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疫情防控期間管理制度

時間:2022-11-10 23:56:31 管理制度 我要投稿

疫情防控期間管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的疫情防控期間管理制度,歡迎大家分享。

疫情防控期間管理制度

  疫情防控期間管理制度1

  學(xué)校疾病預(yù)防控制工作維系著師生健康,是教育教學(xué)工作有序開展的保證,事關(guān)校園穩(wěn)定和學(xué)校安全。為切實履行好疾控中心工作職責(zé),結(jié)合我校實際,特制定傳染病疫情防控工作責(zé)任及責(zé)任追究制度。

  一、責(zé)任目標在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,學(xué)校要在第一時間啟動傳染病防控預(yù)案,全體職工全力參與應(yīng)急處置,及時把患者送到醫(yī)院接受治療,班主任通知到家長配合治療,確保疫情得到有效控制,把危害降到最小。

  二、實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)制和崗位責(zé)任制校長是履行疾控工作職責(zé)的第一責(zé)任人,具體負責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的部署、應(yīng)急處置工作方案的制定,應(yīng)急工作人員的調(diào)度和隊伍組建,資金與應(yīng)急物資保障,部門協(xié)調(diào)等方面工作。分管安全的副校長是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作職責(zé)的具體責(zé)任人,參與防控工作方案的制定并具體組織實施,指揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的'應(yīng)急處置、現(xiàn)場調(diào)查、提出控制策略與措施等工作,隨時把握工作動態(tài),及時整理報告工作信息,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改落實到位,校醫(yī)負責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作中的紀律監(jiān)督和責(zé)任追究工作,積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查防控方案的落實,參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。

  各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作的直接責(zé)任人,在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實,熟悉掌握傳染病疫情防控策略,開展疫情及衛(wèi)生事件風(fēng)險因素評估,加強疫情監(jiān)測檢驗,及時反饋報告疫情信息。要在傳染病防治,特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置上給中心領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,給科學(xué)決策提供依據(jù)。

  三、責(zé)任追究嚴明紀律,確保各項工作落到實處,無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,影響防控工作開展的,或在工作中造成惡劣影響的,將按照《傳染病防治法》和嚴肅處理。

  凡責(zé)任不落實,工作懈怠,處置不力、不服從安排者,嚴肅處理外,給予經(jīng)濟處罰。

  1、遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不服從統(tǒng)一安排調(diào)遣,或到崗不盡責(zé)的教職工,扣發(fā)當月津補貼(績效工資)的50%,并責(zé)其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。

  2、各崗位人員要認真解答群眾咨詢,服務(wù)不到位導(dǎo)致群眾投訴的,每人次扣發(fā)當月津補貼(績效工資) 20元,當月被投訴3人次者,扣除當月津補貼(績效工資) 50%,年度被投訴5人次以上者取消當年評獎資格,作待崗半年處理。 3、嚴格執(zhí)行報告制度,班主任要及時向校領(lǐng)導(dǎo)上報本班學(xué)生疫情情況,疫情報告人王志穩(wěn)要及時上級主管部門報告。做到上情下傳、下情上報及時準確。對于上個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯誤和延誤的責(zé)任人要取消當年評優(yōu)資格,并給與經(jīng)濟處罰。

  疫情防控期間管理制度2

  為了有效預(yù)防、及時控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障師生身體健康與生命安全,維護正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定,特制定本制度:

  一、學(xué)校校長一把手為傳染病防控工作第一責(zé)任人,負責(zé)全校傳染病防控的組織和決策。

  如果決策失誤,將追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

  二、校醫(yī)為學(xué)校疫情報告人。

  疫情報告人要依法履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,要及時把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛(wèi)藝辦公室,對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報,如因疫情報告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將依法追究法律責(zé)任。

  三、各學(xué)部、各口分管校長為本部門第一責(zé)任人,各年級組長、各班班主任為責(zé)任報告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風(fēng)并記錄”、“因病缺勤情況登記”等規(guī)定工作,按時將表格收齊存檔;在發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時,要及時分管領(lǐng)導(dǎo)報告并及時通知家長;對缺勤的學(xué)生要及時問明情況,如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時,要及時向?qū)W校醫(yī)務(wù)室報告,如知情不報或留學(xué)生繼續(xù)上課,造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當事人的責(zé)任。

  四、學(xué)校的學(xué)生、全體教職員工發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時,要主動向班主任和年級組長報告,班主任和年級組長要及時向“各口疫情聯(lián)絡(luò)人”報告,如知情不報造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當事人責(zé)任。

  五、學(xué)校所有的教職工和學(xué)生要積極做好預(yù)防工作,發(fā)現(xiàn)自己或家人或校內(nèi)疑似傳染病病人要及時報告本口負責(zé)人和疫情報告人。如知情不報造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當事人責(zé)任。

  六、食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。如發(fā)生食物中毒,除由上級追究校長的責(zé)任之外,要追究分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂負責(zé)人和相關(guān)人員的.責(zé)任。

  七、各崗位的責(zé)任人如果不按要求做好預(yù)防工作,造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將追究當事人責(zé)任。

  八、學(xué)校的有關(guān)防病信息,除按正常渠道外,不得擅自在學(xué)生、教師、家長和新聞媒體發(fā)布,注意正確宣傳,防止師生恐慌,以維護學(xué)校穩(wěn)定。任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責(zé)任。

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