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學校半年工作計劃

時間:2022-11-26 23:35:52 學校工作計劃 我要投稿

精選學校半年工作計劃3篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的學校半年工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

精選學校半年工作計劃3篇

學校半年工作計劃 篇1

  一、指導思想

  教學工作堅持“為學生的全面發(fā)展及終身發(fā)展”的辦學理念,以構建高效課堂為重點,以進一步落實“備、教、批、輔、考”為抓手,以穩(wěn)步提高教學質量為中心,加強學習,扎實工作,規(guī)范管理,促進教學質量的進一步提高。

  二、工作目標

  1、以教師發(fā)展為本,提高教師自我發(fā)展的內驅力,落實教師培養(yǎng),培樹教師樂學、善學的品質,努力打造學習型教師隊伍。

  2、扎實推進課程改革,以提高學生自主學習能力為目標,全面落實先學后教、當堂訓練“三步七環(huán)”的教學模式,努力打造高效課堂。

  3、加強教學常規(guī)管理,在教師常規(guī)備課、學生作業(yè)布置等方面進行改革,以“實用”為原則,真正做到師生共同“減負增效”。

  4、把“提高教學質量”作為教學工作中的重中之重,力爭全市統(tǒng)測創(chuàng)造佳績。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬﹫猿謨群l(fā)展,提升教師專業(yè)化水平。

  為打造健康、和諧、專業(yè)素質過硬、有責任感、有奉獻精神的教師隊伍,練師能、樹師風、筑師魂,學校將采取如下措施。

  1、充分利用業(yè)務學習時間,提高教師的專業(yè)能力及水平。

  組織教師認真學習鉆研《基礎教育課程改革綱要》、《新課程標準》、學科教材內容,全面理解,把握新課程的內涵和新教材的特點,規(guī)范自己的教學行為,組織教師定期觀摩特級教師、教學專家、優(yōu)秀教師的錄像課及專題講座,從中學習體會,以此改變自身的教學觀念,促進教學水平的提高。

  2、鼓勵專業(yè)閱讀,啟迪教育智慧。

  引導教師訂閱、學習與自身教育教學相關的書籍和報刊雜志。教師要勤于動筆,及時撰寫教學隨筆、教學感悟、教育論文,倡導教師積極向相關教育教學雜志投稿,爭取發(fā)表。

  3、扎實開展教學基本功訓練,夯實專業(yè)能力。

  扎實開展在職教師“每人一絕”教學基本功訓練。

  4、開展“走出去、請進來”活動,拓寬學習渠道。

  鼓勵教師參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓活動,回來后上好匯報課,談體會。做到一人學習,全體教師受益,同時促進學校各項工作的提高。

 。ǘ┚劢拐n堂教學研究,打造高效課堂

  課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題,教師要立足課堂、改革課堂、發(fā)展課堂,努力打造高效課堂。

  1、新課程標準中倡導自主學習、合作學習、探究性學習,學生形成自主學習的能力對其終身發(fā)展大有益處。我們要教給學生自主學習的方法、形成自主學習的能力,堅持“先學后教、當堂訓練”的教學方法為依托,進一步對課堂教學進行深入的研究,大膽實踐“三步七環(huán)”教學模式,使“三步七環(huán)”落實在教案上,體現在課堂中,實現“上最有效的課”的工作目標,真正體現以教師為主導,學生為主體、訓練為主線的`教學思想。

  2、加大平時推門聽課的力度,深入班級聽課,跟蹤指導。本學期將把深入班級聽課指導作為聽課的重點。

  3、有聲有色開展“雙聯” 工作,由市內向市外拓展,由城鄉(xiāng)之間向村小之間延伸。

  4、堅持以人為本、為學生終身發(fā)展奠基的辦學理念,在XX年全面實施高效課堂活動的基礎上,以課題研究為引領(中學以省級課題“在信息技術環(huán)境下有效教學的策略”為重點,小學以地市級“如何讓小組合作學習在教學中發(fā)揮實效”為重點,形成年組有課題,人人搞教研的校本教研氛圍),以轉變學生的學習方式為核心任務,著力深化課程改革,優(yōu)化課堂教學行為,提高課堂教學效益。以“單元教學”為重點,加強與一中和六一小學等學校的教研互動,有效開展“雙聯” 活動;采取請進來、走出去的方式加強與大慶機關三小的聯系,拓寬校驗渠道,開闊教師視野,打造生本課堂、高效課堂。力爭通過高效課堂模式的構建、校本教研和“雙聯”活動的開展,實現四項總體目標。

 。1)提升教師實施高效教學的能力,充分發(fā)揮學生的主體作用。

 。2)確立“先學后教,以學定教,以學評教”的有效教學理念,實現“教學方式、學習方式、評教方式”的轉變。

 。3)落實“六高效”:“高效備課、高效課堂、高效作業(yè)、高效輔導、高效考查、高效教研”。

  (4)本著“教學有法、但無定法、貴在得法”的思想,開展“同課異構”教學研討活動,構建全新的高效課堂導學模式。

 。ㄈ┮(guī)范教學常規(guī),加強過程管理

  1、夯實集體備課,讓集體備課見實效。

  重新設計集體備課記錄,更完整體現集體備課過程,包括單元集體備課、自我教學流程設計、教師討論、優(yōu)化教學設計等。堅持每周進行一次單元集體備課,負責集體備課的業(yè)務領導根據學校安排認真組織好集體備課,各組根據課表情況,選擇適當時間認真進行。

  2、創(chuàng)新作業(yè)形式,提高作業(yè)實效性。

  課內作業(yè)布置做到四精,即精選、精講、精練、精批,并達到“四必”標準,即“每留必收、每收必批、有批必評、有評必改”,倡導留“開放式作業(yè)”,提高學生解決實際問題的能力。教師一周內要當面批改學生作業(yè)2次,每學期與學生交流不少于2次。教師對課外作業(yè)的布置要分層次有彈性,要有利于學生自主學習能力的提高,嚴禁布置重復性、機械性、抄寫性作業(yè)。所留家庭作業(yè)要有詳細記錄。學校要成立領導組織,建立監(jiān)督機制,制定監(jiān)控方案,定期檢查,嚴格控制作業(yè)量。中心學校、教育局將定期不定期抽查。

  3、加強學生良好習慣的培養(yǎng),使學生健康成長?朔䦟W生在讀寫姿勢上存在的嚴重問題,認真落實“三個一”,使學生養(yǎng)成良好的的讀寫習慣。

  4、加強輔導工作,樹立不讓一個學生掉隊的思想,教好每一個學生,做好每一個差生的輔導工作。

  5、嚴格控制考試次數,認真評卷、細致分析,適時組織學習質量分析會,調整教學策略。小學生學業(yè)成績評定一律實行等級制,初中學生學業(yè)成績綜合素質評價與中考錄取相連接。

  6、嚴禁任何單位和個人強迫或暗示學生統(tǒng)一征訂各種練習冊、測試題集、報刊雜志讀物等教輔資料。切實減輕學生的課業(yè)負擔和經濟負擔。

 。ㄋ模┘訌婓w育、藝術、衛(wèi)生和心理健康教育工作,促進學生健康成長。

  貫徹落實教育部“體育、藝術2+1項目”技能標準(試行),落實德智體美全面發(fā)展的教育方針,讓每個學生都能較好地掌握兩項運動技能和一項藝術技能,提高每個學生的體、藝素質。具體措施是:

  (1)嚴格落實藝體課程計劃,扎實開展音體美課堂教學。

 。2)根據體藝《標準》,結合我校特色與學生年齡特征要求,為全體學生分別確定2項體育與1項藝術項目的訓練計劃。

 。3)建立健全學校“體藝2+1”活動領導小組與項目認定小組,明確成員分工,責任到人,實行脈絡清晰的項目管理機制。

  (4)確立體藝基礎課程為“體藝2+1”項目技能學生的主陣地,大課間活動為技能訓練陣地的實施模式,全員參與,有效提高。深入開展陽光體育活動,保證學生“每天一小時”體育鍛煉活動。

  加強學校衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,認真做好學校水源、廁所以及學生休息活動場所的衛(wèi)生工作,加強學生流行傳染病防疫教育,保證學生身心健康。

  以實施生命教育工程為切入點,加強對學生的心理健康教育。各學校要開好健康課,培養(yǎng)學生健康的心態(tài)。及時做好學生的心理疏導,教師要善于發(fā)現“問題學生”,并及時幫助他們走出心理陰霾,讓每個孩子都能成為“陽光少年”。

學校半年工作計劃 篇2

  一、指導思想

  全面提升教職員工的素質,提高各部門的辦事效率,加強每位員工遵規(guī)守紀的意識。全面落實學校的各種計劃,公正、公平、公開地對各處室、級部工作督促、檢查、考核,做到獎勤罰懶,充分調動全體員工的工作熱情和積極性。

  二、工作內容

 。ㄒ唬┒酱傧嚓P處室(教務處、教科研、團委、德育處、總務處)按月完成對級部的考核(見考核方案)。具體負責:李xx

 。ǘ┛傮w上講分兩大塊:規(guī)定動作和自選動作

  1、規(guī)定動作:

  ①值班人員:每天查:早操、早自習、早班、午班、晚自習等各方面的情況及全天督查值班人員到崗情況。

  ②正常上班:

  a、每周最少兩次普查或抽查教師坐班情況,

  b、督查處室周計劃完成情況,

  c、及時發(fā)現學校方方面面存在的問題,報相關處室或級部,

  d、督查校長提出的專項工作。

  2、自選動作:根據學校中長期發(fā)展目標和校長的指示,重點督查轉型提升進展情況。

  具體做法如下:

 、俑咭弧⒏叨胀ǜ咧邢蚵毟吆椭袑^D型的具體方案及落實情況,

  ②招生辦的引導、宣傳轉型情況;校企合作、校校合作的進展情況,

 、劢處煹.轉型及雙師型的培訓方案及落實情況,

  ④重點督查教科研課堂教學改革進展情況(包括改革的方案、教法、生本教育、生本教材)改革的措施等。

 、荻讲榈掠幍某R(guī)管理和學生的自主管理,每項工作都要有方案,具體解決的辦法,落實情況。

 、扌iL交辦的臨時性工作。

 。ㄈ┨幨液图壊繉H素撠煟ㄖ躼x)

  1、張xx負責全面工作;

  2、李xx負責全面工作,科研處、高三級部;

  3、崔xx負責德育處、中專級部;

  4、魯xx負責團委、高二級部;

  5、王xx負責總務處、職高級部;

  6、劉xx負責教務處、高一級部。

  說明:有分工,更有合作。

學校半年工作計劃 篇3

  一、指導思想

  我校的教科研和教學工作以科學發(fā)展觀和《全國教育科學“十一五”規(guī)劃要點》為指導,以《基礎教育課程改革綱要》為導向;教研工作以全面貫徹落實《浙江省義務教育教學管理指南》和瑞安市教育局學校工作會議精神,扎實開展各項工作,切實履行“研究、指導、服務、管理”四項職能,總結課改經驗,探索課改新路,創(chuàng)新教研機制,提升教研成果,為我市中小學教育的科學和諧發(fā)展做出新的貢獻。

  二、工作重點

 。ㄒ唬┞鋵嵳n程設置,加強課程實施。

  1.加強課程計劃管理。嚴格開齊課程,開足課時,做好學校的課程設置、課程實施和課程開發(fā)。

  2.積極探索和研究綜合實踐課。通過不斷的外出學習,結合我校的實際情況,逐步形成由我校特色的綜合實踐課程。鼓勵教師大膽拓展和創(chuàng)新,形成個性化的教學方式。通過傳統(tǒng)學科與社會實踐活動的有效結合點的研究,引導學校積極落實。

  3.加強教學進度的管理與控制。各學校要制定科學合理的學科教學進度,并根據教學進度組織質量診斷檢測工作。禁止隨意加快和放慢教學進程,防止給學生吃“夾生飯”及兩極分化現象的發(fā)生。因為本學期的教學時間較短,教學任務自然就非常重,各位教師在安排教學進度時,必須要進行充分的考慮,務必準時的完成本學期的教學任務。

 。ǘ┩七M課堂教學研究,深化課堂教學改革。

  1.以課堂教學的有效性作為研究中心,深化教學改革。各學科要開展系列性研討活動,每次教研活動要力求做到“精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論”,研究符合本學科教學規(guī)律、有效果、有效益、有效率的教學,積極探索提高教學有效性的對策,積極探索“輕負擔高質量”的教學模式,著力提高課堂教學效率。

  2.積極開展四項達標的全員競賽活動,以典范引領規(guī)范,關注細節(jié),彰顯個性。探索教學規(guī)范達標活動的長效機制,推動農村初中課改深入開展,盡力實現城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。同時做好鄉(xiāng)小和鄉(xiāng)二小的四項達標的驗收工作,抓好每個教師的教學工作,鼓勵他們積極探索、進取。

  3、教導處加強教學質量監(jiān)控,嚴格考試管理,通過平時抽測、期中測試以檢驗一個階段的教學質量,在此基礎上爭取期末取得更好的成績。

  每一次質量檢測,都要狠抓考風、考紀,堅決杜絕考試中的作弊行為,對違紀人事進行嚴肅處理。監(jiān)考教師一定要扮演好自己的角色,不得隨意離開教室,更不能把考試課看作自修課。同時,對每次的考試都應該做好適當的分析,要特別留意當中表現出來比較大的問題,爭取做到有錯必改,決不再錯。

  4、建立畢業(yè)班管理領導小組,摸清畢業(yè)班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調查。既要抓“尖子”,又側重于后進生的轉化工作,并做好記錄,爭取今年的中考能取得好成績,同時又很好的控制了低分率,達到雙贏的目的。

 。ㄈ┘訌娊萄薪M建設,提高教研工作質量

  1、抓好教研組長的思想工作,為教研組長和教研組活動的開展,創(chuàng)建新平臺。圍繞對教研活動策劃、方法和組織形式的不同演繹,來研討教研活動中存在的困惑、問題及目標的價值取向等,使教研組長在不同觀念的碰撞和多元思惟的融合過程中拓展思路,提升教研活動水平,達到“切磋研藝,取長補短,拓展思路,共同提高”。

  2、要提高教學的質量和教研工作的力度,必須加強教研組建設。而對于我們來說,學校的規(guī)模較小,教師數和學生數都不多,小學還分兩個教學點、且兩點之間的距離也不算很近,這些都給我們的教研活動的開展都帶來了難度。但我們依然在努力的搞好我們的教研組建設。

  3、教研組張要鼓勵組員教師積極開展教研活動,每個學期都要適當的向全校教師開展教研活動,加強各教研組之間的`聯系。

  4、開學前,教學組長要向教導處提供一份教研組工作計劃和行事歷;學期結束前,教研組長要向教導處提供一份詳細教研組的工作總結。

 。ㄋ模┘訌娦1狙行,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

  1.積極參與市局和區(qū)級的教學研討活動,以課堂研討為重點內容,努力提高自己的業(yè)務水平。同時開好全鄉(xiāng)性的教學活動,讓中小學的教學有一個切合點,是我們的中小學教學能夠上一個新的臺階。

  2、加強教師師德建設:充分利用形勢政治、理論法規(guī)學習,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定教師獻身教育事業(yè)的信念。評選師德師表典型,大力倡導愛生如子,誨人不倦的優(yōu)良師風。關心教師的學習生活,主動為教師排憂解難。

  3、加快新教師的成長:組織新教師,扎實開展師徒結對活動,同時繼續(xù)落實并深化導師制,要求指導教師切實做好輔導青年教師工作,起到傳、幫、帶的作用,促進青年教師快速成長。

  4、加強骨干教師培養(yǎng):學校積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。學校通過外出學習、專題研討和教材培訓分析等形式為教師的學習提供幫助,另一方面,學校在課務安排等方面盡可能地為骨干教師的學習、研究提供方面。

  5、鼓勵教師參加市局和學區(qū)舉行的教學教研活動,積極進行反思,改善自己教學中不足之處,積極教學優(yōu)質課評比和教學新秀角逐,努力使自己成為一名業(yè)務水平高、綜合素質強的好教師。

  6、鼓勵教師養(yǎng)成撰寫教學隨筆的習慣,發(fā)表教學論文、教學案例或教育敘事。

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