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校報記者團2009--2010學年下學期工作計劃
校報記者團2009--2010學年下學期工作計劃 2009---2010學年上學期，校報記者團在編輯部的指導(dǎo)下，在全體成員的共同努力下，較好地完成了各項工作目標，也很好地輔助了校報編輯部的工作。進入下學期，踏上一個新的起點，為了進一步理清思路，明確目標，現(xiàn)將記者團本學期的工作計劃簡要明示如下。 一、總體思路 繼續(xù)堅持“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的團風，以輕松和諧的環(huán)境鼓勵上進，以獎罰分明的量化考核制度不斷優(yōu)化記者團隊伍。鼓勵綜合素質(zhì)過硬的辦公室助理獨立策劃、組織、協(xié)調(diào)記者團重大活動，提高新聞部骨干獨立采訪高效處事的能力，督促外聯(lián)部在加大校報發(fā)行覆蓋面的同時傾全團之力搞好經(jīng)濟建設(shè)，同時，將宣傳部開拓工作思路的口號落到實處。 二、記者團重大活動 1、三月末四月初舉行“全團健身爬城墻”活動； 2、四月中下旬，鼓勵各部門自由組織校外活動； 3、五月初，舉行“培華學院報百期報慶暨高校校報聯(lián)展”活動； 4、五月中下旬，就近和某一所高校舉行“校報與學生記者工作經(jīng)驗交流會”； 5、五月末六月初，匯總?cè)珗F量化考核成績，財務(wù)助理匯報記者團財務(wù)收支狀況； 6、六月中下旬，配合編輯部完成集中實踐教學期間外派實習人員的推薦。 三、各部門基本工作 ★ 辦公室 1、 指導(dǎo)各秘書助理和行政助理獨立策劃、組織記者團的各類重大活動，如全團健身、百期報慶、工作經(jīng)驗交流會等，由辦公室助理統(tǒng)籌策劃，其它部門負責執(zhí)行，對骨干成員的工作原則上采取無差錯不干預(yù)的原則； 2、 由辦公室主任牽頭，秘書助理負責健全記者團量化考核制度，于五月一日前正式將量化考核“實施草案”改為“實施方案”； 3、 由辦公室主任督導(dǎo)，提高辦公室助理服務(wù)類工作的辦事效率，如為全團成員開具加分證明、做離團鑒定、補辦工作證等，務(wù)必在本人提出要求的十日內(nèi)完成； 4、 至學期末，本部門正式成員不多于七人，至少為為記者團培養(yǎng)三名綜合素質(zhì)強的新一屆記者團干部。 ★ 新聞部 1、 由新聞部部長負責，于四月下旬之前完成對本部門所有成員新聞稿寫作能力的觀察和評比； 2、 由新聞部副部長負責加強新聞部和通訊組在工作中的溝通和交流，必要時將所有通訊員充實到院系新聞報道組，負責各院系、各班級動態(tài)稿件的采寫； 3、 加強對所有成員稿件寫作的指導(dǎo)，以多種方式創(chuàng)造并爭取集體交流和學習的機會，以實際行動鼓勵本部門成員獨立策劃并執(zhí)行校報的專題采訪和報道； 4、 至學期末，本部門正式成員不多于十二人，至少為記者團培養(yǎng)五名新聞寫作能力過硬的學生記者，包含兩名新一屆記者團干部。 ★ 外聯(lián)部 1、 由外聯(lián)部部長負責，做好工作經(jīng)驗交流會的所有外部準備工作，同時，加強與外校同類團隊的溝通和聯(lián)系，爭取在本學期為記者團提供兩次對外交流的機會； 2、 由發(fā)行組負責認真落實校報的發(fā)行制度，爭取讓校報進每一個宿舍和每一個辦公室； 3、 由本部門兩名部長負責加強對外尋求贊助的工作，為記者團提供更多的經(jīng)費支持，如本部門在本學期沒有爭取到經(jīng)費贊助，可以考慮對相應(yīng)新一屆骨干只進行平級調(diào)動； 4、 至本學期末，本部門正式成員不多于十人，至少為記者團培養(yǎng)四名綜合素質(zhì)相對較強的外聯(lián)工作人員，包含兩名新一屆記者團干部。 ★ 宣傳部 1、 每月月末策劃一期工作簡報作為我校學生了解記者團的平臺，同時，認真策劃并做好節(jié)日簡報； 2、 加強對本部門資源的管理，按時展出和收回已經(jīng)做好的展板或海報； 3、 至學期末，包含兩名新一屆記者團干部，本部門正式成員不少于三人。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望各部門明確目標，精誠合作，真抓實干，再創(chuàng)輝煌，爭取將記者團的工作再上一個新臺階，也讓每一位成員找到一片放飛夢想的空間。 培華學院校報記者團 2010年3月【校報記者團--學年下學期工作計劃】相關(guān)文章：
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