秘書(shū)的工作有什么特征？

    問(wèn)題：我是一名會(huì)計(jì)，最近我的上司被調(diào)到銷(xiāo)售部了，他想讓我一起過(guò)去做她的秘書(shū)，我對(duì)秘書(shū)這個(gè)職位不是很熟習(xí)，秘書(shū)的工作有什么特征？

    1.中介性；秘書(shū)部門(mén)的這種中介性特征一方面決定了秘書(shū)工作的"紐帶"和"橋梁"的作用，另一方面也決定了秘書(shū)工作是非獨(dú)立性的輔助工作。

    2.直接性；秘書(shū)工作的直接性體現(xiàn)在：在行政組織上，在崗位設(shè)置上，在工作程序上。

    3.全面性；是體現(xiàn)在職能輔助的全面性上，是體現(xiàn)在過(guò)程輔助的全面性上

    4.服務(wù)性；人們把秘書(shū)工作比喻為"上管天文地理，下管雞毛蒜皮"，把秘書(shū)工作說(shuō)成"沒(méi)大沒(méi)小，沒(méi)完沒(méi)了"。

    5.被動(dòng)性；秘書(shū)工作的的被動(dòng)性。要求秘書(shū)人員一定要不越權(quán)、不越職。秘書(shū)應(yīng)在輔助性被動(dòng)性的工作中發(fā)揮創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

    6.潛隱性；秘書(shū)工作的潛隱性表現(xiàn)在三個(gè)方面：活動(dòng)名義的假借性，活動(dòng)過(guò)程的幕后性，勞動(dòng)成果的潛在性。

    7.機(jī)密性；關(guān)于這點(diǎn)，你是懂的。

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