節(jié)能工作計劃（通用13篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編為大家收集的節(jié)能工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
節(jié)能工作計劃 1
上海市委、市政府高度重視節(jié)能減排工作，經(jīng)過全市上下共同努力，“十一五”單位生產(chǎn)總值能耗累計下降20%左右的目標順利實現(xiàn)；二氧化硫、化學需氧量削減30.2%和27.71%，降幅分別列全國第二位和第一位。雖然“十一五”節(jié)能減排工作取得了很大成績，但“十二五”期間也面臨許多新的挑戰(zhàn)和矛盾�！笆濉逼陂g，上海圍繞國家擬下達的“單位生產(chǎn)總值能耗累計下降18%、碳排放強度下降19%，以及污染物排放繼續(xù)大幅削減”的節(jié)能減排指標，確定了推進節(jié)能減排工作的主要思路：
一、堅持能耗和排放強度約束，更加注重能源消費和污染物排放總量控。
在繼續(xù)提高能源利用效率，降低單位產(chǎn)出能源消耗的同時，探索實施能源總量控制制度，對于用能量大、增長快、單位能耗產(chǎn)出效益低的高耗能行業(yè)和重點項目，以及能耗總量大、增長快的區(qū)縣、園區(qū)等，要加大能耗總量控制力度。
二、堅持以結構調(diào)整為根本，更加注重技術進步和強化管理挖掘節(jié)能減排潛力。
繼續(xù)把結構節(jié)能減排作為今后一段時期的治本之策，通過控制高耗能產(chǎn)業(yè)進入和淘汰落后產(chǎn)能，減少經(jīng)濟增長對能源需求的壓力；充分發(fā)揮總量控制在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局中的作用，削減污染物存量。同時，要進一步加大節(jié)能減排技術改造的力度，推進重點工程建設，強化用能排污單位管理，不斷提高能源利用效率，減少污染物排放。
三、堅持以政府推動為引領，更加注重運用市場機制和法律手段推動節(jié)能減排和低碳發(fā)展。
加強和改善各級政府對節(jié)能減排工作的組織領導、政策扶持和目標分解考核等；發(fā)展節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)，建立節(jié)能減排交易市場，為企業(yè)節(jié)能減排開辟新的.路徑；注重運用價格手段，引導企業(yè)自覺節(jié)能減排；注重運用法律手段，約束企業(yè)主動節(jié)能減排。
四、堅持以工業(yè)領域為重點，更加注重多領域、全社會節(jié)能減排。
在繼續(xù)做好工業(yè)領域節(jié)能減排工作的同時，強化、深化建筑、交通等領域節(jié)能減排工作。要在居民生活、中小企業(yè)等相對薄弱領域也有所突破，動員全社會力量參與節(jié)能減排。
重點推進以下七項制度措施：
一是探索實施能耗總量增量控制和節(jié)能量交易試點，完善節(jié)能減排監(jiān)測、計量、統(tǒng)計和考核體系。根據(jù)各主要用能行業(yè)、各區(qū)縣的發(fā)展規(guī)劃和節(jié)能減排潛力，確定其到20xx年的能耗，把總量控制和單位增加值能耗下降率等指標均作為考核約束性指標。探索開展節(jié)能量、碳減排和排污權交易。
二是圍繞提升能效，強化節(jié)能標準建設和能效對標達標工作。工業(yè)領域，選擇能源消耗多、節(jié)能潛力大的主要產(chǎn)品制定出臺地方產(chǎn)品能耗限額標準。建筑領域，研究制訂比現(xiàn)行節(jié)能標準更具操作性、更易執(zhí)行監(jiān)督的節(jié)能設計地方性標準，制定出臺政府機關、學校、醫(yī)院、星級飯店、商業(yè)設施等合理用能指南。交通領域，研究制訂水運、航空、軌道交通、公交、出租等行業(yè)合理用能指南或能耗限額標準。同時，發(fā)揮標準的引領和倒逼作用，推進對標達標工作。鼓勵用能單位向先進性標準邁進，對能耗超限額標準的單位給予差別電價等處罰和媒體公布等。
三是強化能源審計，挖掘節(jié)能潛力，形成節(jié)能能力。深入推進工業(yè)企業(yè)、交通企業(yè)和政府機關、醫(yī)院、商場、旅游飯店、學校等領域的大型公共建筑的能源審計。根據(jù)能源審計中發(fā)現(xiàn)的節(jié)能潛力，推出一批技改項目，通過合同能源管理等途徑，實施節(jié)能改造。
四是實施高耗能行業(yè)準入限制和前置性“批項目、核能耗”、“批項目、核總量”制度。盡快修訂出臺固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查配套辦法等，繼續(xù)實施“行業(yè)限批”和“區(qū)域限批”規(guī)定。嚴把“能評”和“環(huán)評”關，將固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能環(huán)保評估文件及其審查意見，作為項目審批、核準或開工建設的前置性條件。
五是發(fā)揮價格機制和財政政策對節(jié)能減排的約束和激勵作用。進一步加大差別電價實施力度，對能耗超過產(chǎn)品單位能耗（電耗）限額標準或超過用能定額單位，實行懲罰性價格政策。提高主要污染物排污收費標準，促進企業(yè)加快污染治理。完善財政支持政策，促進節(jié)能減排專項資金常態(tài)增長。
六是強化重點單位節(jié)能減排管理，依法推進節(jié)能減排。開展鋼鐵、化工、石化、電力等高耗能、高排放行業(yè)企業(yè)節(jié)能減排自愿協(xié)議。理順在滬央企等重點用能單位的管理體制。對中小企業(yè)提供節(jié)能減排專項指導和服務。健全能效標識制度和推廣利用機制，完善節(jié)能減排監(jiān)察執(zhí)法機制。開展能源管理師試點。
七是營造全社會節(jié)能減排氛圍。深入開展節(jié)能減排宣傳教育，積極倡導節(jié)約型的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣。大力提倡綠色消費，引導居民使用節(jié)能產(chǎn)品。
節(jié)能工作計劃 2
為全面推進我市市級公共機構節(jié)能工作，提高公共機構能源利用效率,發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范和導向作用，根據(jù)市人民政府辦公室《關于印發(fā)市級公共機構節(jié)能工作實施意見的通知》（湖政辦發(fā)〔〕35號）精神和要求，現(xiàn)提出20xx年度市級公共機構節(jié)能工作推進計劃：
一、推進目標
20xx年，市級公共機構要深入開展節(jié)能宣傳、強化全員節(jié)能意識，努力鞏固節(jié)能成效、不斷完善節(jié)能措施，大力推行技術節(jié)能、積極拓展節(jié)能成果，使用水、用電、用氣、車均用油及辦公耗材有明顯下降，努力實現(xiàn)綜合能耗水平同比下降5%以上。
二、工作重點
（一）進一步完善節(jié)能管理基礎工作
1.加強能耗分項計量管理。各公共機構要結合本單位辦公建筑的實際，有針對性的實行能源消費分戶、分項計量，進行實時監(jiān)測。多個單位合用的辦公樓或辦公與商用合一的辦公樓，要鼓勵采取節(jié)能改造措施，實行水電等分戶（單位）計量，做到一戶（單位）一表，落實節(jié)能措施，明確節(jié)能責任。
2.做好能源消耗統(tǒng)計分析。各公共機構要建立完善節(jié)能降耗定期統(tǒng)計分析制度，專人負責，做好能源消耗的監(jiān)測和統(tǒng)計，及時準確地統(tǒng)計分析水、電、氣、油和辦公耗材等資源消耗的數(shù)據(jù)，切實加強用能管理，降低能源消耗。并于每季度終了后20日內(nèi)，將本單位能源消耗情況用電子郵件報送市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室（市級公共機構能源消耗季度統(tǒng)計報表附后）；各部門系統(tǒng)所屬公共機構由主管部門統(tǒng)計匯總，每半年上報一次。
3.建立能耗信息管理平臺。依據(jù)市級公共機構能耗數(shù)據(jù)，建立市級公共機構能耗數(shù)據(jù)庫，構建市級公共機構用能管理數(shù)字化平臺，并定期對用能情況進行分析評估，逐步提高市級公共機構節(jié)能管理水平。
（二）積極推廣運用節(jié)能新技術
1.加強用能設備節(jié)能技術改造。市級公共機構要結合單位（部門）實際，逐步淘汰高能耗用能設施設備。對中央空調(diào)、水泵等大功率用電設備，要積極采取變頻等有效節(jié)能措施，降低能源消耗。對不符合節(jié)水標準的水龍頭、沖洗閥、水箱等高能耗水具進行逐步改造，推行安裝感應式水龍頭，防止“長流水”現(xiàn)象。
2.推廣普及節(jié)能新產(chǎn)品運用。大力開展公共機構“綠色照明”行動，淘汰高能耗光源，采用高效能節(jié)能照明光源，節(jié)能燈使用率達100%。辦公樓公共區(qū)域照明燈具，推廣運用智能調(diào)控裝置，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
3.認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購。進一步完善節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄和政府集中采購目錄，逐步擴大節(jié)能產(chǎn)品政府采購范圍，及時推廣運用先進節(jié)能產(chǎn)品和技術。市級公共機構要按照國家、省、市有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入政府采購名錄的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、設備，嚴禁采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品和設備。
（三）強化日常能源消耗管理
1.節(jié)約用電。辦公場所要充分利用自然光照，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。合理控制辦公樓空調(diào)的啟用，夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度、冬季空調(diào)溫度設置不高于20攝氏度。合理設置院內(nèi)照明路燈的`開啟（關閉）時間，除重大活動和法定節(jié)假日外，原則上不使用辦公樓的“亮化工程”。
2.節(jié)約用水。加強用水設備管理，做好日常管網(wǎng)和用水器具檢測與維修，避免“跑冒滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。有綠化養(yǎng)護的單位（部門），要積極推行利用雨水、河水養(yǎng)護綠地。提倡駕駛員自己清洗車輛，嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。
3.減少公務用車耗油。公務用車實行政府采購定點維修、定點加油和一車一卡加油備案制度，推行單車油耗核算，科學核定單車油耗定額，實行單車百公里耗油統(tǒng)計。加強公務用車的動態(tài)管理，嚴格公務用車派車制度，嚴禁公車私用。市級公共機構公務車輛應逐步加入市交通信息服務中心gps監(jiān)控平臺，實行動態(tài)監(jiān)管。
4.降低辦公用品消耗。充分利用政府信息網(wǎng)和電子政務信息共享功能，推進電子政務、電子清稿和無紙化辦公。加強辦公用品管理，減少辦公易耗品使用，提倡打印復印雙面用紙和墨粉重新灌裝使用，盡量不使用或少用一次性辦公用品。
三、主要措施和要求
�。ㄒ唬⿵娀麄鳌I造氛圍
市級公共機構要深入學習貫徹《公共機構節(jié)能條例》，充分利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動，教育和引導單位工作人員從自己做起，從身邊點滴小事做起，努力營造建設節(jié)約型單位的濃厚氛圍。
�。ǘ┲贫ㄓ媱�、采取措施
各單位要結合自身實際，認真制定20xx年度節(jié)能工作推進計劃，突出重點、強化管理、創(chuàng)新特色、深入挖潛，在鞏固現(xiàn)有節(jié)能成效的基礎上，不斷完善節(jié)能措施，統(tǒng)籌抓好節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能目標任務的完成。教育、衛(wèi)生、公安、文廣新等部門在做好本部門節(jié)能工作的同時，要重點抓好本系統(tǒng)內(nèi)所屬公共機構節(jié)能工作的開展。各單位（部門）年度節(jié)能工作推進計劃，應及時報送市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案。
（三）定期分析、動態(tài)監(jiān)管。
各單位要結合季度能源消耗的統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正節(jié)能工作中存在的問題，切實加強用能的動態(tài)管理，提高用能效率。市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室要加強對市級公共機構節(jié)能工作的指導，對各單位能源消耗和節(jié)能工作情況，每半年進行一次分析通報，對重點單位會同市能源監(jiān)察支隊進行重點能源消耗監(jiān)察。
�。ㄋ模┛偨Y自查、目標考核
各單位要認真做好年度節(jié)能工作的自查和總結，進一步查找問題，整改提高，并于20xx年1月底前，將自查情況報市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室。市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組依據(jù)《市市級公共機構節(jié)能工作考評暫行辦法》，對市級公共機構年度節(jié)能工作進行目標責任考核。各部門系統(tǒng)內(nèi)公共機構節(jié)能考核工作，由相關系統(tǒng)主管部門組織實施。
節(jié)能工作計劃 3
為進一步提升后勤服務品質(zhì)化建設，貫徹節(jié)能降耗、控制成本的精神，特制訂工作計劃。
一、工作原則
一切為了臨床，為了臨床的一切；
主動維修，優(yōu)質(zhì)服務，責任到人；
加強管理，節(jié)能減排，修舊利廢；
細心檢查，排除隱患，安全生產(chǎn)
二、目標和工作指標
�。ㄒ唬┛偰繕耍�
進一步加強管理團隊的.思想建設，加大員工培訓力度，提高服務質(zhì)量，在低消耗的前提下，做好院區(qū)設備設施的維護保養(yǎng)工作。
�。ǘ┚唧w目標和工作指標
1、按期檢查、疏通院區(qū)下水主管網(wǎng)、清理化糞池及沉淀井
2、綠化班組：
（1）做好噴泉設施防護工作，根據(jù)天氣開始撈魚
�。�2）計劃將所有夏季門簾更換為棉門簾
�。�3）做好冬季花卉保護工作
3、電工工段：
�。�1）加強日常巡視、嚴格落實責任區(qū)制度
�。�2）按規(guī)定對應急發(fā)電機組進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)
（3）加強管理，進一步推進修舊利廢工作的開展
（4）加強對變電器等設施設備的檢查、維護、保養(yǎng)，確保用電安全
�。�5）根據(jù)季節(jié)特點，掌握季節(jié)用電量和特性，適時增減變壓器臺數(shù)，做好節(jié)能減排工作
�。�6）加強學習，積極參加培訓，不斷增強業(yè)務水平和技術。
節(jié)能工作計劃 4
衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機構財務會計內(nèi)部控制規(guī)定(試行)》指出醫(yī)療機構應促進和加強財務會計內(nèi)部控制制度建設，并且在第六章藥品及庫存物資控制一文中明確了內(nèi)部控制的原則和控制措施；在第一章，第三條中規(guī)范了內(nèi)部控制的組織架構，即醫(yī)療機構負責人應對本單位財務會計內(nèi)部控制制度的建立和有效實施負責，醫(yī)療機構財務部門具體組織本單位財務會計內(nèi)部控制制度的落實。一套正確、完善的藥品采購管理制度能夠制約藥品過剩成本，降低患者醫(yī)療費用，增強患者信心，促進和提高醫(yī)院競爭力。而加強對藥品采購流程關鍵環(huán)節(jié)的控制，能夠?qū)λ幤焚|(zhì)量起到一定的保證作用，因此，醫(yī)院在藥品采購內(nèi)部控制上應當結合實際情況，全面梳理相關采購業(yè)務流程，著力分析藥品采購流程特點，建立和完善藥品采購管理制度，根據(jù)各個采購環(huán)節(jié)的職責制定出可操作的有效控制措施。
一、藥品采購業(yè)務流程
參照企業(yè)材料采購業(yè)務流程，醫(yī)院藥品采購業(yè)務流程也應包括需求計劃、采購計劃、請購和審批、確定采購價格、選擇供應商、訂立采購合同、供應過程管理、驗收和入庫、付款、會計控制、采購業(yè)務的后評估等環(huán)節(jié)。
二、目前在藥品采購過程中存在的問題
�。ㄒ唬﹤�別醫(yī)院高級管理層沒有把藥品采購管理上升到戰(zhàn)略高度來考慮
事實上，醫(yī)院藥品采購成本高低、質(zhì)量好壞直接關系到患者醫(yī)療費用支出。為贏得患者理解和支持，提高醫(yī)院在醫(yī)療市場的競爭力，高級管理層應強化內(nèi)控執(zhí)行力度，健全和完善采購管理制度。
�。ǘ┧幤凡少忂^程中缺乏有效的信息溝通
藥品采購由于病種的多樣性而具有復雜性和特殊性。在以往的采購工作中，采購部門作為一個單獨的職能部門，相對獨立地開展工作，很少與臨床、醫(yī)技科室、物價、審計和財務部門進行有效溝通。一旦某個環(huán)節(jié)對信息的理解出現(xiàn)失誤或者信息的有效流通受到阻礙，很可能造成藥品的無效采購或資金積壓。
（三）醫(yī)院的制衡性機制弱化
目前部分醫(yī)院的藥品采購權往往掌握在一個部門或者幾個人甚至一個人的手里，由同一員工既制定采購計劃又負責采購物資，導致缺乏有力的監(jiān)督和制衡機制。
三、藥品采購業(yè)務風險控制方法與途徑
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醫(yī)療科室作為需求部門會根據(jù)臨床及業(yè)務需要向采購部門提出藥品需求計劃明細單。該環(huán)節(jié)的主要風險是：第一，醫(yī)、藥勾結，產(chǎn)生藥品回扣使醫(yī)院聲譽受損。第二，醫(yī)院成為不法藥商的藥品集散地，藥品成本過剩增加患者、醫(yī)保部門醫(yī)療成本。從某種意義上來說，醫(yī)藥濫用屬于套保行為。主要控制方法：院方應在藥品采購制度中明確規(guī)定，需求部門提出需求計劃時，不得指定或變相指定藥品供應商。
�。ǘ┚幹撇少徲媱�
該環(huán)節(jié)是采購部門根據(jù)臨床需求計劃歸類匯總平衡現(xiàn)有庫存物資后，統(tǒng)籌安排采購計劃的過程。采購部門應在年度基本預算框架內(nèi)根據(jù)臨床月度需求，藥品市場變化趨勢等因素合理安排采購計劃，不允許不按實際需求安排采購或隨意超計劃采購。采購計劃編制完成后要交臨床科室確認，防止漏購，以保證臨床科室及時用藥。
�。ㄈ┱堎徍蛯徟�
請購是指醫(yī)院藥品采購部門根據(jù)采購計劃和實際需要提出的采購申請。該環(huán)節(jié)采購部門根據(jù)臨床科室核對無誤后的采購計劃填寫請購單。請購單上應明確采購物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、相關要求和標準等。請購單填寫完整后交藥事委員會（三人以上）審批。藥事委員會應在2個工作日內(nèi)做出是否符合采購規(guī)定的批示，以縮短采購時間，保障臨床用藥。對于不符合規(guī)定的采購申請，請購部門要重新調(diào)整請購內(nèi)容報藥事委員會批準。目前部分醫(yī)院的藥品采購工作由一個部門或者幾個人負責，缺乏有力的監(jiān)督和制約機制，影響了醫(yī)院正常的藥品采購工作。對此，醫(yī)院應將采購權合理分離，糾正無人監(jiān)督，“既當裁判員，又當運動員”的狀況。
�。ㄋ模┐_定采購價格
采購價格的確定是價格管理部門利用藥品價格數(shù)據(jù)庫的歷史價格與現(xiàn)實藥品價格對比確定性價比的過程。醫(yī)院高級管理層要保證價格管理部門在詢價方面的'相對獨立性。物價科根據(jù)藥事委員批準的采購申請對采購價格進行審核，并利用藥品價格數(shù)據(jù)庫的歷史價格與現(xiàn)實藥品價格對比，對采購價格逐一進行審核，然后利用協(xié)議采購、招標采購、詢比價采購等多種方式，科學合理地與供應商確定采購價格。為了及時掌握藥品市場藥品價格發(fā)展趨勢，保證采購藥品定價的及時性、準確性，物價科應定期開展藥品市場供求形勢及價格走勢分析。
�。ㄎ澹┻x擇供應商
選擇供應商，是醫(yī)院藥品采購業(yè)務流程中的重要管理環(huán)節(jié)。采購部門要按照公平、公正和競爭的原則，擇優(yōu)確定合格的供應商，建立科學的供應商評估和準入制度，對供應商資質(zhì)信譽情況的真實性和合法性進行審查。供應商資質(zhì)證書應交財務部門壹份存檔備案。在于供應商的關系處理上應做到既是對手，又是朋友，要充分認識到采購過程不是對手間的談判，而應該是一個商業(yè)協(xié)商的過程，協(xié)商的目的不是一味比價壓價，而是基于對藥品市場的充分了解和醫(yī)院自身長遠規(guī)劃的雙贏溝通，因為供應商的穩(wěn)定供貨能力、質(zhì)量保證能力對于醫(yī)院的穩(wěn)定經(jīng)營具有關鍵性的作用。
�。┯喠⒉少徍贤�
這一環(huán)節(jié)可以規(guī)避采購風險，保證醫(yī)院的合法權益。采購部門在院長授權的條件下應會同財務部門、物價科、審計科等部門根據(jù)預先確定的采購方式、采購價格等情況與供應商簽訂采購合同。合同中要準確描述合同條款，明確雙方權利、義務和違約責任，以防采購合同簽訂不當導致藥品采購不順暢及醫(yī)院合法權益受到侵害。
節(jié)能工作計劃 5
作為對未來經(jīng)營規(guī)劃的一種總體安排，預算管理是醫(yī)院管理中一種非常重要的工具。通過預算管理能夠有效推動醫(yī)院相應計劃工作的順利開展及不斷完善，加強醫(yī)院內(nèi)部各個部門之間的高效分工協(xié)作，降低矛盾和沖突，提高工作效率。
一、醫(yī)院預算管理與內(nèi)部會計控制概念及二者間的關系
�。ㄒ唬└拍罱缍�。
所謂醫(yī)院預算管理就是在一段時間以內(nèi)，對醫(yī)院財務經(jīng)營情況利用預測分析法進行醫(yī)院管理的一種方式。采用預算管理方式管理醫(yī)院，需各個部門負責人做出合理的評價及分配財力、物力、人力等醫(yī)院資源，在一定程度上有效推動醫(yī)院經(jīng)營目標的實現(xiàn)。此外，利用預算管理和績效管理二者之間的相互協(xié)調(diào)及配合，可以有效掌握醫(yī)院經(jīng)營的具體狀況，合理預計收入實現(xiàn)進程，控制醫(yī)院經(jīng)營成本，從而實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標。
醫(yī)院內(nèi)部會計控制是指醫(yī)院為了保證醫(yī)療業(yè)務的有效進行、保證醫(yī)院財產(chǎn)的安全與完整、保證財務收支的合法性及會計信息的真實性，在醫(yī)院內(nèi)部采取和建立的各種措施和辦法的總稱[1]。其主要目標是提高會計信息質(zhì)量，保護資產(chǎn)的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，從而順利實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標，其內(nèi)容主要包括過程控制、環(huán)境控制、信息交流、監(jiān)督控制和風險評估。
�。ǘ╊A算管理同醫(yī)院內(nèi)部會計控制的關系。
1、預算是醫(yī)院內(nèi)部會計控制的主要形式之一。內(nèi)部會計控制應該是一種全方位、多層次的立體會計控制體系，具體可細化為分工控制、授權控制、會計系統(tǒng)控制、預算控制、財產(chǎn)保全控制、風險控制和內(nèi)部報告控制等。預算控制要求單位對各項經(jīng)濟業(yè)務編制詳細的預算或用款計劃，并通過一般授權或特殊授權，由相關部門對預算的執(zhí)行情況進行控制。預算的編制必須體現(xiàn)單位的經(jīng)營管理目標，并明確責權；執(zhí)行過程中，允許經(jīng)過授權對預算進行調(diào)整，使其更切合實際；應當定期反饋預算執(zhí)行情況，嚴格控制無預算的支出。
2、良好的內(nèi)部會計控制是預算質(zhì)量的有效保障。預算能否發(fā)揮其應有的效力是建立在醫(yī)院內(nèi)部會計控制是否有效的基礎上的。一方面，良好的內(nèi)部會計控制能有效地保證單位會計信息的質(zhì)量，為預算的考核提供客觀公正的依據(jù)。另一方面，健全的內(nèi)部會計制度能保證預算的嚴肅性，杜絕任意變更單位預算的行為。
二、預算管理對醫(yī)院內(nèi)部會計控制的意義
近年來，隨著我國經(jīng)濟體制改革在衛(wèi)生部門的不斷深入，醫(yī)院在經(jīng)營過程中的不確定因素增多，高新技術加快發(fā)展，客觀條件要求各級各類醫(yī)院執(zhí)行預算管理；甚至，有研究者指出，醫(yī)院進行預算管理是貫徹《中華人民共和國會計法》，強化醫(yī)院內(nèi)部控制的要求，適應財政部部門預算改革的要求[2]。另外，《醫(yī)院財務制度》第五條規(guī)定醫(yī)院財務管理的主要任務之一，即“合理編制預算，統(tǒng)籌安排各項資金”�？梢娡ㄟ^預算管理，調(diào)控醫(yī)院的各項醫(yī)療資源，適應社會發(fā)展的需求，提升醫(yī)院的知名度，是醫(yī)院管理在新形勢下的必然選擇。不過，從醫(yī)院內(nèi)部會計控制角度而言，預算管理具有如下兩點主要意義。
（一）醫(yī)院內(nèi)部會計控制標準評價的科學選擇。
用預算衡量醫(yī)院各項內(nèi)部會計控制內(nèi)容，可以有效降低醫(yī)院的財務風險，從而不斷實施和完善相應的財務計劃。預算是醫(yī)院制訂并實現(xiàn)相應計劃及目標的重要前提，對于醫(yī)院各個部門制訂的計劃具有較強的促進作用，避免醫(yī)院在發(fā)展中因為盲動而造成嚴重的經(jīng)濟損失。高質(zhì)量的預算管理可以科學量化醫(yī)院經(jīng)營環(huán)境及資源狀況，保證醫(yī)院在一個比較均衡的狀態(tài)下運行。此外，預算管理當中的績效管理理念及辦法等內(nèi)容，也能夠促進醫(yī)院更好地進行內(nèi)部會計控制。
（二）改善對醫(yī)院法人的結構治理。
醫(yī)院法人進行結構治理的時候會將預算控制包括在內(nèi)，并將其當做主要部分。從經(jīng)營策略角度來看，內(nèi)部職務的'劃分、各項權利分配等都要依賴預算選擇的管理標準；從戰(zhàn)略角度來看，醫(yī)院預算管理已經(jīng)成為制定及實施戰(zhàn)略目標的一種支撐性力量。有效結合相應的總體分析，實施預算管理能夠有效劃分并約束權力，改善法人治理結構，促進醫(yī)院健康發(fā)展。
三、預算管理背景下醫(yī)院內(nèi)部會計控制策略
那么，在預算管理背景下醫(yī)院該采取什么樣的內(nèi)部會計控制策略呢？筆者認為主要應圍繞以下幾個方面展開。
�。ㄒ唬┲贫▋�(nèi)部預算管理辦法，建立預算管理委員會。
醫(yī)院應當制定適合本院實際的預算管理辦法，明確預算編制內(nèi)容、范圍、依據(jù)、程序、方法、執(zhí)行與控制和分析與考核等項目。為杜絕內(nèi)部人為控制，保證醫(yī)院整個經(jīng)營活動協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，必須設立一個權威性和獨立性較強的預算管理委員會作為預算管理的最高權力機構。預算管理委員會的主任一般由醫(yī)院院長擔任，委員由財務、臨床一線、采購、信息、內(nèi)審和人事部門的負責人組成，負責制訂并實施醫(yī)療計劃、業(yè)績考核、制定和實施獎懲制度及內(nèi)審等方面工作。委員會下設辦公室，主任由醫(yī)院財務部負責人擔任，以財務部為主導，負責預算管理日常工作。
�。ǘ⿲㈩A算管理及內(nèi)部會計控制有效地結合。
醫(yī)院預算管理的效用是建立在科學有效的內(nèi)部會計控制基礎之上的，但是若缺少良好的預算管理機制，那么內(nèi)部會計控制效用就有可能不能有效服務于醫(yī)院的發(fā)展目標，更談不上將管理責任落實到醫(yī)院各個組織機構身上。因而只有將內(nèi)部控制建立在相應的預算管理機制基礎之上，才能充分發(fā)揮醫(yī)院內(nèi)部會計控制的整體效用。
�。ㄈ┎捎秘熑晤A算制度落實相應機構管理責任。
責任預算管理是醫(yī)院預算管理的重要內(nèi)容，利用相應的預算機制明確醫(yī)院內(nèi)部各組織機構管理目標、管理責任，并據(jù)此進行預算的編制、控制及執(zhí)行。責任預算是醫(yī)院預算管理的一個重點，更是進行醫(yī)院內(nèi)部會計控制體系建設的重要基礎。
（四）提高預算管理報表質(zhì)量，完善醫(yī)院內(nèi)部會計控制制度。
嚴格考核預算執(zhí)行結果，維護預算的嚴肅性，使預算管理真正成為醫(yī)院控制經(jīng)濟活動的有效手段�！秲�(nèi)部會計控制規(guī)范――基本規(guī)范（試行）》指出：“內(nèi)部會計控制應針對業(yè)務處理過程中的關鍵控制點，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)之中�！币虼�，為了把握預算管理中的關鍵環(huán)節(jié)，必須對預算執(zhí)行結果進行全方位的評估與考核。預算管理委員會及相關部門對預算當期實際發(fā)生數(shù)與預算數(shù)之間存在的差異，要認真分析原因，并找到內(nèi)部會計控制中的強項和弱項，制定改進措施，完善醫(yī)院內(nèi)部會計控制制度。
總之，預算管理制度是對醫(yī)院內(nèi)部會計控制制度的試金石，在預算管理的背景下，醫(yī)院內(nèi)部控制要與醫(yī)院預算緊密地結合起來，通過預算編制、執(zhí)行與考核檢驗和完善醫(yī)院內(nèi)部會計控制制度。同時，通過健全有效的內(nèi)部會計控制制度，確保醫(yī)院預算管理質(zhì)量。
節(jié)能工作計劃 6
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識，提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設節(jié)約型醫(yī)院。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結合我院實際�，F(xiàn)將2013年度工作安排如下：
一、工作目標
按照醫(yī)院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。
二、成立組織機構，切實加強領導
為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。
三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育
為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。
四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗
健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。
1、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
2、節(jié)約用水，用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
3、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
4、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
5、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設備和產(chǎn)品，對大宗設備、物資和產(chǎn)品的`采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的，有資質(zhì)、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。
五、建立健全能耗統(tǒng)計制度
成立醫(yī)院核算機構，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。
六、明確責任，提高認識，強化節(jié)能目標管理
根據(jù)“公共機構節(jié)能行動”的指導思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。
節(jié)能工作計劃 7
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型單位為目標，認真貫徹節(jié)能減排會議精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我某某節(jié)能減排工作。
二、計劃目標
通過開展節(jié)能減排活動，使全駕校干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我校建設成為節(jié)約型機關先進單位。
三、節(jié)能減排的具體內(nèi)容
（一）廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。
組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
�。ǘ┘毣�(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用。
節(jié)電措施：
（1）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；離開辦公室做到隨手關燈。
（2）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。
（3）下班時要關閉所有設備電源。
節(jié)水措施：
�。�4）洗手后要及時關閉水龍頭。
�。�5）辦公用品節(jié)約措施：
�。�6）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。
（7）充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
�。�8）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
�。�9）完善辦公用品的.采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
�。ㄈ┲贫ㄏ鄳莫剳娃k法。
我校節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全校進行表揚。全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
四、加強組織領導
為有效開展節(jié)能減排工作，成立駕校節(jié)能減排工作領導小組，在駕校的統(tǒng)一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導；要從戰(zhàn)略和全校的高度出發(fā)，充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認真做好節(jié)能減排工作，落實工作責任；組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感；倡導樹立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。
節(jié)能工作計劃 8
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強節(jié)能的責任感和自覺性
我院從貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進和諧、小康、文明城市建設的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領導，確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節(jié)能宣傳標語，在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗，在醫(yī)院形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了職工節(jié)能降耗意識。
二是強化節(jié)能減排目標責任。院長和各科室主要負責人分別為醫(yī)院和本科室負責此項工作的第一責任人，院科兩級領導都帶頭節(jié)能，為全院職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關職能科室都能夠按照全市公共機構節(jié)能工作要求，加強醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是成立節(jié)能工作領導小組。成立了以一把手為組長，分管院長副組長，各科室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組，下設節(jié)能辦公室。其主要職責是:研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。
四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度。每月準確統(tǒng)計水、電、汽油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
五是加強對本院節(jié)能工作的組織領導。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位，節(jié)能減排工作取得了明顯成效。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高全院醫(yī)護人員的節(jié)約意識。
三、采取有效措施，認真開展節(jié)能減排工作
(一)節(jié)約用電，人人有責
1、合理設置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。
3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的'待機能耗。
(二)節(jié)約用水，貴在點滴
1、加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。
2、培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。
3、采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水，較好的節(jié)約了水資源。
(三)節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費;注重辦公設備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，減少辦公費用。
(四)公務車輛節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。
一年來，醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣;二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關鍵;四是進一步推廣使用節(jié)能新技術、新設施。
節(jié)能工作計劃 9
《公共機構節(jié)能條例》（以下簡稱《條例》）已經(jīng)20xx年7月23日國務院第18次常務會議通過，自20xx年x月1日起施行。為認真貫徹落實《條例》，切實做好全市公共機構節(jié)能工作，根據(jù)省政府辦公廳《關于貫徹實施<公共機構節(jié)能條例>的通知》（x府廳字〔20xx〕229號）要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、切實抓好《條例》的貫徹實施
《條例》的實施是公共機構依法節(jié)能的重要標志，對于推進公共機構節(jié)能，降低公共機構運行成本具有重要意義，對全社會節(jié)能具有重要的導向和示范作用。《條例》確立了公共機構節(jié)能管理體制，對公共機構節(jié)能規(guī)劃、能耗計量和監(jiān)測、能源消費統(tǒng)計、能源消費定額、節(jié)能產(chǎn)品采購、能源審計、節(jié)能措施以及監(jiān)督保障等作出了全面規(guī)定�！稐l例》的實施時間緊、任務重、要求高，是一項政治性、政策性、技術性很強的系統(tǒng)工程，各級、各單位務必高度重視，切實加強領導，周密部署，精心組織，作為當前的一項重要工作抓緊，抓實，抓好。電視、報紙等媒體要廣泛宣傳《條例》，為《條例》的實施營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。各公共機構負責人要帶頭學習《條例》，做到準確理解、率先執(zhí)行；要結合本單位實際，組織全體工作人員學習《條例》掌握其基本內(nèi)容，提高節(jié)能降耗的自覺性和主動性；在貫徹實施《條例》過程中，要不斷研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，采取積極有效措施，確�！稐l例》順利實施。
二、建立公共機構節(jié)能管理體系和工作機制
建立公共機構節(jié)能管理體系和工作機制，是貫徹落實《條例》的基礎。市政府已經(jīng)成立由市政府秘書長任組長，市直相關單位為成員的市公共機構節(jié)能領導小組，負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市公共機構節(jié)能工作。領導小組辦公室設在市機關事務管理局，負責市本級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理指導工作。各成員單位必須增強緊迫感和責任感，認真履行好《條例》規(guī)定的職責，相互協(xié)調(diào)，密切配合，把《條例》的各項要求落到實處。市直各單位要負責抓好本單位及下屬公共機構的節(jié)能工作，科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等部門要做好本系統(tǒng)公共機構的節(jié)能工作。各縣（市、區(qū)）要按照《條例》要求，結合本地實際情況，抓緊建立本縣（市、區(qū)）公共機構節(jié)能管理體系和工作機制，并注意與上級工作機構銜接�？h級公共機構節(jié)能管理體系應包括所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共機構節(jié)能的管理。
三、抓緊制定“xx”后兩年公共機構節(jié)能計劃
各縣（市、區(qū)）機關事務管理局要會同有關單位，按照全市“xx”規(guī)劃提出的單位生產(chǎn)總值能耗降低20%的總體目標，抓緊制定“xx”后兩年本級公共機構節(jié)能計劃，于3月15日前報市機關事務管理局。市“xx”后兩年公共機構節(jié)能計劃，由市機關事務管理局負責編制。計劃要明確“xx”期間公共機構節(jié)能量化目標和宏觀管理目標，對節(jié)能管理的主要任務和措施等進行綜合布置和具體安排，并與國家有關政策和本級節(jié)能專項規(guī)劃相銜接。同時，市、縣兩級機關事務管理部門要根據(jù)節(jié)能規(guī)劃，指導和督促本級公共機構制定年度節(jié)能計劃，明確年度節(jié)能目標和實施方案。各公共機構的年度節(jié)能目標和實施方案于當年2月底前報同級機關事務管理局備案。
四、抓緊公共機構節(jié)能制度建設
（一）建立公共機構節(jié)能目標責任制，加強評價考核。市、縣兩級機關事務管理部門要會同有關部門盡快制定本級公共機構節(jié)能考核評比辦法，建立公共機構節(jié)能目標責任制。根據(jù)節(jié)能規(guī)劃，把本級公共機構節(jié)能目標和指標分解落實到每一個公共機構。各單位負責人要對本單位節(jié)能工作全面負責，節(jié)能目標和指標完成情況要作為單位負責人年度考核評價的內(nèi)容。每年3月份，由機關事務管理局組織對本級公共機構上年度節(jié)能任務和目標完成情況進行全面檢查和考核，并將有關情況進行通報。
�。ǘ┙⒐矙C構能耗計量和統(tǒng)計制度。各級公共機構要盡快落實能源消費分戶、分類、分項計量工作，指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺帳，每年2月底前完成本單位上年度能源消費統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計報表報同級機關事務管理部門。各縣（市、區(qū)）機關事務管理部門要在每年3月15日前完成本級公共機構上年度能源消費統(tǒng)計統(tǒng)計匯總工作，并上報市機關事務管理局。市機關事務管理局負責將全市公共機構能源消費統(tǒng)計報表匯總上報省機關事務管理局。20xx年是開展公共機構能源消費統(tǒng)計工作第一年，又要補齊200xx年至20xx年每年能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，任務重、難度大、要求高，各級、各單位務必高度重視，加強力量，認真組織，確保完成工作任務。
�。ㄈ┙⒐矙C構能源消耗定額，開展能源審計。各級機關事務管理部門要會同有關部門，根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗的綜合水平和特點，逐步建立能源消耗定額標準體系，20xx年底前要制定本級行政單位能源消耗定額，20xx年底前要制定本級所有公共機構的能源消耗定額。財政部門要會同有關部門制定與能源消耗定額相配套的能源消耗支出標準。發(fā)改部門要會同有關部門加快制定公共機構能源審計辦法，明確公共機構能源審計的.范圍、程序、內(nèi)容和相關要求，推動公共機構依法開展能源審計工作。
五、抓好當前公共機構節(jié)能重點環(huán)節(jié)
�。ㄒ唬┣袑嵶ズ霉矙C構建筑節(jié)能。發(fā)改部門要加大對公共機構建設項目的節(jié)能評估和審查力度，嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能方面的規(guī)定和標準，未通過節(jié)能評估和審計的項目，不得批準或者核準建設。機關事務管理部門要會同規(guī)劃建設等有關部門積極穩(wěn)妥地制定本級公共機構現(xiàn)有建筑節(jié)能改造計劃，穩(wěn)步推進辦公建筑節(jié)能改造。各級公共機構要加強對本單位建筑內(nèi)空調(diào)、照明系統(tǒng)和動力系統(tǒng)等節(jié)能管理，積極推廣節(jié)能新技術、新材料、新產(chǎn)品，對建筑內(nèi)的空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)和供水系統(tǒng)等進行優(yōu)化改進，有條件的單位鼓勵采用合同能源管理方式進行管理。
�。ǘ┣袑嵶ズ霉矙C構車輛節(jié)能。要嚴格執(zhí)行國務院有關車輛節(jié)油的規(guī)定，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標的汽車，新購公務用車要優(yōu)先采購節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源型汽車。要加強和完善公共機構車輛編制管理制度，加快清理超編超標車輛，清退借用、占用下屬單位和其他單位的車輛。各公共機構要加強車輛使用管理，對公務用車實行集中統(tǒng)一管理，建立公務車檔案，嚴格執(zhí)行公務用車“一車一卡”和定點加油制度，實行單車核算，并對公務車用油進行公示。
（三）切實抓好辦公節(jié)能工作。抓好空調(diào)節(jié)電，嚴格室內(nèi)空調(diào)溫度設置標準，強化統(tǒng)一管理手段。抓好重點部位的節(jié)電，加強配電室、中央空調(diào)、電梯、電開水器等重點部位的監(jiān)測維修，強化管理，采取措施，實行節(jié)能改造。抓好照明節(jié)電，開展公共區(qū)域照明控制改造，安裝自動控制開關，逐步淘汰低效照明產(chǎn)品，改用節(jié)能產(chǎn)品。積極推廣節(jié)水型水龍頭，推廣節(jié)水型便器系統(tǒng)。加強用水管網(wǎng)的巡查，嚴防跑、冒、滴、漏，停止對公有住房住戶報銷水電損耗的作法。
節(jié)能工作計劃 10
20xx年是實現(xiàn)“十一五”公共機構節(jié)能目標任務十分關鍵的一年。全市各級公共機構要以宣傳貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為內(nèi)容，以爭創(chuàng)“全國六個一百強”為目標，以加強節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材等能耗為工作重點，進一步加大工作力度，完善管理措施，搞好典型示范，強化監(jiān)督手段，健全考評機制，全面完成我市公共機構節(jié)能工作目標任務，根據(jù)省機關事務管理局20xx2號文件精神，結合我市實際情況，特制訂xx市20xx年公共機構節(jié)能工作要點。
一、進一步做好公共機構節(jié)能宣傳培訓工作
一是全市各級公共機構要把學習貫徹《條例》列入議事日程，制訂和落實學習、宣傳、貫徹《條例》的工作計劃。20xx年組織機關干部學習《條例》和開展節(jié)能活動不少于2次。二是各單位要結合本單位用能實際，制訂20xx年機關節(jié)能方案。三是各單位要積極組織機關干部參與全市“節(jié)能宣傳周”活動，領導干部要帶頭參加全市組織的“能源短缺體驗日”活動。四是采取以會代訓、經(jīng)驗交流、專家講課等形式，開展公共機構節(jié)能工作學習培訓。
二、進一步抓好公共機構節(jié)能工作的“五節(jié)”
節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材是實現(xiàn)今年公共機構節(jié)能目標任務的關鍵措施。一是節(jié)約用電。要健全節(jié)電的管理制度，推行定額用電管理，實行分戶計量，提倡自然采光辦公，減少設備待機時間，嚴格執(zhí)行國家空調(diào)溫度使用控制標準。推廣使用節(jié)能燈具。今年各單位要全部更換使用節(jié)能型燈具。二是節(jié)約用水。建立節(jié)水管理制度，對用水場所，用水設備定期進行巡查，搞好節(jié)水設備的更新改造。三是節(jié)約公務車輛用油。加強公務用車配置管理，嚴格執(zhí)行公務車輛配置和采購標準，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車。進一步落實公務用車的管理制度，積極推行公務用車非工作日入庫集中停放以及統(tǒng)一定點保險、“一車一卡”、定點加油、定點維修的管理辦法，實行單車核算。四是節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品的采購，配備和領取程序，降低會務和接待費用，要大力推行網(wǎng)絡辦公和無紙化辦公，節(jié)約辦公成本。五是節(jié)約用氣。使用天燃氣取暖、供冷的單位要健全天然氣設備使用管理制度，合理調(diào)節(jié)天然氣設備的開關時間及天然氣量大小，降低運行成本。
三、進一步開展公共機構節(jié)能典型示范創(chuàng)建活動
創(chuàng)建公共機構節(jié)能典型示范單位，是貫徹落實《條例》的具體措施。今年是文明單位創(chuàng)建考核驗收年，市直各單位要按照公共機構節(jié)能工作要求，積極開展典型示范單位創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建與機關節(jié)能典型示范活動有機結合起來，真正做到節(jié)能達標、文明創(chuàng)建雙豐收。示范單位的創(chuàng)建情況,將作為文明創(chuàng)建考核驗收的一項重要內(nèi)容。各級公共機構要圍繞“組織健全，宣傳扎實，措施有力，效果明顯”積極開展公共機構節(jié)能典型創(chuàng)建活動。市直機關節(jié)能辦將在全市機關單位組織開展公開評選節(jié)能典型示范單位，并召開一次全市節(jié)能示范先進單位現(xiàn)場推進會，進一步總結推廣節(jié)能先進經(jīng)驗，推動全市公共機構節(jié)能工作再上新的臺階。要大力推進公共機構既有建筑節(jié)能，積極協(xié)調(diào)落實節(jié)能改造資金，以及節(jié)水節(jié)電等節(jié)能改造工程，切實搞好節(jié)能改造，要加大新建公共機構建筑工程管理力度，推廣使用節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新材料，要積極開展合同能源管理試點，創(chuàng)新管理方式。
四、進一步完善公共機構能耗統(tǒng)計管理體系
公共機構能耗統(tǒng)計是做好公共機構節(jié)能工作的'重要管理手段，各級公共機構要高度重視，進一步完善統(tǒng)計管理體系，做好能耗統(tǒng)計工作，一是要明確指定一名能耗統(tǒng)計人員，配備一臺專用電腦，負責本單位能耗統(tǒng)計、上報工作，做到有人管、有人做、有設備。二是要建立完善能耗統(tǒng)計檔案和臺帳，逐月統(tǒng)計本單位的能耗數(shù)據(jù)，全面掌握和了解本單位用能狀況，做到有帳可查、有據(jù)可依。三是熟練掌握能耗數(shù)據(jù)上報方式，加大能耗數(shù)據(jù)專業(yè)軟件網(wǎng)上直報的推廣應用工作的力度，逐級上報，分級管理，按時做好本單位能耗數(shù)據(jù)季報、年報工作。
五、進一步推行公共機構能耗定額管理
一是各級公共機構要從本單位的實際出發(fā)，研究制定好本單位年度水、電、油、氣、辦公耗材等相關能耗用量定額標準，依據(jù)制定的定額標準，加強節(jié)能管理。二是市直機關節(jié)能辦公室將在全市篩選20家左右單位進行試點，逐步建立和完善一套科學、合理、公平、公正的能耗定額管理辦法，在全市推廣。
六、進一步加強公共機構節(jié)能監(jiān)督管理
一是要健全市直機關節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度，定期召開部門聯(lián)席會議，研究部署市直機關節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題。二是要組織開展公共機構節(jié)能工作專項檢查，采取平時抽查與年終檢查相結合的辦法，對全市公共機構20xx年節(jié)能工作責任目標完成情況進行考核，考核驗收情況進行網(wǎng)上公示。三是推行公共機構節(jié)能審計管理。在20xx年全市公共機構節(jié)能降耗工作的基礎上，20xx年將與市審計局聯(lián)合選擇2-3家具有代表性的市直機關單位，進行能源消耗的審計。四是要在市直各單位公開聘請10-20名機關節(jié)能工作監(jiān)督員，對全市機關單位的用能情況進行監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大節(jié)能工作的監(jiān)管力度，促進全市節(jié)能工作又好又快發(fā)展。
節(jié)能工作計劃 11
為貫徹落實市、縣教育局“節(jié)能宣傳周”的文件精神，增強我校師生節(jié)能低碳意識，確保學校事業(yè)科學發(fā)展，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出積極貢獻，推進我校節(jié)能減排進程,結合學校實際，特制定以下活動計劃：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，將低碳發(fā)展與提高能源使用效率，優(yōu)化能源消費結構，面向師生推行“綠色學�！惫�(jié)能計劃，積極創(chuàng)建節(jié)約型校園。教育和引導廣大師生積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，為我校建設低碳作出貢獻，幫助廣大學生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜資源、愛護環(huán)境的行為習慣。
二、活動主題：
“節(jié)約能源，從我做起”
三、活動措施：
（一）積極開展低碳節(jié)能宣教活動，引導學生了解低碳知識，強化學生節(jié)能意識
我校有計劃地開展一系列形式靈活多樣的低碳節(jié)能宣傳教育活動。
1.組織師生學習有關節(jié)能減排的文件；
2.安排各班召開節(jié)能主題班會并出一期節(jié)能主題板報；
3.安排一次面對全校師生的以節(jié)能為主題的國旗下講話；
4.開展低碳主題科普宣傳進校園活動；讓學生了解低碳知識，提高節(jié)能意識，培養(yǎng)學生低碳生活習慣。
（二）積極開展節(jié)能降耗行動，抓好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材工程，打造節(jié)約型校園
加強學校財產(chǎn)管理，教育學生要愛護公共財產(chǎn)，愛護公物也是節(jié)能減排活動中的.一件大舉措，學校打印耗材要精打細算，做到不浪費一張紙。在指導學生實驗的同時，開展節(jié)能減排活動，使學生在做實驗中不浪費資源，不亂排放棄物達到節(jié)能環(huán)保目的。培養(yǎng)學生處理垃圾時，把有用的物質(zhì)收取之后把真正垃圾放入坑中，達到既節(jié)約資源又做到環(huán)保的目的。另外對電腦、打印機、數(shù)碼相機、復印機、等辦公設備要實現(xiàn)資源有效利用和共享；用電設備盡量減少待機時間，下班后必須斷電；要充分利用網(wǎng)絡辦文，減少紙質(zhì)文件傳遞，積極提倡修舊利廢。教育、引導廣大師生積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。
節(jié)能工作計劃 12
一、制定計劃，明確節(jié)能責任
成立了由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長的__鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共機構節(jié)能減排領導小組，下設辦公室具體負責日常工作，負責建立臺帳以及日常聯(lián)系、協(xié)調(diào)事宜。通過建立領導小組，形成“全鎮(zhèn)齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我鎮(zhèn)每一位職工都納入管理體系中來。同時，領導小組通過對我鎮(zhèn)能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共機構節(jié)能減排工作實施方案》，明確了我鎮(zhèn)節(jié)能工作的主要目標、重點環(huán)節(jié)及主要措施，為我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能減排工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節(jié)能制度，建立長效機制
我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制，逐步完善辦公樓水電管理、財務管理等制度，建立健全了節(jié)能降耗工作責任制，指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)并定期上報上級部門，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識
我鎮(zhèn)充分認識到宣傳教育是做好節(jié)能減排工作的基礎，在鎮(zhèn)村干部職工大會上多次強調(diào)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過政務平臺用短信通知提醒全鎮(zhèn)干部開展節(jié)能減排活動，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，大大增強了全鎮(zhèn)干部職工的`節(jié)能意識，充分營造出了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
四、措施節(jié)能落實，成效顯著
公共機構節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鎮(zhèn)做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任辦站所，建立健全工作責任制，做到了人員到位、責任到位、措施到位。
一是在節(jié)約用電上。嚴格執(zhí)行國家有關標準，各辦公室、會議室等場所已全部更換為節(jié)能日光燈，盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”;計算機、打印機，復印機等辦公設備不用時要隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
二是在節(jié)約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，發(fā)現(xiàn)供水設備如水龍頭、水管損壞，及時報告維修，防止跑冒滴漏、“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生;在進行清潔工作時，盡量對水資源進行多次利用;節(jié)約綠化用水，提高了水資源利用率。
三是在節(jié)約辦公耗材上。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取;推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，推行無紙化辦公;提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
四是在節(jié)約用油上。倡導家在鎮(zhèn)政府附近的工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;對集體公務活動，則提倡集中乘車。
節(jié)能工作計劃 13
一、工作目標
通過開展環(huán)境監(jiān)管專項稽查工作，進一步改進工作作風和工作方法，規(guī)范程序，完善工作制度，牢固樹立依法行政嚴格執(zhí)法的理念，提升依法行政水平和服務發(fā)展的能力。
二、組織領導
為嚴格貫徹落實環(huán)境監(jiān)管專項稽查工作，區(qū)環(huán)保局成立由況紅局長任組長，副局長秦小林、趙黎明、金吉中、廖華昌和紀檢組長鄭榮峰、支隊長趙云為副組長，各科室、支隊、中心為成員的環(huán)境監(jiān)管專項稽查領導小組，負責組織實施全區(qū)環(huán)境監(jiān)管專項稽查工作。同時將抽調(diào)部分園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的同志參加交叉稽查，區(qū)環(huán)境監(jiān)察支隊負責日常工作。
三、稽查范圍
新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道20xx年以來按照《環(huán)保法》、《環(huán)境監(jiān)察辦法》等法規(guī)及文件要求，開展的環(huán)境監(jiān)察、“四清四治”、建設項目管理、排污申報與排污費征收、環(huán)境信訪及糾紛處理、環(huán)境安全監(jiān)管等工作情況。
四、內(nèi)容及重點
（一）污染源的現(xiàn)場監(jiān)督檢查。重點稽查轄區(qū)內(nèi)各污染源企業(yè)（工業(yè)企業(yè)、養(yǎng)殖企業(yè)、榨菜行業(yè)等）日常監(jiān)管每季度不少于一次的現(xiàn)場監(jiān)察記錄單；轄區(qū)內(nèi)飲用水水源地日常監(jiān)管每月不少于一次的現(xiàn)場監(jiān)察記錄單和巡查記錄；各專項行動的方案、總結上報情況；每一個污染源檔案是否按“一源一冊”裝訂成冊。
（二）環(huán)境風險防范。重點稽查是否將環(huán)境安全工作納入“黨政同責”、“一崗雙責”；是否編制突發(fā)環(huán)境事件應急預案；每年是否組織至少一次的突發(fā)環(huán)境事件應急演練；是否按照要求開展環(huán)境安全的'專項行動，制定方案，上報總結，建立臺賬；轄區(qū)是否存在重大環(huán)境安全隱患，是否發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件；是否建立規(guī)范的環(huán)境風險防范工作檔案。
�。ㄈ┉h(huán)境污染糾紛調(diào)查處理。重點稽查每件投訴案件處置率、滿意度和及時性，是否做到一檔一冊。
�。ㄋ模┡盼凵陥蠹芭盼圪M征收。重點稽查應征未征的；核定的排污量與實際的排污量明顯不符的；提高或降低排污費征收標準征收排污費的；違反國家有關規(guī)定減征、免征或者緩征排污費的；未按國家有關規(guī)定的程序征收排污費的；對排污者拒繳、欠繳排污費等違法行為，未依法催繳、未依法實施行政處罰或者未依法申請人民法院強制執(zhí)行的；不執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，未將排污費繳入國庫的；是否有環(huán)保主管部門以外的機構征收排污費或者干預排污費征收工作的，檔案資料是否齊全完整、規(guī)范。
�。ㄎ澹八那逅闹巍�。重點稽查臺賬及系統(tǒng)使用情況，環(huán)保手續(xù)的督辦情況，環(huán)境保護目標的監(jiān)管情況。
�。┢渌�。重點稽查能力建設。
五、稽查步驟程序
專項稽查按照制定稽查計劃、事先告知、實施稽查、文書制作及送達、稽查建議執(zhí)行和案卷歸檔六個步驟執(zhí)行。
�。ㄒ唬┲贫ɑ橛媱潱捍_定稽查對象、制定具體稽查工作方案。指導稽查對象先期開展自查工作。
�。ǘ┦孪雀嬷喊l(fā)出《環(huán)境監(jiān)察稽查通知書》，包括告知稽查的時間、內(nèi)容、需要準備的資料及稽查人員姓名、職務等。
�。ㄈ⿲嵤┗椋翰殚啓n案資料、對排污單位進行現(xiàn)場檢查、詢問調(diào)查。制作《環(huán)境監(jiān)察稽查詢問筆錄》或《環(huán)境監(jiān)察稽查記錄》，由當事人確認后簽字。
�。ㄋ模┪臅谱骷八瓦_：稽查結束后20個工作日內(nèi)撰寫《環(huán)境監(jiān)察稽查報告書》，提出稽查建議，經(jīng)批準后制作《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》，送達被稽查單位。
�。ㄎ澹┗榻ㄗh執(zhí)行：被稽查園區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)在接到《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》后及時整改，并在30個工作日內(nèi)以書面形式反饋落實情況。
（六）案卷歸檔：稽查工作結束后，各片區(qū)對稽查工作中形成的各種材料立卷歸檔，實現(xiàn)一案一檔�；闄n案至少應包括《環(huán)境監(jiān)察稽查通知書》、《環(huán)境監(jiān)察稽查詢問筆錄》或《環(huán)境監(jiān)察稽查記錄》、《個案稽查表》、《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》、《污染源監(jiān)察記錄》（復印件）或污染源現(xiàn)場調(diào)查取證中證據(jù)材料（復印件），整改總結報告。
六、實施步驟
�。ㄒ唬┳圆殡A段（1—2月）
為確保專項稽查工作質(zhì)量，請新區(qū)、各工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對照本《方案》的要求認真開展自查工作。
（二）稽查實施階段（3—8月）
發(fā)出《環(huán)境監(jiān)察稽查事先告知書》，以實地檢查和查閱資料相結合的方式實施稽查，對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》。發(fā)現(xiàn)不屬于稽查范圍的事項，應當及時移送有管轄權的部門處理。
�。ㄈ┱奶岣唠A段（9月）
被稽查的新區(qū)、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按照《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》要求，逐一落實，并于9月30日前報告整改情況。
�。ㄋ模└櫠讲祀A段（10月）
稽查小組將適時組織人員跟蹤督促被稽查新區(qū)、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》的整改落實情況，10月15日前完成檔案收集歸檔工作。
�。ㄎ澹┛偨Y通報階段（11月）
區(qū)環(huán)保局將對環(huán)境監(jiān)察專項稽查工作進行總結，并將稽查結果在全區(qū)通報。
七、工作要求
新區(qū)、各工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應高度重視，認真組織開展自查工作，梳理環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時糾正。同時還要完善相關制度，用制度管人，不斷提高執(zhí)法水平。
請新區(qū)、各工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道于4月15日和9月20前分別向區(qū)環(huán)保局報送自查報告及整改完成情況。9月30日前各片區(qū)向支隊辦公室報送本片區(qū)的稽查、整改的匯總情況和相關材料。
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