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教學(xué)常規(guī)管理制度

時(shí)間:2024-12-06 16:41:11 管理制度 我要投稿

【精華】教學(xué)常規(guī)管理制度14篇

  在日常生活和工作中,很多地方都會使用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編精心整理的教學(xué)常規(guī)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】教學(xué)常規(guī)管理制度14篇

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇1

  一、備課

  1、每學(xué)期開學(xué)第二周前,制定好本年級各學(xué)科學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,交給教導(dǎo)處或科組檢查。

  2、備課要求:應(yīng)有教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、教學(xué)后記(反思);備教材做到“四備”:,教師要鉆研教材,了解本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),要對教材進(jìn)行深入地理解,把握教材的備方法特點(diǎn)。每堂課的教學(xué)目標(biāo)清晰,知識點(diǎn)能力點(diǎn)明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)突出。,在充分理解教材的前提下,要考慮采用體現(xiàn)課改理念的教學(xué)方法,使教學(xué)設(shè)計(jì)更好地為學(xué)生所接受。采用啟發(fā)式等激發(fā)學(xué)生思維發(fā)展的備學(xué)生教學(xué)方法?蓪⑿畔⒓夹g(shù)有機(jī)地結(jié)合在課堂教學(xué)中,豐富教學(xué)手段,增加課堂信息。,教師備課應(yīng)充分考慮到學(xué)生的現(xiàn)有知識水平和實(shí)際情況,考慮到班級中不同層次學(xué)生之間的差異,因材施教,關(guān)注全體備作業(yè)學(xué)生。,要精心設(shè)計(jì)作業(yè),精選作業(yè),控制作業(yè)量。作業(yè)的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)層次性,注重實(shí)效性。對學(xué)生的作業(yè)書寫格式等要有具體、明確的要求。

  3、 堅(jiān)持超前備課。數(shù)量要求:語數(shù)英3課時(shí)/周,體音美1-2節(jié)課時(shí)/周/年級。物化生地史1-2課時(shí)/周/年級。思品,科學(xué),綜合實(shí)踐等科目另行安排。

  4、每周例會由科組長檢查備課情況。

  二、上課

  1、上課準(zhǔn)備工作充分;上課應(yīng)儀表端莊,大方得體,注意形象。

  2、上課要準(zhǔn)時(shí),不遲到、不早退。不擅自調(diào)課、不挪用、擠占其他課程,不脫崗,不接聽手機(jī),不會客,不吸煙,不穿拖鞋,不做與上課無關(guān)的事。不放任自流,(學(xué)生講話不管、打鬧不管、學(xué)生睡覺不管、學(xué)生看課外書籍不管、學(xué)生玩手機(jī)等視而不見),不體罰和變相體罰學(xué)生。

  3、上課要精神飽滿,情感投入,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,關(guān)注全體學(xué)生。切實(shí)提高課堂效率。

  4、上課要使用規(guī)范的普通話,語言正確、清晰、生動(dòng),富有感染力。批評學(xué)生注意方法,語言得體。

  5、上課板書簡明扼要有條理,字跡端正不潦草。

  6、認(rèn)真做好課后簡要地寫教后記(如教案實(shí)踐情況,有何創(chuàng)新,有何遺漏待補(bǔ),出現(xiàn)問題如何處理及教學(xué)效果等)。

  三、作業(yè)

  1、作業(yè)要體現(xiàn)代表性(抓重點(diǎn)精練)、層次性(根據(jù)學(xué)生學(xué)力分層要求)、實(shí)踐性(口頭、書面、操作等形式相結(jié)合)。

  2.批改規(guī)范。教師要向?qū)W生明確作業(yè)的格式,字跡端正,書寫認(rèn)真。批改符號統(tǒng)一,批注提倡短語加等級,提倡對學(xué)生經(jīng)常實(shí)用鼓勵(lì)性的批語,提高學(xué)生作業(yè)的積極性,對普遍性的錯(cuò)誤要通過作業(yè)評講予以糾正。

  3.批改及時(shí)。及時(shí)批改、注明日期,為方便學(xué)校檢查,作業(yè)批改日期統(tǒng)一為布置作業(yè)的日期,及時(shí)反饋,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)行為。

  4.訂正及時(shí)。要求學(xué)生對錯(cuò)誤的練習(xí)及時(shí)訂正,更正格式:先在上次作業(yè)的教師批改評定下一排中間寫明“更正”,學(xué)生再依次更正作業(yè)中的錯(cuò)題。認(rèn)真做好學(xué)生錯(cuò)題記錄。

  5.要求學(xué)生認(rèn)真、獨(dú)立、按時(shí)完成作業(yè)。作業(yè)格式應(yīng)符合例題的格式,學(xué)科學(xué)生作業(yè)格式應(yīng)統(tǒng)一,每兩題之間應(yīng)空一行。

  6.校本教材和語文課本知識背誦檢查。校本教材和語文課本知識背誦檢查分期中和期末兩個(gè)階段進(jìn)行背誦相應(yīng)的內(nèi)容。

  四、教師獎(jiǎng)勵(lì)制度

 。ㄒ唬┏煽兘Y(jié)算方案(詳見每年的結(jié)算方案)

  1. 以該科年級平均分為標(biāo)準(zhǔn),在此標(biāo)準(zhǔn)一分之內(nèi)(正分)獎(jiǎng)300元;超過此標(biāo)準(zhǔn)一分以上另乘以50元計(jì)算獎(jiǎng)給任課教師;在此標(biāo)準(zhǔn)一分之內(nèi)(負(fù)分)不計(jì)獎(jiǎng)懲,低于此標(biāo)準(zhǔn)一分以上按低于年級平均分多少乘以30計(jì)算扣任課教師。該科整個(gè)年級為一人任課,不參與此次結(jié)算。(以學(xué)期末公布的結(jié)算方案為準(zhǔn))

 。ǘ└傎惢顒(dòng):學(xué);蛏霞壐鞑块T組織的各種教學(xué)競賽活動(dòng)(征文活動(dòng)、論文評比、優(yōu)秀教案、基本功比獎(jiǎng)30元,獲區(qū)級的每等獎(jiǎng)另加50元。個(gè)人參賽獲獎(jiǎng):街道一等獎(jiǎng)200元,二等獎(jiǎng)150元,三等獎(jiǎng)100元,獲區(qū)級的每等獎(jiǎng)另加50元。

 。ㄈ┥霞壱晫(dǎo)活動(dòng)和平時(shí)示范課表現(xiàn)優(yōu)良的'任課老師學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、調(diào)課代課

  1、教師應(yīng)按課程表規(guī)定上課,除因公事或因病確需調(diào)課外,不得隨意調(diào)課,違者進(jìn)行量化扣分。

  2、因公外出需調(diào)課者,由教導(dǎo)處解決,但需提前一天。對教導(dǎo)處做出的調(diào)課安排教師必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得推諉。

  4、因私事由別人代課,必須由教導(dǎo)處批準(zhǔn)。若私自讓別人代課,則教導(dǎo)處不予承認(rèn),并對違反者(雙方)作出量化處罰。

  5、學(xué)校安排的代課教師應(yīng)認(rèn)真代課,造成學(xué)習(xí)秩序混亂,或發(fā)生任何事故,將追究代課老師的責(zé)任。

  六、 開會學(xué)習(xí)(繼續(xù)教育)

  1、外出聽課、學(xué)習(xí)由學(xué)校安排指派或科組統(tǒng)一安排或由個(gè)人向科組申請后由科組安排,全體教師必須服從大局,調(diào)好課程,相互幫助上課看班。老師臨時(shí)外出開會學(xué)習(xí),學(xué)校安排班主任或其他老師負(fù)責(zé)看班的,老師不得推諉。

  2、嚴(yán)格按照活動(dòng)要求,事先做好充分準(zhǔn)備,帶齊所需物品,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加活動(dòng)。

  3、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,不得擅自外出辦私事,不得早退。如有特殊情況,應(yīng)向活動(dòng)負(fù)責(zé)人請假,得到同意后方可離開。

  4、按照活動(dòng)安排,認(rèn)真參加活動(dòng),做好筆記,積極參與交流討論。按時(shí)完成繼續(xù)教育所規(guī)定的學(xué)時(shí)(一學(xué)年72學(xué)時(shí))。

  七、教學(xué)質(zhì)量評估監(jiān)測

  1、每學(xué)期進(jìn)行期中質(zhì)量監(jiān)測和期末質(zhì)量監(jiān)測兩次。每質(zhì)量監(jiān)測由學(xué)校統(tǒng)一組織,交叉監(jiān)考公平公正公開,力爭每個(gè)學(xué)生的成績真實(shí)有效。

  2、嚴(yán)肅考紀(jì),端正考風(fēng)。否則,除批評教育外,對違規(guī)教師進(jìn)行量化。

  3、考試后,任課教師必須認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析,試卷講評,填寫好質(zhì)量分析表,上交學(xué)校。

  八、教研管理

  1、以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指南,把有效教學(xué)與學(xué)生有意義的學(xué)習(xí)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

  2、積極參加各種教研活動(dòng),研究如何更新自己的教法,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,形成新的課堂教學(xué)模式。

  3、堅(jiān)持開展“走出去”、“請進(jìn)來”教研活動(dòng),每學(xué)期教導(dǎo)處有計(jì)劃的安排教師外出聽課(或聽學(xué)術(shù)報(bào)告)。外出聽課者有義務(wù)傳達(dá)聽課情況及報(bào)告精神。

  4、教師應(yīng)積極聽課,認(rèn)真填寫聽課記錄,教師聽課每學(xué)期不得少于20節(jié)。學(xué)校定期檢查聽課記錄。

  5、教師應(yīng)積極參加各項(xiàng)教學(xué)比賽活動(dòng)。

  6、每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)公開課,每月進(jìn)行一次教學(xué)小結(jié)與反思,每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文,并及時(shí)進(jìn)行交流。

  7、做好資料收集工作,教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料,教學(xué)個(gè)案與反思,公開課的教案、說案及課后反思等都應(yīng)及時(shí)送學(xué)校統(tǒng)一保存。

  8、認(rèn)真總結(jié),積極投稿,對在教學(xué)刊物上發(fā)表的論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆等給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  九、督查指導(dǎo)

  1、學(xué)校組織人員進(jìn)行經(jīng)常性的巡課,落實(shí)教師按課表上課。

  2、學(xué)校規(guī)定行政聽課每學(xué)期節(jié)數(shù)不少于30節(jié)、教師聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。

  3、隨堂聽課由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確定聽課教師、班級節(jié)次,任課教師不得拒絕領(lǐng)導(dǎo)聽課。

  學(xué)校不定期檢查、指導(dǎo)教師的以上教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況,對不符合要求的予以公示、談話、簽名、量化等處理。

  十、考勤

  1、對于缺勤學(xué)生,班主任要及時(shí)電話聯(lián)系家長,并做好記錄。對于經(jīng)常無故缺勤學(xué)生,班主任除電話聯(lián)系家長外,還要進(jìn)行家訪與家長進(jìn)行溝通,并對學(xué)生進(jìn)行思想教育,記錄到學(xué)生檔案。(開學(xué)初,班主任要明確規(guī)定學(xué)生的到校時(shí)間,對遲到學(xué)生要有記錄,具體的管理制度。)

  2、對于老師缺勤(見教師考勤制度)

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇2

 。ㄒ唬┞犝n制度

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性地帶頭深入課堂聽課,指導(dǎo)教學(xué)工作,教師也要積極聽課,取長補(bǔ)短。每學(xué)期校長聽課不少于25節(jié),業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任聽課不少于35節(jié),其他教學(xué)人員聽課不少于20節(jié)。(說明:非成建制小學(xué)相關(guān)人員每學(xué)期聽課分別不少于15節(jié)、25節(jié)、12節(jié)。)

  2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課要力求全面,覆蓋不同年級、不同學(xué)科、不同層次的教師,力求每學(xué)年對所有教師的課堂教學(xué)情況都有所掌握,尤其要對青年教師、骨干教師、教學(xué)能力偏弱教師進(jìn)行重點(diǎn)聽課、跟蹤聽課,體現(xiàn)一定的計(jì)劃性、針對性。

  3、認(rèn)真做好聽課記錄。

 。1)項(xiàng)目要填寫齊全。包括:學(xué)校、班級、科目、授課教師姓名、聽課時(shí)間、節(jié)次、課題,并標(biāo)明聽課節(jié)數(shù)。

  (2)教學(xué)過程記錄要完整,體現(xiàn)教與學(xué)兩方面的情況。

 。3)要重視課堂教學(xué)評價(jià)。聽課時(shí)要隨時(shí)記錄下對所發(fā)現(xiàn)的閃光點(diǎn)或問題的思考,做好即時(shí)評價(jià);

  要對整個(gè)課堂教學(xué)進(jìn)行綜合分析,抓住主旨、突出重點(diǎn),分條列項(xiàng)寫清優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)及改進(jìn)意見,堅(jiān)決杜絕只聽不評或評價(jià)中只有優(yōu)點(diǎn)而無不足及改進(jìn)建議的現(xiàn)象。總評還要注意體現(xiàn)本次聽課研討的重點(diǎn)。

  4、學(xué)校要經(jīng)常舉行公開課、觀摩課、匯報(bào)課等研討活動(dòng)。聽課后人人參與評課,從教學(xué)思想、課標(biāo)要求、教學(xué)方法、教材把握與處理、教學(xué)程序、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)素養(yǎng)等方面與執(zhí)課教師及時(shí)認(rèn)真交流,研討優(yōu)點(diǎn)、不足并提出改進(jìn)建議,切實(shí)發(fā)揮聽課對改進(jìn)教學(xué)、指導(dǎo)培養(yǎng)教師的作用。

  5、教研室每學(xué)期對鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)聽課情況進(jìn)行檢查評價(jià)并抽查教師的聽課情況。各中心學(xué)校要做好對所轄中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課情況的檢查評價(jià)。各中小學(xué)校也要及時(shí)做好對本校教學(xué)人員聽課情況的檢查評價(jià)。檢查時(shí)既要關(guān)注聽課數(shù)量還要關(guān)注聽課質(zhì)量,表揚(yáng)先進(jìn),對應(yīng)付、造假者給予處理。

 。ǘ⿲n}講座制度

  1、學(xué)校校長:要從宏觀上結(jié)合當(dāng)前教改的大背景和本校教學(xué)現(xiàn)狀,每學(xué)期親自為教師做教學(xué)形勢報(bào)告分析不少于1次,闡述自己的教學(xué)理念,指正教學(xué)中存在的問題,指明教改方向。此外,要參與主管業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任的專題講座,提出指導(dǎo)性意見或建議。

  2、業(yè)務(wù)副校長或教務(wù)主任或骨干教師:以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo),緊密結(jié)合本校教師的教學(xué)狀況,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,校本教研情況,從優(yōu)點(diǎn)(成績)、問題、下一階段主要目標(biāo)任務(wù)及改進(jìn)措施等幾方面來安排專題結(jié)構(gòu)。

  3、每學(xué)期各類全校性專題講座總計(jì)不少于3次。(說明:非成建制小學(xué)不少于1次。)

  4、專題講座要形成書面材料,并下發(fā)到教研組或各位教師。

 。ㄈI(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

  1、集體學(xué)習(xí)

 。1)學(xué)校每月組織1次,確定時(shí)間、主題、主講人等。

 。2)要注重與當(dāng)前的教改動(dòng)向相結(jié)合,注重與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性。每學(xué)期都要擬定包括。

 。3)要有學(xué)習(xí)安排表、原始學(xué)習(xí)材料或講稿及教師的學(xué)習(xí)記錄。

  2、自主學(xué)習(xí)

  (1)每學(xué)期筆記不少于4000字,撰寫隨筆或心得體會不少于2篇。

 。2)學(xué)習(xí)內(nèi)容體現(xiàn)一定的價(jià)值性、前瞻性,與自己的教學(xué)相適合。提倡每學(xué)年讀一本教育教學(xué)方面的專著。

 。3)每次摘記要注明出處(報(bào)刊名、出版日期、作者等)、摘記日期。摘記要有所取舍,提倡寫學(xué)習(xí)后的感悟。

  3、外出學(xué)習(xí)。學(xué)校要盡可能安排教師參加各級教研活動(dòng)。外出人員返回后要在全體教師會議上匯報(bào)學(xué)習(xí)內(nèi)容和體會,必要時(shí)上一節(jié)匯報(bào)課。

  (四)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與教科研制度

  1、課題研究:校長及其他校級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)均要主持或參與一個(gè)校級以上課題的研究,課題的選定要注意與本校實(shí)際相結(jié)合,與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。

  2、教研:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要參加教研組會議,校長每學(xué)期4次以上,副校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期6次以上,參與研討、進(jìn)行輔導(dǎo)講座活動(dòng)等(教研組活動(dòng)記錄中要有詳細(xì)記錄)。

 。ㄎ澹┲笇(dǎo)青年教師制度

  1、每位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師要確定自己的青年教師培養(yǎng)對象。

  2、對青年教師要因材幫教、精雕細(xì)琢。師傅要把好青年教師備課關(guān),要有計(jì)劃、有針對性地對他們擅長學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)聽課、跟蹤聽課(在聽課記錄上端注明“師徒”字樣)。有評課指導(dǎo)記錄。

 。┙虒W(xué)會議制度

  1、每學(xué)年召開一次全體教師參加的教育教學(xué)工作會,總結(jié)部署工作,表彰先進(jìn),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

  2、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、教研組長會、學(xué)科教研會等,研討教學(xué)工作。

  3、每項(xiàng)活動(dòng)都要有過程活動(dòng)記錄,歸檔備查。

 。ㄆ撸┙虒W(xué)工作檢查制度

  1、次數(shù)要求

  每學(xué)期于學(xué)期初、期中、期末對教師教學(xué)計(jì)劃、備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生作業(yè)、聽課記錄、教學(xué)反思、輔導(dǎo)等教學(xué)工作普查3次,對上課至少普查1次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校每學(xué)期對所轄學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)分析引領(lǐng)、聽課記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、常規(guī)檢查、教師評價(jià)材料等方面普查2次,對各校教師教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生作業(yè)等抽查2次。

  2、職責(zé)要求。

  業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任要全過程親自參與檢查,切實(shí)掌握教學(xué)工作的全面情況;校長要做好抽查工作,并聽取業(yè)務(wù)副校長每次檢查后的全面匯報(bào),從宏觀上把握整體情況。

  3、過程要求。

  (1)有記錄:除記錄數(shù)量、格式外,重點(diǎn)記錄優(yōu)缺點(diǎn),要有具體的典型例證。

 。2)有評價(jià):每次檢查都要有分?jǐn)?shù)或等級評定,作為教師、教研組、學(xué)校工作質(zhì)量形成性評價(jià)素材。期末對學(xué)校、教研組、教師進(jìn)行總結(jié)性評價(jià),學(xué)年末進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)。

  (3)有總結(jié):每次檢查結(jié)束,要進(jìn)行整體情況總結(jié)分析,形成書面材料,并向教師通報(bào)。

 。ò耍┙處熂皩W(xué)校工作質(zhì)量評價(jià)要求

  1、開展教師教育教學(xué)工作質(zhì)量評價(jià)工作

 。1)各中小學(xué)要制定以師德、能力、效能為重點(diǎn)的《任課教師教育教學(xué)工作質(zhì)量評價(jià)方案》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要進(jìn)行有效監(jiān)控。

 。2)每次常規(guī)檢查記錄作為形成性評價(jià)材料。

 。3)每學(xué)期末進(jìn)行階段性總結(jié)評價(jià),每學(xué)年末進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)。各中小學(xué)要將本校教師工作質(zhì)量評價(jià)成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校一份存檔。教師終結(jié)性評價(jià)結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)晉級的依據(jù)。

  2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校開展對所屬學(xué)校的工作質(zhì)量評價(jià)

 。1)各中心校要制定《學(xué)校素質(zhì)教育綜合評價(jià)方案》。

 。2)每學(xué)期通過定期檢查或抽查對各校進(jìn)行評價(jià),學(xué)年末進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)。評價(jià)材料專檔保存。

 。ň牛┙萄谢顒(dòng)要求

  1、學(xué)校要建立以教學(xué)為中心、以校長為第一責(zé)任人的教學(xué)研究制度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的研究氛圍。

  2、學(xué)校每學(xué)期至少開展3次以提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的大型教研活動(dòng)(每次活動(dòng)要有方案、過程記錄及總結(jié))。每學(xué)年至少開展一次課堂教學(xué)技能競賽活動(dòng),對課堂教學(xué)改革中的優(yōu)秀教師予以表彰。

  3、教研組設(shè)置和管理

  各校根據(jù)本校實(shí)際情況設(shè)置學(xué)科或年級教研組,每組選派一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或骨干教師任組長,并落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與教科研制度,強(qiáng)化對教研組的管理。

  每學(xué)期每個(gè)教研組活動(dòng)不少于8次(提倡按周進(jìn)行),每次活動(dòng)要有主題,活動(dòng)時(shí)間根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容可長、可短,但必須扎實(shí)有效。

  4、制定切實(shí)可行的教研活動(dòng)計(jì)劃

  各校依據(jù)本校的工作計(jì)劃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研工作計(jì)劃,并結(jié)合本單位的實(shí)際,制定切實(shí)可行的學(xué)校教研工作計(jì)劃。

  各教研組依據(jù)學(xué)校教研工作計(jì)劃制定本組教研活動(dòng)計(jì)劃。

  5、活動(dòng)形式、內(nèi)容

  教研組活動(dòng)形式要豐富多彩,可以是專題講座、研討交流、聽評課、說課等,讓每位教師真正參與活動(dòng)全過程,成為活動(dòng)的主體、主人,使教研組活動(dòng)更具活力與吸引力,充分調(diào)動(dòng)教師參與教研的積極性、主動(dòng)性。

  教研組活動(dòng)可圍繞如下內(nèi)容進(jìn)行:學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念、經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)研討課程標(biāo)準(zhǔn),研究教材,集體備課,聽評課,說課,教學(xué)案例研究分析等。重視解決實(shí)際問題,如:①這個(gè)教學(xué)內(nèi)容我怎樣引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);②這個(gè)難點(diǎn)我采取什么方式、方法突破;③談?wù)勎业囊淮谓虒W(xué)得與失;④這個(gè)內(nèi)容我怎樣創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;⑤一道題的多種解法;⑥后進(jìn)生的成績是如何提高的;⑦多媒體輔助教學(xué)的實(shí)際應(yīng)用……

  每個(gè)教師每次要有準(zhǔn)備地談好一個(gè)問題,力求短小、精悍,內(nèi)容新穎,有實(shí)用價(jià)值。大家集思廣益,充分研討,共同提高。

  6、做好記錄及材料收集

  活動(dòng)記錄要規(guī)范,提倡采用學(xué)校統(tǒng)一印制的表格式,內(nèi)容包括考勤記錄、活動(dòng)安排(目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、步驟等)、過程記錄。要詳細(xì)記錄每次活動(dòng)的中心議題,

  每個(gè)發(fā)言人發(fā)言的具體內(nèi)容,活動(dòng)后得出的結(jié)論,取得的效果及改進(jìn)意見等。(對于聽課,可略記聽課過程,詳記評課內(nèi)容,活動(dòng)記錄本要留足記錄活動(dòng)過程的篇幅)

  7、及時(shí)總結(jié)、交流

  每學(xué)期各教研組要對活動(dòng)開展情況、教研工作重點(diǎn)研究情況進(jìn)行全面總結(jié),基本結(jié)構(gòu)為總結(jié)成績、指明問題、提出改進(jìn)意見。學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適時(shí)總結(jié)交流,展示研究成果,達(dá)到相互學(xué)習(xí)借鑒、共同提高的目的。切實(shí)讓教研組成為培養(yǎng)教師的搖籃,提高教師素質(zhì)的渠道,開展專題研究的途徑。

  8、學(xué)校要根據(jù)本校的實(shí)際情況,選擇幾個(gè)有重要價(jià)值、能有效促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的課題進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn),推進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)模式的改革。每學(xué)年學(xué)校要有縣級以上立項(xiàng)課題,30%以上的教學(xué)人員主持或參與課題研究,并根據(jù)實(shí)驗(yàn)方案扎實(shí)做好過程記錄、階段總結(jié)等工作。實(shí)驗(yàn)成果要及時(shí)用于改進(jìn)實(shí)際教學(xué)。(說明:非成建制小學(xué)不一定要有縣級以上立項(xiàng)課題。)

  (十)制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃要求

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在開學(xué)預(yù)備周前安排制定方向明確、前后銜接、改革創(chuàng)新、切實(shí)可行的學(xué)期(或?qū)W年)教學(xué)計(jì)劃,開學(xué)預(yù)備周內(nèi)交全體教職工討論、修訂。教導(dǎo)處等部門和教師要依據(jù)學(xué)校計(jì)劃制訂部門、學(xué)科教學(xué)工作實(shí)施計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃要完整、具體,具有科學(xué)性和可操作性,對教學(xué)實(shí)際工作具有指導(dǎo)性。學(xué)校要經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié),提出改進(jìn)意見和措施。

  2、制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的基本要求

 。1)教師制定學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃前,要認(rèn)真領(lǐng)悟《課程標(biāo)準(zhǔn)》的精神,通覽全冊教材,并依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合本班、本學(xué)科教學(xué)、學(xué)生實(shí)際,制定切實(shí)可行的計(jì)劃。

  (2)學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃主要內(nèi)容包括:學(xué)生基本情況分析(認(rèn)知基礎(chǔ)、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及活動(dòng)、操作技能、生活習(xí)慣、身體狀況等)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)改革的設(shè)想、實(shí)施計(jì)劃的具體措施、教學(xué)進(jìn)度表、重要的教學(xué)活動(dòng)和各部分教學(xué)內(nèi)容的課時(shí)分配,以及培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃。

  2、制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃應(yīng)注意的問題

  (1)熟悉教材:應(yīng)首先在《課程標(biāo)準(zhǔn)》的指導(dǎo)下,鉆研全冊教材,掌握各部分內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系和基本的教學(xué)目標(biāo)要求;

  分清教材各部分內(nèi)容的重點(diǎn);把握教材的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),考慮教學(xué)中的實(shí)際困難和相應(yīng)的教學(xué)策略以及應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作等。

 。2)確定重難點(diǎn):根據(jù)學(xué)生實(shí)際和教材特點(diǎn),做到明確、具體,分條列項(xiàng)寫清教學(xué)重難點(diǎn)。

 。3)教學(xué)改革實(shí)施設(shè)想:教師要依據(jù)學(xué)科教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,針對存在的具體的實(shí)際問題,確定教學(xué)改革的研究重點(diǎn)。教改研究專題確定力求“小”、“實(shí)”、“活”,體現(xiàn)一定針對性、實(shí)效性、可操作性。

 。4)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃的具體措施:這是教學(xué)計(jì)劃的重點(diǎn)部分。教師應(yīng)在深入分析學(xué)科教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求、教學(xué)重難點(diǎn)以及學(xué)生實(shí)際情況之后,從如何提高自身素質(zhì)、深入研究教材、開展教學(xué)專題研究、組織開展教學(xué)活動(dòng)、進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、加強(qiáng)“雙基”教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、發(fā)展學(xué)生特長、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面,制定行之有效的具體措施,做到:

 、儇瀼、踐行新的教學(xué)理念。教師應(yīng)在先進(jìn)的教育理念的指導(dǎo)下,通過某些具體的.途徑、方式、手段等來達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),體現(xiàn)教育改革的大方向,要注意多種策略的優(yōu)化和有機(jī)結(jié)合。

 、隗w現(xiàn)教師的教學(xué)個(gè)性。應(yīng)充分考慮教學(xué)共性與教師個(gè)性的有機(jī)結(jié)合。好的教學(xué)措施不僅要遵循教育規(guī)律,而且要體現(xiàn)施教者自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)觀念以及教學(xué)個(gè)性,還要建立在學(xué)生的可發(fā)展性的基礎(chǔ)之上。惟有“以人為本”,措施才行之有效。

 、蹜(yīng)充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況。教師在制定教學(xué)措施時(shí)應(yīng)充分考慮學(xué)生的認(rèn)知、心理、生理特征、個(gè)性需要以及非智力因素的影響,從而提出具有針對性的措施,應(yīng)注重實(shí)效性。要從“一切為了全體學(xué)生的全面發(fā)展”出發(fā)。

 、軕(yīng)體現(xiàn)一定的可行性、可操作性。制定的措施應(yīng)力求具體、明確、易行。

 。5)培優(yōu)補(bǔ)差:從認(rèn)知基礎(chǔ)、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等多方面對優(yōu)生、后進(jìn)生進(jìn)行綜合分析,制定有針對性、有重點(diǎn)的提高、轉(zhuǎn)化措施。注重過程與方法的實(shí)效性,使學(xué)生確實(shí)體驗(yàn)到學(xué)習(xí)知識的價(jià)值。切實(shí)讓學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)負(fù)起責(zé)任來,讓學(xué)生享受學(xué)習(xí)成功的愉悅。

  3、計(jì)劃的管理

  學(xué)校要對教師學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃認(rèn)真審閱,簽署指導(dǎo)意見;每一年級每一學(xué)科都要有教學(xué)計(jì)劃,對于身兼多年級多學(xué)科的教師,學(xué)校要針對實(shí)際情況,進(jìn)行整體安排,確定詳寫和簡寫。

 。ㄊ唬﹤湔n要求

  1、學(xué)期教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)包括:

 。1)課程標(biāo)準(zhǔn)對本期教學(xué)的要求;

 。2)本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃;

 。3)單元教學(xué)設(shè)計(jì)(包括單元教學(xué)目標(biāo),單元知識結(jié)構(gòu),重點(diǎn)、難點(diǎn),課時(shí)劃分等);

 。4)課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)。

  2、課時(shí)備課要素

  (1)備教學(xué)目標(biāo)

  要研讀領(lǐng)會《課程標(biāo)準(zhǔn)》,全面理解課程內(nèi)容,挖掘課標(biāo)要求的內(nèi)涵與外延,明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)原則。教學(xué)目標(biāo)的制定要全面、具體,貼近學(xué)生實(shí)際,做到三維目標(biāo)有機(jī)融合;教學(xué)目標(biāo)具有操作性,體現(xiàn)學(xué)生的主體性;根據(jù)教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際辯證地處理好階段性目標(biāo)和總體目標(biāo)之間的關(guān)系。目標(biāo)是具體的可檢測的,在達(dá)標(biāo)導(dǎo)學(xué)時(shí)必須做到:教材目標(biāo)化,目標(biāo)問題化,問題要點(diǎn)化,要點(diǎn)練習(xí)化,練習(xí)應(yīng)用化。

 。2)備教材

  深入鉆研教材,通過感知教材——理解教材——掌握教材的過程,達(dá)到:

 。1)掌握教材的深度、廣度與難度;

 。2)注意教材前后的聯(lián)系;

 。3)對教材進(jìn)行再加工,恰當(dāng)選擇、合理取舍,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn);

 。4)對課標(biāo)規(guī)定的能力要求,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)活動(dòng)予以滲透。

 。3)備學(xué)生

  備課要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),始終站在學(xué)生的角度思考,要做到:

 。1)摸清學(xué)生已有的知識經(jīng)驗(yàn)和技能水平、學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣、思想狀況;

  (2)注意學(xué)生的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,尊重差異,因材施教,增強(qiáng)教學(xué)的針對性和有效性。

  (3)預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的問題,做好處理預(yù)案;

  (4)比較、選擇怎樣教學(xué)才能化難為易,化繁為簡;

 。5)備解題的思路,即“怎樣想到這樣做”。

 。4)備重難點(diǎn)

  從確立的教學(xué)目標(biāo)出發(fā),認(rèn)真鉆研教材,分清每項(xiàng)具體內(nèi)容的主次,確定重點(diǎn)。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,找準(zhǔn)疑點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵。

  (5)備教法、學(xué)法

  根據(jù)教學(xué)目標(biāo)要求和教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)、心理特征和認(rèn)知規(guī)律,以及課程資源條件、教師的個(gè)性特征,靈活恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法,善于激活學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生通過自主、合作、探究等多種學(xué)習(xí)方式,在主動(dòng)建構(gòu)中習(xí)得知識與方法,在感悟、體驗(yàn)中發(fā)展情感、態(tài)度與價(jià)值觀。

  倡導(dǎo)使用先進(jìn)教學(xué)模式。

  (6)備教學(xué)準(zhǔn)備

  為創(chuàng)設(shè)情境,保證教學(xué)效果,教師要根據(jù)現(xiàn)有條件,優(yōu)選教具,合理運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,以教學(xué)效果最優(yōu)為原則。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機(jī)整合,加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代多媒體教學(xué)技術(shù)的結(jié)合,充分利用好小黑板、模型、掛圖、幻燈、錄音、自制教具等傳統(tǒng)媒體,并增加多媒體的科技含量,充分發(fā)揮多媒體便教利學(xué)的動(dòng)感性、趣味性、快捷性。必要的演示、操作、實(shí)驗(yàn)教師要提前試做,并依據(jù)教學(xué)活動(dòng)需要布置(檢查)學(xué)生準(zhǔn)備相應(yīng)的學(xué)具,以切實(shí)保證課堂教學(xué)的實(shí)際效果。

  (7)備教學(xué)過程

  教學(xué)過程是教案的核心部分。教師在設(shè)計(jì)教學(xué)過程時(shí)要重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面:

 、賹(dǎo)入環(huán)節(jié)

  教師要以學(xué)生的接受能力為標(biāo)準(zhǔn),通過巧妙創(chuàng)設(shè)情境,用適當(dāng)內(nèi)容或簡短語言,讓學(xué)生盡快地、全身心地進(jìn)入問題情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。導(dǎo)入要服務(wù)于教學(xué)內(nèi)容和重點(diǎn)。教學(xué)設(shè)計(jì)中應(yīng)明顯體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)的情境、導(dǎo)入語言及提出的問題。

  ②問題設(shè)計(jì)

  問題的設(shè)計(jì)要具體、明確、適宜。要有啟發(fā)性、層次性、條理性、探究性,有一定的思考價(jià)值和思維廣度(即發(fā)散性、開放性)。設(shè)計(jì)的問題要明確反映在教案上,以防止提問的隨意性。此外,教師還應(yīng)創(chuàng)設(shè)一定的問題情境,引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題以及如何篩選問題,著力培養(yǎng)學(xué)生的問題意識。教學(xué)設(shè)計(jì)中要突出引導(dǎo)的方法。

 、蹖W(xué)生獲取知識的過程

  教學(xué)設(shè)計(jì)要把落腳點(diǎn)放在引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程上,對學(xué)生在獲取知識、方法的過程中可能出現(xiàn)的問題、困難要有充分的估計(jì)和對策。教案中應(yīng)突出師生活動(dòng)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、空間的安排以及對重難點(diǎn)的處理,要重點(diǎn)體現(xiàn)教法和學(xué)法。

 、芫毩(xí)設(shè)計(jì)

  要根據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容、圍繞教學(xué)重難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)練習(xí),練習(xí)的內(nèi)容要有針對性、開放性、體驗(yàn)性和適當(dāng)?shù)奶荻,使練?xí)真正起到鞏固、深化的作用。習(xí)題的精選與精編,反映在時(shí)段和質(zhì)量兩個(gè)方面。習(xí)題的時(shí)段性要做到五有:有前提測評,有典型例題,有隨堂練習(xí),有矯正練習(xí),有拓展練習(xí)。質(zhì)量要求的原則是:正確定位,精益求精。

 。8)備板書設(shè)計(jì)

  板書設(shè)計(jì)包括分板書和整體板書,要突出學(xué)科特點(diǎn),要充分體現(xiàn)教學(xué)重點(diǎn)、知識網(wǎng)點(diǎn)和活動(dòng)主線。板書設(shè)計(jì)要做到巧妙、精煉、準(zhǔn)確、條理清楚。布局要合理、美觀,力求多樣化。

  (9)課后反思

  要重點(diǎn)寫自己教學(xué)過程的得與失,以及對教學(xué)效果的自我評價(jià)和原因分析,避免應(yīng)付式的空話、套話。

  3、備課管理要求

 。1)備課要超前。不能臨教臨備,更不能教后補(bǔ)備,杜絕無教案上課。學(xué)校要組織好學(xué)前周的備課。除講評課外,新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課都要根據(jù)其內(nèi)容和特點(diǎn)做到提前備課,一般以一周課時(shí)的提前量為宜。

 。2)教學(xué)設(shè)計(jì)格式要規(guī)范。完整的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)包括課題名稱、教學(xué)目標(biāo)(三維)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教具和學(xué)具準(zhǔn)備、教法和學(xué)法、教學(xué)過程、習(xí)題設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、課后反思等。

 。3)每學(xué)期教學(xué)設(shè)計(jì)的數(shù)量為:﹝本期周數(shù)(不滿一周的按一周計(jì)算)﹣5﹞×課程實(shí)施方案規(guī)定的周節(jié)數(shù)。

  單元測試、月考、期中(末)考試等大型考試,在有試卷和講評教案的情況下,每次按3個(gè)課時(shí)計(jì)算備課量;只有試卷,不計(jì)入備課量。

 。4)允許借鑒他人的優(yōu)秀教案,但必須結(jié)合自己的教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行修改和添加。完全照搬而無個(gè)性修改和添加,視為沒有備課。

 。5)有條件的學(xué)校,實(shí)行集體備課和個(gè)人備課相結(jié)合的備課制度。進(jìn)行集體備課時(shí),學(xué)科組要提前對下周的課進(jìn)行全方位研討,提出建設(shè)性的備課要求,分工協(xié)作,按時(shí)完成,并在征求大家意見的基礎(chǔ)上做出改進(jìn)。教師在使用集體教案前,要結(jié)合個(gè)人對課標(biāo)、教材的鉆研和個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)積累及所教班級實(shí)際學(xué)情進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷、添加,以便更好地發(fā)揮個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格、更好地體現(xiàn)師生的雙邊活動(dòng)、更符合教學(xué)實(shí)際。修改不能只是增減習(xí)題。

  (6)備課要講究質(zhì)量。教學(xué)目標(biāo)要符合課標(biāo)要求,教學(xué)過程設(shè)計(jì)要緊扣教材,突出主干問題的預(yù)設(shè)、闡釋與拓展,突出教師如何組織引導(dǎo)和學(xué)生如何學(xué)習(xí),突出各類練習(xí)題的設(shè)計(jì)。杜絕知識點(diǎn)、習(xí)題羅列式備課。

  試卷講評課教學(xué)設(shè)計(jì)要備考試基本情況(與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相結(jié)合)、典型答題情況、錯(cuò)因分析、變式或鞏固練習(xí)等。

  作文要有“指導(dǎo)”和“講評”教學(xué)設(shè)計(jì)。指導(dǎo)備課要結(jié)合訓(xùn)練點(diǎn),寫清習(xí)作要求和習(xí)作重點(diǎn),有指導(dǎo)過程和方法,要給學(xué)生以充分構(gòu)思與交流的時(shí)間,提倡教師寫下水文;講評備課應(yīng)包括:整體情況分析、教師精批的內(nèi)容、集體評議、進(jìn)行修改幾個(gè)部分。

 。7)因人而異,分層要求

  為減輕教師的備課負(fù)擔(dān),提高備課的質(zhì)量,可根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)科等實(shí)際情況,對備課分層要求,有所區(qū)別。

  青年教師備課要規(guī)范、詳細(xì),達(dá)到備課規(guī)定要求。

  教學(xué)素養(yǎng)高的教師備課時(shí),可把主要精力和側(cè)重點(diǎn)放在對教材的深入理解上,放在教學(xué)方法的研究與創(chuàng)新上,放在引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式上。在教學(xué)設(shè)計(jì)編寫時(shí)可以精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程的某些重點(diǎn)環(huán)節(jié),形成個(gè)人的教學(xué)特色。

  對身兼多年級、多學(xué)科教學(xué)的教師,學(xué)校可根據(jù)總體工作安排和教師主攻方向,有側(cè)重點(diǎn)的選擇某些學(xué)科和年級備詳案,其它可備簡案,但備簡案的年級或?qū)W科中要求有一定數(shù)量的詳案。

 。8)加強(qiáng)備課的督導(dǎo)檢查。學(xué)校對教師教學(xué)設(shè)計(jì)要周簽月檢,確保備課數(shù)量達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的課時(shí)數(shù)。學(xué)校每學(xué)期要組織兩次以上大型備課檢查,對全體教師的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行檢閱,不只是寫日期蓋章,還要有簡明具體的批語,對教學(xué)設(shè)計(jì)的質(zhì)量進(jìn)行評定,對檢查情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。

 。ㄊ┱n堂教學(xué)要求

  1、嚴(yán)格按課表上課,未經(jīng)教導(dǎo)處同意,不得隨意調(diào)課,更不準(zhǔn)隨便缺課。上課不得遲到早退,不提前下課,中途不離課堂,下課不拖堂。嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙、酒后上課、上課時(shí)接打手機(jī)。上課開始和結(jié)束,師生應(yīng)相互問候致禮。

  2、認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。上課前,要復(fù)讀一遍教學(xué)設(shè)計(jì),以進(jìn)一步熟悉甚至修改。了解學(xué)情。教師在上課鈴響前應(yīng)站在教室門口,目視學(xué)生做好上課準(zhǔn)備,同時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),弄清學(xué)生缺席情況,對非正常缺席學(xué)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校教導(dǎo)處。

  3、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)靈活的、有助于學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的教學(xué)情境,營造民主、平等、互動(dòng)、開放的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使課堂氣氛和諧,師生關(guān)系融洽。

  4、教學(xué)思路清晰,教學(xué)結(jié)構(gòu)合理。遵循循序漸進(jìn)的教學(xué)原則,精益求精、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟M織教學(xué),教學(xué)環(huán)節(jié)完整、層次清晰、層遞性強(qiáng);注意新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生合理建構(gòu)知識結(jié)構(gòu)。

  5、教學(xué)內(nèi)容處理得當(dāng)。引導(dǎo)學(xué)生圍繞重點(diǎn),理解學(xué)習(xí)內(nèi)容,分析和解決問題,感悟和體驗(yàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容中蘊(yùn)含的科學(xué)方法和情感態(tài)度價(jià)值觀,努力實(shí)現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的“三維”目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。教師講解科學(xué)準(zhǔn)確、詳略得當(dāng),脈絡(luò)清晰。抓住關(guān)鍵揭示重點(diǎn)內(nèi)容,分散化解難點(diǎn)內(nèi)容,具體對比分析疑點(diǎn),著力引導(dǎo)學(xué)生掌握重點(diǎn),突破難點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)展能力。

  6、教學(xué)過程要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,既要體現(xiàn)教的過程,更要體現(xiàn)學(xué)的過程。要摒棄滿堂灌的陋習(xí)和過于重視結(jié)論教學(xué)的傾向,加強(qiáng)過程教學(xué),面向全體學(xué)生,兼顧個(gè)體差異,給學(xué)生充分的自主學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間。要根據(jù)教學(xué)實(shí)際和個(gè)體差異,選用恰當(dāng)?shù)慕谭,因材施教;要加?qiáng)學(xué)法指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)任務(wù),運(yùn)用自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式,主動(dòng)參與教學(xué)過程;要注意培養(yǎng)學(xué)生提出和解決問題的能力;要注意運(yùn)用信息技術(shù)、掛圖、實(shí)驗(yàn)儀器等手段,提高課堂效益,教學(xué)輔助手段的應(yīng)用要科學(xué)、簡便、實(shí)用、有效,不搞形式主義。

  教學(xué)過程安排合理,教學(xué)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)有序,各教學(xué)環(huán)節(jié)過渡自然流暢;課堂練習(xí)鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識自編習(xí)題,教師也要設(shè)計(jì)典型精當(dāng)?shù)牧?xí)題,增強(qiáng)學(xué)生對主干知識的運(yùn)用掌握,真正做到練習(xí)充分、鞏固及時(shí);教師、學(xué)生活動(dòng)均要適度,合理使用教學(xué)時(shí)間,堅(jiān)持“三講三不講”。

  7、靈活合理地組織和調(diào)控課堂教學(xué)。正確處理預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,能敏銳地感受、準(zhǔn)確地捕捉新情況和新問題,做出決策和選擇,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略;對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、方法和結(jié)果及時(shí)做出恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)與總結(jié),充分發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)功能,以引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)。

  8、高度關(guān)注上課的“三個(gè)度”——自主度、參與度和達(dá)成度。確保學(xué)生自主探究的時(shí)間與質(zhì)量;確保小組合作探究的時(shí)間與質(zhì)量;展示交流應(yīng)有一定的廣度和深度,形成“兵教兵”“兵練兵”“兵強(qiáng)兵”,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的基本達(dá)成;通過反饋,對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)鞏固,查漏補(bǔ)缺,檢測提高,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生對學(xué)習(xí)目標(biāo)的全面達(dá)成。

  9、講評課是與新授、復(fù)習(xí)和綜合實(shí)踐活動(dòng)課相并列的四大基本課型,要在統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上,突出要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,避免面面俱到、蜻蜓點(diǎn)水。要讓學(xué)生充分參與講評過程,暴露思維障礙,弄清錯(cuò)誤的原因。

  要執(zhí)行“五要五不要”的規(guī)范要求:要有規(guī)律的總結(jié),要有知識的遷移,要有方法的指導(dǎo),要有題目的變形,要有錯(cuò)題的再練;未經(jīng)批改的不要講,學(xué)生已經(jīng)會的不要講,超綱超標(biāo)的不要講,通過學(xué)生合作互助能夠解決的不要講,即使講了估計(jì)學(xué)生還是不懂的堅(jiān)決不要講。

  10、用普通話授課,語言規(guī)范、精練、準(zhǔn)確、生動(dòng),具有啟發(fā)性,聲音響亮;衣著整潔、得體,儀表端莊;舉止文明,教態(tài)親切、自然、大方;對學(xué)生既嚴(yán)格要求,又真誠關(guān)愛,尊重學(xué)生人格,不體罰和變相體罰、羞辱學(xué)生,上課時(shí)不得把學(xué)生趕出教室,課堂內(nèi)發(fā)生的問題不能及時(shí)處理的,應(yīng)由任課教師負(fù)責(zé)在課后處理;注意糾正學(xué)生坐、寫姿勢;杜絕發(fā)生教學(xué)事故。體育教師應(yīng)穿運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋上課。

  11、板書規(guī)范、科學(xué)、準(zhǔn)確、清楚、精當(dāng);要體現(xiàn)知識的形成過程,體現(xiàn)要點(diǎn),揭示知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)方法。

  12、及時(shí)總結(jié)教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)中的問題與不足,思考、研究解決問題的對策,為改進(jìn)教學(xué)提供借鑒,并促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。

  (十三)作業(yè)要求

  1、作業(yè)的選擇要精、實(shí)、活,反對繁、難、怪,杜絕機(jī)械訓(xùn)練和體罰性作業(yè);要體現(xiàn)三維目標(biāo)的落實(shí),發(fā)揮鞏固、反饋、矯正、補(bǔ)漏、提高與激勵(lì)等功能。選題時(shí)一定要深思熟慮,精挑細(xì)選,要做到“七個(gè)不選”:自己沒做過的題不選,不符合課標(biāo)與考綱的題不選,難題怪題不選,機(jī)械重復(fù)或大量抄寫的題不選,表達(dá)不規(guī)范、不嚴(yán)密的題不選,沒有針對性、典型性的題不選,沒有啟發(fā)性的題不選。

  2、作業(yè)的類型要多樣化,要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際,合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè),提倡采用實(shí)驗(yàn)操作、研究性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐調(diào)查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業(yè)形式,倡導(dǎo)分層作業(yè)和“自助式”作業(yè)。

  3、任課教師在作業(yè)設(shè)計(jì)與布置中要堅(jiān)持課內(nèi)與課外相結(jié)合,量與質(zhì)相結(jié)合,注意多樣性和層次性,可根據(jù)學(xué)生實(shí)際設(shè)計(jì)選做題、必做題等形式的作業(yè),以滿足不同層次學(xué)生的需要。

  4、凡開設(shè)的課程,都要精選或自編習(xí)題,適量適度布置課內(nèi)作業(yè),內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實(shí)際情況,有利于教學(xué)目標(biāo)的深化理解和掌握。

  學(xué)科課內(nèi)作業(yè)的次數(shù)為:﹝本期周數(shù)(不滿一周的按一周計(jì)算)﹣5﹞×課程實(shí)施方案規(guī)定的周節(jié)數(shù)。

  作文次數(shù)要符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求。

  5、科學(xué)控制課外作業(yè)總量。一、二年級不留書面課外作業(yè),三至六年級每天課外作業(yè)量控制在一小時(shí)以內(nèi),初中控制在一個(gè)半小時(shí)以內(nèi),高中控制在二個(gè)小時(shí)以內(nèi)。布置課外作業(yè)要有全局觀念,注意學(xué)科間的協(xié)調(diào),考慮學(xué)生的總作業(yè)量不超過規(guī)定時(shí)數(shù)。不以多留作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段,不得濫用規(guī)定以外的教輔作業(yè)資料。

  6、對學(xué)生作業(yè)要有規(guī)范要求。作業(yè)本的封面要寫清楚班級、姓名,要保持干凈整潔。嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、獨(dú)立、按時(shí)、規(guī)范地完成作業(yè),不抄襲別人的作業(yè),書寫工整,條理清楚,格式規(guī)范。作業(yè)經(jīng)教師批改后,找出錯(cuò)因,主動(dòng)改正,養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。

  7、作業(yè)批改要及時(shí)認(rèn)真,在學(xué)生作業(yè)上書寫的所有符號和文字要規(guī)范認(rèn)真,格式固定。作業(yè)評價(jià)根據(jù)年級和學(xué)科情況以分?jǐn)?shù)或等級形式呈現(xiàn),還要盡量使用激勵(lì)語言或指導(dǎo)性語言評價(jià),保護(hù)學(xué)生的自尊心和進(jìn)一步學(xué)習(xí)的積極性。提倡精批精改、面批面改,即時(shí)反饋的作業(yè)可以在教師的指導(dǎo)下互批互改。對于學(xué)生糾錯(cuò)要及時(shí)復(fù)批。對非書面作業(yè)要通過多種形式進(jìn)行檢查評判,教師應(yīng)提供機(jī)會讓學(xué)生參與到作業(yè)評判的過程中來。

  8、學(xué)生作業(yè)馬虎潦草或不及時(shí)完成的,要加強(qiáng)教育和指導(dǎo)。不準(zhǔn)用增加作業(yè)量的方式來變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)撕毀學(xué)生作業(yè)本,不準(zhǔn)將學(xué)生趕出教室。

  9、立足發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,進(jìn)行歸因分析,并及時(shí)反饋矯正,要求學(xué)生及時(shí)訂正錯(cuò)題,杜絕錯(cuò)題漏糾現(xiàn)象,指導(dǎo)學(xué)生使用好錯(cuò)題本。

  10、作業(yè)布置與批改應(yīng)做到“有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有錯(cuò)必糾”。

  11、對于優(yōu)秀的學(xué)生作業(yè)(如整潔、正確率高)或作品(如作文、繪畫、電子表格、幻燈片、網(wǎng)頁、電子賀卡等),教師可通過適當(dāng)形式展示給予肯定。

  12、學(xué)校要檢查教師布置、批改作業(yè)情況,可隨機(jī)抽樣,常檢常促。除此以外,每學(xué)期還要有兩次以上大型全面檢查,要有比較詳細(xì)的檢查記錄,并將檢查情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。

  (十四)輔導(dǎo)要求

  1、輔導(dǎo)要堅(jiān)持以明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度為前提,以因材施教為原則,以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展為目的。面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,讓不同層次的學(xué)生都有發(fā)展的機(jī)會。

  2、輔導(dǎo)要貫徹因材施教的原則,以適應(yīng)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要。輔導(dǎo)除著重解決共性問題外,重在抓好“兩頭”,促進(jìn)學(xué)困生“過關(guān)”,鼓勵(lì)優(yōu)等生“冒尖”,真正落實(shí)“從最后一名抓起”的教學(xué)理念,以求學(xué)生學(xué)習(xí)水平穩(wěn)步上升。對各類學(xué)生的輔導(dǎo),都要做到目的明確,安排合理、及時(shí),講究實(shí)效,防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過重。

  3、輔導(dǎo)的形式要多樣。既要課內(nèi)輔導(dǎo),又要課外輔導(dǎo),既要集體輔導(dǎo),又要個(gè)別輔導(dǎo)。要有目標(biāo),有計(jì)劃,定時(shí)間,定對象,定方法,定要求。

  4、輔導(dǎo)要講究效益,針對性強(qiáng)。集體輔導(dǎo)要側(cè)重解決共性問題,注意學(xué)科間的協(xié)調(diào)與平衡。個(gè)別輔導(dǎo)要有所側(cè)重,特別要關(guān)注學(xué)有困難和學(xué)有余力的學(xué)生。對學(xué)有余力的學(xué)生,可采取適當(dāng)布置提高性作業(yè),向其推介課外補(bǔ)充讀物,引導(dǎo)他們探討一些問題,讓其參加興趣小組等辦法,激勵(lì)興趣,發(fā)展他們的個(gè)性特長。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,要鼓勵(lì)他們增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,給予學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),還要耐心幫助他們克服學(xué)習(xí)上的具體困難,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對于因請假、曠課而影響了學(xué)業(yè)的學(xué)生,可采取個(gè)別輔導(dǎo)和小組輔導(dǎo)的方式有的放矢地查漏補(bǔ)缺。輔導(dǎo)時(shí),要做到熱心、耐心并且有信心。輔導(dǎo)要避免疲勞戰(zhàn)。

  5、搞好課內(nèi)自學(xué)輔導(dǎo)、自習(xí)輔導(dǎo)與研究性學(xué)習(xí)輔導(dǎo),幫助學(xué)生形成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,解決疑難問題。

  6、輔導(dǎo)要及時(shí)。各類輔導(dǎo)要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行,以增強(qiáng)輔導(dǎo)效果。

  7、要開展第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生成立興趣小組予以輔導(dǎo),使學(xué)生的個(gè)性特長得到最大限度的發(fā)展。

  8、加強(qiáng)對學(xué)生課外閱讀的督促與指導(dǎo),以保證完成課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的課外閱讀任務(wù),并養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,開闊視野,拓寬知識面。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會精讀與瀏覽,養(yǎng)成寫日記、及時(shí)摘抄積累和寫讀后感的習(xí)慣。

  9、重視學(xué)生規(guī)范寫字的訓(xùn)練與指導(dǎo)。作業(yè)書寫只是其一,可開辟書法廣場,有效利用學(xué)校的墻壁板報(bào)、校園操場、廢舊書報(bào)等進(jìn)行粉筆、毛筆書法訓(xùn)練。教師要定期更換臨摹內(nèi)容,對學(xué)生進(jìn)行序列訓(xùn)練,練就扎實(shí)的書寫功底。

  10、輔導(dǎo)應(yīng)在規(guī)定的學(xué)生在校時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。不得占用體音美課程進(jìn)行其它學(xué)科的輔導(dǎo),不得在節(jié)假日時(shí)間輔導(dǎo)。

  11、教師要建立培優(yōu)補(bǔ)差檔案。科任教師學(xué)期初要根據(jù)平時(shí)觀察、了解和測試情況及時(shí)確定學(xué)科培優(yōu)補(bǔ)差學(xué)生名單,根據(jù)學(xué)生個(gè)體情況制訂合理科學(xué)的培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃和措施。課外輔導(dǎo)要記錄輔導(dǎo)目的、對象、時(shí)間、內(nèi)容、相關(guān)作業(yè)等。要注意信息反饋,及時(shí)掌握輔導(dǎo)對象的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)(如能力、態(tài)度、習(xí)慣、成績、位次等),科學(xué)調(diào)整培優(yōu)補(bǔ)差學(xué)生名單及對應(yīng)的培優(yōu)補(bǔ)差措施。

  12、學(xué)校要對教師的輔導(dǎo)情況跟蹤檢查,及時(shí)總結(jié),適時(shí)進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的交流。

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  1、考試命題

 。1)制定科學(xué)嚴(yán)格的命題人員遴選、命題、審題、保密制度,規(guī)范命題操作程序。

 。2)命題要以課程標(biāo)準(zhǔn)為綱,體現(xiàn)考試性質(zhì),充分結(jié)合學(xué)生實(shí)際,以能力立意為主,保證考試信度。命題應(yīng)以有利于實(shí)施新課程、有利于促進(jìn)教學(xué)為原則,必須全面檢測三維目標(biāo)的達(dá)成效果,必須有一定量的創(chuàng)新題。

  (3)試題內(nèi)容正確,陳述簡明、準(zhǔn)確、無歧義,立足主干知識,注意學(xué)科滲透。

 。4)試題結(jié)構(gòu)合理,梯度明顯,難易適度,賦分合理,題型多樣,提倡設(shè)計(jì)適量的選做題。防止出偏題、怪題,一般按6:3:1的比例,即基礎(chǔ)題占60%,中等難度題占30%,難度較大的題占10%組織命題。

  2、考試組織

 。1)根據(jù)課程實(shí)施方案,合理確定考試形式、考試科目和考試內(nèi)容。

 。2)嚴(yán)密組織,嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)明考風(fēng),規(guī)范操作,確?荚囘^程和考試結(jié)果的客觀、公正、有效。

 。3)監(jiān)考老師要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),嚴(yán)格監(jiān)考,杜絕各類形式的舞弊行為。

  (4)嚴(yán)格控制規(guī)模性考試次數(shù)。各學(xué)科平時(shí)考核,可由備課組長或教研組長負(fù)責(zé),組織小考。一般一個(gè)單元、一章內(nèi)容學(xué)習(xí)完,要進(jìn)行一次書面檢測。期中、期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

 。5)要加強(qiáng)平時(shí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,每期至少進(jìn)行一次對某級某科的調(diào)研診斷性測試。

  3、考試評卷

  (1)無論哪種測試,教師要認(rèn)真評閱試卷,保證閱卷質(zhì)量。在確保參考答案正確性的前提下,準(zhǔn)確把握評分標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則,做到寬嚴(yán)適度,給分有理,扣分有據(jù),客觀反映學(xué)生的真實(shí)學(xué)業(yè)水平。

 。2)學(xué)校統(tǒng)一組織的考試,評卷要集中時(shí)間,集中人員,采用流水作業(yè)形式,快速完成閱卷任務(wù)。

  4、質(zhì)量分析

  要認(rèn)真做好試卷分析,總結(jié)教學(xué)的得與失,查漏補(bǔ)缺,提出改進(jìn)教學(xué)的有效措施,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方略。試卷分析內(nèi)容包括:成績統(tǒng)計(jì)、試題特點(diǎn)、答題情況、原因分析及教學(xué)對策等。

  5、及時(shí)組織二次過關(guān)。每次測試結(jié)束后要對未過關(guān)的學(xué)生進(jìn)行一次有針對性的補(bǔ)測,對補(bǔ)測中發(fā)現(xiàn)的問題再進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),確保每一個(gè)學(xué)生達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  6、成績反饋

  學(xué)校和教師不得將學(xué)生考試成績及按考試成績排出的名次張榜公布,不得以分?jǐn)?shù)排座位?刹捎眠m當(dāng)?shù)男问阶寣W(xué)生和家長客觀了解學(xué)生的考試情況,保護(hù)學(xué)生的自尊心。

  7、建立測試檔案。單元、期中、期末測試要建立檔案,包括測試試卷、成績記錄、質(zhì)量分析等。

  (十六)評價(jià)要求

  1、評價(jià)遵循科學(xué)性、民主性、多元性、主體性、開放性原則,既要重視學(xué)業(yè)成績,更要重視全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展;既要重視結(jié)果,更要重視過程。

  2、評價(jià)方式要多樣化,可以采用觀察、調(diào)查、記錄、訪問、討論、作業(yè)、測試、評議、自我評價(jià)、家長評價(jià)等多種方式進(jìn)行。

  3、課堂教學(xué)中對學(xué)生的評價(jià)要富有激勵(lì)性

  (1)評價(jià)內(nèi)容主要為學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、參與程度、學(xué)習(xí)方法等學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)效果。

  (2)評價(jià)主體除教師外,要調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)地參與評價(jià),提倡學(xué)生自評和互評。

  (3)評價(jià)方式除一般性激勵(lì)語言外,提倡運(yùn)用動(dòng)作、眼神、表情等體態(tài)性語言進(jìn)行評價(jià)。

  (4)對學(xué)生的評價(jià)要做到及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確,具有針對性。

  4、對考試的評價(jià)要立足診斷性,體現(xiàn)促進(jìn)性

  (1)關(guān)注考試過程中態(tài)度、誠信、技巧、習(xí)慣和規(guī)范等方面的評價(jià)。

  (2)評價(jià)主體以教師為主,強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)學(xué)生積極參與評價(jià),引導(dǎo)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯(cuò)誤。

  (3)評價(jià)要立足改進(jìn)和矯正。從收集和分析反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況的數(shù)據(jù)和其它材料開始,從學(xué)生答題情況入手,找出存在問題,探尋導(dǎo)致學(xué)生錯(cuò)誤答題的原因,確定矯正方案,有針對性地強(qiáng)化訓(xùn)練。義務(wù)教育階段杜絕整班整?荚嚺琶,把考分作為粘貼學(xué)生類別的標(biāo)簽。

  5、綜合素質(zhì)評價(jià)要全面、客觀、公正

  (1)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)由學(xué)校組織實(shí)施,學(xué)校要建立相應(yīng)的評價(jià)制度和評價(jià)組織。

  (2)要面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展;要充分體現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展性與個(gè)性差異,注重學(xué)生成長的過程,促進(jìn)學(xué)生自主、主動(dòng)、創(chuàng)造性、個(gè)性化發(fā)展;評價(jià)要做到民主、公平、公正、公開。

  (3)評價(jià)內(nèi)容主要包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等項(xiàng)目。

  (4)評價(jià)依據(jù)的素材主要來源于學(xué)校每學(xué)年對學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的詳實(shí)記錄——日常表現(xiàn)、關(guān)鍵性材料、學(xué)生特長表現(xiàn)、過程性評價(jià)等,評價(jià)所依據(jù)的材料必須客觀、原始、真實(shí),能充分證實(shí)學(xué)生在評價(jià)項(xiàng)目中所達(dá)到的程度與發(fā)展的狀況。

  (5)每學(xué)期要對學(xué)生進(jìn)行一次綜合素質(zhì)評價(jià),實(shí)行報(bào)告單制度,畢業(yè)前實(shí)行總評,注重過程性評價(jià),注意全面評價(jià)和個(gè)性化評價(jià)相結(jié)合。

  (6)采用綜合評語加等級評價(jià)的方法進(jìn)行評價(jià)。對品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況的評價(jià)要做到客觀描述與定性描述相結(jié)合,尤其要突出學(xué)生的素質(zhì)特長和發(fā)展?jié)撃,評語應(yīng)準(zhǔn)確、精練。評價(jià)等級設(shè)置要符合有關(guān)規(guī)定。

  (7)學(xué)校要保證評定過程及評價(jià)結(jié)果的客觀和公正。要發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)、反饋、調(diào)整和改進(jìn)功能,使評價(jià)成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的有效手段。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  按照《x自治州中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》及其補(bǔ)充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。把素質(zhì)教育落實(shí)到各科教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)常規(guī)管理機(jī)構(gòu)

  成立“執(zhí)常”領(lǐng)導(dǎo)小組和“執(zhí)!睓z查小組。

  執(zhí)常領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:校長;成員:校行政人員

  執(zhí)常檢查小組組長:教導(dǎo)主任、副組長:教導(dǎo)副主任

  成員:教務(wù)處工作人員

  三、教學(xué)常規(guī)的實(shí)施

  (一)課程管理

  1、學(xué)校按上級要求開足開齊學(xué)科類課程(含試驗(yàn))。

  2、學(xué)校按《常規(guī)》要求嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)總量,課表由教導(dǎo)處統(tǒng)一編排,每周上課時(shí)數(shù)達(dá)到32課時(shí),任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時(shí),不得占用學(xué)生休息時(shí)間安排集體補(bǔ)課或上新課。

 。ǘ┯(jì)劃管理

  1、計(jì)劃分學(xué)期制定,包括學(xué)校工作計(jì)劃、教導(dǎo)處的教學(xué)、(教務(wù))工作計(jì)劃、政工處的有關(guān)學(xué)生思想及安全計(jì)劃、教研組的教研工作計(jì)劃、年級組工作計(jì)劃、班級的班務(wù)工作計(jì)劃、教師的教學(xué)(含實(shí)驗(yàn))工作計(jì)劃、學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃。

  2、各類計(jì)劃制定時(shí)要一式兩份,學(xué)期初交年級組審核,再交教導(dǎo)處批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則作無計(jì)劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計(jì)劃的實(shí)施由學(xué)校每期不定時(shí)檢查兩次,并做好相應(yīng)的評價(jià),記錄備案,記入教師量化評分。

 。ㄈ┻^程管理

  1、教案撰寫要求

 、 、教學(xué)設(shè)計(jì)必須依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,確定教學(xué)目標(biāo),積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充分選擇利用校內(nèi)外教學(xué)資源設(shè)計(jì)教學(xué)方案。使之適合于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、興趣、知識、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。

  新授課教案應(yīng)寫出教學(xué)目標(biāo)(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的基本要求),重點(diǎn)難點(diǎn),教學(xué)流程的基本設(shè)計(jì)(包括導(dǎo)入、展開、過渡、學(xué)生練習(xí)、討論等活動(dòng)的安排、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、教學(xué)用具的使用、板書的內(nèi)容、形式和時(shí)機(jī)、課堂練習(xí)、小結(jié)等)。復(fù)習(xí)課教案要與學(xué)生的初始學(xué)習(xí)情況相結(jié)合。突出針對性。教案應(yīng)突出師生互動(dòng)方案的設(shè)計(jì),師生互動(dòng)方案設(shè)計(jì)應(yīng)以學(xué)生如何學(xué)為中心。

  教學(xué)反思是教學(xué)過程的必要環(huán)節(jié),教師應(yīng)在對自身教學(xué)活動(dòng)經(jīng)常進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教學(xué)反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預(yù)習(xí)提綱、布置和指導(dǎo)學(xué)生做好課前的預(yù)習(xí)。

 、凇⑻岢皞湔n,。以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個(gè)詳案,但余科可寫簡案。

 、、語文科的作文教案及物理、化學(xué)、生物科的實(shí)驗(yàn)教案提倡分開寫。

  2、上課要求及檢查制度

 、、教師要尊重學(xué)生的主體地位,關(guān)注個(gè)體差異。鼓勵(lì)全體學(xué)生充分參與學(xué)習(xí),保證課堂上學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間。教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自立、合作、探究的學(xué)習(xí)方法,與學(xué)生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵(lì)、教學(xué)相長的師生關(guān)系。教師要愛護(hù)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的人格尊嚴(yán),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不得隨意讓學(xué)生停課。教師要圍繞教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)內(nèi)容,展開教學(xué)流程,不得隨意偏離教學(xué)主題。物理、化學(xué)、生物要重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),按課程要求完成實(shí)驗(yàn)探究和實(shí)踐活動(dòng)。教師教學(xué)要盡量使用普通話教學(xué),板書工整,積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時(shí)間,不得提前或推后上下課時(shí)間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準(zhǔn)無教案上課;不準(zhǔn)上課時(shí)做私事、不準(zhǔn)穿背心、拖鞋上課,不準(zhǔn)在課堂上吸煙、不準(zhǔn)在上課期間隨意走出課堂、不準(zhǔn)隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。

 、凇(shí)驗(yàn)教學(xué)要嚴(yán)格按照教材的`要求開齊、開足,配備好實(shí)驗(yàn)所需的各種器材和藥品。擺設(shè)規(guī)范合理,做到帳物相符,學(xué)初有計(jì)劃,期未有總結(jié)。

  3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度

  ①、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物必須布置書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。

 、、批改作業(yè)要細(xì)致,應(yīng)全批全改,不得錯(cuò)改。詳細(xì)批閱的作文每期不得少于4篇,批閱時(shí)應(yīng)指出錯(cuò)別字,病句,并有適量的建議和鼓勵(lì)性的批語。

 、邸l(fā)放作業(yè)要及時(shí),除作文外,其余作業(yè)應(yīng)在第二天發(fā)放。

 、堋⒉粶(zhǔn)搞懲罰性作業(yè)。

  ⑤、“執(zhí)!睓z查小組對教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。

  4、輔導(dǎo)要求及檢查制度 ,

  ①、輔導(dǎo)要做到“三確定”、“,一不準(zhǔn)”。即確定研究輔導(dǎo)內(nèi)容:確定輔導(dǎo)對象;確定輔導(dǎo)時(shí)間;不準(zhǔn)用自習(xí)課、課余時(shí)間節(jié)假日講授課、集體補(bǔ)課。

 、凇⒔處熭o導(dǎo)學(xué)生要充分利用早晚自習(xí)時(shí)間,輔導(dǎo)后要作好記錄,輔導(dǎo)記錄的次數(shù)不得少于學(xué)校安排的早晚自習(xí)節(jié)數(shù)。輔導(dǎo)應(yīng)有階段性總結(jié)(一學(xué)期不得少于12次)。

  ③、對教師的輔導(dǎo)情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執(zhí)!睓z查小組檢查記錄,檢查是不符合“三確定”、“一不準(zhǔn)”,并作為發(fā)放輔導(dǎo)津貼及目標(biāo)管理教師考評的依據(jù)。

  5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度

 、、語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物九科每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難?荚嚱Y(jié)束后,成績分年級分班進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并作好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施。教師所教學(xué)科的成績以應(yīng)考人數(shù)和實(shí)考人數(shù)兩項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與區(qū)、縣成績進(jìn)行比較排隊(duì)。

 、凇⒁魳、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動(dòng)、信息技術(shù)等科在期末進(jìn)行考查

  6、教研活動(dòng)

  以教科室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  7、教學(xué)評價(jià)。

  學(xué)校按常規(guī)要求制定科學(xué)、符合實(shí)際的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),其主要因子有如下幾個(gè)方面(詳見教師教學(xué)評價(jià)表)。

 、、教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)(5%) ②、備課、教案(25%) ③、課堂教學(xué)(30%) ④、教學(xué)檢測(40%)。

  四、常規(guī)資料檢查的時(shí)間和內(nèi)容

  原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余一般在月末進(jìn)行。檢查的內(nèi)容包括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導(dǎo)學(xué)生記載等。

  五、獎(jiǎng)罰制度

  每次檢查將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當(dāng)月無,扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0。5分。扣幣直接從月結(jié)構(gòu)工資中扣除,扣分計(jì)入教師月考評分。

  1、備課(教案):教師上課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n,寫有教案,一個(gè)頭者必寫詳案,多頭多科者可寫一個(gè)詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0。1分。原則上教案必須與教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學(xué)、外語每月不得少于15篇,政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學(xué)每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評為甲等,獎(jiǎng)勵(lì)5元/次(特殊情況由教務(wù)處成員討論決定)。

  2、上課:

 、、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分:

 、、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0。1分;(按二道鈴聲落為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),特殊情況必須與教務(wù)處值日人員聯(lián)系)。

  ③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分;,

 、、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0。1分;

 、、上課不負(fù)責(zé)任,不管學(xué)生紀(jì)律,組織教學(xué)不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分。 (以學(xué)校行政及教導(dǎo)處抽查為準(zhǔn))。

 、蕖⑹彝庹n,教師必須有上下課過程,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,“放羊”者,作曠教論處。計(jì)算機(jī)課上學(xué)生打游戲或不到機(jī)房學(xué)習(xí)而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣幣3元,另扣0。2分。

  3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0。1分,聽課筆記不合格視為無。

  4、計(jì)劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0。2分

  5、輔導(dǎo)記載:每缺一次扣幣2元,另扣0。1分。不合格者視為無

  6、教學(xué)反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0。1分

  7、作業(yè)批改 必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另扣0。1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0。2分,并不定期檢查,檢查時(shí)缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0。3分)。

  8、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):(1)凡屬縣級以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計(jì)及排名中(以同類學(xué)校相比,按實(shí)考分算)獲得前三名者分別獎(jiǎng)所任課教師300、200、100元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄)。

  (2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計(jì)及排名中(以同類學(xué)校相比)獲得前三名者分別獎(jiǎng)所任課教師150、100、80元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、40元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄)。

 。3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實(shí),帶非專業(yè)課同獎(jiǎng)罰減半。

  9、室外課 除體育課外,其他課要到教導(dǎo)處打招呼,如同意方可進(jìn)行,否則,作曠教論處

  10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導(dǎo)處同意相互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。

  11、實(shí)行輪流守課制,原則上分年級、分上午、下午互守的方式進(jìn)行。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇4

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,常規(guī)工作則是教學(xué)工作的核心所在。為規(guī)范教學(xué)管理工作,特?cái)M定本細(xì)則。

  一、教學(xué)計(jì)劃

  學(xué)期初,教師要及時(shí)制定規(guī)范可行的教學(xué)工作計(jì)劃,計(jì)劃制訂要作到:據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(新課程標(biāo)準(zhǔn))、依教材、切實(shí)際(符合時(shí)間排合理)、求實(shí)效。

  1、教學(xué)工作計(jì)劃的基本內(nèi)容:①學(xué)生基本情況分析②教材分析③本學(xué)期的目標(biāo)、任務(wù)及工作重點(diǎn)④教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃安排⑤專業(yè)課的計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)作、理論的.課時(shí)分布及要求。

  2、計(jì)劃在本學(xué)期開校第一周內(nèi)完成并上交教務(wù)處審閱通過,符合要求則準(zhǔn)予實(shí)施,不符合要求者,重新制定。

  3、不按要求上交計(jì)劃扣常規(guī)分10分

  二、備課

  1、全體教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)決杜絕不備課就上堂講課,新聘、調(diào)入教師必須按教材體系備好詳課:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等。

  2、備課情況每月檢查并公示,各任課教師工作月最后一周周五放假離校前須將其備課本交到教務(wù)處備查。

  3、每缺一次扣常規(guī)分1分,備課情況按優(yōu)、合格兩個(gè)等級分別記3分和2分,學(xué)期累計(jì)積分最高可達(dá)60分(按20周計(jì)算),低則40分,甚至更低。

  4、備課內(nèi)容必須與上課內(nèi)容符合,否則視為無效。

  5、教師備課量不足則相應(yīng)不足的課時(shí)量不計(jì)入教師期末工作量考核(教師超課時(shí)較多可酌情減少備課量,具體標(biāo)準(zhǔn)由教務(wù)處確定)。

  三、上課:

  1、教師在上課鈴前1分鐘應(yīng)到達(dá)教室門口,巡視學(xué)生上課準(zhǔn)備情況;上課鈴響,進(jìn)入教室,師生問好后開始上課。

  2、上課要有計(jì)劃,要實(shí)踐教案。教學(xué)過程要運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。

  3、上機(jī)、實(shí)作應(yīng)有明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。

  4、體育課、音樂課應(yīng)有明確的課堂教學(xué)目標(biāo),每堂教學(xué)時(shí)間不得少于20分鐘,嚴(yán)禁整堂課學(xué)生自由活動(dòng)安排。

  5、自習(xí)課教師可安排學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師不得離開教室,不得在走廊外聊天等。

  6、教師要服裝整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,不帶個(gè)人情緒,上課禁止打接電話和抽煙等。

  7、任課老師負(fù)責(zé)對該節(jié)課學(xué)生考勤和該節(jié)課的安全。

  四、作業(yè)布置與批改

  1、作業(yè)批改中杜絕大“√”大“×”現(xiàn)象,作業(yè)本上應(yīng)可見詮釋、修正、激勵(lì)、等級評定等符號或文字批注。

  2、數(shù)學(xué)、外語作業(yè)布置量應(yīng)達(dá)課時(shí)總量的2/3以上,其余學(xué)科作業(yè)布置量應(yīng)達(dá)課時(shí)量的1/2以上(每次試卷批改作三次作業(yè)批改)。

  3、語文教師每月應(yīng)布置兩次學(xué)生作文,并詳改一個(gè),作文抽檢中,批改率不達(dá)學(xué)生數(shù)70%的為“不合格”。作業(yè)批改情況每月查一次,受檢率不低于學(xué)生數(shù)的80%。

  4、每次試卷批改作3-5次作業(yè)批改。

  5、每缺一次作業(yè)批改扣常規(guī)分1分,每缺一次作文批改扣常規(guī)分2分,作業(yè)批改情況按優(yōu)、合格兩個(gè)等級分別記3分和2分

  五、考試、閱卷

  1)各任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照教務(wù)處(年級組)通知的具體時(shí)間提前一周將試卷的電子文檔交教務(wù)處(年級組)。

  2)各監(jiān)考教師提前到教務(wù)處領(lǐng)取試卷;監(jiān)考過程中不得隨意離開考室,不得做與監(jiān)考無關(guān)的事情。

  3)監(jiān)考教師須按要求收取試卷,不得混裝、漏裝、倒裝等。

  4)各閱卷教師須按時(shí)到閱卷場認(rèn)真閱卷,不得遲到、早退。

  5)按時(shí)上交成績的電子文檔到教務(wù)處(畢業(yè)班月考3天后,必須將成績交到班主任處)

  6)對考試過程中師生反響強(qiáng)烈的教師,不予發(fā)放該次監(jiān)考、閱卷津貼,并扣教學(xué)常規(guī)分3—10分,若造成重大失誤,嚴(yán)重影響考試正常秩序,上報(bào)行政嚴(yán)肅處理。

7)教學(xué)常規(guī)每期每人基礎(chǔ)分100分,按其各項(xiàng)常規(guī)得分進(jìn)行加減,最終常規(guī)得分做為期末計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)性績效和優(yōu)秀教師評選的重要依據(jù)。

  宣漢毛壩職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  20xx年2月18

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇5

  一、堅(jiān)持做到不備課不上課、不編寫教案不上課、不熟悉教案不上課。

  二、認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),把握學(xué)科性質(zhì)特點(diǎn),準(zhǔn)確定位學(xué)科教學(xué)目標(biāo)要求和重難點(diǎn)。

  三、依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研教材。弄清教材邏輯體系、知識體系和基本要,、把握知識前后銜接,確定知識點(diǎn)的深度廣度、授課的起點(diǎn)落點(diǎn)。恰當(dāng)規(guī)劃教學(xué)進(jìn)度,不隨意放慢教學(xué)進(jìn)度,降低教學(xué)要求;不盲目追趕教學(xué)進(jìn)度,加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。確定課堂教學(xué)三維目標(biāo)和重難點(diǎn),確定課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)步驟和時(shí)間安排。

  四、認(rèn)真鉆研學(xué)生。弄清學(xué)生知識和能力基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法和態(tài)度基礎(chǔ),預(yù)測學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)可能出現(xiàn)的問題,努力使教學(xué)內(nèi)容深度廣度符合學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ),符合學(xué)生的心理個(gè)性特征。

  五、認(rèn)真鉆研教法學(xué)法。充分吸收現(xiàn)代教育科學(xué)知識和先進(jìn)的.教學(xué)經(jīng)驗(yàn),遵循教育教學(xué)規(guī)律,選擇科學(xué)適用的教法和教學(xué)手段,選擇符合學(xué)生實(shí)際的學(xué)法進(jìn)行指導(dǎo),精心設(shè)計(jì)、選擇習(xí)題。

  六、認(rèn)真撰寫教案。要系統(tǒng)明朗、新穎實(shí)用、富有個(gè)性。重視學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì)編寫。認(rèn)真編寫課時(shí)教案,包括新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課和學(xué)科活動(dòng)課課時(shí)教案的編寫。課時(shí)教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)(三維目標(biāo))、教學(xué)重難點(diǎn)、教法學(xué)法、教具儀器安排、教學(xué)步驟和程序(含師生雙邊活動(dòng)安排、重難點(diǎn)解決方法、時(shí)間分配等)、作業(yè)設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、課后反思等內(nèi)容。

  七、個(gè)人備課是備課主要形式。要求有兩名以上擔(dān)任相同年級相同科目的教師組成備課小組實(shí)行集體備課。集體備課堅(jiān)持每周進(jìn)行次研討交流,做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定主備人,確定統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)要點(diǎn),完成集體備課記錄表。主備人據(jù)此撰寫集體教案,個(gè)人再結(jié)合實(shí)際修改后使用。新上崗教師無論是否參與集體備課均應(yīng)撰寫完備詳細(xì)的教案,集體教案可作為參考。允許十年以上教齡的教師采用分欄的方式編寫教案,下一輪次進(jìn)行該科目教學(xué)時(shí)在分欄留白處增刪修改使用。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行教案周檢制度。教師提前一周備課,每周五將將教案送教研組長檢查登記;各教研組長教案送教務(wù)主任檢查登記。重點(diǎn)檢查提前備課,開展集體備課和撰寫課后反思等情況,教案經(jīng)檢查登記后方可使用。

  九、學(xué)校按照以上要求每學(xué)期組織三次以上全校性教案檢查,將檢查結(jié)果和周檢結(jié)果作為教師工作考核的內(nèi)容之一。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇6

  1、制定詳細(xì)的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃,明確每個(gè)階段的教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容。

  2、定期進(jìn)行教師培訓(xùn),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  3、設(shè)立教學(xué)監(jiān)督小組,定期檢查教師備課、課堂教學(xué)和課后輔導(dǎo)情況,確保教學(xué)質(zhì)量。

  4、建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績檔案,定期向家長通報(bào),及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度和問題。

  5、每學(xué)期至少組織一次家長會,增進(jìn)家校交流,共同關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。

  6、鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究,通過反思和研討,改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)創(chuàng)新。

  通過這些具體措施,小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度將為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力的'保障,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生在和諧有序的環(huán)境中健康成長。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇7

  1、制定詳盡的制度文件:明確各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范,包括具體的操作步驟、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任歸屬。

  2、培訓(xùn)與宣導(dǎo):定期組織教師培訓(xùn),講解制度內(nèi)容,增強(qiáng)教師的制度意識。

  3、監(jiān)督與反饋:設(shè)立教學(xué)督導(dǎo)組,定期檢查教學(xué)活動(dòng),收集反饋,調(diào)整和完善制度。

  4、激勵(lì)機(jī)制:對遵守制度、教學(xué)效果優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)教師的.積極性。

  5、動(dòng)態(tài)調(diào)整:根據(jù)教學(xué)實(shí)踐和反饋,適時(shí)修訂制度,保持其適應(yīng)性和有效性。

  通過上述方案的實(shí)施,教學(xué)常規(guī)管理制度將更好地服務(wù)于教學(xué)工作,推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇8

  小學(xué)常規(guī)管理制度的重要性在于:

  1.維護(hù)秩序:為師生提供穩(wěn)定、有序的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  2.促進(jìn)成長:通過規(guī)范行為,培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和社會責(zé)任感。

  3.提升質(zhì)量:確保教育教學(xué)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化,提高教育質(zhì)量。

  4.安全保障:確保學(xué)生的`人身安全,預(yù)防和處理各類突發(fā)事件。

  5.溝通橋梁:加強(qiáng)家校間的聯(lián)系,形成教育合力,共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇9

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為規(guī)范和加強(qiáng)對教學(xué)工作的管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定《xx中心校教學(xué)常規(guī)管理制度》。

  學(xué)科計(jì)劃制定要求

  1、 計(jì)劃項(xiàng)目齊全,包括:教材分析、教學(xué)目標(biāo)(三維目標(biāo))、教學(xué)重難點(diǎn)、學(xué)情分析、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等六項(xiàng)。所寫內(nèi)容一律用藍(lán)黑或碳素墨水書寫,認(rèn)真規(guī)范,字體為正楷或行楷。

  2、 對教材分析要透徹,教學(xué)目標(biāo)和教材重難點(diǎn)把握要準(zhǔn)確。

  3、 對學(xué)生分析要客觀,實(shí)事求是;提高教學(xué)質(zhì)量的措施得力,即具有科學(xué)性和針對性。

  4、時(shí)間分配恰當(dāng),內(nèi)容具體,安排合理。學(xué)科計(jì)劃在開學(xué)一周內(nèi)交至教導(dǎo)處

  5、學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃在學(xué)校相關(guān)工作計(jì)劃指導(dǎo)下由教師個(gè)人擬定,然后交分管教學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審查,合格后簽字通過。確保計(jì)劃實(shí)用,能將計(jì)劃落到實(shí)處,避免教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)工作脫節(jié)或不和拍的現(xiàn)象。

  教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

  1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)突出一個(gè)“實(shí)”字和一個(gè)“用”字。學(xué)以致用,服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇要做到“四個(gè)有相關(guān)”即和課程改革相關(guān),和課堂教學(xué)相關(guān),和教研活動(dòng)主題相關(guān),和課題研究相關(guān)。

  2、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記作為教學(xué)常規(guī)檢查的重要內(nèi)容之一,每學(xué)年要評選優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,對優(yōu)秀者教學(xué)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  教師備課制度

  備好課是上好課的前提,也是教學(xué)工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。寫好教案才能上課,不打無準(zhǔn)備之仗,不信口開河,為把好這一關(guān),學(xué)校特制定以下制度:

  一、備課制度

  1、所任教學(xué)科都要備課,每節(jié)課,每種課型均應(yīng)有完整教案。[語文科除主體課文外,還包括語文天地(簡案)、綜合活動(dòng)(簡案)、習(xí)作指導(dǎo)以及習(xí)作講評、期末復(fù)習(xí);數(shù)學(xué)科除所教內(nèi)容外,還包括期末復(fù)習(xí)];副科的教案書寫:兼職教師寫簡案,專職教師寫詳案。備課要及時(shí)、規(guī)范,字跡工整、符合要求。

  2、備課要既備教材,又備學(xué)生,既備教法,又備學(xué)法,突出學(xué)生的主體作用。

  3、備課一定要做到教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學(xué)目的明確,重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。有教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),能體現(xiàn)出教師的教和學(xué)生的學(xué),有練習(xí)設(shè)計(jì),各活動(dòng)設(shè)計(jì)意圖明確。提倡表格式備課,“教師備課表格式,師生活動(dòng)兩條線;環(huán)節(jié)意圖相對應(yīng),教學(xué)效果反思見!眹(yán)格杜絕提綱式備課、教學(xué)知識點(diǎn)羅列式備課。

  4、精心設(shè)計(jì)板書,做到簡明扼要,布局合理。

  5、作業(yè)布置:語文學(xué)科要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學(xué)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”。

  6、每節(jié)課上完后,都要認(rèn)真總結(jié)課堂教學(xué)的得與失,作為備課的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

  7、不準(zhǔn)少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)程序。在這個(gè)過程中,教師可結(jié)合本班實(shí)際情況借鑒報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。

  8、做到超課時(shí)備課,做到上課前重溫教案,根據(jù)學(xué)生實(shí)際調(diào)整教案。

  9、為了真實(shí)檢驗(yàn)課堂教學(xué)效果,課堂教學(xué)增加隨堂檢測環(huán)節(jié),在課尾利用5-8分鐘時(shí)間,針對本課所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行檢測,并對檢測結(jié)果進(jìn)行分析,改進(jìn)教學(xué)。

  二、備課檢查

  1、教導(dǎo)處對備課情況按教案是否入格,是否有教學(xué)反思,是否超課時(shí)備課,上交是否及時(shí)等內(nèi)容進(jìn)行檢查,對各科教案每學(xué)期普查3次。

  2、教案要求一課一案,無教案上課者以曠課論處。

  教師上課管理制度

  為了規(guī)范教師課堂教學(xué)行為,確保按計(jì)劃上足課時(shí),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理制度:

  1、教師要嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)常規(guī),不準(zhǔn)無備課上課,不準(zhǔn)私自調(diào)課,確需調(diào)課,自己提出申請,安排好代課,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)行。

  2、提前做好上課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著穿戴規(guī)范大方,注意情緒和心理狀態(tài)的調(diào)節(jié)。

  3、上課鈴響前兩分鐘教師到指定上課地點(diǎn)候課,不得遲到、早退,不得中途離開教室,不得串崗,不得提早下課,不得隨意拖堂。

  4、每堂課必須做到心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分,要按正常的教學(xué)計(jì)劃和適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)進(jìn)度上課,不得隨意改變教學(xué)內(nèi)容或科目,要確保按期完成教學(xué)任務(wù)。

  5、上課時(shí),教師都必須使用普通話。

  6、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅(jiān)持一切以學(xué)生發(fā)展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

 。1)搞好組織教學(xué),確保學(xué)生課堂上的安全。

 。2)關(guān)愛、尊重學(xué)生,不得體罰與變相體罰學(xué)生。

 。3)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與文明衛(wèi)生習(xí)慣。

 。4)態(tài)度溫和,不得動(dòng)輒大喊大叫,訓(xùn)斥學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室。

  7、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學(xué)生表率,不得說與課堂無關(guān)的話、做與課堂無關(guān)的事。

 。1)課堂上不得使用通訊工具。

  (2)不得課前酗酒,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測驗(yàn)、生病、孕婦外)或靠在學(xué)生的課桌上講課。

 。3)不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動(dòng)的言語。

 。4)不得隨意叫學(xué)生出教室為自己拿東西。

  8、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)

 。1)體育教師不準(zhǔn)穿皮鞋,不準(zhǔn)穿裙子。

  (2)任課教師必須提前組織所有學(xué)生有序地進(jìn)入上課地點(diǎn),確保準(zhǔn)時(shí)上課。

 。3)上課期間,教師必須始終將學(xué)生置于自己的監(jiān)管之下,確保任何學(xué)生都不得離開上課地點(diǎn),認(rèn)真組織教學(xué),不得放任自由。

 。4)下課時(shí),教師要組織學(xué)生排好隊(duì),有序地離開課堂。體育課應(yīng)先集合再下課。

  9、教師上課的管理責(zé)任:

  如因教師的言行過激、管理不善或未盡職責(zé),造成課堂紀(jì)律渙散,使學(xué)生身體或心理受到傷害,教師將被扣除相應(yīng)考核分并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;如造成學(xué)生、家長舉報(bào)、社會影響惡劣或重大安全事故的將實(shí)行教育教學(xué)工作的一票否決制,并承擔(dān)相關(guān)的各種責(zé)任。

  作業(yè)批改制度

  作業(yè)是學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固知識、反饋教學(xué)效果的重要方式,教師要根據(jù)教學(xué)大綱要求、教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際精心設(shè)計(jì)與布置作業(yè),并保證作業(yè)質(zhì)量與批改水平。

  一、布置作業(yè)要求

  1、教師作業(yè)布置和批改做到“四認(rèn)真、四杜絕”(認(rèn)真準(zhǔn)備,杜絕重復(fù)抄寫;認(rèn)真批改,杜絕誤改漏批現(xiàn)象;認(rèn)真歸納,杜絕作業(yè)的盲目性;認(rèn)真復(fù)批,杜絕一錯(cuò)再錯(cuò)現(xiàn)象)。

  2、要對進(jìn)行作業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革,要求作業(yè)設(shè)計(jì)做到“一精”、“二活”、“三導(dǎo)向”、“四分層”(“一精”是作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量少、質(zhì)量高;“二活”是內(nèi)容活、形式活;“三導(dǎo)向”是有指導(dǎo)方法的練習(xí)、鞏固性的練習(xí)和發(fā)散思維的練習(xí);“四分層”是按學(xué)生成績優(yōu)、良、中、差分層設(shè)計(jì)作業(yè))。

  3、教師不得以多留作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。

  4、一、二年級不留書面家庭作業(yè)。其它各年級每日包括各學(xué)科的家庭作業(yè)總量為:三、四年級不超過30分鐘;小學(xué)五、六年級不超過1小時(shí);七、八、九年級不超過1.5小時(shí)。

  二、批改作業(yè)要求

  1、作業(yè)及時(shí)批改、及時(shí)反饋,出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正。

  2、作文批改要認(rèn)真,符號要規(guī)范。可采取多種方式進(jìn)行批改或精批或略批。精批要做到總批,眉批和間批,從標(biāo)點(diǎn)符號到字、詞、句、都要進(jìn)行修改;略批要做到文通字順。作文批語要有針對性、啟發(fā)性、激勵(lì)性、指導(dǎo)性。

  4、作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致,準(zhǔn)確無誤,無漏批、批錯(cuò)現(xiàn)象。不得一頁一個(gè)勾,至少一大題一批。

  5、作業(yè)批改一律用紅筆,對的打“√”號,錯(cuò)的打“×”號,用分?jǐn)?shù)或等次或評語給予評價(jià),要簽批改時(shí)間。

  6、批改之后要及時(shí)講評,督促學(xué)生改正,改正之后的答案,老師要及時(shí)批改,符號也要進(jìn)行修改,將“×”圈除,用“√”代替。

  三、作業(yè)檢查

  作業(yè)由教導(dǎo)處每學(xué)期抽查3次。

  輔導(dǎo)學(xué)生制度

  1、提高學(xué)困生的學(xué)業(yè)成績,是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。選拔和培育尖子,可以為學(xué)校在各項(xiàng)比賽中爭取榮譽(yù),因此,我們必須做好輔差和培優(yōu)工作。

  2、必須熱愛學(xué)困生,正確對待學(xué)困生,堅(jiān)決反對厭惡、排斥、歧視、放棄學(xué)困生的做法,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)困生。

  3、必須熱情關(guān)懷、耐心輔導(dǎo)學(xué)困生,及時(shí)幫助他們找出后進(jìn)的原因,幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)的方法,不斷增強(qiáng)他們的自尊心和自信心。

  4、必須在授課、提問、設(shè)計(jì)練習(xí)、布置和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)上,照顧學(xué)困生的實(shí)際。特別是精心設(shè)計(jì)一些適合學(xué)困生思考的問題和練習(xí)作業(yè),引導(dǎo)他們思考,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  5、要充分利用自習(xí)課或課余時(shí)間,加強(qiáng)對學(xué)困生的個(gè)別輔導(dǎo)。對待學(xué)困生要堅(jiān)持以鼓勵(lì)為主,要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,對他們的點(diǎn)滴優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,要充分肯定。同時(shí)對他們的缺點(diǎn)和存在問題,也要實(shí)事求是地以適當(dāng)?shù)姆绞浇o予教育、糾正和輔導(dǎo),引導(dǎo)他們不斷改進(jìn)。

  6、要正確對待成績優(yōu)良的學(xué)生,要教育他們虛心學(xué)習(xí),更上一層樓。在班上起到良好的帶頭作用,熱情幫助后進(jìn)生,共同進(jìn)步。對優(yōu)秀生不能過于溺愛和遷就,不能滋長其驕傲情緒。

  7、在教學(xué)和輔導(dǎo)中,既要面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,又要重視選拔培訓(xùn)尖子,提高他們參賽能力,為校爭光。

  8、對提差和培優(yōu)方面做出顯著成績者,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  學(xué)生考核制度

  1、對學(xué)生進(jìn)行考查和考試,是檢查教學(xué)效果的重要手段,又能為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量起到促進(jìn)作用, 因此,我們必須高度重視。

  2、教師要通過單元檢測,對所在班級的教學(xué)進(jìn)行階段性評估,及時(shí)反饋信息。

  3、新課結(jié)束前,第1、2節(jié)課不用于單元檢測,老師可利用3、4節(jié)課或自習(xí)課時(shí)間安排檢測;期末復(fù)習(xí)期間,老師可根據(jù)本班實(shí)際情況進(jìn)行適量的檢測。

  4、考試命題要依據(jù)課標(biāo)要求,依據(jù)教材內(nèi)容,不超標(biāo),也不偏淺,扣“雙基”,適當(dāng)靈活變化,考出學(xué)生的實(shí)際水平。

  5、沒有好的考風(fēng),不可能有好的學(xué)風(fēng)。必須嚴(yán)肅考試紀(jì)律,端正考風(fēng)。要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行良好考風(fēng)的教育。監(jiān)考老師在監(jiān)考時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),不看書刊,不隨意離開考場,不允許學(xué)生以任何形式作弊。

  6、嚴(yán)格按試題的“評分意見”評改試卷,不得因是本校、本班、本科的學(xué)生的考卷而放寬要求,也不得對別校、別班、別科的考卷有任何不公正的評分,要求實(shí)事求是、公正評卷。

  7、考試評卷以后,要認(rèn)真做好試卷分析并填好報(bào)表上交教導(dǎo)處,以利于改進(jìn)和提高。

  8、改革考試的方法,考查知識和考查能力相結(jié)合,課堂考試與課外表現(xiàn)相結(jié)合。

  9、所有任課教師都要做好調(diào)考工作,盡最大努力取得好成績,對取得優(yōu)秀成績的老師,學(xué)校給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  教研活動(dòng)制度

  創(chuàng)新教研活動(dòng)形式,小處著眼力求實(shí)效。為了讓教研活動(dòng)落到實(shí)處,要堅(jiān)持以解決問題為中心,開展以“小”與“實(shí)”為特點(diǎn)的系列教研活動(dòng)!靶 奔赐诰蚪虒W(xué)中的“小問題”、“小困惑”、“小疑難”共同研究,“實(shí)”即根據(jù)“三小”問題,從“實(shí)”字出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行研究。

  1、 教研組活動(dòng)由教研組長負(fù)責(zé)。

  2、 每兩周集中活動(dòng)一次(每期至少8次),教研組長負(fù)責(zé)制定活動(dòng)計(jì)劃,安排活動(dòng)內(nèi)容,召集并主持活動(dòng),做好活動(dòng)考勤記錄,并及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào)活動(dòng)情況。教研組集中活動(dòng)的內(nèi)容和形式不做統(tǒng)一要求,但必須與學(xué)科教學(xué)工作有密切關(guān)聯(lián),對本學(xué)科教學(xué)工作有積極的促進(jìn)作用。

  3、 組織教師學(xué)習(xí)教育理論,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常吸收信息,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文,開展互幫互學(xué)活動(dòng),努力提高教師特別是青年教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、 教師教學(xué)常規(guī)的規(guī)范化教育、檢查、評比、教學(xué)計(jì)劃的制定、備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試、教學(xué)工作總結(jié),各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都要納入學(xué)期考核。龍其要加強(qiáng)備課、上課、作業(yè)布置與批改這三個(gè)環(huán)節(jié)的檢查評比。教研組要加強(qiáng)聽課的組織與評議。每學(xué)期以教研組為單位,組織一次體現(xiàn)新課程理念的教學(xué)研討活動(dòng),要求本組的教師必須參加研討活動(dòng),并做好活動(dòng)記錄。

  5、 積極開展聽課活動(dòng),認(rèn)真做好聽課記錄與評議。

  6、 各教研組要組織本組老師每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  7、 期末由教研組長執(zhí)筆,寫出教研總結(jié)。

  8、 培養(yǎng)年輕教師,提高年輕教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、 無故不參加教研活動(dòng)者,按曠課一節(jié)處理。

  教師校內(nèi)聽課制度

  課堂教學(xué)研究是校本教研的重心。教師教學(xué)水平是教師專業(yè)能力中的核心。為了推動(dòng)我校校本教研的進(jìn)一步開展,發(fā)揮同伴互助的作用,形成以老帶新、相互學(xué)習(xí)、相互提高、相互促進(jìn)的.教學(xué)氛圍,提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)藝術(shù),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量。特制定聽課制度如下:

  一、聽課量

  1、教師每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  2、校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽評課不少于20節(jié),每周聽課1-2節(jié);教研組長每學(xué)期聽評課不少于30節(jié),每周聽課不少于2節(jié)。

  二、聽課要求

  1、聽課前了解研討課的主題,帶著問題做好聽課前的準(zhǔn)備。

  2、聽課本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,要善于從中吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。

  3、明確觀察方向,進(jìn)行有效的課堂觀察。

  4、聽課過程有記錄,要標(biāo)明聽課日期、授課人、教學(xué)班級、教學(xué)課題、教學(xué)過程、板書、簡評等,要有課堂評價(jià)或教學(xué)建議。聽課后要與授課教師交換意見。集體聽課要認(rèn)真組織評議。

  5、聽課時(shí),聽課教師要按時(shí)進(jìn)入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。

  6、任課教師以本科為主,鼓勵(lì)跨學(xué)科聽課,并注意吸收其他任課教師的長處。

  7、青年教師要多聽課。

  9、聽課,原則上應(yīng)該先自行調(diào)好自己的課,不能因聽課而耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  三、聽課類型

 。ㄒ唬┩崎T聽課制度

  為了使進(jìn)校工作一到三年的教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,激勵(lì)他們切實(shí)提高自己的教學(xué)水平。教導(dǎo)處將組織教研組長、部分教師不打招呼隨時(shí)進(jìn)課堂聽他們的課,了解常態(tài)下的教學(xué)情況,及時(shí)指出問題,進(jìn)行指導(dǎo)。

  1、教導(dǎo)處以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。

  2、課后教導(dǎo)處要組織聽課教師討論并與授課教師進(jìn)行交流。

 。ǘ┗ブ犝n制度

  教研組內(nèi)35歲及以下教師每學(xué)期每人上一節(jié)公開課,同學(xué)科教師互相聽課,發(fā)揮同伴互助的作用。

  1、同年級的研究課同級同學(xué)科老師必須參加聽課。

  2、聽課后必須進(jìn)行同組內(nèi)的研討交流。

  3、鼓勵(lì)同年級老師開展同題異教聽課研討。

  (三)師徒聽課制度

  1、指導(dǎo)教師有責(zé)任每學(xué)期至少聽被帶教師5節(jié)課。

  2、被帶教師每學(xué)期聽指導(dǎo)教師的課不少于5節(jié),指導(dǎo)老師應(yīng)做好充分準(zhǔn)備。

  3、指導(dǎo)教師應(yīng)對被帶教師的課進(jìn)行講評、指導(dǎo),無私的將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳給被帶教師。

  4、被帶教師應(yīng)主動(dòng)、虛心向指導(dǎo)教師請教,并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際不斷改進(jìn)自己的教學(xué)。

 。ㄋ模⿲<衣犝n制度

  學(xué)校聘請校外專家、教研員和名師進(jìn)行專題式、診斷式、研討式聽課。

  1、聽課前有明確的研討的主題。

  2、教學(xué)預(yù)案要進(jìn)行個(gè)人、科組、學(xué)校三級備課。

  3、課后開展專題研討,執(zhí)教者撰寫教學(xué)反思。

  師徒結(jié)對制度

  為加快青年教師的成長,決定開展師徒結(jié)對活動(dòng)。為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)訂師徒結(jié)對制度如下:

  一 、指導(dǎo)教師職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)青年教師的幫扶工作。對青年教師 政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、生活上幫助;從工作態(tài)度、師德形象、教學(xué)思想、教學(xué)行為、教學(xué)技能、教學(xué)手段、教學(xué)改革及教育創(chuàng)新等方面對青年教師進(jìn)行全面指導(dǎo)。

  2、每周對青年教師進(jìn)行一次說課性質(zhì)的單元或章節(jié)教學(xué)指導(dǎo),并做好相應(yīng)記錄。審閱青年教師教案,并簽署意見和建議。

  3、每周聽青年教師授課不少于一節(jié)并做好聽課記錄,課后及時(shí)進(jìn)行評課;精心指導(dǎo)青年教師上公開課。

  4、指導(dǎo)教師要向本人所幫扶的青年教師及其其它青年教師隨時(shí)開放課堂,實(shí)行課堂公開、教案公開,以便青年教師及時(shí)聽課學(xué)習(xí)。

  二、被指導(dǎo)教師職責(zé)

  1、青年教師要按照學(xué)校和指導(dǎo)教師的要求積極主動(dòng)地開展學(xué)習(xí)和工作,從思想和行動(dòng)上虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),并幫助指導(dǎo)教師做一些力所能及的事情。

  2、每周必須聽指導(dǎo)教師兩節(jié)課,認(rèn)真做好聽課記錄,課后及時(shí)向指導(dǎo)教師匯報(bào)聽課收貨。

  3、提前一周備好課,要求寫出符合規(guī)范要求的詳細(xì)教案。備課不能抄襲或照搬現(xiàn)成的教案,要結(jié)合實(shí)際精心做好教學(xué)設(shè)計(jì)。每周請指導(dǎo)教師審閱教案,。

  4、開展“八個(gè)一“活動(dòng)。每周向指導(dǎo)教師請教一次,每月交一份高質(zhì)量的教學(xué)詳案;每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)反思(20xx字左右),制作一個(gè)優(yōu)秀課件,出一份有質(zhì)量的試卷,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下上一節(jié)公開課;每學(xué)年讀一本以上教育教學(xué)理論書籍,爭取發(fā)表一篇教育教學(xué)論文。

  三、學(xué)校評價(jià)考核:

  1.督促師徒落實(shí)責(zé)任,定期與不定期地進(jìn)行檢查。

  2.不定期地抽查師傅與徒弟的聽課記錄本,了解聽課情況。

  3.精心組織“師徒結(jié)對互助”展示活動(dòng),發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(獎(jiǎng)勵(lì)條件如下)

 、僬J(rèn)真開展“師徒結(jié)對互助”活動(dòng),落實(shí)師徒職責(zé)。

 、谕降苣軋(zhí)教校級及以上研究課并獲得好評。

  青年教師獻(xiàn)課制度

  為提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)基本功和教學(xué)水平,充分展示青年教師的教學(xué)風(fēng)采,特制定以下獻(xiàn)課制度:

  1、學(xué)校每學(xué)期舉行青年教師校內(nèi)獻(xiàn)課活動(dòng),獻(xiàn)課對象為35周歲以下(含35歲)青年教師。

  2、所有教師可通過自行備課或備課組集體備課的方式精心設(shè)計(jì)教案。在正式獻(xiàn)課前,都應(yīng)在組內(nèi)先進(jìn)行試講,經(jīng)過反復(fù)修改后,再進(jìn)行校內(nèi)獻(xiàn)課。對于暫時(shí)未達(dá)到校內(nèi)獻(xiàn)課要求的老師,備課組長、教研組長、指導(dǎo)教師應(yīng)給予充分的指導(dǎo)、幫助與鼓勵(lì)。

  3、獻(xiàn)課教師自選內(nèi)容,可以借班上課。

  4、所有獻(xiàn)課教師課前必須將教案(紙質(zhì)教案、電子教案)交教導(dǎo)處。

  5、執(zhí)教老師每人寫一篇教學(xué)反思與獻(xiàn)課結(jié)束一周內(nèi)交教導(dǎo)處。由教導(dǎo)處存入各人成長記錄袋。

  教學(xué)反思制度

  真實(shí)有效的反思是教師成長的必由之路。撰寫教學(xué)反思要從“實(shí)”字出發(fā),要言之有物,有感而發(fā),反思要深刻、具體,杜絕應(yīng)付式反思?梢杂洺晒χe、記"敗筆"之處、記教學(xué)機(jī)智、記學(xué)生見解、記再教設(shè)計(jì)。要勤于反思,但不要求每課必須都有教學(xué)反思。每月要有一到兩篇較為深刻的階段性教學(xué)反思。學(xué)校定期組織反思公開交流會,給教師提供展示平臺。提倡課前2-3分鐘的教學(xué)流程反思。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇10

  一、備課檢查制度

  每學(xué)期分別在期中、期末組織教研組長,檢查教師備課,明確本學(xué)科的目的任務(wù)和要求,備課內(nèi)容要有教材分析,目的任務(wù),具體要求,改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的措施,進(jìn)度安排,要有集體備課,集思廣義,做到教學(xué)目標(biāo)、要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、深度、廣度力求統(tǒng)一,每授課要寫出“教后感”要體現(xiàn)新課改的教學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教研組,進(jìn)行督促和檢查,定期檢查教案和教學(xué)筆記。通過檢查,對于在備課中創(chuàng)造性的應(yīng)予以表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提出,并提出改進(jìn)意見,定期舉行教案展覽和評比,以交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。

  二、作業(yè)批改制度

  作業(yè)批改必須及時(shí),一般情況下作文必須在下次作文前一天批好發(fā)給學(xué)生,最遲必須在下次作文前批改好,其他作業(yè)應(yīng)在作業(yè)交后兩天內(nèi)或下次上課前批好發(fā)出。各科作業(yè)批改的份量和方法及評分標(biāo)準(zhǔn),按學(xué)校規(guī)定做。嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)、獨(dú)立、整潔的完成作業(yè),教師要及時(shí)檢查,對無故缺作業(yè)的學(xué)生要及時(shí)批評教育,不做、抄襲、馬虎的要重做。教師都應(yīng)有專們的作業(yè)批改記錄,將學(xué)生作業(yè)中重要錯(cuò)誤隨時(shí)摘記,發(fā)還作業(yè)本時(shí)要對全班學(xué)生進(jìn)行作業(yè)情況的`評講,鼓勵(lì)進(jìn)步,指出缺點(diǎn),如能達(dá)到教師的規(guī)格,應(yīng)給予“優(yōu)秀作業(yè)標(biāo)志”,以示鼓勵(lì)。

  三、課檢查制度

  為優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂授課水平,不定期抽查聽課,檢查教師的上課情況。教導(dǎo)處規(guī)定任課教師每周聽課至少一節(jié),教師有事請假必須首先調(diào)好課,無故曠課教師學(xué)校查實(shí)后作為教學(xué)事故記入教師檔案。

  四、考試評估制度

  每學(xué)期舉行大型的兩次期中期末考試,學(xué)校統(tǒng)一組織,東西兩樓交換監(jiān)場,統(tǒng)一閱卷。學(xué)生成績作為考核教師的依據(jù)。各樓每月舉行一次月考,由本學(xué)部自己組織出題監(jiān)場閱卷,作為教師改正教學(xué)方法,摸清學(xué)生學(xué)習(xí)情況的重要依據(jù)。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇11

  某小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度旨在為學(xué)校的日常教學(xué)活動(dòng)提供清晰的指導(dǎo)框架,確保教育質(zhì)量的`穩(wěn)定提升,同時(shí)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的全面發(fā)展。這一制度通過規(guī)范教學(xué)行為,明確職責(zé),有助于增強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,營造良好的教書育人環(huán)境。

  內(nèi)容概述:

  1、教學(xué)計(jì)劃與備課:規(guī)定教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,并提前進(jìn)行充分的備課,保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、課堂教學(xué):強(qiáng)調(diào)課堂管理,要求教師注重激發(fā)學(xué)生興趣,引導(dǎo)自主學(xué)習(xí),確保課堂秩序與教學(xué)效果。

  3、作業(yè)布置與批改:規(guī)定作業(yè)量、難度和批改反饋的標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)教師提供個(gè)性化指導(dǎo)。

  4、學(xué)生評價(jià):提倡多元化的評價(jià)方式,如形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。

  5、家校溝通:鼓勵(lì)教師定期與家長溝通,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長。

  6、教師專業(yè)發(fā)展:支持教師參加培訓(xùn)、研討,提高教育教學(xué)能力,推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇12

  為了保證學(xué)校的教學(xué)常規(guī)能正常實(shí)施,我校現(xiàn)對各教學(xué)環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照執(zhí)行。

  一、常規(guī)教學(xué)工作

  (一)教學(xué)計(jì)劃

  1.學(xué)校要在開學(xué)前或?qū)W期初制定出教學(xué)工作計(jì)劃。學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關(guān)教學(xué)與教研的工作要點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的整體計(jì)劃,作出周密的安排和布置。

  2.學(xué)科工作計(jì)劃要體現(xiàn)科學(xué)性和連續(xù)性,有完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學(xué)改革的問題,并制定相應(yīng)重點(diǎn)工作進(jìn)程安排表(行事歷),做到長計(jì)劃,短安排,每周都有明確的計(jì)劃,明確的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。做到有計(jì)劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。

  (二)備課

  1.教師備課要堅(jiān)持個(gè)人鉆研與集體備課相結(jié)合,應(yīng)重視教學(xué)資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應(yīng)注重實(shí)效,避免形式主義、拿來主義。

  2.備課要做到“五有”、“五備”。“五有”即腦中有“標(biāo)”(課程標(biāo)準(zhǔn)),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學(xué)生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)!拔鍌洹奔磦鋵W(xué)生、備教材、備教法、備課標(biāo)、備學(xué)法。備教材時(shí)提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對照課程標(biāo)準(zhǔn)通讀教材,系統(tǒng)而準(zhǔn)確地把握教材的知識結(jié)構(gòu),明確各單元教學(xué)重點(diǎn)及在教材中的地位,恰當(dāng)?shù)卮_定單元和課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點(diǎn)。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個(gè)人風(fēng)格的教案。

  3.精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)步驟、練習(xí)反饋、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師個(gè)人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級學(xué)生實(shí)際及教學(xué)要求進(jìn)行調(diào)整和完善。

  (三)上課

  1.教學(xué)目標(biāo)明確。教師在上課時(shí)要做到課時(shí)教學(xué)目標(biāo)清晰具體,合理定位課時(shí)目標(biāo)在整個(gè)學(xué)段中的地位和作用,能將知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等課程目標(biāo)有機(jī)地融入到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)行為之中。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。要注意區(qū)別課程目標(biāo)與課時(shí)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學(xué)生清楚明白。

  2.方法科學(xué)有效。教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際和自身特點(diǎn),科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。合理使用多媒體。倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要注重激發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的時(shí)間和空間。自主、合作、探究學(xué)習(xí)應(yīng)注重內(nèi)涵和實(shí)際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)會設(shè)問;要鼓勵(lì)學(xué)生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。

  3.教學(xué)行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當(dāng),表達(dá)清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,不輕易打斷學(xué)生的.發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益,嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。要按時(shí)上下課,嚴(yán)格按學(xué)校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機(jī),不做與教學(xué)無關(guān)的事。

  4.課后反思及時(shí)。完成每課時(shí)授課任務(wù)后,要指導(dǎo)學(xué)生對本課教學(xué)的目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)等進(jìn)行歸納總結(jié);要從教學(xué)效果、個(gè)人體會以及存在的問題等方面,進(jìn)行簡要總結(jié)并形成教學(xué)后記。

  (四)作業(yè)與輔導(dǎo)

  1.精心設(shè)計(jì)作業(yè)。要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵(lì)教師自行設(shè)計(jì)作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習(xí)題,應(yīng)經(jīng)過親自研做,科學(xué)嚴(yán)格的篩選。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時(shí)適量地布置一些貼近學(xué)生生活和社會實(shí)際,具有探究性、實(shí)踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。

  2.作業(yè)量要適當(dāng)。要嚴(yán)格控制學(xué)生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn),小學(xué)一、二年級不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時(shí)以內(nèi),初中各年級每天完成的課外書面作業(yè)的時(shí)間不超過1.5小時(shí)。原則上當(dāng)天布置的作業(yè)要在當(dāng)天完成,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學(xué)生。

  3.批改反饋及時(shí)。作業(yè)批改應(yīng)以教師批改為主、學(xué)生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準(zhǔn)只批不改,更不得讓學(xué)生代替批改,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的作業(yè)必須有重點(diǎn)地進(jìn)行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡要評語等多種形式對學(xué)生的作業(yè)給予評定。存在共性問題的作業(yè)要及時(shí)講評。

  4.注重差異,分類指導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。要通過輔導(dǎo),使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及時(shí)解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補(bǔ)缺,排除后續(xù)學(xué)習(xí)的障礙。以個(gè)別輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)為主,不得以集體輔導(dǎo)為名進(jìn)行集體補(bǔ)課。

  (五)考試評價(jià)

  1.明確考試目的,強(qiáng)化考試的診斷和反饋功能。注重對學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的考核,發(fā)揮考試的評價(jià)功能,恰當(dāng)使用考試結(jié)果。不能將學(xué)生成績排隊(duì)公布,不能按成績分類編班。要將每次考試的成績記錄在學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案中,讓學(xué)生明確努力的方向。

  2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴(yán)格的命題、審題制度,增強(qiáng)命題的科學(xué)性。命題要根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,突出考查學(xué)科的主體知識,加強(qiáng)與社會實(shí)際和學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應(yīng)靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當(dāng)控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學(xué)校要逐步建立本校的題庫。

  3.嚴(yán)格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學(xué)校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報(bào)告。

  4.做好考試組織工作。學(xué)校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實(shí)施?荚嚂r(shí)間應(yīng)依據(jù)校歷、教學(xué)時(shí)段進(jìn)行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)。

  二、檢查與跟蹤

  (一)常規(guī)教學(xué)檢查

  1、每次考核后要結(jié)合教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)前段教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)教學(xué)輔導(dǎo)措施。

  2、每學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處對教師的教學(xué)常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。

  (二)跟蹤

  1、每個(gè)科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

  2、以第一學(xué)期檢查的結(jié)果為起點(diǎn),跟蹤指導(dǎo)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期,幫助老師的專業(yè)成長。

  3、每學(xué)期結(jié)束,教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師都要做好教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)工作總結(jié)須上交學(xué)校備案。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇13

  小學(xué)常規(guī)管理制度是學(xué)校運(yùn)營的核心組成部分,旨在確保教育環(huán)境的`穩(wěn)定與高效,保障學(xué)生的成長和發(fā)展,以及教師的教學(xué)工作有序進(jìn)行。

  內(nèi)容概述:

  1. 學(xué)生管理:包括出勤制度、行為規(guī)范、課堂紀(jì)律、課外活動(dòng)管理等。

  2. 教師管理:涉及教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教師職業(yè)發(fā)展、教師評估等。

  3. 教學(xué)管理:涵蓋課程設(shè)置、教材選用、教學(xué)方法、考試評價(jià)體系等。

  4. 校園環(huán)境管理:涉及校園安全、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、校園文化建設(shè)等。

  5. 家校合作:家長溝通機(jī)制、家長會制度、家校聯(lián)系渠道等。

  6. 公共事務(wù)管理:財(cái)務(wù)管理、物資采購、資產(chǎn)管理、信息公開等。

  教學(xué)常規(guī)管理制度 篇14

  學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度是對學(xué)校日常教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范化管理的重要手段,旨在確保教學(xué)質(zhì)量,提升教育效果,保障學(xué)生權(quán)益,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  內(nèi)容概述:

  該制度主要包括以下幾個(gè)方面:

  1、教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置:規(guī)定課程的開設(shè)、教學(xué)大綱的制定、教學(xué)進(jìn)度的安排等。

  2、教學(xué)實(shí)施:涵蓋課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、課外輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。

  3、教學(xué)評價(jià):包括對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的考核、教師教學(xué)效果的評估等。

  4、教師職責(zé):明確教師的'教學(xué)任務(wù)、備課要求、課堂教學(xué)行為規(guī)范等。

  5、學(xué)生管理:涉及學(xué)生出勤、作業(yè)、考試、紀(jì)律等方面的規(guī)定。

  6、教學(xué)資源管理:教材選用、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)等。

  7、教學(xué)研究與改進(jìn):鼓勵(lì)教學(xué)創(chuàng)新,推動(dòng)教學(xué)改革,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量。

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