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學校醫(yī)務室醫(yī)生工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的學校醫(yī)務室醫(yī)生工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
學校醫(yī)務室醫(yī)生工作計劃1
一、工作內容
在20xx年工作基礎上,20xx年全國共招募2萬名高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作,服務期限一般為2—3年。
二、招募計劃
4月20日前,全國“三支一扶”計劃領導小組根據(jù)各。▍^(qū)、市)20xx年基層需求情況,研究確定20xx年全國“三支一扶”大學生招募計劃。各省級“三支一扶”辦公室根據(jù)下達的計劃,面向社會公布招募崗位和數(shù)量。
4月30日前,省級“三支一扶”辦公室應制定本。▍^(qū)、市)具體實施方案和政策,經(jīng)省級政府批準后,進行工作部署,并分階段實施。實施方案于5月30日前報全國“三支一扶”辦公室備案。
三、宣傳動員
各省級“三支一扶”辦公室要按照本方案要求,貫徹落實20xx年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作電視電話會議精神,對“三支一扶”工作進行廣泛宣傳,營造良好氛圍。要根據(jù)本地的具體工作部署和安排,充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體招募信息,以多種形式向社會廣泛宣傳“三支一扶”計劃,并公布省級“三支一扶”辦公室地址、報名電話,確保畢業(yè)生及時了解相關情況。要動員高校充分利用廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄等途徑在校內廣泛招募信息,做好宣傳動員工作。
四、招募及培訓上崗
。ㄒ唬└魇〖墶叭б环觥鞭k公室要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過考核或考試等方式開展招募工作。
。ǘ﹫竺刹扇‖F(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名等方式。在專業(yè)上以農村急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、師范、經(jīng)濟類為重點。要突出對較高學歷畢業(yè)生的招募,在招募的畢業(yè)生中,本科及本科以上學歷的要占一定的比例。
。ㄈw檢要嚴格按照全國“三支一扶”辦公室制定的標準(見附件一),統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院。體檢過程中,要切實負起責任,嚴格把關,確保體檢質量。
。ㄋ模┦〖墶叭б环觥鞭k公室對體檢合格的畢業(yè)生進行審核后確定人選,同時組織簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》,并將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。登記表可以從人事部人才市場公共信息網(wǎng)下載。
。ㄎ澹└魇〖墶叭б环觥鞭k公室要組織“三支一扶”大學生進行上崗前的集中培訓,培訓內容主要是黨和國家有關基層工作特別是農業(yè)、農村等方面的`方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關工作業(yè)務等。
。┦〖墶叭б环觥鞭k公室根據(jù)本地實際確定招募、培訓、上崗的時間進度。全年招募工作應在20xx年10月底前結束。
五、服務管理
。ㄒ唬└魇〖墶叭б环觥鞭k公室要結合本地實際,健全完善“三支一扶”大學生管理規(guī)定,作為日常管理的依據(jù),要明確責任,加強監(jiān)督,確!叭б环觥贝髮W生的安全和健康。要建立“三支一扶”大學生信息庫,隨時掌握動態(tài)信息,作為發(fā)放生活補貼的依據(jù)。
(二)服務單位要為“三支一扶”大學生安排工作崗位,提供必要的生活條件,承擔日常管理和服務工作,并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務培訓機會。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學專業(yè)“三支一扶”大學生,工作第一年須到縣級以上醫(yī)院進行為期一年的就業(yè)見習。省級“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室確定“三支一扶”大學生就業(yè)見習醫(yī)院。見習期滿,由當?shù)匦l(wèi)生部門安排“三支一扶”大學生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
。ㄈ┦〖墶叭б环觥鞭k公室應要求“三支一扶”大學生自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度,充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。并明確在服務期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的,應按規(guī)定提出申請,經(jīng)批準方可離開服務單位。服務期源于公文有約未滿離開服務單位的,不再享受國家給予的優(yōu)惠政策。
(四)參加“三支一扶”的應屆大學畢業(yè)生戶口應統(tǒng)一由學校遷轉到省級“三支一扶”辦公室指定的有關機構,或根據(jù)本人意愿遷轉到入學前戶籍所在地,公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。服務期滿后,凡落實接收單位的,接收單位所在地區(qū)應準予落戶。人事檔案原則來源公文有約統(tǒng)一轉至服務單位所在地的縣級政府人事部門,黨團組織關系轉至服務單位。“三支一扶”大學生中的黨員、團員在服務期間按照當?shù)剞r村黨員、團員的標準繳納黨費、團費。
六、考核評估
服務單位負責“三支一扶”大學生的日?己恕?h級政府人事部門要會同有關部門對20xx年度“三支一扶”大學生進行年度考核工作,主要針對“三支一扶”大學生的日常工作表現(xiàn)、服務業(yè)績等進行考核,考核情況存入本人檔案,并報省級“三支一扶”辦公室備案。其中對于兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學生在團委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進行專門考核。
七、經(jīng)費保障
各地要切實做好“三支一扶”計劃的經(jīng)費保障工作。參加“三支一扶”計劃的大學生的各項生活、交通補助,辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險的各項費用以及各地“三支一扶”計劃實施工作經(jīng)費問題,由地方財政安排專項經(jīng)費予以支付。中央財政將通過不斷加大轉移支付力度予以支持。各地人事、財政部門要監(jiān)督檢查專項資金的運行情況,省級“三支一扶”工作主管部門每年要將資金使用情況向社會公布,確保資金使用的安全、規(guī)范和有效。
學校醫(yī)務室醫(yī)生工作計劃2
根據(jù)愛國衛(wèi)生運動委員會統(tǒng)一部署,進一步做好我鎮(zhèn)的控煙工作,傳播健康信息,創(chuàng)建無煙環(huán)境,倡導文明、健康的生活方式,特制定本年度控煙工作計劃:
一、進一步完善控煙組織機構
控煙機構在整個控煙工作起核心作用,組織協(xié)調整個控煙工作的.開展,各單位要高度重視控煙工作。建立健全本單位控煙機構和工作制度,配備專(兼)職工作人員,明確控煙監(jiān)督員,召開控煙動員大會,積極組織本單位干部職工開展禁煙活動。制定控煙制度和措施及獎懲制度。
二、進一步加大控煙宣傳力度
1、在公共場所顯著位置張貼禁煙牌。各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌,辦公室不擺放煙具。
2、在縣電視臺、健康教育專欄節(jié)目中播放吸煙有害健康知識,宣傳戒煙、創(chuàng)造無煙環(huán)境與人體健康的關系等知識。
3、在城區(qū)健康教育宣傳欄每期增加控煙內容。通過公共場所信息平臺向群眾播放控煙信息,讓群眾了解吸煙危害健康知識,主動控制或放棄吸煙。
4、結合控煙宣傳活動日,積極宣傳控煙政策規(guī)定,開展義務咨詢、發(fā)宣傳單、貼宣傳畫等形式的控煙活動,大力宣傳吸煙有害健康知識,勸戒更多群眾控制或放棄吸煙。
5、各村(居)委、鎮(zhèn)直單位應積極組織起來,利用宣傳欄、會議、廣播、宣傳單等形式,大力宣傳吸煙有害健康知識,豐富控煙活動內容,減少吸煙人群。
三、分級開展無吸煙單位的評選活動
按照健康教育工作要求,依照無吸煙單位評分標準,對各單位的控煙工作進行考核,評選出合格的單位進行表彰,并頒發(fā)無吸煙單位標志牌,在控煙工作中樹立典范,為其它單位做控煙工作榜樣,促進我鎮(zhèn)控煙工作的發(fā)展。
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