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物資采購主管崗位職責
1、在主管副總領導下,負責物資管理工作的目標和計劃的制定并組織實施。
2、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及上級指示精神;制定和保持倉庫各項管理制度和工作計劃的落實,調配本部門人員日常工作;,核實倉庫保管員遞交的倉庫庫存報告。監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,以確保產(chǎn)品有效入庫、出庫、交付和倉儲。
3、領導本部門員工認真貫徹物資管理制度,不斷提高物資管理水平,保證生產(chǎn)建設所需物資的供應。
4、 認真做好倉儲管理,嚴格抓好物資的出入庫驗收、保管、保養(yǎng)、領退、出庫等重要環(huán)節(jié),使倉庫管理達到標準化、規(guī)范化。
5、負責對下屬人員的教育培訓及月度考勤、考核、評定、激勵員工的工作;不斷提高員工的政治、業(yè)務素質,以適應物資管理現(xiàn)代化的需要。
6、負責每月按時向主管領導和有關部門報送庫存報表。編制月、季、年各項物資采購和工作計劃;搞好日常管理,年末做好全年總結和下年度工作安排。
7、按計劃搞好進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理工作;
督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查工作,做到賬目卡物相符。發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報公司領導處理。
8、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量,以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;帶領下屬員工做好倉庫的安全消防工作。
9、協(xié)調倉庫與各部門的工作關系。
10、完成公司領導交給的其他臨時工作任務。
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1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃,編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。
2、根據(jù)庫存與審批計劃,及時合理安排采購。
3、根據(jù)商場要求,—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。
4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。
5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。
6、嚴格把好定貨關和進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。
7、負責向場領導匯報工作,—及時提出意見和建議。在部長領導下,認真落實上級指示,搞好采購工作。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
二、采購員崗位職責 1、應嚴格執(zhí)行商場進貨管理制度。
2、應認真做好采購員手冊記錄,每月進行庫存結構和商品適銷情況分析,對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。
3、要嚴格按商場規(guī)定的要求填寫客戶檔案和合同文本,返崗當日內(nèi)上交商場合同員。
4、嚴格對進貨質量把關,嚴禁假冒商品進入商常
5、負責開發(fā)名特優(yōu)新商品,要經(jīng)常深入商場柜組了解情況,及時調整商品結構,保證本商場貨源充足,商品豐滿,適銷對路。
6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。
7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。
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