中小學后勤人員考核細則規(guī)定

　　一、指導思想

　　為充分調(diào)動學校后勤人員工作的積極性和創(chuàng)造性，更好地為教學工作服務，也為后勤人員的績效考核提供充分依據(jù)，特制訂本細則。

　　二、考核內(nèi)容：

　　1.工作態(tài)度及服務意識方面：

　　熱愛教育事業(yè)，關心學校，關心學生，廉潔奉公，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，服務熱情，為人師表。

　�。�1）嚴格遵守崗位制度。準時參加學校的各種集體活動，工作時間不做與工作無關的事；

　�。�2）愉快地接受上級及各條線安排的各項工作；

　�。�3）與同事相處和諧，對家長態(tài)度好。讓同事認可，讓家長滿意；

　　（4）廉潔奉公，勤儉節(jié)約，愛護學校財物，不將學校財物帶回家私用;

　�。�5）文明禮貌、態(tài)度和藹、熱心為師生服務，為人師表;

　　（6）做好安全檢查，工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向領導匯報。

　　2.業(yè)務技能及履行職責方面：

　　能勝任本職工作，精通業(yè)務，忠于職守，實事求是，認真履行崗位職責，根據(jù)崗位要求，積極做好本職工作，保證安全無事故。

　�。�1）儀器管理人員必須對學校財產(chǎn)做好記錄和檢查工作，對損壞和丟失財產(chǎn)的相關人員追究其責任，并照價賠償。

　�。�2）食堂工作人員要講究衛(wèi)生，根據(jù)安排，把握時間，做出可口飯菜。每次飯菜要留樣，不允許私自開小灶。

　�。�3）衛(wèi)生保健人員對醫(yī)療器械要定期進行消毒，熟悉業(yè)務，適時做好衛(wèi)生工作；細心詢問病情，對癥下藥，并做好記錄，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

　　（4）財務人員要嚴格財務報銷制度。報銷單據(jù)都要有經(jīng)手人簽名和證明人簽名，經(jīng)校長審批方可報銷。加強安全意識，認真保管好現(xiàn)金、印章、收據(jù)、帳冊等，防止丟失。

　�。�5）文印室工作人員，要精通業(yè)務，為學校工作提供快捷便利的服務；對打印復印數(shù)據(jù)要有記錄，禁止為個人打印材料。

　�。�6）圖書閱覽室管理人員必須對借閱的書籍做好記錄工作，并及時回收，同時做好圖書閱覽室的整理工作。

　�。�7）門衛(wèi)要堅守崗位，不準閑雜人員進入校園，做好值班記錄表，確保校園安全。對學校財物進出嚴格把關，沒有領導的批準一律不準出校門。做好上下班交接手續(xù)，保證值班室始終有人值班。

　　三、考核方法：

　　1.具體崗位考核：

　�。�1）寄宿部、食堂人員能夠做好本職工作，師生、學生家長反映良好為合格；達不到考核內(nèi)容要求的或有安全問題的為不合格；

　　（2）儀器室、校醫(yī)室、圖書閱覽室做好服務工作，師生反映良好的為合格；達不到考核內(nèi)容要求的或有器材損失或有安全問題的為不合格；

　�。�3）門衛(wèi)堅守崗位，保證校園安全，師生反映良好的為合格；有下列情況之一的為不合格：

　�、龠_不到考核內(nèi)容要求；

　�、趯W校有財產(chǎn)損失；

　�、塾邪踩珕栴}；

　�、荛T口把關不嚴；

　�、萁處煙o出門證外出達10人次。

　　2.根據(jù)情況，學校可適時安排學校領導，師生代表對后勤人員工作情況進行民主測評，打出積分。

　　3.總體方面按前勤要求考核；按月或按學期評出優(yōu)秀、合格、不合格等。鎮(zhèn)中小學后勤人員考核細則

　　一、指導思想

　　為充分調(diào)動學校后勤人員工作的積極性和創(chuàng)造性，更好地為教學工作服務，也為后勤人員的績效考核提供充分依據(jù)，特制訂本細則。

【中小學后勤人員考核細則規(guī)定】相關文章：

學校后勤人員考核細則03-08

學校后勤人員考核細則（熱門）08-11

學校后勤人員考核細則【精】04-26

學校后勤人員常規(guī)考核細則03-08

學校后勤人員考核細則[通用3篇]03-09

學校后勤人員考核細則集合【3篇】08-11

保潔服務考核細則-細則03-08

監(jiān)控考核細則04-02

小組考核細則03-15

班級考核細則03-16