物流貨運(yùn)安全管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的物流貨運(yùn)安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　第一章：總則

　　第一：為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

　　第二：本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合****有限公司（以下簡稱“公司“）實(shí)際情況制定。

　　第三：本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)具體的安全管理要求。

　　第二章：安全目標(biāo)

　　第一：公司總體安全目標(biāo)是杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實(shí)現(xiàn)零死亡。

　　第二：保證公司運(yùn)作、資金資產(chǎn)、人員在生產(chǎn)中時刻處于安全可控范圍。

　　第三章：安全教育和培訓(xùn)

　　第一：新員工入職上崗前必須接受安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)由人事行政部主導(dǎo)，用人部門配合，培訓(xùn)時間為2天。

　　第二：崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。

　　第三：員工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)，培訓(xùn)由人事行政部主導(dǎo)，用人部門配合，培訓(xùn)時間為1天。

　　第四：特殊崗位上崗前必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。

　　第五：人事行政部主導(dǎo)，各部門配合負(fù)責(zé)組織編制公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材（或課件）、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。

　　第六：公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育。

　　第七：特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由公司運(yùn)營管理部和人事行政部核查原件后留下復(fù)印件備查。

　　第八：公司應(yīng)定期組織開展消防安全、安全生產(chǎn)、安全管理等主題的教育培訓(xùn)，并做好記錄、考核等各項工作。

　　第四章 安全監(jiān)督檢查制度

　　第一：公司實(shí)行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，選舉公司各模塊關(guān)鍵員工成立“安全小組”行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　（一）人事行政部負(fù)責(zé)人員安全的管理監(jiān)督

　　1、人員的安全培訓(xùn)

　　2、執(zhí)行情況的檢查考核

　　3、人員安全問題隱患的整改

　�。ǘ�）運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)作的安全管理監(jiān)督

　　1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的建立

　　2、運(yùn)作執(zhí)行情況的檢查考核

　　3、運(yùn)作安全隱患的整改

　�。ㄈ�）財務(wù)部負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)資金的安全管理監(jiān)督

　　1、應(yīng)收、應(yīng)付賬款的安全管控

　　2、公司固定資產(chǎn)、殘值、存貨、物資資產(chǎn)的檢查管理

　　3、財務(wù)安全隱患的整改

　�。ㄋ模┯山M織發(fā)展部成立的安全小組負(fù)責(zé)公司各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督、檢查、整改

　　1、人員安全

　　2、資金資產(chǎn)安全

　　3、消防安全

　　4、運(yùn)輸安全

　　5、倉儲安全

　　6、信息安全

　　第二：公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

　�。ㄒ唬├�行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點(diǎn)檢查、抽查、危險源排查等。

　�。ǘ�）其他安全檢查：

　　1、重大節(jié)假日、重大事件前后；

　　2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；

　　3、抵御可預(yù)見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；

　　4、外單位發(fā)生嚴(yán)重事故，本單位同樣存在隱患時；

　　5、上級部門部署的檢查活動；

　　6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。

　　第三：安全檢查要求：

　　（一）公司所屬各部門要建立健全安全檢查制度，落實(shí)安全檢查責(zé)任；

　�。ǘ�）安全檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查危害（隱患）、查落實(shí)為主；

　�。ㄈ�）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應(yīng)按規(guī)定予以處罰。

　　第五章 安全隱患排查治理

　　第一：任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全小組報告，情況危險時有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措施。

　　第二：各部門要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報上級部門給予處分

　　第三：公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。

　　第四：綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》�！栋踩�隱患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由人事行政部負(fù)責(zé)歸檔備查。

　　第六章 危險作業(yè)管理

　　第一：危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：

　　第二：凡實(shí)施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護(hù)，做好安全措施。

　　第七章 安全事故報告制度

　　第一：發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施，并及時向公司上級主管或者公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。

　　第二：發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴(kuò)大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標(biāo)記或記錄。

　　第三：對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務(wù)損失的事故，由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

　　第八章 員工勞動安全紀(jì)律

　　第一：工作時間必須堅守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護(hù)用品。

　　第二：不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。

　　第三：愛護(hù)消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。

　　第四：禁止熬夜（如打麻將、撲克熬夜）后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。

　　第九章 應(yīng)急救援與救護(hù)

　　第一：公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作。針對潛在的事故、災(zāi)害和緊急情況，分類制定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與處理預(yù)案，預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。

　　第二：為保持應(yīng)急救援預(yù)案的有效性，公司所屬各項目現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)際演練情況及時修訂應(yīng)急救援與處理預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。

　　第三：公司所屬各項目現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)建立由專、兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

　　第四：一旦發(fā)生公司事故、災(zāi)害，自下而上迅速啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第十章：安全管理要求細(xì)則

　　第一篇：運(yùn)作安全管理

　�。ㄔ斠姼郊�一）

　　第二篇：人員安全管理

　　（詳見附件一）

　　第三篇：資金資產(chǎn)安全管理

　�。ㄔ斠姼郊�一）

　　第十一章 附則

　　第一：本制度授權(quán)由安全工作小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。

　　第二：本制度未盡事宜逐步完善。

　　第三：本制度自2016年3月1日執(zhí)行。

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