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社區(qū)工作的常用技巧
一、與市民接觸的技巧:
(一)事先準備:1、清楚接觸居民的目標;2、根據(jù)接觸居民的目標選擇“合適”的接觸對象,注意排定接觸的優(yōu)先次序;3、接觸時間要認真選擇;4、對要接觸的問題有所了解;5、注意文化背景,穿著合體;6、預估居民反應,給予熱誠的笑容和冷靜的態(tài)度應對具體情景,對于居民的拒絕不氣餒;
(二)接觸過程:1、如何介紹自己:最好先找熟人介紹自己; 也可以將自己和居民熟悉的、成功的活動相聯(lián)系,增強可信任程度; 介紹自己的服務機構(gòu)和地理位置,讓居民了解你是從哪里來的。 也可以出示工作證; 主動發(fā)放一些實用資料和活動的簡介,讓居民獲益而增強信任; 清晰介紹目的,表達關(guān)懷和興趣,談話通俗化;熱情、主動積極地聲音和笑容可以讓對方容易接納; 切忌與居民爭論;
2、展開話題:讓居民松弛,避免提一些敏感的問題,提一些簡單的、容易回答的問題,也可以用周圍環(huán)境和正在發(fā)生的事情展開話題;
3、維持對話: 聆聽、同理心、體諒、分享感受、澄清、尋找和提供資料等;
4、結(jié)束對話:(1)感謝居民對社區(qū)工作者的信任,感謝居民能夠付出時間,提供經(jīng)驗和資料;
(2)總結(jié)彼此的談話,并給予一些積極的反饋;
(3)留下尾巴,即離開前要告訴居委會進一步同居民聯(lián)系,也要留下機構(gòu)聯(lián)系方式;
二、會議技巧:
1、會議前:明確開會目的,準備會議議程和會議所需文件資料,邀請和確保會議關(guān)鍵人物出席會議,布置會嘗設(shè)備準備和座位安排;會議前10分鐘檢查設(shè)備,提醒重要人物出席,與居民打招呼等;
2、回憶中:按照會議議程一項一項地討論,適當分配發(fā)言和討論的時間;主持人不應該急于回應,應將意見拋回大家回應、討論,協(xié)助與會者多溝通意見,多回應其他人的意見;討論成熟,協(xié)助作出決定,會議要有效率
3、會議后:讓所有參與者清楚會議的決定;著手立即要做的事情,把重要內(nèi)容和決定告訴沒有參加會議的人;盡快做好會議記錄,分發(fā)給有關(guān)人員,以便工作的開展;
4、行動:根據(jù)會議的決定,落實工作;如果有突發(fā)情況,要考慮召開緊急會議或征詢意見;要及時將工作進展告訴居民;
三、居民骨干培養(yǎng)技巧:
1、鼓勵參與:社會工作者應邀請有能力的居民參與社區(qū)事務;
2、建立民主領(lǐng)導風格:積極培養(yǎng)社區(qū)骨干的民主意識,多組織居民會議,共同協(xié)商處理社區(qū)問題;
3、培訓工作技巧:根據(jù)居民骨干的能力給予適當?shù)呐嘤?
4、增強管理能力:社會工作者強化居民骨干的權(quán)責分工意識,讓他們認識到只有分工合作,才能做好社區(qū)工作;
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社區(qū)工作的常用技巧:
一、與市民接觸的技巧:
(一)事先準備:1、清楚接觸居民的目標;2、根據(jù)接觸居民的目標選擇“合適”的接觸對象,注意排定接觸的優(yōu)先次序;3、接觸時間要認真選擇;4、對要接觸的問題有所了解;5、注意文化背景,穿著合體;6、預估居民反應,給予熱誠的笑容和冷靜的態(tài)度應對具體情景,對于居民的拒絕不氣餒;
(二)接觸過程:1、如何介紹自己:最好先找熟人介紹自己; 也可以將自己和居民熟悉的、成功的活動相聯(lián)系,增強可信任程度; 介紹自己的服務機構(gòu)和地理位置,讓居民了解你是從哪里來的。 也可以出示工作證; 主動發(fā)放一些實用資料和活動的簡介,讓居民獲益而增強信任; 清晰介紹目的,表達關(guān)懷和興趣,談話通俗化;熱情、主動積極地聲音和笑容可以讓對方容易接納; 切忌與居民爭論;
2、展開話題:讓居民松弛,避免提一些敏感的問題,提一些簡單的、容易回答的問題,也可以用周圍環(huán)境和正在發(fā)生的事情展開話題;
3、維持對話: 聆聽、同理心、體諒、分享感受、澄清、尋找和提供資料等;
4、結(jié)束對話:(1)感謝居民對社區(qū)工作者的信任,感謝居民能夠付出時間,提供經(jīng)驗和資料;
(2)總結(jié)彼此的談話,并給予一些積極的反饋;
(3)留下尾巴,即離開前要告訴居委會進一步同居民聯(lián)系,也要留下機構(gòu)聯(lián)系方式;
二、會議技巧:
1、會議前:明確開會目的,準備會議議程和會議所需文件資料,邀請和確保會議關(guān)鍵人物出席會議,布置會嘗設(shè)備準備和座位安排;會議前10分鐘檢查設(shè)備,提醒重要人物出席,與居民打招呼等;
2、回憶中:按照會議議程一項一項地討論,適當分配發(fā)言和討論的時間;主持人不應該急于回應,應將意見拋回大家回應、討論,協(xié)助與會者多溝通意見,多回應其他人的意見;討論成熟,協(xié)助作出決定,會議要有效率
3、會議后:讓所有參與者清楚會議的決定;著手立即要做的事情,把重要內(nèi)容和決定告訴沒有參加會議的人;盡快做好會議記錄,分發(fā)給有關(guān)人員,以便工作的開展;
4、行動:根據(jù)會議的決定,落實工作;如果有突發(fā)情況,要考慮召開緊急會議或征詢意見;要及時將工作進展告訴居民;
三、居民骨干培養(yǎng)技巧:
1、鼓勵參與:社會工作者應邀請有能力的居民參與社區(qū)事務;
2、建立民主領(lǐng)導風格:積極培養(yǎng)社區(qū)骨干的民主意識,多組織居民會議,共同協(xié)商處理社區(qū)問題;
3、培訓工作技巧:根據(jù)居民骨干的能力給予適當?shù)呐嘤?
4、增強管理能力:社會工作者強化居民骨干的權(quán)責分工意識,讓他們認識到只有分工合作,才能做好社區(qū)工作;
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