值班工作標準的管理制度（通用11篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的值班工作標準的管理制度（通用11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　值班工作標準的管理制度1

　　為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。

　　一、值班安排

　　機關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。

　　二、值班要求

　　（1）白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關(guān)其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

　　節(jié)假日白班值班時間：

　　夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

　　冬季：8：00————19：00

　�。�2）晚上值班

　　值班時間：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具體值班要求見《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。

　　三、值班人員職責

　　1、負責值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。

　　2、負責機關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負責機房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應(yīng)責任。

　　值班工作標準的'管理制度2

　　為完善團委值班的工作機制，更好的開展各項工作，故提出以下值班制度，以達到加強對辦公室的使用管理，營造良好辦公氛圍的目的。

　　一、簽到制度

　　1、目的：使團委各委員與干事能及時了解團委的工作動向，以明確各自的工作任務(wù)。

　　2、方法：團委各委員與干事簽到時仔細閱讀值班記錄本內(nèi)容，特別注意與自己相關(guān)的事項。若有事項需要轉(zhuǎn)告其他委員或干事，可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。

　　3、時間：周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，不得提前簽名和請人代簽。當天值班的同學(xué)在簽到表上對沒簽到的人員做好相關(guān)記錄。

　　4、其他：若由于特殊原因不能在指定時間內(nèi)簽到，必須提前向科長說明或向指定人員進行請假，請假需提前一天遞交假條，由科長做請假標志并做好相應(yīng)的記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者，取消學(xué)期末的評優(yōu)及各種先進資格。

　　5、由科長統(tǒng)計一個月的記錄，并在每月會議上通報，對一個月5次沒有簽到者給予警告，若超過5次者同樣取消學(xué)期評優(yōu)及各種先進資格。

　　附則

　　考勤結(jié)果將作為考核評優(yōu)的依據(jù)之一。

　　《考勤登記表》每月統(tǒng)計一次，并于例會上給予公布、核實并存檔。

　　二、值班時間和人員安排

　　1、值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向科長請假，若無法調(diào)動者則另外安排時間補值。

　　2、由科長對請假及缺席者進行統(tǒng)計，一個月交一份統(tǒng)計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告，若超過5次者則取消學(xué)期的評優(yōu)資格及各種先進的資格。

　　3、值班時間為周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，值班人員應(yīng)該嚴格按照規(guī)定值班，不得遲到和早退。

　　三、值班內(nèi)容

　　1、對各支部上交的材料進行歸類整理，并對各部門所進行的活動在值班記錄本上做詳細記錄。

　　2、友善接待來訪同學(xué)，虛心聽取同學(xué)提出的意見和建議，耐心解釋同學(xué)提出的問題，幫助同學(xué)解決實際困難，并認真做好相應(yīng)的工作記錄。

　　3、負責做好值班的出勤記錄。

　　4、協(xié)助各有需要的部門完成工作。

　　5、若老師不在辦公室，應(yīng)幫忙接聽電話，禮貌的詢問相關(guān)內(nèi)容并做好記錄。

　　6、值班人員每日應(yīng)及時清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔，文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。

　　四、辦公室材料管理辦法

　　1、目的'：便于各委員收集整理相關(guān)材料，為各項活動的總結(jié)材料做好準備。

　　2、方法：各委員自覺管理好相關(guān)的材料，整理后收于指定的文件夾或抽屜內(nèi)，值班人員在值班是應(yīng)該配合各委員做好材料整理工作。

　　3、其他：對于各團支部上交的材料，若無特殊要求，則以書面或軟盤文檔形式交至團委辦公室，由辦公室做統(tǒng)一整理或存盤，作為各團支部的考評材料。

　　五、電腦使用制度

　　1、各值班委員開門時打開電腦，關(guān)門時關(guān)閉電腦。

　　2、各部門人員使用電腦時注意愛護電腦。

　　3、如電腦出現(xiàn)問題及時通知辦公室或相關(guān)人員進行維修。

　　六、值班注意事項

　　1、工作人員在辦公過程中應(yīng)注意保持工作秩序；應(yīng)衣著得體、舉止文明；應(yīng)保持室內(nèi)的衛(wèi)生。

　　2、禁止任何人在辦公室內(nèi)大聲喧嘩和嬉笑打鬧，保持辦公室的安靜嚴肅與和諧。

　　3、禁止任何人長時間占用辦公室處理私人事務(wù)。如遇特殊情況，應(yīng)事先征得辦公室值班人員的同意，在不影響正常辦公秩序的情況下，迅速處理。

　　4、工作人員在辦公室遇見陌生人時，有義務(wù)詢問對方是否需要幫助。

　　5、工作人員離開辦公室時，應(yīng)關(guān)閉所有用電器及電源開關(guān)，并鎖好門窗。

　　值班工作標準的管理制度3

　　1、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。

　　2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

　　3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

　　4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當事人。

　　5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導(dǎo)做進一步解決。

　　6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。

　　7、做好校園門前三包工作。

　　8、緊急情況請及時撥打110或119。

　　值班工作標準的管理制度4

　　一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應(yīng)提前同他人換班，并報辦公室。

　　二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　三、在值班期間，值班人員要切實履行職責，處理好各項事務(wù)，落實好上級交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。

　　四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。

　　五、值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護和保管一切財務(wù)。

　　七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。

　　八、對于臨時外出、學(xué)習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調(diào)劑。

　　九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當?shù)?值班補助費。

　　十、節(jié)假日期間，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

　　十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟處罰。

　　十二、值班時間安排：男同志負責夜班，晚8點——次日早8點；女同志負責白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發(fā)。

　　十三、本制度由辦公室負責解釋。

　　值班工作標準的管理制度5

　　一、教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳，要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習慣。

　　二、教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

　　三、用多種親和的方式督促幼兒入睡，半小時內(nèi)入睡率應(yīng)達到90%。

　　四、加強巡視工作，特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若發(fā)現(xiàn)異常及時處理

　　五、注意多尿的幼兒尿床，冬季如有幼兒上廁所應(yīng)提醒其披上外套。

　　六、照顧幼兒午睡，不得打瞌睡、干私活、不看小說，即使工作上的`事也要在絕大多數(shù)幼兒已入睡后再可進行。

　　七、注意幼兒的午睡姿勢（不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子，

　　八、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細致觀察，看有無異常，并做好記錄。

　　九、午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。

　　十、午睡前后由本班教師共同負責寢室內(nèi)的安全和指導(dǎo)幼兒入睡工作

　　備注：幼兒午睡期間易出現(xiàn)的安全事故：如蒙頭睡覺、憋氣、玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位；上、下床及在床上玩的危險，衣服纏著幼兒的脖子、手脖等部位等等，值班人員需特別注意，杜絕午睡期間，安全事故的發(fā)生。

　　值班工作標準的管理制度6

　�。�1）值班人員要按時到崗，認真負責，不準擅離職守或做與工作無關(guān)的事情。

　�。�2）負責執(zhí)行上級下達的'監(jiān)測任務(wù)，做好信號的監(jiān)聽、監(jiān)測、測向，認真記錄，填寫工作日志。

　�。�3）認真按規(guī)程操作機房內(nèi)各類設(shè)備、儀器，嚴防差錯事故。發(fā)現(xiàn)故障及時報告。

　�。�4）服從上級的統(tǒng)一指揮調(diào)度，做好協(xié)同監(jiān)測工作。

　�。�5）值班期間，對機房內(nèi)的一切設(shè)備、資料實行管理，任何設(shè)備、資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，一律不準擅自借用、借閱和復(fù)制給他人，嚴防丟失和損壞。

　�。�6）愛護裝備器材，做好日常維護保養(yǎng)工作，保持機房清潔衛(wèi)生和整齊美觀。

　�。�7）認真做好交接班工作，做到交接清楚、責任分明、手續(xù)完備。

　　值班工作標準的管理制度7

　　為維護學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：

　　一、值班類型和職責

　　1、（中層以上干部）總值班：代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。

　　2、學(xué)生管理部門干部值班：主要監(jiān)督學(xué)生衛(wèi)生、紅領(lǐng)巾佩戴和紀律情況。

　　3、門衛(wèi)室值班：負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。

　　4、電工值班：負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。

　　二、值班要求：

　　1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。

　　2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的`，要落實好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時處理。

　　值班工作標準的管理制度8

　　一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負責調(diào)整。

　　二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

　　三、對領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達，不得延誤。

　　四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

　　五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的'信息。

　　六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

　　八、愛護值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

　　值班工作標準的管理制度9

　　一、社區(qū)居民委員會應(yīng)安排好節(jié)假日的值班制度。

　　二、社區(qū)居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區(qū)居民委員會干部、其他人員可以發(fā)動和組織居民中的積極分子協(xié)助參加。

　　三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的'使用，應(yīng)急電話的撥打和聯(lián)系，值班點必須備好應(yīng)急電話的號碼本。

　　四、應(yīng)按時到崗，并做好值班記錄。

　　五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外，對值班期間發(fā)生的突發(fā)性事件，應(yīng)及時通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場，迅速與有關(guān)方面聯(lián)系，實施搶救和搶險，并組織人員協(xié)助做好現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

　　六、值班人員不得隨意脫（離）崗，不得在值班時間內(nèi)酗酒及做與值班無關(guān)的事情。

　　值班工作標準的管理制度10

　　值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

　　值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。

　　1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的.批準。

　　2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事項和異常情況，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取響應(yīng)的措施。

　　4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

　　5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

　　6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務(wù)活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

　　8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責任人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責。

　　值班工作標準的管理制度11

　　為了加強對學(xué)校日常工作的制度化管理，確保學(xué)校各項工作有序進行，特制定本制度。

　　一、學(xué)校值班工作由辦公室具體負責。值班領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作，代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。

　　二、所有值日人員須佩戴值日標志，行政、年級組教師值日人員須在7：00前準時到崗。（作息時間變動另行再定）

　　三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導(dǎo)；對需要答復(fù)又把握不準的，請示領(lǐng)導(dǎo)后再予答復(fù)；緊急情況和重要事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理，確保工作不耽誤。

　　四、抽查值日教師到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員進行溝通。值班人員督促學(xué)生會值周學(xué)生干部做好學(xué)生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。

　　五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8：00前作好值班交接工作。

　　六、實行值班考勤制度。學(xué)校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據(jù)之一。

　　七、值班要求：

　　1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。

　　2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔事故責任。

　　4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學(xué)校日志，整理好當日值班記錄。在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項。

　　5、值班人員必須按時保質(zhì)完成總值班或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　6、值班過程中有關(guān)事項的應(yīng)急處理程序按照學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定辦理。

　　7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應(yīng)以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

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