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外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)

時(shí)間:2022-11-06 11:42:25 簡(jiǎn)報(bào) 我要投稿

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)12篇

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,簡(jiǎn)報(bào)使用的情況越來(lái)越多,簡(jiǎn)報(bào)一般都有固定的報(bào)頭,包括簡(jiǎn)報(bào)的名稱、期號(hào)、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級(jí)和編號(hào)。那么一般簡(jiǎn)報(bào)是怎么寫的呢?下面是小編整理的外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào),僅供參考,歡迎大家閱讀。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)12篇

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)1

  為積極推動(dòng)欽州市欽北區(qū)與廣東兩。▍^(qū))勞務(wù)合作,進(jìn)一步做好農(nóng)民工赴粵返崗務(wù)工服務(wù)保障工作,欽北區(qū)積極組織開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障活動(dòng),于20xx年2月23日上午在欽州市汽車北站通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”的方式,提供“愛(ài)心專車”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù),組織2輛大巴車輸送85名外出務(wù)工人員及時(shí)、安全、有序前往廣東東莞返崗就業(yè)。

 。ㄒ唬┡e辦企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

  20xx年2月23日—3月2日,欽北區(qū)人社局分別在小董鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)(易地扶貧搬遷專場(chǎng))、那蒙鎮(zhèn)竹山村、青塘鎮(zhèn)大岐村舉辦5場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。共有64家次企業(yè)入場(chǎng)參加招聘,提供180多個(gè)工種5000多個(gè)就業(yè)崗位,F(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向500多人,發(fā)放企業(yè)用工手冊(cè)、就業(yè)社保宣傳資料20000多份,有效緩解了企業(yè)“招工難”,人民群眾“就業(yè)難”問(wèn)題。

 。ǘ╅_展線上招聘活動(dòng)。

  引導(dǎo)企業(yè)為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)崗位,不間斷地開展線上招聘活動(dòng),加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、網(wǎng)上面試等線上服務(wù)供給。欽北區(qū)人社局于20xx年3月2日開展了以“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”為主題的`20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”直播帶崗活動(dòng),4家企業(yè)走進(jìn)直播間參加招聘,30家企業(yè)發(fā)布招聘信息提供了近5000個(gè)崗位,月薪最高達(dá)10000元/月。數(shù)百人排隊(duì)參加網(wǎng)絡(luò)面試,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向138人,直播觀看量近3萬(wàn)人次。通過(guò)直播帶崗,把線上線下的招聘服務(wù)有機(jī)結(jié)合,用全新的就業(yè)模式踐行國(guó)家“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)”的政策,增強(qiáng)供需匹配度和針對(duì)性,最大限度實(shí)現(xiàn)人崗對(duì)接,多方共贏的新格局。

  最是一年春好處,春風(fēng)行動(dòng)送崗忙。欽北區(qū)年后的“春風(fēng)行動(dòng)”不僅把返崗復(fù)工的幸福列車開到家門前,還給廣大務(wù)工人員提供了“家門口就業(yè)”的機(jī)會(huì),也有效地幫助企業(yè)緩解“招工難”壓力,保障工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)正常生產(chǎn)。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)2

  8月28日,在輪臺(tái)縣哈爾巴克鄉(xiāng)一處香梨園里,來(lái)自陽(yáng)霞鎮(zhèn)的`55名群眾分別進(jìn)行采摘香梨、運(yùn)送香梨、包裝香梨的工作,現(xiàn)場(chǎng)一派熱火朝天的勞動(dòng)景象。

  為充分拓寬創(chuàng)收渠道,提高農(nóng)民收入,改善農(nóng)民生活條件,8月份以來(lái),陽(yáng)霞鎮(zhèn)積極宣傳引導(dǎo),組織村里富余勞動(dòng)力外出務(wù)工增收致富。

  組建力量,精準(zhǔn)摸排就業(yè)意愿。各村主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,包村干部及村“兩委”干部逐戶開展勞動(dòng)力摸底排查工作,全面摸清本村勞動(dòng)力就業(yè)底子,根據(jù)務(wù)工現(xiàn)狀、務(wù)工意愿和務(wù)工需求等分類跟蹤登記,做到底數(shù)清、情況明。同時(shí),充分利用微信、鄉(xiāng)村大喇叭等,開展務(wù)工動(dòng)員。

  統(tǒng)籌協(xié)調(diào),多方對(duì)接就業(yè)渠道。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府和本村致富能人等信息渠道,全面了解就業(yè)信息,帶領(lǐng)更多勞動(dòng)力外出就業(yè)。持續(xù)加強(qiáng)與縣域各用工企業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)季節(jié)性用工需求的對(duì)接拓寬就業(yè)渠道,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),增加群眾務(wù)工收入。

  加強(qiáng)保障,確保安全務(wù)工。陽(yáng)霞鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議和文件精神,實(shí)施多項(xiàng)優(yōu)惠政策,通過(guò)召開座談會(huì)、動(dòng)員會(huì),開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”精準(zhǔn)服務(wù)等方式,把就業(yè)工作細(xì)化到每個(gè)家庭每個(gè)人,促進(jìn)勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),引導(dǎo)外出務(wù)工人員安全有序外出務(wù)工。

  8月份以來(lái),通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”有組織輸出等多種渠道,已有效輸出務(wù)工人員262人。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)3

  為貫徹落實(shí)省、州、縣關(guān)于做好人民群眾就業(yè)服務(wù)工作指示精神,提高人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí),降低失業(yè)率,增強(qiáng)人民群眾就業(yè)能力,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,連環(huán)鄉(xiāng)人民政府20xx年5月29日在關(guān)山社區(qū)開展“職等你來(lái),就業(yè)同行”宣傳活動(dòng),為群眾提供130余個(gè)崗位。

  次宣傳活動(dòng)主要采取“線上+線下”的宣傳方式,線上主要通過(guò)各村務(wù)工群、村小組群等社交群進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)宣傳;線下主要采取“擺攤設(shè)點(diǎn)+崗位講解”的方式與群眾進(jìn)行互動(dòng),使群眾更清楚的知道現(xiàn)階段所提供的就業(yè)崗位及目前良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,拓寬群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇面。

  次宣傳活動(dòng),共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款宣傳冊(cè)、崗位宣傳冊(cè)100余份,覆蓋500余人,其中,有就業(yè)意愿登記人員6名,將宣傳資料帶回家仔細(xì)看的'在人占多數(shù),他們表示,若有合適崗位,會(huì)自己聯(lián)系企業(yè)就業(yè)。通過(guò)本次宣傳活動(dòng),使村民了解到目前提供的就業(yè)崗位,為其就業(yè)提供了指導(dǎo),避免了想工作找不到工作的情況,一定程度上達(dá)到宣傳的效果。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)4

  今年以來(lái),人社部門積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署,認(rèn)真落實(shí)市委主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于招工工作批示精神,緊抓外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)“關(guān)鍵期”,深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員、脫貧勞動(dòng)者等群體就近就業(yè),促進(jìn)本地勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一季度以來(lái),全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)移就業(yè)2.7萬(wàn)余人次。

  多舉措招工保障就業(yè)。線上線下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場(chǎng)天天招、招工大篷車、“八大產(chǎn)業(yè)鏈”網(wǎng)絡(luò)直播招聘、“千企萬(wàn)崗”云招聘、“廠紅帶崗”、企業(yè)招工抖音大賽等活動(dòng),結(jié)合企業(yè)用工需求摸排,分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)、分群體舉辦各類特色招聘專場(chǎng)。加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位收集發(fā)布,推廣“就業(yè)超市”平臺(tái),構(gòu)建兩公里就業(yè)服務(wù)圈,服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工。在全省范圍內(nèi)首推短視頻薦崗的做法,為重點(diǎn)企業(yè)拍攝招工短視頻,首批推送了16家企業(yè)近3000個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位。創(chuàng)新打造“短視頻薦崗”招聘品牌,利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)幫助企業(yè)招工,點(diǎn)擊播放量近120萬(wàn)人次。

  就業(yè)直通車送工入企。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)高潮到來(lái)之前,通過(guò)鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等宣傳動(dòng)員農(nóng)民工就地就近就業(yè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的'勞動(dòng)力進(jìn)行摸底,按照勞動(dòng)力區(qū)域求職意愿,結(jié)合企業(yè)用工需求,組織有就近就業(yè)意愿的勞動(dòng)力參加“送工入企”活動(dòng)。桐城、懷寧、岳西等地開展“送工入企”就業(yè)直通車,180余臺(tái)專車分批次接送6000多名有就業(yè)意向的返鄉(xiāng)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩園區(qū)企業(yè),了解崗位工作要求與企業(yè)環(huán)境等,2400余人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向。

  招工小分隊(duì)送崗入戶。市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng),開展“百名人社服務(wù)專員下基層、千名基層專干訪老鄉(xiāng)”活動(dòng),進(jìn)村入戶走訪老鄉(xiāng),將崗位送到群眾家門口。全市共組建118支招工小分隊(duì),深入到100多個(gè)鄉(xiāng)1200個(gè)村,舉辦招工宣講會(huì)、小型招聘會(huì),在鄉(xiāng)村設(shè)立招工站。通過(guò)走村串戶與返鄉(xiāng)務(wù)工人員面對(duì)面宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息,也利用春節(jié)期間走親訪友的時(shí)機(jī)積極宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)政策,擴(kuò)大宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息。截止目前已有8000余人達(dá)成就業(yè)意愿,其中已入職3500余人。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)5

  在物質(zhì)生活逐漸富足的今天,農(nóng)民工已經(jīng)成為一個(gè)城市不可或缺的組成部分。當(dāng)大多數(shù)城市居民在追求精神生活的時(shí)候,對(duì)于城市建設(shè)者與參與者之一的農(nóng)民工群體卻在為就業(yè)和生計(jì)苦惱奔波著。

  多年來(lái),社區(qū)一直重視農(nóng)民工群體服務(wù),針對(duì)農(nóng)民工工作忙碌、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),主動(dòng)設(shè)計(jì)便于農(nóng)民工參與的宣傳形式。

  為進(jìn)一步幫助農(nóng)民工快速的得到更多的就業(yè)崗位,為他們提供就業(yè)幫助,吸納廣大農(nóng)民工兄弟投入到城市建設(shè)中來(lái),推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城市公共服務(wù),營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工的良好氛圍。

  20xx年8月12日上午,在高家社區(qū)黨委的支持與配合下,金泉街道聯(lián)合高家社區(qū)在社區(qū)便民服務(wù)中心門口,開展了以“真情關(guān)愛(ài)農(nóng)民工,就業(yè)宣傳暖人心”為主題的活動(dòng)。本次活動(dòng)目的是在科學(xué)引導(dǎo)下,幫助農(nóng)民工精準(zhǔn)擇業(yè)。

  活動(dòng)中,街道和社區(qū)的工作人員熱情、耐心地向前來(lái)咨詢的人們進(jìn)行了宣傳,對(duì)詳細(xì)詢問(wèn)的農(nóng)民工朋友除了幫助他們了解招聘企業(yè)的信息外,還對(duì)他們進(jìn)行了政策法規(guī)以及社會(huì)福利的宣傳,引導(dǎo)他們合理表達(dá)訴求、依能選擇就業(yè)。

  活動(dòng)時(shí),一位外來(lái)務(wù)工的農(nóng)民工朋友在詳細(xì)咨詢了就業(yè)問(wèn)題后,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員說(shuō):“非常感謝你們的耐心解答,我是外來(lái)人員,不認(rèn)識(shí)什么字,也沒(méi)有什么文化,一直來(lái)找工作都非常困難,生活收入低,更不要說(shuō)什么品質(zhì)了。今天你們這個(gè)活動(dòng)真的`太好了,讓我發(fā)現(xiàn)了很多可以做的工作,也了解到了一些福利政策,讓我感受到了身在異鄉(xiāng)的溫暖!

  城市的建設(shè)離不開各個(gè)基層崗位上的勞動(dòng)者們,更離不開處于社會(huì)低端的廣大農(nóng)民工群體。你們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)添磚加瓦,城市溫暖伴你們風(fēng)雨同行。今后,我們的工作將繼續(xù)由心出發(fā),為你們就業(yè)保駕護(hù)航!

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)6

  疫情防控沒(méi)有誰(shuí)是“局外人”、沒(méi)有事是“份外事”,面對(duì)突如其來(lái)的肺炎疫情,疫情就是命令、防控就是責(zé)任,把打贏疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前的重大政治任務(wù),以戰(zhàn)斗的姿態(tài),全力做好疫情防控期間就業(yè)的相關(guān)工作! 2月22日,鐘山區(qū)大河鎮(zhèn)就業(yè)工作專班工作人員及區(qū)就業(yè)局下派督導(dǎo)人員下到轄區(qū)九個(gè)村居協(xié)助村居進(jìn)行農(nóng)民工就業(yè)宣傳動(dòng)員工作,著重對(duì)貧困戶、邊緣戶、易扶搬遷戶等進(jìn)行宣傳動(dòng)員,鼓勵(lì)外出務(wù)工及大力推薦就業(yè),積極工作與各村居間。

  摸清信息分類施策。大河鎮(zhèn)各村居通過(guò)“網(wǎng)格化”“地毯式”摸排走訪,全面開展群眾外出意向摸排工作,掌握外出人員的基本信息、大概外出日期、事由以及目的地,建立號(hào)外出人員意向出行摸排臺(tái)賬,盡力做到信息準(zhǔn)確無(wú)誤。有針對(duì)性地開展了返崗就業(yè)服務(wù),對(duì)已接到復(fù)工通知的返崗人員,收集登記其身份信息、聯(lián)系方式、務(wù)工企業(yè)信息、返崗時(shí)間等,大力宣傳區(qū)直通車免費(fèi)組織輸出服務(wù),集中組織輸送。對(duì)有外出務(wù)工意向的'人員,提供區(qū)外企業(yè)用工信息,幫助其通過(guò)電話招聘、視頻招聘等方式應(yīng)聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘情況組織輸送。強(qiáng)化宣傳組織發(fā)動(dòng)。在摸排走訪過(guò)程中,廣泛宣傳不留死角,通過(guò)印制發(fā)放致外出務(wù)工群眾的一封信、近期省外企業(yè)招工情況等宣傳單,以村民組為單位,建立微信群推送近期企業(yè)崗位信息,以便及時(shí)便捷的向群眾宣傳提供就業(yè)信息。走訪過(guò)程中,各村居積極開展農(nóng)民工就近就業(yè)引導(dǎo)工作,及時(shí)宣傳省內(nèi)招聘信息,幫助村民了解本地就業(yè)信息;以及用小喇叭喊外出務(wù)工宣傳,乘坐政府直通車,對(duì)確需外出務(wù)工乘坐區(qū)政府直通車的人員,詳細(xì)告知其到鎮(zhèn)衛(wèi)生院申報(bào)健康證明,做好交接管控。同時(shí)發(fā)布返崗溫馨提示,讓外出務(wù)工群眾都能知疫情、重防護(hù)、選就業(yè)、明返崗。

  增強(qiáng)組織保障。以基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘為引領(lǐng),充分發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用,在各村、社區(qū)建立黨組織、黨員服務(wù)窗口,由黨組織統(tǒng)一安排,黨員帶頭宣傳、返崗。同時(shí)在就業(yè)專班指導(dǎo)下,開展返崗就業(yè)服務(wù)工作,及時(shí)解決老百姓后顧之憂,操心煩心之事。積極組織黨員開展志愿服務(wù),如到子女需要外出務(wù)工的留守老人家中,幫忙老人搞春耕、抓生產(chǎn)等,讓基層黨組織和黨員,成為托底就業(yè)的基石,不斷增強(qiáng)了群眾就業(yè)返崗的底氣。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)7

  為貫徹落實(shí)省、州、縣關(guān)于做好人民群眾就業(yè)服務(wù)工作指示精神,提高人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí),降低失業(yè)率,增強(qiáng)人民群眾就業(yè)能力,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,連環(huán)鄉(xiāng)人民政府20xx年5月29日在關(guān)山社區(qū)開展“職等你來(lái),就業(yè)同行”宣傳活動(dòng),為群眾提供130余個(gè)崗位。

  本次宣傳活動(dòng)主要采取“線上+線下”的宣傳方式,線上主要通過(guò)各村務(wù)工群、村小組群等社交群進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)宣傳;線下主要采取“擺攤設(shè)點(diǎn)+崗位講解”的`方式與群眾進(jìn)行互動(dòng),使群眾更清楚的知道現(xiàn)階段所提供的就業(yè)崗位及目前良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,拓寬群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇面。

  本次宣傳活動(dòng),共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款宣傳冊(cè)、崗位宣傳冊(cè)100余份,覆蓋500余人,其中,有就業(yè)意愿登記人員6名,將宣傳資料帶回家仔細(xì)看的在人占多數(shù),他們表示,若有合適崗位,會(huì)自己聯(lián)系企業(yè)就業(yè)。通過(guò)本次宣傳活動(dòng),使村民了解到目前提供的就業(yè)崗位,為其就業(yè)提供了指導(dǎo),避免了想工作找不到工作的情況,一定程度上達(dá)到宣傳的效果。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)8

  為加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工對(duì)就業(yè)政策、就業(yè)招聘信息的知曉度,近日,石家鎮(zhèn)開展了“線上+線下”送就業(yè)信息、就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。

  線下活動(dòng)。利用趕集日、院壩會(huì)、LED等多種形式開展就業(yè)政策宣傳,發(fā)放宣傳手冊(cè)、設(shè)立咨詢臺(tái)為群眾解答疑難問(wèn)題,有效聯(lián)系群眾介紹務(wù)工信息。

  線上活動(dòng)。各村(社區(qū))通過(guò)居民微信群、QQ群持續(xù)宣傳,手把手教居民在線查看崗位信息,通過(guò)“渝東南人才網(wǎng)”進(jìn)行線上投遞簡(jiǎn)歷、咨詢和應(yīng)聘。全天不定時(shí)在務(wù)工監(jiān)測(cè)群發(fā)布招聘崗位信息,對(duì)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)開展“一對(duì)一、多對(duì)一”宣傳,引導(dǎo)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)9

  近日,長(zhǎng)清大學(xué)路派出所到轄區(qū)舉行流動(dòng)人口服務(wù)管理集中宣傳活動(dòng),大力宣傳國(guó)務(wù)院《居住證暫行條例》,切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。

  社區(qū)民警分別到轄區(qū)村居、建筑工地、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等外來(lái)人員較多的區(qū)域,以懸掛橫幅、發(fā)宣傳單等方式廣泛宣傳流動(dòng)人口居住證的作用,讓群眾知道申領(lǐng)居住證的`外來(lái)務(wù)工人員能在就業(yè)、醫(yī)療、教育等方面享有本市居民相同的待遇,促使外來(lái)務(wù)工人員主動(dòng)到派出所登記,以便公安機(jī)關(guān)更好做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作。

  同時(shí),利用各商場(chǎng)大屏幕宣傳防火、防盜知識(shí),普及《治安管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員的法律意識(shí),讓其自覺(jué)遵紀(jì)守法,有效防范流動(dòng)人員違法犯罪行為。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)10

  寶應(yīng)縣在外就業(yè)人員14萬(wàn)余人,僅上海就業(yè)就達(dá)6萬(wàn)人以上,近期受疫情影響,回寶返鄉(xiāng)人員驟然上升,留寶返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求也大為提升。為做好回寶返鄉(xiāng)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,縣人社局發(fā)揮職能作用,積極開展了“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)”的'“四送”就業(yè)幫扶活動(dòng),幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員及滯留農(nóng)民工在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè),努力做到疫情防控和促就業(yè)互促共進(jìn)。

  一是宣傳造勢(shì)。借助宣傳大屏、政府的網(wǎng)站招聘浮窗開展返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳,組織工作人員赴隔離酒店、健康驛站、汽車站、高鐵站等返鄉(xiāng)人員必經(jīng)之處以及各鎮(zhèn)區(qū)菜場(chǎng)、集市等人員密集場(chǎng)所,通過(guò)向每一位返鄉(xiāng)人員發(fā)放留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)一封信、設(shè)置宣傳戧牌以及提供縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)招聘崗位信息等措施,廣泛宣傳家門口就業(yè)“掙錢養(yǎng)家兩不誤”的思想,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  二是摸底引導(dǎo)。圍繞返鄉(xiāng)就業(yè)人員留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題,迅速組織14個(gè)鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作負(fù)責(zé)人召開全縣返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會(huì),部署開展返鄉(xiāng)人員信息排查和企業(yè)崗位采集工作,一方面對(duì)返鄉(xiāng)人員的技能水平、薪酬待遇、崗位需求以及技能培訓(xùn)意愿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等情況進(jìn)行登記,另一方面走訪企業(yè),全面采集企業(yè)就業(yè)崗位,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。截至5月底,已排查返鄉(xiāng)人員3000余人,采集就業(yè)崗位780個(gè),其中290余人有意愿留寶就業(yè)。

  三是貼近服務(wù)。在繼續(xù)實(shí)施網(wǎng)上招聘、直播帶崗招聘的基礎(chǔ)上,全面恢復(fù)線下招聘,目前,我縣人力資源市場(chǎng)每周四正常舉辦實(shí)體招聘會(huì),返鄉(xiāng)人員可直接擇崗就業(yè);結(jié)合各鎮(zhèn)區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和用工需求,精心指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)自行籌備組織返鄉(xiāng)人員小型招聘會(huì),幫助返鄉(xiāng)人員就地就業(yè)。截至目前,14個(gè)鎮(zhèn)區(qū)正在采集企業(yè)崗位,預(yù)計(jì)6月上旬將舉辦返鄉(xiāng)人員小型招聘會(huì)5場(chǎng)。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)11

  興隆鎮(zhèn)緊盯排查出的返鄉(xiāng)回流人員379人,督促各村的幫扶責(zé)任人和網(wǎng)格員及時(shí)采取有力措施開展幫扶工作,確保返鄉(xiāng)回流人員如期實(shí)現(xiàn)就業(yè):

  一是緊急召開專題工作會(huì),分析其返鄉(xiāng)或未轉(zhuǎn)移就業(yè)的原因,制定切實(shí)可行的.措施,落實(shí)工作責(zé)任,每天跟蹤督查通報(bào)就業(yè)進(jìn)度情況;

  二是廣泛宣傳動(dòng)員開展足療、家政等就業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè);

  三是打印、轉(zhuǎn)發(fā)《鎮(zhèn)巴縣20xx年度重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目用工需求信息表》、《全縣規(guī)上企業(yè)用工需求信息表》、《南通高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工缺口匯總表》;反復(fù)宣傳,推送就業(yè)崗位,宣傳疫情防控情況,引導(dǎo)外出轉(zhuǎn)移就業(yè)和本地靈活就業(yè),借助防返貧監(jiān)測(cè)網(wǎng)格員排查和“進(jìn)、知、解”入戶,一對(duì)一宣傳落實(shí)就業(yè);

  四是聯(lián)系對(duì)接鎮(zhèn)內(nèi)71家經(jīng)營(yíng)主體用工企業(yè)和在建項(xiàng)目工程招人用人。

  通過(guò)以上措施的采取,截至目前已實(shí)現(xiàn)就業(yè)296人,其中:省外105人,縣外省內(nèi)55人,本鎮(zhèn)本村128人,就業(yè)幫扶基地帶動(dòng)就業(yè)8人。下余的83人將在6月2日前全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)12

  為積極響應(yīng)上級(jí)部門關(guān)于20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”工作要求,云南辰信人力資源管理咨詢有限公司第一時(shí)間組織公司各事業(yè)部、各分、子公司召開緊急會(huì)議,制定了《關(guān)于開展玉溪市勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”計(jì)劃》,推出“零壓力就業(yè),保姆式上崗”服務(wù)模式,認(rèn)真做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作和技能培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動(dòng)力批量轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng),推動(dòng)了我市鄉(xiāng)村振興工作。

  公司主要從兩個(gè)渠道開展“百日行動(dòng)”工作,第一個(gè)渠道是依托玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,連續(xù)在玉溪市各縣(市、區(qū))啟動(dòng)招聘服務(wù)活動(dòng),宣傳開展訂單式培訓(xùn),以提升工作技能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力“零壓力就業(yè)”;第二個(gè)渠道是組織動(dòng)員公司人力資源事業(yè)部,各縣(市、區(qū))分、子公司以宣講、宣傳及各類招聘會(huì)的方式號(hào)召動(dòng)員農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),實(shí)現(xiàn)從招聘到上崗再到崗后跟進(jìn)全流程服務(wù),真正做到“保姆式上崗”。

  玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在“百日行動(dòng)”期間,創(chuàng)新“培訓(xùn)+就業(yè)”模式,以就業(yè)促培訓(xùn),著力開展起重裝卸機(jī)械操作工(叉車司機(jī))培訓(xùn),同時(shí)積極與省內(nèi)外用工單位取得聯(lián)系,明確用工需求,有目的有計(jì)劃的開展訂單式培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)人才到企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的輸送。為確保勞動(dòng)力的順利輸送,公司還邀請(qǐng)到上海安吉物流公司和安能集團(tuán)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班級(jí)中為學(xué)員做企業(yè)宣講,減輕勞動(dòng)力的擔(dān)心和憂慮,解除其后顧之憂。

  截止4月初,學(xué)校在各縣區(qū)共開設(shè)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)21個(gè)班次,累計(jì)報(bào)名參加培訓(xùn)人數(shù)1120人,實(shí)際參加培訓(xùn)并取得起重裝卸機(jī)械操作工(叉車司機(jī))人數(shù)735人。培訓(xùn)結(jié)束,我校根據(jù)已對(duì)接好的'省內(nèi)外企業(yè)及就業(yè)人員需求進(jìn)行崗位推薦,確保每位參加培訓(xùn)人員都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  人力資源公司事業(yè)部及各縣(市、區(qū))分、子公司在接到“百日行動(dòng)”工作指令后積極開展宣傳動(dòng)員工作,以“線上+線下”相結(jié)合的模式進(jìn)行宣傳動(dòng)員。線上主要通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音、朋友圈等方式發(fā)布招聘信息,期間線上發(fā)布招聘信息200余條,包含招聘崗位1000余個(gè)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),發(fā)布的招聘信息閱讀人數(shù)101568人,閱讀次數(shù)122862次,分享人數(shù)近5000人,轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)7824次,行動(dòng)宣傳范圍廣,影響力大;線下主要通過(guò)通過(guò)制作企業(yè)崗位宣傳展板,利用朋友圈、工作群、培訓(xùn)會(huì)議宣講、招聘會(huì)、下鄉(xiāng)入戶等方式,宣傳企業(yè)招聘信息,對(duì)有外出需求的務(wù)工人員進(jìn)行報(bào)名登記,期間累計(jì)開展招聘會(huì)50余場(chǎng)次,招聘崗位1000余個(gè),發(fā)放宣傳材料42200份,推薦企業(yè)1200余家,近10000個(gè)崗位。期間現(xiàn)場(chǎng)求職報(bào)名意向務(wù)工人員登記1500余人,提供就業(yè)崗位推薦咨詢服務(wù)20000余人次。

  “百日行動(dòng)”期間,公司統(tǒng)籌兼顧,在新冠疫情常態(tài)化防控要求在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求下,公司積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門做好外出務(wù)工人員信息登記,確保有組織、有規(guī)模的進(jìn)行外出務(wù)工人員輸送。安排專車、專人帶隊(duì),跟車全程服務(wù),實(shí)現(xiàn)全程安全無(wú)縫銜接,真正做到“零壓力就業(yè),保姆式上崗”。

  通過(guò)開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)“百日行動(dòng)”,帶動(dòng)全市農(nóng)村勞動(dòng)力有規(guī)模、高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前,通過(guò)學(xué)校“培訓(xùn)+就業(yè)”訂單式培訓(xùn)服務(wù),已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)外務(wù)工150余人,自謀職業(yè)和靈活就業(yè)600余人,通過(guò)人力資源事業(yè)部及各分、子公司組織宣傳動(dòng)員,公司已組織外出務(wù)工34批次,轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)人員1500余人次。

  下一步,公司將收集省外及縣(市、區(qū))內(nèi)的用工需求,為勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì),增加勞動(dòng)力收入。同時(shí)結(jié)合用工企業(yè)招聘信息有針對(duì)的組織技能培訓(xùn),加強(qiáng)并推進(jìn)訂單式培訓(xùn),招工既招生,提高勞動(dòng)力工作素質(zhì),讓勞動(dòng)力擁有一技之長(zhǎng),提高就業(yè)率,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。

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