午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

宿舍水電的管理制度

時間:2023-05-26 14:42:49 兆波 管理制度 我要投稿

宿舍水電的管理制度(通用10篇)

  在生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的宿舍水電的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

宿舍水電的管理制度(通用10篇)

  宿舍水電的管理制度 篇1

  1、白天學(xué)生上課期間,宿舍要有一名值班人員在值班室值班,職責(zé)是:接聽電話、接待家長來訪,防止閑雜人進(jìn)入宿舍等。

  2、上午學(xué)生放學(xué)進(jìn)入宿舍,要求管理人員提前全部上班管理學(xué)生。學(xué)生午休后進(jìn)入教學(xué)區(qū)(除值班人員外)其余管理人員休息。

  3、下午學(xué)生放學(xué)后進(jìn)入宿舍,要求管理人員全部上班。首先組織學(xué)生簽到,對未到宿舍的學(xué)生查明原因,及時與班主任取得聯(lián)系,以防學(xué)生外出。

  4、晚上學(xué)生上晚自習(xí)后,宿舍管理人員要全員上班,鎖好大門,隨時處理學(xué)生出現(xiàn)的問題,并在生活區(qū)院子進(jìn)行巡查,以防閑雜人進(jìn)入院內(nèi),保證生活區(qū)財產(chǎn)安全。

  5、晚9:40熄燈后,管理人員要在宿舍內(nèi)外巡視,確保學(xué)生全部就寢后,公寓樓留一名管理員值班巡查,舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進(jìn)行值班巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保學(xué)生安全。

  6、宿舍值班人員對廁所的.用水每天分三次開啟閥門沖洗廁所,每次不得超過30分鐘。分早、中、晚,其余時間關(guān)掉閥門。檢查發(fā)現(xiàn)閥門未關(guān),一次處罰當(dāng)班人員50元罰款。

  7、生活區(qū)院內(nèi)燈及樓道燈由每天值班人員負(fù)責(zé)開、關(guān),宿舍燈由管理人員統(tǒng)一開、關(guān)。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮,確保學(xué)生夜間上廁所安全。

  8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學(xué)生放學(xué)后至周日下午學(xué)生到校前,主要負(fù)責(zé)雙休日路遠(yuǎn)留校學(xué)生及初三補課學(xué)生的管理。

  9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執(zhí)行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況,發(fā)現(xiàn)一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。

  宿舍水電的管理制度 篇2

  為進(jìn)一步加強我校學(xué)生宿舍的水電管理,達(dá)到安全、經(jīng)濟、合理使用水電的要求,節(jié)約水資源、電能源,杜絕浪費現(xiàn)象,保證廣大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的需要,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和節(jié)約風(fēng)氣,特制定如下規(guī)定:

  1.樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的好風(fēng)尚。每棟宿舍加強節(jié)約用水用電的'宣傳教育,檢查、督促使“人離關(guān)燈、關(guān)水”成為學(xué)生的習(xí)慣。宿管人員要嚴(yán)格管理和教育,制止浪費水電現(xiàn)象。

  2.學(xué)生宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、電熱褥等高負(fù)荷的電器,不得擅自安裝空調(diào)機,確保學(xué)生宿舍的安全。如有發(fā)現(xiàn)以上違禁物品,宿管人員有權(quán)收繳,并通報批評。

  3.合理使用接線板。學(xué)生宿舍不得將電腦、電器安置在床上,不得將電線、電插板拉裝在床上,嚴(yán)禁亂拉亂接電線。對違規(guī)者宿管人員有權(quán)催促其整改。如因違章造成意外事故,根據(jù)情節(jié)輕重,將追究肇事者法律責(zé)任。

  4.愛護(hù)水電設(shè)施,不得破壞水電設(shè)施,違者全校通報批評,除照價賠償外,根據(jù)情節(jié)輕重,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

  5.不得私自拆改電路、更換保險、私自啟封電表,私自增減水電設(shè)施,嚴(yán)禁各種偷電行為,違者根據(jù)情節(jié)輕重,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  6.為了保證安全用電,宿管人員或維修人員有權(quán)進(jìn)入宿舍內(nèi)檢查用電情況。受檢宿舍應(yīng)積極配合。

  7.學(xué)生宿舍的水電、電梯和熱開水設(shè)備、消防系統(tǒng)等設(shè)備維護(hù)、修理均有專業(yè)部門和宿管部負(fù)責(zé)。

  宿舍水電的管理制度 篇3

  一、住宿學(xué)生必須遵守《學(xué)生公寓(宿舍)管理規(guī)定》,養(yǎng)成節(jié)約用水用電的習(xí)慣,做到人走關(guān)燈,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

  二、水電設(shè)施如有損壞應(yīng)及時報修,人為損壞照價賠償。公寓(宿舍)水電實行定額配給制度(每人每月4噸水、8度電),超額部分由學(xué)生自己承擔(dān)并按時繳費。

  三、購買超額電量的`學(xué)生以宿舍為單位,到公寓管理中心辦理購電手續(xù),購電價格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、注意用電安全。室內(nèi)無人時應(yīng)切斷電源,嚴(yán)禁私拉、亂接電線,公寓(宿舍)內(nèi)禁止使用大功率或易引發(fā)安全事故的電器具,如:床頭燈、電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子、電飯鍋、取暖器、電水壺等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以收繳,并根據(jù)《南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院違紀(jì)學(xué)生處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

  五、住宿生須按學(xué)校規(guī)定時間熄燈就寢,熄燈后嚴(yán)禁燃點蠟燭,違者按規(guī)定給予處理。

  宿舍水電的管理制度 篇4

  為加強學(xué)生公寓用水用電管理,保障學(xué)生公寓安全用水用電、節(jié)約水電,維護(hù)良好的用水用電秩序,特制定本管理辦法。

  第一條應(yīng)遵守用水用電安全規(guī)則,做到安全用水用電、節(jié)約水電。禁止在宿舍內(nèi)私拉電線,另接燈頭;禁止私接樓道燈電源及其它偷電行為。

  第二條宿舍內(nèi)除允許使用的插線板、手機充電器外、小功率吹風(fēng)機,禁止使用電飯煲、電熱爐、電熨斗、電熱毯、電水壺、電熱水器以及其它可能導(dǎo)致超負(fù)荷用電、安全系數(shù)較低,以及與宿舍功能不相適應(yīng)、妨礙水電管理和環(huán)境衛(wèi)生管理的電器。

  第三條學(xué)生合理使用電器時,應(yīng)自覺做到各類電器應(yīng)為正規(guī)廠家生產(chǎn)、質(zhì)量合格,且處于安全使用期限內(nèi),手機在充電期間不要進(jìn)行玩手機、戴耳機聽歌等危險性行為。

  第四條各宿舍因常規(guī)用電需接、拉電源時,必須報告學(xué)校后勤處,由后勤處安排水電工落實。

  第五條宿舍內(nèi)使用的電器,在通電狀態(tài)下,必須與易燃物保持必要的安全距離,使用時應(yīng)有人在場;電器使用完畢,應(yīng)及時關(guān)閉電源,不得在無人使用時讓電器處于通電或待機狀態(tài),養(yǎng)成安全節(jié)約用電的良好習(xí)慣,人員離開寢室時,應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)閉電源和水龍頭。

  第六條所有學(xué)生公寓必須按學(xué)校規(guī)定的作息時間熄燈。

  第七條宿舍出現(xiàn)用電用水故障應(yīng)及時到陽光服務(wù)中心報修,如17:00以后,要向班主任及宿舍管理員報告,并由其派人維修,學(xué)生不得擅自拆修。

  第八條學(xué)生公寓內(nèi)供電供水、用電設(shè)備由該室學(xué)生使用保管,如人為損壞,由直接責(zé)任者照價賠償,查不到直接責(zé)任者時,由本室人員分?jǐn)傉諆r賠償。

  第九條在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)禁用電器設(shè)備,無論正在使用與否,無論新舊、好壞,一律沒收。

  第十條禁止使用假冒偽劣電器、無國家強制性3C安全認(rèn)證標(biāo)志或者有故障的電器產(chǎn)品。

  第十一條學(xué)生違規(guī)使用電器的處罰

  1.凡違反本規(guī)定使用違規(guī)電器的視情節(jié)給予警告及以上處分,并沒收違規(guī)電器及相關(guān)設(shè)備,造成嚴(yán)重后果者,加重處分。

  2.如學(xué)生違規(guī)使用插線板、手機充電器等發(fā)生線路短路或其他危險情節(jié)的,學(xué)院將按照規(guī)定作停電處理并要求賠償一切經(jīng)濟損失,給予處分。

  3.對使用違規(guī)電器造成火災(zāi)的,給予開除學(xué)籍處分,除賠償一切經(jīng)濟損失外,追究法律責(zé)任,對責(zé)任部門和管理責(zé)任人視情節(jié)追究責(zé)任。

  第十二條為節(jié)約用電,合理使用空調(diào)。夏季氣溫超過30℃,方可開啟空調(diào)制冷,注意對空調(diào)的`維護(hù),有異常迅速報修,不得私自打開殼或者拆卸空調(diào)機件;雷雨天氣應(yīng)關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊;空調(diào)電源插座為空調(diào)專用,嚴(yán)禁插接使用其它電器;落實空調(diào)使用管理責(zé)任制,誰使用、誰負(fù)責(zé)。

  第十三條為了保證學(xué)生公寓的安全和節(jié)約水電,各宿舍均實行定量管理,以宿舍為結(jié)算單位,每學(xué)期超標(biāo)使用的水電費由宿舍人員通過微信充值交費,如不按時交費,管理系統(tǒng)將自動停水停電。按照國家規(guī)定,免費用電用水使用標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每月5度電、3立方米水,每年按10個月設(shè)置用量,或每學(xué)期按5個月設(shè)置用量。超出指標(biāo)水電費按國家規(guī)定收取,水1.8元/立方米,電0.6元/度。如遇國家水電費調(diào)整,學(xué)院收費標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。

  用電用水安全無小事,平安快樂你我他,希望全院學(xué)生重視用電用水問題,真正做到安全用電、方便用電、節(jié)約用水用電。

  本制度由后勤服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

  宿舍水電的管理制度 篇5

  為認(rèn)真做好宿舍水電管理工作,積極采取節(jié)水節(jié)電措施,創(chuàng)建節(jié)約型校園,結(jié)合學(xué)院實際,特制定本制度。

  一、節(jié)水節(jié)電管理責(zé)任

  1、學(xué)生宿舍的用水、用電設(shè)施由學(xué)院宿舍管理中心負(fù)責(zé)管理、維修。

  2、學(xué)生宿舍管理人員要經(jīng)常檢查本樓內(nèi)的水電設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有跑、冒、漏現(xiàn)象及設(shè)施損壞的情況要及時報修。

  二、嚴(yán)格用水、用電管理

  1、要自覺節(jié)約用水,節(jié)約用電,愛護(hù)水電設(shè)施、設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院水電管理的規(guī)定。

  2、在學(xué)生宿舍住宿的學(xué)生實行定額配電,超額收費的管理辦法。

  3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線,違章使用電熱器具。

  4、因違章用電引發(fā)的火災(zāi)及其它事故造成的'經(jīng)濟損失,全部由責(zé)任者自負(fù),并視情節(jié)輕重,給予行政紀(jì)律處分。

  三、節(jié)水節(jié)電教育和獎罰

  1、學(xué)生工作處、后勤服務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)對住宿學(xué)生進(jìn)行節(jié)水節(jié)電、愛護(hù)水電設(shè)施等方面的教育,使學(xué)生樹立節(jié)約每一滴水、每一度電的思想意識。學(xué)生自覺養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣,隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。

  2、故意損壞水龍頭、配電箱、消防箱等水電設(shè)施者,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)給予記過直至開除學(xué)籍處分。

  3、以下違章行為者,除沒收其違章器具,做好設(shè)備的恢復(fù)工作外,按《黃山學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定》處理。視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和一定的經(jīng)濟處罰。

 。1)隨意拆除日光燈、啟動器、插座者。

  (2)違章使用大功率電熱器具的。

  (3)亂拉線、亂接燈及亂安裝引發(fā)供電事故或破壞電器設(shè)備者。

  4、對學(xué)生私拉亂接電線、違規(guī)使用各種電器以及故意損壞開關(guān)、應(yīng)急燈等公共水電設(shè)施的、有浪費水電現(xiàn)象的,除予以通報外,還將與學(xué)生行為規(guī)范綜合考評掛鉤,并不得參加各類評優(yōu)。

  5、節(jié)水節(jié)電制度,作為文明宿舍評比的必備條件,實行一票否決制。

  6、對檢舉揭發(fā)違章行為的同學(xué)或宿舍,將予以通報表揚并給與一定的獎勵。

  四、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

  宿舍水電的管理制度 篇6

  文件呈報部門:xxxx美工廠

  公司審核批準(zhǔn):

  文件執(zhí)行時間:20xx年6月1日

  一、管理目的:

  隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強化員工節(jié)約水電的意識,科學(xué)合理利用資源,倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣;同時給員工塑造一個舒適,文明的住宿環(huán)境,同時消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。

  二、管理范圍:

  本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。

  三、水電使用安全管理:

  1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。

  2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,如需進(jìn)行電線路改選,必須由宿舍長先向人事部提出正式申請,經(jīng)核實、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用大功率電器,否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

  3、公司對各宿舍安裝用電計量表,制定電量考核指標(biāo),禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計分析,以便合理用電,減少浪費。

  四、水電費繳費核算方式:

  1、每月月底由人事部會同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的.水電抄表工作,并監(jiān)督宿舍用電情況。

  2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度,發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象,當(dāng)事人每月補繳二十元電費。

  3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù),剩余度數(shù)作為公攤額度,再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分?jǐn),即為本宿舍員工每月水電費繳費標(biāo)準(zhǔn)。

  4、宿舍水電費收取采用預(yù)收費方式;每月預(yù)收金額參考上月實際使用金額,多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示,供全體員工監(jiān)督核對。

  五、管理處罰制度

  1、如有私接電源者,公司將嚴(yán)肅處理,并對責(zé)任人進(jìn)行警告,不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

  2、因員工違反水電費使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價賠償,并處以50元罰款。

  3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預(yù)收款,預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。

  4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時,通知人事部管理人員抄錄核算水電費,將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。

  希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣,避免造成不必要的浪費。

  宿舍水電的管理制度 篇7

  一、公司實行“規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),超支自付,結(jié)余不留用”的管理方法。

  二、水電費補貼標(biāo)準(zhǔn):

  公司補貼水電費10元/人/月,超支部分由員工自行承擔(dān)(在當(dāng)月的`工資中扣除)。

  三、計費標(biāo)準(zhǔn):

  電費:1元/度冷水:元/噸熱水:4元/噸

  四、新入住員工、退宿舍員工水電費扣款方式如下(以每月15號為界限)。

  1、公司補貼部分:即每月15號(含)之前入住員工可享受1個月補貼,15號后入職員工減半;每月15號(含)之前離職員工按減半核算,15號后離職員工按正常核算。

  2、超出補貼部分:15號(含)之前入住按一整月平攤,15號后入職員工減半;每月15號(含)之前離職員工按減半核算,15號后離職員工按正常核算。

  五、抄表日期為每月最后一天,屆時請住宿的員工給予配合。

  六、本規(guī)定自2016年10月1日起執(zhí)行。

  附:大房間并排的三間共用一個冷水表(例如:201、203、205共用一個冷水表,207、209共用一個冷水表,211與旁邊四間小房間共用一個冷水表。其他樓層同上。),大房間的各個房間有獨立的熱水表。小房間是四間共用一個冷水表,并排兩間小房間共用一個衛(wèi)生間、一個熱水表。

  宿舍水電的管理制度 篇8

  為了合理地使用水費、電費,根據(jù)管理處宿舍配置設(shè)施的情況,特制定以下使用標(biāo)準(zhǔn).

  一、物業(yè)主管配置:

  單人房間、日光燈、電視、空調(diào)、排氣扇。夏季使用時間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約268度。

  建議公司用電補助80元/月、水費5元/月

  二、工程維修部主管配置:

  雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約57度。

  建議公司用電補助約40元/月/房、水費5元/月

  三、保安隊長配置:

  雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數(shù)約57度。

  電費補助約40元/月/房、水費5元/人/月

  四、保安員、物業(yè)管理員:

  雙人房、配置日光燈、排氣扇、風(fēng)扇夏季使用時間,折合電費使用度數(shù)約38度。

  電費補助約25元/月/房、水費5元/人/月

  如超出部分由私人承擔(dān)。

  宿舍水電的管理制度 篇9

  1、每日按時關(guān)、送照明用電,除特殊情況外,不準(zhǔn)提前送電或延時關(guān)電。

  2、每日清房、查房時,發(fā)現(xiàn)有亂接電源線、使用充電池、電熱器的,立即收繳,并查處違規(guī)者。

  3、經(jīng)常巡回檢查宿舍內(nèi)外照明設(shè)施,自來水設(shè)施的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修和處理,消滅大燈泡、長明燈、長流水、節(jié)約用電用水,杜絕浪費現(xiàn)象。

  4、寢室有衛(wèi)生設(shè)施的房舍,實行學(xué)生上課時間一律把水總閘關(guān)掉,以防水的'浪費。

  5、發(fā)現(xiàn)有破壞水電設(shè)施,違規(guī)用電者及時處理:

  故意損壞照明設(shè)施、自來水設(shè)施者,責(zé)令照價賠償,通報批評,并報學(xué)院處理。

  亂接電源線、插座者,報系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者,除沒收外,報學(xué)院通報批評。

  宿舍水電的管理制度 篇10

  為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用,特制定本辦法:

  一、學(xué)校按季度向教職工收取水、電費,抄表及收費時間定在每季度的最后一周內(nèi)。

  二、各住戶在規(guī)定的時間內(nèi)務(wù)必配合抄表人員認(rèn)真核實所用數(shù)量。

  三、水電費核實后,請各住戶按繳費通知單在規(guī)定的時間到學(xué)校財會繳納。

  四、如在規(guī)定的抄表時段內(nèi),住戶不予配合者,或不按時繳費,學(xué)校將采取斷電斷水處理。

  五、受學(xué)校斷水?dāng)嚯娞幚淼?住戶需要接通時請到總務(wù)處交清欠款后,本人需寫出申請,報學(xué)校同意后并交納通電、通水所產(chǎn)生的人工、材料費后,總務(wù)處及時派人安裝。

  六、如教職工發(fā)現(xiàn)自己的水電表損壞,請及時告知總務(wù)處落實,否則結(jié)算時將按最高用量核算收費。

  七、凡已取得房產(chǎn)權(quán)的住戶如水電設(shè)施需要更換維修的,人工、材料費自行負(fù)責(zé)。

  為了方便教職工,各住戶需按每季度最后一周內(nèi)將自己的水表噸位數(shù)粘貼在自家門上。根據(jù)年底所查水表底數(shù)進(jìn)行結(jié)算,多退少補。

  若有不清楚的或需要咨詢的,請及時與學(xué)?倓(wù)處取得聯(lián)系。

【宿舍水電的管理制度】相關(guān)文章:

宿舍水電自行承擔(dān)管理制度(精選6篇)01-24

水電管理制度12-27

宿舍管理制度07-11

宿舍管理制度10-17

宿舍管理制度10-10

宿舍管理制度(精選)07-21

宿舍管理制度【精選】07-11

宿舍管理制度06-17

學(xué)校水電管理制度02-26