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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-01-07 14:59:14 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃(精選7篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫(xiě)了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃8篇,歡迎大家分享。

工作計(jì)劃(精選7篇)

工作計(jì)劃 篇1

  xx年初,xxxx有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)工作,從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財(cái)務(wù)資金計(jì)劃管理,財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開(kāi)展起來(lái);公司內(nèi)部、對(duì)成本費(fèi)用的核算與控制的要求不斷提升、對(duì)各部門(mén)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高,公司外部、隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國(guó)家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管,這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報(bào)。

  一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

  由于xx公司是由20xx年8月份收購(gòu)過(guò)來(lái)的,原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年,財(cái)務(wù)部在整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。 建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿,對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類(lèi),使成本費(fèi)用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  3、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  公司實(shí)行“資金計(jì)劃管理”,說(shuō)明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,為使各部門(mén)管理人員充分地認(rèn)識(shí)資金計(jì)劃的重要性,財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則,同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理,按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的.會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致。

  5、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)績(jī)效情況、細(xì)致反映公司資金往來(lái)及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動(dòng)。其目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況的了解和分析。

  6、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類(lèi)歸檔、專(zhuān)人保管,對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。

  7、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和知識(shí)的了解和掌握。

  二、具體職能管理

 。ㄒ唬┴(cái)務(wù)核算工作

  財(cái)務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

  財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面,一是對(duì)原始報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān)。

  如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作,重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

  2、成本核算

  隨著公司“xx”項(xiàng)目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對(duì)xxxxx建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款,并要求對(duì)方及時(shí)開(kāi)具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開(kāi)發(fā)成本。

  3、銷(xiāo)售核算

  上半年公司累計(jì)推出x棟多層、共x戶進(jìn)行銷(xiāo)售,在公司決策層的營(yíng)銷(xiāo)政策和營(yíng)銷(xiāo)部同仁的努力下銷(xiāo)售勢(shì)頭良好,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售x戶,銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部在整個(gè)銷(xiāo)售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對(duì)銷(xiāo)售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對(duì)銷(xiāo)售合同進(jìn)行專(zhuān)人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時(shí)到位。

  5月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷(xiāo)售核算力量,確定專(zhuān)人進(jìn)行銷(xiāo)售收款、與銷(xiāo)售部門(mén)銜接,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)銷(xiāo)售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)銷(xiāo)售明細(xì)的編制。

  財(cái)務(wù)部按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

  4、會(huì)計(jì)電算化

  20xx年10月份財(cái)務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算需要,財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)升級(jí)。目前這一工作還在進(jìn)行中。

  5、合同管理

  財(cái)務(wù)部對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按部門(mén)對(duì)合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

  6、納稅申報(bào)

  由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國(guó)家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來(lái)作為計(jì)稅依據(jù)的的,1-6月公司應(yīng)繳納各項(xiàng)稅收 x萬(wàn)元左右,財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門(mén)溝通,采取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。

  回顧上半年雖然為公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對(duì)于下半年,財(cái)務(wù)部做出以下計(jì)劃和部署: 推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門(mén)定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,對(duì)各部門(mén)資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。提高財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。做好資金統(tǒng)籌計(jì)劃,保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。

工作計(jì)劃 篇2

  指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期,我校將借助新課程改革的強(qiáng)勁東風(fēng),深入學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),真正確立起與新課程相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育觀念,以學(xué)生發(fā)展為根本,堅(jiān)定不移地推進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生的自主性、獨(dú)立性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性得到真正的張揚(yáng)和提升。教務(wù)處將在校長(zhǎng)室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)習(xí),組織培訓(xùn),通過(guò)反思,通過(guò)討論,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  主要工作:

  一、學(xué)習(xí)新課程,樹(shù)立新理念,促進(jìn)課堂教學(xué)改革的進(jìn)一步深化

  新課程體現(xiàn)了先進(jìn)的教學(xué)觀念,這些觀念包括教育的價(jià)值觀、現(xiàn)代人才觀、教育質(zhì)量觀、現(xiàn)代課程觀、師生觀、教學(xué)觀等,昭示我們必須改變習(xí)以為常的教學(xué)方式,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。結(jié)合現(xiàn)在教育的形勢(shì),我們清醒地認(rèn)識(shí)到不能墨守成規(guī),要成為一個(gè)研究型的管理者,對(duì)任何問(wèn)題都不能熟視無(wú)睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進(jìn)行及時(shí)的總結(jié),在全體教師中營(yíng)造研討、反思的氛圍。新課程改革的重點(diǎn)仍是課堂教學(xué)的改革,我們要提高教學(xué)教育質(zhì)量,必須思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。

  1、樹(shù)立全新理念

  教研組要深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),特別要注意在理論與實(shí)踐的結(jié)合層面提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,以幫助教師把理論付諸于實(shí)踐,比如在討論教育教學(xué)活動(dòng)中的具體問(wèn)題時(shí),要把注意力集中在正確處理這樣幾種關(guān)系上:一是面向全體與關(guān)注差異的關(guān)系,二是全面發(fā)展與個(gè)性充分發(fā)展的關(guān)系,三是嚴(yán)格要求與主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展的關(guān)系,四是打好基礎(chǔ)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)系,五是開(kāi)發(fā)潛能與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。如果我們真正能在可操作的層面上處理好了這些關(guān)系,素質(zhì)教育的要求就可以得到落實(shí)。我們要把學(xué)習(xí)方式(教學(xué)方式)的轉(zhuǎn)變作為改革的核心問(wèn)題來(lái)抓,因?yàn)閷W(xué)習(xí)方式不僅包括相對(duì)的學(xué)習(xí)方法及其關(guān)系,而且涉及學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)品質(zhì)等心理因素和心靈力量,所以學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展更具有戰(zhàn)略性的意義。要把握現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的五個(gè)基本特征:一是主動(dòng)性。它是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的首要特征,要讓學(xué)生越學(xué)越想學(xué)、越愛(ài)學(xué),自覺(jué)擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)的責(zé)任,使學(xué)生的學(xué)習(xí)成為一種真正的有意義的學(xué)習(xí)。二是獨(dú)立性。它是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的核心特征,表現(xiàn)為我能學(xué)。三是獨(dú)特性。實(shí)際上,有效的學(xué)習(xí)方式都是個(gè)性化的,沒(méi)有放之四海皆有效的統(tǒng)一方式,因?yàn)槊總(gè)學(xué)生都有著不同于他人的觀察、思考、和解決問(wèn)題的方式。四是體驗(yàn)性。它是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的突出特征,強(qiáng)調(diào)身體性參與,重視直接經(jīng)驗(yàn)。五是問(wèn)題性。問(wèn)題是開(kāi)啟任何一門(mén)科學(xué)的鑰匙,問(wèn)題是思想方法、知識(shí)積累和發(fā)展的邏輯力量,是生長(zhǎng)新思想、新方法、新知識(shí)的種子,問(wèn)題意識(shí)是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)特別是創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的.重要心理因素。以上五點(diǎn)特性我們必須從整體的高度來(lái)全面把握現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的精神實(shí)質(zhì),才能有效地促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

  2、開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)

  以開(kāi)展課堂教學(xué)研究為重點(diǎn),開(kāi)展集體備課活動(dòng),帶著課題上研討課,推進(jìn)教學(xué)改革。對(duì)于上教研課,必須強(qiáng)調(diào)要結(jié)合課題,體現(xiàn)研究的成果,評(píng)議時(shí)也要圍繞課題進(jìn)行,課后必須寫(xiě)案例分析,提倡一課一得。對(duì)于熱點(diǎn)問(wèn)題,將以沙龍形式組織研討,各抒己見(jiàn),形成共識(shí)。對(duì)于教學(xué)方法改革,要突出方法能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過(guò)程,能形成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及正確的學(xué)習(xí)策略,能培養(yǎng)學(xué)生積極、健康的情感態(tài)度,形成正確的價(jià)值觀。大力提倡課堂的民主化,大力提倡將學(xué)生的實(shí)踐與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。要以科研為指導(dǎo),學(xué)習(xí)研究的策略,汲取他人的教改經(jīng)驗(yàn),確立教研組及個(gè)人的研究課題,并將課題研究與平時(shí)教學(xué)實(shí)踐、教研課、教學(xué)專(zhuān)題總結(jié)等結(jié)合起來(lái)。

 。1)本學(xué)期仍要求人人要上教研課,上崗三年內(nèi)的教師要上展示匯報(bào)課,教研組長(zhǎng)、百節(jié)好課教師、示范課教師等校骨干教師要上示范課。在此基礎(chǔ)上,教務(wù)處將在校長(zhǎng)室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,與各處室合力抓好校級(jí)課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)、選拔與推薦優(yōu)秀教師,進(jìn)一步培養(yǎng)我校的骨干教師。

 。2)充分利用雙周六教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織我校骨干教師上示范課,并聘請(qǐng)市級(jí)骨干教師來(lái)校上課指導(dǎo),集中精力進(jìn)行磨課,把提高教師上課和評(píng)課水平落到實(shí)處,帶動(dòng)一大批教師迅速成長(zhǎng),為開(kāi)創(chuàng)我校研究課堂教學(xué)的新局面注入新的血液。

 。3)改進(jìn)教學(xué)后記的形式,突出質(zhì)量意識(shí),寫(xiě)好教學(xué)隨筆,提倡每日三問(wèn):今天讀了沒(méi)有?今天想了沒(méi)有?今天寫(xiě)了沒(méi)有?及時(shí)積累材料,總結(jié)得失,寫(xiě)出具有較高質(zhì)量的教學(xué)一得或教學(xué)論文。

  二、抓好常規(guī)工作,優(yōu)化各項(xiàng)管理,提高工作的實(shí)效性

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程總結(jié),堅(jiān)持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學(xué)科課時(shí)。教務(wù)處將堅(jiān)決執(zhí)行課程總結(jié)細(xì)則,對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行課程總結(jié),上課不準(zhǔn)時(shí)進(jìn)課堂,課上隨意離開(kāi)課堂,任意拖課,隨意換課,到專(zhuān)用室上課渙散,公出代課多等嚴(yán)格管理。提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成,確保學(xué)生課間休息。放學(xué)時(shí)按時(shí)請(qǐng)?zhí)。教?wù)處將加強(qiáng)平時(shí)檢查力度,作好記載,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。繼續(xù)開(kāi)展興趣小組、“星期學(xué)校”活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生興趣特長(zhǎng)。教務(wù)處也將嚴(yán)格輔導(dǎo)制度,加強(qiáng)輔導(dǎo)教師責(zé)任感,期末考評(píng)突出重點(diǎn)項(xiàng)目的考核,如學(xué)生的喜歡程度,學(xué)生的參與率等,確保活動(dòng)有序、有效地開(kāi)展。

  2、突出“六認(rèn)真”管理。嚴(yán)格執(zhí)行吳江市教委關(guān)于“六認(rèn)真”規(guī)范的要求,堅(jiān)持平時(shí)檢查與期末考核相結(jié)合的過(guò)程管理,建立教學(xué)工作月查報(bào)告制度。教研組長(zhǎng)仍負(fù)責(zé)本組月查工作,但要將本組突出問(wèn)題及時(shí)上報(bào),便于當(dāng)即糾正,杜絕后患。教務(wù)處組織校內(nèi)視導(dǎo),隨機(jī)抽查教師“六認(rèn)真”工作情況,仍突出上課、輔導(dǎo)、作業(yè)的重點(diǎn)檢查,但時(shí)間不限,次數(shù)不限,加強(qiáng)隨機(jī)檢查力度。教務(wù)處將在“六認(rèn)真”分層管理上開(kāi)展試點(diǎn)工作,如骨干教師備課,引導(dǎo)他們放棄完美,追求突破,簡(jiǎn)化煩瑣的書(shū)寫(xiě)和機(jī)械的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),強(qiáng)化思維的過(guò)程、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)和教學(xué)的反思,充分展示自己的教學(xué)個(gè)性,形成自己的教學(xué)特色。教務(wù)處人員和教研組長(zhǎng)要經(jīng)常深入課堂,進(jìn)行指導(dǎo),教務(wù)處人員聽(tīng)隨堂課不少于40節(jié),教研組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)每位教師的隨堂聽(tīng)課不少于2節(jié),特別要加強(qiáng)對(duì)新上崗教師、薄弱教師的聽(tīng)課指導(dǎo)。

  3、加強(qiáng)質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”,讓學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)。要扎實(shí)抓好各科學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作,早一點(diǎn)打算,多一點(diǎn)行動(dòng),少一點(diǎn)埋怨,早一點(diǎn)落實(shí)轉(zhuǎn)化措施,多一點(diǎn)關(guān)心體貼,要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率,確保我校全科合格率達(dá)98%以上。輔導(dǎo)住宿生的各科教師更要具有高度的責(zé)任感,切實(shí)提高輔導(dǎo)質(zhì)量,教務(wù)處將加強(qiáng)成績(jī)檢測(cè)、跟蹤檔案等工作,為住宿生學(xué)習(xí)上的進(jìn)步尋求良方。

  4、加強(qiáng)教研組建設(shè)。學(xué)校教研組是青年教師成長(zhǎng)成材的搖籃。教研活動(dòng)要在“實(shí)”與“新”上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識(shí)和創(chuàng)造熱情,鼓勵(lì)教師合作、交流、共享教研成果。教研組長(zhǎng)要不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)取及早成為吳江市教學(xué)新秀、教學(xué)能手,百節(jié)好課教師、示范課教師、學(xué)科帶頭人等。教研組長(zhǎng)要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)教師的神圣職責(zé),充分利用每周的教研組活動(dòng)時(shí)間,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng),教研組長(zhǎng)要組織好,協(xié)調(diào)好,指導(dǎo)好,并從中提高自己的威信。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)評(píng)比校級(jí)先進(jìn)教研組,并推薦參加市級(jí)先進(jìn)教研組的評(píng)比。采取分組管理方式,不定期檢查教研組開(kāi)展活動(dòng)情況,并形成教研組長(zhǎng)每月例會(huì)制度,教務(wù)處將聽(tīng)取教研組長(zhǎng)每月開(kāi)展教研活動(dòng)及“六認(rèn)真”檢查情況的匯報(bào),并布置下一個(gè)月的工作。提倡各個(gè)教研組要?jiǎng)?chuàng)自己的特色,提出認(rèn)為某些工作需要改革的方案與措施,報(bào)教務(wù)處備案后進(jìn)行實(shí)踐操作,并及時(shí)、認(rèn)真總結(jié)得失,在期末進(jìn)行交流。

  5、關(guān)注特殊學(xué)生的成長(zhǎng)。特殊學(xué)生是學(xué)生中特別值得注意的群體,班主任要給予更多的關(guān)心。在平時(shí),班主任要多與家長(zhǎng)溝通,及時(shí)將孩子在學(xué)校的表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng),與家長(zhǎng)共同有關(guān)工作。班主任在班級(jí)中要教育學(xué)生不能歧視特殊學(xué)生,要主動(dòng)地與他們一起學(xué)習(xí)、生活,并給特殊學(xué)生找好結(jié)對(duì)伙伴,隨時(shí)隨地幫助他們,使他們感受到集體的溫暖,覺(jué)得自己過(guò)得很快樂(lè)。在作業(yè)方面,課任老師對(duì)特殊學(xué)生要區(qū)別與其他學(xué)生,可分層作業(yè),不要強(qiáng)求一致,增添特殊學(xué)生的負(fù)擔(dān)。班主任要及時(shí)做好特殊學(xué)生的有關(guān)資料,要自覺(jué)學(xué)習(xí)特殊教育的有關(guān)經(jīng)驗(yàn),提高管理質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕對(duì)特殊學(xué)生放在一邊,不聞不問(wèn)。學(xué)校將對(duì)特殊學(xué)生工作進(jìn)行督促、檢查、考核,大力表彰先進(jìn),使我校在特殊學(xué)生的管理上再上新臺(tái)階。

  三、練好本領(lǐng),提高素養(yǎng),樹(shù)立教師的良好形象

  實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是教師,我校將大力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),以練內(nèi)功,促提高為動(dòng)力,造就一支能適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的高師資隊(duì)伍。

  1、配合市教委,共同做好新教師上崗三年的跟蹤、培訓(xùn)工作,開(kāi)展上崗三年內(nèi)的業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),為他們?cè)谑薪涛晟蠉徔己酥蝎@得優(yōu)異成績(jī)作好準(zhǔn)備。鼓勵(lì)中青年教師繼續(xù)學(xué)習(xí),提高理論水平和現(xiàn)代教育技能水平。繼續(xù)分層次培養(yǎng)骨干教師,定任務(wù),壓擔(dān)子,提供學(xué)習(xí)、鍛煉和展示才華的舞臺(tái),使他們向高一級(jí)層次沖刺。教務(wù)處將開(kāi)展青年語(yǔ)文教師課文朗讀比賽、英語(yǔ)教師基本功競(jìng)賽等活動(dòng)。

  2、對(duì)上崗三年的教師,重點(diǎn)要抓好“六認(rèn)真“常規(guī)要求。對(duì)中青年教師,既要加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)基本功的素養(yǎng),也應(yīng)不斷反思自己的教學(xué),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓自己更快成熟。全體教師要完成”四個(gè)一“:讀一本現(xiàn)代教育理論書(shū),研究一個(gè)課題,開(kāi)一堂專(zhuān)題研討課,寫(xiě)一篇教學(xué)論文。

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以課程改革為中心,緊緊圍繞學(xué)校三年規(guī)劃和區(qū)教育局相關(guān)精神,開(kāi)展教研、培訓(xùn)。提高廣大教師的教育技術(shù)意識(shí)和能力,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,加大網(wǎng)絡(luò)教研深度。提高服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),勇于實(shí)踐積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),為我,F(xiàn)代教育技術(shù)整體水平的不斷提高做貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

 。保龊眯畔⒓夹g(shù)學(xué)科的教學(xué)、教研工作。

  2.建全教師學(xué)校網(wǎng)站,搭建全縣教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),拓寬教育信息渠道,實(shí)現(xiàn)教育信息的互聯(lián)互通和資源共享。

 。常畢f(xié)助各部室做好電化教育工作,利用我校現(xiàn)有設(shè)備,保證各項(xiàng)電教工作的順利進(jìn)行。

 。矗龊萌粘5挠(jì)算機(jī)保養(yǎng)、維護(hù)、維修工作,保障全校網(wǎng)絡(luò)暢通。

 。担c教科室合作,抓好我校網(wǎng)絡(luò)教研工作。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┯(jì)算機(jī)學(xué)科教研工作

  1、以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)良條件為契機(jī),努力提高信息技術(shù)教師的專(zhuān)業(yè)水平。使我校信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)水平有一個(gè)飛躍。

 。、做好期末學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作。

 。ǘ⿲W(xué)校網(wǎng)站建設(shè)

  1、隨著社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)的進(jìn)步,信息技術(shù)學(xué)科越來(lái)越突出重要的地位,我們要把網(wǎng)站建設(shè)要放在首位,搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),拓寬教育信息渠道,實(shí)現(xiàn)教育信息的互聯(lián)互通和資源共享。

  2、嚴(yán)格管理網(wǎng)站、提高管理水平、建立高質(zhì)量的網(wǎng)站,發(fā)揮網(wǎng)站應(yīng)有的作用。

 。ㄈ﹨f(xié)助各部室做好電教工作,利用我們現(xiàn)有的'設(shè)備,保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,為全校工作保駕護(hù)航。

 。ㄋ模┚S護(hù)好學(xué)校局域網(wǎng),保證學(xué)校網(wǎng)的暢通,維修維護(hù)電教設(shè)備,為學(xué)校開(kāi)展好各項(xiàng)工作搭建橋梁。

  (五)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè)。

  積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作紀(jì)律,愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

 。┥钊腴_(kāi)展教師校本培訓(xùn)工作

 。ㄆ撸┙M織教師“課件”大賽,提高教師課件制作水平。

 。ò耍┙M織我校第三屆學(xué)生信息技術(shù)大賽,以提高我校學(xué)生信息技術(shù)興趣和水平。

 。ň牛┳龊脤W(xué)校信息的收集與處理,完成圖像、音頻、視頻的處理工作。

工作計(jì)劃 篇4

  公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點(diǎn):

  一、

  管理工作:

  保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作,各分隊(duì)長(zhǎng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù),依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作,要求隊(duì)員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊(cè)》為工作標(biāo)準(zhǔn),盡全力的服務(wù)駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主,保安工作目標(biāo)。

  二、形象工作:

  公司下屬各駐勤點(diǎn)所有隊(duì)員,班、隊(duì)長(zhǎng)必須著裝統(tǒng)一,衣帽干凈整潔,除請(qǐng)假外出外,嚴(yán)禁著便裝,隊(duì)員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),染發(fā),佩帶奇異裝飾,班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格要求隊(duì)員:服務(wù)熱情、工作認(rèn)真、文明禮貌用語(yǔ),日常培訓(xùn)隊(duì)員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度,以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。

  三、衛(wèi)生管理工作:

  各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格管理隊(duì)員個(gè)人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,要求隊(duì)員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊(duì)員按照值日表進(jìn)行清理,注意飲食衛(wèi)生,以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。

  四、安全、突發(fā)時(shí)間處理工作:

  各駐勤班、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)員安全負(fù)責(zé)任,嚴(yán)格依照外出請(qǐng)假,批假制度執(zhí)行,嚴(yán)禁隊(duì)員私自外出,以免出現(xiàn)不必要的安全事故,范文《保安工作目標(biāo)》。班、隊(duì)長(zhǎng)工作中如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)上報(bào)物業(yè)與公司,班、隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)在第一時(shí)間趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展,嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化,嚴(yán)禁打架、斗毆,并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。

  五、公共物品的管理工作:

  各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長(zhǎng)本著對(duì)物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,要求隊(duì)員愛(ài)護(hù)、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品,班、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)公共物品不定期進(jìn)行檢查、盤(pán)點(diǎn),對(duì)公共物品要登記備案,如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償。

  六、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好日常培訓(xùn)工作:

  各駐勤點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)加大日常培訓(xùn)工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)隊(duì)員工作中運(yùn)用文明禮貌用語(yǔ),熱情周到服務(wù),力爭(zhēng)各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的.隊(duì)伍。

  七、思想教育和宣傳工作:

  各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)例會(huì)必須定時(shí)召開(kāi),在班、隊(duì)例會(huì)中把公司的指導(dǎo)思想,各項(xiàng)規(guī)章制度和《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊(cè)》中內(nèi)容貫徹到每個(gè)隊(duì)員思想中,在會(huì)中表?yè)P(yáng)真、善、美,打擊邪、惡、丑,總結(jié)工作中的不足之處并積極改進(jìn),各駐勤點(diǎn)選拔宣傳員,記錄會(huì)議內(nèi)容并上報(bào)公司,發(fā)動(dòng)隊(duì)員積極投稿,宣傳好人好事,利用典型的錯(cuò)誤事例教育、警示他人。

  八、收費(fèi)管理工作:

  各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長(zhǎng)盡力完成門(mén)崗收費(fèi)工作,收費(fèi)工作中不準(zhǔn)出現(xiàn)少收、漏收、錯(cuò)收、不收、貪污、挪用各種費(fèi)用(包括門(mén)崗備用金),健全交接班制度,做到出現(xiàn)問(wèn)題有據(jù)可查,對(duì)停車(chē)卡的管理要嚴(yán)密。

  九、巡邏、保衛(wèi)工作:

  各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)抓巡邏保衛(wèi)工作,要求巡邏崗巡邏到位,不留死角,對(duì)重點(diǎn)隱患地段加強(qiáng)巡邏力度,巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全,巡邏崗必須認(rèn)真、努力完成駐勤點(diǎn)物業(yè)交付的巡邏任務(wù),爭(zhēng)取把小區(qū)安全隱患降到最低。

  十、特勤工作:

  班、隊(duì)長(zhǎng)除完成好各自本職工作外,要積極配合駐勤點(diǎn)物業(yè)和公司交付的其他特勤任務(wù)。

  以上內(nèi)容為xx年保安公司下屬各點(diǎn)工作重點(diǎn),望各班、隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)真努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作計(jì)劃 篇5

  新的學(xué)期開(kāi)學(xué)已有一個(gè)月的時(shí)間了。為了使本月的工作更好的開(kāi)展,我班現(xiàn)制定如下工作計(jì)劃:

  一、 學(xué)習(xí)方面:

  1、 保證上課出勤率,避免遲到、早退、曠課、替課等現(xiàn)象的發(fā)生,監(jiān)督同學(xué)按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)作業(yè)。

  2、 加強(qiáng)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。督促同學(xué)做好備考英語(yǔ)A,B級(jí)考試的工作。

  3、 對(duì)于學(xué)習(xí)方面各問(wèn)題,要求學(xué)習(xí)委員與班長(zhǎng)共同負(fù)責(zé),為班級(jí)營(yíng)造出學(xué)習(xí)氛圍,讓大家意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。

  二、 班級(jí)建設(shè):

  1、 按照《系德育量化考核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí),團(tuán)課,教室衛(wèi)生,寢室衛(wèi)生,早操,晚自習(xí)等各方面加大管理力度,使同學(xué)們得到進(jìn)一步提高。

  2、 加大晚自習(xí)紀(jì)律的檢查力度,禁止在晚自習(xí)期間做一些違反課堂紀(jì)律的事情,如隨意走動(dòng),吃東西等。從而是晚自習(xí)的利用率得到提高。

  3、 在教室,寢室環(huán)境衛(wèi)生方面,要求各學(xué)生干部做好帶頭作用,各組值日生,各寢室長(zhǎng)負(fù)起責(zé)任,全體同學(xué)共同努力,按照要求做到教室,寢室規(guī)范化。

  三、 團(tuán)體活動(dòng):

  1、 為了豐富同學(xué)們的課余生活,增強(qiáng)本系及各班級(jí)的集體凝聚力并展示出新時(shí)代大學(xué)生的'蓬勃朝氣和活力熱情。配合系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開(kāi)展好“籃球友誼賽”、“足球友誼賽”活動(dòng)。

  2、 按照院團(tuán)委部署,配合系團(tuán)總支,開(kāi)展好 “只為一個(gè)永遠(yuǎn)的約定”主題團(tuán)課,主題征文活動(dòng)。

  3、 積極做好第四屆“英語(yǔ)口語(yǔ)大賽”動(dòng)員工作。 以上為我班四月份的工作計(jì)劃。希望以上計(jì)劃可以在系里的指導(dǎo)、支持下順利的完成。

  建筑101班 20xx年4月

工作計(jì)劃 篇6

  一、做好出口企業(yè)預(yù)警評(píng)估工作,防范出口騙稅案件的發(fā)生。

  (一)繼續(xù)利用《出口退稅預(yù)警軟件》,通過(guò)退(免)稅出口額變動(dòng)率、商品出口額變動(dòng)率、出口單價(jià)變動(dòng)率、未申報(bào)退(免)稅出口額比重4個(gè)指標(biāo)對(duì)出口企業(yè)進(jìn)行預(yù)警分析,并及時(shí)編寫(xiě)《出口退稅預(yù)警異常情況統(tǒng)計(jì)表》將這些企業(yè)及時(shí)向各縣(區(qū))局進(jìn)行通報(bào),督促縣(區(qū))局及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)各縣(區(qū))局評(píng)估結(jié)果進(jìn)行匯總,從整體角度對(duì)我市出口退(免)稅情況進(jìn)行匯總分析。

 。ǘ⿺U(kuò)大現(xiàn)有預(yù)警評(píng)估指標(biāo)數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)企業(yè)增加“免抵退稅不得免征和抵扣稅額轉(zhuǎn)出率”指標(biāo),檢查評(píng)估企業(yè)免、抵、退不得免征和抵扣稅額是否在增值稅納稅申報(bào)表中及時(shí)體現(xiàn)和調(diào)整,進(jìn)而影響當(dāng)期的期末留抵稅額和應(yīng)退稅額;對(duì)外貿(mào)企業(yè)增加“換匯成本”指標(biāo),檢查出口企業(yè)有無(wú)虛假出口、虛抬進(jìn)貨價(jià)格、減少進(jìn)貨開(kāi)票數(shù)量或企業(yè)有不按規(guī)定取得進(jìn)貨發(fā)票而虛列進(jìn)貨數(shù)量,伙同供貨企業(yè)偷稅從中牟利問(wèn)題等問(wèn)題。

  (三)加強(qiáng)出口退稅預(yù)警評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),明確整個(gè)工作包括預(yù)警分析、評(píng)估對(duì)象確定、評(píng)估工作的施行、評(píng)估情況的匯總分析4個(gè)工作步驟;指明每個(gè)工作步驟必須有統(tǒng)一的政策依據(jù)、數(shù)據(jù)來(lái)源、各種工作底稿填寫(xiě)、檔案的歸檔與保存,提高預(yù)警評(píng)估工作的實(shí)效,加強(qiáng)對(duì)不法企業(yè)的威懾力,防范騙稅行為發(fā)生。

  二、做好征退稅銜接工作,堵塞征、退稅分離管理漏洞。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)出口企業(yè)各種信息溝通。我科將進(jìn)一步加強(qiáng)與征管、稅政、稽查、縣(區(qū))局進(jìn)行信息交流,加強(qiáng)與各部門(mén)的工作協(xié)作與配合,形成管理合力,實(shí)現(xiàn)退稅與征收管理工作的銜接互動(dòng),防范騙稅行為發(fā)生。

  (二)加強(qiáng)出口企業(yè)視同內(nèi)銷(xiāo)征稅的管理工作,及時(shí)將《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退(免)稅若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[20xx]102號(hào))規(guī)定的5種情形或《增值稅小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法(暫行)》(國(guó)稅發(fā)[20xx]123號(hào))規(guī)定的6種情形按規(guī)定需要計(jì)提銷(xiāo)項(xiàng)稅額的信息按月傳遞給縣(區(qū))征收分局,并督促縣(區(qū))局并將出口企業(yè)申報(bào)情況及時(shí)反饋給退稅部門(mén)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)出口企業(yè)免稅出口貨物管理。在受理一般納稅人出口免稅申報(bào)時(shí)通過(guò)稅收管理員平臺(tái)通知所屬征收局核實(shí)企業(yè)是否按財(cái)稅[20xx]22號(hào)文件規(guī)定將進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)出,防止出口企業(yè)即免稅出口貨物又申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅情況發(fā)生。

  (四)加強(qiáng)出口企業(yè)稅收函調(diào)管理。退稅部門(mén)、縣(區(qū))局稅收管理員應(yīng)按照《出口貨物稅收函調(diào)辦法》和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物稅收函調(diào)系統(tǒng)(1.0版)試運(yùn)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》有關(guān)規(guī)定使用“函調(diào)管理系統(tǒng)”發(fā)、回函。退稅部門(mén)負(fù)責(zé)函調(diào)系統(tǒng)的人員應(yīng)定期通過(guò)函調(diào)系統(tǒng)查閱發(fā)函的回函情況,收到回函后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員處理,在規(guī)定期限未收到回函地稅務(wù)機(jī)關(guān)的電子回函,應(yīng)及時(shí)通過(guò)函調(diào)系統(tǒng)發(fā)出催辦函;縣(區(qū))局稅收管理員根據(jù)電子函件的內(nèi)容按照國(guó)稅發(fā)〔20xx〕165號(hào)文件規(guī)定對(duì)供貨企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并通過(guò)函調(diào)系統(tǒng)起草、復(fù)核、簽發(fā)復(fù)函。復(fù)函應(yīng)在30日內(nèi)完成簽發(fā)。

  (五)抓好培訓(xùn)與考核,切實(shí)抓好基層退稅管理人員以及基層干部培訓(xùn)工作,提高退稅管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期或不定期地對(duì)基層退稅人員開(kāi)展出口退稅政策、管理辦法、操作辦法、操作規(guī)程、函調(diào)系統(tǒng)、出口貨物核算管理等方面的培訓(xùn),配合縣(區(qū))局進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。提高基層退稅人員及基層干部對(duì)出口退稅政策理解和掌握政策的水平。

  三、做好建立出口退稅相關(guān)流程工作,提高出口退稅管理效率。

 。ㄒ唬└鶕(jù)企業(yè)出口業(yè)務(wù)建立出口資格認(rèn)定、出口申報(bào)受理、退稅審核、簽批、審批、退庫(kù)、調(diào)庫(kù)業(yè)務(wù)流程,形成銜接順暢、層層把關(guān)、相互制約的管理機(jī)制,縮短單證滯留時(shí)間。

 。ǘ┽槍(duì)退稅審批、退稅、調(diào)庫(kù)三項(xiàng)工作靠機(jī)外人工操作,復(fù)雜缺乏有效對(duì)比的缺點(diǎn),研發(fā)符合我市實(shí)際的《出口退稅退庫(kù)質(zhì)量管理系統(tǒng)》,將出口退稅審批、退庫(kù)、調(diào)庫(kù)分析全部納入該系統(tǒng),保證出口退稅退庫(kù)的質(zhì)量,提高我市出口退稅的電子化管理水平。

 。ㄈ┲该髅宽(xiàng)業(yè)務(wù)的'操作流程,明確操作流程的受理窗口、納稅人應(yīng)提供的資料、稅務(wù)機(jī)關(guān)的承諾時(shí)限、政策法規(guī)依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求、審核系統(tǒng)與征管系統(tǒng)的操作步驟,最大限度的方便稅務(wù)管理人員操作。

 。ㄋ模└鶕(jù)業(yè)務(wù)流程指明相應(yīng)的崗位工作職責(zé),明確科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、科員所應(yīng)受理的具體工作及權(quán)限和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,使整個(gè)退稅審核管理體系更加科學(xué)、合理、嚴(yán)密和準(zhǔn)確。

  四、做好納稅服務(wù)工作,提高行政效能。

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變、更新納稅服務(wù)觀念。正確認(rèn)識(shí)和理解納稅服務(wù),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),把為納稅人服務(wù)觀念貫穿于進(jìn)出口稅收征管工作的各個(gè)環(huán)節(jié),理解和關(guān)心納稅人,積極、主動(dòng)、及時(shí)地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),不斷提高征管水平和效率。

 。ǘ├^續(xù)在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫,通過(guò)各種先進(jìn)手段為納稅人提供服務(wù),我科將利用市國(guó)稅局外網(wǎng)的“政策法規(guī)”、“稅務(wù)通知”“納稅人之家”“在線指導(dǎo)”為納稅人提供政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn);完善*出口退稅討論QQ群,方便廣大出口退稅企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論和交流,提高全市出口企業(yè)的整體辦稅技能。

 。ㄈ┨峁└鞣N個(gè)性納稅服務(wù)舉措,我科擬建立預(yù)約服務(wù)、絕色通道服務(wù)兩項(xiàng)新的退稅服務(wù),服務(wù)對(duì)象是市級(jí)重點(diǎn)稅源企業(yè)、納稅信用等級(jí)為A級(jí)企業(yè)、對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的企業(yè),服務(wù)包括,專(zhuān)人、專(zhuān)機(jī)負(fù)責(zé)企業(yè)申請(qǐng)的業(yè)務(wù)、享受預(yù)申報(bào)、提前申報(bào)、預(yù)約辦稅、上門(mén)服務(wù)、專(zhuān)人定期宣傳講解最新退稅政策、法規(guī)等。

  五、做好與省局相關(guān)處室業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,提高工作的主動(dòng)性。

  出口退稅工作業(yè)務(wù)性、計(jì)劃性強(qiáng),這就要求我們要及時(shí)與省局相關(guān)處室進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,提高工作主動(dòng)性。

 。ㄒ唬┮A(yù)測(cè)20xx年全年的預(yù)計(jì)退稅額,積極向省局爭(zhēng)取出口退稅指標(biāo),爭(zhēng)取按照時(shí)間進(jìn)度和審批進(jìn)度實(shí)現(xiàn)均衡退庫(kù),外貿(mào)企業(yè)要按審批批次辦理出口退稅,力爭(zhēng)做到“新賬不欠”解決目前出口退稅工作的“瓶頸”和反映強(qiáng)烈問(wèn)題。

 。ǘ┮獙(duì)突發(fā)的事件有應(yīng)急方案,對(duì)有些大企業(yè)突然出現(xiàn)的特大應(yīng)退稅額要及時(shí)反饋局領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)向省局爭(zhēng)取退稅指標(biāo),防止意外事件打亂整體退稅計(jì)劃。

 。ㄈ└愫门c省局生產(chǎn)企業(yè)的免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo)溝通,首先要預(yù)測(cè)20xx年全年預(yù)計(jì)產(chǎn)生的免抵稅額,并將09年預(yù)計(jì)數(shù)與全部未調(diào)庫(kù)數(shù)提供給局領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)實(shí)際情況與省局協(xié)調(diào)免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo),保證全市稅收任務(wù)圓滿完成。

  (四)加強(qiáng)與省局業(yè)務(wù)溝通,出口退稅稅收政策變化快、程序繁雜、可執(zhí)行性不強(qiáng),這就要求我們要積極的與省局進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)掌握出口退稅相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程和方法,為我市出口企業(yè)提供的更好稅收服務(wù)。

  六、落實(shí)兩稅比對(duì),加強(qiáng)國(guó)、地稅信息溝通。

  兩稅比對(duì)就是通過(guò)國(guó)、地稅之間信息溝通,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理。

  (一)我們將全市出口企業(yè)情況及時(shí)與地稅局進(jìn)行核對(duì),讓地稅企業(yè)掌握所管轄出口企業(yè)情況,加強(qiáng)這些企業(yè)的管理。

 。ǘ⿲⑷谐隹谄髽I(yè)免抵情況傳遞給地稅部門(mén),讓地稅部門(mén)及時(shí)掌握出口企業(yè)免抵情況,核對(duì)企業(yè)是否按規(guī)定繳納地方的各種稅費(fèi),防止企業(yè)出現(xiàn)不按規(guī)定繳納稅款情況。

工作計(jì)劃 篇7

  告別炎炎夏日,迎來(lái)颯爽秋風(fēng)。帶著新的心情、新的希望、新的目標(biāo)我們六年級(jí)組攜手站在了一個(gè)新的起點(diǎn)。六年級(jí)是小學(xué)階段的最后一學(xué)年,也是小學(xué)生學(xué)習(xí)道路上一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。為了使本屆學(xué)生能順利完成小學(xué)階段學(xué)習(xí)任務(wù),確保各項(xiàng)工作圓滿完成,我們六年級(jí)組的全體教師決心團(tuán)結(jié)一致,以學(xué)校總體工作計(jì)劃為導(dǎo)向,努力把新學(xué)期的每項(xiàng)工作抓緊、抓嚴(yán)、抓實(shí),為此,特制定本計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  以《20xx-20xx學(xué)年上期學(xué)校工作思路》為航標(biāo),以《德育工作計(jì)劃》為標(biāo)尺,以常規(guī)教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育為主線,充分調(diào)動(dòng)全組教師的積極性,使組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互愛(ài),務(wù)實(shí)創(chuàng)新;通過(guò)以“安全教育”、“文明禮儀教育”、“誠(chéng)信教育”、“生命教育”、“感恩教育”為主題的系列教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和創(chuàng)新進(jìn)取的精神。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī),積極開(kāi)展教研活動(dòng),深化教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生成為體魄強(qiáng)健、人格完善、素質(zhì)全面并積極追求學(xué)業(yè)進(jìn)步、健康向上的嘉祥成華學(xué)子。

  1.以余校長(zhǎng)提出的“理想不滅,精神永存”為指導(dǎo)思想,關(guān)心、愛(ài)護(hù)每一個(gè)孩子,讓他們健康快樂(lè)成長(zhǎng);以“忠于教育,享受教育”講話精神為指引,享受工作,收獲快樂(lè)。

  2.團(tuán)結(jié)進(jìn)取,追求卓越。打造“務(wù)實(shí)”“高效”“團(tuán)結(jié)”“陽(yáng)光”的.班主任團(tuán)隊(duì),為每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)服務(wù)。

  二、現(xiàn)狀分析:

 。ㄒ唬┙處煬F(xiàn)狀分析

  六年級(jí)現(xiàn)有10個(gè)班,班主任隊(duì)伍呈現(xiàn)中青結(jié)合,以青年教師為主的特點(diǎn);中年教師年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富;青年教師激情四射、敢想敢做。同時(shí),還有兩位新任我校六年級(jí)的班主任老師,他們對(duì)學(xué)校的制度、我校六年級(jí)的特點(diǎn)有一個(gè)熟悉的過(guò)程。

 。ǘ⿲W(xué)生現(xiàn)狀分析

  小學(xué)六年級(jí)共10個(gè)班,共有學(xué)生476人,其中2個(gè)老班,3個(gè)已來(lái)一年的老班,5個(gè)新班。老班和已來(lái)一年的班級(jí)學(xué)生已經(jīng)熟悉了老師和環(huán)境,已經(jīng)適應(yīng)了嘉祥的教育;新進(jìn)的5個(gè)班級(jí)由于進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境,各方面還有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。小六本學(xué)期即將面臨兩次月考,壓力重重,任重道遠(yuǎn)。同時(shí),六年級(jí)學(xué)生正值青春期,心理狀態(tài)波動(dòng)很大,教師應(yīng)多加關(guān)注和適時(shí)引導(dǎo)教育。

  三、工作重點(diǎn),

  1.高度重視學(xué)生的安全教育。做到防患于未然,堅(jiān)決杜絕一切安全事故的產(chǎn)生,爭(zhēng)取班班零事故。

  2.抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成。以狠抓衛(wèi)生、集隊(duì)、儀容儀表為契機(jī)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,以創(chuàng)建文明班級(jí)為平臺(tái)促進(jìn)各班學(xué)生的紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感。

  3.做好“小初銜接”,幫助孩子健康、快樂(lè)成長(zhǎng)。

 。1)培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  (2)養(yǎng)成預(yù)習(xí)的習(xí)慣。

  (3)要養(yǎng)成學(xué)前制訂計(jì)劃,學(xué)后總結(jié)反思的習(xí)慣。要求孩子安排好各科的寫(xiě)作業(yè)時(shí)間,要填寫(xiě)時(shí)間表,嚴(yán)格按照計(jì)劃來(lái)寫(xiě)作業(yè),改變學(xué)習(xí)的無(wú)序狀態(tài),減少學(xué)習(xí)的隨意性,使孩子的學(xué)習(xí)逐漸由自發(fā)轉(zhuǎn)為自覺(jué)。

  (4)養(yǎng)成聽(tīng)課做好筆記的習(xí)慣。

 。5)養(yǎng)成經(jīng)常閱讀、開(kāi)口朗讀的習(xí)慣。

  4.樹(shù)立教師對(duì)孩子心理疏導(dǎo)的責(zé)任意識(shí),人人做好學(xué)生的心理健康教育。

  四、工作目標(biāo)

  1.打造一支務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)的班主任隊(duì)伍。特別是六年級(jí)學(xué)生獨(dú)特的年齡特征和心理特點(diǎn),更需要班主任老師有足夠的愛(ài)心和責(zé)任心,讓學(xué)生健康、安全、快樂(lè)的度過(guò)小學(xué)階段最后一個(gè)學(xué)年。

  2.進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)與自我防范能力,完善年級(jí)安全管理措施,確保組內(nèi)無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生。

  3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,重點(diǎn)抓好六年級(jí)學(xué)生的養(yǎng)成教育。

  4.把培養(yǎng)良好的考試習(xí)慣作為本學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的重點(diǎn)。積極做好第七屆閱讀節(jié)的各項(xiàng)工作,貫穿學(xué)期,面向全體,重點(diǎn)突出年級(jí)主題活動(dòng)。

  5.語(yǔ)、數(shù)、英備課組開(kāi)展好以課例研究為核心的常規(guī)教研活動(dòng)。從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。

  6.全力以赴召開(kāi)好六年級(jí)家長(zhǎng)會(huì),促進(jìn)家校有效溝通,共促孩子健康成長(zhǎng)。五、工作措施

  1.分工合作,年級(jí)組設(shè)立安全、衛(wèi)生、活動(dòng)委員,管理好常規(guī)工作。加強(qiáng)紀(jì)律衛(wèi)生的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保正常教學(xué)秩序。

  2.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各部門(mén)工作,按照德育處安排,統(tǒng)一本年級(jí)午會(huì)活動(dòng)。定期召開(kāi)年級(jí)工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校指令,落實(shí)措施,布置年級(jí)組工作,使教學(xué)和管理走良性發(fā)展軌道。

  3.開(kāi)展組內(nèi)同行間的工作交流,溝通情況、探討問(wèn)題、聽(tīng)取意見(jiàn)、協(xié)同工作等,充分發(fā)揮老教師的導(dǎo)、幫、帶作用,開(kāi)展老新結(jié)對(duì)活動(dòng),努力培養(yǎng)新教師迅速成長(zhǎng)。

  4.各班主任要與班級(jí)其他科任老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互交流存在的問(wèn)題,商討解決的方式方法,共同開(kāi)展好班級(jí)管理工作。

  5.創(chuàng)造性地開(kāi)展學(xué)科活動(dòng),努力形成學(xué)科特色,最終促使學(xué)生在學(xué)科活動(dòng)中受益。組織各學(xué)科組開(kāi)發(fā)體現(xiàn)本學(xué)科教學(xué)理念、價(jià)值和自身需求的學(xué)科校本課程資源,形成主題形式的教學(xué)活動(dòng)系列。

  6.加強(qiáng)學(xué)習(xí),引導(dǎo)老師們看書(shū),學(xué)習(xí),進(jìn)步,不斷提升業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)家校之間、學(xué)科之間、教學(xué)區(qū)生活區(qū)之間等的溝通合作,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。切實(shí)做好家校聯(lián)系工作。做好畢業(yè)生家長(zhǎng)的思想工作,努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)共同教育學(xué)生,以取得更好的教育教學(xué)效果。

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