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員工入職培訓(xùn)歡迎詞

時(shí)間:2022-12-23 12:33:59 歡迎詞 我要投稿

員工入職培訓(xùn)歡迎詞

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,能夠利用到歡迎詞的場(chǎng)合越來越多,歡迎詞是指客人光臨時(shí),主人為表示熱烈的歡迎,在座談會(huì)、宴會(huì)、酒會(huì)等場(chǎng)合發(fā)表的熱情友好的講話。相信許多人會(huì)覺得歡迎詞很難寫吧,以下是小編整理的員工入職培訓(xùn)歡迎詞,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工入職培訓(xùn)歡迎詞

員工入職培訓(xùn)歡迎詞1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工:

  大家好,我是來自礦山院土建室的張夢(mèng)楠,首先對(duì)你們加入zz表示歡迎,同時(shí)也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。

 。▓D片:土地—zz、大樹—自己、太陽—榮譽(yù))

  去年的今天,我和大家一樣心懷夢(mèng)想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,也許一年后的你們也會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。

  如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長(zhǎng)的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。

 。▓D片)仍然深刻的記得去年謝總對(duì)我們的忠告:有準(zhǔn)備,有夢(mèng)想,會(huì)干事,實(shí)干事。這短短的十二個(gè)字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運(yùn)的,走進(jìn)zz是我人生的階梯,是我人生的轉(zhuǎn)折。

 。▓D片)工作思想(培養(yǎng)成就感)

  從一個(gè)只會(huì)紙上談兵的大學(xué)生,逐步成長(zhǎng)為一名設(shè)計(jì)工程師,在zz上留下自己的足跡,并為人生的藍(lán)圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對(duì)困難的動(dòng)力,積極工作、努力奮進(jìn)的源泉,慢慢地你會(huì)喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因?yàn)橹挥性诖煺壑胁拍艹砷L(zhǎng),只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價(jià)值。

  前段時(shí)間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場(chǎng)施工問題,當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)人員親切的稱呼‘張工’時(shí),內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感,因?yàn)槲业穆殬I(yè)得到了他人的尊重,我的價(jià)值得到了他人的肯定。

  其實(shí),現(xiàn)場(chǎng)的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時(shí)候,尤其當(dāng)你作為工作資歷尚淺的員工,去面對(duì)甲方刁鉆的問題時(shí),你會(huì)忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識(shí)容量。

  這個(gè)時(shí)候最需要的就是自信!在對(duì)方面前從容的表達(dá)自己的意思和觀點(diǎn),會(huì)增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點(diǎn)滲入到對(duì)方的思想中,從而達(dá)到說服對(duì)方的目的。

  最后出色的解決了問題,這個(gè)時(shí)候明顯的察覺到他們對(duì)我的認(rèn)可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認(rèn)可中尋找到了榮譽(yù)感、價(jià)值感、成就感。zz是一個(gè)可以充分施展個(gè)人能力的舞臺(tái),抓住每一次機(jī)遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。

 。▓D片)工作能力(自我能力提升)

  當(dāng)然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員來說,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及對(duì)工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。

  剛接觸到這份工作時(shí),我深刻的感受到‘書到用時(shí)方恨少’。因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從一個(gè)小小的項(xiàng)目做起。我也質(zhì)疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會(huì)經(jīng)歷我這樣的心理波折期。

  至今還清楚地記得,做第一個(gè)大單體工程的時(shí)候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個(gè)小時(shí)的加班努力,自認(rèn)為很滿意的設(shè)計(jì)成果被一句話否決,計(jì)算錯(cuò)誤、重新設(shè)計(jì)、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時(shí)刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當(dāng)時(shí)經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會(huì)設(shè)計(jì)的我一定要設(shè)計(jì)出來’永遠(yuǎn)不說‘我不會(huì),我不行’堅(jiān)信自己可以完成。

  遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時(shí)尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達(dá)觀點(diǎn)。同事真切的.教導(dǎo),安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識(shí)的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù)。

  zz的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時(shí)間的推移,我開始對(duì)zz有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯(cuò)誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長(zhǎng)為一顆參天大樹,成為棟梁之才。

 。▓D片)工作方式(時(shí)間觀念、效率)

  上班之后你會(huì)發(fā)現(xiàn),工作任務(wù)無窮無盡。這時(shí)候你一定要放松心態(tài),加緊工作進(jìn)度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時(shí)并不緊急的工作,會(huì)在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個(gè)時(shí)候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

  培養(yǎng)自己的超前意識(shí),腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進(jìn)軌跡。時(shí)間是有的,要合理安排時(shí)間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當(dāng)逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。

  (圖片)工作禮儀(與人相處)

  工作中的職場(chǎng)禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個(gè)人和團(tuán)體在社會(huì)交往過程中,實(shí)施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個(gè)專業(yè)、各位同事努力配合去完成的,修煉職稱禮儀也是對(duì)別人的尊重,更是對(duì)自己的幫助。沒有任何一個(gè)人喜歡趾高氣昂的同事,你要在請(qǐng)求別人幫助的時(shí)候表達(dá)對(duì)別人的感謝,在占用了別人時(shí)間的時(shí)候表示歉意,禮儀并不局限于職場(chǎng),他是一個(gè)人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn),講究禮儀會(huì)讓你受到別人的歡迎和喜愛。

 。▓D片)背景音樂......

  這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢(mèng)想的電影,從這三個(gè)人中我們似乎可以找到自己的影子,我們都會(huì)從土鱉的日子艱難走來,我們都會(huì)有too young too naive[nɑiv]的日子,最重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持了他們的美國夢(mèng),也許他們的夢(mèng)想沒有實(shí)現(xiàn),但在通往夢(mèng)想的道路上收獲了成功。

  夢(mèng)想點(diǎn)燃了我們生命的希望和熱情,夢(mèng)想催動(dòng)了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心,夢(mèng)想鼓舞著我們百折不撓,永不放棄!

 。▓D片)在生活中,我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

  在zz的呵護(hù)下成長(zhǎng),沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨(dú)居的單調(diào)乏味,沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準(zhǔn)備了宿舍,而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動(dòng),充實(shí)著我的業(yè)余生活,豐富著我們的精神世界。

 。▓D片)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作,zz十大歌手比賽讓我領(lǐng)略了同事的個(gè)人魅力,暖冬籃球賽讓我感受到競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)的無限能量,年會(huì)讓我感受到家的溫暖。

  這里的生活讓我學(xué)會(huì)了節(jié)儉,學(xué)會(huì)了獨(dú)立,學(xué)會(huì)了承擔(dān),學(xué)會(huì)了付出,讓我學(xué)著成為一位更有責(zé)任心、事業(yè)心的人。

  (圖片)在座的各位有沒有想過這樣一個(gè)問題,zz聘用我們來做什么?讓我們?cè)谶@里干什么?

  那就是建設(shè)一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺(tái)。

  (圖片)那我們?cè)谧母魑辉撛趺醋觯?/p>

  那就是努力成為有責(zé)任心、有事業(yè)心、有志向的精英。

 。▓D片)沒錯(cuò)這就是我們的企業(yè)文化,

  凝聚一批有責(zé)任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英

  共建一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺(tái)

  (圖片)它是我們的生命力,記住它在zz你將不會(huì)迷失方向。

  (圖片)我想大家對(duì)這張照片并不陌生,沒錯(cuò)他就是我們小學(xué)課本的文章,《吃水不忘挖井人》的插圖,至今對(duì)文章仍然記憶猶新(圖片)當(dāng)我們汲取‘養(yǎng)分’成為參天大樹的時(shí)候,請(qǐng)不要忘記我們腳下的沃土,是它給了我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),是它給了我們享受陽光的平臺(tái)。

  (圖片)最后,有一段話讓我們大家一起共勉:

  每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想,那就是奔向大海,我們的生命有的時(shí)候會(huì)像是一粒泥沙,有可能慢慢的就會(huì)像泥沙一樣沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用為了前進(jìn)而努力,但是你將永遠(yuǎn)見不到陽光了,我們一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,積累自己的厚度,有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候你就可以奔騰入海,成就自己的生命。

  (圖片)謝謝大家,我的演講到此結(jié)束,再次對(duì)你們的加入表示歡迎。

員工入職培訓(xùn)歡迎詞2

  在即將到來的09年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長(zhǎng)得更茂盛。

  中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供施展才華的舞臺(tái),并且希望我們?cè)诠ぷ魃系呐浜辖⒃诒舜死斫夂托湃蔚幕A(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運(yùn),發(fā)展壯大的基礎(chǔ),公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

  從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人,或多或少都會(huì)有些不適應(yīng)。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的人來說尤為重要。

  也許,你正擔(dān)心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的.心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),這個(gè)從汲取書本知識(shí)轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期,相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責(zé)任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對(duì)每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。

  作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到他對(duì)你的評(píng)價(jià),因此,在做好本職工作的同時(shí),商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),良好的個(gè)人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對(duì)方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對(duì)對(duì)方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的;蛟S,在以后的工作中,你們的態(tài)度會(huì)不一樣,處事方式會(huì)不一樣,目標(biāo)也會(huì)不一樣,此時(shí),機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對(duì),用長(zhǎng)遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

員工入職培訓(xùn)歡迎詞3

  尊敬的先生/女士:

  和我們中的每位一樣,您選擇***為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。

  ***這個(gè)名字或許對(duì)您來說比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

  在***,我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化,它給我們每個(gè)人一種共同的'信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷強(qiáng)化,落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

  當(dāng)您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時(shí),像我們所有人一樣,您也會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí),您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),并從中吸取教訓(xùn),我們也會(huì)全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。

  ***經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到**及社會(huì)的認(rèn)可,我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場(chǎng),公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞,不論何時(shí),請(qǐng)讓我們知道我們能為您做些什么。

  尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號(hào),也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后,再次歡迎您的加盟,并預(yù)祝您在***取得非凡的成就!

員工入職培訓(xùn)歡迎詞4

各位新同事:

  大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!

  大家來自不同地區(qū),共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司,你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

  今天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹,希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng),少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。

  公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們希望通過執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。

  在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的.效果,使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。

  管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資能力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置,希望通過一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

  對(duì)大家來說,通過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長(zhǎng)多少,今天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于有沒有用心,有沒有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不希望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,恒大以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。

  很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開始可能會(huì)感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你就某一問題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。

  你們以后的路還很長(zhǎng),無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的能力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值,無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也希望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本,不僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。

  大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇,擇善而從,但一旦選擇,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來到這個(gè)企業(yè),也希望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,可能說明你真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

  期待成長(zhǎng),期待公司的成長(zhǎng),期待員工的成長(zhǎng),期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)。今天我特別想說,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無限的希望,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。

  最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!

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