實用的工作計劃6篇(必備)
時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
本學期,我們初一語文備課組將在新的課程標準的指導下,圍繞著校長室、教導處的工作思路,深化語文教學改革,努力轉變教育教學觀念,大力提高課堂教學效率,以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育,大面積提高語文教學質量為目標,結合學科自身的特點,扎實有效地開展工作。抓好教學質量和面向全體,積極創(chuàng)導自主、合作、探究的學習方式,使教學質量再上一個新臺階。
一、主要研究目標:
1、認真學習教育教學理論,以《初中語文新課程標準》為指導,如何開展“輕負優(yōu)質”的語文教學,切實提高語文教學的課堂效率。
2、了解學生的學習情況,根據(jù)學生的實際,進行有的放矢的教學,抓好兩頭,爭取發(fā)揮學生的最佳潛能,提高學生的能動力,使語文教學朝著合理的方向發(fā)展。
3、抓好初一年級的學習語文習慣,書寫習慣、聽課習慣、預習作業(yè)習慣、課外閱讀習慣,豐富學生的知識面,引導學生多看書,多寫作,切實提高學生的語文素養(yǎng)。
二、主要研討問題:
1、在教學理論和教學實踐中找到一個切合點,進行小課題的研究,開展豐富多彩的語文教學活動,以提高語文素養(yǎng)。
2、圍繞閱讀和寫作教學進行教學實踐和探索,找到適合提高學生讀寫能力的方法。
3、如何通過各種方式,多種渠道,提高教師的業(yè)務能力,為語文教學的發(fā)展打下扎實的基礎。
4、開展合理有效的語文課外活動,讓學生在生活中學習語文,使語文學習的視野更加開闊,使語文學習的途徑更加廣闊,以適應時代的發(fā)展。
三、主要措施
1、學習教學理論,提高教學業(yè)務
新的語文教學應按照語文和語文學科的特點,適應新世紀的社會需求,強化語文的人文性、實踐性、綜合性,提高學生的語文素養(yǎng)。為了適應這種新形勢,我們語文老師認真學習先進的教育教學理論和新的'《課程標準》。結合語文教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀;每位語文老師至少要閱讀一份語文報刊。要堅持通讀二、三種語文教學研究刊物,及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的語文教學“內(nèi)功”,從而更好地適應素質教育對語文教師所提出的更高的要求;緊密結合教育教學實際和課題研究,并根據(jù)自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。
2、狠抓教學常規(guī),提高課堂效率
抓課堂教學常規(guī)的落實。語文學科教學質量的全面提高,關鍵是落實常規(guī)、改革課堂教學、提高課堂教學效率。全面實施素質教育,課堂教學是主陣地。要對照新的課程標準的要求,轉變學生的學習方式,轉變語文課堂教學模式,培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);堅決做到面向全體學生,研究和實施分層分類教學;努力促使課堂教學結構的最優(yōu)化,大大提高語文課堂教學效率。
加強常規(guī)調研,確保減負增效。每學期每人至少上一節(jié)公開課,新教師每人上兩節(jié)匯報課,以新老教師師徒結隊為載體,通過相互之間的聽課、評課,切實提高教學藝術。同時,備課組將配合教學處通過每月的聽課、抽查備課筆記(包括作文備課)、聽課筆記、作業(yè)批改等多種方式,檢查常規(guī)落實情況。鼓勵教師多開課、多寫論文,使我組的語文教學始終走在課改的前列。
3、加強教學研究,提高學生素養(yǎng)
語文教學應當在教給語言知識的同時,著重于引導應用。這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此,我們要加強課題研究,注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。在狠抓雙基的基礎上,想方設法擴大學生知識面,正確引導學生看課外書,開設閱讀課,向學生推薦課外閱讀材料。把“人文、博雅”貫穿在語文教學中,通過教學、培養(yǎng)堅定的意志,高尚情操,高雅的情趣和正確的人生觀、世界觀。
4、培養(yǎng)青年教師,促進健康成長
針對我們備課組新教師多的特點,切實開展集體備課活動,做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一訓練。各語文教師之間要加強交流,資料共享,相互切磋,共同提高,尤其是多給青年教師鍛煉的機會,使新教師能盡快提高、成熟,使青年教師發(fā)揮他們的主動力。
工作計劃 篇2
為切實做好我縣家畜血吸蟲病查治和農(nóng)業(yè)血防綜合治理工作,保護人民群眾身體健康,促進畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)省、市農(nóng)委要求和縣地病領導組有關文件精神,制定20xx年農(nóng)業(yè)血防工作計劃。
一、認真做好家畜(耕牛)血吸蟲查治
1、任務分解:家畜糞檢400頭,普治200頭,其中:弋江鎮(zhèn)糞檢351頭,普治200頭;籍山鎮(zhèn)糞檢69頭。
2、糞檢點設置:家畜糞檢點設在原宋橋、九連、弋江3個糞檢點,原東河、東七、石鋪等地畜糞收集后送弋江點糞檢,原葛林畜糞送宋橋點糞檢;許鎮(zhèn)鎮(zhèn)2個村實施監(jiān)測。
3、器械準備:各糞檢點于5月上旬將原有器具和需添置器具清理、登記后上報縣畜牧獸醫(yī)局,不足器具由縣畜牧獸醫(yī)局統(tǒng)一采購發(fā)放。
4、舉辦培訓班:于5月、10月中旬由縣畜牧獸醫(yī)局舉辦家畜血吸蟲病查治培訓班各一期。
5、查治時間:5月中旬至6月中旬各糞檢點進行集中糞檢,查出的'陽性牛6月底前治療結束,普治10月底結束。家畜查治應逐村逐戶詳細登記,登記表分別于6月底、10月底前上報給縣畜牧獸醫(yī)局。
二、積極推進農(nóng)業(yè)血防綜合治理
1、繼續(xù)引導群眾調整種養(yǎng)結構。鼓勵疫區(qū)群眾因地制宜實施“水改旱”,改種植水稻為種植棉花、煙草、蔬菜等經(jīng)濟作物,低洼田改造成魚塘發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖,因地制宜發(fā)展水禽養(yǎng)殖;推廣水稻直播、軟盤拋秧等良法種植,力爭疫區(qū)良法推廣應用率達80%以上;結合國債項目,認真實施農(nóng)業(yè)血防綜合治理,擬在血吸蟲病重流行村實施“水改旱”300畝,開挖魚塘50畝。
2、大力推進“以機代!。在我縣疫區(qū)村大力推廣新型實用農(nóng)機具,全面推行機械化耕作,結合民生工程,逐步淘汰傳統(tǒng)的耕牛耕作,全縣實施“以機代!300臺,血吸蟲病重點流行村優(yōu)先安排實施。
三、切實加強家畜檢疫監(jiān)管
認真貫徹落實《動物防疫法》,加強對疫區(qū)家畜的檢疫監(jiān)管,嚴禁家畜未經(jīng)檢疫上市交易,嚴禁病畜調出疫區(qū)。重點加大從境外疫區(qū)易感家畜調入我縣的檢疫力度。同時,大力宣傳家畜禁牧制度,教育群眾對家畜實行舍飼圈養(yǎng)。
四、做好我縣達標迎檢工作
根據(jù)縣地病辦統(tǒng)一安排,全縣從20xx年至20xx年共計36個村要求達到傳播控制標準,農(nóng)業(yè)血防是其重要組成部分,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心,委(局)屬各有關單位要組織人員,扎實做好家畜查治同時,完善20xx年至20xx年資料,做好“十二五”期間達標迎檢工作。
工作計劃 篇3
我將按xxx年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向,以今年工作情況為基礎,本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風,本著主人翁精神全面開展xxx年度的工作,F(xiàn)制定工作計劃如下:
一、完善公司組織架構
由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴展,公司的組織架構也就相應的隨之改變。組織架構建設也決定著企業(yè)的發(fā)展方向。在xxx年首先應協(xié)助領導完成公司組織架構的完善。確定和區(qū)分每個職能部門的權責,使每個部門責權明確,讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的匯報與負責關系等,真正做到組織架構的科學適用,保證公司的運營在既有的組織架構中良好、規(guī)范的發(fā)展。
二、協(xié)助領導做好人力資源招聘與配置
人才的需求主要來自幾個方面,一是業(yè)務的良性增長,需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題,能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,提高招聘效率,為公司及時供應人才,才能保障并推動業(yè)務的快速進展。招聘,表面上看是行政部的工作職責之一,但其實,它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。
三、協(xié)助領導做好人力資源招聘與配置
人才的需求主要來自幾個方面:
1、業(yè)務的良性增長,需要不斷增加員工數(shù)量;
2、是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;
3、是人才吸引與挽留的問題,能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務。
招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,提高招聘效率,為公司及時供應人才,才能保障并推動業(yè)務的快速進展。招聘,表面上看是行政部的工作職責之一,但其實,它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必須達成兩者的和諧統(tǒng)一。
四、充分發(fā)揮工作職能,要協(xié)助營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的合作關系;使各部門員工能了解各項公司制度的制定目的.,使得各部門員工能自愿的、積極主動的去遵守和維護。
五、公司制度的落實執(zhí)行及督察工作
公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少,但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以,我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護。如何做到制度的剛性執(zhí)行,首先自己就要以身作則。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持,不能虎頭蛇尾;工作不能要寬以待己,嚴于律人。
工作計劃 篇4
一、指導思想:
著眼于學生發(fā)展,注重弘揚我國各民族優(yōu)秀文化,重視對學生的思想情感教育,培養(yǎng)正確的世界觀、價值觀和人生觀。應注意引導學生開展探究性學習,倡導教師探索新的教學方式,改進教學方法和手段,開展豐富多彩的教學實踐活動,營造良好的教學環(huán)境。
二、教學目標:
通過學習,學生可以了解重要的歷史事件、歷史人物、歷史現(xiàn)象和歷史發(fā)展的基本線索,理解重要的歷史概念,引導學生學會收集、整理和應用相關的歷史學習資料,啟發(fā)學生對歷史事物進行想象、聯(lián)想和分析、綜合、比較和概括等認知活動。注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和與他人合作、參與社會實踐活動的能力。進一步認清歷史進步的總趨勢和當代中國的基本國情,堅定建設有中國特色社會主義的共同理想,樹立為共產(chǎn)主義奮斗的崇高理想,肩負起時代賦予的社會責任和崇高使命,做好社會主義事業(yè)的建設者和接班人。進一步培養(yǎng)學生運用知識分析解決問題的能力,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和自學能力,全面提高學生素質。
三、學生的基本情況:
一年級學生正處于身體和知識的成長階段,每天都在接觸社會。他們的一些想法反映了社會現(xiàn)實。但是他們受到年齡和知識的限制,社會歧視能力正在形成。雖然不是刻板印象,但也會影響行為。教師有責任幫助他們正確認識社會,激發(fā)他們的學習興趣,糾正他們的學習態(tài)度。他們應該經(jīng)常了解和分析學生的心理和思想狀況,以便更好地了解。其次,要認真了解學生的知識結構,仔細分析他們的學習情況,找出他們的優(yōu)缺點,并根據(jù)大多數(shù)學生的實際情況制定出切實可行的教學計劃,同時兼顧兩端。
四、教材分析:
這學期的`內(nèi)容是中國歷史古代史,分為文化課和活動課兩個班。教材根據(jù)歷史時期或學習主題寫“單元復習”,梳理基本線索,總結重要內(nèi)容。書中還設計了《想象世界》等一些開放性練習和專欄,旨在啟發(fā)思考,倡導不求解答的表達觀點。
五、教學措施:
1、注重跨學科知識的整合和滲透
教師在把握教材時,要從整體上突破原有學科之間的界限,讓學生掌握多學科背景下的教學內(nèi)容。宏觀上要保持合理的綜合結構;在微觀層面,應更加注重人文知識之間的合理滲透、相互融合和必要聯(lián)系。
2、注意改變學生的學習方式
倡導基于學生發(fā)展的新的學習方式,即自主學習、合作學習、探究學習,讓學生真正成為學習的主體。在教學中,通過教學可以給學生帶來理性的挑戰(zhàn);通過系統(tǒng)的教學,可以切入和豐富學生的教學內(nèi)容經(jīng)驗;通過教學使學生獲得積極而深刻的體驗;通過給學生足夠的獨立空間和足夠的活動機會的教學,才能真正實現(xiàn)“參與求體驗、求索求索”的教學。
它強調培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和獨立探究能力。以能力目標為主導,意味著教師應以平等、理解和信任的教學態(tài)度創(chuàng)造和諧的教學環(huán)境,給學生足夠的空間,鼓勵學生積極參與教學活動。在教學中,我們始終著眼于能力目標的實現(xiàn),努力探索以能力目標進行教學的方式方法,真正把知識、能力和人格培養(yǎng)有機地結合起來。
六、教學計劃表:
高一《歷史》的課程設置為2課時/周,整個學期約40課時,F(xiàn)在教學進度如下:
九月:第一單元和第二單元
十月:第二單元
11月:第三單元
十二月:第四單元
1月:復習備考
工作計劃 篇5
對于這個嶄新的一年,我學習的東西將會更多,自己肩負的責任將會更大。針對20xx年工作和學習中的問題,我大體上把20xx年分成三個大的階段:1,工作技能(本職工作技能;業(yè)余工作技能;技能熟練程度);2,自主學習(英語學習;課外書籍閱讀;技能考證學習;本科課程學習);人際交往(同學關系交往;同事關系交往;擴展人際圈;人際關系維護)。以下我用直觀的分布圖來具體分析:
第一階段,工作技能(本職工作技能;業(yè)余工作技能;技能熟練程度)→50%:
在20xx年的工作中,我會把現(xiàn)有的知識面擴大,努力做好本職工作提高工作崗位上的技能,通過請教有經(jīng)驗的人以及對相關技能熟練的人。在業(yè)余的時間里多學一點其他的技能,例如:網(wǎng)絡信息安全維護,網(wǎng)絡環(huán)境的搭建等等。最終達到一個目的:不會→會→熟練→精通;從而使自己各方面得到全方位發(fā)展。在這方面我會投入50%的時間和經(jīng)歷來加強學習,積累相關的工作經(jīng)驗。
第二階段,自主學習(英語學習;課外書籍閱讀;技能考證學習;本科課程學習)→25%: 20xx年也是我人生比較關鍵的一年,在這一年里我會加強對英語的學習。主要從四個方面入手:1,聽(每天堅持聽30十分鐘的英語,途徑:外國電影;網(wǎng)上的英語演講視頻;磁帶;英文歌曲)基本上要聽明白是什么意思;2,說(通過現(xiàn)有的書籍,先從簡單的英語練習,日常的交流對話;然后在加強語言的連貫性)3,讀(堅持每天讀30分鐘的英語短文,體會語感,大膽的讀出來);4,寫(對英文的寫作也是必要的,可以用英文寫出每天的工作收獲與內(nèi)心的想法)。對于課外書籍的閱讀,之前主要圍繞勵志的.書來閱讀。今年會開始讀讀長篇小說,而且閱讀量要加強,要體會書中的內(nèi)涵以及作者想要傳達給讀者的信息增強理解。在今年的技能考證方面也是要下功夫,爭取今年考出幾個證書出來,例如:計算機二級(visual basic),信息安全,一級建筑師。本科的課程今年上半年基本上會修完,開始準備畢業(yè)論文的寫作和答辯以及學位證的申請。加強本科專業(yè)的學習,靈活運用到實際工作中。爭取今年把駕駛證考出來,所以在這階段投入的時間和經(jīng)歷占整年的25%。
第三階段,人際交往(同學關系交往;同事關系交往;擴展人際圈;人際關系維護)→25%: 在去年的人際交往中,主要是圍繞著同學和同事開展的活動。今年要在這方面進行拓寬,擴大人際交往圈。在今年的交往中會做出變動,在同學的交往中繼續(xù)擴大同學之間的交友圈,維護現(xiàn)有的同學關系。主要途徑有:通過同學介紹,朋友推薦。在同事交往上,努力維護現(xiàn)有關系,爭取擴大同事的交際圈。結交一些技術方面的朋友或同事,擴大自己的知識面。在擴展人際圈上,還需要朋友的介紹,在閑暇的時間里可以去圖書館或技術交流會結交一些朋友。主要途徑:圖書館;技術交流會;各種類型的商會和講座等等。同是還要拓寬自己的興趣愛好和知識面,通過互聯(lián)網(wǎng)和電視,報紙,收集一些重要信息,為交流中做好充足的準備。 20xx年讓自己煥然一新,向著自己制定的計劃努力吧!在這時讓我想起開復老師的一句格言:“人生在世,我們要用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的事情,并用智慧分辨二者的不同!”讓世界因你不同。
工作計劃 篇6
在上學期,宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作,積極配合,最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果,完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取在以往工作中經(jīng)驗教訓,展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神,為更好地開展XX年下半年學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,特擬定如下工作計劃:
一、部門機構
部長職責:
認真管理好部門的各項工作,努力完成學院和上級領導下達的任務,合理安排部門人力資源,爭取辦好部門舉辦的每次活動。
副部長職責:
協(xié)助部長管理部門事務,部門因事不在學校時應主動擔起部門相關事務的責任,及時反匯情況.
干事職責:
協(xié)助部長和副部長的工作,認真完成好部門相關工作,遵守部門規(guī)章制度,及時反應問題所在,以積極的態(tài)度投入到工作當中。
二、新學期主要工作安排
主要
1、宣傳板,主要是根據(jù)本學期中學校所要舉辦的重大活動,各種重要節(jié)日,以及配合學生會其他部門進行宣傳活動。
2、舞臺布置,本學期中我校要進行藝術周文藝活動,我部將根據(jù)本次活動提早進行對舞臺布置的規(guī)劃工作,如舞臺設計圖的設計,優(yōu)秀設計圖的`圖展及獲獎名單的公布(包括證書的頒發(fā)),購買材料及上報材料費用。
3、室內(nèi)板報,為了讓各班對室內(nèi)板報不會產(chǎn)生一種厭倦感,反而起到陶冶情操的作用,我部對此進行兩周一次的評比工作,其中分為中專部和大專部兩批,以做到公平,公正,公開的作用。學期末我部將進行大專部的獲獎名單公布。
4、男生?,每月我部將出一份男生專刊(以繪畫為主)。
5、干事,宣傳部招新,為我部發(fā)展儲備新的人才,注入新的活力。
由于干事中有主動要求退出的意向以及部分干事工作積極主動性不夠,因此在新的學期中我部要招收新的干事,要求有繪畫,書法或者設計才能,能吃苦耐勞者。
6、每兩周召開部內(nèi)會議,討論部內(nèi)不足之處,以便更好的工作。
7、每次活動后詳細的記載工作情況,同時詳細記載材料使用情況;
8、部長、副部平時要熱心關心干事,在學習和生活上予以幫助。
9、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部處活動,積極進行宣傳
10、加強新進成員的培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。
創(chuàng)新宣傳
1、校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良宣傳板的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2、部內(nèi)成員要關心社會形勢,不定期出宣傳板,粉筆板書向全校進行宣傳各個專業(yè)的專業(yè)前景,未來發(fā)展趨向,以引起大家對自己所學專業(yè)的重視。
好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動,也是在宣傳某個組織,更是在宣傳一種精神。
以上就是我部對這學期工作的認識、計劃和展望。
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