機(jī)電運(yùn)輸管理制度

機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是機(jī)電運(yùn)輸管理的基礎(chǔ)工作，是煤礦礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要組成部份。特制定如下機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查，驗(yàn)收辦法。

1、每季度第一個(gè)月的月初，由機(jī)電科根據(jù)各井區(qū)實(shí)際情況，下達(dá)本季度的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，提出對抓好各系統(tǒng)范圍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求。

2、各區(qū)隊(duì)所管轄的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)(機(jī)房、車間、機(jī)道、峒室等)，每月20號(hào)之前實(shí)行自查、自檢、自評(píng)，在自檢達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，向公司(機(jī)電科)申請對其進(jìn)行月度的機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

3、機(jī)電科應(yīng)于每月20-25日之間組織對所屬各區(qū)隊(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查評(píng)定，驗(yàn)收結(jié)果報(bào)礦分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電副總工程師、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室。

4、對未申請進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的區(qū)隊(duì)，一律視為該工區(qū)該月機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為不達(dá)標(biāo)。

5、機(jī)電科對機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收評(píng)比時(shí)，必須嚴(yán)格按照《機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》的規(guī)定進(jìn)行，現(xiàn)場逐考核、查閱有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、記錄、口試或筆試應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

6、機(jī)電科每天應(yīng)派專職防爆檢查員嚴(yán)格按照“電氣設(shè)備防爆檢查實(shí)施細(xì)則”對井下電氣設(shè)備的防爆性能進(jìn)行抽檢，若某工區(qū)一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)二臺(tái)及以上電氣失爆，則評(píng)定該區(qū)隊(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)降一級(jí)。

7、各采掘工區(qū)的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收工作，與機(jī)電運(yùn)輸?shù)膶�業(yè)區(qū)隊(duì)相同。

8、機(jī)電科在組織檢查驗(yàn)收中，對其檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)下達(dá)整改通知單，發(fā)放到責(zé)任單位，各單位要嚴(yán)格按通知單的要求在規(guī)定的期限內(nèi)整改和處理好，否則，每拖一天罰款100元，直到整改好。

機(jī)電崗位交接班制度

1、交接班必須在現(xiàn)場交接，接班人必須提前20分鐘到達(dá)現(xiàn)場，交接班須按《操作規(guī)程》規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度，巡回檢查圖表所規(guī)定的檢查路線，雙方進(jìn)行檢查、交接。

2、交班人必須將本班設(shè)備的運(yùn)行和檢修情況與接班人詳細(xì)交接清楚，并填寫記錄。接班人員經(jīng)過檢查，認(rèn)為情況屬實(shí)后。雙方簽字方可進(jìn)行交接，離崗。

3、有下列情況之一者，接班人有權(quán)拒絕接班。

(1)設(shè)備運(yùn)行情況和檢修情況交不明。

(2)工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料丟失，記錄損壞者。

(3)發(fā)生事故本應(yīng)處理而未處理者。

(4)設(shè)備和場所不衛(wèi)生清潔。

4、有下列情況之一者，交班人不得交班。

(1)對于馬虎從事，不按《操作規(guī)程》和巡回檢查內(nèi)容規(guī)定的檢查路線對設(shè)備認(rèn)真檢查者，沒作完整記錄，不得交班。

(2)發(fā)現(xiàn)按班人喝酒或有病容和精神失常者。

(3)不是本崗位專職人員，又未接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通知者。

5、雙方交接班后，崗位發(fā)生一切事情，均由接班人負(fù)責(zé)。

6、本制度適用于各種機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行崗位。

機(jī)電干部上崗檢查制度

1、機(jī)電礦長或機(jī)電總工程師每月至少組織召開一次例會(huì)，由分管井上下供電、大型設(shè)備、采掘設(shè)備的人員參加，研究機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行及標(biāo)準(zhǔn)化問題，會(huì)議內(nèi)容要有記錄。

2、機(jī)電礦領(lǐng)導(dǎo)每月組織對所有機(jī)電運(yùn)輸崗位進(jìn)行三次安全檢查，機(jī)電科每月組織三次對本崗位各個(gè)工種、機(jī)房全面檢查。機(jī)電正副科長定期或不定期對本機(jī)電崗位上崗情況檢查，夜間檢查不得少于6次。主管責(zé)任人每天對本崗位的檢查或指導(dǎo)不得少于一次。

3、干部上崗檢查，主要檢查在崗人員的違章違紀(jì)情況，檢查設(shè)備運(yùn)行情況，檢查在崗人員安全技術(shù)操作情況，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一律填寫記錄，并填寫檢查時(shí)間和姓名，在班人員必須簽名。對查出的問題及時(shí)處理，并及時(shí)匯報(bào)。下次上崗復(fù)查上次檢查遺留的問題。

4、對礦井主要大型設(shè)備的檢查，要根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，主管提升的技術(shù)人員每天要審查鋼絲繩的檢查記錄并簽字，每周要參加一次鋼絲繩檢查工作。

5、提升設(shè)備及其他大型設(shè)備安裝后，由機(jī)電礦長或機(jī)電總工程師組織檢查驗(yàn)收，調(diào)試試運(yùn)轉(zhuǎn)，合格后，方可投入使用。

6、嚴(yán)格檢查制度，不詢私情，更不得違章指揮。

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