新邦半年總結(jié)

不知不覺(jué)，加入新邦已經(jīng)半年啦。半年來(lái)，自己的收獲、進(jìn)步還是很快的。嗯，應(yīng)該回顧一下自己在新邦半年的經(jīng)歷�！　　　　　　� 2009年12月29日，入職新邦。上班1天，碰到元旦，休息了3天。第一個(gè)月上班，馬上就開(kāi)始著手工作。遇到問(wèn)題，都是自己先思考一下怎么做，實(shí)在不知道該如何解決，才去尋求幫助。數(shù)據(jù)收集，催部門經(jīng)理提交表格。表格提交過(guò)來(lái)問(wèn)題一大堆，而且還不按時(shí)提交。當(dāng)時(shí)的自己也沒(méi)有多大的信心去要求下面的部門經(jīng)理按時(shí)、按質(zhì)提交。只是一個(gè)個(gè)打電話過(guò)去，真真正正是“皇帝不急太監(jiān)急”�。。�！進(jìn)行績(jī)效電話抽查的時(shí)候，也不知道該說(shuō)些什么，所以自己就弄個(gè)抽查提綱，照本宣科的去問(wèn)。當(dāng)時(shí)，自己還自以為效果不錯(cuò)，做得還可以。第一個(gè)月就在懵懂，學(xué)習(xí)中度過(guò)�！　　　� 經(jīng)過(guò)第一個(gè)月的教訓(xùn)，自己開(kāi)始去思考、總結(jié)應(yīng)該如何去提升自己的工作效率。但是不久就到了春節(jié)放假的時(shí)間，利用春節(jié)放假的10多天時(shí)間，自己認(rèn)真去思考了一些事情，學(xué)習(xí)了公司的績(jī)效制度。對(duì)于自己的工作，越來(lái)越有信心。由于2-3月是合在一起考核，所以2月份的工作還是比較輕松的。但是自己一直沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)的熱情，一如既往的充滿熱情�！　　　　　　� 從我加入新邦的第一天開(kāi)始，我就知道，自己遲早是要外派的。果不其然，過(guò)完年回來(lái)，老大就和我說(shuō)，要把我“發(fā)配”到華東。3月10號(hào)，和老大一起來(lái)到了新邦上海的總部——青浦白馬塘！然后開(kāi)始了我在上海的工作與生活。整個(gè)3月，在我腦海里就是和華東事業(yè)部上海大區(qū)的總監(jiān)一起下部門。半個(gè)多月的時(shí)間，將上海大區(qū)20個(gè)部門一一逛了個(gè)遍�？�(jī)效的培訓(xùn)，我明白才剛剛上路�！　　　　　� 4月，一個(gè)自我提升的月份。我開(kāi)始著手制定華東事業(yè)部第二季度的績(jī)效工作計(jì)劃，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，一字一字的將方案制定出來(lái)。方向性的東西啊，同時(shí)，自己4月績(jī)效得分也達(dá)到了118分的高分。　　　　　　 5月，按照自己的工作計(jì)劃，出差去浙江大區(qū)進(jìn)行績(jī)效培訓(xùn)。杭州——義烏——溫州——寧波，10個(gè)部門

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