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幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度（通用13篇）
在現(xiàn)在社會，制度對人們來說越來越重要，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 1
條一條 為了進一步提高我園后勤管理工作的質(zhì)量和水平，以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進學我園后勤管理規(guī)范化、科學化，更好地服務于幼兒及教職工生活，服務于教育教學，為教育改革和發(fā)展提供后勤保障，特制定本制度。
第二條 安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隱患，制定整改方案，積極進行整改，嚴防各類安全事故的發(fā)生;對幼兒園實行封閉式管理，建立警園聯(lián)防機制;幼兒園統(tǒng)一組織的教育教學活動，要有計劃性，有安全保障措施，要落實組織活動的領導或教師的安全責任;要對幼兒進行經(jīng)常性的安全知識教育和自護自救技能的培養(yǎng)訓練。幼兒園內(nèi)應配備必要的安全設施和設備，有防火防盜等方面的防護措施，節(jié)假日有專人看值班并形成制度。幼兒園要制定各類突發(fā)事件應急預案。
第三條 衛(wèi)生管理。合理設置必要的衛(wèi)生設備，建立健全衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查、考評機制，園內(nèi)及周邊時常保持干凈整潔，地面無果皮、紙屑，墻壁無亂貼、亂畫，門窗保持潔凈，各種專用室布置整潔，教學圖書、實驗儀器、辦公用品等陳列有序，無灰塵，室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng);綠化帶無雜物、雜草，廁所及時沖洗，垃圾及時清運，消除衛(wèi)生死角，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象;經(jīng)常進行健康教育、養(yǎng)成教育，培養(yǎng)全體師生良好的衛(wèi)生習慣;積極配合衛(wèi)生部門做好流行病、傳染病的防治工作。
第四條 食品衛(wèi)生。幼兒園廚房以服務幼兒和教職工為宗旨，由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專人采購。糧食及食品原材料的采購要在持有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證的.經(jīng)營單位購買。有原始入出登記帳冊，嚴禁采購腐爛變質(zhì)的食用原料和“三無”食品;廚房周邊環(huán)境衛(wèi)生好，食堂內(nèi)部干凈、整潔、無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好，無閑雜人員進出、無油垢、無污物。食品貯存分類、分架，熟食、生食分開，且標注有生、冷標志，隔墻離地存放，有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設施;廚房有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員有健康證和衛(wèi)生知識合格證，幼兒園飲用水要達到衛(wèi)生安全標準，保證幼兒每天有開水喝，有熱水用。嚴禁在幼兒園內(nèi)任何地方投放毒鼠藥物。
第五條 學校資產(chǎn)管理。校舍及其它固定資產(chǎn)有管理與維護制度，有登記冊和保管人或責任人簽字，有學校資產(chǎn)檔案，有維護經(jīng)費年度預算、審批和結算清單。易耗物品管理有專室、專人、有出庫、入庫登記冊。
第六條 水電管理要有專(兼)職維護、管理員、有收繳水電費臺帳。水電管理員經(jīng)過水電知識培訓，對校園內(nèi)水電設施出現(xiàn)的問題及時維護。
第七條 學校后勤服務管理工作實行園長負責制，分管同志專門抓，加強教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育，定期開展自查自評。同時納入年度教育綜合目標考核。
幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 2
一、公物管理制度
1、幼兒園的一切公共設施，都是公共財產(chǎn)，全體職工都要自覺愛護，并協(xié)助幼兒園管好、用好，使幼兒園成為精神文明的教育陣地。
2、教室、辦公室、食堂及各部門的`一切公物，都做到責任到班、到人。
3、要節(jié)約用電用水，愛護幼兒園的照明、取暖、供水設備，做到人走燈滅，鎖門關窗。
4、幼兒園成立公物管理小組，對幼兒園的公物使用情況進行監(jiān)督。每學期末統(tǒng)一檢查，損壞公物照價賠償。
二、道具租用管理制度
1、園內(nèi)活動使用道具由班長向管理人員借用并進行詳細登記，用完后及時交還，檢查核對無誤后方可銷帳，對損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因，并酌情處理。
2、外單位借用道具須經(jīng)園領導批準并登記，持批條到后勤處交押金，方可向管理人員借用，并作詳細登記。歸還時核對驗收簽字后，再到園領導處銷帳。對損壞丟失等現(xiàn)象，照價賠償。
三、環(huán)境管理制度
1、美化幼兒園環(huán)境人人有責。
2、建立定點、包干責任到人的環(huán)境管理制度。
3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū)，每天打掃，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。
4、后勤人員建立包干制度，定人、定時、定點打掃。
5、愛護幼兒園中的一草一木，不損壞公物，如有損壞應自覺照價賠償。
6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、進入幼兒園必須做到八不:不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不攀折花木、不高聲喊叫。
幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 3
一、幼兒伙食應有專人負責，民主管理，建立伙委會(園領導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表)，定期開會，研究伙食問題。
二、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。
三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要，科學合理的制定幼兒食譜。
四、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。
五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴格分開。
六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進食量、營養(yǎng)量，保證幼兒營養(yǎng)素的'供給量。
七、按時開飯，兒童進餐時間不應少于二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯。
幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 4
一、積極貫徹以預防為主的'方針，建立健全保健制度，建立幼兒健康卡片。
1、嚴格進行晨間檢查，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離消毒。
2、按時為幼兒接種疫苗，接種率要求達100%。
3、每年幼兒全面查體一次，身高、體重、半年一次，并將查體結果進行綜合測評，及時反饋給家長。
4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預防矯治工作。
二、室內(nèi)衛(wèi)生每日保持整潔，空氣清新，廁所干凈無味，環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查，每周全園大掃除一次，幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。
三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用，每天清洗消毒，飯前便后要用肥皂流水冼手，飯后漱口。
四、園工作人員每年檢查身體一次，發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調(diào)離。
五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬，每周剪指早一次，保持幼兒自身整潔干凈。
六、調(diào)劑幼兒伙食花樣，搞好飲食衛(wèi)生。做好營養(yǎng)評價。
七、不吃腐爛變質(zhì)食物，生食瓜果要洗凈消毒。
八、定期向幼兒和家長進行衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。
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一、幼兒每人一巾一杯，專人專用，每天清洗一次，并及時徹底消毒。
二、食堂所用炊具，餐后認真清洗，每天煮沸消毒一次，每次20分鐘。
三、兒童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干。
四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。
五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。
六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次，每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。
七、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒(按呼吸道、腸道傳染病消毒方法)。
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1、疾病預防制度
一、堅決貫徹“預防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。
二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的.預防接種工作，做到一個不漏，全程足量，記錄完整。凡有禁忌者不應接種或暫緩接種。
三、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告;及時采取各種辦法來防治疾病，降低發(fā)病率，減輕病情。
四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所，參加各種活動。
五、加強體育鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。
2、衛(wèi)生檢查制度
一、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃，每周一大掃，定人定員，分片包干，并隨時滅蠅。
二、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。
三、被褥擺放要整潔衛(wèi)生、被褥要勤洗勤曬，并保持室內(nèi)空氣流通新鮮，定期開窗通風換氣。
四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍，做到不留油漬污跡。
五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用，并做好消毒工作。
六、幼兒飯前飯后用流水洗手，并經(jīng)常保持手臉干凈，服裝整潔，飯后漱口，每周剪指甲一次。
七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡、剪指甲，不準留長指甲，飯前、便后要用肥皂水洗手。
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一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進行全身體格檢查，其中包括胸透、肝功能檢查，健康合格才方可入園。
二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進行體檢，持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件(合格證)方可就職。
三、定期體檢制度
1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次，每半年測身高、體重一次，并做好記錄，進行健康分析評價，填好幼兒健康卡。
2、工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療，待病愈，持醫(yī)療單位的`衛(wèi)生健康證明，方可恢復工作。
3、每學期開學前，為全體幼兒進行肝功檢查，發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶，不得入園。
四、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好“一摸、二看、三問、四查”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經(jīng)醫(yī)務室檢查，詢問后確定回班或檢疫。
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一、嚴格執(zhí)行交接班制度，幼兒入園、離園、應有家長接送，不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走，以免發(fā)生意外。
二、值班人員精神集中，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
三、帶領幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi)，在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離班出園。
四、教育幼兒團結友愛，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗臺，以免跌傷、碰傷。
五、不讓幼兒單獨到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。
六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。
七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物(尤其是星期一入園時)，如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。
八、要仔細照顧好幼兒的`衣、食、住、行，注意觀察幼兒情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務人員，不得擅自私自處理。
九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
十、對違犯安全制度的員工，視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。
十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應嚴格保管，口服藥嚴禁幼兒自己服用。
十二、各班應加強安全教育和幼兒自我保護教育。
十三、每周一和周五下午，教師應嚴格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關閉，如發(fā)生異常應立即報告。
十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進行檢查維修，及早發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕因玩玩具器械引起碰撞。
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一、園產(chǎn)園具管理是一項經(jīng)常性的重要工作，應由后勤部門落實專人負責。
二、園產(chǎn)園具保管實行責任制。幼兒園應確定專職保管員負責該項工作，并建立園產(chǎn)園具分門別類登記入冊。凡購進或上級下?lián)艿墓潭ㄘ敭a(chǎn)(包括教學儀器，課桌椅，辦公用具，生活用品，電化教具等)，都屬園產(chǎn)園具，按類別登記入帳。落實每一物的使用地點和保管人員，責任到位。
三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學期結束，園產(chǎn)園具保管員要根據(jù)登記冊對園產(chǎn)園具使用情況進行清點，對丟失或損壞的.，要查明原因，如是使用者失職，根據(jù)情節(jié)確定賠償金額;對確實需要報廢的，應經(jīng)園領導審批后，辦理注銷手續(xù)。
四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時要講究科學，發(fā)現(xiàn)損傷及時維修，以延長使用期限，幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排，協(xié)調(diào)使用，管活管好，以提高周轉率，真正做到物盡其用。
幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 10
一、目的
為了提高幼兒園后勤工作的效率和質(zhì)量，確保幼兒園的正常運轉，特制定本閉環(huán)管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于幼兒園全體后勤人員。
三、職責分工
后勤主管
負責制定后勤工作計劃和預算，組織實施后勤工作。
對后勤人員進行管理和考核，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系。
定期檢查后勤工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
廚師
負責制定幼兒食譜，保證幼兒飲食的營養(yǎng)均衡。
按照食品衛(wèi)生標準進行食品加工和烹飪，確保食品安全。
做好廚房設備的維護和保養(yǎng)工作，保持廚房的清潔衛(wèi)生。
保潔員
負責幼兒園室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。
做好垃圾的.清理和處理工作，保持幼兒園環(huán)境整潔。
協(xié)助教師做好班級衛(wèi)生工作，為幼兒創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
保安
負責幼兒園的安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行門禁制度。
定期巡邏幼兒園，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。
做好消防設備的維護和保養(yǎng)工作，確保消防安全。
維修人員
負責幼兒園設施設備的維修和保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行。
及時處理設備故障，保證教學和生活的正常進行。
做好維修記錄，定期對設備進行檢查和維護。
四、工作流程
計劃制定
后勤主管根據(jù)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和實際需求，制定后勤工作計劃和預算。
各崗位后勤人員根據(jù)工作計劃，制定個人工作計劃和目標。
工作執(zhí)行
各崗位后勤人員按照工作計劃和標準，認真履行工作職責。
后勤主管對工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并指導解決。
問題反饋
后勤人員在工作中發(fā)現(xiàn)問題或困難，及時向后勤主管反饋。
后勤主管對問題進行分析和評估，制定解決方案。
問題解決
后勤人員按照解決方案，及時解決問題。
后勤主管對問題解決情況進行跟蹤和檢查，確保問題得到徹底解決。
總結評估
后勤主管對后勤工作進行總結和評估，分析工作中的優(yōu)點和不足。
針對存在的問題，提出改進措施和建議，為下一次工作提供經(jīng)驗參考。
五、考核與獎懲
考核內(nèi)容
工作態(tài)度：包括責任心、敬業(yè)精神、團隊合作等方面。
工作能力：包括專業(yè)技能、工作效率、創(chuàng)新能力等方面。
工作業(yè)績：包括工作任務完成情況、服務質(zhì)量、安全管理等方面。
考核方法
日�？己耍河珊笄谥鞴軐笄谌藛T的日常工作進行考核，記錄考核結果。
定期考核：每學期對后勤人員進行一次全面考核，考核結果作為評優(yōu)評先和績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
獎懲措施
獎勵：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的后勤人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。
懲罰：對工作不負責任、出現(xiàn)重大失誤的后勤人員，給予批評和懲罰，如扣除績效工資、調(diào)整工作崗位等。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起實施。
本制度由幼兒園后勤主管負責解釋。
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一、目的
為了確保幼兒園后勤工作的高效、規(guī)范、安全運行，提高后勤服務質(zhì)量，特制定本閉環(huán)管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于幼兒園全體后勤人員，包括廚師、保潔員、保安等。
三、管理內(nèi)容
�。ㄒ唬┤藛T管理
嚴格招聘標準，確保后勤人員具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)道德。
定期組織后勤人員進行培訓，包括安全知識、衛(wèi)生知識、服務技能等方面的培訓，提高后勤人員的綜合素質(zhì)。
建立后勤人員考核機制，定期對后勤人員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果與績效工資掛鉤。
�。ǘ┦称钒踩芾�
嚴格執(zhí)行食品采購制度，確保采購的食品新鮮、安全、符合衛(wèi)生標準。
加強食品儲存管理，分類存放食品，避免食品交叉污染。
嚴格執(zhí)行食品加工制度，確保食品加工過程規(guī)范、衛(wèi)生。
加強食品留樣管理，每餐食品留樣不少于 125 克，留樣時間不少于 48 小時。
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生管理
建立環(huán)境衛(wèi)生清潔制度，定期對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境進行清潔，保持環(huán)境整潔。
加強垃圾分類管理，設置分類垃圾桶，引導師生正確投放垃圾。
定期對幼兒園進行消毒，特別是教室、寢室、食堂等重點場所，確保消毒徹底。
�。ㄋ模┌踩芾�
建立安全管理制度，加強對幼兒園的安全管理，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。
加強對保安人員的管理，嚴格執(zhí)行門禁制度，對外來人員進行登記和檢查。
定期對幼兒園的設施設備進行檢查和維護，確保設施設備的安全運行。
四、閉環(huán)管理流程
�。ㄒ唬┯媱�
后勤部門根據(jù)幼兒園的工作安排和實際需求，制定后勤工作計劃。
工作計劃包括食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等方面的內(nèi)容，明確工作目標、工作任務和責任人。
�。ǘ﹫�(zhí)行
后勤人員按照工作計劃的要求，認真履行工作職責，確保各項工作任務的順利完成。
在執(zhí)行過程中，后勤人員要嚴格遵守相關的'規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全。
（三）檢查
后勤部門負責人定期對后勤工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括工作計劃的執(zhí)行情況、工作質(zhì)量、安全管理等方面。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并記錄整改情況。
�。ㄋ模┨幚�
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要進行分析和總結，找出問題的根源，制定相應的改進措施。
對整改不到位的責任人，要進行批評教育和處罰，確保問題得到徹底解決。
五、監(jiān)督與評估
成立后勤工作監(jiān)督小組，定期對后勤工作進行監(jiān)督和評估。
監(jiān)督小組由幼兒園領導、教師代表、家長代表等組成，對后勤工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和評估。
監(jiān)督小組要及時向后勤部門反饋監(jiān)督和評估結果，提出改進意見和建議。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起施行。
本制度由幼兒園后勤部門負責解釋。
幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 12
一、人員管理閉環(huán)
（一）招聘與入職
明確崗位需求和任職資格，通過正規(guī)渠道招聘后勤人員。
對新入職人員進行嚴格的背景調(diào)查和健康檢查，確保符合崗位要求。
組織新員工入職培訓，包括幼兒園規(guī)章制度、崗位職責、安全知識等內(nèi)容。
�。ǘ┤粘９芾�
建立后勤人員考勤制度，嚴格記錄出勤情況。
定期組織后勤人員進行業(yè)務培訓和技能提升活動，提高服務水平。
設立績效考核機制，對后勤人員的工作表現(xiàn)進行評估和獎懲。
�。ㄈ╇x職管理
員工提出離職申請后，及時進行離職面談，了解離職原因。
辦理離職手續(xù)，包括工作交接、物品歸還等。
對離職員工進行回訪，收集意見和建議，改進管理工作。
二、食品安全閉環(huán)
（一）采購環(huán)節(jié)
制定嚴格的食品采購計劃，選擇正規(guī)的供應商。
對采購的食品進行嚴格的驗收，確保食品的質(zhì)量和安全。
（二）儲存環(huán)節(jié)
建立食品儲存管理制度，分類存放食品，避免交叉污染。
定期檢查食品儲存情況，及時清理過期食品。
�。ㄈ┘庸きh(huán)節(jié)
嚴格遵守食品加工操作規(guī)程，確保食品加工過程衛(wèi)生安全。
加強對食品加工人員的管理，要求佩戴口罩、帽子等衛(wèi)生用品。
（四）用餐環(huán)節(jié)
合理安排幼兒用餐時間和方式，確保用餐秩序。
對幼兒用餐情況進行觀察和記錄，及時處理異常情況。
三、環(huán)境衛(wèi)生閉環(huán)
�。ㄒ唬┣鍧嵵贫�
制定詳細的環(huán)境衛(wèi)生清潔計劃，明確清潔區(qū)域和責任人。
定期對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境進行全面清潔，保持環(huán)境整潔。
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建立嚴格的消毒制度，對幼兒活動場所、餐具、玩具等進行定期消毒。
選擇安全有效的消毒產(chǎn)品，確保消毒效果。
�。ㄈ├幚�
合理設置垃圾桶，分類收集垃圾。
及時清理垃圾，保持幼兒園環(huán)境清潔。
四、安全管理閉環(huán)
（一）設施設備檢查
定期對幼兒園的設施設備進行檢查和維護，確保安全運行。
建立設施設備維修記錄，及時處理故障問題。
�。ǘ┌踩婪�
加強幼兒園的安全防范措施，安裝監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)等。
組織安全演練，提高師生的安全意識和應急能力。
（三）隱患排查
定期開展安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
對安全隱患進行跟蹤整改，確保整改到位。
五、監(jiān)督與反饋閉環(huán)
（一）內(nèi)部監(jiān)督
建立內(nèi)部監(jiān)督機制，對后勤工作進行定期檢查和評估。
設立投訴渠道，及時處理師生和家長的.投訴和建議。
�。ǘ┩獠勘O(jiān)督
積極配合上級部門的檢查和監(jiān)督，及時整改存在的問題。
邀請家長代表參與幼兒園的后勤管理工作，聽取意見和建議。
�。ㄈ┓答伵c改進
對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時反饋，制定整改措施。
定期對整改情況進行復查，確保問題得到有效解決。
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一、人員管理閉環(huán)
�。ㄒ唬⿳徫辉O置與職責明確
根據(jù)幼兒園的實際需求，合理設置后勤崗位，明確各崗位的職責和工作內(nèi)容。
制定崗位說明書，讓后勤人員清楚了解自己的工作職責和工作標準。
�。ǘ┤藛T招聘與選拔
制定嚴格的招聘標準和流程，確保招聘到符合崗位要求的后勤人員。
對應聘人員進行全面的考察，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、職業(yè)道德等方面。
�。ㄈ┡嘤柵c發(fā)展
為后勤人員提供定期的.培訓和學習機會，提高他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
建立培訓檔案，記錄后勤人員的培訓情況和成長歷程。
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制定科學合理的績效考核制度，對后勤人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。
根據(jù)考核結果，給予相應的獎勵和激勵，激發(fā)后勤人員的工作積極性和創(chuàng)造力。
二、物資管理閉環(huán)
（一）采購管理
建立嚴格的物資采購制度，規(guī)范采購流程，確保采購的物資質(zhì)量可靠、價格合理。
加強對供應商的管理，建立供應商評價機制，選擇優(yōu)質(zhì)的供應商。
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建立物資庫存管理制度，合理控制庫存水平，避免物資積壓和浪費。
定期對庫存物資進行盤點，確保賬物相符。
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加強對物資的使用管理，制定物資使用標準和流程，確保物資的合理使用。
對物資的使用情況進行跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正浪費現(xiàn)象。
三、設施設備管理閉環(huán)
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建立設施設備維護制度，定期對設施設備進行維護和保養(yǎng)，確保設施設備的正常運行。
制定設施設備維護計劃，明確維護的內(nèi)容、時間和責任人。
（二）設施設備維修
建立設施設備維修制度，及時對出現(xiàn)故障的設施設備進行維修，確保設施設備的及時恢復使用。
建立設施設備維修檔案，記錄維修情況和維修結果。
（三）設施設備更新
建立設施設備更新制度，根據(jù)設施設備的使用年限和實際情況，及時對老舊設施設備進行更新和升級。
制定設施設備更新計劃，合理安排更新資金和時間。
四、安全管理閉環(huán)
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建立健全幼兒園安全管理制度，包括食品安全、消防安全、設施設備安全等方面。
明確各崗位的安全職責，將安全責任落實到具體人員。
（二）安全教育培訓
定期對后勤人員進行安全教育培訓，提高他們的安全意識和應急處置能力。
組織開展安全演練活動，檢驗和提高后勤人員的應急處置能力。
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定期對幼兒園進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
建立安全隱患排查臺賬，對隱患進行跟蹤整改，確保整改到位。
五、服務質(zhì)量管理閉環(huán)
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制定明確的服務標準和規(guī)范，讓后勤人員清楚了解服務的內(nèi)容和要求。
定期對服務標準進行修訂和完善，確保服務標準的科學性和合理性。
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建立服務質(zhì)量監(jiān)督機制，對后勤人員的服務質(zhì)量進行定期監(jiān)督和評估。
設立服務質(zhì)量投訴渠道，及時處理師生和家長的投訴和建議。
�。ㄈ┓⻊召|(zhì)量改進
對服務質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時分析和總結，制定改進措施。
定期對服務質(zhì)量改進情況進行復查，確保問題得到有效解決。
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