學校教職工學期工作考核細則

　　教職工學期工作考核細則

　　一、20條評估細則

　　 項目

　　 具 體 要  求

　　 分值

　　 操  作  說  明

　　 工作態(tài)度

　　 1．嚴格遵守辦公制度。

　　 10

　�。�1）準時參加學校的各種集體活動（早操、集會、外出活動等），工作時間不做與工作無關(guān)的事，得滿分；

　�。�2）違反規(guī)定的將視具體情況，每次扣1~2分。

　　2、準時出席會議，認真做好筆記。

　　 10

　�。�1）不無故缺席，認真作好筆記的得滿分；

　�。�2）無故缺席的，沒有作好筆記的將視情況，每次扣1~2分。

　　 3．能愉快地接受上級安排的各項工作。

　　 10

　�。�1）對于學校各條線安排的各項工作（包括一些額外的工作）都能愉快地接受的得滿分；

　�。�2）不服從安排的不得分；

　　（3）對學校各條線安排的工作有抵觸情緒的將視情況扣1~5分。

　　 4．與同事、家長相處和諧，態(tài)度好。

　　 10

　�。�1）同事認可、家長滿意的得滿分；

　�。�2）同事、家長有比較大的意見的將扣2~5分。

　　 5．及時上繳有關(guān)教育教學過程性的資料。

　　 10

　�。�1）能全部上繳各種相關(guān)資料的得滿分；

　�。�2）每缺一項扣1~2分。

　　 出勤情況

　　 1．不無故請假。

　　 10

　�。�1）出全勤，中途外出（私事）不超過3次的得滿分；

　�。�2）缺席1天的扣1分，最多分；

　�。�3）中途離校（私事）3次以上的視情況扣1~2分；

　�。�4）無故缺席的將不得分。

　　 2．能規(guī)范執(zhí)行請假制度，請假時能自覺處理自己的工作，盡量減輕學校調(diào)代課壓力。

　　 10

　�。�1）原則上，老師請假的過程中盡可能地自己安排課務等工作，能執(zhí)行這項制度的得滿分；

　�。�2）基本上能做到學校此項要求的扣1分；

　�。�3）基本上不執(zhí)行此項要求的視情況扣2~4分。

　　 課堂教學

　　 1．按時完成備課，認真修改每日活動，各種記錄詳盡。

　　 10

　　（1），各類計劃詳盡，欄目填寫完整，認真修改活動設(shè)計，體現(xiàn)課改理念，及時、認真撰寫教學札記的得滿分；

　　（2）備課較為簡單，缺乏新理念的扣1~2分；

　　（3）備課中有缺漏、抄襲的扣1~3分；

　�。�4）無教學札記的扣1~2分。

　　 2．認真組織一日活動，工作到位，不做與教育無關(guān)的事。

　　 10

　　（1）認真組織一日活動，教學效果好、游戲活動能深入指導的得滿分；

　�。�2）有上無準備課的扣1~3分；

　　（3）隨意更改活動、活動中離開幼兒或做與組織活動無關(guān)的事的扣1~3分；

　�。�4）

　　 3．能創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。

　　 10

　�。�1）能根據(jù)活動進程創(chuàng)設(shè)良好的主題環(huán)境提供豐富的活動材料的得滿分

　　（2）材料不能夠及時增添、主題墻更新不及時、幼兒參與少扣3~4分；

　　 教育科研

　　 1．注重理論學習，不斷更新教育觀念。

　　 10

　�。�1）根據(jù)《名師工程》的要求，各級教師能完成相應的理論學習任務的得滿分；

　　（2）數(shù)量、質(zhì)量不符合要求，視情況扣1~3分；

　　（3）沒有理論筆記的不得分。

　　 2．積極參與課題活動，注重實踐研究。

　　 10

　�。�1）積極主動參與課題活動，注重實踐研究，資料齊全的得滿分；

　�。�2）無故缺席課題活動的，每次扣1分；

　�。�3）資料不齊的視情況扣1~2分。

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