,就連村干部也被部門員工的作風精神所折服,他們常說的一句話‘你們工作簡直不要命’,這不僅為我們的拆遷工作贏得了人心和贊嘆聲,也展現(xiàn)了XX集團“以德為先,以人為本,追求卓越”的企業(yè)形象。
由于村民每天外出做工,只有清早、中午、晚上才在家,于是早晨、中午和晚上成了大家最佳工作時間,工作、休息和吃飯時間的沒規(guī)律是家常便飯。XX年XX月份,集團公司重新調(diào)整下達了本年度的拆遷目標,要求必須在XX年底完成全部拆遷任務的95%,這超出原計劃任務目標的三分之一,而且時間只剩短短三個月。任務更加艱巨,時間更加緊迫,大家為了完成這一新任務目標,又再一次住場,并且每天加班加點,經(jīng)常熬夜到深夜。集團公司XX董事長深知我部門工作人員在拆遷前線的艱苦,曾多次率領集團高層領導深入拆遷一線看望大家,還帶來水果等“慰問品”,同時對大家虛寒問暖,這讓每一個員工心里暖意融融,一天征戰(zhàn)的疲勞也被驅(qū)散到九霄云外。
“一分耕耘,一分收獲”。在如此艱苦的工作和生活環(huán)境中,XX拆遷部全體員工沒有抱怨,沒有退卻,而是以苦為樂,客觀、務實、熱情地長期不懈地快樂工作。正是這樣,XX拆遷部全體員工取得了前面矚目的成績,我們沒有辜負XX集團高管層的重托,也無愧于自豪的XX人。
站在XX集團辦公二樓,望XX畝XX項目內(nèi)風塵滾滾,機器轟鳴,熱火朝天的景象,這一幕幕動人的畫面,相信每一個XX人都會為此震撼,思緒萬千。如果說美妙的音樂可以沁人心脾,那么一個個富有節(jié)奏的畫面便是動人的音符;XX拆遷部全體員工經(jīng)過一年的奮戰(zhàn),寫就了一串串動人的音符,為XX團高昂的前進曲添音加樂!
拆遷年度工作總結(jié)8
5月末,我有幸被區(qū)委、區(qū)政府選派到保利集團金廠鎮(zhèn)躍進片參與房屋拆遷工作,在陳局長、林主任領導下的第一組負責保利A、B段的拆遷工作,這是組織對我的關懷和信任,給了我一次難得的鍛煉機會。通過這2個月的鍛煉,我的個人能力得到了很大提高,并為以后的工作積累了寶貴的財富,現(xiàn)將我2個月來的工作和感受匯報如下:
一、 目前工作進展情況
保利A、B段:動遷覆蓋住戶114戶,我們后備干部于5月26日進入動遷地段開展動遷工作,截止目前成功動遷89戶,尚有25戶未動遷。
二、拆遷工作的心得體會
。ㄒ唬┛焖賹W習動遷政策,做好動遷充分準備。我們這些后備干部都是從機關直接到一線作戰(zhàn),以前沒有動遷工作經(jīng)驗,所以必須掌握國家和省、市的拆遷政策,通過學習,把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、市政府13號文件《通化市土地房屋征收與補償實施辦法(暫行)》等文件吃透弄懂,只有這樣在做被動遷戶工作的時候才能有理有據(jù),工作才能順利開展。
(二)學會換位思考,從被征收戶的角度考慮問題。被征收戶的居住條件相對都較差,大多經(jīng)濟條件不是很好,因
此有很多被動遷戶想借此改善一下居住條件,提出的條件大都很高,我區(qū)的動遷政策和他們的心理預期差距大,因此對我們工作人員的態(tài)度很冷淡。我們只要從被動遷戶的角度考慮問題,真誠的和他們溝通交流,才能逐漸的轉(zhuǎn)變被動遷戶的態(tài)度,對我們才能由拒絕到接受。在保利A、B段征收時,有一名70多歲的老鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部姚鳳林,患有老年多種疾病,自己在奇石館打更,兩個兒子一個女兒雖都成家但都在打工,家庭條件不是很好,要求我們給予照顧,換兩處大的房子,但是我區(qū)現(xiàn)有政策沒有照顧的依據(jù),因此姚鳳林及家人對我們很排斥,不愿和我們交流,要求我們不能擅自拜訪,當時的工作真的很難開展,但是我們想盡各種辦法,并及時的把這種情況向林主任做了匯報,在林主任協(xié)調(diào)下,為姚鳳林老人安排了滿意的房屋,姚鳳林老人看到了我們的付出和努力,對我們的'工作予以高度肯定,還邀請我們以后去他新家做客?吹揭P林老人臉上的笑容,我們真的很欣慰,通過我們的付出和努力,換來了被征收人的理解和支持。我體會到做為機關工作人員在為群眾辦事時,只有轉(zhuǎn)換思維方式,換位思考,想他們之所想,及他們之所急,才能讓群眾滿意,當好人民公仆。
。ㄈ﹦诱媲,以情感人。平時我從事的農(nóng)業(yè)工作雖然和基層接觸不少,但我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道,還是是非常珍惜的,和他們聊家常,耐心、細致向他們
解釋我區(qū)城鎮(zhèn)建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不動遷的造成的嚴重后果,排除被動遷人思想障礙和對立情緒,讓被動遷人全面了解情況,理解政府工作,以一顆真誠的心來說服和感化動遷戶,讓他們真正從感情上接受和認可我們,不覺得我們是動遷工作人員,而是他們的朋友,這樣工作就好開展多了。
。ㄋ模┯心托模嘤眯。在動遷工作中,往往被征收人在簽訂協(xié)議時常常搖擺不定,有時前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時,我們從沒有灰心過,而是積極的與他們溝通交流,找到問題的癥結(jié)所在,然后耐心的做通被動遷戶的思想工作。有個被動遷戶戶孫玉珍委托女兒負責談動遷條件,可是她女兒在長春工作兩三個月才回來一次,我們只能做她本人的思想工作,經(jīng)常是她本人的工作已經(jīng)做通了,表示第二天簽訂協(xié)議,但是常常到第二天就改變主意了,遇到這種情況,我們繼續(xù)積極的與她溝通,找到她改變主意的原因,經(jīng)過反復十幾次思想工作,終于簽訂了協(xié)議。通過這些事,我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題,有時已經(jīng)找到了問題的解決辦法,但是往往容易旁生枝節(jié),又出現(xiàn)了新的情況,這就要求我們機關工作人員要有耐心,經(jīng)得起各種考驗,才能解決問題,拆遷工作進一步鍛煉了我的韌性,提高了我承受壓力的能力,以適應以后的工作。
。ㄎ澹┲v方法,防止激化矛盾。躍進農(nóng)民曲瑞文妻子由于暴力阻撓動遷,被刑事拘留,為防止工作急躁而激化矛盾,我們小組成員分批到曲瑞文家談心,但回避動遷和他妻子被刑事拘留事宜,待他妻子釋放返家后,我們又多次去其家探望,深深的感動了夫妻二人,最終經(jīng)短短2次洽談成功簽訂了動遷協(xié)議。讓我們感到前所未有的快樂,群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動力,在機關工作與群眾打交道時,有時難免會遇到群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問題,讓群眾滿意。
。┨岣邎F隊意識,共同協(xié)作。動遷工作牽扯面廣,會遇到各種各樣的困難和問題,這就要求我們組的所有成員要團結(jié)互助,共同協(xié)作,面對困難和挫折時,互相鼓勁,共同尋找解決問題的途徑,我們保利一組的所有成員在林主任帶領下是一個溫暖的大家庭,法院金廣術、民政局王永宏、水利局韓偉及我本人在這個家庭里我們互相關心,互相幫助,并肩作戰(zhàn),共同解決工作中遇到的各種難題,我一定會把這種團隊協(xié)作精神發(fā)揚到以后的工作中,在送人玫瑰的同時手有余香。
三、動遷工作的創(chuàng)新工作方法
動遷工作要講工作方法,要有側(cè)重。被征收人都有攀比心里,往往是鄰居看鄰居,不簽就全不簽,有一戶要是簽了,
就可能帶動周圍鄰居,所以一定要選準突破口,工作有重點。如:我們剛到保利動遷地段動遷階段,被動遷戶很不配合我們,工作已經(jīng)開展了8、9天,可是沒有一戶簽,我們在做被動遷戶思想工作的同時,積極研究如何打破這個僵局,后來我們把這個突破口選在了金廠鎮(zhèn)退休老干部姚鳳林身上,因為他相對了解動遷政策,并在當?shù)鼐哂幸欢ㄍ,有很多住戶看他的動向,當然姚鳳林老人的工作也是較難做的,但是我們并不氣餒,我們真誠的和姚鳳林老人推心臵腹的交流溝通,最后姚鳳林老人被打動了,在完全按照政策規(guī)定的前提下,帶頭主動和我們簽了協(xié)議,之后有很多鄰居看姚鳳林老人都簽了,也相繼簽了協(xié)議。通過重點突破,以點帶面,一戶簽約帶動一大片的方式,我們的工作有了新進展。通過這件事,我體會到無論做什么工作都要有側(cè)重點,有很多工作是有關聯(lián)的,只有抓住了重點,才能牽一發(fā)而動全身,所有工作往往會迎刃而解。
通過這2個月的拆遷工作,我學到了很多在機關日常工作中學不到的知識,這要感謝區(qū)領導和組織部門能夠給我這次難得的學習和鍛煉機會,在以后回到工作崗位時,我一定把這些知識運用到工作中,更好的解決工作中遇到的各種難題。我會更加嚴格要求自己,積極努力提高自身綜合素質(zhì),為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻,為實現(xiàn)東昌經(jīng)濟繁榮、社會進步、貢獻自己的一份力量。
拆遷年度工作總結(jié)9
xx年以來,我按照“一切工作圍繞項目展開,一切工作服務項目建設”的思路,全力以赴開展重大項目征地拆遷工作,確保重大項目的用地需求。在政府的正確領導和高度重視及業(yè)務主管部門的指導下,堅持科學發(fā)展觀,提高認識,統(tǒng)一思想,周密部署,科學安排,細化政策,扎實工作,在規(guī)定的時間內(nèi)完成了征地拆遷工作任務,確保工程的按期動工。在工程動工前,及時搞好協(xié)調(diào),處理糾紛,化解矛盾,積極為施工隊伍創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。開展了扎實有效的工作,現(xiàn)將我一年的工作作如下匯報:
一,完成工作的情況如下:
(一),德惠支線規(guī)劃選址工作圓滿完成。自我們接手德惠支線項目前期工作以來,由于受壓覆礦產(chǎn)、管線供水規(guī)模、長東北開發(fā)開放先導區(qū)總體規(guī)劃等三方面不確定因素的影響,管線規(guī)劃選址成為了德惠支線項目前期工作的重點和難點問題。針對上述問題,經(jīng)過不懈努力,我們?nèi)〉昧税隧椣嚓P的技術和行政許可支撐材料。第一項是:長春市發(fā)改委以正式文件將德惠支線列入長春150個重點項目計劃之中。第二項是:取得了長春玉米工業(yè)園區(qū)管委會同意將用水協(xié)議中24.5萬噸/日的原水供應量與其他區(qū)域共用的正式函件。第三項是:取得了長春高新開發(fā)區(qū)規(guī)劃局同意我公司提供原水供應服務的承諾。第四項是:與華能長春熱電廠和國電長春熱電一廠分別簽訂了長期供用水合同,最終確定了德惠支線的總體用水規(guī)模。第五項是:長春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和九臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃主管部門書面出具了同意選址方案的初審意見。第六項是:在長春市規(guī)劃局的支持下,管線穿越長東北開發(fā)開放先導區(qū)選址方案得到了長春市副市長王學戰(zhàn)的親筆批示。第七項是:省國土資源廳以正式文件明確了“在工程建設項目范圍內(nèi)無重要礦產(chǎn)分布,不壓覆重要礦產(chǎn)資源”的意見。第八項是:在長春市測繪院、長春市城鄉(xiāng)規(guī)劃院的密切配合下,完成了坐標轉(zhuǎn)換、條帶圖測繪和管線路由詳規(guī)方案。在完成上述八項工作的基礎上,我們于今年3月5日、4月7日、4月9日先后取得了玉米園區(qū)至華能分水口、華能分水口至米沙子分水口、米沙子分水口至米沙子凈水廠等三段管線的《建設用地規(guī)劃許可證》(黃證),為設計方案的敲定和征地拆遷提供了可靠依據(jù)。期間,由于長東北開發(fā)開放先導區(qū)規(guī)劃調(diào)整的原因,管線路由相繼進行了兩次較大調(diào)整,規(guī)劃咨詢費用相應有所增加。
(二),德惠支線征地拆遷工作勝利結(jié)束。今年啟動實施的德惠支線供水管線工程全長22公里,途經(jīng)長春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興隆山鎮(zhèn)隆東村、毛家村、九臺市卡倫鎮(zhèn)孫家村、南崗村、龍泉村、幸福村、德惠市米沙子鎮(zhèn)四家子村,涉及3個縣(市)區(qū)、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個行政村。在總結(jié)農(nóng)安、玉米園支線征地拆遷工作經(jīng)驗的基礎上,德惠支線的征地拆遷工作,完全按照規(guī)范程序和計劃步驟有序向前推進。先后完成了土地凍結(jié)、工程占地調(diào)查評估、使用林地外業(yè)勘察等占地拆遷基礎工作。辦理了《關于中部城市引松供水德惠支線應急(一期)供水工程臨時使用土地的通知書》,在《吉林日報》上公開發(fā)布了《遷墳公告》。組織編制了《土地勘測定界技術報告書》和《項目使用林地可行性報告》。協(xié)調(diào)地方政府和村級組織簽訂了項目臨時使用土地和林地補償協(xié)議。協(xié)調(diào)長春、經(jīng)開、九臺、德惠等地林業(yè)主管部門申請各級政府辦理林地林木權屬證明。取得了德惠支線《使用林地審核同意書》、《建設用地批準書》、《林木采伐許可證》和《房屋拆遷許可證》。辦理了穿越玉米園區(qū)大成進場路、成都大路、洛陽路、興北大路《準予挖掘城市道路決定書》。完成了玉米工業(yè)園區(qū)10kv電力和上水管線排遷任務。拆除房屋6座。截至目前,德惠支線累計完成規(guī)劃及征拆前期投資1815.24萬元,其中:土地補償投資378.04萬元,占投資額的20.83%;房屋及地上附屬物補償投資193.73萬元,占投資額的10.67%;技術咨詢費用827.67萬元,占投資額的45.6%;管理費34.32萬元,占投資額的1.89%;復墾保證金及耕地占用稅381.48萬元,占投資額的21.01%。
(三)項目招標管理工作按計劃全部完成。自xx年11月13日發(fā)布米沙子凈水廠施工監(jiān)理和土建工程施工招標公告以來,上半年,先后完成了德惠支線玉米園區(qū)至米沙子凈水廠pcp管、鋼管管材采購、管線施工監(jiān)理、水機設備采購、管線土建安裝施工、玻璃鋼管采購和米沙子凈水廠的工藝設備、電氣設備采購招標任務,同步完成了合隆管理處辦公樓土建施工標的招標任務。共劃分標段24個,其中:施工標7個,監(jiān)理標2個,設備采購標11個,管材采購標4個。累計定標金額8841.58萬元。其中:施工標3419.83萬元、監(jiān)理標224.53萬元、設備采購標1298.88萬元、管材采購標3898.34萬元。招標工作按計劃全部完成。
(四)長春一、四熱電廠聯(lián)合供水工程順利完成。在長春市規(guī)劃局的統(tǒng)籌安排下,4月7日,王總親自帶隊,在長春市規(guī)劃局四樓會議室,與華能吉林發(fā)電有限公司長春熱電廠和國電吉林龍華長春熱電一廠的負責人經(jīng)過初步會商,達成了共同建設長春一、四熱電廠供水工程的合作意向。此后,在王總的重視下,由趙總負責,組成由謝總、項目處、總工辦、財務處負責人參加的談判小組,就合作建設長春一、四熱電廠供水工程的具體事宜先后與兩大電廠進行了多輪會談。我公司與兩大電廠已經(jīng)完成了《項目建設合作協(xié)議書》文本初稿的會審工作,待兩家電廠的上級公司核準后,正式簽訂《項目建設合作協(xié)議書》。兩大電廠已經(jīng)聯(lián)合出具了《授權委托書》,明確由我公司組建項目法人單位,并任命組成人員。現(xiàn)在,長春一、四熱電廠聯(lián)合供水工程前期工作已陸續(xù)展開,計劃年底前,完成規(guī)劃及征地拆遷等項前期工作。
在完成上述四項工作的同時,我們還配合集團公司完成了干線途經(jīng)的長春市朝陽區(qū)、凈月區(qū)的建設征地實物調(diào)查成果和移民安置方案的確認工作。協(xié)調(diào)沈陽鐵路局吉林工務段,辦理了玉米園支線下穿長圖鐵路的相關手續(xù)。開展了供水搶修隊伍營業(yè)執(zhí)照注冊工作,經(jīng)省工商行政管理局核準,搶修隊伍名稱確定為“吉林省水利水電工程建設有限公司”。參照同類公司的資質(zhì)申報材料,結(jié)合我公司實際情況,收集整理了公司內(nèi)部工程技術和經(jīng)濟管理人員名單,復印全體員工的身份證、畢業(yè)證書、職稱等材料,為搶修隊伍辦理資質(zhì)申請做好充分準備。
二,完成其他工作
配合王處長到長春市規(guī)劃設計院完成德惠支線的選址方案;配合王處長到吉林鐵路工務段辦理玉米園支線穿越鐵路的相關手續(xù);配合王處長到長春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建設局辦理德惠支線穿跨公共設施的會簽意見;積極配合各處室辦理相關業(yè)務。
三、回首過去的一年,總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗:
1、加大宣傳,推動征地拆遷工作的順利進行
征地拆遷工作涉及到沿途廣大人民群眾的切身利益,為使群眾理解支持征地拆遷工作,我把宣傳發(fā)動工作放在整個工作的首位,利用廣播、電視、標語、墻報、簡訊、通告、動員會、座談會等多種宣傳形式在沿途鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展聲勢浩大的宣傳活動。而且還作了及相關標語口號,除在沿途人口密集區(qū)張貼外,還在縣電視臺反復播放了一個月的時間;同時加大政策宣傳,讓我們的工作深入千家萬戶,耐心細致地做好做好征遷戶的思想工作,幫助解決實際困難,為征地拆遷工作打下了良好的群眾基礎。
2、超前做好征地拆遷的準備工作
為征遷工作打下基礎,加強了路地關系建設,一邊安攤建點,一邊開展地方關系的'走訪活動。在沒有任何圖紙的情況下,本著先交朋友,再談工作的原則,我逐一走訪了本標段涉及的市、縣、區(qū)及鎮(zhèn)、村領導,進行感情投資,為下步的協(xié)商合作奠定了基礎。在各項工作尚未明瞭之前,要求每一個不能有靠的思想,要特事特辦,超常發(fā)揮,牢固樹立超前意識,使各項工作及活動正常的開展。派出人員全力配合放線工作,了解掌握征地拆遷的第一手資料,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)對紅線內(nèi)須征用的土地和須拆遷的房屋進行丈量調(diào)查、登記造冊,簽訂協(xié)議,及時妥善安置落實拆遷戶宅基地,并多次召開工作調(diào)度會,確保征地拆遷工作進入實質(zhì)性階段進展順利,速度快。統(tǒng)一規(guī)范的操作模式
3、需要有統(tǒng)一規(guī)范的操作模式
嚴格執(zhí)行上級有關政策,公開、公平、公正地搞好征地拆遷工作。為確保在征地拆遷工作中既不損害群眾利益也不損害國家利益,以“三個代表”重要思想為指導方針,根據(jù)國家的政策和省市征地拆遷的有關補償標準,結(jié)合當?shù)氐膶嶋H,制訂了切合實際、操作性強的工程建設征地拆遷工作實施辦法。在實際操作中,為保持征地拆遷工作標準的一致性,在征地拆遷工作中實行了“六個統(tǒng)一”,即①統(tǒng)一一個方案;②統(tǒng)一執(zhí)行縣人民政府文件的補償標準;③統(tǒng)一使用征地拆遷補償費用發(fā)放的各種協(xié)議;④統(tǒng)一計算方法;⑤統(tǒng)一通知單;⑥統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷辦工作人員負責實施。整個征地拆遷工作嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,嚴格按規(guī)定程序操作,工作進展順利,群眾滿意。
4、嚴肅紀律,加強監(jiān)督
在征地拆遷工作中,為了使沿途群眾得到更多的實惠,對專項資金加強了管理,強調(diào)了財經(jīng)紀律。做到了帳戶單設、獨立核算、一支筆審批、?顚S。加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷辦的財務監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保障了資金的?顚S,有效地推動了征地拆遷工作的順利進行。
5、協(xié)調(diào)矛盾,優(yōu)化環(huán)境
在征地拆遷工作中,深入到征遷戶中做耐心細致的思想工作,幫助拆遷戶解決實際困難,對拆遷戶提出的合理要求及時幫助解決。根據(jù)征地拆遷出現(xiàn)的關系群眾利益的問題,及時向上級反映,爭取政策,解決問題,使群眾滿意。施工隊進場后,及時調(diào)解與群眾矛盾和糾紛,主動與施工隊聯(lián)系解決施工中所需的臨時租用地等生活和施工中的問題,使整個征地拆遷工作順利完成,為施工隊伍創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境。
6、積極進開打開施工局面
把握機會,打開征地拆遷工作的新局面,以點帶面擴大戰(zhàn)果。在拆遷補償協(xié)議未簽訂及拆遷補償款未到位、以及地方征拆部門工作沒有開展之前,指揮部下發(fā)文件,鼓勵各項目部采取多種方式打開局面。加強路地關系建設,其目的非常明確,只有一個字:“地”。在實際工作中,各項目部采取“借地”、“租地”或直接付給村民少量現(xiàn)金,或快速做村組負責人工作等方法,必須先“借”到地、“租”到地,讓機械設備、人員進場,先開工,后辦手續(xù)。采取這種方法,快速開工了多個工點。造成既成事實后,一方面為擴大征地拆遷成果找到了突破口,一方面斷了一些地方官員分包工程、供砂石料等想法,減少了地方干擾。
7、軟硬兼施,不斷鞏固和擴大征拆戰(zhàn)果
拆遷補償協(xié)議簽訂后,地方政府或個人仍會以各種借口,不予配合。項目部采取因人而異,因地制宜,軟硬兼施,和諧拆遷的方式擴大的鞏固征拆成果。首先是加強與市政府高層領導的聯(lián)系,依靠政府做工作。請示相關領導組織召開多次全線拆遷動員會,到施工現(xiàn)場實地踏看拆遷進度,召開專題調(diào)度會,下達死命令,責任到人頭,給各級地方政府施加壓力,要求各級地方政府要以高度的政治責任感,充分認識到工程建設經(jīng)濟帶動作用、和對促進諧社會的重要性,認真落實省、部領導的講話精神,以大局為重,以全力支持征地拆遷工作及其工程建設。其次是加強與具體辦事部門和領導的協(xié)調(diào),切實解決征拆工作中遇到的問題。指揮部和各項目部針對各自面臨的不同情況,分析原因,有的放矢做工作,進一步加強感情聯(lián)絡。積極向有關部門反映情況,向地方政府領導、村民解釋、協(xié)商、說明工程建設的重要性、緊迫性,求得理解和支持,歷盡千辛萬苦,才得到了地方政府的配合。全力撥掉釘子戶,開展艱苦細致工作,征地拆工作人員與地方征拆部門工作人員一起,進村入戶,切實解決被拆遷戶的一些政策范圍內(nèi)可以解決的困難,撥掉釘子戶,進一步掃清障礙。
四,工作中的心得體會及建議
“只要功夫深,鐵棒磨成針”。征拆工作人員堅信只要工作做得細致、以理服人、以情感人,和諧拆遷,順利推進征拆工作。經(jīng)過兩年多的工作積累,從德惠支線供水工程前期征拆工作中更深的體會到與各級政府及相關部門保持良好關系的重要性。尤其是在與長春燃氣公司的管線工程相比,同期占地,同期施工,我們占據(jù)了絕對優(yōu)勢。從規(guī)劃部門、林業(yè)部門再到土地部門,每個部門給予我們支持都遠遠超出于長春燃氣公司,辦理每項手續(xù),我們都走在了前面,這是兩年多的感情積累,這就是我們的優(yōu)勢。但是,我認為優(yōu)勢存在了,更應提高施工進度,把優(yōu)勢轉(zhuǎn)為勝勢。從長春燃氣公司在遷墳和林木補償?shù)膯栴}上,他們的工作思路和方法與我們是不同步的,沒有按照各類法規(guī)政策執(zhí)行,已經(jīng)給我們造成了很多不必要的麻煩,對于這類問題我建議:
1、從自身出發(fā),積極配合建設處,抓緊時間進行施工,尤其在與燃氣管線交叉位置,可否先期施工。
2、在必要的情況下,應與長春燃氣公司進行溝通,保持補償?shù)囊恢滦裕员苊馊罕姷恼`解。
3、加大對外溝通協(xié)調(diào)力度,創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境,形成良好的互動關系。
4、依法實施拆遷,辦理拆遷許可證。召開評估單位抽取大會,擴大影響力。周密部署,各個突破。
5、建議在開展工作前,仔細的閱讀相關的文件,對從事的工作內(nèi)容熟悉了解,使工作更踏實可靠。
總之,回想過去的一年里的經(jīng)歷,可以用八個字概括“苦在其中,樂在其中”一年來,我克服了所面臨的困難,我并沒有因為征地拆遷滯后影響工程施工,沒有因為征地拆遷造成地方人民群眾生產(chǎn)生活的不和諧,相反我們得到了地方政府的認可,取得了被拆遷戶及建設單位滿意的良好效果,這主要得益于建設指揮部的統(tǒng)一領導和地方政府的大力支持。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,我們將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我更加清楚只有真正踐行好“三個代表:為民辦好實事,才能得到老百姓的支持與信任。
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