幼兒園的教務(wù)工作計劃

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以《教育局xxxx年工作意見》為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟園務(wù)計劃工作要求，圍繞《指南》精神，深化課程改革，以園本教研和園本培訓(xùn)為載體，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì)為目標(biāo)，努力打造高效課堂，提高保教質(zhì)量，促進教師專業(yè)化成長。

　　二、主要工作和相關(guān)措施：

　�。ㄒ唬┥罨�課程改革，探索高效課堂。

　　1．專題研討，提升教師教學(xué)能力。

　　繼續(xù)圍繞《指南》精神，深化集體教育活動研究，提高課堂效益。本學(xué)期開展園本教研，通過年級組磨課活動（繪本、數(shù)學(xué)），形成人人參與教研活動的良好氛圍，明確集體教學(xué)的設(shè)計思路與方法，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)活動設(shè)計入手，扎實研訓(xùn)活動的過程，加強教師對繪本、數(shù)學(xué)活動教學(xué)策略的研究，使教師在互動研討中提升教學(xué)智慧和教學(xué)能力。

　　2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　以“活力課堂”為抓手，通過案例賞析、專家講座、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、送教下鄉(xiāng)等活動，積極推進教研工作，強調(diào)教師之間的合作交流、經(jīng)驗分享、共同成長的研討氛圍，推選在教研活動中表現(xiàn)突出的學(xué)科型教師，進行園際互動交流，發(fā)揮教師個性化教學(xué)的引領(lǐng)和輻射作用，提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　（二）規(guī)范日常管理，細(xì)化常規(guī)教育。

　　1.規(guī)范管理，落到實處。

　　依據(jù)績效考核方案中的《班主任工作考核細(xì)則》，規(guī)范管理，明確職責(zé)，抓實常規(guī)管理，加大常規(guī)檢查力度，做到有要求，有檢查，有考核，增強保教工作的有序性，將一日活動各環(huán)節(jié)細(xì)化，落到實處。

　　2.制作個性化的成長檔案。

　　積極探索幼兒發(fā)展性評價方式，為不同年齡段幼兒制作個性化的成長檔案。繼上學(xué)期對幼兒成長檔案檢查中存在的問題進行補充、調(diào)整、完善。如作品分析、觀察、談話、家園聯(lián)系等內(nèi)容，讓班級成長檔案對幼兒進行動態(tài)、全面的科學(xué)評價。

　　3.根據(jù)主題創(chuàng)新班級游戲活動。

　　為幼兒創(chuàng)設(shè)濃厚的游戲環(huán)境與氛圍，主題墻充分體現(xiàn)孩子們的參與與制作，讓孩子在游戲中學(xué)會與同伴交流、合作、探究、創(chuàng)新，真正讓孩子做游戲的主人。區(qū)域設(shè)置涵蓋五大領(lǐng)域，材料投放及時、到位，并做到定期更新。

　　4.規(guī)范備課。

　　規(guī)范教師備課，定期與不定期對教師備課進行集體抽查、反饋，以求備課活動的有效性。

　　5.開展陽光體育活動。

　　深入開展陽光體育活動，保證孩子每天兩小時體育鍛煉時間，開展幼兒園自制教玩具評比活動，讓體育器械發(fā)揮一物多玩的功能，同時認(rèn)真開展體育活動研討，讓體育活動游戲化、趣味化，也促使幼兒在各項發(fā)展指標(biāo)達到或超過同年齡段要求。

　�。ㄈ�）一日活動調(diào)研，增強指導(dǎo)力度。

　　本學(xué)期對班級進行一日活動調(diào)研，制定調(diào)研方案，通過跟班、聽課等，采用多種形式了解班級教師的課堂、游戲指導(dǎo)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、保育工作等情況，增強常規(guī)管理的指導(dǎo)力度，使之成為尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的有效方法和途徑。

　　（四）重視隊伍建設(shè)，促進專業(yè)發(fā)展。

　　1．加強崗位練兵。

　　依據(jù)“幼兒園教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)劃”方案，加強教師崗位練兵，落實各級各類教師的專業(yè)成長月考核工作，如鋼筆字、匯報課、聽課、教育隨想、論文撰寫等項目，將崗位練兵常態(tài)化，以提升教師的綜合素養(yǎng)。

　　2.落實培養(yǎng)計劃。

　　認(rèn)真落實“一二三四五”青年教師培養(yǎng)計劃，將幼兒園“師徒結(jié)對”與“隨堂聽課”有機融合，加強5年內(nèi)青年教師培養(yǎng)，積極開展請課、上課、結(jié)對活動，提高青年教師的教育實踐能力，要求青年教師每月邀請師傅聽2節(jié)匯報課，每周聽師傅1節(jié)課，師徒結(jié)對落到實處，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用。同時也積極為青年教師搭建平臺，創(chuàng)造機會，爭取早日闖出園門，培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的青年教師隊伍。

　　三、具體工作安排

　　2月份：

　　1.召開年級組會議，布置本學(xué)期工作。完成各類計劃的制定，商討環(huán)境布置。

　　2.優(yōu)秀視頻課賞析。

　　3.幼兒成長檔案評析。

　　3月份：

　　1.一日活動調(diào)研。

　　2.大班年級組磨課。

　　3.自制體育器械評比活動。

　　4月份：

　　1.中班年級組磨課。

　　2．教師外出心得學(xué)習(xí)交流匯報。

　　3.期中教師備課檢查。

　　5月份：

　　1．小班年級組磨課。

　　2.評語撰寫點評。

　　6月份：

　　1．新教師、實習(xí)生匯報課。

　　2.大班畢業(yè)典禮。

　　3.參觀小學(xué)。

　　4.做好期末常規(guī)工作。

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