學(xué)�？倓�(wù)分管的工作計劃

　　一、指導(dǎo)思想

　　“糧草先行”后勤工作在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，兵馬未動。認(rèn)真貫徹“為教育服務(wù)，為師生服務(wù)”服務(wù)宗旨，不斷健全完善管理機(jī)制，提高職工的主人翁意識，優(yōu)勝劣汰，競爭上崗，強(qiáng)化競爭、效率、責(zé)任、質(zhì)量、服務(wù)等方面的意識，使各項服務(wù)工作能在常態(tài)下正常運(yùn)行，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

　　二、具體工作

　　及時調(diào)整充實職工隊伍。1抓好職工隊伍建設(shè)。

　　堅決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。2嚴(yán)格執(zhí)行各項收費(fèi)政策。

　　開源節(jié)流，3抓好財物管理。根據(jù)教育需要和上級批復(fù)，及時添置教學(xué)工作的一些必要設(shè)備。

　　扎扎實實做好點滴工作。4校園管理常抓不懈。

　　爭取上一個新的臺階。5進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范食堂管理。

　　6切實有效抓好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作和校舍設(shè)施的維修工作。

　　爭取早日破土動工。7積極配合市拆遷中心做好小學(xué)擴(kuò)建工程的居民拆遷工作。

　　確保工作順利開展。8繼續(xù)加強(qiáng)對會計室、醫(yī)務(wù)室、文印室等部門的管理。

　　9積極主動配合校行政各部門條線的各項突擊性工作。

　　三、工作措施

　　直接影響到各項服務(wù)工作能否到位，1職工隊伍的建設(shè)。教育教學(xué)工作能否正常開展，因此，抓好職工隊伍建設(shè)是后勤管理工作的首要任務(wù)。期初對職工隊伍進(jìn)行調(diào)整充實，使他感到危機(jī)感。進(jìn)一步完善職工隊伍的考核機(jī)制，堅持每月例會制度，賞罰分明，表揚(yáng)獎勵先進(jìn)，找出存在問題，及時彌補(bǔ)不足，讓職工以嶄新的面貌服務(wù)于教育，服務(wù)于師生。

　　堅決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，2嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)“一費(fèi)制”收費(fèi)政策。各項費(fèi)用支出嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，公開各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督。各項費(fèi)用支出必須符合上級規(guī)定，禁止亂訂亂購學(xué)生輔導(dǎo)用書和其它學(xué)習(xí)材料，各學(xué)科所訂材料必須報教導(dǎo)處及分管校長批準(zhǔn)，并報總務(wù)處備案。繼續(xù)保持蘇州市規(guī)范收費(fèi)示范單位的榮譽(yù)稱號。

　　民主理財，3抓好財物管理。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅持實行校長“一支筆”審批制度，各條線所需物品，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交總務(wù)處辦理�？倓�(wù)處根據(jù)實際工作需要，有計劃地適度超前添置一些日常辦公用品。購物、領(lǐng)物進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，提倡勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，對一些必須實行采購的物品和一些重大設(shè)備的添置須經(jīng)集體商議決策后，實行招標(biāo)采購。并及時登記入帳，使會計支出帳和固定資產(chǎn)帳做到帳帳相符，帳物相符�？倓�(wù)處同志要進(jìn)一步加強(qiáng)對各部門資產(chǎn)使用情況進(jìn)行不定期檢查，督促各室合理使用和維護(hù)各類設(shè)備，提高各類設(shè)備設(shè)施的使用效率，延長物品的使用使命。各部門、條線、班級要積極配合總務(wù)處開展愛護(hù)公物的活動。

　　工作中精益求精，4切實加強(qiáng)校園管理。扎扎實實抓好點滴工作，學(xué)校衛(wèi)生工作繼續(xù)實行劃片包干，責(zé)任到班、室、人，平時保潔由勤雜人員劃分包干區(qū)，責(zé)任到人，并與個人經(jīng)濟(jì)掛鉤，分管同志和醫(yī)務(wù)室同志要深入下去，解情況，工作有檢查、有記錄、有公布、有評比、有獎勵。有關(guān)同志要積極配合德育處抓好學(xué)校常規(guī)。加強(qiáng)對環(huán)境綠化的管理，根據(jù)季節(jié)變化和需要，及時更換一些盆景，美化綠化校園，形成一個良好的育人環(huán)境。

　　把食品安全衛(wèi)生工作放在首位。期初請市食品衛(wèi)生監(jiān)督所同志來校對從業(yè)人員進(jìn)行一次食品安全衛(wèi)生知識及工作常規(guī)專業(yè)知識培訓(xùn)和應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)考核。平時經(jīng)常組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)，5強(qiáng)化食堂規(guī)范管理。堅持工作例會制度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時解決，對學(xué)生就餐和教師值班分飯進(jìn)行較大的嘗試改革，對從業(yè)人員每月進(jìn)行考核，完善獎勵機(jī)制，對工作優(yōu)秀者，給予一定的物質(zhì)獎勵，對個別工作少負(fù)責(zé)的同志，通過批評、教育、幫助、促使其不斷提高。如一意孤行，將采取行政措施，決不姑息。每周分組對各用餐點進(jìn)行一次清洗，確保整潔，同時要繼續(xù)把好食品進(jìn)貨關(guān)，各類食品繼續(xù)實行每月公開招標(biāo)，各類菜肴做到日進(jìn)日清，不吃隔夜食品，食堂司務(wù)長要認(rèn)真記好進(jìn)貨臺帳和索證工作，根據(jù)食品衛(wèi)生檢查要求留好待查食品樣品，做到各項工作有章可循，有據(jù)可查，各司其職，從業(yè)人員要及時體檢更換健康證，必須持有效證件上崗，使食堂工作上一個新的臺階。

　　處理好一些突發(fā)的事故隱患，6切實有效抓好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作和校舍設(shè)施的維修工作�？倓�(wù)處同志要經(jīng)常不定期組織有關(guān)同志對各類設(shè)備、設(shè)施、校舍檢查維修。經(jīng)常保持“安全第一”責(zé)任意識。傳達(dá)室同志在每天師生離校后認(rèn)真對各室進(jìn)行檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，重大問題及時匯報，早上負(fù)責(zé)將各教室門打開，盡可能不要讓學(xué)生逗留在外面。平時對來校來訪的外來人員，要詢問登記，查明身份后，才能進(jìn)入校區(qū)，放學(xué)家長接送學(xué)生，堅持要持接送證進(jìn)入校區(qū)接送學(xué)生，全體教職工要統(tǒng)一思想，加強(qiáng)安全防范意識，從自己做起，齊抓共管，共同做好安保工作，同時對外教的住宅每月進(jìn)行一次安全檢查，并記好記錄。

　　總務(wù)處有關(guān)同志要積極主動配合市拆遷中心做好小學(xué)擴(kuò)建工程的居民拆遷安置工作，7根據(jù)規(guī)劃。認(rèn)真耐心地向居民做好解釋工作，使拆遷工作能比較順利地進(jìn)行下去，對一些工作中的實際問題，積極主動向上級有關(guān)部門反映，盡自己的微薄之力，爭取早日破土動工。

　　全體后勤人員要樹立熱忱為教育、為師生服務(wù)的良好心態(tài)，8進(jìn)一步加強(qiáng)對會計室、醫(yī)務(wù)室、文印室等室的管理。各自注意積累資料，根據(jù)規(guī)范要求及時裝訂成冊，會計室人員要當(dāng)好校長的參謀，勤儉持家，文印室同志在滿足教育教學(xué)工作的需求情況下，把好各班用紙數(shù)量關(guān)，各室用紙仍應(yīng)及時登記，以備期末備查。

　　工作不拖拉，9全體后勤人員應(yīng)立足于自身的本職工作并積極主動配合校行政各條線的各項中心突擊工作。不推諉，齊心協(xié)力，相互配合，工作上精益求精，確保工作正常開展。

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