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建筑設計院管理制度（精選12篇）
隨著社會不斷地進步，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家收集的建筑設計院管理制度，希望對大家有所幫助。
建筑設計院管理制度 1
進入本社團的成員，按照相關條例自覺遵守
第一條、按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。
第二條、社成員應熱愛美術、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、社成員應關心社團的成長和發(fā)展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的`工作和活動。（若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。）
第四條、本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。第五條。本社內(nèi)的美術作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條、社成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。
第七條、美術社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應書面通知本社團（社長，副社長）。多次不參加本社活動的（至少4次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設置對教室環(huán)境進行打掃。
第十條、對本社活動表現(xiàn)突出者，學期末將給予獎勵。
注：本章程從20xx年9月1日起開始生效。
建筑設計院管理制度 2
為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使11會計一A班成為一個團結優(yōu)秀的集體，特建立此班級紀律管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級日常管理制度
1、學習：
大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：
1、按時上課，不遲到，不早退，不逃課。遲到三次者算曠課，無特殊原因曠課超過三次者將影響本學期考核成績。
2、積極配合相應學委的工作，認真完成作業(yè)，按時上交。
3、遵守課堂紀律，尊重老師，體現(xiàn)出大學生應有的風度。
4、上課期間不得隨意走動、講話，手機應該調(diào)成震動或靜音。
5、有事請假者，需持班主任簽字假條。
2、活動因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定：
1、對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結界奮進的班級體。
2、同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。
3、由班長組織召開班會，對近期學習和生活情況進行討論和總結。
4、對于系、院組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。
二、自習管理制度
自習的良好紀律和狀態(tài)是確保廣大同學學習效果效率的.重要前提，所以良好的自習制度必不可少。
1、所有同學必須參加班級自習，特殊情況請與輔導員請假，班委負責點名及詳細記錄（遲到、早退、事假、未到）。
2、無故不上晚自習或有事未請假的均視為未到，由值班班委如實記錄。
3、晚自習請假講明請假原因及請假長度。
4、晚自習時間夏季19：20～21：30冬季19：00～21：00不能按時自習則視為遲到或早退。
5、自習期間希望大家營造一個良好的學習環(huán)境，自覺關機及一切與學習無關的事情，更不要和他人討論和學習無關的事情。
三、班級獎懲制度
1、評優(yōu)、評先依據(jù)學生手冊進行評選。
2、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學期評優(yōu)、評先及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上）。請假的同學需出請假條及相關證明，經(jīng)班級輔導員批準方可請假。
8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
四、班級例會制度
1、每周必須組織一次班委例會，對班級存在的問題進行討論，對班委一周工作進行總結，并為下周工作進行準備。
2、班會期間同學應保持安靜，積極參與，期間若有不同意見可舉手發(fā)言
3、班會和例會由組織委員進行記錄整理。
建筑設計院管理制度 3
班委為各個同學提供周到的服務，作好各項工作，起領頭作用。每位同學要積極配合老師的工作，配合班委的.工作，積極參加各種活動，不落后。團結友愛、相互尊重、不落伍、不離群、齊進退、共奮進，揚我外語院0805之名！
�。ㄒ唬┌嗉壖o律與獎懲制度
1、考勤
1）每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。遲到早退扣一分，曠課扣兩分。
2）請假必須持有假條，經(jīng)輔導員批準后，報學委登記，一個月內(nèi)答應請假三次，每次只扣0。1分，超過三次每次扣0。5分。
3）如有緊急情況不能及時遞交假條，需與輔導員當面聯(lián)系或電話聯(lián)系。
4）對于違背考勤規(guī)范的行為予以記錄。
2、紀律
1）按時就寢，夜不歸宿者一次扣5分，多次屢教不改者給予批評教育或警告至開除學籍處分。
2）不準留外校人員在宿舍過夜。
3）以各種形式進行賭博或提供賭博條件者，尋釁滋事、持械打人、打人致傷者視情節(jié)輕重給予記過至開除學籍處分。
4）不準在宿舍集中酗酒，違者給予批評教育或警告處分。
5）在校內(nèi)（非宗教場合）進行宗教、迷信活動，經(jīng)勸阻不改者給予警告或開除學籍處分。
6）違反考場紀律者，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告至記過處分�？荚囎鞅渍呓o予留校查看至開除學籍。
7）違章使用電器或明火，給予批評教育，經(jīng)情節(jié)輕重給予批評教育或警告處分（造成重大損失者予以開除學籍）。
8）組織或參加任何集體活動須經(jīng)輔導員批準
（二）民主監(jiān)督制度。
1）QQ群：1為使同學廣泛民主的參加班級建設，表達意見建議或抒發(fā)情感，建立班級QQ群。由班長負責。
2）飛信群：為方便師生、同學間相互交流、傳達信息，特建立班級飛信群。由宣傳委員負責。
3）學習委員處新聞專欄：有關通知文件或班級信息，放在學習委員處供大家閱覽。
建筑設計院管理制度 4
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調(diào)動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望大家務必遵守。
一、社團成員基本條件和要求
�。ㄒ唬┮杂X遵守學校的各項規(guī)章制度；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
（三）要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
二、常規(guī)紀律及工作要求
�。ㄒ唬⿻h規(guī)定：
（1）召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄；
�。�2）在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。
�。�3）活動中必須積極主動，不得推三阻四；
�。�4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。
（5）開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
（6）會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
�。�7）工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。
�。�8）會后清潔地面、黑板，關好門窗。
（二）請假制度：
�。�1）因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；
（2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；
�。�3）如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明；
�。�4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，扣分處置。
�。�5）協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。
三、執(zhí)行與監(jiān)督：
�。�1）每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中；
�。�2）本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質(zhì)、保量完成自己的'工作任務，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
建筑設計院管理制度 5
第一章總則
第一條為了加強和規(guī)范學校消防安全管理，預防火災和減少火災危害，保護師生員工生命財產(chǎn)和學校財產(chǎn)安全，保障學校教學、科研、生產(chǎn)的正常進行，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合學校實際，制定本規(guī)定。
第二條在消防安全工作中，應當嚴格遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，履行消防安全職責，保障消防安全。
第三條本規(guī)定適用于全校各單位的消防安全工作。二級單位主要負責人是單位消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責；二級單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確立各級、各崗位、各場所、各部位的消防安全責任人。
第四條學校消防管理職能部門檢查、監(jiān)督和指導二級單位開展消防安全工作；單位和師生員工應當依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警和撲救初起火災等維護消防安全的義務。
第二章消防安全責任
第五條學校法定代表人是學校消防安全責任人，全面負責學校消防安全工作，履行下列消防安全職責：
（一）貫徹落實消防法律、法規(guī)和規(guī)章，批準實施學校消防安全責任制、學校消防安全管理制度；
�。ǘ┡鷾氏腊踩甓裙ぷ饔媱�、年度經(jīng)費預算，召開學校消防安全工作會議；
（三）提供消防安全經(jīng)費保障和組織保障；
�。ㄋ模┒酱匍_展消防安全檢查和重大火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；
�。ㄎ澹┡c二級單位負責人簽訂消防安全責任書；
�。┐龠M消防科學研究和技術創(chuàng)新；
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。
第六條分管學校消防安全的校領導是學校消防安全管理人，協(xié)助學校法定代表人負責消防安全工作，履行下列消防安全職責：
�。ㄒ唬┙M織制定學校消防安全管理制度，組織、實施和協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的消防安全工作；
（二）組織制定消防安全年度工作計劃；
�。ㄈ⿲徍讼腊踩ぷ髂甓冉�(jīng)費預算；
�。ㄋ模┙M織實施消防安全檢查和火災隱患整改；
�。ㄎ澹┙M織制定滅火和應急疏散預案；
�。款^組織開展師生員工消防知識、技能的宣傳教育和培訓；
�。ㄆ撸﹨f(xié)助消防安全責任人做好其他消防安全工作。
其他校領導在分管工作范圍內(nèi)對消防工作負有領導、監(jiān)督、檢查、教育和管理職責。
第七條學校保衛(wèi)處為學校消防管理職能部門，是學校日常消防安全工作的業(yè)務主管機構，對全校消防安全管理實施檢查、監(jiān)督與考核，下設安全科（南北校區(qū)分設），配備專（兼）職消防安全管理人員，履行下列消防安全職責：
（一）擬訂學校消防安全年度工作計劃、年度經(jīng)費預算，擬訂學校消防安全責任制、滅火和應急疏散預案等消防安全管理制度，并報學校批準后實施；
�。ǘ┲谱鞑⒔M織簽訂消防安全責任狀，監(jiān)督檢查校內(nèi)各二級單位消防安全責任制的落實情況；
�。ㄈ┍O(jiān)督檢查消防設施、器材的使用與管理、以及消防基礎設施的運轉(zhuǎn)狀況；
�。ㄋ模┘訌姾屯晟乒蚕涝O施、器材的配置，處理校內(nèi)消防設施、器材的報警，組織對公共消防設施、器材進行維護；
�。ㄎ澹┐_定學校消防安全重點單位（部位）并監(jiān)督檢查其做好消防安全工作；
�。┒ㄆ诨蛘卟欢ㄆ诮M織消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時下發(fā)整改通知書；
�。ㄆ撸╅_展消防安全宣傳教育與培訓，組織消防演練，普及消防知識，提高師生員工的消防安全意識、撲救初起火災和自救逃生技能；
（八）組織管理志愿消防隊等消防組織，并對其人員進行消防知識和滅火技能培訓；
�。ň牛┍O(jiān)督有關單位做好易燃易爆等危險品的儲存、使用和管理工作；
（十）推進消防安全技術防范工作，做好技術防范人員上崗培訓工作；
（十一）建立健全學校消防工作檔案及消防安全臺賬；
（十二）按照工作要求上報有關信息數(shù)據(jù)，定期向?qū)W校主管領導報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題；
（十三） 與公安消防部門進行對接，并協(xié)助其調(diào)查處理火災事故，協(xié)助相關單位做好火災事故處理及善后工作；
（十四）學校消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。
第八條學校二級單位主要負責人是本單位消防安全責任人，負責本單位的消防安全工作，履行下列消防安全職責：
�。ㄒ唬┦煜け締挝坏南腊踩闆r，貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，落實學校消防安全責任制，保障本單位消防安全工作符合消防法規(guī)和學校消防安全管理規(guī)定；
�。ǘ┙M織制定本單位消防安全年度工作計劃，按照學校預算規(guī)定研究確定本單位年度消防經(jīng)費預算；
�。ㄈ┙⒑屯晟票締挝幌腊踩I導小組和專（兼）職消防安全員隊伍，并將專（兼）職消防安全員的具體工作計入其年度總工作量，組織召開消防安全工作會議；
�。ㄋ模┐_定逐級和崗位消防安全責任，組織與下屬機構和崗位、場所、部位負責人簽訂消防安全責任書，組織建立健全消防安全日常管理制度，并督促其落實；
（五）組織制定本單位滅火和應急疏散預案并實施演練，組織防火檢查和火災隱患整改工作，及時處理涉及消防安全的各類問題；
（六）組織開展消防法規(guī)、消防知識的宣傳教育和培訓。
第九條學校二級單位分管消防安全工作的領導是本單位消防安全管理人。消防安全管理人對本單位的消防安全責任人負責，具體實施和開展下列消防安全管理工作：
（一）負責擬定本單位年度消防工作計劃、消防安全制度及保障消防安全的操作規(guī)程，組織實施單位日常消防安全管理工作；
�。ǘ┴撠煍M定年度消防安全工作經(jīng)費預算和組織保障方案；
（三）具體負責組織本單位防火檢查、火災隱患整改以及消防安全工作臺帳和檔案資料建設工作；
�。ㄋ模┚唧w負責組織本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保管，防止丟失、防止遭人為破壞，確保疏散通道、安全出口等的暢通；
�。ㄎ澹┚唧w負責組織建立專（兼）職消防安全管理員隊伍、義務消防員隊伍，并組織做好其培訓工作；
（六）具體負責在師生員工中開展消防法規(guī)、消防知識、消防技能的宣傳教育，制定并組織消防預案的實施與演練；
�。ㄆ撸┘皶r向消防安全責任人報告消防安全情況，協(xié)助單位消防責任人做好消防安全責任事故的善后處理工作；
（八）接受學校消防管理職能部門的檢查監(jiān)督，根據(jù)學校消防管理職能部門提出的整改意見及時做好消防隱患整改工作。
學校二級單位其他領導在分管工作范圍內(nèi)對消防工作負有領導、監(jiān)督、宣傳、教育和管理職責。未確定消防安全管理人的單位，前款規(guī)定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。
第十條學校二級單位須明確消防安全專職或兼職管理人員，其履行下列消防安全職責：
�。ㄒ唬┞鋵崒W校及本單位消防安全制度及規(guī)定；
（二）具體做好本單位消防安全工作臺帳和檔案資料建
設工作，并根據(jù)情況變化及時更新和完善；
�。ㄈ┚唧w負責本單位日常消防安全檢查，負責對本單位消防設施、設備、器材的使用與管理，同時對消防安全工作開展情況如實做好記錄并妥善保管備查；
（四）及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，及時報告本單位主管領導，并按照要求整改到位；
�。ㄎ澹┙M織開展消防安全知識宣傳教育相關活動，組織初始火災的撲救；
�。┞�(lián)絡學校消防安全管理部門，做好消防安全信息的上傳下達，積極配合學校組織開展的'日常檢查、督促工作；
（七）按照國家有關規(guī)定，做好本單位易燃易爆等危險品的儲存、使用和管理工作；
�。ò耍﹨f(xié)助公安消防以及學校有關部門做好消防安全責任事故的調(diào)查。
第十一條消防安全責任范圍和區(qū)域的劃分，按照“誰管理、誰負責”及“誰使用、誰負責”等原則，學校各二級單位對本單位使用、管理的樓棟（層）或房間負責，公用周轉(zhuǎn)住房由學校房產(chǎn)管理職能部門負責，學生宿舍由大學生園區(qū)服務中心負責，公用教學樓由教務處和后勤服務總公司共同負責、其他公用樓棟（層）或房間由使用單位和后勤服務總公司共同負責；凡是消防安全責任劃分不清的樓棟（層）或房間，由使用方提出，相關職能部門和學校消防管理職能部門參與，召開協(xié)調(diào)會，明確樓棟（層）或房間具體消防責任范圍和責任人。
第十二條學校后勤管理部門負責全校輸電線路、供電設備、設施的防火工作，負責消防地栓、壁栓等的維修、保養(yǎng)工作。
第十三條學生宿舍的防火安全是學校防火安全工作的重點，學生宿舍主管部門應當加強管理，確定專人負責，履行下列職責：
（一）建立消防安全責任制，確定本單位和所屬各部門及其崗位的消防安全責任人，學生宿舍管理部門應與學生及宿舍管理人員簽定消防安全責任書；
�。ǘ┲贫ㄏ腊踩贫�、安全操作規(guī)程、防火工作方案、滅火和應急疏散預案，建立健全防火檔案；
�。ㄈ┙⒂袑W生參與的義務消防組織，進行消防安全知識教育，組織消防演練；
�。ㄋ模╅_展防火檢查，消除火災隱患，嚴格用火、用電管理，禁止違章使用明火，禁止違章私自接拉電線，禁止使用熱得快、電磁爐等高功率電器，禁止超負荷用電；
�。ㄎ澹┌凑諊矣嘘P規(guī)定，配置消防設施和器材，并確保消防設施和器材完好、有效，保障疏散通道、安全出口和消防車通道的暢通；
�。┘訌娨归g宿舍防火巡查，發(fā)現(xiàn)火災立即組織撲救和疏散學生。
第十四條教職工住宅區(qū)由居民委員會管理，其履行下列消防安全職責：
�。ㄒ唬┲贫ㄏ腊踩贫�，落實消防安全責任，開展消防安全宣傳教育；
�。ǘ╅_展防火檢查，消除火災隱患；
�。ㄈ┍Ｕ鲜枭⑼ǖ�、安全出口暢通；
�。ㄋ模┍Ｕ瞎蚕涝O施、器材以及安全標志完好有效。
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勘察、設計文件編制與實施勘察、設計文件簽字與蓋章工程勘察管理 工程設計管理 技術資料管理 外出學習調(diào)研管理
第一章 總 則
一、 為了加強對我院工程勘察、設計活動的監(jiān)督管理，保障工程勘察、設計質(zhì)量，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和省市有關規(guī)定，制定本院技術管理制度。
二、 我院所有工程勘察、設計活動必須遵守本制度。
三、 工程勘察、設計活動應當與社會、經(jīng)濟發(fā)展水平相適應，做到經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益相統(tǒng)一。
四、 勘察、設計人員必須依法進行勘察、設計，嚴格執(zhí)行勘察、設計強制性標準，并對勘察、設計的質(zhì)量負責。
五、 鼓勵在勘察、設計活動中采用先進技術、先進工藝、先進設備和新型材料。
六、 本制度未詳之處可參照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行，在執(zhí)行過程中若發(fā)現(xiàn)與國家有關法規(guī)相抵觸時，由總師室進行解釋或修改
第二章 資質(zhì)資格管理
一、 我院工程勘察、設計活動必須遵守國家資質(zhì)管理制度，必須在我院資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)承攬工程勘察、設計業(yè)務，禁止越級或以其他單位的名義承攬勘察、設計業(yè)務。
二、 我院工程勘察、設計活動的專業(yè)技術人員必須遵守國家執(zhí)業(yè)資格注冊管理制度。未經(jīng)注冊的'勘察、設計人員，不得以注冊人員的名義從事勘察、設計活動。在我院從事勘察、設計的人員只能受聘于我院，不得受聘于其它任何單位，未經(jīng)我院受聘，不得以我院的名義從事勘察、設計活動。
三、 我院從事勘察、設計活動的工程主持人應為滿足相應工程等級的本專業(yè)高級工程師。
四、公路工程設計文件由總師室組織人員進行審核、審定；勘察文件暫不要求由總師室審核、審定。
五、關于提交公路工程施工圖設計文件審核、審定的資料要求
根據(jù)公路工程施工圖設計文件全面質(zhì)量管理之規(guī)定：
1、施工圖設計前，應對各專業(yè)設計方案進行前置審核，由審核人確定認可。
2、施工圖設計中間，設計人應適時向?qū)徍巳朔答佋O計過程需要解決的難題。
3、施工圖完成時，設計人應向?qū)徍巳颂峤唤?jīng)過校對人簽字的設計文件，包括各專業(yè)計算資料，必要的電子版文件。
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一、 院長安全職責
院長是設計院安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，具體要做到：
1、 認真組織貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司關于安全生產(chǎn)工作的
會議精神，把安全生產(chǎn)工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。要親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全生產(chǎn)工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查各室主任抓好安全生產(chǎn)工作，每年參加檢查至少不少于四次。
3、健全安全管理機構，充實專（兼）職安全管理人員。定期聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題
4、組織審定并批準設計院安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安全措施費用。
5、組織制定并簽署設計院重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
發(fā)生重大事故，及時赴現(xiàn)場組織或協(xié)助事故處理工作；重特大事故發(fā)生后，應按國家有關規(guī)定及時、如實上報事故情況；根據(jù)安全保衛(wèi)部門事故調(diào)查處理的意見，督促落實追究事故責任人的責任
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
二、副院長安全職責
副院長是設計院安全生產(chǎn)的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負責，并抓好以下工作
1、具體組織落實安全生產(chǎn)各項防范措施，每月召開一次專題會議，研究安全生產(chǎn)工作，并形成詳細記錄。
2、負責指導分管業(yè)務室安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，實行重點生產(chǎn)經(jīng)營單位定期檢查制度。
3、組織和配合公司有關職能部門對本分管部門容易發(fā)生安全事故的單位、設施和場所的檢查；加強對上述單位、設施和場所的日常安全監(jiān)督檢查
4、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，組織制定治理措施，明確隱患整改責任單位、整改期限，落實整改責任人，確保整改到位；發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患及時按規(guī)定上報。
5、組織制定分管業(yè)務室重特大事故應急救援預案。
6、建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓、監(jiān)督檢查等安全生產(chǎn)工作制度、規(guī)范。
7、在分管業(yè)務室發(fā)生事故時，應赴現(xiàn)場組織或協(xié)助搶救和事故調(diào)查處理，并及時向上級匯報
8、監(jiān)督和組織安全生產(chǎn)工作的宣傳及演練工作。
9、督促和指導分管業(yè)務室外地出差人員和配署車輛、駕駛員的安全生產(chǎn)管理工作
三、業(yè)務室主任安全職責
業(yè)務室主任對本業(yè)務室安全生產(chǎn)全面負責，其職責是：
1、保證國家和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本業(yè)務室、業(yè)務區(qū)貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程。
2、 組織制訂實施本業(yè)務室安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃
3、 組織對新員工（包括實習人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的.安全思想、安全知識教育，組織并參加業(yè)務區(qū)、項目班組安全活動日活動，及時處理員工提出的意見。
4、 每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等處于完好，教育員工加強日常維護，正確使用
5、 組織各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進業(yè)務區(qū)、項目組和個人。
6、 對本業(yè)務室發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報院主管部門批準后執(zhí)行。
7、 督促和檢查分管業(yè)務室外地出差人員和配署車輛、駕駛員的安全生產(chǎn)管理工作。
8、 充實工作間和外出勘察項目組安全負責人員，充分發(fā)揮工作間和外出勘察項目班組安全人員的作用
四、業(yè)務區(qū)、項目負責人安全職責
1、貫徹執(zhí)行設計院和業(yè)務室對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本業(yè)務區(qū)、項目班組和外出執(zhí)行任務期間配署車輛、駕駛員的安全生產(chǎn)管理工作。
2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行設計院、業(yè)務室各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加業(yè)務區(qū)、項目班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新員工（包括實習）進行崗位安全教育
5、負責業(yè)務區(qū)、出差臨時住所、配署勘察車輛安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好業(yè)務區(qū)、項目班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結經(jīng)驗。
8、抓好業(yè)務區(qū)、項目班組建設，提高管理水平。保持業(yè)務區(qū)整潔、清潔，并做好班組的思想政治工作.
五、專（兼）職安全員安全職責
1、安全員在綜合業(yè)務室主任領導下，負責設計院的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受公司安全保衛(wèi)部門的指導，有權直接向上級安全保衛(wèi)部匯報工作，并對業(yè)務區(qū)、項目班組安全員進行業(yè)務指導
2、負責或參與制訂、修訂設計院有關安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制設計院安全生產(chǎn)計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、協(xié)助業(yè)務室領導做好職工的安全思想、安全生產(chǎn)教育與考核工作，督促檢查業(yè)務區(qū)、項目班組安全教育。
5、負責安排并檢查業(yè)務區(qū)、項目班組安全活動，經(jīng)常組織安全事故演練。
6、負責設計院安全設備、滅火器材和防護器材的管理；掌握全院工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。
7、參加設計院各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報
8、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
六、業(yè)務區(qū)、項目班組、工作間安全員職責
1、業(yè)務區(qū)、項目班組安全員由業(yè)務區(qū)負責人或項目負責人兼任，工作間安全員由業(yè)務室主任指派，接受院安全員的業(yè)務指導，做好本業(yè)務區(qū)、項目班組、工作間的安全工作
2、組織開展本業(yè)務區(qū)、項目班組、工作間的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。
3、對新員工（包括實習）進行崗位安全教育。負責崗位練兵和開展事故預防訓練。
4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
5、檢查監(jiān)督本業(yè)務區(qū)、項目班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向領導報告
七、出版室出版員安全職責
1、認真學習和嚴格遵守出版室各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心操作，嚴格執(zhí)行出版室紀律和操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必須交接設備安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3、堅持穿戴使用勞動保護用品上班，嚴禁赤腳、赤膊、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班
4、嚴禁在出版室工作間吃東西，嚴禁帶與生產(chǎn)無關的器具、易燃品進入出版室。
5、搞好出版室的清潔衛(wèi)生；堅持日小掃、周大掃制度。做到出版設備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；紙張、文本、工具堆放整齊；地面無廢紙、油污、煙頭和臟物。責任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生。
6、嚴禁在出版崗位上、機器上、出版室內(nèi)吸煙，防止火災發(fā)生
八、員工安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
3、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
4、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
5、積極參加各種安全活動、崗位練兵和預防事故訓練。
6、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止.
建筑設計院管理制度 8
第一章 總 則
第一條 為加強公司所屬各開發(fā)項目的規(guī)劃設計管理工作建立一套統(tǒng)一的產(chǎn)品設計標準體系打造公司高端產(chǎn)品品牌制定本制度。
第二條 本制度適用于公司系統(tǒng)全部的房地產(chǎn)開發(fā)項目，所屬各項目須嚴格依照本制度執(zhí)行。
第三條 公司設計部負責公司所有房地產(chǎn)開發(fā)項目設計的指導、服務及監(jiān)督工作。
第二章 職 責
第四條 為適應公司房地產(chǎn)業(yè)務快速發(fā)展需要公司設立規(guī)劃設計院所屬各項目公司設置工程技術部或規(guī)劃設計部。
第五條 公司規(guī)劃設計院通過產(chǎn)品研發(fā)、設計執(zhí)行、技術支持、協(xié)調(diào)服務、系統(tǒng)建設來協(xié)同各項目公司設計管理部門開展規(guī)劃設計及相關各項工作。主要工作職能如下：
�。ㄒ唬┲贫ü疽�(guī)劃設計管理相關制度編制規(guī)劃設計管理過程中所需的各種表單、合同范本、任務書范本等。
�。ǘ⿲舅鶎夙椖抗旧蠄蟮母黝愇募�、報告等文件進行審核、備案。
�。ㄈ┴撠煿舅鶎夙椖恳�(guī)劃設計、方案設計階段的組織實施工 作。
�。ㄋ模┴撠煂嵤┽槍鹃_發(fā)項目的建筑設計標準化研發(fā)工作。
�。ㄎ澹⿲^大程度地影響項目基本指標、使用功能、外觀效果、建設成本、施工周期的設計變更進行審核。
�。﹨⑴c重大工程技術問題處理方案的確定。
�。ㄆ撸⿲舅鶎匍_發(fā)項目階段性設計成果進行備案、評估.
（八）進行相關材料、設備、工藝選型的研究及論證參與大型物資招標技術評審工作。
（九）組織公司及項目公司設計管理相關人員的業(yè)務培訓、考察等工作。
第六條 公司所屬項目公司成立工程技術部或規(guī)劃設計部，具體組織并落實所在公司項目的設計工作，其主要工作職能如下：
�。ㄒ唬┡浜喜⑷虆⑴c公司規(guī)劃設計院開展的項目概念規(guī)劃設計、方案設計工作。
（二）負責組織并落實項目建筑方案設計之后全部設計工作。
�。ㄈ┲贫ú⑸蠄笏鶎夙椖吭O計工作計劃和相關產(chǎn)品技術要求。
�。ㄋ模┍O(jiān)督并落實后續(xù)設計單位在設計過程中的設計質(zhì)量、設計進度、成本控制等方面內(nèi)容。
�。ㄎ澹﹨⑴c審核各階段建筑設計成果。
（六）配合前期開發(fā)部門做好各項報批工作。
�。ㄆ撸橄嚓P部門做好工程招標和設備招標等工作提供完備的技術支持。
�。ò耍┴撠熓┕み^程中的技術支持與設計變更處理。
�。ň牛┚帉戇m合所在地、所在項目的設計管理相關細則并實施。
（十）對各階段性設計成果和設計變更進行存檔。
第三章 設計單位選擇管理
第七條 設計單位的選擇基本分為招標邀標和定向委托兩種方式。原則上方案類采用招標邀標方式施工圖類采用定向委托方式若存在特殊情況需報公司審批。
第八條 設計單位選擇入圍原則如下：
（一）入圍設計單位應不少于三家。
�。ǘ┮�(guī)模較大或在所屬地區(qū)甚至全國范圍內(nèi)有較大影響力的項目的控規(guī)研究、規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計應選擇國際一流、知名度高的設計機構。
�。ㄈ┐笮凸愴椖炕蛞怨悶橹鞯木C合類項目的規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計、室內(nèi)設計應選擇具有國際品牌知名度的設計機構或國內(nèi)一流的設計機構。
�。ㄋ模┳≌悶橹鞯拇笾行晚椖康�'規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計、室內(nèi)設計應選擇國內(nèi)一流的設計機構若因政府相關部門要求或報批需要必要時也可考慮具有國際品牌知名度的設計機構。
�。ㄎ澹┬⌒妥≌愴椖康囊�(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計、室內(nèi)設計或小型單項工程設計應選擇項目所在地一流的設計機構。
第九條 招標邀標是指在標底價格確定的情況下通過設計方案比選最終確定中選設計單位的方式。定向委托是指在評判設計單位綜合實力確定入圍設計單位后根據(jù)入圍設計單位設計報價及服務內(nèi)容等情況確定中選設計單位的方式。
（一）招標邀標方式的要求：
1.規(guī)劃設計主辦部門應將入圍設計單位選擇原則及方式、擬選擇設計單位資料包括設計單位資質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、相關設計業(yè)績、設計團隊人員簡歷報公司審批。 2.規(guī)劃設計主辦部門依據(jù)公司審批的入圍設計單位結果開展招標邀標工作組織設計方案評審并將評審結果報公司審批最終確定中選設計單位。
�。ǘ┒ㄏ蛭蟹绞降囊螅�
1.規(guī)劃設計主辦部門應將擬入圍設計單位選擇原則及方式、擬入圍設計單位簡介及評價報公司審批。
2.依據(jù)公司審批結果規(guī)劃設計主辦部門分別與入圍設計單位進行對等談判形成談判記錄并要求入圍設計單位提供正式服務建議書包括設計單位資質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、相關設計業(yè)績、設計團隊人員簡歷、分階段設計報價、設計計劃等內(nèi)容。
3.規(guī)劃設計主辦部門將擬定設計單位正式服務建議書、談判記錄主要合同條款報公司審批。
第十條 對于市政工程和特種行業(yè)專項設計本著項目公司主導的原則參考行業(yè)規(guī)則確定設計單位將結果報公司規(guī)劃設計院審核備案。
第四章 設計過程管理
第十一條 項目設計管理過程主要包括項目前期階段、概念規(guī)劃、設計咨詢、方案設計、擴初設計、施工圖設計、專項設計、二次設計、設計變更以及景觀、室內(nèi)、機電等專項設計工作。
�。ㄒ唬╉椖壳捌陔A段由公司規(guī)劃設計院組織進行。項目前提規(guī)劃條件的取得、可行性研究、項目調(diào)研、市場定位、產(chǎn)品定位、設計咨詢等工作。
�。ǘ└拍钜�(guī)劃設計階段由公司規(guī)劃設計院組織進行。根據(jù)項目前提規(guī)劃條件以及市場、產(chǎn)品定位而進行的初步規(guī)劃設計重點在于落實項目的地塊分析總體布局基本指標產(chǎn)品類型、風格、檔次等。設計成果報公司及董事會工程技術委員會審批。
�。ㄈ┓桨冈O計階段由公司規(guī)劃設計院組織進行。在概念規(guī)劃基礎上對項目進行具體的方案設計過程重點在于落實項目的總平面規(guī)劃、各項經(jīng)濟技術指標、日照間距、交通組織、單體平立剖設計、附屬用房設置、各專業(yè)系統(tǒng)說明、制定工程估算同時考慮結構選型、景觀設計、設備選型等內(nèi)容并最終通過公司及董事會工程技術委員會審批。
�。ㄋ模⿺U初設計階段由項目公司組織進行。在方案設計基礎上對項目進行各專業(yè)配合落實過程重點在于確定各項設計技術指標、結構選型、各設備專業(yè)系統(tǒng)布置、主要材料設備選型、制定工程概算、同步進行各項專業(yè)設計等并將最終成果上報公司規(guī)劃設計院審核后公司審批。
�。ㄎ澹┦┕D設計階段由項目公司組織進行。在擴初設計基礎上對項目進行最終指導施工的詳細設計過程制定工程預算并最終完成有關主管部門審批和各項工程與材料設備招投標工作通過設計交底為項目工程建設提供所需全部條件。項目公司組織進行施工圖審核公司規(guī)劃設計院參與審核工作。
（六）專項設計政府限定各專業(yè)部門進行的設計內(nèi)容例如供電、燃氣、熱力、電信、有線電視等。
�。ㄆ撸┒卧O計須由專門單位或廠家在建筑施工圖基礎上進一步完成的設計內(nèi)容例如弱電、裝修、鋼結構、幕墻、門窗、電梯、雨蓬、欄桿等。項目公司負責組織進行評審邀請公司規(guī)劃設計院參加。
�。ò耍┰O計變更是施工過程中對原設計存在的錯漏以及欠合理、欠經(jīng)濟的部分進行修正以保證設計的合理性、經(jīng)濟性。設計變更管理由項目公司負責。重大設計變更須報公司規(guī)劃設計院審核公司審批。
第十二條 景觀設計在建筑方案設計結束后開始后續(xù)設計過程參照建筑設計過程執(zhí)行且兼顧市政各專項設計所提供的條件合理安排設計進度。
第十三條 室內(nèi)設計應在建筑方案設計結束后開始在建筑施工圖開始前結束。設計過程管理按建筑設計過程執(zhí)行。
第十四條 設計前期階段 規(guī)劃設計主辦部門配合投資管理部門完成可行性研究、項目調(diào)研、設計咨詢、產(chǎn)品定位等內(nèi)容的相關設計工作。
第十五條 概念規(guī)劃設計管理
1. 概念規(guī)劃設計是指在獲得土地初期投資開發(fā)部門出具市場定位報告后規(guī)劃設計部門會同設計單位結合政府要求的土地性質(zhì)、容積率、控高等規(guī)劃條件及市場定位報告綜合各方因素設計出的整體概念性方案為方案深化階段提供基礎。
2. 公司規(guī)劃設計院負責編制《概念規(guī)劃方案設計任務書》負責對設計單位的溝通與監(jiān)控負責制定設計計劃負責取得各設計成果并審核負責討論并組織方案匯報會形成成果上報公司負責公司審批意見的執(zhí)行負責向設計單位傳達公司評審意見。
3. 工作程序
建筑設計院管理制度 9
第一章 總 則
第一條 為做好中鐵建安工程設計院有限公司（以下簡稱公司）的保密工作，加強對重點部門、部位的監(jiān)管，保護公司核心秘密和信息安全，維護公司利益，促進公司健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中鐵二十局集團有限公司保密要害部門、部位保密管理辦法》及有關保密工作規(guī)定等規(guī)定，結合本公司實際，特制定本辦法。
第二條 適用范圍
1．本辦法適用于公司所有員工。
2．公司所有人員，包括設計人員、技術管理人員、行政管理人員、后勤服務人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務。
第二章 保密范圍
第三條 公司秘密是指：設計過程涉密（國家或企業(yè)要求）圖紙及文件；不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
1．本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。
2．本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的
經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
3．本制度所稱的采取保密措施，包括簽訂保密承諾書或保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
4．本制度所稱的技術信息和經(jīng)營信息，包括內(nèi)部圖紙和文件，如勘察報告、測量成果、咨詢報告、各階段設計文件及圖紙、可研報告、造價咨詢、管理訣竅、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶名單、公司管理制度、招投標中的投標報價及標書內(nèi)容等。
第四條 公司秘密包括但不限于以下事項。
1．公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。
2．公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。
3．公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項。
4．公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項。
5．維護公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟中的秘密事項。
6．承擔國家有關要求的秘密事項。
7．其他公司秘密事項。
第三章 密級分類
第五條 公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。
第六條 絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益（包括國家利益和安全）遭受特別嚴重損害的事項，以及國家要求不得外泄事項，主要包括以下內(nèi)容。
1．公司招投標資料。
2．公司經(jīng)營指導及底線單價。
3．按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。
4．公司重要會議紀要。
第七條 機密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的'事項，主要包括以下內(nèi)容。
1．公司核心技術涉及的設計圖紙和相關資料。
2．尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，綜合辦公室對管理人員的考評材料。
3．公司薪金制度，財務專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務預、決算報告及各類財務、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤等電子媒介的內(nèi)容及其存放位置。
4．公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、商務談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書。
5．按《檔案法》規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。
6．獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。
7．外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。
第八條 秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、人事有較大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。
1．公司領導的家庭住址及外出活動去向。
2．經(jīng)營企劃方案。
3．綜合辦公室、財務部、紀律檢查、總工辦等部門所調(diào)查的事故和違法違紀事件及責任人情況和載體。
4．公司大事記。
5．設計圖紙、各類技術文件等。
6．按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。
7．各種檢查表格和檢查結果。
第四章 保密措施
第九條 公司成立保密工作領導小組，由公司黨政主管領導任組長、班子副職任副組長、成員由各部室負責人組成，全面負責公司的保密工作，保密工作領導小組辦公室設在公司綜合辦公室。各部室負責人為本部門的保密工作負責人，部室可根據(jù)本部室業(yè)務情況設立兼職保密員。
第十條 各密級知曉范圍
1．絕密級
公司領導班子成員及與絕密內(nèi)容有直接關系的工作人員。
2．機密級
副總級別以上管理人員以及與機密內(nèi)容有直接關系的工作人員。
3．秘密級
部門負責人級別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關系的工作人員。
第十一條 公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。
第十二條 如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先報主管領導批準。在與合作單位的工作交往中，需要對方對我公司的有關情況保密時，要與對方簽訂保密協(xié)議。
第十三條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。司機要對公司領導在車內(nèi)的談話應嚴格保密。
第十四條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告公司綜合辦公室，綜合辦公室應立即做出相應處理。
第十五條 文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應及時辦理交接手續(xù)，并由公司主管領導簽字確認。
第十六條 加強保密教育，每年組織不少于兩次的全員保密學習，提高保密意識。
第五章 保密環(huán)節(jié)控制
第十七條 涉密文件打印
1．文件送打印前，應由原稿提供部門領導簽字，簽字領導對文件內(nèi)容負責審查是否涉密，文件如有涉密內(nèi)容，應在發(fā)文單上記錄涉及人員姓名，同時確定保密級別，需要發(fā)放的涉密文件應有文件編號、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。
2．打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發(fā)文單中，保密文件應由綜合辦公室負責打印。
3．打印完畢，所有紙質(zhì)文件廢稿應全部銷毀，電腦存盤的電子文檔應消除或加密保存。
第十八條 涉密文件發(fā)送和E-mail使用
1．文件打印完畢，由文件印制部門專門人員負責轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關人員。
2．發(fā)文部門下發(fā)文件時應認真做好發(fā)文記錄。
建筑設計院管理制度 10
財務管理是企業(yè)經(jīng)營管理中一個不可或缺的重要要素，為加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進我院的經(jīng)營發(fā)展，提高我院經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)制度和我院章程的規(guī)定，結合我院實際，特制定本制度。
一、財務管理的基本任務
1、財務人員應認真貫徹執(zhí)行國家有關財政法規(guī)及會計制度，確保財務工作的合法性和規(guī)范性，建立健全各種財務管理制度，嚴格按照財務工作程序執(zhí)行。
2、編制和執(zhí)行財務預算、財務收支計劃，提前預警資金收入和支出狀況，確保資金的有效供應，采取切實有效的措施保證院資金和財產(chǎn)的安全，維護院的合法權益。
3、進行成本、費用預測、核算、考核和控制，督促有關部門降低投資、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益，建立健全各種財務賬目，編制財務報表，并利用財務資料進行各種經(jīng)濟活動分析，為我院領導決策提供有效依據(jù)。
4、籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高經(jīng)濟效益，加強原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。
二、財務收入管理
財務收入分為現(xiàn)金收入和銀行轉(zhuǎn)賬兩種。
1、現(xiàn)金收入：
�。�1）我院現(xiàn)金收入必須經(jīng)財務人員開據(jù)憑證或發(fā)票，收據(jù)須加蓋財
務專用章，若財務人員委托其他個人收款的.，須先到財務室開據(jù)借條，加蓋財務章后方可收款，收回應收賬款后交給財務室換回借條；若未收到賬款，向財務說明情況，索回借條。
�。�2）招投標工作中的資金流向及收支，全部納入財務管理，收支兩條線，用專門賬戶管理，專款專用；投標保證金收取與支出由財務人員管理，標書費用的收入與支出由財務人員統(tǒng)一管理；以投標管理收費對賬表（見附件）作為做標書人員領取提成的依據(jù)，投標管理收費對賬表要求標書人員與財務人員一起確認簽字，并加蓋財務章，標書人員與財務人員各執(zhí)一份，提成領取后交回財務保管。
2、銀行轉(zhuǎn)賬：為了清楚、有效地管理財務收入，銀行轉(zhuǎn)賬須用公司賬戶，個別特殊情況在授權范圍內(nèi)，可使用財務人員的一般賬戶進行轉(zhuǎn)賬業(yè)務。
三、借款審批及標準
1、出差借款：出差人員應先到財務處領取借款單，詳細填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、出差天數(shù)及金額，經(jīng)本部門領導簽字后報院領導簽批，借款單交財務留存，待借款人回來報賬作為清賬依據(jù)。前次借支出差返回時間超過7天無故未報銷者，不得再借款；
2、日常費用借款和其他臨時費用借款（業(yè)務費、招待費、周轉(zhuǎn)金等）與出差借款程序相同；
3、購置固定資產(chǎn)借款：辦公設施單價500元以上，使用年限在一年以上者，屬固定資產(chǎn)。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票，且新購物件須經(jīng)分院辦公室驗收并進行登記。
4、所有借款均遵循前賬不清后賬不借的原則。
四、日常費用報銷
1、員工日常支出時應盡量取得原始發(fā)票，對于不能取得原始發(fā)票的情況，需由對方出相應的收款證明；
2、報銷時須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由，并經(jīng)相關知情領導及院領導簽字后到財務處報銷。
五、本制度從20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行。
建筑設計院管理制度 11
第一章總則（共8章）
為了加強對我院工程勘察、設計活動的監(jiān)督管理，保障工程勘察、設計質(zhì)量，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和省市有關規(guī)定，制定本院技術管理制度。
二、我院所有工程勘察、設計活動必須遵守本制度。
三、工程勘察、設計活動應當與社會、經(jīng)濟發(fā)展水平相適應，做到經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益相統(tǒng)一。
四、勘察、設計人員必須依法進行勘察、設計，嚴格執(zhí)行勘察、設計強制性標準，并對勘察、設計的質(zhì)量負責。
五、鼓勵在勘察、設計活動中采用先進技術、先進工藝、先進設備和新型材料。
六、本制度未詳之處可參照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行，在執(zhí)行過程中若發(fā)現(xiàn)與國家有關法規(guī)相抵觸時，由總師室進行解釋或修改
第二章資質(zhì)資格管理
一、我院工程勘察、設計活動必須遵守國家資質(zhì)管理制度，必須在我院資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)承攬工程勘察、設計業(yè)務，禁止越級或以其他單位的名義承攬勘察、設計業(yè)務。
二、我院工程勘察、設計活動的專業(yè)技術人員必須遵守國家執(zhí)業(yè)資格注冊管理制度。未經(jīng)注冊的勘察、設計人員，不得以注冊人員的名義從事勘察、設計活動。在我院從事勘察、設計的人員只能受聘于我院，不得受聘于其它任何單位，未經(jīng)我院受聘，不得以我院的名義從事勘察、設計活動。
三、我院從事勘察、設計活動的工程主持人應為滿足相應工程等級的注冊土木工程師、注冊建筑師。對于工程勘察，若工程主持人為非注冊人員，工程勘察報告的審核或?qū)彾ㄈ藛T中必須有一人為注冊土木工程師。對于工程設計，工業(yè)建筑的工程主持人若為非注冊建筑師，其必須是滿足相應工程等級的注冊結構工程師，且建筑專業(yè)的負責人或?qū)徍巳吮仨毷菨M足相應工程等級的注冊建筑師。
四、三級及以上建筑工程設計文件、市政工程設計文件由總師室組織人員進行審核、審定；勘察文件暫不要求由總師室審核、審定。
五、關于提交建筑工程施工圖設計文件審核、審定的資料要求
根據(jù)建筑工程施工圖設計文件全面質(zhì)量管理之規(guī)定：
1、施工圖設計前，應對各專業(yè)設計方案進行前置審核，由審核人確定認可。
2、施工圖設計中間，設計人應適時向?qū)徍巳朔答佋O計過程需要解決的難題。
3、施工圖完成時，設計人應向?qū)徍巳颂峤唤?jīng)過校對人簽字的設計文件，包括各專業(yè)計算資料，必要的電子版文件。
第三章勘察、設計文件編制與實施
一、編制勘察、設計文件，應當以下列規(guī)定為依據(jù)：
（一）項目批準文件；
�。ǘ┏鞘幸�(guī)劃；
�。ㄈ┕こ探ㄔO強制性標準；
（四）國家規(guī)定的建設工程勘察、設計深度要求。
二、編制建設工程勘察文件，應當真實、準確，滿足建設工程規(guī)劃、選址、設計、巖土治理和施工的需要。
編制方案設計文件，應當滿足編制初步設計文件和控制概算的需要。
編制初步設計文件，應當滿足施工招標文件、主要設備材料訂貨和編制施工圖設計文件的需要。
編制施工圖設計文件，應當滿足設備材料采購、非標準設備制作和施工需要，并注明建設工程合理使用年限。
三、設計文件中選用的材料、構配件、設備，應當注明其規(guī)格、型號、性能等技術指標，其質(zhì)量要求必須符合國家規(guī)定的標準。
除有特殊要求的建筑材料、生產(chǎn)設備和工藝生產(chǎn)線等，設計人員不得指定生產(chǎn)廠、供應商。
四、勘察、設計文件中規(guī)定采用的新技術、新材料，可能影響建設工程質(zhì)量和安全，又沒有國家技術標準的，必須注明：其應當由國家認可的'檢測機構進行試驗、論證，出具檢測報告，并經(jīng)國務院有關部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關部門組織的建設工程技術專家委員會審定后，方可使用。
五、勘察、設計人員應當在建設工程施工前，向施工單位和監(jiān)理單位說明建設工程勘察、設計意圖，解釋建設工程勘察、設計文件。
第四章勘察、設計文件簽字與蓋章
一、勘察、設計文件簽字實名制
1、所有在勘察、設計文件中簽署的姓名，必須是本人親筆簽署真實姓名，不得使用化名、假名或者冒用他人姓名，也不得委托他人代簽名。
2、勘察、設計文件中簽署的姓名欄，統(tǒng)一左側打印姓名、右側本人簽名。
二、統(tǒng)一勘察、設計文件簽名格式
1、勘察報告和設計圖紙各自應有統(tǒng)一的封面。
2、工程設計圖紙，應有規(guī)范圖簽。圖簽應包括設計單位名稱、工程名稱、單體名稱、圖紙名稱、設計號、圖別、圖號、日期等內(nèi)容及項目負責人（工程主持人、審定人）、工種負責人（專業(yè)主持人、審核人）、設計人、校對人、制圖人簽名。同一人不能同時在設計人、校對人、審核人、審定人中兩個或兩個以上崗位簽名。
3、勘察報告勘探點平面位置圖的圖紙圖簽參照工程設計圖執(zhí)行。
4、計算書，應有設計人、校對人、審核人在封面上簽字。
5、勘察現(xiàn)場原始記錄，應有項目負責人、觀測員、記錄員簽字。土工試驗記錄，應有項目負責人、試驗員、記錄員簽字。
三、統(tǒng)一勘察、設計文件蓋章格式
1、勘察報告，封面應加蓋單位行政章（公章），扉頁加蓋由省建設行政主管部門統(tǒng)一監(jiān)設計院出圖章使用管理制度)制的勘察設計資質(zhì)（出圖）專用章（資質(zhì)章），勘探點平面位置圖加蓋單位公章和資質(zhì)章。
2、工程設計文件，封面應加蓋單位公章，扉頁應加蓋資質(zhì)章；總平面布置圖、綜合管網(wǎng)圖應加蓋相應注冊建筑師執(zhí)業(yè)專用章（限建筑工程）、單位公章和資質(zhì)章；各專業(yè)圖紙目錄加蓋資質(zhì)章，建筑專業(yè)圖紙目錄另加蓋相應注冊建筑師執(zhí)業(yè)專用章，結構專業(yè)圖紙目錄另加蓋相應注冊結構工程師執(zhí)業(yè)專用章，已實行注冊執(zhí)業(yè)制度的其它專業(yè)圖紙目錄另加蓋相應專業(yè)注冊師執(zhí)業(yè)專用章；每頁圖紙，均應加蓋資質(zhì)章。
3、專項工程設計文件，包括建筑裝飾、建筑消防、建筑幕墻、建筑智能化、輕型房屋鋼結構專項設計文件，還須經(jīng)工程主體設計單位確認、蓋章。
4、任何人不得以分支機構的名義在勘察、設計文件上蓋章。
四、公章、出圖章等，應有專人保管，保管人對其所蓋的所有印章負責。
建筑設計院管理制度 12
為加強圖文輸出管理，提高工作效率，特制定本制度
第一條、所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
第二條、打圖室第一責任人：何麗瓊；第二責任人：林游輝。
職責：
1、負責打圖室進出管理，妥善保管打圖室鑰匙。
2、負責公司內(nèi)部打圖、曬圖。
3、負責定期更換打圖室電腦開機密碼。
4、打圖機、曬圖機故障或需要更換配件及時上報。
第三條、打圖室、圖檔室屬于公司重要關鍵部位，鑰匙由相關責任人保管，禁止無關人員隨意進出。
第三條、公司設計人員如需要進行打圖或曬圖，必須先填寫《圖紙輸出申請表》，寫明打圖或曬圖項目的具體名稱、數(shù)量，報總經(jīng)理（或授權人）審批后存入網(wǎng)絡共享區(qū)或用U盤存儲后，由打圖室相關責任人進行圖紙輸出。未經(jīng)審批一律不予打圖或曬圖。發(fā)現(xiàn)擅自打圖曬圖者，給予5元/張罰款。
第四條：打圖曬圖應認真細致，防止打印廢圖。因人為原因（打印紙設置錯誤、重復打印等）導致打印廢圖的，給予5元/張罰款。
第五條、連接打圖機的'電腦必須每月更換1次開機密碼，圖檔室責任人負責做好保密工作，禁止向任何無關人員泄露密碼。
第六條、打圖機、曬圖機出現(xiàn)故障或需要更換配件，及時上報至行政部進行維修，確保設備處于完好運行狀態(tài)。因維修不及時導致延誤工作的，給予50元/次罰款。
第七條、委托外部圖文公司制作
1、除總經(jīng)理及其授權人外，任何人無權將圖紙送到外部圖文公司進行曬圖或方案本制作。
2、需要到外部圖文公司進行曬圖或制作方案本，應先填寫《圖紙輸出申請表》，寫明曬圖或方案本項目的具體名稱、數(shù)量，報總經(jīng)理（或授權人）審批后方可委托制作。如遇特殊情況（總經(jīng)理外出、客戶急需等），必須先電話請示總經(jīng)理（或授權人）同意后方可委托制作。
3、員工未經(jīng)審批擅自交由外部圖文公司制作的，制作費用自行負責，并給予100元/次罰款。
第八條、復印打印應厲行節(jié)約，盡量做到雙面復印、打印。禁止為私人打印復印材料，違者給予3元/張罰款。
第九條、文件、傳真等應及時發(fā)送給有關接受人員。因收發(fā)不及時而致工作失誤或造成損失的，視情節(jié)輕重給予50元—200元罰款。
第十條、圖文存檔
1、公司圖檔指：設計底圖、白圖、玻璃圖、曬好的圖紙、方案本、設計決算書等
2、圖文存檔第一責任人：何麗瓊，第二責任人：張亮。
職責：
負責公司圖文存檔工作，并妥善保管。
3、圖紙經(jīng)審核加蓋出圖章后，設計專業(yè)線負責人應及時提供設計底圖到行政部，行政部將相關文件刻錄光盤，與設計決算書一同存檔登記，進行編號，放置在存檔室制定位置。
4、施工圖紙審核后寄送至施工方前應先編號，明確寄送方式（快遞、貨運），制定專人負責追蹤。寄送時明確寄送過程的查件方式，送達時間，快遞單號或貨運單號。在寄送時間內(nèi)及時查詢圖紙寄送情況，施工方收到圖紙后及時反饋。
5、圖文存檔工作應注意防火、防潮、防蟲、防盜工作。
6、因保管不當導致的圖檔損壞，將對相關責任人進行50—200元的罰款。
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