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2010年“知行中國”小學(xué)班主任研修案例故事(十六)
2010年“知行中國”小學(xué)班主任研修案例故事(十六) (中國大學(xué)網(wǎng) unjs.com) 張強(qiáng)和李為正在初二辦公室與辦主任康老師理論:“我們倆根本就不是您說得那樣,更不是為了我們自己。當(dāng)時(shí)就是考慮了咱班同學(xué),為了大家好。您憑什么在總結(jié)會(huì)上這樣評(píng)價(jià)我們?”滿臉怒氣的兩名同學(xué)面對(duì)班主任發(fā)出了這樣的質(zhì)問。 “這樣的板報(bào)內(nèi)容太傷人了,我當(dāng)時(shí)沒理你們就得了,現(xiàn)在總結(jié)還又表揚(yáng)板報(bào)組呢!” “老師,那件事不光是我一個(gè)人,還有好幾個(gè)同學(xué)參與呢。再說,這件事的主意不是我出的,是咱班肖輝想出來的。我只是參與者,您別把功勞都記在我身上,我承受不了! …… 辦公室內(nèi)還有其他幾名學(xué)生,好像也在等待著要和班主任老師解釋什么! 班主任認(rèn)真地傾聽著,還不時(shí)地記錄著。 事情原來是這樣的: 在2007年7月9日上午,初二(5)班學(xué)年工作總結(jié)會(huì)上,班主任康老師對(duì)整個(gè)學(xué)年的班級(jí)工作做了全面地總結(jié)。沒想到,班級(jí)總結(jié)會(huì)剛剛結(jié)束,同學(xué)們竟出現(xiàn)了這么多不同意見。“怎么?一個(gè)學(xué)年總結(jié),會(huì)帶來這么多問題?”班主任注視著一個(gè)個(gè)發(fā)問的學(xué)生,久久沒有做答。腦海里被這一個(gè)個(gè)問題纏繞著。 學(xué)生們好一通嚷嚷之后,悻悻地離開了辦公室。班主任康老師陷入了沉思:“到底哪兒出了問題?根源何在?被批評(píng)、被表揚(yáng)的同學(xué)為何都不滿意?” 張強(qiáng)和李為是班上個(gè)子最高而學(xué)習(xí)卻較差的兩名學(xué)生。他倆在班內(nèi)非正式群體中的威信較高,且凝聚力較強(qiáng)。在一次年級(jí)籃球比賽中,由于對(duì)方球員犯規(guī),引起了與該班球員陳小敢的爭(zhēng)吵。陳小敢球場(chǎng)上發(fā)怒,和對(duì)方球員打了起來。而張強(qiáng)上場(chǎng)將本班同學(xué)陳小敢連拉帶拽地揪出了球場(chǎng),李為將對(duì)方球員推出了場(chǎng)外勸說。但因當(dāng)時(shí)雙方球員情緒都比較激動(dòng),故使比賽停賽。事后最終還是在張強(qiáng)、李為等人的調(diào)解下,矛盾雙方和好如初了。 班主任康老師誤認(rèn)為是張強(qiáng)和李為的參與,致使雙方矛盾激化,比賽停止。影響了兩個(gè)班級(jí)之間的團(tuán)結(jié)。 對(duì)于班內(nèi)板報(bào)組的工作,老師的表揚(yáng)引起了裴新同學(xué)的不滿。原來上學(xué)期班內(nèi)出了一期題為“同學(xué) 你要自重”的板報(bào)。內(nèi)容是點(diǎn)名批評(píng)了裴新同學(xué)在物理課上與任課教師爭(zhēng)辯,其原因是教師所講的內(nèi)容與裴新的理解有誤。結(jié)果物理老師在課后評(píng)價(jià)表中,給這節(jié)課打了80分。班內(nèi)板報(bào)組就此出了一期板報(bào)。而后來裴新同學(xué)又與物理老師幾次溝通,已經(jīng)解決了師生之間的隔閡和知識(shí)上的疑點(diǎn)。裴新屬于外向型的學(xué)生,對(duì)板報(bào)登出的內(nèi)容也沒有太在意。班主任老師在年終總結(jié)會(huì)上提及此事,且大張旗鼓地加以表揚(yáng)板報(bào)組,誘發(fā)了裴新同學(xué)的極大不滿。 朱萍是班委干部,各方面表現(xiàn)都很出色。在一次周日學(xué)生自發(fā)組織的整理教室前面被雨水沖出的大溝活動(dòng)中,她積極地參加了,并在過程中積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。但這次義務(wù)勞動(dòng)的最初發(fā)起人不是她,而是班上的肖輝同學(xué)。班主任康老師對(duì)此次活動(dòng)在總結(jié)中作了充分肯定,且表揚(yáng)了以朱萍為首的團(tuán)隊(duì)。而朱萍內(nèi)心感到愧疚,故此找班主任老師進(jìn)行解釋。她最擔(dān)心的是怕老師的表揚(yáng)給她帶來學(xué)生的不滿,認(rèn)為她貪功歸己有。【“知行中國”小學(xué)班主任研修案例故事(十六)】相關(guān)文章:
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