學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，此時此刻我們需要開始制定一個計(jì)劃。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃1
一個學(xué)期又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，一個新的學(xué)期又即將來到我們身旁，作為學(xué)校學(xué)生會里的成員，我們這個團(tuán)體有責(zé)任把學(xué)校賦予的每一項(xiàng)工作做好。在新學(xué)期中根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)，結(jié)合
校學(xué)會工作實(shí)際，特定學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想：
與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。(抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作)
二、主要工作任務(wù)：
1、定期開學(xué)生會例會，定期做好工作總結(jié)和下次工作計(jì)劃，每周討論一次近期工作重點(diǎn)
2、組織、引導(dǎo)各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。
3、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，定期開展活動。
(1)強(qiáng)化學(xué)生會自身建設(shè)
(2)加強(qiáng)對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
4、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律
5、定期開學(xué)生會例會，定期做好工作總結(jié)和下次工作計(jì)劃，每周討論一次近期工作重點(diǎn)
6、發(fā)掘各部門的新一屆人才
7、工作需求：A、明確目標(biāo);B、編排有序;C、提升能力.負(fù)責(zé)掌握各系學(xué)生會的`活動資料。
三、工作要點(diǎn)：
1、年度學(xué)校工作計(jì)劃所賦予學(xué)生會工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“迎新晚會”“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學(xué)生會(多開展有意義的活動)。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
7、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行
四、實(shí)施戰(zhàn)略;
1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會工作給他們帶來的快樂。
3、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
以上是下學(xué)期學(xué)生會的工作計(jì)劃。希望在新的一年里，學(xué)生會會有新的發(fā)展，會有更好的成長。
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃2
一、總體宗旨
豐富同學(xué)課余生活，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增長知識見識。提高學(xué)生會干部和干事的`凝聚力及工作能力，使各班更積極地參與到學(xué)習(xí)生活之中。
二、具體安排
11月：
宣傳部：
11月19日（周一中午13：00~13；30）學(xué)科知識競賽決賽（語）；
11月21日（周二中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（英）；
11月22日（周四中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（速算）；
11月22日（周四下午6：00~7：00）學(xué)科知識競賽決賽（文綜）；
11月23日（下周一中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（法律）。
文藝部：
11月28日（周三下午6：00~7：00）主持人大賽（英文）；
11月29日（周四中午12：45~13：30）主持人大賽（中文）。
12月：
體育部：
12月5日（周三中午13：00~13：30）大繩（籃球場）。
12月6日（周四中午12：50~13：30）勞動技能大賽。
12月6日（周四下午6：00~6：40）勞動技能大賽。
各部門合作輔助：
12月3日元旦主題教育活動開始彩排。
12月22日元旦主題教育活動——美麗的生命。
常規(guī)工作：
生活部：每天填報天氣預(yù)報并張貼在大廳展板上。
社團(tuán)部：社團(tuán)組建。
編輯部：各個活動的拍照和宣傳海報的文字撰寫、通訊稿的撰寫。
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃3
換屆工作已經(jīng)順利結(jié)束，新一任的學(xué)生干部也慢慢投入到了本職工作中。在接下來的一年中，為了帶領(lǐng)大家將20xx級學(xué)生會建設(shè)的更加完善，我們制定了以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
第一．關(guān)于主席團(tuán)內(nèi)部。
從主席團(tuán)自身的定位來說，我們是協(xié)調(diào)學(xué)生會各個部門關(guān)系，促進(jìn)各個部門共同配合完成各項(xiàng)工作的團(tuán)體。我們上達(dá)輔導(dǎo)員以及院系學(xué)生會的工作指示，下傳各部門分工協(xié)作。主席對學(xué)生會全體成員負(fù)責(zé)，主持日常工作，定期向老師匯報。副主席協(xié)調(diào)主席維持學(xué)生會日常運(yùn)轉(zhuǎn)，分管相應(yīng)部門。
為此，我們主席團(tuán)內(nèi)部成員應(yīng)該在明確自身職責(zé)的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理分工。從學(xué)生會的各項(xiàng)日常事務(wù)，各部門的相應(yīng)活動到輔導(dǎo)員層面的工作安排，都應(yīng)該分配到具體內(nèi)部成員身上，經(jīng)過主席團(tuán)的審核與驗(yàn)收后，再向老師進(jìn)行匯報。這樣將有利于工作的落實(shí)和工作效率的提高。
對于主席團(tuán)內(nèi)部成員，要求大家以最高的熱情和積極的心態(tài)投入工作中。在鼓勵大家勇敢創(chuàng)新，勇于領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，要求我們以平常心來面對每一件事，應(yīng)對每一個困難。對于各個細(xì)節(jié)方面我們都應(yīng)該想得更加全面，從細(xì)節(jié)落實(shí)，從而達(dá)到全局的良好效果。
另外，主席團(tuán)要定期組織召開內(nèi)部會議，以加強(qiáng)各部門的工作生活交流，全面了解學(xué)生會的運(yùn)作情況。同時，也要結(jié)合具體情況不定期參與部門例會，經(jīng)常與各部長交流，對部門工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并對學(xué)生會工作進(jìn)行檢查、總結(jié)和部署。
第二．關(guān)于各部門之間。
各個部門是學(xué)生會的基本構(gòu)成元素以及工作落實(shí)的具體組織，是學(xué)生會服務(wù)于同學(xué)的重要途徑。因此，加強(qiáng)和監(jiān)督各部門的建設(shè)，是主席團(tuán)的重要任務(wù)。從去年的工作成果以及關(guān)于學(xué)生會建設(shè)的調(diào)查反饋中我們可以看出，各部門之間的發(fā)展程度存在差異。有的部門工作得到肯定，但有些部門需要繼續(xù)努力。因此，在大三這個特殊的時期，我們將進(jìn)一步協(xié)調(diào)各個部門從大家的生活和學(xué)習(xí)角度出發(fā)，做一些有利于大家未來發(fā)展的實(shí)事。
但是，組織活動的過程中需要注意到是：一，各部門的活動需要具有本部門的特色。只有有特色的活動才會引起同學(xué)們的注意，才會積極參與其中，讓活動普及并充實(shí)起來。二，在舉辦活動的過程中，各部門部長和副部長是活動的核心人物，應(yīng)該起到帶頭作用，積極策劃和組織活動。但是，在活動落實(shí)過程中，部門中每個成員都應(yīng)該參與其中，提出自己的意見或建議，集思廣益，共同改進(jìn)活動各方面，促使活動順利進(jìn)行，圓滿結(jié)束。各部門也應(yīng)該通過開展各項(xiàng)活動的機(jī)會鍛煉班級干部，為大家提供成才的機(jī)會。
另外，主席團(tuán)需要及時了解各部門的活動情況，定期總結(jié)該階段的工作，并查找不足。
第三．繼續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造。
一個成功的團(tuán)隊(duì)只有每個成員都熱愛并且愿意為其付出，才能將整個團(tuán)隊(duì)的潛力發(fā)揮至極致。因此，我們將致力于促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，把學(xué)生會建設(shè)成每個成員的家。另外，加強(qiáng)部門之間的交流，也有助于調(diào)動部門與部門之間的積極性，互相了解，增進(jìn)各部門之間的感情，也是為今后部門聯(lián)合舉辦大型活動時的共進(jìn)共退奠定基礎(chǔ)。從主席團(tuán)角度，我們將經(jīng)常了解各部長的生活狀態(tài)，與大家真誠地交朋友，不僅成為工作上的伙伴，更成為一輩子的朋友。
另外，我們將建立一個交流平臺，就是學(xué)生會博客。通過將學(xué)生會工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴以及大家的份份感受保存在這個共有的空間中，讓這個特殊的`空間見證我們所有人的成長，成為我們心靈的歸屬。
第四．與廣大同學(xué)之間。
針對以往學(xué)生會與廣大同學(xué)交流不足的問題，我們將通過以下途徑加強(qiáng)與同學(xué)之間的交流：
1、鼓勵學(xué)生會干部深入寢室，與群眾進(jìn)行面對面的聊天。以及時了解大家對學(xué)生會工作的滿意程度，以及大家對學(xué)生會的工作建議。我們要來自群眾，并服務(wù)于群眾。
2、采用鼓勵普通同學(xué)參與學(xué)生會例會的形式，讓大家了解學(xué)生會的日常工作情況，使學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)更加透明化。也有助于大家及時將自己的想法與我們進(jìn)行交流。
學(xué)生會的宗旨是：服務(wù)廣大同學(xué)成才，引領(lǐng)廣大同學(xué)成長。
因此，我們將致力于基于此的全面努力，同時加強(qiáng)自身建設(shè)，提高20xx級學(xué)生會的整體素質(zhì)和工作水平。
計(jì)劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。希望新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，一切努力依舊！相信大家一定會繼續(xù)努力，做得更好！
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃4
主席團(tuán)作為學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在其工作過程中，起著重要的指導(dǎo)作用，所以我們要重點(diǎn)落實(shí)好自己的份內(nèi)工作，尤其是切實(shí)落實(shí)好學(xué)生會的管理工作和與上級老師的聯(lián)系工作，爭取為其他部門的活動創(chuàng)造出有利的條件。為了更好的發(fā)展我院的學(xué)生會工作，學(xué)生會以“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”為宗旨，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足之處，對這學(xué)年制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
�。ㄒ唬⑹紫�，我們在工作中要加強(qiáng)同各部門之間的內(nèi)部的交流，凝聚成更大的一股力量，并聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。從而給各方工作都帶來方便。所以，本學(xué)期我們將促使學(xué)生會內(nèi)各個部門的交流，為今后的工作方便打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)(初步設(shè)想展開一個交誼舞會和一個素質(zhì)拓展活動等)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，健全學(xué)生會運(yùn)行機(jī)制， 實(shí)行干部量化制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律性（例會考勤、集體活動考勤等），進(jìn)一步提高我們院學(xué)生會的影響力（即在期末評選優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀學(xué)生干部助理）。
�。ǘ�、對全體負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次培訓(xùn)，重點(diǎn)講解一些活動的注意事項(xiàng)和工作分配，加強(qiáng)各部門之間的交流，并監(jiān)督各項(xiàng)活動的全過程，確保各項(xiàng)活動如期，正常進(jìn)行。
�。ㄈ┲飨瘓F(tuán)的工作安排
�。�1）定期召開學(xué)生會全體會議（例會）。
�。�2）加強(qiáng)與老師的交流、溝通，真正起到上傳、下達(dá)的目的。
�。�3）定期參加校學(xué)生會主席團(tuán)會議。
�。�4）出席各院組織的大型活動。
�。ㄋ模⒏鞑块T具體工作安排
�。ㄒ姼奖恚�
（五）、定期的總結(jié)該階段的`工作,并查找不足。我想這一點(diǎn)是比較重要的，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，經(jīng)常總結(jié)過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實(shí)地,才能做好事情，所謂有總結(jié)才有提高。
�。⒕C上所述，我們主席團(tuán)的工作雖然在某一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進(jìn)的。所以在任職一年的工作中，我們會認(rèn)真履行主席團(tuán)的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生工作開展的更加出彩。
電信學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)
20xx年10月1日
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃5
作為學(xué)生會主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅(jiān)持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我校更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
一. 安排
1. 中文演講比賽
2. 校園之星歌手大賽
3. 樂器大賽
4. 舞蹈大賽
5. 總會演
這是我們學(xué)生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負(fù)責(zé)制。在這幾場演出中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學(xué)生干部，以后可以多加培養(yǎng)。
二. 具體各部的工作安排
1. 學(xué)習(xí)部
�。ㄒ�) 學(xué)習(xí)部由主席團(tuán)一名成員直接負(fù)責(zé)管理，有利于加強(qiáng)上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。
(二) 由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(三) 學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會團(tuán)結(jié)合作的意識。
2.體育部
�。ㄒ唬� 培養(yǎng)國旗手。
（二）宣傳體育活動的`魅力，增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識。
�。ㄈ┲鲃优浜掀渌块T團(tuán)結(jié)合作，搞好每項(xiàng)活動，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
3. 環(huán)保部
（一）對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。
�。ǘ┟看未笮突顒又螅才艑W(xué)生干部清理場上的垃圾。
4. 文藝部
�。ㄒ唬┓e極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學(xué)，在活動中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。
�。ǘ┳⒁馄綍r生活中宣傳文藝。提高同學(xué)們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關(guān)注和熱愛，豐富同學(xué)們的校園生活。
5.. 治保部
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守學(xué)生會的工作制度加強(qiáng)本部門的思想作風(fēng)管理
（二）努力提高本部門成員的自身修養(yǎng)及工作能力
�。ㄈ┓e極開展各項(xiàng)健康有益的活動提高成員多方面的能力，活躍內(nèi)部氣氛，并提高本組織的影響力。
5. 男生部 女生部
（一）宿舍文化建設(shè)。
（二）水電費(fèi)的收繳。
�。ㄈ╇S社紀(jì)律的監(jiān)督。
�。ㄋ模⿴椭罾蠋煓z查室內(nèi)布置。
�。ㄎ澹┓e極與生活老師交流。
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃6
上個學(xué)期在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在這朝氣蓬勃的團(tuán)體帶領(lǐng)下，職師院學(xué)生會取得了比較好的成績。大家剛剛上任就面臨著一個大的挑戰(zhàn)，在運(yùn)動會上學(xué)生會與分團(tuán)委在研究生輔導(dǎo)員孟德悅的幫助下，分工明確，齊心協(xié)力，運(yùn)動員努力拼搏，終于取得了全校第六的成績。后來的萬米接力，世紀(jì)杯辯論賽，元旦晚會等等活動都進(jìn)行的有聲有色。穩(wěn)定壓倒一切，這一切的一切都是在穩(wěn)定為大前提下進(jìn)行的。
在這個學(xué)期我們將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上再創(chuàng)輝煌。主要從以下幾個方面著手：
一、謹(jǐn)記學(xué)生會的`宗旨：
學(xué)生會是一個以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨的團(tuán)隊(duì)。每一個學(xué)生干部都要牢牢記住。以這個為行動指南，辦的一切活動都為了鍛煉全院學(xué)生。學(xué)生干部萬萬不能因?yàn)樽约旱纳矸荻靡馔�，相反我們要以身作則，時時刻刻都以一個學(xué)生干部來嚴(yán)格要求自己。
二、加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，推動我院學(xué)生工作邁上新臺階：
1、通過大家開會討論得出一套切實(shí)可行的例會管理制度。每周一次的例會，開會有事不能參加的要出具請假條。
2、優(yōu)化部門職能，讓每個部門的部長知道自己的工作范圍，在各分管副主席的協(xié)助下做好自己的本職工作。要做到事事都有責(zé)任人。
3、著力進(jìn)行干部的知識儲備訓(xùn)練，要求干部多讀有關(guān)管理學(xué)，心理學(xué)，公文寫作，個人傳記等書籍。關(guān)心時事新聞，娛樂趣聞，每次開例會都會討論當(dāng)時社會的熱點(diǎn)問題。
4、通過部門例會，課余時間部長與干事多溝通，多交流。做到讓干事對部門，對學(xué)生會有一種歸屬感。
三、堅(jiān)持開展各項(xiàng)活動，展示我院學(xué)子風(fēng)采：
常規(guī)活動，比如學(xué)習(xí)部的查課，紀(jì)保部的早檢晚檢，女生部的晚檢，生活部的衛(wèi)生檢查都要繼續(xù)有條不紊的進(jìn)行。我們還需要創(chuàng)新，根據(jù)我院是以教育為主的特色，進(jìn)行講課大賽。豐富和鍛煉學(xué)生，檢驗(yàn)他們得所學(xué)。還有我院職規(guī)部和支教隊(duì)一直是對外宣傳的窗口。他們部門的職業(yè)規(guī)劃大賽和六一助教活動都意義重大。其它部門的各種活動都以新穎，吸引人，有意義為依據(jù)。
四、處理好四個關(guān)系：
1、院系與各年級的關(guān)系，每個年級都要分別對待，主要活動還是要針對大一大二學(xué)生開展。畢業(yè)班主要進(jìn)行的是職業(yè)指導(dǎo)方面。
2、學(xué)生會干部與老師的關(guān)系，老師是我們工作方向的指路人。我們一定要與老師的意向相一致，多與老師溝通交流，一起把職師院建設(shè)好。
3、學(xué)生會與分團(tuán)委的關(guān)系，分團(tuán)委和學(xué)生會由如一個院系工作的兩翼。部門之間要和諧相處，互相幫忙，互相提醒，共同進(jìn)步。
4、主席團(tuán)與下屬部門的關(guān)系，要保證學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，高效的工作，主席團(tuán)就必須要與各部長處理好關(guān)系。一方面要保證部門在總體指導(dǎo)下工作，另一方面要給與部門的空間，讓部長自己做主，這樣能讓部門更好的發(fā)展。
這學(xué)期，我們將吸取經(jīng)驗(yàn)、銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。我相信學(xué)生會將在院方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作。
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃7
學(xué)生會部門工作概念：秘書部：秘書理家；
組織部：黨下組織；
學(xué)習(xí)部：學(xué)習(xí)為主；
宣傳部：傳之我言；
文藝部：我藝我展；
體育部：重在鍛煉；
外聯(lián)部：情系你我；
生活部：生活無處不在；
網(wǎng)絡(luò)部：構(gòu)建橋梁。
工作思想：1、勤儉節(jié)約。由于本學(xué)期外聯(lián)工作重點(diǎn)側(cè)重于聯(lián)絡(luò)實(shí)踐活動，外界資金注入較少，所以學(xué)生會每一次活動都要秉持勤儉節(jié)約的原則！
2、不斷創(chuàng)新。迎評在即，活動較多，同學(xué)積極性相對較差，為提升同學(xué)的活動積極性，力求每個活動做到新穎生動。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個部門乃至整個學(xué)生會都是一個完整的團(tuán)隊(duì)，工作
的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作，主要體現(xiàn)于各種活動中，不僅分工明確且相互聯(lián)絡(luò)協(xié)作。
4、服務(wù)同學(xué)。學(xué)生會是同學(xué)們的一個幫手，是老師和同學(xué)們之間溝通的橋梁，并不是一個凌駕于同學(xué)們之上的機(jī)構(gòu)。學(xué)生會各成員應(yīng)該充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，并真正作到為廣大同學(xué)服務(wù)。
前期工作：
1、最終確定第五屆學(xué)生會名單
2、修改學(xué)生會規(guī)章制度（條例）
3、制定各部門干事工作條例，并記錄干事本學(xué)期工作情況
4、統(tǒng)一計(jì)劃和總結(jié)的格式及內(nèi)容綱要
5、設(shè)立主席信箱。便于廣泛全面的聽取廣大同學(xué)的意見和建議，這樣從同學(xué)們的角度出發(fā)，才真正體現(xiàn)了學(xué)生會是為同學(xué)們服務(wù)的重要價值。
6、組織各個部門的部長和副部開會，共同商討本屆學(xué)生會的具體工作宗旨，明確各個部門工作方向與大體工作內(nèi)容，并由各個部門將本年度常規(guī)工作做以簡單規(guī)劃，保證常規(guī)工作可以順利準(zhǔn)時開展。這項(xiàng)工作我們已經(jīng)順利完成。
日常工作：
1、定期開展部長例會和不定期的學(xué)生會全體會議
2、部長例會為每周或每兩周一次，以座談的形式召開。此前，各部長應(yīng)充分了解本周本部門工作，以及部內(nèi)所有人員對工作的想法和意見建議，部長負(fù)責(zé)在例會上轉(zhuǎn)達(dá)，并與大家進(jìn)行討論。這樣部長例會就達(dá)到了召開的效果。
3、注意部門工作成果的積累，形成一種體系，特別是能看的見的，就是書面材料，讓干事能真正的學(xué)到該部門的相應(yīng)知識。
4、我系學(xué)生會要經(jīng)常與各個兄弟學(xué)院學(xué)生會保持聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和汲取他們好的工作經(jīng)驗(yàn)，也向他們展示我們系學(xué)生會的風(fēng)采。
5、堅(jiān)持創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。更何況是我們學(xué)生會中一個小小的部門！創(chuàng)新，可以從多方面體現(xiàn)，比如新穎的活動形式，新式的工作處理手法，和別具匠心的活動內(nèi)容設(shè)置等等，可以創(chuàng)新挖掘的東西很多很多。如果真正做到了不斷的開拓創(chuàng)新，那么我們想作為工作者手中的工作會越來越生動有趣，同時也會越發(fā)得心應(yīng)手。作為普通參與者也會樂在其中，并且會對此類活動積極參與�？梢姡瑒�(chuàng)新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發(fā)的領(lǐng)域。
6、每一個人都不可能獨(dú)自在社會上生存，那么與人交往，與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內(nèi)，部長需要統(tǒng)籌規(guī)劃整個部門的工作，并將工作分為幾個鮮明的塊，將每一塊都設(shè)立負(fù)責(zé)人——就是副部，其后，由副部將具體的工作以及詳細(xì)計(jì)劃安排到各個干事，這樣，整個部門就有了不同的分工，達(dá)到每人都有事可做，每人身上都有責(zé)任，大家互相配合，使部門工作井井有條。憑借的是所有學(xué)生會各個部門之間的通力合作，所有部門都行動起來我們認(rèn)為，合作是提高工作效率的最為有效的方法。
團(tuán)體活動工作：
1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導(dǎo)，活動中所有項(xiàng)目也必將按照策劃書的內(nèi)容逐步開展。
2、為了團(tuán)結(jié)及御寒,我們學(xué)生會應(yīng)該在近期組織好大家,多搞些活動,比如：跳繩比賽,報紙取花等團(tuán)體游戲
3、每次搞活動要把所有部門調(diào)動起來,增近他們的凝聚力,而且也會使他們有了集體榮辱觀
4、最為重要的就是前期的準(zhǔn)備與策劃工作，考慮問題必須全面，而且必須竭盡所能預(yù)測出活動中一切可能的突發(fā)事件，并把這些一一規(guī)劃入策劃當(dāng)中，做到萬事皆有準(zhǔn)備。
5、作為學(xué)生會的各個部門，當(dāng)有大型活動準(zhǔn)備開展，學(xué)生會內(nèi)所有部門都應(yīng)該調(diào)動起來，如果某一部門工作量很大，完全可以在其他部門調(diào)用人手，其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協(xié)調(diào)合作的體現(xiàn)。
6、學(xué)生會要不斷創(chuàng)新，一些工作內(nèi)容、工作方法等大體相同的幾個部門可以聯(lián)合起來共同策劃具有創(chuàng)新性的活動，同時將其作為當(dāng)年度學(xué)生會特色活動，這既不會增加各個部門的負(fù)擔(dān)又可以將學(xué)生會工作舉辦得更加生動活潑。
學(xué)生會英語協(xié)會工作計(jì)劃
一、引言
英語協(xié)會致力于提升同學(xué)們英語水平，開展各項(xiàng)活動提高大家學(xué)習(xí)的積極性。我們充分利用外國語學(xué)院專業(yè)的師資力量，舉辦了各類英語演講比賽，挑選優(yōu)秀人才為我們學(xué)校爭取榮譽(yù)，舉辦英語四六級模擬考試，以幫助同學(xué)們順利通過大學(xué)英語六級。同時，我們聯(lián)合日語協(xié)會和學(xué)習(xí)部，舉辦卡西歐知識對抗賽。協(xié)助老師，跟進(jìn)高師賽。本著以“英語，集你智慧，予你精彩（ideas from you, ideals for you）”為理念的英語協(xié)會，今年的工作計(jì)劃如下：
二、主要任務(wù)
1.人員安排
a.部長負(fù)責(zé)在主席的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，協(xié)調(diào)部分關(guān)系，合理安排任務(wù)并順利完成。
b.干事們各司其職，相互協(xié)作。一部分干事負(fù)責(zé)活動宣傳，另一部分干事負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)收集，干事之間相互合作，提高辦事效率和質(zhì)量。
c．部長必須協(xié)調(diào)好干事之間的關(guān)系，并在適合時候給予幫助，干事們必須服從部長們的安排并認(rèn)真執(zhí)行，勇于承擔(dān)責(zé)任不相互推脫
。
2.工作計(jì)劃
a. 部長開始讓干事熟悉部內(nèi)工作，讓其能夠獨(dú)自舉辦活動，面對各類問題，部長不時指出問題并給予建議。
b.活動創(chuàng)新：英語協(xié)會為全校學(xué)生提供了一個提高自身英語水平的平臺，是一個學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的一個組織。為了是英語協(xié)會的路越走越寬越走越遠(yuǎn)，最好的方法就是不斷創(chuàng)新，提高自身能力，擴(kuò)大自身宣傳影響力。在以舉辦好學(xué)術(shù)類活動為主的前提下舉辦一些帶有趣味性的活動，并且保證活動的意義。
c.部門協(xié)作：遇到英語協(xié)會重大活動，人手不夠時，需要其他部門的幫助，這就要求在平時部門之間的關(guān)系融洽。作為學(xué)生會的一份子，應(yīng)當(dāng)和諧相處。在其他部分需要幫助的時候，應(yīng)該及時給予幫助，以便順利舉辦活動.
3.活動安排
a.四六級�？�
�。�1）時間：5月下旬
�。�2）地點(diǎn)：待定
�。�3）內(nèi)容：模擬四六級考試，提供專業(yè)試卷以及專業(yè)建議，讓同學(xué)們提前感受考試氛圍、體驗(yàn)考試流程以及熟悉考試題型并且學(xué)得有效的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
（4）具體流程：
1. 擬定一份詳細(xì)的策劃書；
2. 對外合作，聯(lián)系專業(yè)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與其合作舉辦這次模考活動；
3. 活動前搞好宣傳活動，擴(kuò)大活動影響力，并且做好報名工作；
4.與該機(jī)構(gòu)合作出好模擬試卷，并安排好評講等環(huán)節(jié)；
5.賽后及時總結(jié)，部門成員相互討論，共同進(jìn)步。
5.部門內(nèi)部建設(shè)
a.部長以及學(xué)生會召開的會意必須參加，且不得遲到早退，如果有事必須提前請假，不得以短信方式在會議即將開始的時候請假;
b.英協(xié)干事們要積極參加各項(xiàng)學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進(jìn)行記錄;
c．干事有想法或者意見必須向部長提出，不得越級；
d．部門成員之間互相友好、和諧共處，工作中成員相互尊重相互協(xié)作，不得內(nèi)訌。
e.部長完善部門各種制度，并且友善提醒干事們不要犯低級錯誤，積極培訓(xùn)干事，在以后的活動中起到良好的積極推動作用。
f.在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度，以便監(jiān)督干事們能夠不折不扣地執(zhí)行上級任務(wù)。
三．分析總結(jié)
英語協(xié)會是學(xué)生會的重要組成部分。我們用自己的行動闡釋著英語協(xié)會的價值，充實(shí)了自己的大學(xué)生活，同時也為廣大同學(xué)提供了學(xué)習(xí)英語的平臺。加強(qiáng)彼此之間的學(xué)習(xí)交流和切磋。部長干事之間相互配合，在舉辦好自己部門活動的同時，也加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,在舉辦的活動之后注意總結(jié)，取長補(bǔ)短并注意采取好的建議不斷提高部門水平。當(dāng)然，在這些活動舉辦的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，譬如工作安排的'不夠詳細(xì)，實(shí)施過程中遇到一些阻礙等問題，這些有優(yōu)待提高和完善。
以上就是英語協(xié)會的工作計(jì)劃，我們將努力執(zhí)行，并且在過程中不斷完善。
前言
隨著新學(xué)期的到來，我院20xx——20xx年度下學(xué)期學(xué)生會工作也正式進(jìn)入軌道。在院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，學(xué)社工會將以鞏固黨、圖案先進(jìn)性教育成果，繼承和發(fā)揚(yáng)我院徐生輝的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促進(jìn)學(xué)風(fēng)、走具有專業(yè)特色為工作思路；以自我服務(wù)、自我管理為種植，全心全意為我院師生服務(wù)，獨(dú)立開展系列特色活動，以此豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。遂以團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取創(chuàng)新為宗旨，制定圍繞一切為了學(xué)生服務(wù)的宗旨制定新學(xué)期工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，將在院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，以素質(zhì)教育為中心，圍繞學(xué)生成長、成才，努力在教育、管理、服務(wù)中發(fā)揮作用，使學(xué)生進(jìn)一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學(xué)生會成員將本著;自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，加強(qiáng)自我管理、鍛煉自身、為全體同學(xué)服務(wù)為目的，以;全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo),發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用。配合學(xué)校中心工作，組織實(shí)施各項(xiàng)有益于學(xué)生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，努力開創(chuàng)學(xué)生會工作新局面。
二、工作目標(biāo)
認(rèn)真開展我院學(xué)生工作，大力推進(jìn)院風(fēng)和學(xué)院文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，爭創(chuàng)紹興文理學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生會分團(tuán)體。
三、工作思路
一）加強(qiáng)對我院學(xué)生的思想政治教育
新的一學(xué)期,我們學(xué)生會要緊密聯(lián)系在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,配合院團(tuán)委認(rèn)真開展各項(xiàng)思想政治教育工作，以思想政治教育為核心,加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、行為規(guī)范教育、法制教育和誠信教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生會還要密切聯(lián)系同學(xué)，深入了解學(xué)生們的思想動態(tài)，切實(shí)反映廣大學(xué)生的心聲，加強(qiáng)院學(xué)生的主人翁意識，增進(jìn)社會責(zé)任感。還要通過帶頭對學(xué)生干部進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)等方式來帶動我院廣大同學(xué)積極主動提高自身的思想道德水平，并全面提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立文學(xué)院學(xué)生干部的良好典范。
二）加強(qiáng)學(xué)省會自身組織作風(fēng)建設(shè)，全心全意為同學(xué)服務(wù)
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)生和學(xué)院的橋梁和紐帶，是學(xué)生的群眾性組織，為了在學(xué)生服務(wù)方面起了很大作用。我們要想把我們的學(xué)生工作開展好，我們就鼻血要贏得冠達(dá)同學(xué)的權(quán)利支持，所以在下半年的工作中，我們學(xué)生會將以發(fā)揮學(xué)生干部，時刻進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束，學(xué)習(xí)上要求進(jìn)步，工作上要求負(fù)責(zé)，在學(xué)生中起到帶頭模范作用，從學(xué)習(xí)以及工作出發(fā)，制定學(xué)生會干部獎懲條例。
三）營造濃厚的校園文化氛圍
作為學(xué)生組織，我們要在落實(shí)院團(tuán)委各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，努力豐富同學(xué)們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)的文藝、趣味活動，開展院社團(tuán)文化，讓我們學(xué)生會真正服務(wù)于學(xué)生，并從工作中，鍛煉自我，提升自我，體現(xiàn)出當(dāng)下大學(xué)生的良好精神風(fēng)貌！
四）全力打造特省品牌學(xué)生活動
在打造出特色精品學(xué)生會活動前，首先我們應(yīng)該繼續(xù)抓好學(xué)生會基礎(chǔ)工作，從學(xué)生的早晚自習(xí)、課堂考勤這些以教學(xué)為基礎(chǔ)的工作，然后進(jìn)行全方位的考慮運(yùn)作。過去的兩屆學(xué)生會的學(xué)長們在學(xué)習(xí)、文藝、體育、自律取得了較輝煌的成績，面對上兩屆學(xué)生會為哦我們打下的基礎(chǔ)，我們要從立足本學(xué)院的情況下，開創(chuàng)具有創(chuàng)新性質(zhì)的活動，例如自管會，在本學(xué)期的寢室設(shè)計(jì)大賽活動中，將結(jié)合趣味運(yùn)動會共同進(jìn)行。還有院社團(tuán)，與專業(yè)知識相結(jié)合，服務(wù)于學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。
四、注意事項(xiàng)
1．在保持我院學(xué)生穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)學(xué)生工作。
2.開展學(xué)生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展結(jié)合。
3.工作與活動不能固步自封，勇于創(chuàng)新，打造特色。
4．，學(xué)生會各部門之間要加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)凝聚力。
五，活動及時間安排
三月：
1. 院辯論隊(duì)友誼辯論賽
2. 開展院男足與女籃的訓(xùn)練
3. 院diy手工布藝社招新
四月
1.4月9日校男足比賽
2.院學(xué)生會干部素質(zhì)拓展
3.下旬校女籃比賽
4.下旬院寢室文化節(jié)
五月
1.校五四青年節(jié)接力比賽
1.模特大賽
2.院主題形式演講比賽
2.服裝紡織文化周
六月
1．跳蚤市場
2. 社團(tuán)布藝展覽
3. 院十佳歌手大賽
4. 學(xué)生會工作總結(jié)
六、確�；顒訒r間，加強(qiáng)過程管理
一）活動開展，不是做給人看，而是始終關(guān)注學(xué)生的親歷過程，注重學(xué)生的內(nèi)心體驗(yàn)，我們要注重活動過程，重視學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的體驗(yàn)，積極幫助學(xué)生豐富課余生活，發(fā)揮同學(xué)的才能和放松同學(xué)心情，技法學(xué)習(xí)興趣。
二）各項(xiàng)活動主題應(yīng)打破常規(guī)，創(chuàng)造具有創(chuàng)新的活動主題，選擇簡單易行、健康向上主題。
三）活動按時間按計(jì)劃進(jìn)行，如有變動另行通知取消或更改。
四）每次活動前做好必要的廣告宣傳，讓每位同學(xué)都能夠參與到自己喜歡的活動當(dāng)中，同時為回報贊助企業(yè)支持，以各種形式為企業(yè)進(jìn)行宣傳。
五）各項(xiàng)活動資金應(yīng)節(jié)約從簡，做好詳細(xì)規(guī)劃，使用資金如實(shí)申報，并按照票據(jù)即時核銷。
六）各項(xiàng)活動策劃準(zhǔn)備備用應(yīng)急方案，以防其他因素導(dǎo)致活動延時間、改期等，并做好向院學(xué)生解釋準(zhǔn)備。
七）及時總結(jié)，加強(qiáng)與各兄弟學(xué)院相互交流。
以上為我紡織服裝學(xué)院第三節(jié)學(xué)生會擬定的10-11下學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)生會將大力推進(jìn)校風(fēng)、校園文化建設(shè)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為此，各成員將更加努力，全面做好各項(xiàng)工作，請領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們監(jiān)督，并提出寶貴意見，我們會認(rèn)真聽取，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生會工作的心發(fā)展！
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃8
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期職院學(xué)生會將繼續(xù)以為廣大師生服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)為宗旨，在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下，貫徹學(xué)校的方針，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，代表廣大同學(xué)參與年級有關(guān)管理事務(wù)，積極開展同學(xué)們喜聞樂見的學(xué)習(xí)。專業(yè)知識競賽、文體公益等活動，提高同學(xué)們的思想覺悟和知識水平，維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，并反映同學(xué)們的建議、意見和要求，促進(jìn)同學(xué)和學(xué)校，同學(xué)和老師以及同學(xué)之間的溝通了解，成為學(xué)校和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，學(xué)校管理的助手和生力軍！
二、工作要點(diǎn)
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，做好工作的銜接，新領(lǐng)導(dǎo)人換屆選舉工作。了解并解決新、老同學(xué)的實(shí)際問題，并反映情況，落實(shí)解決。
2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，營造各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
3.開展豐富多采的校園活動，主持發(fā)行一份具有“職院”特色的院刊，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和精神文明建設(shè)。督促配合舉辦“迎新籃球比賽”，“演講比賽”“小品、心理劇”“專業(yè)知識的職業(yè)規(guī)劃大賽”活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
4、好學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作
（一）對內(nèi)
1、發(fā)揚(yáng)體育精神，發(fā)掘體育精英，舉辦職院“迎新杯第二屆籃球比賽”。
預(yù)定時間：10月中旬
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：體育部部長、副主席。
2、為建設(shè)好院內(nèi)的文化氛圍，向10屆新生征集軍訓(xùn)和人生新旅程的感想，并發(fā)行新的刊物《惜月》，軍訓(xùn)展板。
預(yù)定時間：10月底
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：學(xué)習(xí)部部長、宣傳部、秘書部。
3、xx屆的班級建設(shè)情況的檢查，挖掘藝術(shù)分子，策劃并舉辦演講比賽。
預(yù)定時間：11月初左右
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：文藝部部長、學(xué)習(xí)部、副主席。
4、讓學(xué)校學(xué)生和社會0距離接觸，讓學(xué)生真正走入社會，舉辦三個專業(yè)實(shí)習(xí)研討會，中選的交流，和實(shí)習(xí)的交流。
預(yù)定時間：11月底
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：生活部部長、外聯(lián)部部長、副主席。
5、年終迎新年晚會，年終表彰大會。
秘書部策劃，文藝部平時挖掘，學(xué)習(xí)部撰寫，外聯(lián)部拉贊助，體育部、生活部找場地，宣傳部邀請函、海報制作
6、學(xué)院的誠信考試準(zhǔn)備工作。
預(yù)定時間：1月份
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：學(xué)習(xí)部部長、秘書部。
7、配合學(xué)校、學(xué)院臨時安排的工作。
預(yù)定時間：隨時
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：各部部長、主席團(tuán)成員。
�。ǘ⿲ν�
1、打造出學(xué)院的足球、籃球隊(duì)伍，在體育界中打出職院的風(fēng)采。
預(yù)定時間：
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：體育部部長、副主席。
2、聯(lián)合藝術(shù)學(xué)院舉辦一次圖形圖像專業(yè)的交流會。
預(yù)定時間：11月份中旬
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：外聯(lián)部部長、副主席、文藝部部長。
3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造學(xué)院網(wǎng)絡(luò)特設(shè)，做到時事新聞的及時播報。
預(yù)定時間：11月下旬
負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)人：外聯(lián)部部長、副主席、學(xué)習(xí)部部長、秘書部。
三、實(shí)施戰(zhàn)略
1接好交接棒，小有調(diào)動加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，采取層層問責(zé)制，提高全體成員工作熱情和積極性，實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。
2.配合和指導(dǎo)我分管的三個部門的工作，確保著幾個部門工作計(jì)劃順利進(jìn)行，并定期做小節(jié)。協(xié)調(diào)好部門工作，加強(qiáng)各部門之間的'配合，使工作井然有序的進(jìn)行。定期舉行學(xué)生會例會，各部門匯報近階段工作情況，使部門信息互通。定期對各部門工作進(jìn)行考核，并在會議上適當(dāng)?shù)墓膭钆c批評，促進(jìn)各部門更好的完成工作。即使向年級組匯報學(xué)生會工作進(jìn)程，并在老師指導(dǎo)下做相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。
3.組織開展一系列以豐富同學(xué)課余生活為主的活動，讓同學(xué)們盡情展示自我才華�；蛟隗w育活動中提高身體素質(zhì)。
4.在日常生活.學(xué)習(xí)中了解同學(xué)的實(shí)際問題，并及時采取有效措施。
5.通過院刊、網(wǎng)絡(luò)以及寢室文化建設(shè)等的形式加大對學(xué)生身心健康、精神文明的宣傳力度，并在學(xué)期末評選“文明寢室”等。
6.以“公平、公正、公開”為宗旨落實(shí)好不定期的工作，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
7.明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
四、其他
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃9
作為學(xué)生會主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅(jiān)持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我校更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：
一.安排1.中文演講比賽2.校園之星歌手大賽3.樂器大賽4.舞蹈大賽5.總會演
這是我們學(xué)生會最主要的`工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負(fù)責(zé)制。在這幾場演出中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學(xué)生干部，以后可以多加培養(yǎng)。
二.具體各部的工作安排1.學(xué)習(xí)部
(一)學(xué)習(xí)部由主席團(tuán)一名成員直接負(fù)責(zé)管理，有利于加強(qiáng)上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。
(二)由學(xué)習(xí)部組織或配合學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，督促各年紀(jì)各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(三)學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會團(tuán)結(jié)合作的意識。
2.體育部(一)培養(yǎng)國旗手。(二)宣傳體育活動的魅力，增強(qiáng)同學(xué)們的健身意識。
(三)主動配合其他部門團(tuán)結(jié)合作，搞好每項(xiàng)活動，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
3.環(huán)保部(一)對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。(二)每次大型活動之后，要安排學(xué)生干部清理場上的垃圾。4.文藝部
(一)積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學(xué)，在活動中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。
(二)注意平時生活中宣傳文藝。提高同學(xué)們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關(guān)注和熱愛，豐富同學(xué)們的校園生活。
5..治保部(一)嚴(yán)格遵守學(xué)生會的工作制度加強(qiáng)本部門的思想作風(fēng)管理(二)努力提高本部門成員的自身修養(yǎng)及工作能力
(三)積極開展各項(xiàng)健康有益的活動提高成員多方面的能力，活躍內(nèi)部氣氛，并提高本組織的影響力。
5.男生部女生部(一)宿舍文化建設(shè)。(二)水電費(fèi)的收繳。(三)隨社紀(jì)律的監(jiān)督。(四)幫助生活老師檢查室內(nèi)布置。(五)積極與生活老師交流。
學(xué)生會主席團(tuán)工作計(jì)劃10
一、學(xué)生會的定位
對內(nèi)定位：
1、服務(wù)師院同學(xué)，為同學(xué)們提供幫助的同時增添同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>
2、學(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一
3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺
4、結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得的一個平臺
對外定位：
1、擴(kuò)大師范學(xué)院在學(xué)校的知名度以及影響力
2、提供一個平臺給干事與外院學(xué)生會交流、合作，共同成長
二、對主席團(tuán)的定位
主席團(tuán)是學(xué)生會的核心與基礎(chǔ)，擔(dān)當(dāng)著重要的角色，我認(rèn)為主席團(tuán)要充當(dāng)?shù)慕巧幸幌?0個
1、奠基者：主席團(tuán)雖然是學(xué)生會的高層管理人員，但是在整個團(tuán)體當(dāng)中起到的是最基礎(chǔ)的作用，必須牢牢地把握住學(xué)生會的發(fā)展方向，才能指導(dǎo)學(xué)生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團(tuán)是部長和干事們最堅(jiān)實(shí)的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團(tuán)能夠撐著。
2、拓荒者：盡管師范學(xué)院學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進(jìn)，而主席團(tuán)就是這條學(xué)生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當(dāng)主席團(tuán)找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學(xué)生會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠(yuǎn)。
3、領(lǐng)航員：主席團(tuán)應(yīng)該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內(nèi)部建設(shè)，對于學(xué)生會的工作以及建設(shè)起到主導(dǎo)作用。并且能夠團(tuán)結(jié)凝聚整個學(xué)生會，讓學(xué)生會的部長、干事能有一個清晰的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)學(xué)生會可團(tuán)結(jié)的力量，共同完成這個目標(biāo)。
而領(lǐng)導(dǎo)工作中最重要的是做好領(lǐng)導(dǎo)部長的工作，只有當(dāng)充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學(xué)生會發(fā)揮其最大的效用。
對于學(xué)生會制度的建設(shè)中所提出的新的工作方式要起到帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)生會向制度化規(guī)范化方向發(fā)展。
4、計(jì)劃者：主席團(tuán)應(yīng)該對學(xué)生會未來的發(fā)展具有一個相對清晰的計(jì)劃，安排好每個學(xué)期每個月的大致工作日程表、工作重點(diǎn)。同時需要對干事的培訓(xùn)有所計(jì)劃，例如是在什么階段應(yīng)該對干事進(jìn)行哪一方面的培訓(xùn)(具體需要與當(dāng)月的活動以及工作重點(diǎn)相結(jié)合)。
5、溝通協(xié)調(diào)者：主席團(tuán)的溝通需要針對這幾方面：對學(xué)院、對外院的學(xué)生會以及校區(qū)其他社團(tuán)、對學(xué)生會內(nèi)部。
對學(xué)院的溝通當(dāng)然是指主席團(tuán)需要做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與學(xué)生會之間溝通的紐帶，為學(xué)生謀得更多的福利。
對外院學(xué)生會以及校區(qū)其他社團(tuán)的溝通重點(diǎn)在于建立師范學(xué)院學(xué)生會的影響力并能與其他學(xué)院學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)建立良好的合作關(guān)系，相互交流，共同進(jìn)步。
對學(xué)生會內(nèi)部的溝通主要是指需要處理好部長間以及干事間的關(guān)系，積極主動了解內(nèi)部需求，做好內(nèi)部激勵與協(xié)調(diào)工作。
主席團(tuán)同時還是學(xué)生會工作的信息中心，因此主席團(tuán)應(yīng)該及時整理活動信息并對有用信息進(jìn)行及時的反饋。同時要有一定的信息敏感度，能夠清楚把握學(xué)生會內(nèi)部事物的發(fā)展動態(tài)，以便及時作出相應(yīng)的應(yīng)對工作。
6、組織者：主席團(tuán)的組織工作主要有2項(xiàng)，首先是組織工作的落實(shí)進(jìn)行，以及組織會議的召開。
主席團(tuán)需要按照工作計(jì)劃以及實(shí)際調(diào)整組織進(jìn)行工作，其中包括各個部門的常規(guī)工作以及各項(xiàng)活動的進(jìn)行。
會議對于一個組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。主席團(tuán)需要有效地組織學(xué)生會內(nèi)部會議，包括主席團(tuán)會議、部長主席團(tuán)會議以及學(xué)生會全體大會。主席團(tuán)應(yīng)該對每次的會議有個清晰的定位以及具體的流程，做好時間控制方面的工作，在每次會議之前做好資料收集工作，確定會議的重點(diǎn)，做到會議能在最短的時間內(nèi)解決對多的問題達(dá)到最高的效用。
7、監(jiān)督控制者：活動開展的前期，主席團(tuán)應(yīng)該對活動做好定位，對活動有一定的把握�；顒硬邉澟c開展階段，主席團(tuán)應(yīng)分析活動各項(xiàng)工作的可行性，做好指導(dǎo)工作。監(jiān)督好活動的開展，防止出現(xiàn)活動偏向、時間延后、預(yù)算超支、活動冗余等不利因素的出現(xiàn)。
8、改革者：作為學(xué)生會的核心，主席團(tuán)應(yīng)該有銳意創(chuàng)新的精神，針對學(xué)生會的發(fā)展要適時作出適當(dāng)?shù)母母�，敢為人先，銳意進(jìn)取。改革主要體現(xiàn)在學(xué)生會的制度完善以及活動舉辦方面。首先是對既有的制度進(jìn)行進(jìn)一步的修改與完善，同時可以對已經(jīng)發(fā)展成熟的活動進(jìn)行發(fā)展與完善。
9、資源分配者：主席團(tuán)需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達(dá)到最大化。同時要做好部門之間、活動之間資源分配的平衡。在機(jī)會平衡方面要做到，保持部門特色的同時兼顧部門的平衡發(fā)展。
10、危機(jī)處理者：學(xué)生會發(fā)展道路上難免會出現(xiàn)有危機(jī)，作為主席團(tuán)在這個時候應(yīng)該用于擔(dān)當(dāng)、負(fù)起責(zé)任，善于處理解決問題，并且在緊急情況下做好應(yīng)急工作，在工作前要預(yù)期可能的突發(fā)狀況并做好相應(yīng)的備案。
三、內(nèi)部建設(shè)
(一)建設(shè)理念：承擔(dān)、溝通、關(guān)懷
承擔(dān)：
作為主席團(tuán)首先就要用于承擔(dān)，只有當(dāng)主席團(tuán)首先承擔(dān)起建設(shè)學(xué)生會的重任并加以落實(shí)，才能發(fā)動起部長和干事們共同完成建設(shè)學(xué)生會的重任。對于學(xué)生會的發(fā)展事務(wù)，主席團(tuán)要勇于承擔(dān);對于學(xué)生會活動的進(jìn)行工作，主席團(tuán)要勇于承擔(dān);對于學(xué)生會干事的成長，主席團(tuán)更要勇于承擔(dān)。在師范學(xué)院學(xué)生會，首先要傳承的就是一種勇于承擔(dān)的精神，從主席團(tuán)開始，滲透到每個部長每個干事當(dāng)中。
溝通：
在學(xué)生會，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異，差異化如果處理得好就能夠使團(tuán)隊(duì)保持一定的新鮮感，但是處理不好卻會成為發(fā)展的一大障礙，因此主席團(tuán)應(yīng)該以溝通之上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團(tuán)隊(duì)能夠和諧統(tǒng)一而存在差異，以保證學(xué)生會的'可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)懷：
學(xué)生會的工作強(qiáng)度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法適應(yīng)，心理壓力過大，因此主席團(tuán)需要注意學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)，適時組織一些減壓活動以及交流活動，多關(guān)懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團(tuán)隊(duì)的激情，培養(yǎng)他們對學(xué)生會的歸屬感。
同時我覺得在學(xué)生會內(nèi)部中可以建立主席團(tuán)與干事們之間的非正式交流渠道，在學(xué)生會建立之初就可以宣傳“有困難找主席幫忙”的理念。這樣雖然會一定程度上加重主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，但是由于主席團(tuán)與部門干事并沒有直接相連的關(guān)系，這樣的越級了解能夠讓主席團(tuán)更加了解學(xué)生會內(nèi)部活動的組織情況，同時體現(xiàn)出學(xué)生會關(guān)懷的理念。
(二)內(nèi)部建設(shè)措施：
針對整個學(xué)生會：
1、完善檔案歸檔。將學(xué)生會人員檔案，活動檔案等材料做好歸檔。
2、內(nèi)部資源共享。除了已有的學(xué)生會圖書館以外，可以進(jìn)行學(xué)習(xí)資料的共享以及工作文件、策劃的內(nèi)部共享。
3、學(xué)生會文件建設(shè)。學(xué)習(xí)學(xué)生會文件是干事工作規(guī)范化以及通過總結(jié)學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗(yàn)、了解其他部門工作的一個重要的途徑，要繼續(xù)完善建設(shè)學(xué)生會文件。
4、會議組織。通過學(xué)生會全體大會是一個讓部門干事了解其他部門的干事以及其他部門工作的平臺。應(yīng)該對每次會議的內(nèi)容有具體的規(guī)劃，在會議中進(jìn)行游戲、進(jìn)行簡單組培以及活動總結(jié)等等，完善會議的組織，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力同時干事能學(xué)到有用的東西。
針對部門：
1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓干事能夠看到自己的進(jìn)步的同時部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導(dǎo)工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部長們出命題作文，或者要求寫一個句子，要求貼一樣照片作為成長見證都可以。
2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時增強(qiáng)部門的凝聚力以及成員之間的感情。
3、部門會議的完善。建議每月舉行一次部門會議，在會議中除總結(jié)工作外，還設(shè)置簡單那的組培環(huán)節(jié)，可以是對活動工作的組拍或者是其他學(xué)習(xí)以及生活方面知識的組培，讓干事能吸收多元化的知識，提高能力的同時增強(qiáng)組織的認(rèn)可度。
4、定期進(jìn)行部門聚餐、出游，增進(jìn)部門感情，加強(qiáng)干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對學(xué)生會的看法，以便用作參考并作出改善。
5、制作工作牌
三、制度建設(shè)
(一)制度完善
1、會議制度
(1)學(xué)生會全體大會：
每周或兩周召開一次學(xué)生會全體大會;會議內(nèi)容為上個月的工作總結(jié)以及下個月簡單的工作安排、學(xué)生會文件學(xué)習(xí)
(2)部長主席團(tuán)會議：
根據(jù)工作的強(qiáng)度和密度決定部長主席團(tuán)會議召開的頻率。在會議前先收集會議中需要集中討論的問題;會議的主要內(nèi)容為總結(jié)上階段工作以及下階段工作安排，問題的討論解決。其中會議的重點(diǎn)應(yīng)該放在討論解決問題上。對于問題的討論需要控制時間，提高會議效率。
(3)部門會議：
建議每月召開一次部門會議，但具體可按照部門工作量以及需要作出調(diào)整。會議的內(nèi)容為總結(jié)工作以及工作安排，需要設(shè)置時間讓干事提出在工作中遇到的問題并討論解決。同時在會議中要安排簡單的組培內(nèi)容或者是內(nèi)部建設(shè)內(nèi)容，凝聚部門團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)干事的歸屬感。
(4)工作會議：
根據(jù)活動主辦部門的需要召開，由活動的負(fù)責(zé)人和pm負(fù)責(zé)召開。會議的重點(diǎn)為總結(jié)、安排工作，討論解決問題以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在工作會議的召開前必須做好問題的統(tǒng)計(jì)工作，控制討論時間，提高會議效率。
2、學(xué)生會文件制度
(1)每月出版一份學(xué)生會文件(具體可視情況而更改)，學(xué)生會文件內(nèi)容需要包括上個月活動的總結(jié)，下個月活動的安排，上個月每個部門的簡單工作總結(jié)，及時更新的學(xué)生會物資清單以及優(yōu)秀干事的評選結(jié)果。
(2)定時組織學(xué)生會文件學(xué)習(xí)。通過學(xué)生會文件的學(xué)習(xí)使干事能夠了解學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，加深對學(xué)生會的了解同時能夠?qū)W習(xí)到各個活動中的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)組織的認(rèn)同感。
3、項(xiàng)目經(jīng)理人制度(網(wǎng)上借鑒)
(1)pm問責(zé)制度。Pm作為一個活動的主要負(fù)責(zé)人，身上有更多的責(zé)任的同時還獲得了比別人更多的機(jī)會。因此pm應(yīng)該更重視并做好這份工作，不能浪費(fèi)這次寶貴的機(jī)會。實(shí)行pm問責(zé)制度，定期總結(jié)、檢討自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身邊的干事以及其他pm征集對pm的建議，以促進(jìn)pm的自我監(jiān)督意識以及成長，同時推動活動朝更好的方向發(fā)展。
具體pm問責(zé)制度建議采用360°績效評估制度。即通過4層評估機(jī)制對pm的工作進(jìn)行階段性評估。第一層是主席團(tuán)、部長層面的評估。第二層是同級工作干事(即活動中的pm)的評估。第三層是活動團(tuán)隊(duì)中其他非pm干事對pm工作的評估。第四層是活動的受眾對pm工作的評估(受眾不僅僅包括活動的參與人群，還包括與活動相關(guān)的其他部門的干事例如推廣與外聯(lián))
通過問責(zé)制度讓pm從各個渠道中認(rèn)識到工作中的不足之處，并促使他們加以改進(jìn)。
(2)同時要加強(qiáng)對pm的組培工作。包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)溝通，對活動的定位以及把握，辦活動期間要注意的專業(yè)性與規(guī)范性問題等等。
4、活動總結(jié)制度
(1)活動總結(jié)的規(guī)范性要求：活動總結(jié)應(yīng)該包括有活動的簡單介紹，活動從準(zhǔn)備到執(zhí)行期間的簡單規(guī)劃以及分組;活動中遇到的問題以及解決方案;活動的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分析;對活動的改進(jìn)方案這幾個部分組成。
(2)在正式寫活動總結(jié)前，主辦部門最好先召集其他活動參與干事集中總結(jié)一下活動，并從中提取出相對重要的問題，想出解決方案并寫入總結(jié)。
(3)活動部門需要在活動后期作出一定的調(diào)研工作，并寫入總結(jié)當(dāng)中，以方便判斷活動未來的走向
5、組培制度
(1)學(xué)生會的組培應(yīng)該主要貫穿于全體大會以及部門會議之中。對組培的內(nèi)容應(yīng)該在一開始有個較為統(tǒng)一的安排。
對于干事的培訓(xùn)應(yīng)該有更清晰的安排以及計(jì)劃(具體可根據(jù)每個部門的不一致而各自確定)
例如：1、剛進(jìn)入學(xué)生會后的第一個組培主題可以定為，工作中的溝通交流。包括對部長、主席團(tuán)的溝通交流注意事項(xiàng)，同級干事在工作中的溝通交流技巧，以及對外工作中的溝通交流技巧。
2、針對活動舉辦需要，第二個組培的主題可以針對活動策劃，即如何策劃出一個具有較高可行性的活動的組培。
3、針對下學(xué)期對活動專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。
4、針對下學(xué)期活動強(qiáng)度密度大的問題，同時可以組織例如時間管理、壓力管理等的組培。
(2)組培內(nèi)容根據(jù)學(xué)生會的階段性工作特點(diǎn)以及發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行規(guī)劃，例如在開學(xué)初的會議應(yīng)該進(jìn)行學(xué)生會工作手冊以及工作規(guī)范的學(xué)習(xí)，當(dāng)男女生節(jié)、院運(yùn)會開始后就應(yīng)該進(jìn)行策劃的組培等等。
(3)組培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是體現(xiàn)學(xué)生會分享理念以及傳承精神，
(4)制度創(chuàng)新
過去一年在學(xué)生會的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，我不斷學(xué)習(xí)的同時不斷在思考，以下是我對學(xué)生會制度的一些創(chuàng)新，希望通過這些制度可以使學(xué)生會的工作更加規(guī)范化同時干事能夠有更多的成長機(jī)會
1、SOP制度(標(biāo)準(zhǔn)操作流程制度)
顧名思義，SOP制度就是一項(xiàng)規(guī)范學(xué)生會日常工作的制度，通過這項(xiàng)制度對學(xué)生會的工作進(jìn)行規(guī)范性引導(dǎo)，提高學(xué)生會工作效率，減少工作中的沉沒成本。在學(xué)生會的手冊中已經(jīng)提到很多關(guān)于工作中的流程以及規(guī)范性操作，建議獨(dú)立發(fā)展出一套SOP制度，令干事查找是更加容易，同時可以及時更新此制度。SOP制度具體可以包括一下幾項(xiàng)：
(1)教室申請、場地申請等申請的具體流程清晰體現(xiàn)。在學(xué)生會工作難免要申請各種場地和物資，而很多人都不熟悉這些流程，把這些流程文字化，讓大家更容易知道可以減少在申請場地、物資的時候產(chǎn)生的問題，提高工作效率，也留給學(xué)工辦以及輔導(dǎo)員老師一個良好的印象。
(2)總結(jié)規(guī)范制度。各項(xiàng)活動的總結(jié)都有一套標(biāo)準(zhǔn)的框架格式，即需要有活動的簡單介紹以及活動進(jìn)行期間的工作安排，活動的中出現(xiàn)的問題、活動中出現(xiàn)的問題以及解決方案、活動的優(yōu)缺點(diǎn)等等。對活動總結(jié)進(jìn)行規(guī)范能夠使總結(jié)更加全面可用性更加強(qiáng)避免總結(jié)過于臃腫，實(shí)現(xiàn)其最大效用。
(3)策劃規(guī)范。對不同時期的活動策劃要有一個基本的框架要求。例如首先寫明的是活動主要工作有哪些、活動的分工如果，活動的日程表設(shè)計(jì)等等。統(tǒng)一的策劃格式可以讓干事更加快速的適應(yīng)并且容易一目了然，習(xí)慣于一種策劃的格式需要查找事項(xiàng)的時候也會相對迅速。
(4)權(quán)力下放明確。在籌備活動中會有設(shè)置聯(lián)系人、組長、pm等職位，而每個職位擁有哪些權(quán)力，可以在多大范圍內(nèi)進(jìn)行自主決策而在什么時候必須要馬上匯報部長、主席團(tuán)需要有一個大致范圍的確定。適當(dāng)?shù)臋?quán)力下讓以及權(quán)力下放的明確可以讓干事在工作的時候更加有激情同時更加安心，從而提高效率。同時還能相對減輕部長主席團(tuán)的負(fù)擔(dān)，以免出現(xiàn)干事無論大事小事都勞煩部長主席團(tuán)等情況出現(xiàn)。
(5)信息溝通制度。明確一個信息溝通制度并使這個制度成為學(xué)生會成員的習(xí)慣。在舉辦活動的時候經(jīng)常會出現(xiàn)信息中斷的情況出現(xiàn)，明確一個信息溝通制度，能夠減少這個情況的發(fā)生。
首先明確基本信息要在多少天以內(nèi)更新一次，什么樣的信息是緊急信息，什么樣的信息可以在匯總過后再公布都可以加以文字化的明確。(例如什么樣的信息是重要信息這一問題，可以指定為在信息發(fā)布后24小時內(nèi)必須得出一個結(jié)論或者完成的任務(wù)可以確認(rèn)為緊急信息)
同時在信息溝通中可以加入一個重要符號，以體現(xiàn)信息的重要性，減少組員對重要信息疏漏的可能性。
(6)申請預(yù)提活動經(jīng)費(fèi)的流程以及標(biāo)準(zhǔn)。
(7)各項(xiàng)文件的審批制度。
2、點(diǎn)子記錄制度
每個活動在前期籌備時間的時候總會有各種各樣的點(diǎn)子出現(xiàn)，而這些點(diǎn)子很多最終沒有運(yùn)用到活動之中，而這些點(diǎn)子都是學(xué)生會的重要資源，建議在活動進(jìn)行的時候有人專門負(fù)責(zé)記錄這些點(diǎn)子并且匯總成為一份文檔資料，留做以后啟發(fā)所用。點(diǎn)子整理工作由秘書處負(fù)責(zé)，按分類(即文娛活動類、商業(yè)活動類、學(xué)術(shù)講座類、宣傳策略類等分類)來進(jìn)行收集管理。
四、活動規(guī)劃
(一)活動的意義
有句話說：三流的學(xué)生會辦活動，二流的學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)，一流的學(xué)生會引領(lǐng)學(xué)生思潮。師范學(xué)院學(xué)生會當(dāng)然以發(fā)展成為一個一流的學(xué)生會為目標(biāo)。學(xué)生會始終以組織活動為主，通過各系列各類型的活動達(dá)到服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)思潮的目的，例如男女生節(jié)是以服務(wù)同學(xué)為主要目的的，而經(jīng)濟(jì)文化節(jié)系列活動以及嶺南大講堂則更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生更方面的能力。
同時，學(xué)生會舉辦活動更是為學(xué)生會內(nèi)的干事提供一個發(fā)展自我、展示自我的平臺，通過舉辦活動而獲得社團(tuán)活動的經(jīng)驗(yàn)，使干事在學(xué)生會中能夠真正地學(xué)習(xí)到有用的東西。
(二)活動發(fā)展方向：注重質(zhì)量，向?qū)I(yè)化發(fā)展
學(xué)生會在上下學(xué)期會分別舉行各種類型的活動，有文娛類、學(xué)術(shù)類、服務(wù)類活動等等，在我看來活動的數(shù)量已經(jīng)足夠，應(yīng)該把工作的重點(diǎn)放在提高活動的質(zhì)量之上，使活動向更專業(yè)化的道路發(fā)展。
對于活動的舉辦與發(fā)展方面，建議同樣采用360°績效評估制度。通過4層人員對活動進(jìn)行評估，確定活動是否仍具有發(fā)展的潛力，同時做好活動的反饋工作。第一層是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)層面的評估。第二層是學(xué)生會內(nèi)部負(fù)責(zé)活動干事對活動的評估。第三層是學(xué)生會部長主席團(tuán)對活動的評估。第四層是活動受眾對活動的評估。
(三)活動的規(guī)劃以及設(shè)想：
例如：迎新系列活動：
每個部門派出一人組成一個迎新準(zhǔn)備小組，主要任務(wù)是管理新生群、更新新生博客、整理入學(xué)有需要的文檔資料并共享資料。
(1)主席團(tuán)要與新一屆大一新生的輔導(dǎo)員做好聯(lián)系工作，從輔導(dǎo)員中獲得有用的信息并根據(jù)信息做好進(jìn)一步的規(guī)劃。
(2)在軍訓(xùn)后期開始準(zhǔn)備迎新的工作，秘書處主要負(fù)責(zé)學(xué)生會見面會的工作，文藝部主要負(fù)責(zé)構(gòu)思迎新晚會的工作。
由于三學(xué)期制的實(shí)行，學(xué)生一開學(xué)便開始上課，因此缺少了軍訓(xùn)的機(jī)會讓大二的師兄師姐與大一的新生有進(jìn)一步的交流，同時也缺少了宣傳學(xué)生會的機(jī)會，因此會在大一開學(xué)后開展一下活動：
(1)迎新晚會演員招募活動。
(2)學(xué)生會見面會。
通過一系列的認(rèn)識以及交流活動更多的認(rèn)識大一的新生，同時為學(xué)生會發(fā)掘有潛質(zhì)的人才。
院運(yùn)會以及體育節(jié)：
院運(yùn)會是由學(xué)生會組辦的體育類活動之一，主要目的是增強(qiáng)師范學(xué)院各班級的班級凝聚力，拉近班級同學(xué)的距離，同時提供給同學(xué)們一個展示體育才能的平臺。院運(yùn)會應(yīng)該增設(shè)更多的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、甚至可以增設(shè)趣味賽以增加同學(xué)的參與度。
體育節(jié)組織院內(nèi)同學(xué)進(jìn)行三大球類賽事的競技，活動的時間長，也較容易產(chǎn)生不確定性，為此可以在上學(xué)期首先組織好一支裁判隊(duì)伍，以備體育節(jié)時可以調(diào)用。同時要擴(kuò)大體育節(jié)在院內(nèi)的宣傳力度，讓更多的同學(xué)參與其中。
五、學(xué)生會換屆以及招新工作
(一)關(guān)于部長：
在學(xué)生會當(dāng)中，部長擔(dān)當(dāng)著舉足輕重的作用，對于學(xué)生會文化以及理念的傳承，部長是其中相當(dāng)重要的一環(huán)。而對于活動的控制以及干事工作的跟進(jìn)，部長的作用更是重大。因此必須調(diào)動好部長在學(xué)生會中的作用，以此來讓學(xué)生會更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、部長的選拔標(biāo)準(zhǔn)：
作為學(xué)生會中溝通干事與主席團(tuán)最重要的橋梁以及對學(xué)生會文化和理念傳承的重要載體，對部長的要求也相對較高。我覺得部長應(yīng)該有以下的品質(zhì)：
(1)對學(xué)生會有強(qiáng)烈的歸屬感，熱愛學(xué)生會
(2)熱情、誠實(shí)中肯，友善而平易近人
(3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力，有較強(qiáng)的感染力和感召力
(4)責(zé)任感強(qiáng)、耐心、有愛心，有付出精神，對培養(yǎng)干事有一定的認(rèn)識
(5)擁有較好的大局觀以及判斷能力，處事冷靜
(6)對部門文化有較深的理解，對部門的建設(shè)有所看法
(7)部長間的合作程度、默契程度
2、部長與主席團(tuán)之間的關(guān)系：
(1)部長作為溝通主席團(tuán)與干事的橋梁，首先要做好傳達(dá)主席團(tuán)方針政策到干事層的工作，還要將學(xué)生會的理念傳承到干事層中去。
(2)在辦活動的時候，活動的發(fā)展方向以及定位由主席團(tuán)最終確定，部長可以發(fā)表意見提出建議，在重大問題的解決以及發(fā)展方向定位的確定上主席團(tuán)參考部門團(tuán)隊(duì)的總體意見再作出最終決議。
3、不同部門部長之間的關(guān)系：
(1)不同部門之間的相處以及工作堅(jiān)持“和而不同”的理念。學(xué)生會中不同的部門有不同部門文化，部門所承擔(dān)的日常工作以及承辦的活動也有所不同，在部門之間的相處之中堅(jiān)持“和而不同”的理念，部門之間相互學(xué)習(xí)，多加交流，建立良好的伙伴關(guān)系。
(2)在舉辦活動的過程中，合作部門的部長要做好信息對稱、交流的工作，及時了解干事的工作情況并作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
(3)不同部門部長之間要相互學(xué)習(xí)、借鑒部門建設(shè)以及教導(dǎo)干事的有益經(jīng)驗(yàn)，共同培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生會后備力量。
(二)新干事招募：
干事是學(xué)生會發(fā)展的最終力量，有了主席團(tuán)的基礎(chǔ)方針定位、部長的指導(dǎo)與發(fā)展，還必須要有干事的努力執(zhí)行，因此學(xué)生會干事的招募工作同樣十分重要。
1、學(xué)生會的宣傳：
由于沒有了軍訓(xùn)，大二師兄師姐了解大一新生的機(jī)會減少了，同時從側(cè)面宣傳學(xué)生會的機(jī)會也減少了。因此必須在新生開學(xué)之后就做好學(xué)生會的招新宣傳工作，通過上宿舍探訪以及學(xué)生會見面會讓大一新生能夠充分的了解學(xué)生會并對學(xué)生會產(chǎn)生向往。
2、選拔干事的標(biāo)準(zhǔn)：
干事作為學(xué)生會的后備力量，更需要重視的是干事本身的品質(zhì)。
(1)熱情、友好、善良
(2)富有責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力
(3)有較好的溝通能力
(4)對學(xué)生會有一定的了解，并對部門有一定的認(rèn)識，對學(xué)生會有憧憬有向往
3、干事的組培制度：
(1)學(xué)生會在全體大會中會根據(jù)該工作階段的需要而制定組培的內(nèi)容，例如學(xué)生會工作規(guī)范化的學(xué)習(xí)、策劃組培、抗壓管理等等。
(2)而在部門例會中也要設(shè)計(jì)有干事組培的環(huán)節(jié)，組培內(nèi)容可以更針對工作的需要或者是干事發(fā)展的需要，例如演講組培、禮儀組培等等。
4、干事與部長之間的關(guān)系
部長要做好部門建設(shè)，令干事對于工作部門有較強(qiáng)的歸屬感。同時部長要指導(dǎo)、跟進(jìn)干事的工作，定時進(jìn)行組培以提高干事的能力。同時要關(guān)心干事的生活，給予干事人文關(guān)懷。
5、干事與主席團(tuán)之間的關(guān)系
主席團(tuán)需要通過與干事的溝通了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的需求以及建議，引導(dǎo)干事積極思考學(xué)生會的發(fā)展情況，并多與主席團(tuán)進(jìn)行溝通交流。
建議建立主席團(tuán)會干事的溝通渠道，讓干事能與主席團(tuán)有更多直接交流的機(jī)會。從不同的角度了解到活動的發(fā)展情況以及干事自身的發(fā)展想法。
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