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宿管部工作計劃

時間:2022-08-05 16:17:59 工作計劃 我要投稿

宿管部工作計劃【推薦】

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的宿管部工作計劃,希望對大家有所幫助。

宿管部工作計劃【推薦】

宿管部工作計劃1

  在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下,在各部門的配合下,認(rèn)真積極地開展我部工作。

  新學(xué)年即將開始,為了充分發(fā)揮宿管部的職能,順利開展各項工作,特制訂以下工作計劃(20xx---20xx年):

  一、接新生

  1、時間:9月xx日

  2、具體內(nèi)容:布置場地、了解新生宿舍存在的困難及時幫他們解決。

  2、要求:和學(xué)生會其他各部門充分合作,負(fù)責(zé)人員準(zhǔn)時上崗,態(tài)度熱情、積極、負(fù)責(zé)。

  二、軍訓(xùn)期間新生宿舍的管理

  1、時間:9月xx日------xx日

  2、具體內(nèi)容:不定時檢查新生宿舍,確保內(nèi)務(wù)整潔

  3、要求:嚴(yán)格按照軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

  三、招聘新干事

  1、時間:9月上旬

  2、具體內(nèi)容:a、深入開展宿管部宣傳工作,讓新生充分了解宿管部,吸引更多的`人才加入宿管部;b、進(jìn)行面試、新干事培訓(xùn),全面提高宿管部的管理水平;c、為使我們的工作得以順利的開展,預(yù)定招收1--2名新干事。

  要求:最大限度地發(fā)掘人才,做到“公平、公正、公開”。

  四、院運動會、金秋藝術(shù)節(jié)、足球賽、籃球賽等

  要求:主要做好這幾項活動的后勤工作,和學(xué)生會其他各部門充分合作,共同搞好。

  五、舉辦院第三屆宿舍藝術(shù)節(jié)大賽

  1、時間:第一學(xué)期10----12周;

  2、目的:搞好公寓環(huán)境,提高同學(xué)的動手能力,思維能力;

  六、宿舍檢查

  1、要求:加大宿舍管理力度,特別是要加強對20xx屆和20xx屆,尤其是對20xx屆新生宿舍的管理,力爭在學(xué)年結(jié)束時多評出幾間院“標(biāo)兵宿舍”和“文明宿舍”。

  2、具體內(nèi)容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

  a、特定檢查

  檢查時間:每周周二、五下午2:30

  檢查方式:分兩小組進(jìn)行。

  b、突擊檢查

  檢查時間:周一至周五任一天。

  檢查方式:一次抽查若干棟宿舍。

  檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告

  統(tǒng)計結(jié)果:定期把評分統(tǒng)計出來并把結(jié)果發(fā)到每個班上,對評比成績特別差的班級,要進(jìn)行全系通報批評。

  七、院檢查

  1、院自律會檢查前必須通知到各個班上,加強宣傳教育,提高全系同學(xué)的重視程度

  2、院自律會檢查后對系里的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),把報告送到系團(tuán)總支,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。

  八、寫工作總結(jié)

宿管部工作計劃2

  時光荏苒,20xx年四月充實又飽滿,電子工程系學(xué)生會宿管部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié),奮進(jìn),積極響應(yīng)院的號召,努力發(fā)揚自己的風(fēng)范,取得了驕人的成績,為我們院及系更加輝煌的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。新的一月,新的開始,我們宿管部全體成員將會汲取營養(yǎng),舍棄糠糟,創(chuàng)新,拼搏,以最佳積極的狀態(tài),最佳飽滿的熱情投入到計算機(jī)學(xué)院的工作中去,F(xiàn)計劃如下:

  一、常規(guī)工作:

  我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應(yīng)的常規(guī)工作,抽取他們閑暇的時間進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

  1、宿舍衛(wèi)生檢查:按照學(xué)校規(guī)定,我們每周對各宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面,用和善的態(tài)度,以最高的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學(xué)生宿舍統(tǒng)一的管理,認(rèn)真、努力的工作,用一種公平、公正的`態(tài)度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛(wèi)生,為大家提供良好的生活環(huán)境。

  2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內(nèi)對宿舍進(jìn)行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學(xué)們的住宿安全,望同學(xué)們按時歸寢,不去通宵等。

  3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚

  二、活動計劃:

  系學(xué)生會宿管部除了配合院學(xué)生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是10級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學(xué)的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開動腦筋,發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,同時,通過同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

  宿舍是大家生活的環(huán)境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎(chǔ),才能以良好的身心投入到學(xué)習(xí)、工作中去。維護(hù)宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

  我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結(jié),一月一匯報,懷著一個認(rèn)真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師們監(jiān)督。我相信我們這學(xué)期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。

宿管部工作計劃3

  宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助同學(xué)們解決問題,督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,協(xié)助學(xué)院搞好各種活動,全心全意為同學(xué)們服務(wù),本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見,積極吸取上一學(xué)年工作的`經(jīng)驗及教訓(xùn),結(jié)合本學(xué)院的實際情況,現(xiàn)制定如下計劃:

  一、積極查找問題,努力整改到位

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  1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué),大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

  2.睡覺問題嚴(yán)重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。

  3.安全意識低在宿舍檢查過程中,許多同學(xué)對用電安全十分不在意,人走燈未關(guān),充電器未拔等現(xiàn)象。

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  1.對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育,如果多次不改則進(jìn)行通報批評

  2.定期給舍長開會,強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

  3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

  4.責(zé)任到人,加強關(guān)注

  二、本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃

  1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

  2.平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護(hù)學(xué)生的基本禮儀,積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

  3.宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學(xué)院學(xué)生會及宿管部名譽和形象的事情。

  4.努力和學(xué)生會其他部門、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系,以便開展各種活動,提高文學(xué)院學(xué)生會辦事效率。

  5.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學(xué)院安全宿舍。

  6.在實際工作中,分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  7.繼續(xù)對各宿舍舍長進(jìn)行督促,強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

  三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

  “無規(guī)矩不成方圓”,一個前進(jìn)的團(tuán)體,一個有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的,為了更好的前進(jìn),所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度:

  1.每周召開例會,總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗,同時進(jìn)行下一周的工作安排。

  2.每個月對干事進(jìn)行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚,對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。

  3.實行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責(zé)任到人。

  我們的原則依然是:高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)院。

宿管部工作計劃4

  一、存在的主要問題主要有以下幾點

  1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況,值日表流于形式。

  2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。

  3、防偷,防盜方面有所疏漏。尤其是政法系。

  4、在工作的過程中,沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,使得自己的學(xué)習(xí)成績不是很理想。

  5、政法系是新搬到xx的,對于xx的管理可能不清楚,但在我xx宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

  二、回顧去年的工作,亦存在諸多不足之處

  一是開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿足情緒,老干事已工作一年,雖做了許多工作,但按照實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風(fēng)上有時松懈。

  二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結(jié)果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。

  針對以上不足之處,在今后工作中,應(yīng)首先加強部內(nèi)的思想道德修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜,只有樹立服務(wù)意識、強化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。

  三、今后的.計劃

  1、加深與各系生活部各宿管委員的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗,共同提高;加強與宿管部的溝通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的開展。

  2、努力提高宿管部干事的成績,素質(zhì),能力和修養(yǎng),做一個有實力,有能力,有魅力,有魂力的大學(xué)生。

  3,加強政法系防盜意識,必要時采取應(yīng)急手段,加強技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度,及時向其系輔導(dǎo)員反映情況。

  過去的一年,是不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步的一年;是積極探索,逐步成熟的一年,我部老干事將努力彌補不足,在下屆學(xué)生會愿意繼續(xù)為同學(xué)真誠服務(wù),在平凡的工作中取得更大的成績,以回報老師。同時對幫助支持關(guān)注我部成長的老師和同學(xué)表示最真摯的感謝!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對本部的信任,感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺,感謝讓我們能夠?qū)W習(xí)更多與人處事之道理的人與事。盡管這學(xué)期還有接近x多月的時間,也不管下期工作將會如何的忙碌。我們xx宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們xx宿管會堅信xx的明天會更好。

  最后希望我們宿管會百尺竿頭,更進(jìn)一步。

宿管部工作計劃5

  轉(zhuǎn)眼間,新學(xué)期已經(jīng)開始了,秘書部的工作隨著新一屆社聯(lián)招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學(xué)期里,在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,對以往的不足進(jìn)行改進(jìn),對秘書部的工作進(jìn)行一定的創(chuàng)新,堅持高效率、高質(zhì)量地完成自己的工作任務(wù)。特制定此工作計劃:

  一、 招新與新干事的培訓(xùn)

  招新對于一新生來說,是進(jìn)入學(xué)后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗?zāi)愕挠職,還考驗?zāi)愕恼Z言表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否,同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,為以后的學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。

  10月17日,校區(qū)學(xué)生組織統(tǒng)一面向全校一新生進(jìn)行了招新。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進(jìn)行了招新工作,并將于19號進(jìn)行第一輪的面試工作,力求篩選出5位辦事能力強、對工作負(fù)責(zé),尤其擅長文字處理工作的新成員。

  本學(xué)年,秘書部將對人員工作分配進(jìn)行一定的調(diào)整,由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個中心的部門主任處理工作,另外一人負(fù)責(zé)協(xié)助秘書部部長處理部門相關(guān)工作。另外,我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結(jié)的書寫對每一位干事進(jìn)行培訓(xùn),并給予每個人充足的鍛煉機(jī)會,逐漸到他們熟悉并掌握社聯(lián)工作計劃總結(jié)、社聯(lián)檔案整理存檔等工作的`處理。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團(tuán)部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力。

  二、 秘書部的日常工作

  秘書部為社聯(lián)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改,對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性作用;負(fù)責(zé)各類會議的通知,即上傳下達(dá);協(xié)助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團(tuán)活動開展情況,負(fù)責(zé)整理書寫重要活動通訊稿,并與通訊社保持聯(lián)系;負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作,管理社聯(lián)各部的人事檔案,對檔案的變動進(jìn)行及時更正,以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計劃,及時總結(jié)社聯(lián)工作,這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯起著重要作用。秘書部日常工作的處理關(guān)乎社聯(lián)基本工作的開展,所以我們希望能高效、高質(zhì)量地完成秘書部的工作,促進(jìn)社聯(lián)更好地發(fā)展。

  1.收集整理通訊稿:收集整理通訊稿是秘書部主要任務(wù)之一。為了滿足校區(qū)加文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求,每個學(xué)生組織都有一個特聘通訊員。社聯(lián)作為一個龐的學(xué)生組織,除了社聯(lián)的特聘通訊員,還在每個協(xié)會分設(shè)一個特聘通訊員。協(xié)會特聘通訊員的存在使主席團(tuán)更加了解協(xié)會的活動及發(fā)展情況,使一些重的活動能夠進(jìn)行及時的報道和宣傳。秘書部主要負(fù)責(zé)整個社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系,協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿,秘書部負(fù)責(zé)整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成,這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

  2. 會議記錄:秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯(lián)每周列會、社聯(lián)日常工作會議、社聯(lián)重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負(fù)責(zé)。

  3. 工作總結(jié):秘書部是一個文職部門,一些檔案的整理存檔、計劃總結(jié)的整理書寫,都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯(lián)每周、每月、每學(xué)年的工作材料的整理均由秘書部來完成,并且有一部分工作總結(jié)是需要我們自己來寫的,這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰(zhàn)性。

  4. 制作各部登記注冊表:這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很的工作,主要涉及社聯(lián)內(nèi)部人事資料的歸檔、整理,方便社聯(lián)對所有協(xié)會的協(xié)調(diào)與管理。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學(xué)期,所以秘書部本學(xué)期的工作也就主要側(cè)重于其他幾個方面。

  三、協(xié)助社聯(lián)處理一些型活動

  社聯(lián)每年都會舉辦許多型的活動,招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會的舉辦,秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會從策劃到結(jié)束的各個方面的工作,比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現(xiàn)場的出席情況登記等,均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成;顒涌偨Y(jié)也由秘書部來完成。

  在迎新晚會結(jié)束后,社聯(lián)其他活動也將如期開展,比如科技文化街、社團(tuán)巡禮節(jié)、社聯(lián)星級評定等。在活動前期,秘書部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、動員各個部門及協(xié)會,并將命令等通知到位,促進(jìn)活動的如期舉辦;活動中期,秘書部則負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每個活動項目的順利進(jìn)行,確;顒禹樌_展;活動后期,秘書部則進(jìn)行相應(yīng)的活動總結(jié)工作,寫好活動的通訊稿、總結(jié),及時將重要的活動進(jìn)行報道,并將活動材料進(jìn)行整理歸檔。

  四、總結(jié)

  我們希望秘書部每個成員都能認(rèn)真對待自身的不足,努力完善自己。在本學(xué)年的工作中,拿出自己全新的精神風(fēng)貌,全心全意,腳踏實地,為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

宿管部工作計劃6

  一、日檢

  我們將于每天早上7:30開始對每一間宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。督促每一位同學(xué)按時起床,并做好宿舍內(nèi)務(wù)工作。對于日檢不合格的宿舍,我們將采取停電的懲罰。

  二、晚間管理

  每天晚上我們將對每間宿舍進(jìn)行人數(shù)清點,確保晚上不出現(xiàn)夜不歸宿的情況。在熄燈之后,我們將維持各個宿舍的秩序,對一些違反宿舍秩序的宿舍進(jìn)行勸導(dǎo)。以免影響到其他同學(xué)的休息。

  四、宿舍走廊打掃

  我們每天晚上將安排每個宿舍輪流打掃該層的走廊,并且制定一個值日表,每周都會變化。而且每周三下午將安排每個班級輪流打掃宿舍走廊衛(wèi)生,讓同學(xué)們可以住在一個整潔舒適的環(huán)境里。

  四、“文明宿舍”評比

  學(xué)期末我們將推選出本學(xué)期里表現(xiàn)突出的宿舍進(jìn)行“文明宿舍”評比。選出表現(xiàn)好的幾間宿舍為“文明宿舍”,并給予一定獎勵。

  五、部門建設(shè)

  我們將會每x周開一次部門例會,進(jìn)行這x周來的工作總結(jié)。我們還會定期組織部門的`同學(xué)開展各類活動,以此來促進(jìn)部門同學(xué)間的友誼。將會不時組織部門人員做公共衛(wèi)生,比如宿舍的走廊以及宿舍周邊地區(qū)。

  六、安全管理

  我們將會定期對每個宿舍進(jìn)行大功率電器的檢查,做到及早發(fā)現(xiàn)問題,馬上解決問題。

  七、本學(xué)期活動計劃

  宿舍文化周:本學(xué)期在文化藝術(shù)節(jié)的框架下,將舉行宿舍文化周,所開展的活動為寢室設(shè)計大賽。將與電子系宿管會共同舉辦。

宿管部工作計劃7

  回顧過去的半個學(xué)期,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭榇,在這一學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面的工作:

  工作1:內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我們要求每天必須一打掃,并進(jìn)行檢查,以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,我們評比出優(yōu)秀寢室,通報表揚。對差的寢室重點管理,要求盡快整改。經(jīng)過努力,宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

  工作2 :晚熄燈,晚就寢等,為讓同學(xué)們休息好,養(yǎng)成良好的'作息習(xí)慣,我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍,再為養(yǎng)成同學(xué)們良好的生活習(xí)慣的同時,也節(jié)約了用電。

  為了達(dá)到督促同學(xué)們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習(xí)慣,我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理,每月匯總交到老師。

  工作3:周三周四的留宿表的分發(fā)以及回收等,留宿表的分發(fā)可以方便的統(tǒng)計學(xué)生的回家以及在校生的住宿情況。

  工作4:周五 、周六的留宿表人數(shù)簽名,,為保證學(xué)生安全,杜絕夜不歸宿現(xiàn)象,我們每天晚上都會進(jìn)宿舍查人數(shù),保證每位同學(xué)都在宿舍休息,大大加強了同學(xué)們的安全。

  工作5:安全工作。安全永遠(yuǎn)是寢室管理工作的重點,,我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查,我們加強與同學(xué)的交流,經(jīng)常提醒他們,宿舍內(nèi)無人是不能充電,插插座,認(rèn)真宣傳防盜,防火和安全用電的相關(guān)知識,加強同學(xué)們的安全意識。

  以上就是宿管部對這學(xué)期工作的計劃,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務(wù)同學(xué),共建學(xué)生會的燦爛明天。

  

宿管部工作計劃8

  在新的學(xué)期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)學(xué)會的工作宗旨:全心全意為學(xué)生服務(wù),做好學(xué)生的工作,長期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活,提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、宿舍管理:

  本學(xué)期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為宿舍查房、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全。

  1、宿舍查房方面:做到每天查房,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

 。1)定時檢查:在晚上20:40時檢查各個宿舍,宿舍人員是否到齊。

  (2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別宿舍進(jìn)行突擊檢查。

 。3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的宿舍,我們將在晚上10:30以后進(jìn)行突擊檢查。

  2、宿舍衛(wèi)生方面:通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使學(xué)校有更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計整理。

 。1)定時檢查:每周星期四15:30進(jìn)行內(nèi)務(wù)大檢查。

 。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查宿舍,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的宿舍上報老師進(jìn)行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生科。對檢查中優(yōu)秀宿舍,以發(fā)放宿管部流動紅旗給予鼓勵;而對于整改宿舍,將以反饋的形式下達(dá)告知。

 。3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學(xué)校各宿舍的'衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計、整理和確認(rèn),并存放到學(xué)生科檔案。

  3、宿舍安全方面:提醒同學(xué)們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。宿舍成員之間要處理好關(guān)系,對于打架斗毆的.情況進(jìn)行勸阻,并及時上報老師,以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學(xué)生宿舍安全存在的隱患,如在宿舍內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進(jìn)行逐一排查,要求整改。

  二、宿舍文化方面:為了進(jìn)一步加強我校學(xué)生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學(xué)生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍,豐富學(xué)生宿舍文化,特舉辦以“和諧校園我的夢,你我共享寢室情”為主題的宿舍衛(wèi)生評比活動。主要對象為學(xué)校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。

  三、積極查找問題,努力整改到位:

  1、存在的問題:

  (1)內(nèi)務(wù)差:由于剛剛開學(xué),大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

 。2)就寢紀(jì)律差:很多同學(xué)控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

 。3)安全意識低:在宿舍檢查過程中,很多同學(xué)對用電安全十分不在意,人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重。

  2、整改措施:

  (1)定期給舍長開會,強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性。

 。2)對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育,如果多次不改則進(jìn)行反饋批評。

 。3)宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

  (4)責(zé)任到人,加強關(guān)注,尤其是要經(jīng)常對將實習(xí)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。

  四、在本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃:

  1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

  2、平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護(hù)學(xué)生的基本禮儀,積極向?qū)W校反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

  3、宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學(xué)校宿管部名譽和形象的事情。

  4、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

  5、在實際工作中,分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  6、繼續(xù)對各宿舍舍長進(jìn)行培訓(xùn),強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

  7、為了使同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣每天早中晚查遲到。

  周一升旗早上7:30

  周二至周五早上7:50

  周二至周五中午13:40

  周日至周四下午17:40

  8、查帶飯:為了使同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,協(xié)助紀(jì)檢部查帶飯,每周出4人。

  9、流動紅旗:通過學(xué)校每天對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查、每周的大檢查,針對宿舍內(nèi)的問題進(jìn)行扣分,如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進(jìn)行一次匯總,連續(xù)兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內(nèi)務(wù)流動紅旗(不限個數(shù))。班級總得分連續(xù)兩周排名前15的班級頒發(fā)班級流動紅旗(共15個)。

  五、小結(jié):

  我們的宗旨是“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”,愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)與廣大同學(xué)共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學(xué)期的工作計劃,在新學(xué)年,宿管部更會優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),把本部門的工作完成得更出色。

宿管部工作計劃9

  一.加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié).抓好常規(guī)工作,盡職盡責(zé),提高管理水平,提高每天的查夜效率。

  二.做好相應(yīng)的檢查督促工作,做好對11級新生對內(nèi)務(wù),寢室衛(wèi)生,就寢紀(jì)律等宣傳,11級新生對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不了解.宿管部對此應(yīng)該讓學(xué)生了解.以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理.這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

  三.有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部成員應(yīng)該積極的參與實施活動.表彰先進(jìn).激勵后進(jìn).總結(jié)上報.做好每一次宿管部的活動。

  四.負(fù)責(zé)各宿舍的安全保衛(wèi)工作.做好學(xué)生安全用電管理工作.加強學(xué)生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.可以組織開展各寢室長會議等!

  五.每周四進(jìn)行衛(wèi)生大檢查.評出優(yōu)秀寢室.把評比結(jié)果以海報形式貼出來.對優(yōu)秀寢室進(jìn)行一定的表揚.對不合格寢室進(jìn)行激勵和督促

  六.查夜時做好點名記錄.記錄各個寢室的人員去向.工作時認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn).端正工作態(tài)度

  這不只為6月做個計劃,也是對一年來的總結(jié),吸取自己在工作中的不足的地方,錯誤的理念,學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機(jī)會對我來說是難能可貴的。

  最后說一句俗套的話,拋開過去,展望未來!加油!

  新的學(xué)期開始了,在這學(xué)期中我們將以飽滿的熱情投入工作,為全院同學(xué)服務(wù),為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作,調(diào)動新生及老生的活動積極性,促進(jìn)校園文化繁榮,豐富大家的課余生活,我部對本學(xué)期的有關(guān)活動作如下安排

  一、招新

  新學(xué)期新的開始,我院來的新同學(xué)是年輕充滿激情的,為了給他們一個展示自我,鍛煉自我的舞臺,同時也為了給宿管部注入新鮮的'血液,宿管部將進(jìn)行招新。

  招新要求:

  1、具有責(zé)任意識和合作意識以及團(tuán)隊精神;

  2、具有創(chuàng)新意識能夠為活動想出富有新意的創(chuàng)意;

  3、工作踏實為人謹(jǐn)慎;

  4、具有良好的口才和溝通組織能力;

  招新安排:

  1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;

  2、會通過提問(包括對生活部的認(rèn)識,活動設(shè)想,其特長等方面)選拔人才

  3、通過問題的回答來考察同學(xué)們的各種素質(zhì)

  二、管理

  部員培養(yǎng)

  1、定期和部員交流工作經(jīng)驗,讓部員盡快熟悉團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作以及各項基本本領(lǐng);

  2、帶領(lǐng)部員學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項規(guī)章制度,加強管理;

  3、積極帶領(lǐng)大家準(zhǔn)備活動,共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動;

  4、實行責(zé)任到人制,強化分工,增加每個人的責(zé)任感;

  5、定期對團(tuán)學(xué)聯(lián)的活動進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗教訓(xùn)。

  部門合作

  1、配合其他部門的工作;

  2、積極參加各部的活動。

  部長職責(zé)

  負(fù)責(zé)本部門的組織建設(shè)和活動方案策劃和活動通知方面,以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流。

  班級聯(lián)系

  1、開學(xué)初,匯總各班班委的聯(lián)系方式;

  2、加強和各班班委的聯(lián)系,不定期召開班委交流會;

  3、向各班班委通知部門活動,倡導(dǎo)大家積極配合。

宿管部工作計劃10

  本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分,一部分為對本年工作的日常安排,另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。

  以下為日常安排:

  1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

  2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

  3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事,樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

  4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學(xué)可增多),統(tǒng)計結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

  5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報喜。

  5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級,班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況,提出整改意見,書面匯報到宿管科。

  5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況,提出整改措施交宿管科。

  6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。(待定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理咨詢問題)

  以下為各月的其他安排:

  20xx年9月宣傳制花名冊制表

  1.1新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。

  新生軍訓(xùn)期間

  1.2出一期《橘井家園》?,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律,防盜防騙的技巧方法,對新生生活做一些指導(dǎo)。

  1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看,向各個寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。創(chuàng)造本部的良好形象。

  1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科,并協(xié)助制好花名冊。

  1.5各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的'安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時擬定一份招賢榜。

  1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。

  1.7各系部長去班上宣傳。

  新生軍訓(xùn)結(jié)束

  1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長,建議新干事最好為班級宿管委,新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。

  1.9對外公布新干事、樓層長名單。

  1.10各系部聯(lián)系2009屆干事、樓層長熟悉日常工作。

  1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點、風(fēng)土民情,注意安全

  20xx年10月:

  開始工作分享交流

  2.1新干事,新樓層長,新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

  2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

  2.3部長組織本系召開一次例會,主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流,組織大家共同解決存在的問題,部長給予意見、指導(dǎo)。

  2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事,樓層長培訓(xùn)

  第二次為經(jīng)驗交流,所得成果及工作匯報。

  2.5召集宿管委會議一次

  2.6各個系組織一些活動,活動各系自己策劃準(zhǔn)備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)驗。

  2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。

  20xx年11月:

  宿舍文化活動周

  3.1各系部出一份活動策劃書。

  3.2系部長、樓棟長開會,共同討論活動方案。

  3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面,共同商討,征求意見,邀請老師參加。

  3.4宿舍文化活動周開始,各系部按活動方案密切配合,共同辦好此次活動。

  3.5活動結(jié)束,對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進(jìn)行表彰,讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。

  3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次,活動結(jié)束后對活動進(jìn)行一次?,通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。

  3.7活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導(dǎo)員報喜。

  3.8活動期間日常工作照常開展。

  20xx年12月:工作質(zhì)量工作成績

  4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下,提出新的更高一層次的工作要求,提升本部的工作質(zhì)量,增進(jìn)本部的工作形象。

宿管部工作計劃11

  宿管部是一個很重要的部門。它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的生活環(huán)境,幫助同學(xué)解決問題的`部門。同時,宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作,為學(xué)生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。本學(xué)期我部將以國檢工作為重點,抓好宿舍管理這方面的工作,在加強督促07級學(xué)生,嚴(yán)格要求08級學(xué)生的基礎(chǔ)上,正確引導(dǎo)09級新生過好大一期間的宿舍生活。本學(xué)期開始,我們系宿管部就擬定了本學(xué)期的工作計劃。

  一宿舍檢查

  1、要求:加大宿舍管理力度,特別是要加強對20xx屆和20xx屆宿舍的管理,力爭在學(xué)期結(jié)束時多評出幾個“標(biāo)兵宿舍”和“文明宿舍”。

  2、具體內(nèi)容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

  a、特定檢查

  檢查時間:每周周三下午6:00

  檢查方式:分三小組進(jìn)行,每小組一棟樓。

  b、突擊檢查

  檢查時間:周一至周五任一天。

  檢查方式:一次抽查若干個宿舍。

  檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告

  統(tǒng)計結(jié)果:定期把評分統(tǒng)計出來并把結(jié)果交到學(xué)生會辦公室,對評比成績特別差的班級,要進(jìn)行全系通報批評。對于優(yōu)秀寢室,每一個月發(fā)一次發(fā)流動紅旗。,每兩個月評一次文明寢室。

  3、系宿管部檢查后對班里的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),把報告送到各班,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。

  二國檢時更要加檢查力度,每天一次(中午或晚上)。要保證寢室衛(wèi)生。對新生進(jìn)行教育和講解,使他們了解宿管部這個部門?傊,以上各點的安排只是為了更好的做好本部門的工作,倘若實際工作中存在不足之處敬請各位老師多加指導(dǎo),讓我們共同創(chuàng)造一個和諧美好的宿舍環(huán)境!

宿管部工作計劃12

  院學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的工作如下:

  一、常規(guī)工作

  規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

  1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

  以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

  b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  2、措施與方法

  a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。

  b、不定期的對某個系或某棟樓進(jìn)行重點檢查或整頓。

  c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

  d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設(shè)

  1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識,讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動。

  2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對學(xué)生會干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。

  3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。

  三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

  為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚,評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。

  2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時掌握宿舍內(nèi)的'各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學(xué)生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

  在新學(xué)期,宿管部要自我完善,努力改變現(xiàn)狀,力爭把我系宿舍成績搞上去,現(xiàn)大體計劃如下:

  1、制定《宿舍衛(wèi)生檢查細(xì)則》和《宿舍安全檢查細(xì)則》,發(fā)放到各班每個宿舍,同時準(zhǔn)備宿舍檢查表

  2、實行工作會議制度,每周例會,找相關(guān)宿管部成員記錄會議內(nèi)容

  3、常規(guī)檢查實行負(fù)責(zé)人制度,更全面的鍛煉每一個人

  4、響應(yīng)書記號召,辦宿管?诎鍒,每周進(jìn)行更新,體現(xiàn)宿管部特色

  5、舉辦關(guān)于宿舍方面的征文活動

  6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動,擴(kuò)大物理系的影響

  7、動員10級新生辦宿舍手抄報,豐富和完善宿舍宣傳欄

  8、自始而終的狠抓、嚴(yán)抓宿舍衛(wèi)生和安全工作,力爭在本學(xué)期宿舍成績達(dá)到前8名

宿管部工作計劃13

  在學(xué)生工作處和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,學(xué)生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理結(jié)合起來,努力加強校園文化建設(shè),為同學(xué)們營造更舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,認(rèn)真完成學(xué)院交辦的各項任務(wù)。綜合學(xué)生會宿管部的實際情況,現(xiàn)將上學(xué)期的工作計劃如下:

  一、本學(xué)期的工作目標(biāo)與要求

  認(rèn)真落實本學(xué)期的招新工作,嚴(yán)格篩選,為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,更有效的開展學(xué)生會工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過組織培訓(xùn)、交流會和聯(lián)誼,提高本部門內(nèi)部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強成員的溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)成員之間的工作默契度。認(rèn)真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學(xué)院和老師交代的各項工作任務(wù)。努力維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序,加強和規(guī)范學(xué)生的住宿管理,為同學(xué)們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的.學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。努力做好本職工作,加強本部門建設(shè),盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學(xué)們開展一些適合全院學(xué)生,蘊含宿管部特色的活動。

  二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

  召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計劃,確認(rèn)今后的工作方向和工作目標(biāo)。 與會人員:正副部長,各棟樓長。

  三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)

  召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發(fā)展的建議。

  與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

  四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

  開展學(xué)院宿管部20xx~20xx學(xué)年第一學(xué)期招新工作,擬定招新計劃,確認(rèn)招新負(fù)責(zé)人員、招新細(xì)則和具體流程。

  五、院宿管部干事會議(10月下旬)

  召開第一次干事會議,讓新干事相互認(rèn)識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。 與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。

  六、院系宿管部干事培訓(xùn)(10月下旬~11月上旬)

  舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動,對干事進(jìn)行宿管部工作的培訓(xùn),讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時讓院系宿管部干事相互認(rèn)識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

  負(fù)責(zé)人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

  培訓(xùn)人員:院系宿管部全體新干事。

  七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

  舉辦第二次大型部門內(nèi)部活動,增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個月來的工作心得及設(shè)想,促進(jìn)宿管部的建設(shè)發(fā)展。

  參加人員:院系宿管部全體成員。

  八、“生活知識闖關(guān)隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

  為了加強同學(xué)們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認(rèn)識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預(yù)防宿舍事故的工作,構(gòu)建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識闖關(guān)隊隊碰”知識問答比賽。

  九、年末總結(jié)大會(次年x月)

  院系宿管部年末總結(jié)大會,總結(jié)半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎(chǔ)。

  與會人員:院系宿管部全體成員。

  十、學(xué)生宿舍管理日常工作

  1、宿舍例檢及抽檢工作:認(rèn)真組織相關(guān)人員,堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,確保學(xué)生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、紀(jì)律檢查工作:在各棟樓長的帶領(lǐng)下,組織宿管部成員及舍長進(jìn)行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學(xué)生的睡眠質(zhì)量。

  3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關(guān)工作。在學(xué)生中不斷宣傳,共同做好安全保衛(wèi)工作。

  4、文明宿舍的評比工作:嚴(yán)格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時回饋出現(xiàn)問題的宿舍。

  5、加強學(xué)生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結(jié)。

  6、認(rèn)真聽取學(xué)生對宿管部的意見,帶領(lǐng)宿管部不斷改進(jìn),不斷發(fā)展。

  學(xué)院學(xué)生會宿管部

  20xx年x月x日

宿管部工作計劃14

  院學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的工作

  一、常規(guī)工作

  規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

  1、 本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

  以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

  b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  2、 措施與方法a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。b、不定期的.對某個系或某棟樓進(jìn)行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

  d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設(shè)

  1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識,讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動。

  2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對學(xué)生會干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。

  3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚,評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。

  2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學(xué)生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

宿管部工作計劃15

  一、常規(guī)工作

  規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

  1、 本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。

  以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的`時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  3、 措施與方法。

  4、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。

  5、不定期的對某個系或某棟樓進(jìn)行重點檢查或整頓。

  6、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

  7、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設(shè)

  1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識,讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動。

  2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對學(xué)生會干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。

  3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。

  三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

  為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚,評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。

  2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學(xué)生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

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