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幼兒園校本研修工作計劃

時間:2023-02-07 13:07:48 幼兒園工作計劃 我要投稿

幼兒園校本研修工作計劃3篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編收集整理的幼兒園校本研修工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園校本研修工作計劃3篇

幼兒園校本研修工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  以教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準》為依據(jù),積極推進園本研修工作,促進每一位教師專業(yè)發(fā)展,進一步提高教師師德水平和實施幼兒園保教工作的能力,從師德師風(fēng)建設(shè)、專業(yè)水平提升、課程改革實施等多個維度分層培訓(xùn),依托教研、科研、青年教師發(fā)展班等抓手,快速提升我園青年教師的專業(yè)素養(yǎng),為園所發(fā)展提供有力保障,高度契合我園課程游戲化與伙伴課程的深入研究。

  二、校本研修活動安排表

  xx

  三、保障措施

 。ㄒ唬┯媱澲贫ǚ衔覉@當(dāng)前實際需要,保障園本培訓(xùn)的'科學(xué)性。

  1.與保教部、教科研部協(xié)作,科學(xué)制定學(xué)期保教人員研訓(xùn)活動內(nèi)容

  2.培訓(xùn)計劃的擬定切實符合教師實際需要與保教工作的實際困難。

  3.緊密圍繞“課程游戲化”項目研究與幼兒園十三五課題,設(shè)置相關(guān)培訓(xùn)專題。

 。ǘ┝鞒桃(guī)范,保障園本培訓(xùn)工作的落實。

  1.一名副園長專門負責(zé)教師培養(yǎng)工作,從計劃擬定要過程實施,全程跟進,保障園本培訓(xùn)的落地。

  2.嚴格執(zhí)行簽到、記錄、照片拍攝、報道撰寫與發(fā)布等規(guī)范流程,嚴肅學(xué)習(xí)態(tài)度、落實培訓(xùn)紀律。

  3.會議通知及時有效,做到一通知、二提醒、三督促、四監(jiān)管,保證園本培訓(xùn)的出席率。

  4.主持會議人員做到準備在先,預(yù)設(shè)在前,以參與體驗式培訓(xùn)為主,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)后及時整理、上交相關(guān)資料,并向區(qū)級發(fā)送高質(zhì)量報道。

 。ㄈ┻x修與必修相結(jié)合,保障教師個性化成長。

  1.依托青藍結(jié)對、青年教師發(fā)展班、班主任工作室、新教師學(xué)習(xí)社群等,提升青年教師的專業(yè)能力。

  2.在調(diào)查教職工興趣需求的基礎(chǔ)上,開展教工社團活動,提高教職工職業(yè)幸福的體驗。

 。ㄋ模┙萄泄芾頇C制健全,保障教研活動質(zhì)量。

  1.教研組長責(zé)任制。學(xué)科組、游戲組、課程組三大教研組組長學(xué)期初計劃詳實,過程監(jiān)管到位,教研資料整理規(guī)范,并提高學(xué)期末教研組展示力度。

幼兒園校本研修工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想:

  為了加強《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí),推進我園教師園本培訓(xùn)工作,引導(dǎo)教師在教中研,在研中思,在思中得,促進教師的專業(yè)成長。

  根據(jù)上級主管部門對教師園本培訓(xùn)提出的要求,我們堅持以師德建設(shè)為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《綱要》和《指南》精神為主線,注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,形成實、活、新為特征的教學(xué)氛圍,通過教學(xué)實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討氛圍。努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。

  二、工作重點:

  1、組織全體教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,以教研組為依托,搭建教師交流“指南理念到行動”的平臺,讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各個環(huán)節(jié)之中。鼓勵教師自學(xué)自練,并相應(yīng)舉行一些技能講座與培訓(xùn),提高相應(yīng)的能力。要求教師們具有不斷學(xué)習(xí)的`意識和能力,成為一個終身學(xué)習(xí)者,不斷學(xué)習(xí)、不斷反思,不斷地提高自己的專業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀,把握幼兒發(fā)展進程及特點,不斷提高選擇、組織教學(xué)內(nèi)容和創(chuàng)設(shè)環(huán)境及領(lǐng)導(dǎo)管理的能力,在活動中根據(jù)情況及時調(diào)整活動目標(biāo)和自己的教學(xué)能力,達到良好的活動效果,努力使自己成為幼兒健康成長的促進者。本學(xué)年盡可能地提供機會讓教師多渠道的觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經(jīng)驗,提高教育教學(xué)能力。

  2、緊緊圍繞提升年輕教師學(xué)科教學(xué)能力的目標(biāo),以課例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學(xué)科教學(xué)研討。例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學(xué)科教學(xué)研討活動。本學(xué)期分四個教研組進行教學(xué)研究活動,分別從體育、藝術(shù)、語言、數(shù)學(xué)四個領(lǐng)域進行集體教育活動有效性的研究,各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗,促進幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實可行的計劃,針對在教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的實踐問題,定期組織教研活動,并做到有計劃、有記錄,以切實提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)豐富教科研形式,加強教師的分層培養(yǎng)與指導(dǎo),按教師實際教學(xué)能力水平,提出不同的要求與任務(wù),進行針對性的學(xué)習(xí)、教研活動。嘗試讓教研組長或有特長的教師獨立承擔(dān)相關(guān)的教科研任務(wù),例如:講座、公開課、觀摩活動等,任務(wù)的形式、內(nèi)容與要求放手讓骨干教師去設(shè)想、計劃于實施,業(yè)務(wù)園長只在必要時提供適當(dāng)?shù)膸椭盐蘸毛@得的科學(xué)性與方向性,讓教師在教研活動中有主人意識,從而使教師在責(zé)任感的驅(qū)使下真正主動融入教科研工作中,達到增強教科研密度的目的,同時將教師參與教科研活動的情況,完成的任務(wù)進行考核量化、評比,成績記入“幼兒園教師績效評比”及個人業(yè)務(wù)檔案,教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機會,獲得成就感與滿足感,從而達到進一步增進教師參與教科研的積極性,形成教師參與教科研的良性循環(huán)。

幼兒園校本研修工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想

  以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),以師德建設(shè)為中心,緊緊圍繞本園新學(xué)期工作計劃開展一系列活動。立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的反思型、科研型的老師隊伍。特制定以下本學(xué)期園本培訓(xùn)計劃。

  二、培訓(xùn)對象及形式

  培訓(xùn)對象:全體專任老師。

  三、培訓(xùn)形式

  采取以集中參與討論、老師的.自我反思為主的多種培訓(xùn)形式。包括自我學(xué)習(xí)、主題研討、案例教學(xué)、教學(xué)觀摩及研討、經(jīng)驗交流等。

  四、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、開展老師讀書沙龍活動

  積極借閱幼教刊物,學(xué)習(xí)新的教育理念和新的教學(xué)方法,寫好讀后感,并且要學(xué)以致用,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合,使自主閱讀、學(xué)習(xí)成為工作、生活的一部分。同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  2、建立“老師文化素養(yǎng)檔案袋”

  我園為全體老師建立“老師文化素養(yǎng)檔案袋”,其中有參加教研活動的過程和記錄,還有教學(xué)反思、教育心得、讀書摘記、讀后感、論文、案例等等,透過它能從中直觀地了解老師專業(yè)成長的歷程,并通過學(xué)期結(jié)束時的成果分享及評優(yōu)活動,學(xué)習(xí)他人的好的'經(jīng)驗與做法,尋找出自己與他人的差距,從而發(fā)現(xiàn)、分析自己的不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗,使以后更好的工作與學(xué)習(xí)。

  3、以集體備課為載體,集眾人智慧采眾家之長,實現(xiàn)資源共享,共同提高教學(xué)質(zhì)量,為老師富“水"添“花”,有效提高教學(xué)效益。

  4、通過每周一次的園本教研,以自我反思,同伴互助,專家引領(lǐng)為手段,推進老師的專業(yè)成長,有效促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  5、“一課三主”的形式開展教研活動,一課三主是指:一節(jié)課有主備、主評、主持。從而提高教學(xué)質(zhì)量。

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