班組崗位達標管理制度

班組崗位達標管理制度

第一條 為不斷提高職工安全意識和操作技能，使職工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害）；規(guī)范現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)崗位操作標準化，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司各崗位安全生產(chǎn)標準化文件的建立、達標的考核、評定。

第三條 機構與職責

1、公司安委會負責審核、批準各部門班組崗位安全生產(chǎn)標準化文件。

2、設備動力能源安全部負責監(jiān)督、指導各部門制定崗位各項安全操作規(guī)程、崗位勞動防護用品佩戴、作業(yè)現(xiàn)場安全、崗位管理等安全生產(chǎn)標準化文件并對其進行考核、評定。

3、各部門負責本部門崗位安全生產(chǎn)標準化文件的制定，及崗位作業(yè)人員的知識、技能、素質(zhì)標準的制定及其考核、評定。

第四條 內(nèi)容及要求

1、班組崗位安全生產(chǎn)標準化文件

1.1、要求：符合國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范，是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)范和要求，內(nèi)容必須具體全面、切實可行。

1.2、班組崗位安全生產(chǎn)標準化文件內(nèi)容

（1）班組崗位職責描述。

（2）班組崗位人員基本要求：年齡、學歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等。

（3）班組崗位知識和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應急處置措施等。

（4）行為安全要求：嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等。

（5）裝備護品要求：生產(chǎn)設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急設備器材的配備、使用和維護等。

（6）作業(yè)現(xiàn)場安全要求：作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強度）符合國家或行業(yè)標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等。

（7）班組崗位管理要求：明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴http://Http://www.stanzs.com/news/55881B76E39F5D56.html格落實到位。

（8）其他要求：結(jié)合本單位、專業(yè)及崗位的特點，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。

1.3、班組崗位安全生產(chǎn)標準化文件實施

（1）按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》、《成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評分實施規(guī)范》結(jié)合崗位實際情況實施。

（2）建立、執(zhí)行各項崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

（3）實施各級、各類安全生產(chǎn)教育培訓。

第五條 標準化文件考核、評審

1、設備動力能源安全部應每年按照《成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評分實施規(guī)范》，組織對各部門崗位安全生產(chǎn)標準化文件及達標情況進行考核、評審，確保崗位達標管理制度和崗位標準持續(xù)符合安全生產(chǎn)的實際要求，評審記錄、整改記錄應存檔保存。

2、各部門應每年對崗位作業(yè)人員的知識、技能、素質(zhì)進行考核、評定，確保崗位從業(yè)人員達到公司崗位達標管理制度的規(guī)定，考核記錄應存檔保存。

3、各部門應根據(jù)評審結(jié)果、崗位變化、法律法規(guī)變化等情況及時修訂各崗位標準化文件，并經(jīng)公司主要負責人簽字后以文件發(fā)布，文件發(fā)放記錄存檔保存。

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