設備操作使用管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設備操作使用管理制度，歡迎大家分享。
設備操作使用管理制度1
1、醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程，使用時必須按操作規(guī)程操作，不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
2、建立使用登記本（卡），對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
3、價值10萬元以上的設備，應由專人保管，專人使用，無關人員不能上機。大型儀器設備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設備應用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
4、醫(yī)療設備使用科室，應指定專人負責設備的管理，包括科室設備臺帳、各臺設備的配件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調(diào)動，應辦理交接手續(xù)。
5、操作人員在醫(yī)療設備使用過程中不應離開工作崗位，如發(fā)現(xiàn)故障后應立即停機，切斷電源，并停止使用；同時掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。檢修由技術人員負責，操作人員不得擅自拆卸或者檢修；設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6、操作使用人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設備的`清潔。重要設備應做好開機時設備運轉(zhuǎn)情況記錄。使用完畢后，應將各種附件妥善放置，不能遺失。
7、使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備，應做好交接班工作。
8、大型設備或?qū)εR床診斷影響很大的設備，發(fā)生故障停機時應及時報告院領導，通知醫(yī)務部門、臨床科室暫停檢查申請，以免給病人帶來不必要的麻煩。
9、使用科室與人員要精心愛護設備，不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞，要立即報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門，并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
設備操作使用管理制度2
一、醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程，使用時必須按操作規(guī)程操作，不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
二、建立使用登記本(卡)，對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
三、價值5萬元以上的設備，應由專人保管，專人使用，無關人員不能上機。大型儀器設備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的.《大型醫(yī)用設備應用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
四、醫(yī)療設備使用科室，應指定專人負責設備的管理，包括科室設備臺賬、各臺設備的配件附件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調(diào)動，應辦理交接手續(xù)。
五、操作人員在醫(yī)療設備使用過程中不應該離開工作崗位，如發(fā)生故障后應立即停機，切斷電源，并停止使用;同時掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。檢修由技術人員負責，操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
六、操作使用人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設備的清潔。使用完畢后，應將各種附件妥善放置，不能遺失。
七、使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備，應做好交接班工作。
八、大型設備或?qū)εR床診斷影響很大的設備，發(fā)生故障停機時應及時報告院領導，通知醫(yī)務部門、臨床科室停止開單，以免給病人帶來不必要的麻煩。
九、使用科室與人員要精心愛護設備，不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞，要立即報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門，并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
設備操作使用管理制度3
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設備的管理，強化設備操作技能，明確責任，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設備的操作使用管理。
3 引用/應用標準
《貴州宏福實業(yè)開發(fā)有限總公司企業(yè)標準》
4 職責
4.1 設備副礦長是磨坊礦設備操作使用的分管領導，對本制度的實施負領導責任。
4.2 設備業(yè)務室是磨坊礦設備操作使用的管理職能部門，負責本制度的監(jiān)督檢查。
4.3 露采車間及礦管站是磨坊礦設備的使用部門，負責本制度的具體落實。
4.4 維修車間點巡檢是磨坊礦備用設備的管理組織，負責本制度備用設備管理的實施。
5 管理內(nèi)容與辦法
5.1崗前取證培訓與操作證復審。
5.1.1 上崗前理論學習。上崗前，學員必須經(jīng)過理論學習，了解所操作設備基礎知識，掌握設備操作規(guī)程，理論學習考試合格，方可安排上機操作學習。理論學習由設備業(yè)務室安排培訓及考試。
5.1.2 上崗前師徒實際操作實習。學員經(jīng)過理論考試合格，由設備業(yè)務室出具證明介紹到綜合辦勞資員處，由勞資員調(diào)學員到設備使用部門上機實習。
5.1.3 取證考試。學員實習期滿，經(jīng)過主管部門(省職業(yè)技能鑒定中心)特種作業(yè)操作證取證考試合格，可正式上崗。
5.1.4 上崗。設備操作工與單位(設備業(yè)務室辦理)簽訂《定人定機責任承包書》，取得設備操作資格，正式上崗。
5.1.5 操作證復審。設備操作工每年必須參加單位組織的`“特種作業(yè)操作證”復審考試。復審合格，方能繼續(xù)操作設備。
5.2定人定機制。
5.2.1 投用設備的定人定機。
5.2.1.1單人單機設備實行個人負責制，分班作業(yè)或兩人以上同時操作的設備實行機長負責制。
5.2.1.2 操作工必須經(jīng)特種作業(yè)操作證取證考試合格，并且經(jīng)單位同意，由設備業(yè)務室辦理定人定機責任承包手續(xù)，方可上崗。
5.2.1.3操作工與設備業(yè)務室簽訂《定人定機責任承包書》，并由設備業(yè)務室辦理定人定機牌后，可以按準駕編號操作設備。
5.2.1.4未經(jīng)分管礦領導許可，設備操作工不得操作所定編號以外的設備，不得把設備交給《定人定機責任承包書》以外的人駕駛。
5.2.2 備用設備的管理。
5.2.2.1備用設備由設備業(yè)務室管理。維修車間點巡檢作為設備業(yè)務室的代理人執(zhí)行備用設備的管理。
5.2.2.2因工作需要，備用設備可以由操作工提出申請后啟用，啟用備用設備按每小時5元計費(不足一小時間按一小時計)，由單位從申請人工資中扣除。
5.2.2.3啟用備用設備，必須由申請人填寫申請，當班班長簽字，點巡檢辦理，各項登記項完整的情況下，方可啟用。
5.3設備運行管理。
5.3.1 設備操作規(guī)程。設備操作工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，必須嚴格按照所駕設備操作規(guī)程的要求，精心操作、愛護設備。
5.3.2設備的調(diào)度。設備維修工作由維修車間點巡檢調(diào)度，設備生產(chǎn)安排由設備所在車間主任及當班班長調(diào)度。
5.3.3設備移動管理。設備移動必須在征得調(diào)度同意后，方可駛離生產(chǎn)區(qū)域。
5.4 交接班制度。
5.4.1 凡是實行倒制的設備生產(chǎn)崗位，必須執(zhí)行交接班制度。
5.4.2 交接班記錄。設備操作工在設備啟動前、運行中、停車后，按照操作規(guī)程的要求，認真執(zhí)行設備點檢，并根據(jù)設備現(xiàn)狀填寫設備交接班記錄。交接班記錄一式兩份，一份置于設備駕駛室內(nèi)，一份上交班組備忘錄案。
6 附則
6.1 本制度由磨坊礦設備業(yè)務室負責解釋。
6.2 本制度自下發(fā)之日起實施。
設備操作使用管理制度4
1.醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程，使用時必須按操作規(guī)程操作，不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
2.建立使用登記本，對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
3.價值十萬元以上的設備，應由專人保管、專人使用，無關人員不能上機。大型儀器設備必須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設備應用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
4.醫(yī)院設備使用科室，應指定專人負責設備的管理，包括科室設備臺賬、各臺設備的.配件附件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調(diào)動，應辦理交接手續(xù)。
5.操作人員在醫(yī)療設備使用工程中不應離開工作崗位，如發(fā)生故障后應立刻停機，切斷電源，并停止使用;同時掛上“故障”標志牌，以防他人誤用。檢修由技術人員負責，操作人員不得私自拆卸或者檢修;設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6.操作人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設備的清潔。使用完畢后，應將各種附件妥善放置，不能遺失。
7.使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備，應做好交接班工作。
8.大型設備或?qū)εR床診斷影響很大的設備，發(fā)生故障停機時應及時報告院領導，通知醫(yī)務部門、臨床科室停止開單，以免給病人帶來不必要的麻煩。
9.使用科室人員要精心愛護設備，不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞，要立刻報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門，并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
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