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教師職業(yè)道德百分制量化考核辦法

時間:2022-09-08 20:13:14 考核辦法 我要投稿
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教師職業(yè)道德百分制量化考核辦法

  一、依法執(zhí)教(10分)

教師職業(yè)道德百分制量化考核辦法

  1.訂閱報刊(2.5分)

  依據(jù)本期教育報刊征訂情況,完成任務得2.5分,凡不按規(guī)定訂閱報刊的扣0.5—2分。

  2.政治學習筆記(2.5分)

  依據(jù)本期政治學習筆記檢查情況,分為A、B、C三等,A等得2.5分;每降一個等次扣0.5分。

  3.政治學習活動(2.5分)

  依據(jù)政治學習活動(教職工會),曠一次扣1分,遲到、早退、請假每次扣0.5分。

  4.遵紀守法(2.5分)

  無重大違法違紀行為得滿分,每出現(xiàn)一次重大違法違紀行為扣0.5-2分。

  二、愛崗敬業(yè)(15分)

  1.出勤(2.5分)

  依據(jù)本期除職工會的各種考勤(早操、課間操、上課、輔導、跟級坐班、集會、簽到及除職工會以外的其它會議),曠一節(jié)扣1分,遲到、早退每次扣0.5分,請假不扣分,本項可得負分。

  2.請假(2.5)

  病事假超過7天的,每天扣0.5分,本項可得負分。(婚、喪、公假除外)

  3.教學任務(2.5分)

  及格率、優(yōu)秀率完成的得滿分,一項未完成扣1分,兩項未完成扣2分。

  4.(2.5分)從事第二職業(yè),每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  5.備課、上課、作業(yè)批改(2.5分)

  依據(jù)備課、作業(yè)批改得分×2.5%。

  6.(2.5分)向學生宣傳有害身心健康的及消極思想言論,

  每出現(xiàn)一次扣2分。

  三、熱愛學生(15分)

  1.(3分)排擠歧視差生,每出現(xiàn)一次扣1分,放任后進生扣0.5分。

  2.(3分)體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的扣0.5—2分。

  3.(3分)言行不良,侮辱學生,影響惡劣的每次扣0.5—2分。

  4(3分)學生對老師的師德師風評價(3分)

  5.(3分)對有害學生身心健康行為制止不力造成不良影響,視其情節(jié)扣0.5-2分(值班、跟級工作不到位造成不良影響的)

  四、嚴謹治學(20分)

  1.貫徹教育方針(5分)

  不貫徹教育方針,違背教育規(guī)律,加重學生課業(yè)負擔,只教書不育人,到崗不管學生,嚴重擠占學生時間,學生反應強烈的每次扣0.5—2分。

  2.鉆研教材教法(5分)

  依據(jù)教學業(yè)務筆記(聽課筆記)檢查劃等打分,分A、B、C三等,A等5分,每降一等扣0.5分。

  3.教研教改(5分)

  依據(jù)教學計劃,總結劃等打分,分A、B、C三等,A等5分,每降一等扣0.5分。

  4.校本培訓(5分)

  依據(jù)教導處校本培訓筆記檢查,分A、B、C三等,A等得5分,每降一等扣0.5分。

  五、團結協(xié)作(10分)

  1.(4分)斤斤計較,不服從工作安排,或不服從學校班子成員指派的臨時性工作,每次扣1-2分。

  2.(3分)教職工中撥弄事非,搞小幫派,影響團結或教職工中出現(xiàn)打架斗毆等現(xiàn)象,視情節(jié)輕重,每次扣1-5分。

  3.(3分)能積極參加高考監(jiān)考及輔助工作的得5分,其余人員得4分。

  六、尊重家長(5分)

  不做深入細致家訪的工作,造成學生出走或出現(xiàn)與家長爭吵現(xiàn)象每次扣1-2分。(依據(jù)家長對老師的師德師風評價)

  七、廉潔從教(10分)

  強迫學生訂購各種教輔讀物或補課亂收費,每次扣1-2分,向家長索要或接受禮物的,每次扣1-2分。

  八、為人師表(15分)

  1.(5)教師為人師表,深受同行好評、班子肯定,(依據(jù)老師及班子測評得分)

  1.(3分)明確師德常規(guī)要求,理解深透。

  2.(2分)語言粗俗,濃妝艷抹,穿奇裝異服,不能起表率作用扣1-2分。

  3.(3分)監(jiān)考評卷有失誤每次扣0.5-1分;暗示或慫恿學生考試作弊或學生集體舞弊行為的,每次扣1-5分。

  4.(1分)學生評教評學,班級管理,學生反應強烈有意見扣0.5-1分。

  5.(1分)跟級、值星、安全保衛(wèi)、公寓樓管理工作不到位,發(fā)生不安全事故及學生打架事件者每次扣1-5分。

  6.(2分)工作有失誤,視學校領導誡勉談話的每次扣1分。本大項扣完可在其它項中扣除。

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