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教育年終總結(jié)

時(shí)間:2024-10-31 19:35:37 年終總結(jié) 我要投稿

教育年終總結(jié)5篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的教育年終總結(jié)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教育年終總結(jié)5篇

教育年終總結(jié) 篇1

  為了實(shí)現(xiàn)“不斷提高員工的基本素質(zhì),打造一支專業(yè)的施工管理隊(duì)伍”,20xx年,工程公司投入大量的人力、物力,開展了形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),并取得了一定的成效,現(xiàn)將20xx年教育培中工作總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想、充分重視

  作為一個(gè)施工企業(yè)要想做強(qiáng)做大,必須擁有一支專業(yè)的施工管理隊(duì)伍,而教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的唯一途徑。20xx年,為了充實(shí)教育培訓(xùn)資料,工程公司投入3萬(wàn)多元,分兩批購(gòu)買各類建筑專業(yè)書籍300多套。

  二、定制度、提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量

  20xx年,工程公司各職能部門制定了的教育培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步明確了教育培訓(xùn)的5點(diǎn)要求,并在實(shí)際工作中得到了有效落實(shí):

  1、全員性,教育培訓(xùn)覆蓋了包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的'工程公司全體管理人員以及各項(xiàng)工程施工作業(yè)人員;

  2、全面性,教育培訓(xùn)包括了思想教育、知識(shí)教育、技能教育和法制教育等內(nèi)容,具有普及性;

  3、針對(duì)性,針對(duì)不同的施工內(nèi)容,進(jìn)行了針對(duì)性的教育培訓(xùn);

  4、成效性,不走形式,確保教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式均能達(dá)到目的;

  5、經(jīng)常性:即把集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育結(jié)合在一起,鞏固和發(fā)展了教育培訓(xùn)的成效。

  三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)的資料管理

  工程公司為每位員工建立了培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確的記錄了每次培訓(xùn)、考試、考核情況,并且對(duì)培訓(xùn)通知、簽到、課件以及

  試卷進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔留存以方便查閱。

  四、內(nèi)容豐富,形式多樣

  工程公司將教育培訓(xùn)活動(dòng)與實(shí)際相結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,范圍廣泛。

  1、政治思想培訓(xùn):工程公司黨支部通過(guò)開展系統(tǒng)的“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”,強(qiáng)化了干部職工的思想教育,端正了員工的工作作風(fēng)。

  2、安全教育培訓(xùn):工程公司按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行了三級(jí)安全教育制度,20xx年招投標(biāo)結(jié)束以后,組織進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行了一級(jí)培訓(xùn),同時(shí)監(jiān)督檢查各施工單位落實(shí)二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)。

  3、職業(yè)技能培訓(xùn):財(cái)務(wù)部、物資部以及人勞部門根據(jù)本部門需要組織員工進(jìn)行了ERP培訓(xùn)。

  4、充分利用會(huì)議等形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),例如在每月召開的安全例會(huì)上,組織員工學(xué)習(xí)事故案例以及《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家法律法規(guī)。

  5、除了積極開展內(nèi)部教育培訓(xùn)以外,組織員工參加鄂爾多斯市建委以及集團(tuán)公司組織的各類培訓(xùn)。

  五、教育培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)取得的實(shí)效

  20xx年,工程公司通過(guò)持續(xù)的開展思想教育培訓(xùn)活動(dòng),使員工進(jìn)一步端正了工作態(tài)度,增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí),樹立了良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。通過(guò)開展專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),使員工的實(shí)際工作水平得到了有效提高了,使現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員明白了應(yīng)該管什么,怎么管,同時(shí)在受教育的過(guò)程中轉(zhuǎn)變了思想觀念,增強(qiáng)了施工安全、質(zhì)量管理意識(shí)。

  六、主要教育培訓(xùn)活動(dòng)

  20xx年,工程公司組織的主要培訓(xùn)活動(dòng)有10次,總共196

  人次,39個(gè)課時(shí)。主要教育培訓(xùn)活動(dòng)覆蓋全員。

  1、3月x日下午,工程公司安質(zhì)部組織全體職工,在工程公司會(huì)議室進(jìn)行20xx年度電氣化鐵路安全規(guī)則培訓(xùn)及考試,參加人數(shù)46人,培訓(xùn)學(xué)習(xí)2個(gè)課時(shí)。

  2、5月x日上午,工程公司組織系統(tǒng)管理員進(jìn)行工程管理信息系統(tǒng)培訓(xùn),參加培訓(xùn)人數(shù)14人,共4個(gè)課時(shí)。

  3、5月x日下午,工程公司安質(zhì)部組織全體職工,在工程公司會(huì)議室進(jìn)行消防安全培訓(xùn)及演練,參加培訓(xùn)人數(shù)17人,共4個(gè)課時(shí)。

  4、6月x日是,組織施工單位,開展了20xx年進(jìn)場(chǎng)人員安全教育培訓(xùn),參加人數(shù)21人,8個(gè)課時(shí),考試合格后頒發(fā)了集團(tuán)公司安全員、防護(hù)員證。

  5、7月x日,工程公司財(cái)務(wù)部組織本部室人員進(jìn)行稅務(wù)營(yíng)改增培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加人數(shù)6人,學(xué)習(xí)4個(gè)課時(shí)。

  6、8月x日,工程公司組織員工進(jìn)行了普法學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等內(nèi)容,參加人數(shù)22人。

  7、9月x日,工程公司財(cái)務(wù)部組織本部室人員進(jìn)行財(cái)務(wù)ERP培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加人數(shù)5人,學(xué)習(xí)4個(gè)課時(shí)。

  8、10月x日,工程公司組織員工學(xué)習(xí)了《鐵路安全管理?xiàng)l例》,參加人數(shù)11人,2個(gè)課時(shí)。

  9、10月x日,為了進(jìn)一步規(guī)范公文寫作,工程公司舉辦了公文寫作專題培訓(xùn),參加人數(shù)9人,學(xué)習(xí)3個(gè)課時(shí)。

  10、11月x日,工程公司組織員工進(jìn)行全員應(yīng)急基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及考試,參加人數(shù)45人,共4個(gè)課時(shí)。

教育年終總結(jié) 篇2

  回想一年的隊(duì)前教育,心中的感受頗深,我認(rèn)為隊(duì)前教育是十分必要的,而且也非常的重要的。在以往有些輔導(dǎo)員對(duì)隊(duì)前教育有些忽視。于是,便會(huì)將這一教育過(guò)程簡(jiǎn)單化、形式化,有的甚至認(rèn)為只要發(fā)一條紅領(lǐng)巾,填表造冊(cè)就好了,講太多的知識(shí)沒(méi)必要,隨著年級(jí)的升高,自然而然會(huì)了解的。于是,干脆就將隊(duì)前教育省了。其實(shí),對(duì)隊(duì)前學(xué)生來(lái)說(shuō),了解隊(duì)知識(shí),本身就是一個(gè)很好的教育過(guò)程,輔導(dǎo)員非但不能淡化、省略,相反更要求實(shí)、創(chuàng)新,賦予隊(duì)前教育新的內(nèi)容,新的形式,以達(dá)到教育學(xué)生,架設(shè)隊(duì)前兒童與少先隊(duì)組織之間橋梁的目的,為今后開展少先隊(duì)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。于是我把隊(duì)前教育與雛鷹爭(zhēng)章有機(jī)的結(jié)合起來(lái)已達(dá)到對(duì)學(xué)生的教育。

  一、從內(nèi)容上求新。

  隊(duì)前教育的主要內(nèi)容是讓孩子們了解什么是少先隊(duì)組織,明白自己為什么要入隊(duì),該怎樣入隊(duì),因此,輔導(dǎo)員準(zhǔn)備的內(nèi)容無(wú)非是隊(duì)章、隊(duì)史以及入隊(duì)“十知道”。但隨著時(shí)代的發(fā)展,新時(shí)期少先隊(duì)工作的開展,我們輔導(dǎo)員應(yīng)在隊(duì)前教育內(nèi)容上求新,使其充滿“時(shí)代氣息”,反映當(dāng)今少先隊(duì)組織的新形勢(shì)、新思想、新觀念,反映國(guó)家和社會(huì)對(duì)少年兒童一代的新的要求和希望。

  xx年以來(lái),全國(guó)少工委在全國(guó)少年兒童中推出跨世紀(jì)中國(guó)少年“雛鷹行動(dòng)”,有著深刻的內(nèi)涵,具有鮮明的特點(diǎn)。作為輔導(dǎo)員,就可以以此作為隊(duì)前教育的一個(gè)內(nèi)容,深入淺出地告訴孩子們,讓孩子在雛鷹爭(zhēng)章的過(guò)程中獲得教育,使自己真正的'明白作為一個(gè)少先隊(duì)員自己應(yīng)該從哪一個(gè)方面去努力,去改正自己的缺點(diǎn)。開學(xué)初,我便認(rèn)真閱讀雛鷹獎(jiǎng)?wù)率謨?cè),對(duì)于每一個(gè)獎(jiǎng)?wù)碌膬?nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握每一個(gè)獎(jiǎng)?wù)滦枰獙W(xué)生做到那些,哪一個(gè)獎(jiǎng)?wù)略谑裁磿r(shí)候去爭(zhēng),這些作為一名教師必須做到心中有數(shù),從而制定隊(duì)前教育計(jì)劃,把隊(duì)前教育與雛鷹爭(zhēng)章有機(jī)結(jié)合起來(lái)。雛鷹獎(jiǎng)?wù)虏⒉皇沁@次爭(zhēng)完了,下一次便沒(méi)事了,他們是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,這學(xué)期和下一個(gè)學(xué)期的要求是不一樣的,今年和明年的要求又不一樣。在制定計(jì)劃時(shí),要縱觀全年的情況,想好全學(xué)年應(yīng)該怎樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行隊(duì)前教育,應(yīng)該爭(zhēng)哪些章,怎樣爭(zhēng)章。

  我根據(jù)一年級(jí)新生的特點(diǎn)結(jié)合本班實(shí)際情況制定出本班的隊(duì)前教育計(jì)劃。第一學(xué)期:組織學(xué)生學(xué)習(xí)隊(duì)的基本知識(shí),認(rèn)識(shí)紅領(lǐng)巾,知道隊(duì)名,學(xué)習(xí)隊(duì)禮,進(jìn)行爭(zhēng)苗苗章、自理章的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂常規(guī)、同學(xué)之間的交往、良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,對(duì)學(xué)生自理能力的培養(yǎng),激發(fā)學(xué)生入隊(duì)的愿望。第二學(xué)期:組織學(xué)生學(xué)習(xí)隊(duì)的基本知識(shí),學(xué)會(huì)系紅領(lǐng)巾,學(xué)會(huì)行隊(duì)禮,了解隊(duì)史,會(huì)向隊(duì)組織提出入隊(duì)申請(qǐng)。進(jìn)行爭(zhēng)自護(hù)章、隊(duì)的生活章的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自護(hù)知識(shí)的傳授,讓學(xué)生掌握自護(hù)知識(shí),樹立安全第一的意識(shí),對(duì)隊(duì)前知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí),學(xué)習(xí)行隊(duì)禮,學(xué)系紅領(lǐng)巾,指導(dǎo)學(xué)生向少先隊(duì)組織提出書面或口頭入隊(duì)申請(qǐng)為入隊(duì)做好準(zhǔn)備,爭(zhēng)取每位同學(xué)在“六一”這一天加入少先隊(duì)組織,戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,同時(shí)我也能為他們的成長(zhǎng)感到自豪。

  第一學(xué)期開學(xué)初,學(xué)生剛剛坐進(jìn)學(xué)校對(duì)于課堂常規(guī)還不是很了解,所以結(jié)合苗苗章的爭(zhēng)取學(xué)習(xí)課堂常規(guī)。首先學(xué)習(xí)苗苗章的知識(shí),知道要想獲得苗苗章應(yīng)該怎樣做,學(xué)會(huì)以后,學(xué)生試著做一做,在學(xué)生做過(guò)一段時(shí)間后再去爭(zhēng)苗苗章,讓學(xué)生說(shuō)說(shuō),發(fā)表自己的意見,同時(shí)讓學(xué)生感受道要想入隊(duì)這是你應(yīng)該學(xué)會(huì)的,是你應(yīng)該做的,如果哪一個(gè)學(xué)生沒(méi)有爭(zhēng)到章,那么在給她一段時(shí)間,讓他去做,因?yàn)閷W(xué)生有差異,所以我們應(yīng)該對(duì)不同的學(xué)生要求也不一樣。同學(xué)爭(zhēng)到第一枚章似的興奮勁也感染了我,我覺得同學(xué)們?cè)跔?zhēng)章的時(shí)候確實(shí)知道了作為一名少先隊(duì)員最起碼應(yīng)該做到的是什么?今年結(jié)合“六一”兒童節(jié)少先隊(duì)入隊(duì)以及隊(duì)的生活章的內(nèi)容,指導(dǎo)學(xué)生向少先隊(duì)提出申請(qǐng)(口頭或書面的)。申請(qǐng)書不要求全部是書面的,因?yàn)槊總(gè)學(xué)生不一樣,所以可以口述入隊(duì)申請(qǐng)。

  二、從形式上求新。

  我根據(jù)隊(duì)前兒童的心理特點(diǎn),以及他們認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力,于是我在教育形式上有所改變、創(chuàng)新,使教育內(nèi)容能夠充分引起少年兒童的關(guān)注和興趣,達(dá)到最佳教育效果。讓孩子們看一看?纯搓(duì)旗,分辨大隊(duì)旗、中隊(duì)旗和小隊(duì)旗,注意它們的區(qū)別?纯搓(duì)的標(biāo)志,認(rèn)識(shí)大隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)。實(shí)物呈現(xiàn),比任何語(yǔ)言都具有說(shuō)服力,直觀鮮明的具體感受定會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象,永遠(yuǎn)難以忘懷。組織學(xué)生觀看《我愛紅領(lǐng)巾》活動(dòng)給學(xué)生一個(gè)形象的記憶。

  當(dāng)學(xué)生聽到雄壯的國(guó)歌聲,看到鮮艷的五星紅旗升起來(lái),少先隊(duì)員行著標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)禮時(shí),孩子們也不由自主的站起來(lái),舉起小手學(xué)著他們的樣子,行起隊(duì)禮來(lái)。當(dāng)然孩子們的姿勢(shì)很不標(biāo)準(zhǔn),我抓住這一契機(jī),激勵(lì)孩子們,你們也想戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,向他們那樣行隊(duì)禮嗎?

  看看他們的姿勢(shì)多優(yōu)美呀!激起孩子的興趣,于是這時(shí)教孩子們行隊(duì)禮,孩子們學(xué)習(xí)得很認(rèn)真,記得非?,大部分學(xué)生姿勢(shì)比較標(biāo)準(zhǔn),效果非常好。讓孩子們聽一聽。在看的同時(shí),告訴小朋友隊(duì)旗上星星火炬象征的意義,隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé),以及紅領(lǐng)巾的含義。激蕩起他們內(nèi)在的情感,潛移默化地將小朋友帶入少先隊(duì)活動(dòng)那種愉快活潑的氛圍之中。讓孩子們記一記。記住隊(duì)名,自己戴上紅領(lǐng)巾后,就加入了少先隊(duì)組織,成為一名光榮的少先隊(duì)員了。

  豐富、新穎的隊(duì)前教育直觀形象,深入淺出,感染性強(qiáng),教育性強(qiáng),又有一定的實(shí)踐性,會(huì)給孩子們留下深刻的印象,收到事半功倍的效果,會(huì)大大地有利于少先隊(duì)工作的進(jìn)一步開展。總之我認(rèn)為不能忽視隊(duì)前教育,在當(dāng)前的形勢(shì)下我們更應(yīng)該努力的做好隊(duì)前教育。在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力。

教育年終總結(jié) 篇3

  20xx年,市教育局根據(jù)**政務(wù)辦[20xx]10號(hào)《關(guān)于印發(fā)全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動(dòng)方案的通知》要求,市教育局積極部署開展政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動(dòng)。在全省教育政務(wù)公開和政務(wù)典型案列評(píng)選結(jié)果中,我市報(bào)送的“深化教育領(lǐng)域綜合改革切實(shí)推進(jìn)陽(yáng)光分班工作”、“開展權(quán)力事項(xiàng)網(wǎng)上運(yùn)行工作”兩篇案列分別獲得省一、二等獎(jiǎng)。根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度全市政務(wù)公開考評(píng)工作的通知》(**政務(wù)辦(20xx)14號(hào))要求,現(xiàn)將市教育局政務(wù)公開落實(shí)情況總結(jié)如下:

  一、其實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  1.完善工作機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)“全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動(dòng)方案”,按照完善各項(xiàng)工作制度、合理分工、落實(shí)政策。明確各科室、所、中心的工作職責(zé),分類整理和上報(bào),確保政務(wù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

  2.明確工作重點(diǎn),根據(jù)省教育廳、市政府的統(tǒng)一部署和要求,把開展“標(biāo)準(zhǔn)化深化年”活動(dòng)作為20xx年重點(diǎn)工作之一,不斷提升市教育局信息公開規(guī)范化、制度化、信息化工作水平,增強(qiáng)部門公信力,保障人民群眾對(duì)教育的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  3.廣泛宣傳動(dòng)員。為增強(qiáng)干部職工政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)意識(shí),要求全體工作人員關(guān)注政務(wù)公開,抓好政務(wù)服務(wù),形成合力,主動(dòng)地參與到政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升年活動(dòng)中來(lái)。

  二、認(rèn)真開展政務(wù)公開

  推進(jìn)主動(dòng)公開,整體提升市教育局信息公開常態(tài)化水平。

  1.推進(jìn)重大事項(xiàng)決策公開。規(guī)范編制并公開重大決策事項(xiàng)目錄。

  2.推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行及結(jié)果公開。按照“權(quán)力誰(shuí)行使、結(jié)果誰(shuí)公開”的原則,切實(shí)落實(shí)公開主體責(zé)任,全面推進(jìn)行政執(zhí)法結(jié)果信息公開。權(quán)力事項(xiàng)的受理、進(jìn)展情況、結(jié)果等信息均公開。

  3.推進(jìn)財(cái)政資金信息公開。嚴(yán)格按照省財(cái)政廳規(guī)定的`內(nèi)容、格式、時(shí)間公開部門預(yù)算、部門決算、“三公”經(jīng)費(fèi)及專項(xiàng)資金管理和使用信息。整理規(guī)范“財(cái)政預(yù)決算”、“招標(biāo)采購(gòu)”、“重點(diǎn)工作項(xiàng)目”等重點(diǎn)領(lǐng)域欄目,補(bǔ)充完善相關(guān)信息,提高信息公開質(zhì)量,力求做到每一流程、每一環(huán)節(jié)全公開,自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督。及時(shí)公開經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算、預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告及報(bào)表,并對(duì)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付安排、執(zhí)行情況以及舉借債務(wù)情況等重要事項(xiàng)作出說(shuō)明。

  4.推進(jìn)重點(diǎn)工作信息公開。及時(shí)公開重點(diǎn)工作的重要政策、計(jì)劃和任務(wù)分解情況,對(duì)貫徹落實(shí)教育督導(dǎo)、全面改薄等、義務(wù)教育均衡發(fā)展等工作的具體措施及推進(jìn)、進(jìn)展和完成情況及時(shí)公開。

  三、持續(xù)開展督促檢查

  市教育局采取多種監(jiān)督檢查方式,督促各單位的整改落實(shí)工作。

  1.組織人員進(jìn)行網(wǎng)上巡查,定期檢查已經(jīng)公開的內(nèi)容,按照督查結(jié)果及時(shí)補(bǔ)充公開目錄完善公開內(nèi)容。每季度定期對(duì)相關(guān)單位的政務(wù)公開情況進(jìn)行匯總通報(bào),對(duì)工作滯后、整改不到位的單位,及時(shí)通過(guò)政務(wù)公開QQ群進(jìn)行在線網(wǎng)上指導(dǎo),確保工作有成效。

  2.要求各單位認(rèn)真開展對(duì)本單位政府信息公開網(wǎng)站(欄目)的自查自糾整改提升工作。對(duì)信息內(nèi)容有保障的欄目,做到及時(shí)更新信息內(nèi)容;對(duì)信息內(nèi)容確實(shí)無(wú)法保障的欄目,必須進(jìn)行情況說(shuō)明。

  下一步,市教育局將進(jìn)一步鞏固深化政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動(dòng)成果,深化政務(wù)公開,強(qiáng)化政務(wù)服務(wù),進(jìn)一步提升政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作水平。

教育年終總結(jié) 篇4

  一、 隊(duì)伍建設(shè)

  學(xué)校的德育隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)表現(xiàn)在兩個(gè)方面:即德育研究小組和班主任隊(duì)伍建設(shè)。一般情況是德育研究小組根據(jù)本校實(shí)際和上級(jí)部門的德育精神,制定我校的德育教育內(nèi)容,然后由德育主管部門布置、負(fù)責(zé)實(shí)施。上學(xué)期德育研究小組研究制定了《云崗二小學(xué)生德慧教育培養(yǎng)目標(biāo)體系》,并且?guī)状握髑蠼處煛W(xué)生、家長(zhǎng)的意見,最后定稿。吳校長(zhǎng)又通過(guò)"ppt"文件,引領(lǐng)全體教師和學(xué)生共同學(xué)習(xí),使學(xué)生了解學(xué)!暗禄劢逃繕(biāo)”體系的內(nèi)容,各年級(jí)的實(shí)施要點(diǎn),結(jié)合學(xué)校“五色花”即紅花少年的評(píng)比,加以落實(shí)。為了使每個(gè)學(xué)生能夠真正理解學(xué)!暗禄萁逃钡膬(nèi)涵,開學(xué)初,德育部門通過(guò)學(xué)校電視臺(tái),向全體學(xué)生講解“德慧相濟(jì) 知行并進(jìn)”校園文化的內(nèi)涵,宣傳新校訓(xùn),征集新;铡_@項(xiàng)工作得到了全體教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的大力支持,如:在新;盏恼骷ぷ髦,學(xué)校征集到近百份教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的作品,學(xué)校行政部門從中篩選出35份優(yōu)質(zhì)作品,再?gòu)?5份作品中,精選出6份入選作品,由全體教師投票,評(píng)選學(xué)校;。最后一(2)班常語(yǔ)晨和家長(zhǎng)共同創(chuàng)作的“祥云校徽”,高票當(dāng)選為學(xué)校新;。在班主任隊(duì)伍建設(shè)中,我校堅(jiān)持全體培訓(xùn),樹立典型,經(jīng)驗(yàn)共享的建設(shè)模式。上學(xué)期,學(xué)校進(jìn)行了全體班主任基本功培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行了筆試答卷,31名班主任中,24名成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀,7名成績(jī)?yōu)榱己,學(xué)校推薦李麗穎、劉曉娜兩位班主任,參加XX區(qū)基本功比賽。為使新班主任快速進(jìn)步,我校選派剛剛參加工作,并擔(dān)任班主任的張靜老師參加XX區(qū)班主任培訓(xùn)班,張老師克服困難,認(rèn)真學(xué)習(xí),上學(xué)期圓滿結(jié)業(yè),還被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。上學(xué)期我校還進(jìn)行了“問(wèn)題學(xué)生教育”的班主任培訓(xùn)。10月份進(jìn)行了班主任工作交流,會(huì)上王水英和王麗媛兩位班主任從如何與家長(zhǎng)溝通和自己帶班成功的做法,進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹,深得其他班主任的稱贊。上一個(gè)學(xué)年度,XX區(qū)進(jìn)行了“學(xué)生喜愛的班主任評(píng)選”,本學(xué)期結(jié)果出來(lái),我校郭艷茹、張麗莉、孫秀英三位班主任,被評(píng)為“XX區(qū)學(xué)生喜愛的班主任”。為培養(yǎng)教師的良好師德,我校上學(xué)期繼續(xù)開展”每月兩會(huì)三抓”活動(dòng),活動(dòng)開始的 優(yōu)秀教師事跡介紹,為學(xué)校師德建設(shè),起到積極的推動(dòng)作用。本學(xué)期在隊(duì)伍建設(shè)上有全面,有重點(diǎn)、有典型、有引領(lǐng)的德育隊(duì)伍建設(shè)模式,有很好的效果,提高了德育隊(duì)伍的整體水平。

  二、依托校本課程 ,開展尚行杯系列教育實(shí)踐活動(dòng)

 。1)校級(jí)活動(dòng)

  開學(xué)初和期末我們分別請(qǐng)來(lái)董警官和魏警官向?qū)W生宣講法律、交通等方面的知識(shí)講座。10月11日,學(xué)校聯(lián)系社會(huì)大課堂資源單位“房山安全教育自護(hù)體驗(yàn)基地”,帶領(lǐng)全校師生進(jìn)行“尚行杯”綜合實(shí)踐活動(dòng),本次進(jìn)行了火災(zāi)、地震、避險(xiǎn)、自救、逃生等實(shí)踐體驗(yàn),學(xué)生即增加了安全自護(hù)知識(shí),又提高應(yīng)對(duì)災(zāi)害的能力,得到學(xué)生的喜愛。9月27日,為增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)校體育工作的開展,我校召開了“尚行杯云崗二小田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”運(yùn)動(dòng)會(huì)上運(yùn)動(dòng)員一顯身手,極大振奮了學(xué)校的精神面貌。11月25日——29日,我校開展了“尚行杯第二屆英語(yǔ)周活動(dòng)”,此次活動(dòng)以感恩為基調(diào),全過(guò)程充滿了感恩之情,取得圓滿成功。

 。2)年級(jí)活動(dòng)

  在年級(jí)的實(shí)踐活動(dòng)中,我們根據(jù)各年級(jí)特點(diǎn),制定活動(dòng)內(nèi)容。按周次安排,按部就班,務(wù)求高效。本學(xué)期,我們組織一年級(jí)的學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行入學(xué)教育,參觀校園環(huán)境,落實(shí)安全教育,使家長(zhǎng)學(xué)生了解學(xué)校的`要求,盡快適應(yīng)學(xué)校生活;組織二年級(jí)學(xué)生在校園內(nèi)開展“愛護(hù)校園,從我做起”的主題教育活動(dòng);對(duì)三年級(jí)的同學(xué)進(jìn)行愛護(hù)植物、愛護(hù)校園的教育,三年級(jí)的學(xué)生為學(xué)校的樹木、花草掛樹牌。組織四年級(jí)學(xué)生在學(xué)校和社區(qū),做“環(huán)保小衛(wèi)士”的活動(dòng),同學(xué)們走出教室,撿拾白色垃圾,得到老師和居民的好評(píng)。今年的五年級(jí),我們首次嘗試科技體驗(yàn)教育,學(xué)校首先與三院科技公司聯(lián)系,舉辦為期一周的“科技知識(shí)”展覽,而后學(xué)校又與科技站聯(lián)系,對(duì)五年級(jí)學(xué)生進(jìn)行太陽(yáng)能科技知識(shí)講座,動(dòng)手制作科技小制作,當(dāng)一件件科技小作品和一篇篇科技小體會(huì)呈現(xiàn)在我們眼前時(shí),我們受到極大的震撼。此次活動(dòng)也得到楊君老師和五年級(jí)班主任的大力支持,我在這一并表示感謝。六年級(jí)的校本課程,我們與學(xué)校的“英月節(jié)”整合,開展感恩教育活動(dòng),各班的感恩誓言、感恩海報(bào)、感恩卡以及各項(xiàng)小比賽,得到了學(xué)生們的普遍喜歡,學(xué)生也從中得到教育。

  (3)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成

  上學(xué)期為督促學(xué)生良好習(xí)慣的形成,提高學(xué)生的文明素養(yǎng),我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班檢查制度,加強(qiáng)文明禮貌和課間巡查。堅(jiān)持護(hù)導(dǎo)生課間檢查,保障課間安全;堅(jiān)持每天值周生門口值周,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌習(xí)慣。三項(xiàng)檢查每周匯總,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,周一小結(jié),并公布各班成績(jī),頒發(fā)流動(dòng)紅旗。上學(xué)期我們堅(jiān)持三個(gè)優(yōu)秀班的評(píng)比,期末選出各年級(jí)的優(yōu)秀班,本學(xué)期開學(xué)典禮,為各班頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

  在個(gè)人方面,上學(xué)期學(xué)校進(jìn)行了三優(yōu)生、文明禮貌小標(biāo)兵和紅花少年的評(píng)選。期末班主任已為獲獎(jiǎng)學(xué)生頒發(fā)了證書。通過(guò)學(xué)生們一個(gè)學(xué)期的努力,六年級(jí)有21人獲得區(qū)級(jí)三好生,一至六年級(jí)有 683

  人榮獲三優(yōu)生; 708

  人榮獲文明禮貌小標(biāo)兵; 866 人榮獲紅花少年。開學(xué)后,班主任要以此為契機(jī),鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)同學(xué),珍惜榮譽(yù),平時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,起好模范帶頭作用,為形成良好班風(fēng)、校風(fēng)起好帶頭作用。

  三、少先隊(duì)工作

  1、完善少先隊(duì)組織

  少先隊(duì)大隊(duì)注重大、中隊(duì)干部的培養(yǎng),積極引領(lǐng)并指導(dǎo)他們開展少先隊(duì)工作,輔導(dǎo)員趙麗華老師為隊(duì)干部的成長(zhǎng),制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持每周二例會(huì),通過(guò)講解少先隊(duì)知識(shí)、傳授工作方法、培訓(xùn)小干部等形式,不斷提高大、中隊(duì)干部的工作能力。

  2、規(guī)范升旗儀式

  學(xué)校每周一升旗儀式采取輪換制,每個(gè)中隊(duì)正式升旗前,趙老師都組織大隊(duì)委對(duì)各中隊(duì)的升旗手、護(hù)旗手進(jìn)行培訓(xùn),使升旗儀式莊嚴(yán)、規(guī)范。各中隊(duì)輔導(dǎo)員精心準(zhǔn)備國(guó)旗下講話,抓住每一個(gè)教育機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)、感恩、團(tuán)結(jié)等方面的教育,儀式后大隊(duì)委及時(shí)填寫記錄,收集材料,歸類存檔。

  3、發(fā)揮廣播站的陣地作用

  小鑼號(hào)廣播站是少先隊(duì)工作陣地之一,每周一、三、五進(jìn)行廣播,安排有評(píng)比小結(jié)、發(fā)放流動(dòng)紅旗,朗讀經(jīng)典美文、優(yōu)秀范文以及學(xué)生們喜歡的小故事等等。

教育年終總結(jié) 篇5

  面對(duì)人生一次次重要的抉擇,我依然選擇了我的專業(yè)------幼師專業(yè)。當(dāng)我從不懂事的孩子成長(zhǎng)成一名幫助孩子引導(dǎo)孩子成長(zhǎng)的幼師,是那么的無(wú)私和偉大,我曾對(duì)別人自信地說(shuō):我的事業(yè)不那么顯赫,但如細(xì)雨般滋潤(rùn)孩子的心田。我的所有偉大,無(wú)私,體現(xiàn)在人與人之間的那份信任,體現(xiàn)在孩子對(duì)自己的依靠不,體現(xiàn)在為千家萬(wàn)戶送去的放心,體現(xiàn)在愛的力量是無(wú)私的奉獻(xiàn),體現(xiàn)在微笑背后的真誠(chéng)。

  時(shí)間能磨練一個(gè)人,時(shí)間能讓自己在事業(yè)中找到出口,從畢業(yè)---擇業(yè)---創(chuàng)業(yè)----立業(yè)---守業(yè)。短短十幾年,凝聚了一個(gè)學(xué)生---幼師---園長(zhǎng)的心血,用青春不言敗,無(wú)悔的選擇。 孩子的成長(zhǎng)離不開老師的教導(dǎo),幼兒園的成長(zhǎng)離不開園長(zhǎng)及幼兒園老師的共同努力。 提起剛剛建園,幾張床幾張桌子,自己當(dāng)老師,自己管后勤,自己招生,簡(jiǎn)直就是一個(gè)人操作一群孩子的吃喝住行等單調(diào)不正規(guī),讓人忙的焦頭爛額。

  現(xiàn)今的幼兒園有著一定的規(guī)模和信譽(yù),當(dāng)前又叫發(fā)展的今天,讓大家認(rèn)識(shí)到了從幼兒抓起的重要,幼兒園也就隨意識(shí)的正規(guī)起來(lái),強(qiáng)大起來(lái),民辦幼兒園也就隨之發(fā)展壯大起來(lái)。 我們的幼兒園現(xiàn)今仍屬于發(fā)展中的幼兒園,還是有許多不足和需要改進(jìn)的地方。先介紹幼兒園的現(xiàn)狀,占地面積1200多平,建筑面積900平方米,教學(xué)用房700平方米,生活用房100平方米,辦公用房50平方米,活動(dòng)場(chǎng)所400平方米。

  辦好一所好的幼兒園需要好的硬件支撐,但更需要軟件為底蘊(yùn)。這個(gè)領(lǐng)域里沒(méi)有最好的,但可以永無(wú)止境的追求最好的,對(duì)我這樣一個(gè)面臨經(jīng)費(fèi)和硬件雙重困難的管理者來(lái)說(shuō)。 這句話無(wú)疑是一種激勵(lì)和希望,對(duì)硬件和軟件的'辯證關(guān)系還作了精辟的描述,硬件體現(xiàn)了金錢和智慧,效果即時(shí),也易被淘汰。軟件者人才也,時(shí)間加智慧再加勤奮,軟件一旦幼稚,形成特色,則會(huì)長(zhǎng)盛不衰,當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人的競(jìng)爭(zhēng)。而在人才的競(jìng)爭(zhēng)中,具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競(jìng)爭(zhēng),是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對(duì)于名人所說(shuō)的軟件者,或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著這一種信念,這一年中,我和我的教師成員共同協(xié)作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不斷努力著。

  一、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,重實(shí)干

  一個(gè)處在新時(shí)代的園長(zhǎng),具備業(yè)務(wù)精湛請(qǐng)與學(xué)習(xí)和反思,等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),還要兼?zhèn)鋰?yán)于律己敬業(yè)奉獻(xiàn)誠(chéng)信待人等高尚的思想品質(zhì),所以當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時(shí),做院長(zhǎng)的也同樣在感嘆自己的管理難,但我想,只要在日常工作中堅(jiān)持嚴(yán)于律己的原則,勤奮加實(shí)干,以“三心”規(guī)范嚴(yán)格要求自己,就能使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾寬心,自己安心。

 、 以平常之心出事;作為管理者的心里十分明確,園長(zhǎng)與教師的關(guān)系在幼兒園中,只是分工的不同,人格和衣物上是平等互助的。從管理的角度來(lái)說(shuō),園長(zhǎng)也許起到宏觀調(diào)控的作用,但當(dāng)教師處在最忙碌的時(shí)候,或者面臨困惑的時(shí)候,會(huì)做她的朋友和同事,伸出手來(lái)扶一把,送一句貼心的問(wèn)候,給于一個(gè)小小的建議,與她同甘共苦,共謀策,只有這樣才真正激發(fā)教師自主工作的熱情。

 、 以關(guān)愛之心待人:社會(huì)的發(fā)展使管理者對(duì)教師的關(guān)注點(diǎn)也在發(fā)生變化,過(guò)去關(guān)注的是你要求什么?要你做什么?現(xiàn)在關(guān)注的是教師需要什么,教師渴望什么?通過(guò)調(diào)查了解到,教師需要來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)、同事在生活上的關(guān)愛,學(xué)習(xí)生的關(guān)心和生活上的關(guān)注。所以我們要真正的關(guān)愛教師的學(xué)習(xí)和生活,給她們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,和心理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的條件。

  ③ 以敬業(yè)之心治園:幼兒園的很多工作都是繁瑣而細(xì)小的,但你憑著一顆敬業(yè)知心去從事工作,就會(huì)覺得責(zé)任遠(yuǎn)大,能體現(xiàn)出責(zé)任心和敬業(yè)心,看過(guò)“細(xì)節(jié)決定成敗”這本書的都知道,很多企業(yè)和個(gè)人的勝利都來(lái)自于對(duì)每一件小事的重視,失敗也可能是從一件不經(jīng)意的小時(shí)開始,企業(yè)管理實(shí)踐中重視小事,所以當(dāng)完成一件事時(shí),態(tài)度就是要么不做,要么就要做好。窗子的明凈水平環(huán)境細(xì)微處的設(shè)計(jì),與家長(zhǎng)教職工的對(duì)話藝術(shù),凡事要做到位,凡事要做的精致,日復(fù)一日就會(huì)沉淀下來(lái),就會(huì)在整個(gè)園內(nèi)形成一種敬業(yè)負(fù)責(zé)任的文化氛圍。

  辦園13年本著一切為了孩子,為了孩子的一切,一切從孩子利益出發(fā),目前幼兒園仍有一些困難:收費(fèi)低投資少環(huán)境條件中等經(jīng)費(fèi)短缺、教師流動(dòng)性大、硬件設(shè)備少、為了迎合家長(zhǎng)偏為小學(xué)化、這就是民辦教育的弊端。

  從開始辦園兩個(gè)教室,變成今天10個(gè)教室,由三個(gè)老師到今天15個(gè)教師,我們的隊(duì)伍在逐漸增大,環(huán)境也在更新,教室裝飾園內(nèi)修飾,每年都在更新。為了讓教學(xué)更創(chuàng)新,更具有特色,我們還聘用外來(lái)老師專門上課,例如:英語(yǔ)、舞蹈、美術(shù)、珠心算等,F(xiàn)在幼兒園從升園角度看發(fā)展,前景還是很好的,幼兒園地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,外來(lái)人口及流動(dòng)人口很多,幼兒園環(huán)境新了,管理好了,師資專業(yè)化,飲食安全化,讓家長(zhǎng)放心,孩子開心。國(guó)家一直鼓勵(lì)民辦教育,我們也會(huì)努力的,爭(zhēng)取讓祖國(guó)的花朵在我們的培育下茁壯成長(zhǎng)。今年幼兒園在原有10個(gè)教室的基礎(chǔ)上又裝修了一間50平米的舞蹈室,班內(nèi)買了很多多元智能玩具讓孩子在玩中開發(fā)智力。戶外我們又投資了大型玩具滑梯等。

  聰明屋幼兒園辦園13年一直遵紀(jì)守法,按照教育局幼教辦的要求辦園,做到讓家長(zhǎng)放心、孩子舒心。

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