三年工作計劃（通用15篇）
日子如同白駒過隙，不經意間，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家整理的三年工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
三年工作計劃 篇1
高三年級本學期高中課程已經全部結束，開始進入全面復習備考階段。搞好高考總復習是我們年級本學期的重點工作。根據學校提出的“提高工作標準，提高工作質量”的總的工作原則，結合本年級的工作實際，按照學校教務處的整體部署，特制定高三年級本學期工作計劃如下。
一、本學期重點工作：
重點工作主要有兩點，一是抓課堂效率，二是抓精準備課。
�。ㄒ唬⒆ズ谜n堂教學，夯實基礎知識，提高學生成績。
從剛剛進行的高三摸底考試成績來看，雖有個別學生取得了較好的成績，但整體成績還不理想，學生基礎差是我們的現實，怨天尤人不行，現實就是現實，只有靠我們自己。靠什么，就是要改變我們傳統(tǒng)的工作思路和方法，尋求高效科學的教學策略。校長提出的“六個重在”就是我們課堂教學應該運用的教學策略，結合本學期學校重點課題的研究，探索行之有效的高三總復習課堂教學策略是我們的首要工作。讓學生聽得懂，能消化，我們就要低起點、降難度、減容量，課堂教學追求通俗易懂，深入淺出。這樣會與高考要求有距離，但我們的學生大都是“學而知之”的人，天才不多，就高考試題的難度內容設置看，60%是基礎題，只有40%是中高檔題。而60%的基礎題中，有些題是送分題。作為我們的學生拿到60%的分，就是及格分。按錄取的比例看是能達到一般本科分數線的。其余40%的中高檔分是重點名校生追求的目標，我們的學生追求這個分數就基礎看是不現實的。所以我們可以大膽舍去40%，保證我們的基礎分就可以了。這就要求我們“減容”，就是提高駕馭考綱、考點的能力，緊扣高考內容，選準把握較大、高考頻率較高的內容進行教學，大膽刪除不考或很少考、或預測不會考、或即便考也難度較大的內容。
在難度、范圍確定后，就要在授課方式上進行變革，首先要保證你講的內容學生能聽懂，講的通俗易懂，讓大部分學生，至少80%的學生聽懂，聽懂是學會的基礎，再是學生能“消化”，就是能掌握，會應用，不斷重復，練、講、評都是幫助其消化的有效方式，其最終的結果就是學生學會了，掌握了，會做題了，得分率在90%以上。
�。ǘ┥钊胙芯績删V一本一題，精準備課。
俗話說：“凡事預則立，不預則廢。”備課是教好課的基礎，對于高三學生的教學來說，備好課的`基礎是研究透、吃透高考大綱、新課程標準和教材、高考題即兩綱一本一題是關鍵。否則就不能做到有的放矢，教學就會失敗。高考考綱是高考具體內容的概括和范圍及要求，新課標除規(guī)定高中學段知識、能力、技能等方面的范圍外，還提出了具體的要求和標準，從高考題看，其要求和標準甚至直接體現在其中；教材是課標內容的具體化，高考題是人才選拔的尺度。搞清這幾者的性質，認清這幾者之間的關系，是我們把握好教學的基礎，是我們備課授課的關鍵。尤其對我們的學生來說，這一點要求就更高。根據我們學生實際和教學策略，我們如何備課，講哪些內容，如何講，我們要認真的坐下來研討、探究。為此，我們對各學科備課組提出，第一要確定高三所要講、學的內容，確定要刪除的內容，確定要重點講的內容，以減容、降難、聽懂、學會為要求。第二要制定好嚴密的教學計劃，能落實到知識點更好。
二、本學期重點常規(guī)工作。
為確保教學的正常進行，提高教學質量，本學期在常規(guī)工作上，以強化勞動紀律為保證，主要工作和措施有：
1、堅持年級每周例會制度和學習制度。要求做好會議記錄和記好學習筆記。每周一下午第三節(jié)課時間召開全體教師例會，一是傳達通報學校例會精神和主要工作，二是通報安排年級工作，三是進行業(yè)務理論學習。嚴格請銷假制度，做好會議記錄和考勤。
2、搞好教學普查，促進教學規(guī)范。年級配合學校、教務深入課堂聽課，對備課組教研活動、教師教案、學生作業(yè)進行檢查。以達到促進、改正、彌補教學中存在的問題和不足的目的。
3、積極做好考試工作。本學期9月要進行摸底考試、11月進行其中考試、元月份進行第一次模擬考試工作�？荚囘^后認真做好教情分析會和考情分析會，積極做好油田第一輪復習備考研討會的相關工作。
4、加強特長生的管理工作。本學期大量特長生離校進行專業(yè)集訓，要聯系學生家長和特長班負責人，做好學生的安全工作。
5、做好高考報名工作。本學期將進行高考報名工作，特長生要參加專業(yè)考試工作，我們要提前做好準備，確保高考報名和專業(yè)考試工作順利進行。
6、舉辦國學教育班。將年級各班的學困生集合起來，利用每周二下午第三節(jié)課時間，在403教室進行國學教育。以引導學生們建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、團隊建設
在團隊建設方面，強化勞動紀律，嚴格請銷假制度，做好會議記錄和考勤，使每個老師做到有事請假。加強學生的思想教育，穩(wěn)定學生的考前急躁情緒，配合學校黨團組織搞好未成年人思想道德建設，辦好道德講堂和精神文明建設等工作。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
相信在學校的正確領導下，我們高三年級全體教師一定能夠精誠團結，奮勇拼搏，為明年我校的高考勝利做出我們應有的貢獻。
三年工作計劃 篇2
俗話說：凡事預則立，不預則廢。說的就是凡事要有個計劃。我作為一名剛從學校畢業(yè)走上工作崗位的新教師，對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃，使自己在今后的教育教學工作中有一個明確的方向，并能讓自己更快更好的成長和發(fā)展，成為讓領導放心、家長承認、學生喜歡的教師，顯得尤其重要。為此，我對自己今后三年的成長作了一個規(guī)劃。
首先作為一名教師要有良好的師德，要為人師表，為學生們作出良好的典范。良好的師德將對學生的成長產生深遠的影響，尤其是對小學生正確人生觀、世界觀和價值觀的形成。因此我要認真學習新課標各種理念及精神。按照各種理念處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系，重視對學生能力的培養(yǎng)，注重語文教學中滲透的思想教育，做到既教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長。
其次雖然我已經接受了很多年的教育，在校時也學習了不少的專業(yè)知識與教學技能，但通過這幾個月的教學我發(fā)現我對于教材、教法、學生都還不是很了解，所以，在這三年中我第一個基本目標是熟悉教材、掌握教法、了解學生。為了實現這一目標，我準備了以下措施：
（一）、認真學習新的課程標準，在新課標充分了解的基礎上提高能力。把每一課、每單元聯系起來，在此基礎上，通過參考教參、網絡及向老教師請教備好每一節(jié)課。
�。ǘ�、學習并掌握優(yōu)秀的教學方法。最佳途徑是聽課，不僅聽師傅的課，還要聽同學科及跨學科其他老師的課。因為聽同學科老師的課可以提高專業(yè)知識，而聽其他學科的課同樣可以學習授課方法:例如如何組織教學，如何設計問題及如何處理課堂突發(fā)事件等。在聽課后還要向老教師請教如何上好一節(jié)課。在聽其他老師課的`同時，我還要邀請其他老師來聽我的課，并虛心請教自身的不足加以改正。同時，我還要堅持每節(jié)課后的反思，通過反思鞏固成績找出不足加以改正。
�。ㄈ�、通過與學生的真誠交流了解學生。對學生做到充滿愛心、保有耐心、始終誠心，與他們做心靈的交流。一方面，我會通過與家長聯系了解學生在家情況，另一方面，通過談話的形式了解學生在學習上的困難，在心理上的困惑。因為作為教師除了傳道、受業(yè)、還要解惑。我認為所謂解惑就是通過輔導使學生不僅在知識上無惑，更要使其心中無惑從而塑造健全的人格，為成功的人生奠基。
再次，豐富的文化知識是我工作的首要前提，因為我所面對的是對整個世界充滿好奇的一群學生。所以，我要求自己不斷的學習教育理論知識和各種文化知識。我更要學習周圍世界一切應該學習的東西，因為我們生活在一個信息化的時代，我所面對的是對整個世界充滿好奇、和探索欲望很強的學生，我必須要上知天文、下知地理，不斷給自己加壓，不斷促使自己擁有更廣的知識面，使學生能在我這里學到更多的知識。
再者，我認為作為一名教師，無論是新教師還是已經工作了很多年的老教師，管理對他們來說都是很重要的，尤其是對于像我一樣的新教師。雖然自己不是班主任，但是要想有一個好的成績，課堂管理也是很重要的一方面，在以后的教學中我會從以下幾方面努力的：
�。�1）在學生面前樹立起自己的威信。
（2）與學生建立起良好的師生關系。
（3）對特困生要給予最大程度的幫助，尤其是那些家庭貧困的學生。
此外還要提升自身的素質，積極參加各種體育文娛活動，增強身體素質。不斷提高自己的電腦操作使用能力，學會網絡學習、網絡交流。成為一名信息化時代的新教師。
總之，作為青年教師的我，會腳踏實地地從本職崗位做起，從一點一滴做起。任何一項事業(yè)都不是一蹴而就的，都需要從點滴小事，教育事業(yè)尤其如此。在工作中難免會碰到這樣或那樣的挫折，但是我都會努力的去克服，遇到克服不了的困難會主動向老教師和學校領導尋求幫助。相信只要勤奮、踏踏實實工作，潛心教學“三百六十行，行行都能出狀元”。我們會在教育工作中充分發(fā)揮自己的才干實現自己的人生價值，在平凡的崗位上作出不平凡的奉獻。努力做一個以情感教育為核心，走情感教育路線，做一名學生愛戴的老師。
三年工作計劃 篇3
一、環(huán)境分析
我校是一所只有半年歷史的新學校，深受各級領導和周圍群眾的關注，這里的孩子比較淳樸，很多都是外來工子女，家長的教育思想與觀念比較落后，多數孩子缺乏家庭的監(jiān)管和正確引導，學生的學習自覺性與學習習慣都有待提高。
二、個人分析
我20xx年畢業(yè)于寧夏大學，于同年8月踏上教育教學崗位，至今還只有兩年半的教學經驗，但我忠愛著黨的教育事業(yè)，熱愛學生，工作踏實，具有強烈的事業(yè)心和責任心，在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽，能和同事和睦相處，樂于助人;善于接受別人的不同意見，虛心向他人學習;
三、三年發(fā)展目標
(一)讀書中求進步
堅持閱讀，積極進取，轉變觀念，認真參加每一次教育理論學習，珍惜每次教師培訓的機會，認真完成培訓作業(yè)。同時積極利用空余時間學習教育理論，學習先進經驗和新的教育理念，不斷拓寬自己的知識視野，增加自己的知識儲備，在做中學、學中做，不斷積累經驗，使自己在教育教學能力上、教研水平上有質的飛躍。
(二)實踐中求發(fā)展
認真學習新課程實施方案，深刻領會其中的精神，根據學生的身心特點、學習能力、興趣愛好等設計并開展有針對性的有效的教育教學活動。讓學生真正學有所得，健康成長。在完成日常教學工作的同時，經常寫教學反思。通過多種渠道進行自學，在日常教學工作中發(fā)現問題、解決問題，勤反思，勤動筆。積極參加各種聽、評課活動，組織高質量的教研活動，提高自己的教研能力和教學能力。
除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外，我也要虛心向身邊有經驗的教師請教，向教育名師教育專家學習，學習他們長期積累下來的好經驗和方法，汲取優(yōu)秀課堂教學方法和寶貴的教學經驗，以彌補自身的不足之處，力求不斷地提高自己的教學水平。
(三)科研中求突破
在教育科研方面，我存在教育科研知識缺乏、教育科研能力弱等問題，因此，我要珍惜每次學習和培訓的機會。首先，不斷進取，加強理論學習，認識到教育科研的現實意義，不斷提高自己的理論水平和思想素養(yǎng);其次是要經常進行自我反思，重構自己對教育教學理論與實踐的基本看法，不斷提高自身開展教育科研的興趣和能力。具體階段目標：
第一學年：
1、樹立終身學習的觀念，提升自己的師德修養(yǎng)，經常翻閱一些有關教育類、心理學等書籍，完善自己的知識結構，增強自己的文化素養(yǎng)。爭取外出學習的機會，學習先進的教育教學理念，努力建構自己的專業(yè)知識體系。
2、關注兒童的心理，做好個案教育，及時總結反思教育有效性。
3、積極參加學校組織的.講課，聽課，評課活動，在實踐反思中提升教育理念、在交流探討中總結經驗。
第二學年：
1、積極參加學校和上級組織的教學研究活動，在活動中獲取信息、增長見識、樹立科學的理念、掌握先進的教學方法。
2、重視對好課的研究、實踐，在探索、感悟、反思中豐富自己，使自己成為一個學習型教師。
第三學年：
1、通過學習嘗試撰寫論文，不斷提高論文質量，爭取在教育刊物上發(fā)表論文。
2、認真上好每一節(jié)課，在教學實踐中努力形成自己的教學風格，走出一條屬于自己的教改之路。
3、在教學中，運用新的理念，大膽實踐，在各種活動中發(fā)揮自己的特長，不斷提升自己的教育教學水平，敢于反思，不斷追求進步，努力使自己成為一個反思型的教師。
4、具備多方面的能力：敏銳細致的觀察力、創(chuàng)造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力、較強的組織管理能力。
5、堅持每學期讀幾本有價值的教育書籍，認真做好批注和讀書筆記，以此豐富自己的教育思想。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，作為一名年輕教師，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。教學之藝，變化無窮，我將把“吸取先進經驗，取長補短，常研究理論信息，推陳出新。”這句話銘記在心，不負眾望，努力工作。
三年工作計劃 篇4
高三年級是高中階段最重要的一個學年，這一年的教學質量，直接關系到學生的前途以及學校的聲譽。為了搞好高三年級管理工作，根據本年級的實際情況，特制定本年級本學期工作計劃。
一、指導思想
堅持學校“以人為本，全面發(fā)展，尊重個體，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，實現校長室“科學人文并重，人才培養(yǎng)多元，為學特色鮮明，教學質量一流”的目標，以“弘雅、尚德、篤志、博學”為宗旨，在校長室的領導下，切實落實學校工作計劃，認真做好本年級教育教學管理工作，采取一切必要措施，確保高考升學指標的完成，力爭我校20xx屆高考質量邁上一個新臺階。
二、管理程序
在校長室的直接指導下，嚴格遵循學校的各項管理制度，各班、各學科實行管理和教學質量雙重責任制。
三、情況分析
從學生情況看，整體比較穩(wěn)定，大部分學生學習比較主動努力，有部分學生在假期里進行了補課或提高，學習態(tài)度比以前有了很大的提高，但整個年級的各科成績與其他學校相比還是存在一定的差距。部分學生的學習習慣、學習態(tài)度、學習目標不明確，缺少學習動力，學習成績不理想。同時學生中存在的`諸如逃課、上網吧、早戀等問題也不可掉以輕心，它影響著整個年級的學風問題。
從教師情況看，大多數教師教育教學工作積極主動，認真敬業(yè)，相當部分教師水平高，能力強，教學經驗豐富。班主任隊伍穩(wěn)定，整個教師群體有朝氣、精力充沛，在運用新的教學手段、教學工具方面能力比較強，但也有老師是第一次擔任高三年級的教學工作，所以如何在老教師的帶動下，使這些年輕人盡快成熟，盡快成為教學能手，是本年級工作取得好成績的重要環(huán)節(jié)。
四、工作措施
�。ㄒ唬┠昙壒芾�
1、以身作則，齊心協(xié)力；明確職責，齊抓共管；科學分工，狠抓落實。
2、加強高三教師政治思想和職業(yè)教育，努力增強高三教師的責任心，使命感和崗位意識，積極引導高三教師關愛學生，服務學生，構建新型的師生關系。
3、嚴肅工作紀律，端正工作態(tài)度。嚴格上下班制度，辦公時間嚴禁上網瀏覽與教學無關的網站內容，嚴禁進行電腦游戲。
4、各備課組必須嚴格執(zhí)行制訂的課程計劃，保證教學進度的嚴肅性。
5、牢牢抓住三個環(huán)節(jié)：“家教式輔導”，作業(yè)批改，談心交流。
（二）班級管理
1、調動全體教師參與班級管理。
2、發(fā)揮班主任的工作積極性，大力抓好班級管理工作，建立良好的班風、學風。尤其是在開學的第一個月，特別要嚴肅校風、校紀，檢查儀容儀表，切實抓好早自修、晚自修的紀律，搞好日常管理工作。班級之間要競爭更要相互合作，相互溝通，互通情況；任課教師則要積極配合班主任，發(fā)現問題及時向班主任反饋，把問題解決在萌芽之中，特別要注意配合班主任做好對個別特殊學生的情況的了解和疏導、教育工作。只有建立良好的學風和行為規(guī)范，才能保障學生的正常學習和學習成績的提高。
3、加強與家長的溝通與聯系，爭取使家長能夠在學校的教育工作中起到積極的配合作用，并盡量避免或彌補學校與家庭教育中間可能出現的漏洞，使之成為搞好年級工作的助動力，而不是阻力。
4、開展“人生能有幾回博”的系列教育活動，幫助學生樹立遠大理想、走好人生最為關鍵的一步。
�。ㄈ┙虒W管理
1、各備課組要明確各輪復習的常規(guī)要求。
2、復習中，要求各科要堅持基礎性、系統(tǒng)性、全面性、全體性、層次性的原則。在構建學科知道體系同時還要兼顧能力滲透。主要突出重點，抓住關鍵，突破難點，練要講求效果，克服簡單重復。注意各種高考知識點的全面復習和梳理，常見題型解題方法的理解和掌握，扎扎實實地夯實基礎。第一輪復習以“看、講、練、評”的形式進行，抓好高考各考點的學習，重在夯實基礎。
3、為了提高教學效果、教學成績，重點要充分發(fā)揮備課組的作用。以備課組長為核心，經常研究教材、教法，研究學生情況，加強對高考命題的研究，有針對性的制定合理的教學方案，并做到統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學資料和練習的四統(tǒng)一。要注意對青年教師的培養(yǎng)和幫助，既要讓他們向老教師虛心學習，又要充分發(fā)揮其長處，使老中青教師都能發(fā)揮各自的優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高教學效果、教學水平，為高三高考打好基礎。在教學的具體過程中，注意課堂效率的提高，切實落實好學生的“三種作業(yè)”。
4、認真研究考綱，各學科研究高考側重以下幾個方面。
�、僭囶}整體研究——找共性；
�、谠囶}重點研究——找趨勢；
�、墼囶}對比研究——找變化；
④試題分類研究——找差別；
�、菰囶}集中研究——找新意、找動態(tài)。
5、繼續(xù)實行月考制，加強考試流程管理，專心組織每次考試，爭取讓學生提前熟悉高考有關要求。
6、每次重大考試及時做好質量分析工作，排找差距，分析原因，及時整改。
三年工作計劃 篇5
一、科學規(guī)劃，制定我市校園足球長期工作目標
根據我市“三大球振興規(guī)劃”相關要求，沈陽校足辦將制定適合我市校園足球實際情況的發(fā)展規(guī)劃。
首先是擴大校園足球布局學校范圍，到xx年，要增加到100所布局學校，同時，積極發(fā)展九年一貫制學校進入校園足球行列，避免小學畢業(yè)無球可踢和人才流失的情況發(fā)生。
其次是組織開展高中和大學校園足球聯賽，目前，沈陽校足辦正在針對我市的實際情況進行調研，按照全國校足辦的要求，我市爭取xx年開展高中和大學的校園足球聯賽，在增加布局學校的同時，完善我市校園足球聯賽的體系。
第三是繼續(xù)實施沈陽校園足球走基層活動。支持法庫縣足球之鄉(xiāng)建設，加大對法庫縣指導員的培訓力度和支持，20xx年布局四到六所學校開展女子足球項目，同時開展法庫縣校園足球聯賽活動。定期派遣教練員送教下鄉(xiāng)和開展法庫縣校園足球指導員培訓活動。
第四是選取八到十所學校作為我市校園足球精英學校，給與大力支持，并在校園足球聯賽的'基礎上建立精英聯賽制度，提高這些精英學校的足球競技水平和足球文化氛圍。
第五是完善我市校園足球運動員、指導員管理制度，20xx年，所有運動員和指導員的注冊要實現規(guī)范化、系統(tǒng)化，參與全國活動的人員全部要錄入全國校園足球注冊系統(tǒng)，要對全體指導員完成專業(yè)化培訓，所有運動員保險要實現準確化。
二、積極探索，建立完整的聯賽、培訓和活動評價機制
校園足球活動開始四年多以來，我市取得了比較顯著的成績，但是沒有建立起一套完整的評價機制，xx年，帷市隊校園足球工作的評價機制進行了探索，取得了一些經驗，收到了一些認可和質疑今年，我將在總結去年工作的基礎上制定一套相對科學、完善的評價機制，以促進布局學校開展活動的積極性，優(yōu)勝劣汰。
三、認真、積極、創(chuàng)新開展各項校園足球些列活動
在按照全國校足辦的要求開展校園足球聯賽以外，我們將繼續(xù)開展適合我市開展的足球節(jié)，精英訓練營活動，探索舉辦適合東北地區(qū)開展的“冬令營”等活動。
四、繼續(xù)加強對指導員的培訓工作
xx年，沈陽校足辦將繼續(xù)加強對指導員的培訓工作，計劃組織中級指導員培訓班一期，D級教練員培訓班一期，校長及管理人員培訓班一期。按照我市校足辦制定的計劃，到xx年，全市所有布局學校的指導員將持中級指導員證書上崗。
五、加大宣傳工作力度
四年多來，我市校園足球工作蓬勃開展，宣傳工作對我市校園足球的推廣起到了很大的促進作用，目前在遼沈地區(qū)，校園足球活動得到了社會的廣泛任何和重視，這與宣傳工作是離不開的，因此，在xx年我市將繼續(xù)加大校園足球宣傳工作的力度，在與遼沈地區(qū)媒體聯系的基礎上，將擴大視覺范圍，爭取與更多的中央媒體建立良好的溝通和聯系，以促進我市校園足球工作的發(fā)展。
三年工作計劃 篇6
作為學校的一名中年輕教師，應該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃，并為之不斷地努力，從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。
一、個人現狀分析：
在實際的從教工作中，雖然掌握了一些先進的課改理念和方法，也有了自己初步的教學個性，但卻不能做到每節(jié)課都游刃有余、得心應手。對于課堂管理工作，能用一顆愛心去對待學生，但有時缺乏耐心，沒有蹲下身子和孩子交朋友，有時會以自己的理解代替了孩子的感受。但是，我對待工作認真負責，能與時俱進，積極學習各種教學刊物，積極參加教育科研活動，能夠與孩子們在一起共同學習，看到他們的點滴進步，我會感到幸福。我將努力改進課堂教學，形成自己獨特的教學風格，朝著輕松、快樂、高效、扎實的目標不斷努力。
二、個人發(fā)展規(guī)劃：
1、加強自身師德修養(yǎng)
教師職業(yè)道德是為人師者的基本。我們面對的是活力四濺的的孩子，面對他們，我們會感到心畏，因為，我們的點滴都會給他們留下永恒的印記。面對學生，你呈現給他們的是什么，他們會放大兩倍、三倍、甚至十倍地呈現給你。在教育教學工作中，作為班主任教師，我要真正為學生的終身發(fā)展負責，不要讓孩子在成長的過程中因為我而留下遺憾。
2、多讀書，做一個知識淵博的人。
一個有廣博知識的教師才會有道德感召力。教師擁有了文化底蘊，才會自如地面對學生，自如地應對各種問題。也只有這樣，教師才能真正完成其教書育人的使命。所以，我要讓學習真正成為自己的一個習慣。
3、虛心請教，取人之長，補己之短。
作為一名年輕教師，很多時候會“聰明反被聰明誤”。自以為正確的內容，由于缺乏資深教師的經驗而出現誤差。因此，我要積極向同事學習，多走進同年級教師和優(yōu)秀教師的課堂，多向大家學習。積極參加每周的教研活動和集體備課，就教學感悟反思，學生的'思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
4、讓反思成為習慣，讓反思促進成長。
只要教學存在，反思就存在。但很多時候卻不能及時地記錄下來，這就導致了很多資源的浪費。本學期我要對自己的數學教學活動及時進行反思，積累經驗，提高自己的教育教學能力，為了學生的全面、健康、快樂發(fā)展，讓反思促進自己的成長。
5、認真?zhèn)湔n、上課，爭取為全體教師提供高質量的觀摩課。
本學期，我積極準備在校內執(zhí)教公開課。課前，我要認真準備，查找資料，設計教法，爭取在執(zhí)教時關注學生，注重效果，為全體學生獻上高質量、有價值的物理課。
6、牢固樹立服務的思想
本學期，我要更加牢固地樹立服務的思想：為學校服務，完成好學校布置的各項工作;為學生服務，走進學生的心靈深處，成為學生的良師益友;為家長服務，溝通學校和家庭，成為家長教育孩子的好幫手。
總之，本學年，我將繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長，努力向一名優(yōu)秀的物理教師前進。
三年工作計劃 篇7
結合學�！皣拦芗氉ィ影l(fā)展”的工作方略，明確本學期的工作思路是：以思想道德教育為重點，以日常行為養(yǎng)成教育為基礎，以德育科研為導向，促進學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。具體工作主要有：
一、進一步加強師德建設，認真學習《中小學日常行為規(guī)范》
我們的口號是：“立高尚師德，樹教育新風”、“以人格鑄造人格”。學校的工作是“一切為了學生的發(fā)展”，促進學生身心素質的全面提高，使他們成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的`具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。這當中，教師的作用舉足輕重。對《規(guī)范》的學習，重點在“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，我們將宣傳學習與師德建設密切結合起來，讓教師們樹立教書育人、以人為本的思想，以自身作表率，以精湛業(yè)務、高尚師德、健全人格去影響教育新一代，不斷提高自身素質。同時，通過校園內各種媒體，以及政治課、班會課等，在學生中深入宣傳綱要。團委、學生會也以生動活潑的方式引導學生參與社會實踐活動，增強內心體驗，在師——生互動、生——生互動中，把《規(guī)范》內容內化為自己的自覺行動。
以互動為機制，結合學習與實踐，全校師生的法制觀念、道德認識以及學習與敬業(yè)精神均得到加強。
二、創(chuàng)設良好的德育環(huán)境，建設高品位校園文化，實施環(huán)境育人工程
校園文化，不論是物質層面，還是精神層面，都積淀著歷史、傳統(tǒng)、文化和社會的價值，蘊涵著巨大的潛在教育意義。在校園文化的重鑄上，我們以“素質教育為目標，以互動發(fā)展為方向，以學生自主為原則，以人與自然為主題，以廣場文化為核心”，全方位調動起校園環(huán)境整體育人的功能，充分體現出“時時、處處、人人”的育人時空觀，通過“軟”、“硬”件的建設，通過人這一主體因素的激活，開創(chuàng)了學校德育工作的新局面。
三、以“內因啟動法”促進后進生轉化
組織班主任老師認真學習“內因啟動法”，讓教師們結合工作實踐加以應用，取得一定成效�！皟纫騿臃ā卑ɑハ嗦撓岛蜐B透的五個要素，即通過激發(fā)“動情點”、捕捉“閃光點”、啟發(fā)“醒悟點”、扶植“起步點”、抓住“鞏固點”，有情、有意、靈活機智地尋找轉化后進生的契機，以活動為載體，讓學生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互動中，走向健康成長的道路。
在具體操作上，我們將“激發(fā)動情點”的操作要點確定為：
�。�1）真誠熱愛
�。�2）相互理解
�。�3）理解體諒
�。�4）及時難
�。�5）寬容豁達；
“捕捉閃光點”的操作要點是：
�。�1）明確觀點
�。�2）仔細觀察
�。�3）及時鼓勵；
“啟發(fā)醒悟法”有：
�。�1）深入了解
（2）心理輔導
�。�3）方法科學
�。�4）切中要害
（5）以身示范；
“扶植起步點”則有：
�。�1）制定目標
�。�2）具體幫助，
�。�3）創(chuàng)造機會
�。�4）角色換位；
“抓住鞏固點”的操作要點則是：
�。�1）嚴格要求
�。�2）及時幫教
（3）割斷聯系
�。�4）建立制度。
參照德育處制定的操作要點，不少班主任老師結合自身實際，通過德育科研，個案研究，不斷積累轉化后進生工作的經驗，并從總體上鞏固轉化工作效果。從班主任學期末上交的德育個案報告來看，這方面工作的成效是明顯的，在新的一年里，將狠抓學生的思想作風放在首位，因為學生進入初三年級，馬上進入高考臨戰(zhàn)狀態(tài)，如果沒有嚴謹的思想作風，踏踏實實的求學精神，來年就不會打一個漂亮仗.
三年工作計劃 篇8
20xx-20xx年是貫徹落實黨中央國務院提出的"十二五"規(guī)劃的發(fā)展綱要的XX年，我村將在黨的全會精神的指引下，進一步轉變思想觀念，解放思想，踐行科學發(fā)展觀。未來三年，村委會將緊緊圍繞"富民強村，和諧發(fā)展"的總體要求，以全面建設社會主義新農村，推進社會主義和諧社會為目標，團結一心，頑強拼搏，真抓實干，采取強有力的工作措施，加快推進村級各項事業(yè)建設，努力推進社會主義新農村建設進程，著力做好以下幾方面的工作：
一、在村莊治理方面，我們將繼續(xù)按照區(qū)級整治村的創(chuàng)建要求，投入資金對全村的基礎設施、村容村貌等進行全面整治：
1、村莊整治工程
以村莊規(guī)劃為龍頭，以治理"臟、亂、差"為主要抓手，大力開展村莊環(huán)境整治，整體推進我村基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，力爭改善我村面貌，提高環(huán)境質量；
2、道路改造工程
繼續(xù)投入資金做好村內剩余部分道路的改造，全面實現村級各路面的.硬化工程，解決村民出行難的問題；
3、路燈增加工程
繼續(xù)投入資金對村內12組至14組道路、10組至2組道路、9組道路、1組至4組道路實行路燈亮化工程；
4、自來水管網改造工程
對本村機場路以南的自來水管網進行改造，為村民提供清潔、可靠的水源，以滿足村民生產生活的需要；
5、電力增網工程
對村內的所有電網實行增網工程，為村民提供穩(wěn)定、安全的電力供應，以滿足村民生產生活需要；
6、排水管道改造工程
對村內2-3組、6-7組的低渠道的排水管進行升級改造，擴大排水管道直徑，解決本地段村民在汛期排水難的問題；
7、公廁增加工程
繼續(xù)投入資金，在村內部分地段增建公廁，以方便村民生活，美化村內環(huán)境；
8、綜合樓改造工程
對村集體所屬綜合樓進行改造，解決目前綜合樓附近環(huán)境臟、亂、差的問題，為我村招商引資創(chuàng)造良好的投資環(huán)境；
9、7組高渠道改造工程
對村內7組高渠道進行改造，以暢通村內農田的水利設施，方便村民合理利用水資源進行灌溉；
10、環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度
投入資金，聘用固定人員進行村內道路保潔，垃圾清運等工作，建立起長效的衛(wèi)生保潔制度，以保證村容干凈整潔。
村委會將通過上述措施，大力改善人居環(huán)境，實現村內道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化，初步達到村容整潔的要求。
二、在村民民生方面，我村將按照上級要求，結合本村實際，進一步投入資金推進新農村合作醫(yī)療，老年人生活補助，困難村民慰問等工作，努力提高低收入村民群眾的生活保障水平；開展各項評比活動，尊老愛幼，鄰里和睦，凈化社會風氣，促進村民精神文明建設，大力倡導和樹立農村新風尚；繼續(xù)做好計劃生育服務工作，把計劃生育作為一項重要工作來抓，高標準通過計生考核；對村警務站各項制度進行完善，規(guī)范外來人口管理，為我村營造一個和諧，安全的環(huán)境。
三、在重點工程建設方面，將繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行上級決策精神，積極配合好上級政府部門做好蕭山經濟技術開發(fā)區(qū)橋南區(qū)塊征遷、機場路拓寬改建等重點建設工程；合理規(guī)劃、使用村級留用地，努力控制并爭取減少違章建筑，推進村內各項工程建設的規(guī)范化進程。
四、在決策和管理方面，對重大經濟活動和涉及村民切身利益、為村民所關心的熱點問題，將實行村三委集體討論和村民代表大會討論等決策、管理制度；在村級財務方面，我村將嚴格按照村級財務制度，做好年度村財務預算，加強審計工作，開源節(jié)流，增收節(jié)支，提高財政資金使用效益，確保村三委各項日常工作正常運轉。努力爭取財務的評定，使村級財務工作再更高層次上達標。
五、在自身建設方面，面對新形勢新任務，要提高盛樂村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務程度，我們必須切實加強干部隊伍自身建設，重點要抓好干部作風建設、廉政建設。增強干部的大局意識、執(zhí)行力和公信力，在團結協(xié)作、提高辦事效率、辦事能力上有新的突破。強化服務，營造為民辦事的軟環(huán)境。提高服務意識，加大效能建設力度，繼續(xù)推行村干部的述職、述廉制度。切實轉變干部工作作風，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。健全制度，完善并嚴格執(zhí)行建設工程招投標、集體資產處置等相關制度。狠抓落實，確保工作成效。把抓落實作為各項工作的基本準則，建立健全工作落實的監(jiān)督機制，確保政令暢通，責任分解落實到崗位和人員，每位班子成員，對自己分擔的工作要盡心盡力，不能積極在口頭上，落后在行動上。
三年工作計劃 篇9
一、教材分析：
本冊教材包括下面一些內容：除數是一位數的除法，兩位數乘兩位數，小數的初步認識，位置與方向，面積，年、月、日，簡單的數據分析和平均數，用數學解決問題，數學廣角和數學實踐活動等。其中除數是一位數的除法、兩位數乘兩位數、面積以及簡單的數據分析和平均數是本冊教材的重點教學內容。
二、教學措施：
1、努力鉆研教材，認真學習教學大綱，加強自身學習，不斷提高自身素質。表揚先進，鼓勵差生，積極調動學生積極性，全班平衡發(fā)展。
2、加強常規(guī)訓練，加強口算訓練，提高口算能力。將計算作為解決問題的一個組成部分進行教學，讓學生進一步體會計算是幫助人們解決問題的工具，逐步形成──面對具體問題，先確定是否需要計算，再選擇合適的計算方法（口算、估算、筆算等），最后應用計算達到解決問題的目的──這樣一種思維方法。
3、重視形象直觀教學。培養(yǎng)學生的觀察能力和思維能力，有意識的逐步培養(yǎng)學生分析推理能力。創(chuàng)設豐富的便于操作的實踐活動情境，使學生親身體驗方位的知識，感受方位知識與日常生活的密切聯系。
4、利用學生已有的知識學習新的統(tǒng)計知識──了解不同形式的條形統(tǒng)計圖，介紹平均數的概念以及求平均數的方法；結合實際問題，進一步教學根據統(tǒng)計圖表進行簡單的數據分析，作出合理的推斷。
5、讓學生通過小組合作探究，綜合運用所學的數學知識，動手實踐解決數學問題，培養(yǎng)學生的實踐能力和解決問題能力。
6、讓學生通過觀察、操作、實驗、猜測、推理與交流等活動，初步感受數學思想方法的奇妙與作用，受到數學思維的.訓練，逐步形成有序地、嚴密地思考問題的意識。
7、提供豐富的培養(yǎng)情感、態(tài)度、價值觀的素材。激勵他們擴充知識面和進一步探索研究的興趣與欲望，并通過這些活動獲得自己成功、能力增強等良好體驗，從而逐步增進學好數學、會用數學的信心。
三、培優(yōu)補差措施：
1、制訂培優(yōu)補差計劃，確定培優(yōu)補差的學生名單和輔導時間，并及時告之于學生及家長。
2、培優(yōu)：利用書、報等材料擴大學生知識面，培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力，以滿足他們特殊的發(fā)展需要；補差：為一些學習有困難的學生提供，幫助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。
3．精心準備培優(yōu)補差的輔導內容，保證每次的輔導質量。同年段老師可以經常交流培優(yōu)補差心得，共同提高。
4、采取一對一的互助形式，給每一位學困生配備以為小老師，同時也讓優(yōu)等生有一個幫主對象，并采取一定的激勵措施，讓他們能更快的進步。
5、做好家校結合工作，進行家庭訪問等。特別是一些學困生的家長，經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持和配合，和家長一起研討如何正確教育子女等，家校連手，促進學生的快速好轉。并鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下，另行自我發(fā)展。
三年工作計劃 篇10
新一學期的到來，我們的工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：
一、學生基本情況分析
本班共有學生78名，其中男生41名，女生37名。單從本班學生學習習慣來說，我認為本班學生缺少模范帶頭的學生，學習根本沒有自己獨特的方法，缺少創(chuàng)新意識和探索知識的能力，學習也只有老師講了才聽、才理解，老師不講了，也不會主動的詢問，自律性差，學習的積極性和主動性不高。學習方法單一，不夠靈活。學生們平時雖活潑好動，具有愛集體，愛勞動，團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發(fā)言，學習主動性不強，貪玩又粗心，再加上父母的嬌生慣養(yǎng)，因此學生的自覺性差，沒有良好的生活習慣。所以，本學期我們應該加強班干部的管理力度，以班長為核心，以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。并開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學，開展以“一幫一，多幫一”等活動，讓他們把學習成績提上去。
二、班級工作奮斗目標
1。注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)，逐步將學生培養(yǎng)成為具有現代化素質的一代新人。
2。加強對學生的安全的教育。
3。培養(yǎng)學生在學習中專注積極，生活中整潔勤勞，充滿自信，從而形成良好的班風。
三、本學期工作重點
1、加強德育教育，搞好學生紀律的基礎上，培養(yǎng)學生高尚的道德情操和良好的行為習慣。
2、創(chuàng)設良好的'學習環(huán)境，進行學習方法科學指導，提高教學質量。
3、充分利用少先隊這個有力的組織，通過開展各項活動，培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的跨世紀的建設者和接班人。
4、爭創(chuàng)一個安全無事故的班集體。
四、具體措施
（一）、常規(guī)教育方面
暑假剛結束，對于學校的日常生活和學習不能馬上適應，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其約束的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點，小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手
1、充分利用班隊會時間學習讓學生學習準則，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，對表現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育。
2、合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)，國慶節(jié)，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。
（二）、班級紀律方面
一個班級要想有良好的班風必須要有良好的紀律才行。因而我從以下幾點入手：
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)班紀并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣、又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為�？偨Y公約：不亂說，要舉手；不亂動，要坐正。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。總結公約：記安全，不打鬧；慢慢走，不亂跑。
三年工作計劃 篇11
永興縣湘陰渡中學是一所農村中學，位于省道S212旁邊，學校占地54100平方米，運動場面積共18422平方米，建有環(huán)形跑道、直跑道、籃球場、足球場等活動場所。學�，F有22個教學班，學生1438人，體育教師專職教師3人，兼職體育教師若干。
一、指導思想
以全面推進素質教育為方向，以深化課程改革為核心，以加強教師隊伍建設為關鍵，以增強學生體質、提高學生整體素質為根本目標，強化普及促提高，全面提高促特色，大力開展校園足球活動，全面提升我校的競技水平和管理水平。
二、總體目標
形成學生體質普遍增強、競技水平不斷提升、足球特色魅力日益彰顯、裝備設施日趨完善的學校發(fā)展新格局。
三、三年規(guī)劃具體目標
1、通過三年左右的時間，在學識體質健康整體合格率保持在90%的基礎上，優(yōu)秀率達到15%。
2、培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。積極開展“體育藝術2+1”項目認定評價活動，使50%的學生掌握一定的足球技能。
3、建設一支以專職教師為主、結構合理、數量和質量都能夠滿足體育教學、課外體育活動和體育課余訓練需要的體育教師隊伍。
4、在全面普及的基礎上不斷彰顯我校足球特色，做到人人有足球、班班有球隊。定期開展校園體育節(jié)、班級足球聯賽；積極開展各級各類的學生體育競賽活動；做好每年一次的暑期足球夏令營活動。
5、嚴格按標準配齊體育教學器材，保持和提高學校體育常規(guī)器材保障水平，特別是校園足球活動所必須的裝備器材。加強學校體育專項運動場地設施建設，建好標準化塑膠跑道和足球場、籃球場等。
四、措施與保障
1、加強校園足球工作領導，建立完善的足校工作管理制度和運行機制。
2、將《足球》課的教學列入學校教學工作計劃，并從教學內容、教學組織、教學評價等方面做深入研究，盡快建立科學的有學校特色的.足球教學管理體系。
3、學校校長是校園足球工作第一責任人；班主任是校園足球的組織者，負責監(jiān)督班級落實國家規(guī)定的課程要求；體育教師是校園足球活動的指導者，要切實履行職責上好每一節(jié)足球課和訓練課，及時報告學生足球發(fā)展狀況；其他任課教師要提高課堂教學效率，關心每一個學生的健康成長。
4、加大校園足球經費投入，完善學校足球活動設施設備。設立校園足球專項經費，主要用于開展活動、發(fā)展項目、添置體育設施、獎勵先進等。
三年工作計劃 篇12
指導思想：
20xx年是武安一中“科研規(guī)范落實年”。高三年級按照學校整體工作部署，立足實際，扎實推進“11123”工作思路，貫徹落實本學期學校教育教學具體工作計劃，緊緊圍繞純文化一本780人、特長一本231人，純文化二本以上20xx人的目標展開教育教學工作。落實各層次目標，全面提升教學質量。組織好清北班專家助學和外出培訓工作，大面積提升“211”“985”升學人數，力爭實現清華北大突破。實驗班重抓一本升學人數。普通班抓死前十名，力爭實現“百名一本”目標，同時抓住二本邊緣生，搞好弱科輔導，保證二本升學人數。向建校65周年獻上最豐厚的禮物，完成校領導提出的“1001目標”。
工作目標：
建設激情備考、高效復習、精細管理、嚴格落實的復習備考團隊，創(chuàng)造20xx年高考輝煌戰(zhàn)績！
工作要點：
一、教學工作
1.穩(wěn)步有序推進二輪、三輪復習，認真謀劃三輪備考方案和特別教研會，保證備考環(huán)節(jié)落實到位。
2.課堂教學重點落實“四環(huán)八步”教學思想，提高課堂效率。嚴格落實分層教學，保證各層次學生通過二輪、三輪復習都有明顯收獲和較大進步。
3.教研工作重點搞好二輪、三輪資料編寫，抓好“一課一研”活動；落實先做后研思想，及時整理使用錯題庫，搞好教學反饋。
4.加強年級教學督導，重點做好過程監(jiān)控。對侯課、上課、聽課、教研等活動的跟蹤檢查做到常態(tài)化，加大通報力度。
5.本學期重點工作就是邊緣生輔導工作，目標是整體向前推進10分，讓所有學生前進一個位次，有效提高各批次人數。做好過程督促、跟蹤和考后分析，保證輔導效果。
6.做好3月特長生組班、教學和管理工作，確保一本雙上線人數，完成231名一本目標。對專業(yè)通過名校的學生采取“一對一”點餐輔導，力爭名校突破。
7.組織好本學期6次階段性重要考試：
�、�2月23、24日開學收心考試
�、�3月7、8日七校聯考
�、�3月19、20日邯鄲一模
�、�4月7、8日七校聯考
�、�4月23、24日邯鄲二模
�、�5月7、8日七校聯考
組織好6月高考前仿真考試和20xx年高考。
8.重點做好薄弱班級和薄弱學科的彌補工作。針對數學、英語、生物、地理，要經常督導和檢查，多聽課查找各方面的不足，改進復習備考環(huán)節(jié)和方式，抓死課堂時間利用率，抓住單位時間學生做題的準確度。薄弱班級要督促班主任多投入，多深入了解學生，多有效指導學生，推動學生成績提升。
9.做好自主招生指導，組織學生面試技巧培訓工作，為大幅度提升“985”“211”名校升學人數，尋求更廣闊的途徑。
二、管理工作
1.調動教師積極性，樹立“為高考而戰(zhàn)”的思想，以老師的.高昂斗志影響帶動學生，營造積極向上的備考氛圍，做好有關備考主題的廊道文化、班級文化。
2.抓死學生常規(guī)管理。抓好紀律、安全、衛(wèi)生工作，用好體育課程化措施，師生同活動，調動學生備考狀態(tài)，讓優(yōu)質管理為決勝高考保駕護航。
3.繼續(xù)強化各層次PK活動。通過班級PK、小組PK、個人PK，增強學生競爭意識，爭先意識。
4.組織好本學期各種集體活動。搞好各階段動員、總結大會，包括百日誓師大會（家長會）、三輪動員大會、心理專家指導會、高考勵志報告會、高考壯行大會以及月考總結大會、畢業(yè)典禮等。
5.抓好后期心理指導工作，搞好趣味活動，調整備考心理。
6.加強年級管理。抓實年級主任例會、備課組長例會、班主任例會、班級教研活動，讓管理工作再上一個新臺階。
三、班主任工作：
1.加強班主任隊伍的管理和培訓，探索班主任工作規(guī)律，提高班主任工作
能力，努力實現班級管理的科學化、常規(guī)化、制度化、成效化，建立一支作風正、能力強、會管理、高效備考的干部隊伍。
2.開好幾次重要考試后的微型主題家長會。
3.班主任要全面關心學生，經常找學生談話，不放棄每一個學生。加強對學生的安全教育，對班級問題做好預防和控制工作，確保無重大責任事故發(fā)生。
4.按時值班，保證效果。
5.抓好推邊促尖工作。
四、年級部工作：
1.實行年級主任周四下午例會制度、全體班主任周日下午例會制度、備課組長周五下午例會制度，及時安排、落實本年級工作。
2.建立年級主任負責、班主任、年級部干事參與的年級管理體制。
3.加強年級部建設，做到管理與檢查、服務統(tǒng)一。
4.每節(jié)課對教室、備課組專人巡查，建立對任課教師德、能、勤、績考核管理體制，按照武安一中教師管理考評方案量化考核。
5.安排落實教師全員承包學生，體現精細化管理，責任到人。
6.作業(yè)、訓練案、周練自考成績上墻的檢查和登記。
7.實行問題通報制度，做到日通報、周總結，考核管理透明化。
8.建立學生高三幾次成績跟蹤檔案制度，跟蹤變化有底數。
9.安排進行班務承包，人人有責，處處有管。
10.堅持學生請銷假、各班安全員信息反饋督查制度。
11.落實相關領導、部門安排的臨時工作。
高三年級要堅定“挑戰(zhàn)不可能”的信心和勇氣，嚴格落實“把規(guī)范做到極致”和“將落實進行到底”的備考要求，篤定純文化一本780人、特長一本231人，純文化二本以上20xx人，大面積提升“211”“985”升學人數，力爭實現清華北大突破的目標。
三年工作計劃 篇13
一、學科發(fā)展總體綱要：
建立學術交流、資源共享的平臺，培養(yǎng)優(yōu)學生的美術技能，提高學生的動手實踐能力。三年內初步形成義和莊小學美術學科的特色。
二、第一年要完成的工作:
1、完成新課程改革試驗，全面實施新課程改革實驗教。三年內使大部分學生能掌握一門美術實踐技能，、逐步形成自己的特色。
2、建立小學美術學科資源建設工作;建立小學美術學科電子信息交流平臺;完善學科發(fā)展機制;健全調義和莊小學美術學科的信息資料;學科教學、實踐活動成果信息資料。為學科發(fā)展、學生發(fā)展提供必要的技術支持和物質保障。做到及時記錄、及時修改、及時培養(yǎng)、及時發(fā)現人才，推薦人才。
3、使義和莊小學美術學科呈多元化發(fā)展，將有能力的學生組織成一支高美術素質隊伍。聘請外校有經驗的知名藝術專家精心指導，并根據個人的特長有計劃的分組進行教學、提高技能，是學生的'能力素質得到進一步的優(yōu)化和提升。
三、第二年要完成的工作:
1、籌備舉辦小學美術教學實踐研討會，舉行學校美術作品展覽。
2、學校方面：
有計劃有步驟創(chuàng)設一批具有美術教學特色學校。如：布貼畫色學校、陶藝特色學校、想象畫特色學校、米粒畫特色學校等。
3、學生培訓學習方面：
有目標的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、具有特色的學生。培訓學習的方式：由內向外，由部分向整體。
�、俳M織部分學生參加課堂實踐活動。
�、诮M織部分有特長的學生進行專業(yè)學習
③階段性進行整體培訓(可采取互動交流、聽課、評課、網上交流、示范課交流、展才藝等培訓方式)
④收集資料，形成完整統(tǒng)一的教學特色。
四、第三年要完成的工作
1、校內外學生的學習和培訓方面：
有目的、有計劃的以藝術發(fā)展為宗旨，以培訓美術學科特長和學習興趣，挖掘學生的潛力，提高學生的創(chuàng)作思維和審美能力，發(fā)展學生的藝術綜合素質為前提條件，為培養(yǎng)學科的優(yōu)秀學生和參賽人才，創(chuàng)設課堂內外相結合的特色教育。
1)課堂：創(chuàng)造多種形式，列出適合年齡特征的基礎技能與思維相結合的訓練內容。采用傳統(tǒng)與現代教學相結合的方式，引導并幫助學生自主學習，參與互動，合作學習方式。
2)課后：以培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、平衡個性為目標延伸性的學習方式：
�、俳M織學生參加喜聞樂見的、愉快的、有意義的美術戶外寫生活動，通過具體細致的活動強化美術基礎知識的訓練和理念。
�、诶弥苋詈髢晒�(jié)課的時間開設小學美術第二課堂，發(fā)展學生特長，培養(yǎng)美術優(yōu)秀人才。
2、評價方面：以發(fā)展性的評價為主體，開展綜合性的互動評價模式。
3、有計劃有目的做好各項工作的總結和匯報工作。
1、做好三年來的教學總結(實踐課的評比、各級各類成果展示與匯報等。)
2、做好三年來的學科各項活動的階梯性的總結與匯報工作，展示三年來我市美術實踐教育的成果，使調兵山的美術教育事業(yè)更上一層樓。
三年工作計劃 篇14
規(guī)模以上（以下簡稱規(guī)上），工業(yè)企業(yè)是實體經濟的主力軍，必須始終堅持把規(guī)上工業(yè)培育工作擺在更加突出位置，為壯大我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)隊伍，推動全市工業(yè)經濟高質量可持續(xù)發(fā)展，奮力打造智造名城，特制定本行動計劃。
一、工作目標
堅持新發(fā)展理念，以提高質量和效益為核心，強化政策引導、深化梯度培育、優(yōu)化服務舉措、加大考核激勵，全面實施規(guī)上工業(yè)企業(yè)三年遞增行動計劃，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)數量、質量和效益同步提升，為促進全市工業(yè)經濟高質量發(fā)展打下堅實基礎。
力爭通過三年時間，到20xx年底，累計凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)800家以上，位居全省前列。其中：20xx年全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)凈增240家，總數達到20xx家以上。（詳見規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)三年遞增行動計劃（20xx-20xx年）目標任務分解表）
二、重點任務
�。ㄒ唬┣Х桨儆嫞p招雙引。立足蕪湖產業(yè)特色，謀劃一批打基礎、補短板、促升級、增動能的重大項目，加大招商引資力度。聚焦項目落地開工，建立完善的項目協(xié)調、推進和落實機制。市與縣級統(tǒng)計、經信部門和投促中心（局）加強溝通，超前謀劃招商引資項目升規(guī)工作。（責任單位：各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會，市投促中心、市統(tǒng)計局、市經信局）
�。ǘ┙⑸�(guī)企業(yè)培育庫。梯度培育規(guī)上企業(yè)后備力量，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)重點摸排招商引資工業(yè)項目、規(guī)下高新技術企業(yè)、年營業(yè)收入1000萬－2000萬的規(guī)下工業(yè)企業(yè)、分改子企業(yè)以及基礎好、成長性強、有望升規(guī)的個轉企，建立升規(guī)企業(yè)培育庫，加快形成發(fā)現一批、服務一批、申報一批、認定一批規(guī)上企業(yè)培育梯隊。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)探索升規(guī)企業(yè)包保聯系責任制，加強對重點培育企業(yè)的幫扶、指導、服務，助推企業(yè)年營業(yè)收入達到規(guī)模以上，并升規(guī)入統(tǒng)。（責任單位：各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會，市經信局、市統(tǒng)計局、市稅務局、市科技局、市市場監(jiān)管局）
（三）促進新項目投產升規(guī)。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)全面梳理近3年招商引資工業(yè)項目和在建工業(yè)項目，分類指導，專人服務，確保每年竣工的重點工業(yè)項目早投產、早升規(guī)。對已簽約項目，加快推動落地轉化、開工建設；對于在建項目，幫助企業(yè)解決項目實施中遇到的困難和問題，加快建成投產升規(guī)；積極盤活現有廠房等存量工業(yè)資源，下大力氣招引一批當年簽約、當年開工、當年投產的優(yōu)質項目。（責任單位：各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會，市發(fā)改委、市經信局、市投促中心）
（四）加大臨退企業(yè)幫扶力度。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要建立規(guī)上工業(yè)企業(yè)退庫預警機制，全面分析臨退企業(yè)近3年指標變化情況，每半年報告規(guī)上工業(yè)企業(yè)臨退幫扶情況。加強對當年預計營業(yè)收入跌破2000萬元，以及停產半停產和經營異常企業(yè)監(jiān)測，一企一策，專人幫扶，靶向施策。（責任單位：各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會）
�。ㄎ澹┲笇髽I(yè)依法入統(tǒng)。市與縣級統(tǒng)計、經信部門要采取大班培訓、小班輔導、上門指導等多種方式定期開展升規(guī)企業(yè)業(yè)務知識培訓，指導企業(yè)熟悉升規(guī)入統(tǒng)的程序、要求、時間節(jié)點等，助力企業(yè)增強統(tǒng)計意識，夯實工作基礎，規(guī)范報表流程，做到成熟一家、審核一家、申報一家。（責任單位：市統(tǒng)計局、市經信局，各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會）
（六）探索設立個轉企綠色通道。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要協(xié)調市場監(jiān)管、稅務、社保、不動產登記以及其他各類行政審批部門為個轉企簡化審批流程，落實國家稅費相關政策，并進行全流程跟蹤、協(xié)調、督辦，為推進個轉企營造良好的政務服務環(huán)境。（責任單位：各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會，市市場監(jiān)管局、市稅務局、市人社局、市自然資源和規(guī)劃局、市數據局、市各相關行政審批部門）
（七）加大企業(yè)培訓力度。對升規(guī)企業(yè)培育庫的企業(yè)統(tǒng)一納入全市企業(yè)經營管理人才培訓計劃，根據升規(guī)培育企業(yè)特點有針對性的開展相關培訓，幫助企業(yè)增強管理能力，降本增效，促進培育企業(yè)快速成長。
�。ò耍┘哟筘斦С至Χ�。對當年首次升規(guī)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊20萬元獎補；對20xx年（含）以后升規(guī)且連續(xù)三年在規(guī)的工業(yè)企業(yè)再給予10萬元穩(wěn)規(guī)激勵。對當年首次升規(guī)且營業(yè)收入達到5000萬元及以上的，給予企業(yè)管理團隊30萬元獎勵。獎補資金由市與縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)兩級按現行財政體制分級承擔。其中，市與縣（含無為市、皖江江北新興產業(yè)集中區(qū)、灣沚區(qū)、繁昌區(qū)）按2：8比例、市與區(qū)（含經濟技術開發(fā)區(qū)、三山經濟開發(fā)區(qū)）按4：6比例承擔。（責任單位：市經信局、市財政局、市統(tǒng)計局，各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會）
�。ň牛┘哟笕谫Y支持力度。加大產融合作政策扶持力度，銀行業(yè)金融機構應當加強與升規(guī)企業(yè)培育庫在庫企業(yè)進行對接。鼓勵銀行業(yè)金融機構針對升規(guī)企業(yè)培育庫在庫企業(yè)開發(fā)特色金融產品，加大對新升規(guī)企業(yè)信貸支持。積極推介蕪湖市綜合金融服務平臺，幫助擬升規(guī)企業(yè)與銀行、基金等金融機構對接，提高融資獲得率。推動小額擔保貸款優(yōu)先向個轉企和小升規(guī)企業(yè)傾斜。（責任單位：市地方金融監(jiān)管局、人行蕪湖市中心支行、蕪湖銀保監(jiān)分局）
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。市工業(yè)經濟運行領導小組負責統(tǒng)籌推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)遞增行動計劃，相關責任單位依照職責分工協(xié)同推進工作落實。領導小組定期調度規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作，聽取各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、各相關部門工作進展情況匯報，對升規(guī)過程中的重點難點問題進行研究，對各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)的完成情況進行通報。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要制定規(guī)上工業(yè)企業(yè)遞增行動計劃，建立相應的工作機制，明確目標任務，形成上下聯動共同推進的工作格局，切實形成工作合力。（責任單位：市經信局、市發(fā)改委、市科技局、市財政局、市投促中心、市市場監(jiān)管局、市統(tǒng)計局、市稅務局，各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會）
�。ǘ┘哟笳{度監(jiān)測。綜合利用大數據、云計算等信息技術，建立月度監(jiān)測制度，全面掌握重點培育企業(yè)的.生產經營情況。市與縣級經信、統(tǒng)計、稅務、科技、財政、市場監(jiān)管、發(fā)改等部門和投促中心（局）要加強信息共享和工作協(xié)調，確保重點培育企業(yè)按照要求做好升規(guī)入統(tǒng)等工作。（責任單位：市經信局、市統(tǒng)計局、市稅務局、市科技局、市財政局、市投促中心、市市場監(jiān)管局、市發(fā)改委、市大數據中心）
�。ㄈ┩晟萍顧C制。將年度凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)指標任務，作為市對各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)工業(yè)經濟考核的一項重要指標，將當年新上、當年投產、當年升規(guī)的項目同步納入招商引資考核重要內容。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要建立小升規(guī)工作激勵機制。（責任單位：各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會，市投促中心）
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要深入宣傳國家、省、市扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，讓小微企業(yè)廣泛知曉、用足用活政策。要加強典型宣傳報道，樹立一批小升規(guī)的先進典型，增強小升規(guī)企業(yè)的榮譽感和責任感，進一步提升企業(yè)形象。（責任單位：各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會，市委宣傳部、市經信局）
三年工作計劃 篇15
我作為一名幼兒園教師，我覺得我要學的東西自然比別人要多，要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流，吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼兒園教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的學前兒童，他們不僅是兒童知識、智慧的啟蒙者，更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因為教育問題歸根到底是教師問題，教師是優(yōu)質幼兒教育最主要、最直接的創(chuàng)造者。同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步，因為這直接關系到兒童身心的健康成長。
我認為我以后應該從以下幾個方面努力。
一、廣泛的興趣愛好，強烈的求知欲
幼兒有著強烈的好奇心，隨著現代信息技術發(fā)展和各種兒童讀物的普及，他們的知識面已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考，有自己的見解，也有提不完的問題，渴望能得到成人的解答。教師是他們心目中最有威信，最有學問的人，自然成為他們經常提問的對象。教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識，才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題，在滿足他們的求知欲的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知，不僅起不到“傳道、授業(yè)、解惑”的作用，而且有損教師在孩子心目中的形象。所以，我應該廣泛的學習科學文化知識和專業(yè)理論知識，關注孩子們關心的話題，才能更好地與孩子們溝通，成為他們地良師益友。同時，由于兒童活潑好動、愛唱愛跳，喜歡畫畫、聽故事、做游戲，幼兒園教師還必須多才多藝，以便更好地指導孩子們開展豐富多彩地活動。
二、愛心、耐心與細心
教師的情感對兒童有感染作用。因此，教師良好的情感品質也是其職業(yè)的要求之一。
學前兒童知識經驗少、是非觀念差、獨立生活能力缺乏，他們不僅需要成人對他們生活上的耐心照料，行為品德上的耐心引導，而且需要得到教師情感上的`關愛與呵護。尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到教師身邊，從熟悉的家庭來到陌生的環(huán)境，這是他們人生的一大轉折，他們希望幼兒園像他們自己的家一樣，渴望老師像媽媽那樣給他們愛撫，對教師有一種特殊的依戀心理，才能得到孩子對他們的信任，才能取得良好的教育效果。當然，教師對孩子的愛應是發(fā)自內心的，是一種建立在理智基礎上的愛。教師既應對孩子一視同仁，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，又提出合理而嚴格的要求。
教師的情感在教育過程中的表現是多方面的，一個優(yōu)秀的教師應善于控制自己的情感，恰當地云喲表情、姿態(tài)、語言去感染兒童，以保證教育過程地有效性。
三、執(zhí)著、沉著與自制
首先，教師要有完成教育任務的堅定意向，這是他們完成教育任務的保證。這種意志品質是與他們強烈的社會責任感相聯系的。
其次，教師的沉著、自制，會有效的影響兒童的意志品質。學前兒童年幼無知，自控能力差，常會出現各種行為問題，如，任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出的要求，同伴之間不能友好相處，攻擊性行為較多等，教師要善于調整、控制自己的情緒，處事冷靜，以平和的態(tài)度對待孩子，同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力，用粗暴地方式對待孩子，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰，這不僅傷害孩子地情感，而且會影響兒童地身心健康。教師地喜怒無常對兒童是極為有害地，容易使一些孩子去窺測教師情緒地“晴雨表”，形成兩面派行為方式，從而影響兒童個性地健康發(fā)展。
四、具備多方面的能力
1、敏銳細致的觀察力
2、創(chuàng)造性思維能力
3、生動、流暢的口語表達能力
4、較強的組織管理能力
五、積極向上、活潑開朗
幼兒教育這一職業(yè)要求教師在為人處事方面積極活躍，情緒樂觀，興趣廣泛，敢于嘗試，愿意與人交往，在與孩子交往過程中，能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。
教師個人的情感、意志、個性特征，以及與孩子交往的方式，教育兒童的方法，都會對兒童性格的形成產生潛移默化的影響。充實、豐富的生活內容，快樂的情緒體驗，給孩子溫馨的愛撫和安全感會使兒童變得活潑開朗，樂觀向上；相反，單調得生活刺激，刻板得教育模式，冷漠得環(huán)境氛圍會使兒童個性難以健康發(fā)展。因此，從兒童活力得形象，快樂得個性，大方得儀容去贏得孩子得尊重與喜愛，從而塑造孩子活潑開朗的性格。
對于一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人，不可能取得成功；而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人，我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會取得最后的成功。
最后希望自己能像大自然懷抱里的花草樹木一樣，舒展自己的心靈，挖掘自己的潛能，張揚自己的個性，讓自己的生命之樹蓬勃向上，蔥蘢繁茂，結出豐碩的果實，綻放出美麗的花。
【三年工作計劃】相關文章：
小學三年語文工作計劃02-03
小學德育三年工作計劃01-31
校園足球三年工作計劃11-29
鄉(xiāng)鎮(zhèn)三年宣傳思想的工作計劃08-09
初三年工作計劃4篇09-12
初三年工作計劃3篇08-22
初三年工作計劃五篇09-16
初三年工作計劃10篇10-03
精選初三年工作計劃四篇08-26
精選初三年工作計劃三篇09-04