學(xué)校評選教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人方法
一、評選教學(xué)能手：
根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》和《教師法》的要求，為加快我校教師隊伍建設(shè)，特制訂本辦法：
第一條：教學(xué)能手的評選范圍及對象：
直接從事教學(xué)工作、教齡在三年以上，年齡在40歲以下的專任教師。
第二條：教學(xué)能手應(yīng)具備的條件：
1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護全體學(xué)生，教書育人，為人師表
2、堅持教學(xué)“五認真”，精心組織教學(xué)，有較扎實的`教學(xué)基本功，積極參加教學(xué)改革，教學(xué)成績突出。并初步形成自己的風(fēng)格特色，在學(xué)科教學(xué)中有一定影響。
3、實施素質(zhì)教育，有一定的教科研能力，每學(xué)期都能發(fā)表教學(xué)論文（校級或以上發(fā)表）。
4、在校級或以上基本功競賽或評優(yōu)課中獲獎。
第三條：教學(xué)能手的義務(wù)和職責(zé)：
1、每學(xué)期耕作舉行1-2次公開課，并承擔(dān)外地來校的觀摩
活動。
2、積極參加教學(xué)科研實驗，有課題有論文。
3、認真教書育人，努力改進教學(xué)方法和手段，切實提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
4、能主動承擔(dān)指導(dǎo)新上崗教師和其他教師的責(zé)任。
第四條：教學(xué)能手的評選程序：
個人向?qū)W校提出申請，并填寫《教學(xué)能手申報表》（一式兩份），通過有關(guān)考核（理論考核、教材教法分析、說課、上課）及教學(xué)研究實績展示等。由成職教處、教導(dǎo)處、工會、團委有關(guān)教師評審，報校長室批準后發(fā)文公布。
教學(xué)能手每年12月份評選一次。
第五條：對教學(xué)能手的繼續(xù)教育與培養(yǎng)：
1、教學(xué)能手必須堅持直接擔(dān)任本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，堅持在實踐中繼續(xù)鍛煉和提高。
2、教學(xué)能手必須堅持學(xué)習(xí)教學(xué)理論，有明確的自學(xué)進修計劃，除學(xué)歷進修和繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識、教案理論書籍外，還必須注重閱讀各學(xué)科有關(guān)專業(yè)刊物，完成上級規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。
3、優(yōu)先安排校級教學(xué)能手參加有關(guān)進修培訓(xùn)，聽專家講座
外出參觀學(xué)習(xí)。
4、學(xué)校組織教學(xué)能手的理論研討或教學(xué)經(jīng)驗交流會每年一次。
第六條：教學(xué)能手的考核和管理：
1、學(xué)校建立教學(xué)能手的業(yè)務(wù)檔案，按年度收集各種業(yè)務(wù)資料并做出考核評價。
2、每年對教學(xué)能手進行一次綜合考評。連續(xù)三年考核合格者并在年齡范圍內(nèi)的連續(xù)保留稱號，履行相應(yīng)義務(wù)，享受有關(guān)待遇�？己瞬缓细�，即取消教學(xué)能手稱號。
3、教學(xué)能手如不直接擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)任務(wù)的，其稱號自動取消。
二、評選學(xué)科帶頭人
為進一步推進我校素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面落實教科研在教育發(fā)展中的先導(dǎo)地位，加快推進教育現(xiàn)代化進程，深化教育改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。校長室研究決定開展評選校級“學(xué)科帶頭人”活動，特制訂本辦法。
一、參評對象：
參評對象是學(xué)校開設(shè)學(xué)科的全體任課教師。
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