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工廠內保工作職責

時間:2023-04-29 10:30:41 管理制度 我要投稿
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工廠內保工作職責

1.0

工廠內保工作職責

目的:建立保安制度,構建嚴密的保安系統(tǒng)。/>2.0

范圍:保安人員/>3.0

內容:保安員崗位責任制/>3.1

保安隊長崗位責任制/>3.1.1在人事部的領導下,公安機關指導下,關注治安動態(tài),加強防范能力,負責全廠保安工作。/>3.1.2熟悉并掌握本廠的安全防范情況,調節(jié)分配人員,落實保安員崗位責任制。/>3.1.3負責處理本廠出現(xiàn)各種安全防范事故,如遇突發(fā)惡性治安事件要及時向廠長匯報和公安機關報警,報警電話為110或當?shù)嘏沙鏊娫挕?>3.1.4負責落實執(zhí)行保安制度和反恐措施。/>3.1.5協(xié)助消防部門做好各項消防工作。/>3.1.6負責組織日常檢查,評估各項規(guī)章制度落實情況,接受公安部門審核,并及時作出改善行動,配合廠內各部門提高“反恐”防范能力。/>3.2

值班保安巡查崗位責任制/>

3.2.1

在保安隊長領導下,負責全廠區(qū)各崗位巡查工作。/>

3.2.2

巡查廠區(qū)內重要區(qū)域,熟悉各類設備、倉庫的位置,如發(fā)現(xiàn)未關好門窗,圍墻破損,圍墻照明系統(tǒng)失效或其他異,F(xiàn)象,自動報警系統(tǒng)報警,要立即查明并立即向主任匯報。/>

3.2.3

提高警覺,巡查中聞到異味、聽到可疑聲響,要立即查明情況。/>

3.2.4

夜班保安巡更,并打卡。注意觀察四周環(huán)境,要做到四防:防火、防盜、防破壞和防有不法之徒搞恐怖活動。/>

3.2.5

巡查中注意觀察來往人員的神色及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要立即排查,并及時向主任報告。/>

3.2.6

巡查中發(fā)現(xiàn)員工因事吵架、打架斗毆時,應予以勸止。/>

3.2.7當值保安員不得擅自離崗、看書報、打瞌睡或與本職工作不相關人員高談闊論,如有屢犯者應向主任匯報后再作處理。/>3.2.8根據(jù)各部門車間的工作時間,上班開門下班鎖門。做好關水、關電、鎖門等各項工作。經(jīng)常并細心檢查門窗是否牢固,玻璃、門鎖是否有損壞。公共出口和重要部門鎖匙造冊登記,每月會同安全主任核對檢查相關鎖匙是否有效,并作檢驗記錄,防止門鎖被篡改。/>3.2.9巡查中對于全廠的消防系統(tǒng),如走火通道是否暢通,應急燈、滅火器、消防栓、報警系統(tǒng)等各種設施如發(fā)現(xiàn)有損壞,要及時向有關部門匯報。/>3.2.10嚴格執(zhí)行交接班制度,做好交接班前檢查的各項工作。/>3.3

廠大門保安職責/>

3.3.1

熟悉本崗位工作程序。/>

3.3.2

嚴守大門,憑證通行。/>

3.3.3

著裝整齊、站立端正、嚴肅,待人熱情有禮貌。/>

3.3.4員工攜帶物品出入須經(jīng)檢查,員工只能攜帶隨身必要物品進廠,下班時密切察看員工狀況,防止盜竊現(xiàn)象。/>

3.3.5

外來車輛進廠的工作程序:/>

3.3.5.1

車輛進廠前,在大門外查驗。/>

3.3.5.2

先敬禮,后詢問送貨人員所屬的單位或公司、運送物品名稱并打電話同相關部門聯(lián)系核實后才可放行。/>

3.3.5.3

檢查登記車牌號碼單位名稱,司機證件(身份證、駕駛證),出入時間。/>

3.3.5.4

對載有其他單位貨物(一車多送)的車輛,一定要派保安員跟車監(jiān)察卸貨。/>

3.3.5.5

在裝貨或卸貨過程中,跟車保安員應監(jiān)察送貨人或司機在廠區(qū)內活動,防止非法行動。/>

3.3.5.6

貨柜車輛進廠裝貨前,先與業(yè)務部門聯(lián)系,然后由保安員帶到指定區(qū)域停放等候裝貨。旺季貨柜較多時,實行‘先出后進’,以免影響廠區(qū)內交通。/>

3.3.5.7

工廠旺季生產(chǎn)高峰期間,嚴格控制外來車輛進廠的數(shù)量,并指定在規(guī)定區(qū)域內停放,不準亂停亂放,以免造成廠區(qū)內交通擠塞和事故發(fā)生。/>

3.3.6

對一切出廠的車輛憑單檢查才可放行,需要運載退廠物品的車輛,須持退貨單,按退貨單上的物品數(shù)量清點檢查,準確無誤后憑單放行。/>3.3.7來訪人員進廠的工作程序/>

3.3.7.1

熱情禮貌待人。/>

3.3.7.2詢問來訪人員聯(lián)系要找相關的部門和人,請來訪者到接待室稍候。/>

3.3.7.3

對來訪人員隨身攜帶的物品,出入時請來訪者打開進行安全檢查。/>

3.3.7.4

得到接訪人認可后,由保安檢查登記身份證,記錄姓名、號碼、出入時間等,提供訪客證,由接待或接訪人帶入廠內。/>

3.3.7.5

訪客證的管理3.7.5.1訪客證由工廠統(tǒng)一制作、編號備案。/>

3.7.5.2訪客證需每日清點登記。/>

3.7.5.3訪客證如有遺失應與相關接待部門詳查遺失原因及時追?。/>

3.7.5.4確認遺失后,該訪客證作廢。/>

3.3.8

如遇火警,應迅速打開大門并維護現(xiàn)場秩序,組織人員疏散。/>3.3.9嚴格遵守交接班制度,接班人未到崗,仍要堅守崗位。/>3.3.10對廢棄物品、垃圾先由部門檢查核實后集中如3.3.6處理。/>3.4宿舍保安崗位責任:/>

3.4.1

謝絕非職員進入宿舍區(qū),嚴格執(zhí)行宿舍制度和作息時間。/>

3.4.2宿舍區(qū)內車輛停放指定地區(qū),禁止堆放雜物,保持宿舍區(qū)內通道暢通無阻。/>

3.4.3

上班后,對出入宿舍區(qū)的人員作登記記錄。/>

3.4.4

熟悉宿舍區(qū)內各種消防設施,如走火通道、滅火器材、應急燈、緊急出口等。/>

3.4.5

做好安全防范巡視,防火、防盜、防破壞和防治安事故等。/>

3.4.6

收到宿舍區(qū)內設備損壞報告,例如電線線路損壞等,要立即報告有關人員迅速檢修。/>

3.4.7

如遇火警,及時打開大門和宿舍區(qū)內各緊急出口,組織員工疏散并迅速報警。/>

3.4.8

嚴格執(zhí)行交接班制度,接班人未到崗,仍要堅守崗位。/>3.5

緊急事件處理程序/>

3.5.1

保安能力可處理范圍內的事件(如斗毆、爭吵、小件物品偷盜,非法進入、無證等)由保安交保安隊或人事部按章處理,防止事件擴散,并將事發(fā)經(jīng)過詳細報告。/>

3.5.2

重大治安事件(如傷害、破壞和偷盜重要設備)應先報告廠方負責人和報警,并將事發(fā)經(jīng)過詳細報告。/>

3.5.3重大突發(fā)災難(火災、天災等)應鎮(zhèn)靜,觀察災情情況,并及時報告廠方負責人和報警,按規(guī)定程序處理或待命。/>3.6

外銷的運輸和工程合同中,要求對方對派出人員作背景調查和審查,確保外來工作人員素質,施工期較長工程應與施工方簽定反恐協(xié)議,并將資料提交保安隊備查。/>

3.7

接收外來郵件、快遞時,應先查核送件人證件、檢查郵件外面的狀態(tài)是否可疑。/>核對收件人或部門核對無誤后才辦理收件手續(xù),發(fā)給收件人時應再次核對簽收/>才可發(fā)出。/>3.8

交接班記錄、出入登記記錄、訪客登記記錄,內部保安會議記錄、緊急事件記錄、照明系統(tǒng)巡查記錄、保安員培訓記錄,應按規(guī)定要求項目記錄詳細,妥善保管,各項記錄保存一年以上備查,經(jīng)批準后方可銷毀處理。/>3.9

定期組織保安員進行身體素質、業(yè)務能力培訓,保安員守則和保安制度并為保/>安員考核內容,保持保安員培訓、考核、上崗記錄。

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