小區(qū)保安主要工作職責是什么

不平凡的2014年已經(jīng)過去了，2015年新的征程就在我們腳下。保安大隊在房產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以“科學發(fā)展、持續(xù)營銷”為指導(dǎo)，深入動員全體保安員統(tǒng)一思想、落實管理責任目標，收到了比較好的效果�，F(xiàn)結(jié)合售樓保安工作實際情況及管理任務(wù)，講以下幾點意見：

一、關(guān)于加強干部素質(zhì)提升的問題。

要求各級各類干部都要增強學習的責任感和緊迫感，以建設(shè)學習型企業(yè)為契機，真正把學習當做一種工作責任，做到學以貫通、學以立德、學以增智、學以致用，更好地肩負起領(lǐng)導(dǎo)責任，發(fā)揮出色的領(lǐng)導(dǎo)才能。。

二、用心干事，努力做敬業(yè)奉獻的表率。人人要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，始終堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先、奉獻為樂的理念，努力干出一番無愧于時代、無愧于組織、無愧于員工的過硬業(yè)績。

三、播撒愛心，努力做保安服務(wù)的表率。人人要踐行“保安就是服務(wù)”的信條，從加強隊伍建設(shè)、打造企業(yè)百年基業(yè)的高度，充分認識做好保安工作的重要性，努力為企業(yè)發(fā)展保駕護航，獻愛心、講真話、做實事，敢于維護員工的根本利益。

四、凝聚合力，努力做維護團結(jié)的表率。團結(jié)是保安大隊的生命線，團結(jié)出形象、出效益、出執(zhí)行力 各級干部首先牢固樹立“懂團結(jié)是大智慧、會團結(jié)是大本事、真團結(jié)是大境界”的科學觀念，像愛護自己的眼睛一樣愛護保安隊伍團結(jié)，遇到問題是，既要堅持原則，又要用心溝通交流，消除障礙，輕裝上陣。

五、一心為公，努力做廉潔自律的表率。熱情服務(wù)、公道正派、清正廉潔是對保安員的基本要求，人人在任何時候都不能放松紀律約束。在日常工作中要注重自律，自覺接受他律，做到立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私，努力以自己行動創(chuàng)出新佳績。

六、強化業(yè)務(wù)流程信息化管理。借助公司力量，全面引入公司管理信息化系統(tǒng)，按照公司要求，組織有關(guān)人員進行重點跟進，并派員參加培訓;確實提高保安業(yè)務(wù)運營效率和數(shù)據(jù)集合的準確性、可靠性。

七、調(diào)整現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)。近期進行薪酬調(diào)研分析，進一步完善績效考核與薪酬掛鉤的辦法，突出薪酬與績效對等的原則，充分調(diào)動保安員的勞動積極性。

八、全面推進管理創(chuàng)新工作。下一步，各管理組織，要以創(chuàng)新管理為主題，以“為公司獻技獻策”活動為載體，在內(nèi)部營造良好的創(chuàng)新氛圍。各中隊要針對自身現(xiàn)狀和問題，提出解決方案，將創(chuàng)新思路和方法切實落實到完善管理機制，進一步擴大保安服務(wù)的有效成果。

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保安員 崗位職責

a)統(tǒng)一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿;堅守崗位,服從指揮;文明服務(wù),禮貌待人;認真做好記錄.

b)熟悉本崗位任務(wù)和工作要求,嚴格遵守紀律,按規(guī)定交接班,不遲到早退.

c)有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為,有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現(xiàn)象.

d)負責轄區(qū)車輛的安全管理工作,指引轄區(qū)道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序.

e)掌握火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施及普通救護常識.上崗時要認真檢查設(shè)備設(shè)施,保安防火、防盜、防搶劫發(fā)生緊急事態(tài)時,采取應(yīng)急處理措施,萬一發(fā)生火警或匪警等情況,必須以最快的速度到達現(xiàn)場,不允許以任何借口推脫.

f)學習治安法規(guī),刻苦訓練,有一定搏擊、對抗素質(zhì),對違反治安條例的人和事及時有效制止.

g)協(xié)助調(diào)解業(yè)主之間的糾紛.

h)積極向業(yè)主(住戶)做遵紀守法和治安防范宣傳.

i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

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