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宿舍水電自行承擔(dān)管理制度（精選6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的宿舍水電自行承擔(dān)管理制度（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
宿舍水電自行承擔(dān)管理制度1
為了合理地使用水費(fèi)、電費(fèi)，根據(jù)管理處宿舍配置設(shè)施的情況，特制定以下使用標(biāo)準(zhǔn).
一、物業(yè)主管配置:
單人房間、日光燈、電視、空調(diào)、排氣扇。夏季使用時(shí)間從下午17:00——12:00(包括中午2小時(shí))折合電費(fèi)使用度數(shù)約268度。
建議公司用電補(bǔ)助80元/月、水費(fèi)5元/月
二、工程維修部主管配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時(shí)間下午從17:00——12:00(包括中午2小時(shí))折合電費(fèi)使用度數(shù)約57度。
建議公司用電補(bǔ)助約40元/月/房、水費(fèi)5元/月
三、保安隊(duì)長配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時(shí)間下午從17:00——12:00(包括中午2小時(shí))折合電費(fèi)使用度數(shù)約57度。
電費(fèi)補(bǔ)助約40元/月/房、水費(fèi)5元/人/月
四、保安員、物業(yè)管理員:
雙人房、配置日光燈、排氣扇、風(fēng)扇夏季使用時(shí)間，折合電費(fèi)使用度數(shù)約38度。
電費(fèi)補(bǔ)助約25元/月/房、水費(fèi)5元/人/月
如超出部分由私人承擔(dān)。
宿舍水電自行承擔(dān)管理制度2
1、每日按時(shí)關(guān)、送照明用電，除特殊情況外，不準(zhǔn)提前送電或延時(shí)關(guān)電。
2、每日清房、查房時(shí)，發(fā)現(xiàn)有亂接電源線、使用充電池、電熱器的，立即收繳，并查處違規(guī)者。
3、經(jīng)常巡回檢查宿舍內(nèi)外照明設(shè)施，自來水設(shè)施的.使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修和處理，消滅大燈泡、長明燈、長流水、節(jié)約用電用水，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
4、寢室有衛(wèi)生設(shè)施的房舍，實(shí)行學(xué)生上課時(shí)間一律把水總閘關(guān)掉，以防水的浪費(fèi)。
5、發(fā)現(xiàn)有破壞水電設(shè)施，違規(guī)用電者及時(shí)處理:
故意損壞照明設(shè)施、自來水設(shè)施者，責(zé)令照價(jià)賠償，通報(bào)批評，并報(bào)學(xué)院處理。
亂接電源線、插座者，報(bào)系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者，除沒收外，報(bào)學(xué)院通報(bào)批評。
宿舍水電自行承擔(dān)管理制度3
為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用，特制定本辦法:
一、學(xué)校按季度向教職工收取水、電費(fèi)，抄表及收費(fèi)時(shí)間定在每季度的最后一周內(nèi)。
二、各住戶在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)務(wù)必配合抄表人員認(rèn)真核實(shí)所用數(shù)量。
三、水電費(fèi)核實(shí)后，請各住戶按繳費(fèi)通知單在規(guī)定的時(shí)間到學(xué)校財(cái)會繳納。
四、如在規(guī)定的抄表時(shí)段內(nèi)，住戶不予配合者，或不按時(shí)繳費(fèi)，學(xué)校將采取斷電斷水處理。
五、受學(xué)校斷水?dāng)嚯娞幚淼淖粜枰油〞r(shí)請到總務(wù)處交清欠款后，本人需寫出申請，報(bào)學(xué)校同意后并交納通電、通水所產(chǎn)生的人工、材料費(fèi)后，總務(wù)處及時(shí)派人安裝。
六、如教職工發(fā)現(xiàn)自己的`水電表損壞，請及時(shí)告知總務(wù)處落實(shí)，否則結(jié)算時(shí)將按最高用量核算收費(fèi)。
七、凡已取得房產(chǎn)權(quán)的住戶如水電設(shè)施需要更換維修的，人工、材料費(fèi)自行負(fù)責(zé)。
為了方便教職工，各住戶需按每季度最后一周內(nèi)將自己的水表噸位數(shù)粘貼在自家門上。根據(jù)年底所查水表底數(shù)進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。
若有不清楚的或需要咨詢的，請及時(shí)與學(xué)�？倓�(wù)處取得聯(lián)系。
宿舍水電自行承擔(dān)管理制度4
一、公司實(shí)行“規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，超支自付，結(jié)余不留用”的管理方法。
二、水電費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
公司補(bǔ)貼水電費(fèi)10元/人/月，超支部分由員工自行承擔(dān)（在當(dāng)月的工資中扣除）。
三、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
電費(fèi)：1元/度冷水：元/噸熱水：4元/噸
四、新入住員工、退宿舍員工水電費(fèi)扣款方式如下（以每月15號為界限）。
1、公司補(bǔ)貼部分：即每月15號（含）之前入住員工可享受1個(gè)月補(bǔ)貼，15號后入職員工減半；每月15號(含)之前離職員工按減半核算，15號后離職員工按正常核算。
2、超出補(bǔ)貼部分：15號（含）之前入住按一整月平攤，15號后入職員工減半；每月15號（含）之前離職員工按減半核算，15號后離職員工按正常核算。
五、抄表日期為每月最后一天，屆時(shí)請住宿的.員工給予配合。
六、本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行。
附：大房間并排的三間共用一個(gè)冷水表（例如：201、203、205共用一個(gè)冷水表，207、209共用一個(gè)冷水表，211與旁邊四間小房間共用一個(gè)冷水表。其他樓層同上。），大房間的各個(gè)房間有獨(dú)立的熱水表。小房間是四間共用一個(gè)冷水表，并排兩間小房間共用一個(gè)衛(wèi)生間、一個(gè)熱水表。
宿舍水電自行承擔(dān)管理制度5
一、管理目的：
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識，科學(xué)合理利用資源，倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣；同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適，文明的住宿環(huán)境，同時(shí)消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的.安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴(yán)禁使用大功率電器，否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計(jì)量表，制定電量考核指標(biāo)，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以便合理用電，減少浪費(fèi)。
四、水電費(fèi)繳費(fèi)核算方式：
1、每月月底由人事部會同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi)。
3、每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)�，即為本宿舍員工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
4、宿舍水電費(fèi)收取采用預(yù)收費(fèi)方式;每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額，多退少補(bǔ)。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，并對責(zé)任人進(jìn)行警告，不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。
2、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價(jià)賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳下月水電費(fèi)預(yù)收款，預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費(fèi)實(shí)際情況確定。不按時(shí)繳費(fèi)取消宿舍住宿資格。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時(shí)，通知人事部管理人員抄錄核算水電費(fèi)，將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后，方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費(fèi)。
宿舍水電自行承擔(dān)管理制度6
1、白天學(xué)生上課期間，宿舍要有一名值班人員在值班室值班，職責(zé)是：接聽電話、接待家長來訪，防止閑雜人進(jìn)入宿舍等。
2、上午學(xué)生放學(xué)進(jìn)入宿舍，要求管理人員提前全部上班管理學(xué)生。學(xué)生午休后進(jìn)入教學(xué)區(qū)（除值班人員外）其余管理人員休息。
3、下午學(xué)生放學(xué)后進(jìn)入宿舍，要求管理人員全部上班。首先組織學(xué)生簽到，對未到宿舍的學(xué)生查明原因，及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，以防學(xué)生外出。
4、晚上學(xué)生上晚自習(xí)后，宿舍管理人員要全員上班，鎖好大門，隨時(shí)處理學(xué)生出現(xiàn)的問題，并在生活區(qū)院子進(jìn)行巡查，以防閑雜人進(jìn)入院內(nèi)，保證生活區(qū)財(cái)產(chǎn)安全。
5、晚9：40熄燈后，管理人員要在宿舍內(nèi)外巡視，確保學(xué)生全部就寢后，公寓樓留一名管理員值班巡查，舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進(jìn)行值班巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保學(xué)生安全。
6、宿舍值班人員對廁所的用水每天分三次開啟閥門沖洗廁所，每次不得超過30分鐘。分早、中、晚，其余時(shí)間關(guān)掉閥門。檢查發(fā)現(xiàn)閥門未關(guān)，一次處罰當(dāng)班人員50元罰款。
7、生活區(qū)院內(nèi)燈及樓道燈由每天值班人員負(fù)責(zé)開、關(guān)，宿舍燈由管理人員統(tǒng)一開、關(guān)。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮，確保學(xué)生夜間上廁所安全。
8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學(xué)生放學(xué)后至周日下午學(xué)生到校前，主要負(fù)責(zé)雙休日路遠(yuǎn)留校學(xué)生及初三補(bǔ)課學(xué)生的.管理。
9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執(zhí)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況，發(fā)現(xiàn)一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。
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