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責(zé)任狀格式

時(shí)間:2024-10-02 17:15:22 秘書(shū)工作 我要投稿
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責(zé)任狀格式

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,進(jìn)一步提高安全管理水平,有效控制各類(lèi)生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生,減少人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合公司實(shí)際情況,****公司與各車(chē)間和科室負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任狀。

責(zé)任狀格式

一、XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

(一)杜絕人身死亡事故,職工重傷負(fù)傷人數(shù)為0人,職工輕傷負(fù)傷人數(shù)燒堿車(chē)間、氯氫車(chē)間、乙炔車(chē)間、氯乙烯車(chē)間、聚氯乙烯車(chē)間、電氣車(chē)間、檢修車(chē)間為1人(包含1人)以下,質(zhì)檢車(chē)間、計(jì)控車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間、調(diào)度及各科室為0人;

(二)杜絕職業(yè)病和急性中毒事故,不發(fā)生一次造成5人及以上的食物中毒事故;

(三)杜絕發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故;

(四)杜絕發(fā)生重大及以上生產(chǎn)事故;

(五)不發(fā)生重大施工質(zhì)量事故;

(六)不發(fā)生我方負(fù)主要責(zé)任的道路交通事故。

1、杜絕發(fā)生責(zé)任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的惡性人身重傷事故。

2、杜絕多人中毒事故(含食物中毒)。

3、做好日常安全檢查和隱患整改,事故隱患整改率在95%以上,對(duì)于一時(shí)難以整改的必須采取有效控制措施。

4、杜絕發(fā)生一般以上責(zé)任性生產(chǎn)事故。

5、杜絕發(fā)生火災(zāi)事故及爆炸事故。

6、杜絕建筑物坍塌等重大施工質(zhì)量事故。

7、杜絕主要責(zé)任的交通事故。

8、職工三級(jí)安全教育達(dá)到100%。

9、生產(chǎn)崗位粉塵毒物、職業(yè)病治理,最大限度的控制職業(yè)病的發(fā)生。

二、XX年度安全工作要求

(一)部門(mén)安全第一責(zé)任人必須模范遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本崗位安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作,確保本單位有足夠安全資金投入用于本單位的安全生產(chǎn)條件的改善和事故隱患的整改,并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

(二)建立健全本單位安全管理制度和安全管理體系,配備專(zhuān)、兼職安全管理人員,支持安全管理人員工作,及時(shí)根據(jù)本單位人事變動(dòng)情況調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),確保安全工作不受影響,及時(shí)解決各級(jí)安全人員提出的生產(chǎn)安全隱患,當(dāng)安全與工期、效益發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持“安全第一”的原則,始終把安全工作放在首位。

(三)完善各級(jí)部門(mén)(崗位)安全生產(chǎn)責(zé)任制,自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀,形成“橫到邊,縱到底”的安全管理機(jī)制,將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)員工。

(四)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),聽(tīng)取安全生產(chǎn)情況和安全隱患、安全措施整改落實(shí)情況,對(duì)下一步的安全工作詳細(xì)安排,并形成會(huì)議紀(jì)要。

(五)加大日常安全檢查,做好氣象災(zāi)害預(yù)防工作,定期組織開(kāi)展安全大檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,做到月月有活動(dòng),月月有檢查,形成一種安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制,做到有檢查,有整改,通過(guò)整改達(dá)到無(wú)隱患的目的,對(duì)于一時(shí)難以整改的,要按照“不整改完畢,決不放過(guò)”的原則,明確責(zé)任人(單位)和完成時(shí)間,并采取有效的監(jiān)控和預(yù)防措施,所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全,確保隱患整改率達(dá)到100%。

(六)對(duì)本部門(mén)發(fā)生的各種不安全情況要按照制度要求及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì),查出事故發(fā)生的真正原因,制定切實(shí)可行的預(yù)防和整改措施,并對(duì)責(zé)任人按制度要求進(jìn)行處理,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或擅自降低處理標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)對(duì)工傷事故按要求上報(bào),嚴(yán)禁遲報(bào)。

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