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學年度第一學期工作計劃

時間:2023-05-17 12:29:58 學期工作計劃 我要投稿

學年度第一學期工作計劃范文匯總十篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家收集的學年度第一學期工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學年度第一學期工作計劃范文匯總十篇

學年度第一學期工作計劃 篇1

  回顧上學期,教科室的各項工作仍緊密圍繞教育科研與教師發(fā)展兩大方面進行,在校長室的領導,各科室的支持下,取得了一定成績。協(xié)助教導處,繼續(xù)為學!扒槿ふn堂教學模式”建設提供了各類支持,積極參與其中;借助學校平臺,組織了多次有影響力的教研活動,第二屆“白涂之春”名師教學觀摩會贏得了多方喝彩;多項課題有序研究中,一項課題獲得了江蘇省教育規(guī)劃立項,并順利開題;組織了兩次“成長”讀書班交流,二期“成長”讀書班的活動已經(jīng)正常進行;在上級組織的各類征文評選中,經(jīng)教科室組織報送多篇并取得較好成績。

  本學期,除了一如既往做好各項教育科研與教師發(fā)展工作,教科室也將積極開拓思路,展開活動,提升學校教科研水平,進一步促進教師成長,同時,為學校課程文化建設作出貢獻。

  一、學校課程文化建設

  教科研的落實,需要有一個核心指向,核心目標。目前,學校的發(fā)展處在一個順利的高位,教科研工作如何能夠推動學校發(fā)展,本學期教科室將重點在這項工作上進行構(gòu)思與發(fā)力。這一年,學校在市局“教學改革促進月”活動中,取得了優(yōu)異成績,一直是優(yōu)秀學校,教科室將在這些成績的基礎上,進一步打開思路,聯(lián)系學校校園文化建設,在課程建設上有所創(chuàng)新,有所突破。

  本學期,教科室將聯(lián)系情趣課堂在我校的實施與實踐,配合校長室、教導處開展好有關(guān)工作,根據(jù)活動積極參與策劃、籌備等,借這項工作進一步推動學校情趣課堂教學模式的建設。

  二、課題管理相關(guān)工作

  目前,我校上一輪泰州規(guī)劃立項課題已經(jīng)到了中期階段,一項省規(guī)劃課題順利開題,因此,課題管理將成為本學期教科室工作的一項重點,教科室將根據(jù)市課題管理工作要求,督促并協(xié)助各課題組認真實施各自課題的研究工作,做好過程性研究,及時整理研究資料,做好資料上報等工作。此外,還有少數(shù)幾項課題有結(jié)題要求,教科室將督促并協(xié)助課題主持人進行有關(guān)結(jié)題準備工作。

  目前,各年級組的小課題研究有流于形式之弊,因此上學期小課題有關(guān)材料沒有收取,這當然也與教科室工作力度不夠有關(guān)系,因教科室人員日常工作也較繁忙,這方面管理不夠,對各年級組的研究支持不夠,本學期,教科室將推動個人課程的建設與個人問題的探索——不僅以任務分配的形式動員年級組的集體研究,更鼓勵有理想、有志趣的個人在教育教學研究找問題做研究真探索。在條件允許(人員、時間)的情況下,教科室計劃舉辦一次個人課題的專題研討活動。

  三、骨干教師高階研修班建設

  在校長室的關(guān)心下,學校骨干教師高階研修班已經(jīng)成立,上學期有關(guān)活動開展還不正常,本學期,教科室將重視此班建設,定期或不定期舉行一些小講座、小研討,主講人或是本校教師,或是約請名校人員,通過這種自由、自在的'交流,進行一些純粹的學習、討論與研究,具體主講人由教科室約請或安排。

  四、“成長”小講壇建設

  在校長室的關(guān)心下,原教科室辦公場所辟為“教師書吧”,我校教師閱讀從此有了一塊專門區(qū)域,因此,教科室規(guī)劃以此為場地,建設一個閱讀用的書吧與交流用的講壇,并擬命名為“成長”小講壇,講壇對老師開放,具體主講人由教科室約請或安排,主題由主講人自定,等科室辦公場地建設完畢,將進入到具體實施。

  五、“成長”讀書班建設

  二期“成長”讀書班的各項學習工作均在進行中,本期讀書班建設更側(cè)重于年輕化、日常化與多學科化。讀書班所有活動的目標正是激發(fā)起老師們讀書的熱情,保持讀書的姿態(tài),養(yǎng)成讀書的習慣,過一種讀書的生活。本學期,教科室將繼續(xù)推薦網(wǎng)讀文章,推薦圖書,舉辦一次青年教師讀書論壇,讀書班將和老師們一起,創(chuàng)新形式,多角度、有深度地推進讀書活動,同時,本學期讀書活動將進一步結(jié)合學校課程建設進行。

  六、參與市局各項活動

  市局發(fā)文組織的各項教研活動、論文競賽等,仍然是教科室工作的重點項目,教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作,不讓學校的各項工作落于人后,另外,本學期教科室將規(guī)劃將小語名師工作室與學校有關(guān)活動結(jié)合,開展互動與交流。

學年度第一學期工作計劃 篇2

  一、創(chuàng)造和諧自然的教研組文化

  1.確立以備課組長為龍頭的教學團隊

 、 備課組長提前制定本組教學計劃,主要包括:教學進度、教學檢測、集體備課、學案編寫、教學目標(含階段性目標),并在開學初統(tǒng)一下發(fā)給本組成員,提倡根據(jù)組員特點認真計劃,通過合理分工促進通力合作促成效益提升。

 、 備課組長需時常提醒本組成員落實教學五認真,每月在組內(nèi)通過檢查進行小反饋,以促進大家學習優(yōu)秀,彌補不足,不作為任何憑證。

 、 備課組長要督促本組教師加強相互聽課互相學習,就課堂教學利用空間優(yōu)勢做到隨時交流,并及時反思。

 、 精心組織足內(nèi)教師編寫適合自己所教學生的學案,杜絕不加思考的拿來主義,在學案的基礎性、時間性和針對性上下功夫。

 、 備課組長要和本組教師及時協(xié)商,就課堂教學和作業(yè)布置需認真謀劃,重點落實。同時,備課組長要及時安排好本組的公開課順序,支持教研組工作。

 、 各位組員對備課組長的.工作理解支持和配合,做到知無不言言無不盡客觀公正,保持彼此不爭不吵祥和向上的局面,成為教研組蓬勃向上的基石。

  2.確立以趙老師為龍頭的情感樞紐

  趙老師在以往的日子里,為大家情感的順暢做得非常好,能夠及時表達組內(nèi)教師彼此間的關(guān)愛,在以后的工作中,我們需要配合支持趙老師,使大家彼此間關(guān)系更加融洽。教研組的情感交流活動由趙老師統(tǒng)一安排,大家合理建議。

  3.打造衛(wèi)生整潔有序的辦公室環(huán)境

  及時拖地,保持自己桌面干凈整潔有序,個人物品如單人床和聽課椅等,各人需擺放在合理的位置,并接受大家的合理意見或建議,做到整改及時,不能傷及和氣。辦公室用于堆放作業(yè)的課桌要打掃和整理,水盆干凈等,彼此相互尊重互相理解,不挖苦諷刺,不背后嘀咕。

  二、做好“三個一”工作

  根據(jù)校教務處對本學期工作的要求,各位教師需要重視支持三個一工作。

  第一,組織一次有質(zhì)量的備課組活動。時間和內(nèi)容由各備課組自行安排,但必須提前通知教研組,由教研組發(fā)通知,大家集中觀摩。環(huán)節(jié)由各備課組自行安排。

  第二,組織一次有質(zhì)量的實驗室授課。時間和內(nèi)容由各備課組自行安排,選擇教師將本次教學和公開課相掛鉤。

  第三,組織一次有質(zhì)量的教研活動。由備課組長和教研組長及各帶頭人協(xié)商,制定具體方案并加強落實。

  三、長遠謀劃精心準備競賽

  高一備課組長結(jié)合競賽日程和考試內(nèi)容,認真安排教學進度,并督促組內(nèi)教師認真落實,提高備賽質(zhì)量提升獲獎層次擴大獲獎人數(shù)。同時,各位任課教師需做好宣傳和鋪墊,比如實驗班授課的難度和速度等。

  四、必須重視的五個常規(guī)

  1.各位教師重視教學五認真。落實其常態(tài)化優(yōu)秀化,為隨時檢查奠定基礎。各位教師積極開展課題研究,做一個教學的有心人和幸福人。教研組本學期組內(nèi)檢查兩到三次,作為期末評定優(yōu)秀的依據(jù),并將優(yōu)秀教學設計用照片發(fā)至網(wǎng)站,接受檢查。

  2.開課正常評課有力反饋迅速。本學期公開課截至19周,在此以后不再上報公開課,開課教師需在課前提供教案,教研組安排教師課堂拍照,所有教師及時聽評課,教研組及時將評課反饋發(fā)至網(wǎng)站,請所有開課教師及時關(guān)注網(wǎng)站反饋,將不再另行反饋或通知。開課節(jié)次一般安排在周二的1、2節(jié)課,第三節(jié)評課,評課地點在高一或高二辦公室。

  3.青年教師的電子備課由教研組長督促落實。

  4.我組本學期教研專題為《教師教育教學反思的實踐研究》,請各位教師可以配合本組教研專題進行個人課題選題,教研組定期展示優(yōu)秀的教學反思。

  5.重視演示實驗。能演示的不用視頻代替,加強實驗教學,各備課組需認真對待,公開課盡量要有實驗輔助。

  請各位教師揚長避短認真工作,為教學教研能力的提升開創(chuàng)性工作。

學年度第一學期工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  以《揚州市幼教常規(guī)管理規(guī)范》為指導,以區(qū)文教局下發(fā)的《20xx年維揚區(qū)教育工作意見》為行動指南,緊緊圍繞新《綱要》的目標要求,立足常規(guī)工作培養(yǎng)務實作風,樹立發(fā)展意識探索創(chuàng)新機制,堅持以教師的專業(yè)化成長保障幼兒的發(fā)展,堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源,全力推進特色建設的發(fā)展思路,整合教科研,建構(gòu)科學優(yōu)化的保教過程,提升幼兒園辦園水平。

  二、工作目標:

  1、力爭在維揚區(qū)09年度綜合獎勵考評中達優(yōu)秀成績。

  2. 建成09年度衛(wèi)生合格園。

  3.貫徹《揚州市幼兒園管理規(guī)范》,提升辦園水平。

  4.加強《綱要》學習,更新理念,提高教育教學水平。

  5.完善安全機制,創(chuàng)建平安校園。

  6. 完善幼兒園考評方案,試行教職工考評考績積分制。

  7. 加強課題研究,提高科研實效。

  8. 加強競賽活動指導,提升成績檔次。

  9. 利用各種教育資源,實現(xiàn)幼兒園、家庭、社區(qū)的合作,和諧家園教育。

  10.加強教師技能考核,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  11.加強保育工作的督促與指導,提高保育質(zhì)量。

  三、主要工作:

  1.修訂教師評價機制,完成一年一度的年終考核。

  2. 迎接區(qū)園際間半日活動交流。

  3. 進行新《綱要》理念下的教學展示活動。

  4. 申報十一五課題。

  5. 組織參加“省信息技術(shù)在幼兒園教學中的應用”作品評比。

  6. 組織參加20xx年省師陶杯論文評選。

  7.組織參加20xx年揚州市優(yōu)秀教育教學論文評比。

  8. 幼兒園首屆保育知識大賽。

  9. 園內(nèi)組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現(xiàn)場繪畫比賽”。

  10.組織參加區(qū)教師教學技能大賽。

  11.幼兒園班級網(wǎng)站、環(huán)境創(chuàng)設、廣播操評比。

  12.園內(nèi)組織安全教育主題活動。

  四、具體措施:

  (一)加強規(guī)范管理,努力提高辦園水平。

  1、牢固樹立安全第一的責任意識,采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度,保證有問題在第一時間得以整改,杜絕事故隱患,繼續(xù)創(chuàng)設零事故平安校園,保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產(chǎn)安全。

  2、加強師德和教育理論的學習,全面提高教職工的思想素質(zhì)和職業(yè)情操,在工作中要講奉獻,比愛心,并且明確當前教育發(fā)展的形勢,加強使命感和緊迫感,不斷完善自我,創(chuàng)新工作。

  3、增強全體教職工的崗位意識和績效意識,提高教師隊伍的管理能力,本學期將試行教職工考評考績方案,從出勤、安全、衛(wèi)生、教育教學、家長工作等多方面工作進行量化考核,客觀評價每個教職員工的工作成績,營造一種你追我趕、爭優(yōu)爭先的工作氛圍。

  4、深入貫徹《揚州市幼兒教育管理規(guī)范(試行)》,明確各部門崗位職責制度,樹立規(guī)范意識,認真履行職責,確保各項管理工作落到實處,并加強日常工作的檢查力度和指導策略,形成全園齊抓共管、團結(jié)協(xié)作的良好園風。

  (二)抓實園本培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  1、拓寬學習渠道,豐富學習形式。

  本學期,我們將繼續(xù)圍繞“三字一話”的技能考核在教師群體中營造爭學、要學的氛圍,通過寫好字,讀好書,說好話等基本技能的掌握使教師在學習的過程中逐步建立終身學習的理念,也能通過學習,不斷充實自己的教育理論,引領自己的教育行為。另外,我們還將繼續(xù)堅持每周一次的教研活動,但組織的形式將更加靈活、有效,把最大的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)留給老師,以往的教研活動雖逐步改變一言堂的我講你聽的形式,但沒有真正達到教和研的雙結(jié)合,或者說缺少了研究的主題支撐,活動的價值和效果就不是很明顯了。在新學期,教研活動的研究主題一方面將根據(jù)當前的教育發(fā)展與改革的形勢來確定內(nèi)容,這類主題要做到有準備,有計劃,有記錄,有專人負責。另一方面則結(jié)合課堂教學中出現(xiàn)的問題或困惑提出主題,利用教研活動進行集中研討、探究解決的思路與方法,讓大家在思維碰撞中產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感和火花,提升理論素養(yǎng)和實踐水平。這類主題交由各年級組預先定領域、定內(nèi)容,并有計劃地在不同年級組織觀摩、研討,并在一課多磨的基礎上真正向課堂要效率,提高教師的教育教學質(zhì)量。同時,充分利用各種教育資源,為教師創(chuàng)設交流學習的機會,多角度地開闊教師的視野,提高教師的教育科研能力。

  2、在學習中反思,在反思中成長。

  現(xiàn)代教育形勢要求一個優(yōu)秀的幼兒教師必須在創(chuàng)新中工作,會學、會思,才能取得較快的專業(yè)成長。但是對于不同層次水平的教師,如何引導她們學?學什么?思什么?怎么思?才能幫助她們尋找到自己的“最近發(fā)展區(qū)”。對此,我們要求老師在學《綱要》、學《規(guī)范》的同時,更要將理論聯(lián)系實際,通過實質(zhì)的載體——備課、撰寫教學反思、專題文章、每月一篇隨筆、每學期一篇論文等,提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學習綱領性文件的基礎上,能夠通過學歷進修、備課、撰寫教學反思、隨筆等學習、運用新理念、新觀念。針對中青年教師則要求在熟悉綱領性文件的基礎上,能夠深刻反思自己的教育行為,在教育教學、課題研究、撰寫教育敘事、論文等領域凸顯創(chuàng)新思維,努力構(gòu)建個人特色風格,在師德、業(yè)務方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師,我們要求既要在思想觀念上跟上時代節(jié)拍,也要在教育行為上不斷加強自我教學實踐的反思,提高發(fā)現(xiàn)、分析研究和解決問題的能力。同時對年輕教師既要熱情幫、帶,也要勇于向她們學習,取長補短,互促互進。

 。ㄈ、完善課題制度,提高課題研究的效度。

  1、我園第六期教學課題臨近結(jié)題階段,我們將在上學期已經(jīng)整理出的資料的基礎上,繼續(xù)搜集、完善過程資料。同時,我們也切實感受到課題的價值影響,早期閱讀不僅對幼兒的終身發(fā)展存在著現(xiàn)實意義,也與幼兒園課程有著密切的聯(lián)系,因此,在此課題結(jié)題后,我們將積極輻射研究成果,確定實驗班進行滾動研究。

  2、圍繞我園藝術(shù)特色發(fā)展的現(xiàn)有資源,我們將于開學初,研究、申報新課題。擬打算在本學期內(nèi)完成以下內(nèi)容:a、成立課題研究小組并合理分工,確定課題名稱。b、確定實驗對象,課題進行研究前的相關(guān)調(diào)查,收集有關(guān)資料,課題組成員結(jié)合選題、內(nèi)容、價值、研究基礎四方面進行課題論證,并以文字的形式呈現(xiàn)論證資料。c、制定課題研究階段性計劃和目標。d、集成課題調(diào)查報告,向市教科所申報。

  3、本學期,我園還將依托課題研究,通過課程實施、活動展示等途徑,逐步完善園本特色教育模式,并在語言、音樂、美術(shù)等領域結(jié)合我園的教育資源、教師特長、班級幼兒的實際情況,對教育課程作出合理規(guī)劃,使課程更具現(xiàn)代化、本土化、特色化。

 。ㄋ模﹥(yōu)化課程資源,促進幼兒全面發(fā)展。

  隨著學前教育課程改革的不斷深入,幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實施中的主體地位,并且積極利用各種教育資源,著眼于幼兒經(jīng)驗的擴展、提升幼兒多元智能的開發(fā),為每個孩子提供發(fā)展、成長的條件和機會。然而,在課程實施過程中,我們除了通過一些顯性的教育教學組織實現(xiàn)課程目標之外,還應該重視幼兒一日活動、幼兒生活、自然、家庭、社會存在的隱性資源,以及幼兒的游戲活動所生成的教育資源。

  在新學期,我園本著促進幼兒全面發(fā)展的培養(yǎng)目標,將繼續(xù)依托基礎課程、特色課程、社會課程的開發(fā)和實施,積極圍繞主題、節(jié)日、時令等內(nèi)容開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動、生活活動、實踐活動、游戲活動。 另外,本學期將結(jié)合本園實際,有效利用地方資源,進一步打造豐富的班級區(qū)域特色,為幼兒創(chuàng)設想玩、能玩、會玩、好玩的游戲空間。對于原有的比較成型的公共游戲區(qū)域采取保留和充實完善,對于各年級各班級的區(qū)域游戲角,既要圍繞一定的主題捕捉幼兒感興趣的游戲內(nèi)容,也要發(fā)揮家長、幼兒的主動性,為游戲提供豐富的、可操作的材料。同時,要加強游戲的指導和跟蹤觀察。為了確保區(qū)域游戲環(huán)節(jié)的有效開展,我們將力求做到:①、開學初,對幼兒日常喜歡玩的游戲進行調(diào)查,對于有一定開發(fā)價值的游戲可以整合到區(qū)域活動中;②、對幼兒家庭中的農(nóng)作物和地方富產(chǎn)資源進行調(diào)查,充分利用可利用的資源,確保游戲活動的生成性、可操作性;③、師幼共同商量、確定班級區(qū)域游戲內(nèi)容,圍繞大主題每班創(chuàng)設不少于六個游戲區(qū)角;④、師幼共同布置區(qū)域環(huán)境,投放游戲材料;⑤、教師進行游戲前指導,師幼共同制定各游戲規(guī)則;⑥、園內(nèi)每月開放一次區(qū)域游戲,組織觀摩和經(jīng)驗交流;⑦、每月由班級填寫一份《班級區(qū)域游戲情況調(diào)查表》,對游戲內(nèi)容、游戲目標、游戲規(guī)則、投放材料、幼兒參與性、調(diào)整情況等方面進行跟蹤記錄,及時根據(jù)幼兒的認知發(fā)展、能力發(fā)展更新游戲材料,保持幼兒參與游戲的持久興趣,滿足幼兒在游戲中的不同發(fā)展需要,促進幼兒全面發(fā)展。

  (五)強化保教一體的工作理念,保障幼兒身心健康發(fā)展。

  1、把好健康檢查制度關(guān),嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價等工作,建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。。

  2、做好秋冬季的保暖工作,對秋冬季常見病、多發(fā)病和傳染病做好預防措施,尤其對當前世界流行的`甲型流感應積極宣傳、預防,杜絕傳染源的發(fā)生。

  3、嚴格執(zhí)行晨檢制度,保健教師做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態(tài),對發(fā)病幼兒及時隔離,對各班進行全面消毒,爭取在最短的時間內(nèi)使疾病得到有效控制。

  4、加強安全宣傳教育,結(jié)合教育活動、知識講座、觀看碟片等生動的形式,貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié)中,提高幼兒、教師安全意識和防護能力。

  5、制定好每周帶量食譜,并根據(jù)季節(jié)特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調(diào)整,確保幼兒膳食搭配多樣,營養(yǎng)均衡,促進身心健康成長。

  6、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求向食品供應商索證,對進園的食品認真核對、驗收記錄,對幼兒每天所食的菜肴進行48小時留樣觀察,督促食堂工作人員規(guī)范操作,增強食品安全意識。

 。┥罨覉@合作機制,提升良好的社會形象。

  1.積極運用家訪、家長會、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家園同慶、家長半日活動開放等途徑,及時反饋幼兒在園的學習、生活情況,讓家長更加明確幼兒園的教育任務,以便爭取家長的支持和幫助。

  2、充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。擬于新學期在每班推選一至兩名熱心且有一定文化素養(yǎng)的家長充實到幼兒園家委會成員中來,定期召開家委會成員會議,邀請他們共同參加幼兒園大活動的方案制定,聽取家長們的辦園意見,不斷完善家園合作機制,提升幼兒園良好的社會形象。

  3、繼續(xù)加強幼兒園網(wǎng)站、班級網(wǎng)站建設,充分發(fā)揮網(wǎng)絡的信息傳遞及互動功能,及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài),豐富育兒常識,拉近家園距離,創(chuàng)設家園之間網(wǎng)絡資源的交流平臺。

  4、做好家長問卷調(diào)查工作,針對家長意見或建議不斷改進工作方法,優(yōu)化管理行為、提高辦園水平。

 。ㄆ撸、細化后勤管理,增強服務水平。

  1、嚴格執(zhí)行園內(nèi)安全衛(wèi)生管理制度,把安全工作放在首要位置,通過跟班指導和不定期檢查等形式,扎實抓好后勤人員的安全衛(wèi)生意識,層層簽訂責任狀,全面落實安全責任制,明確安全工作是幼兒園的重點工作之一,是確保幼兒園保教工作正常有序進行的基礎和保障。

  2、圍繞《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等法律法規(guī),有針對性地對師生進行安全知識培訓,并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。

  3、加強后勤隊伍建設,發(fā)揚勤奮、務實的工作作風,在后勤人員中設立組長的角色,挖掘出保育員中的積極個人,為后勤隊伍樹立榜樣作用,促使大家都能珍惜崗位,提高保育技能。根據(jù)目前保育工作仍存在的薄弱環(huán)節(jié),在下學期將采取幼兒用具清洗比賽的崗位技能考核鍛煉后勤人員的保教服務水平。

  4、新學期,對食堂工作人員將進行《食品衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》等文件方面的知識培訓,還就幼兒的膳食口味、花樣和質(zhì)量上進行量化考核,并通過“刀工”練兵比賽,來提高他們的實際操作技能。

  5、科學管理物品,發(fā)揮出園內(nèi)儲存物品的最大使用率,配合幼兒園開展的各項活動,及時提供所需材料,做好財產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。

  6、加強門衛(wèi)管理和幼兒接送安全,門衛(wèi)人員嚴守崗位,按時關(guān)鎖園門,做好外來人員的登記和詢問工作,未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。

  7、規(guī)范物品的采購制度,做好幼兒園財務管理工作,實行“園長一支筆制度”。每月按時公布幼兒伙食賬目,及時退清缺席幼兒的伙食費。

  五、逐月工作安排(略)

學年度第一學期工作計劃 篇4

  一、總體目標:

  本班共有學生41人,其中女生20人,男生21人。本學期的重點是對學生進行常規(guī)訓練,讓他們講文明,懂禮貌,學會寬容,學會與他人合作,營造良好的班內(nèi)氛圍,養(yǎng)成良好的學習習慣,使他們盡快的適應學校環(huán)境,投入到學習當中,成為一名優(yōu)秀的'、合格的小學生。

  二、工作重點及要求:

  1、抓好學生的常規(guī)教育

  利用晨會及班隊會的時間學習《小學生一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常行為學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.

  2、提高學生的安全意識

  學生安全是班級工作順利開展的必要條件,時刻對學生進行安全教育,不知不覺讓學生的安全意識也逐漸加強起來,我要留心觀察孩子們的動態(tài)活動和學校內(nèi)的活動環(huán)境,即時發(fā)現(xiàn)安全隱患,制止安全事故的發(fā)生。

  3、培養(yǎng)班級小干部,增強學生的競爭意識

  班干部是班級管理的小助手,著重培養(yǎng)2個幫助管理班級的小干部(即班長和副班長)另外再培養(yǎng)8個小組長,讓他們協(xié)助老師做好班級的各項工作。

  4、對學生進行德育教育

  通過多種途徑,采取多種形式對學生進行愛國主義、集體主義的教育。利用我過的一些傳統(tǒng)節(jié)日多學生進行宣傳活動,使他們能做到尊敬長輩,孝敬長輩,在校做個好學生,在家做個乖孩子。

  三、具體工作

  1、9月份:

  報名注冊

  打掃校園環(huán)境衛(wèi)生

  班報刊出

  第八屆全國推普周活動

  迎國慶黑板報比賽

  2、10月份:

  家長學校(一)

  紀念少先隊建隊五十六周年暨新隊員入隊儀式

  老人節(jié)慰問活動

  班報刊出

  街道小學生田徑運動會

  3、11月份:

  家長會

  主題隊會觀摩

  班報刊出

  4、12月份:

  一至二年級跳繩比賽

  一至三年級口算過關(guān)

  校報班報刊出

  迎元旦校詩歌朗誦比賽

  5、1月份:

  復習迎考

  期末考試

學年度第一學期工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  以“二期”課改的新理念、新思維為指導,緊密配合學校三年自主發(fā)展規(guī)劃和目標,聚焦課堂,研究課堂,堅持以科研促教改、向科研要質(zhì)量,不斷提高教師的科研意識和科研能力。通過科研不斷提高課堂教學的效益,把素質(zhì)教育不斷推向深入。

  二、具體工作:

  1、配合學校三年自主發(fā)展中所規(guī)劃的特色目標,廣泛收集相關(guān)資料,爭取完成自主發(fā)展規(guī)劃中確立的龍頭課題《學校自主教育實踐初探》(暫定名)的立項工作,并邀請有關(guān)專家對課題進行論證修訂,取得理論上的支持。積極鼓勵各教研組、備課組圍繞學校龍頭課題進行相關(guān)子課題的立項,以課題研究提高教師的教育教學水平,促進教師的專業(yè)化成長和發(fā)展,同時促進學校的自主發(fā)展。

  2、努力配合區(qū)教研室舉行的課例征選,精心輔導、反復修改,把學校最優(yōu)秀的課例選送到區(qū),爭取出成果、出精品,在區(qū)課例評選中有獲獎作品。通過評選,爭取把學校的優(yōu)質(zhì)教育資源向全區(qū)推廣。做好校級課題、區(qū)級一般課題和重點課題的立項工作。

  3、通過學校校本培訓和邀請有關(guān)專家進行專題講座等方式,全方位、全員性地對教師進行科研能力培訓,改變教師科研的`方式,拓展教師科研的途徑,提高教師科研的積極性,爭取打造一支有較強能力的科研隊伍,從而帶動全校的教科研工作,并逐漸形成澧溪中學的教科研特色。

  4、主動配合和支持學校特色項目(包括健美操、竹文化、英語口語能力、鋼筆字書寫能力等)的研究和向縱深的發(fā)展,努力探索適合學校自主發(fā)展特點的拓展性課程和探究性課程,促進相關(guān)校本教材的研究、編寫和開發(fā),以科研推動學校的素質(zhì)教育。不斷總結(jié)學校成功辦學經(jīng)驗,形成相關(guān)理論,指導學校今后的工作。

  5、積極從不同途徑收集最新的教育教學理論動態(tài),吸取先進的教育教學理念,積極營造科研氛圍,為教師的科研提供服務和理論支持。收集教師優(yōu)秀科研論文、教學隨筆、札記等,在學校層面進行評選、獎勵,并積極向有關(guān)教育報刊雜志推薦,匯編澧溪中學教師科研論文集。

  6、主動、積極配合區(qū)教研室工作,確保完成有關(guān)任務,接受教研室的工作指導,爭創(chuàng)優(yōu)秀教科研室。加強學校教科研負責人的學習,不斷提高教科研負責人的理論水平和研究水平,爭取在學校科研上能夠起引領作用,從而不斷推進學校教科研工作向前發(fā)展。

學年度第一學期工作計劃 篇6

  以努力落實小公民道德建設為目標,實踐創(chuàng)新,做好少先隊員的思想品德工作,推動體驗教育思想的深化,確保我校少先隊工作健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

  一、本學期工作要點:

 。ㄒ唬┥罨傧汝牷顒游幕瘍(nèi)涵,突出品德教育

  1.倡導德育為先。堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程。本學期將以“童眼尋陋習”、“周學一榜樣,日行一善事”等活動為抓手,堅持道德教育,深化“做一個有道德的人”主題教育活動,通過“建隊日”、“道德講堂”等活動深化愛國主義、國學經(jīng)典等教育內(nèi)涵,切實加強少先隊員的理想信念和健全人格教育。

  2.提升品味為顯。繼續(xù)改進升旗儀式的教育過程,將班隊按主題展示與校領導專題講話相結(jié)合,把“國旗下講話”活動深入孩子心靈。繼續(xù)開展“國歌、隊歌唱起來,隊旗飄起來,紅領巾戴起來”主題教育活動,在校園內(nèi)組織比賽,用豐富的少先隊活動吸引更多的少先隊員參與到學校少先隊文化的建設中。

  3.以少先隊課為眼。認真落實每一節(jié)少先隊課,輔導員要幫助少先隊員,以活動為主要形式,以體驗教育為基本途徑,充分發(fā)揮少先隊員的主人翁意識。

  (二)營造少先隊工作良好格局,推進隊伍建設

  1.切實履行輔導員職責。重視輔導員素質(zhì)的提升,組織各輔導員參加各級各類培訓,提升對輔導員工作的認識,通過交流經(jīng)驗來提升自身修養(yǎng),從而使少先隊活動更有針對性、實效性。

  2.引領少先隊員養(yǎng)成良好習慣。通過每周每日的班級評比活動來督促隊員養(yǎng)成好習慣。由校紅領巾督察隊每天進行紀律、衛(wèi)生、兩操檢查、評比,并在每周一國旗下進行小結(jié),頒發(fā)流動紅旗,強化隊員文明禮儀規(guī)范教育,確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實,使全校形成班班爭先、比學趕超的`良好氛圍。

  3.競選帶動小干部建設。結(jié)合校大隊委和紅領巾督察隊員的競選,選拔一批品行優(yōu)良、能吃苦耐勞、工作認真負責和愿為同學服務的少先隊員。通過培訓使之成為少年兒童自我服務的重要力量,和學校教育的得力幫手。

  二、具體工作安排:

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  1.組織高年級學生帶領剛?cè)雽W新生參觀校園,并進行初步的校園禮儀教育。

  2.班主任組織學生學習《守則》、《規(guī)范》、《一日常規(guī)檢查細則》,學校組織校大隊委和紅領巾督查隊員的競選,并開始培訓小干部和進行各類檢查與評比。

  3. 少先隊活動課: “童眼尋陋習”,各年級學生歸納總結(jié)校園內(nèi)存在的本年級學生五大不文明習慣,以此為檢查重點,制定檢查方法。利用課余時間師生共同督查,及時糾正學生的不文明行為。

  4.主題黑板報:我是文明小學生。

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  1.開展慶祝國慶活動。

  2.開展建隊日新生入隊活動,舉行“少先隊隊歌操”比賽。

  3.開展“重陽節(jié)”尊老敬老志愿服務活動。

  4.主題黑板報:我向國旗敬個禮。

  (三)十一月份

  1.結(jié)合11.9消防日,開展應急疏散演練。

  2.少先隊活動課: “周學一榜樣、日行一善事”。

  3.道德講堂活動。

  4.主題黑板報:安全時刻記心中。

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  1.紀念12.4全國法制宣傳日、12.9愛國學生運動,開展有針對性的主題教育活動。

  2.組織低年級學生“我是小能人”自理能力比賽。

  3.少先隊活動課:“童眼尋陋習”、“日行一善事”活動總結(jié)和“現(xiàn)代小學生需要什么樣的文明禮儀”班級討論。

  4.主題黑板報:美德好少年。

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  1.開展“文明禮儀之星”評選活動。以班級為單位,參照學校制定的評選標準,先選出符合條件的學生,再由班級同學進行投票,最后根據(jù)票數(shù)的多少,每班各選出五名“文明禮儀之星”。

  2.本學期各工作總結(jié)。

學年度第一學期工作計劃 篇7

  一、實驗理念:

  以新教育“過一種幸福完整的教育生活”“過一種有滋有味的教育生活”的理念為指導,并將這一理念融入學校各項教育教學工作中去。結(jié)合情境教育,加強新教育兒童課程的開發(fā)和推進,努力豐富學生的智力背景;將構(gòu)筑理想課堂的核心落實在生態(tài)課堂和情境課堂,進一步改變課堂生態(tài),提升課堂教學的有效性; 通過班級文化的營造,讀書活動的開展,良好習慣的養(yǎng)成,全人課程的確立,生命故事的敘述,從而達到師生共同成長的目的 。以精致的學校管理、高效的課堂教學、多樣的教育活動促進學生生命靈動、健康地成長,最大限度地彰顯學校的三大特色品牌——新教育、生態(tài)課堂、情境教育。

  二、實驗板塊:

  1、兒童課程實踐研究

 、懦空b :全校中低年級每周兩天晨誦20分鐘,要充分利用好校本教材《蝴蝶飛》、《浪花朵朵》、《向著明亮那方》、《仰望天空的顏色》,特別是中高年段,各班級晨誦內(nèi)容要相對統(tǒng)一,提倡榜樣老師根據(jù)自身及班級實際,靈活確定晨誦時間及內(nèi)容。

 、频投巫x寫繪 :一、二年級每班每周一節(jié)繪本課,完成1幅讀寫繪;中高年級每周一節(jié)閱讀指導課,學生完成1篇讀書筆記,一二年級隔月進行一次繪本教學與閱讀教學研討,隔月舉行一次“優(yōu)秀讀寫繪作業(yè)本”評比展示活動。 優(yōu)秀作品班級要展示、張貼,推薦發(fā)表于校刊、校報等刊物。

 、侨4箝喿x:繼續(xù)做好全校學生的漂流閱讀,多形式地開展閱讀推廣活動,鼓勵語文老師開展有特色的班級閱讀課程。

 。4)書法特色課程 :做到“每日一練,每周一貼,每月一評,每年一集! “每日一練”:每天午飯后(11:40—12:00),是全校學生的習字時間。 “每周一貼”:每周在學生完成基礎的《習字冊》練習之上,借助午間習字和寫字課時間臨寫一份硬筆書法“帖子”,“帖子”由學校青年書法家馮宗兵親自書寫、印發(fā)。 “每月一評”:每月各年級一至兩塊展板,展示學生臨帖、創(chuàng)作的成果。六個年級集中展評。 “每年一集”:平時注意收集、保存(也可拍成照片)優(yōu)秀書法作品,每學年將學生優(yōu)秀作品匯編成一冊。及時向各級報刊雜志投稿,積極參加縣市寫字教學展示。在一二年級專門開設硬筆書法課,由專業(yè)教師執(zhí)教。學校成立“書法藝術(shù)社團”,正常開展書法培優(yōu)訓練活動,從硬筆書法拓展到毛筆書法。

 、尚〖t花藝術(shù)特色課程 :除正常的音樂、美術(shù)課外,每周開設兩節(jié)“小紅花”藝術(shù)課。利用中午時間,開展特色課程。做好藝術(shù)特色校本課程的研發(fā)和整理工作。

  ⑹“三禮”德育課程 :圍繞新教育“每月一事”,開展主題閱讀、主題班會、家長課堂等活動。結(jié)合“三禮”德育課程(新生開筆禮,十歲成長禮,畢業(yè)感恩禮)為學生生命的成長奠基。

  (7)班級特色課程 :每班根據(jù)班級特色開展班本課程,學?商峁┫嚓P(guān)選題,課程做到有計劃、有實施,有評價,注意收集好過程性資料。

  2、理想課堂實踐研究

  以新教育、生態(tài)課堂、情境教育的.共同交集——課堂改革為突破口,形成“主動探究、互動生成、合作分享” 的課堂執(zhí)行架構(gòu),實現(xiàn)“真、簡、活、樂、思、美”的課堂價值追求,從而讓師生體驗到學科教學中的“有滋有味”。以“學科課堂”為中心,展開微型課題研究。本年度的微型課題要結(jié)題。

  本學期凡省市縣骨干教師、學科帶頭人,都要參與到其中一項課題研究中去。各教研組都要根據(jù)學科情況和年級學生的特點,每月組織一次校級構(gòu)建理想課堂的教學研究活動,不斷探索構(gòu)建理想課堂的有效途徑,豐富實驗研究的內(nèi)涵。

  3、 締造完美教室研究

  各班要有富有寓意的班級名稱、班級精神、班徽、班詩、班風、班級歌曲、班級愿景、班級約定、班級特色課程等。結(jié)合上述課程的開發(fā),形成班級文化特色。鼓勵各班在“如東新教育在線”和學校網(wǎng)站建立班級博客,班級論壇。各班有班級家長QQ群(微信群) , 加強校際之間、班級之間、家校之間的分享、溝通、聯(lián)系。

  4、 全校大閱讀研究

  三、逐月工作安排

  九月份

  1、 制定新教育實驗計劃。

  2、 各年級完善 “完美教室”班級文化建設。

  3、 發(fā)放一至六年級晨誦讀本。

  4、 落實本學期兒童班本課程實踐研究任務指標。

  5、 二年級晨誦課觀摩。

  6、 二年級讀寫繪課展示。

  7、 漂流圖書到班,發(fā)放圖書漂流規(guī)則卡。

  十月份

  1、 召開新教育實驗教師會、安排布置本月工作任務。

  2、 新教育實驗各年級情況交流,做好網(wǎng)絡關(guān)注工作。

  3、 舉行一次 晨誦案例評比活動。

  4、 召開藝術(shù)課程教師會議,落實藝術(shù)校本課程的編寫工作。

  5、 舉行“曬曬我的書柜”活動。

  十一月份

  1 、 三或四年級的童書導讀課觀摩(結(jié)合語文組活動) ;

  2、 學校新教育實驗期中總結(jié),完美教室期中盤點;

  3、 交流班本課程實施情況;

  4 、一年級學生“畫繪本故事”比賽。

  5 、組織共同體學!巴昝澜淌摇闭n程敘事交流。

  十二 月份

  1、 教師讀書筆記展評 ;

  2、 二年級學生“繪本故事”演講比賽。

  3、 班本特色課程敘事講述。

  4、 優(yōu)秀繪本作業(yè)展。

  5、 優(yōu)秀晨誦作業(yè)展。

  6、 準備本學期新教育總結(jié)表彰活動。

  一月份

  1、 收集、整理實驗資料?偨Y(jié)、梳理本學期實驗工作。

  2、 組織新教育總結(jié)表彰活動。

學年度第一學期工作計劃 篇8

  一、指導思想

  “一切以學生的全面的、可持續(xù)發(fā)展為本”,以現(xiàn)代教育教學理論為指導,認真貫徹新課改理念,以人為本,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用;緊緊圍繞高一教育教學目標,加強教育教學過程管理,充分調(diào)動教師和學生的積極性,提高教育教學效益;遵循教育教學規(guī)律,務實創(chuàng)新,腳踏實地,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量;加強學校教育與家庭教育的結(jié)合,充分挖掘資源,形成教育合力,促進教育教學效果的提高。

  宗旨:扎實、務實、求實

  目標:加強行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的學習習慣,抓好初高中的銜接。

  二、年級總體分析

  1、班級分析:

  本屆高一共只有6個班級,共有334人,其中男生152人,女生182人,1、2、3班為重點班,平均560分,4、5、6為普通班,平均520分,年級平均545分。

  2、教師分析:

  班主任:中青年結(jié)合,年富力強,做事認真踏實,除沈娟和秦靜兩位新教師外都有豐富的教育教學經(jīng)驗。因此,本學期的班主任工作方面我們要做到取長補短,團結(jié)合作,穩(wěn)定整個年級,為任課教師順利開展教學工作奠定基礎。

  任課教師:大多為年輕教師,從某種程度上講有年輕有它的好處,容易與學生打成一片,但有時與學生走得過近會使某些學生無所顧忌,造成想干什么就干什么的局面,因此我們必須把握好一個“度”,因為一旦失控就很難收回。 “愛”必須和“嚴”相結(jié)合,做到:愛中有嚴,愛而不溺,嚴而不兇。努力抓好起始年級的教育教學工作。

  三、具體教育教學工作

 。ㄒ唬、教育工作:

  1、加強班主任隊伍建設,注重理論學習和經(jīng)驗推廣,抓好班主任的培養(yǎng)工作,提升班主任的工作進取心和責任心,提高班級管理工作的`針對性和實效性。

  2、加強教育研究,每2周組織好一次自己年級班主任會議,交流教育信息,了解學生動態(tài),解決突出問題,研究并布置下一階段的各項工作。

  3、加強學校與家庭的聯(lián)系和溝通,定期召開家長會,互通情況,并讓家長了解支持學校的教育教學措施,形成教育合力。

  4、重視學生心理疏導工作,針對起始年級學生容易出現(xiàn)的心理焦慮、心理浮躁等問題,有計劃地開設系列講座或報告,及時做好疏導和引導工作。

  5、通過主題班會等形式,引導學生樹立遠大理想和正確的人生觀、世界觀,教育學生正確認識和處理現(xiàn)實和理想之間的關(guān)系,增強學習的持久性,挖掘?qū)W生的潛力。

  6、發(fā)揮榜樣示范作用。一是邀請已經(jīng)畢業(yè)的優(yōu)秀同學做報告,讓同學們從中汲取有益的啟示,二是樹立同學身邊的先進典型,

  讓全體同學學有方向,趕有榜樣。

  7、有計劃的開展文體活動,讓學生勞逸結(jié)合,張弛有度,不搞疲勞戰(zhàn),能使全體同學始終以飽滿的熱情投入到緊張的學習中去。

  8、認真組織軍訓工作,通過軍訓,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)、集體觀念和合作意識。

  9、加強常規(guī)管理,確保廣播操、眼保健操、班級衛(wèi)生工作正常有序地進行和開展。

  (二)、教學管理工作:

  1、突現(xiàn)課改精神,認真研究課程標,積極、冷靜、穩(wěn)妥地做好初高中的銜接工作,在教學中做到有針對性和方向性,避免盲目性。

  2、加強備課組的作用,規(guī)范備課制度。以“備課組”為中心,抓好學科的教學質(zhì)量。

  3、規(guī)范上課環(huán)節(jié),提高課堂效益。課堂教學立足基礎,面向全體,注重實效。

  4、規(guī)范作業(yè)要求,提高作業(yè)質(zhì)量。各個備課組統(tǒng)一作業(yè)要求和內(nèi)容,嚴格控制作業(yè)數(shù)量,同時教師要認真批改作業(yè)并及時進行反饋。

  5、規(guī)范考查和考試制度:

 、倏刂瓶荚嚳偭,每學期除期中、期末考試外,再組織兩次階段性測試(摸底考試和質(zhì)量監(jiān)控)。

 、诰倪x題命題,突出基礎性、針對性,體現(xiàn)課改理念。

  ③強化考試環(huán)節(jié),提高考試信度和效度。

  ④及時做好分析反饋工作,指導學生做好總結(jié)和錯題整理工作。

  四、具體工作安排

  八月份:

 。1)18日高一班主任會議:研究布置報到和軍訓工作。

 。2)21學生報到,22日至26日高一軍訓。

  (3)21日召開高一住宿生大會,加大對住宿生的管理力度。

  (4)學生軍訓匯報總結(jié)評比

  九月份:

 。1)加強學生的行為規(guī)范,做好儀容儀表的自查和抽查工作

 。2)貧困生統(tǒng)計工作

 。3)慶祝教師節(jié)活動

 。4)慶國慶文藝活動

  十月份:

  (1)班主任工作例會,前一階段工作小結(jié),傾聽反饋

 。2)主題班會:愛班、愛校

 。3)貧困學生座談會

 。4)部分學生座談會,了解學生的學習情況以及教師的教學情況

  十一月份:

 。1)期中考試,考風考紀教育

 。2)認真做好上半學期階段小結(jié)工作和家長會

 。3)心理輔導講座,期中考試前后的心理疏導

  十二月份:

  (1)學生座談會,做好偏

  科學生的統(tǒng)計工作

 。2)元旦匯演

  一月份:

 。1)期末工作布置

 。2)班主任學期考核匯總

 。3)寒假生活要求組織落實,布置寒假活動

 。4)結(jié)業(yè)式、家長會

學年度第一學期工作計劃 篇9

  一、指導思想

  本學期,我們一年級組語文教師將在學校領導的正確領導下,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,以學生發(fā)展為本,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力;以提高教學質(zhì)量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,全面提高學生語文綜合素養(yǎng)。

  二、本教研組及學生現(xiàn)狀分析

  教師情況分析:

  我們語文教研組暫時共有7名教師,其中高級教師2人,一級教師5人,具有本科學歷的7人,平均年齡33歲左右,是一支以青教師為骨干力量的師資隊伍。作為一支年輕的教研隊伍,可能缺少老教師身上的經(jīng)驗,但我們卻都對工作充滿了熱情和信心。

  學生情況分析:

  我們面對的是剛從幼兒園跨入小學大門的孩子們,他們天真爛漫,對小學生生活充滿了好奇,但他們沒有經(jīng)過嚴格的正規(guī)的常規(guī)訓練,課堂注意力不夠集中,學生入學前水平參差不齊。需要我們在學生剛?cè)雽W的時間里加強課堂常規(guī)訓練,讓學生盡快適應小學生活,同時摸清學生入學前已有知識水平,為后面順利開展教學工作打下基礎。

  三、本學期具體工作及措施

  1、組織本組教師師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業(yè)余學習時間,組織本組語文老師學習各類教育刊物中有關(guān)語文教學的新做法、新思路,要求結(jié)合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據(jù)新課標,評價師生教與學。

  2、抓好各項教學常規(guī)工作。嚴格執(zhí)行課程計劃,將備課、上課、作業(yè)的設計、作業(yè)的批改等常規(guī)工作做細致、做實在、做到位。

  3、抓好常規(guī)教育,培養(yǎng)學生學習習慣。針對一年級學生的身心特點,我們將充分利用課堂及“習字一刻鐘”等時間,指導學生正確的坐姿、握筆姿勢、讀書姿勢等。我們將利用早讀和閱讀課,開展多種多樣的閱讀活動。課堂教學中加強有效朗讀指導,對學生進行古詩讀背的指導,開展講故事比賽,進行美文誦讀的活動等等。培養(yǎng)學生閱讀的.興趣,初步養(yǎng)成閱讀的習慣。努力培養(yǎng)學生認真傾聽、學會合作、學會交流、認真作業(yè)、書寫整潔等良好習慣,促進學生全面發(fā)展和終身發(fā)展。

  4、組織好每月一次的單元測試。每個單元學習之后,根據(jù)單元重難點和目標,以及學生的學情,教研組成員共同出題測試。在做好每一單元教學質(zhì)量檢測后,每位教師認真做好每一單元測驗的質(zhì)量分析,對于各班共同出現(xiàn)的問題我們將利用教研組活動時間進行溝通、碰撞,交流得失,真正做到及時反思及時調(diào)整,讓單元測試作為檢查學生學習效果、師生進行教學反思和學習反思的重要方式,促進教研組教師教學質(zhì)量的全面提高。

  5、抓好教研組小課題研究,深化教學改革。小課題研究將以課堂教學為著力點,密切圍繞“生本高效課堂”開展研究活動,在研究過程中注意反思和總結(jié),注意積累第一手的原始資料。

  6、加強師資培訓,形成一支高素質(zhì)的教師隊伍。我們著手準備做好以下工作:

 。1)錘煉扎實課堂:充分利用好教研組的一課兩評和間周五的市優(yōu)質(zhì)課觀摩活動,使每位教師的平常課從備課、上課到教后反思都能上一個新的臺階。

  (2)借本學期學校的讀書節(jié)活動,激勵本組教師加強自身教學理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng),多讀書,既讀教育理論方面的書籍,又讀文學名著。

 。3)充分利用教研博客,鼓勵語文老師勤于筆耕,善于總結(jié)。老師們能做到經(jīng)常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。這不僅豐富了教研博客的內(nèi)容,而且彰顯了教研組的特色!

  7、按學校部署,本教研組實際組織各種語文教研活動,讓語文充滿情趣,讓生活充滿語文。

  四、具體安排:

  9月份:

  1、制定語文組活動計劃,各語文教師制定學科計劃。

  2、組織學習《新課標》;

  4、精心組織教研組一課兩評活動。

  5、觀摩優(yōu)質(zhì)課獲獎教師教學藝術(shù)展示。

  6、迎接縣教學常規(guī)檢查。

  10月份:

  1、教研組小課題分工與設計;

  2、教研博客及《教科研通訊》上傳內(nèi)容的分工。

  4、組織好單元測試及試卷分析。

  6、每月教學常規(guī)檢查。

  11月份:

  1、期中教學質(zhì)量檢測及分析。

  2、每月教學常規(guī)檢查。

  12月份:

  1、各班開展“識字大王”評比

  2、教研組進行讀書活動評選,組織撰寫讀書收獲。

  3、每月教學常規(guī)檢查。

  1月份:

  1、制定復習計劃,進行全面復習。

  2、期末教學質(zhì)量檢測。

  3、期末教學質(zhì)量檢測分析。

  五、預期的效果:

  1、力爭在教研博客上發(fā)表有說服力的教研成果,在評比活動中獲得更好成績。

  2、依托一課兩評、間周五的市級優(yōu)質(zhì)課展示,夯實語文教師的教學基本功,使每位教師都能上出一堂好課。

  3、力爭積極進發(fā),使每月的常規(guī)檢查都能保持上學期的良好成績。

  4、督促每位教師給《教研通訊》投高質(zhì)量的稿件。

  本學期繼續(xù)落實教學常規(guī)規(guī)范,落實、優(yōu)化教學過程,扎扎實實地提高教學質(zhì)量?傊覀冋Z文組素有團結(jié)、合作、上進的好傳統(tǒng),這也是我們引以為榮的風氣。“百尺竿頭,更進一步”,這是我們?nèi)M語文教師的共同心聲。在新的學期,我們將精誠團結(jié),努力奮進,整合教學資源,提高個人素質(zhì),使我們的教學工作再創(chuàng)新高。

學年度第一學期工作計劃 篇10

  一指導思想:

  堅持以縣教研室20xx年工作要點為指導,深化基礎教育課程改革,以校本教研為主線,以提高課堂教學的有效性為重點,以提高教學質(zhì)量為中心,以課程教育教學中所面臨的各種具體問題為研究對象,切實解決教學實踐中存在的實際問題,“突出重點、很抓落實、增強實效、力求創(chuàng)新”,增強教研的針對性,提高教研的前瞻性,追求教研的實效性,充分整合墩雙鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育資源,挖掘教師潛能,培養(yǎng)學科教學骨干,促進優(yōu)勢互補,擴大教研參與面,形成“鎮(zhèn)級引領,以校為本,分層推進,分類指導”的鎮(zhèn)、片、校教研新格局,保障學校教育教學的'可持續(xù)發(fā)展,以便更好地推進新課程改革實踐工作。

  二、工作目標

  1、創(chuàng)新教研體制,搞好調(diào)研視導,加強教學研究,注重課題帶動,凝聚教研力量,整合教學資源,提高教研對推動新課改的實效性,促進教師業(yè)務水平提高。

  2、深化課堂教學改革,推廣高效教學經(jīng)驗,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、縣級“教學能手”、“骨干教師”的引領作用,不斷更新廣大教師教育觀念,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),探索創(chuàng)新教育思路,把握新課程理念和新課程標準,促進教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展。

  3、加強全鎮(zhèn)校際間的緊密合作與交流,形成解決問題的合力,促進各校在教學管理,校本研訓、教學質(zhì)量,學生素質(zhì)等方面的全面提升。

  4、加大教學管理和指導力度,著力提高教育教學質(zhì)量。

  三、工作重點:

  1、加強教師業(yè)務學習,組織教師學習相關(guān)教育理論,并把理論知識運用到課堂教學實踐、課題研究中,認真?zhèn)浜谜n,寫好教學反思、教學論文,教育敘事等,進行討論交流,并開展評選活動。積極組織教師參加上級部門舉辦的教師培訓學習、講座等活動,不斷提升全鄉(xiāng)教師的業(yè)務水平。

  2、立足課堂,實施有效教學,全面提高教學質(zhì)量,積極探索教研與教學的新思路、新方法,切實加強幼兒園和小學課堂教學研究,開展豐富多彩的學科教研活動。

  3、進一步強化鎮(zhèn)級教研活動質(zhì)量,重點突出新課程改革中的教學研究,為骨干教師、教學能手交流課程改革經(jīng)驗提供平臺,組織教師參與教學基本功訓練和教學競賽活動,推動全鎮(zhèn)教研工作向深層次和高水平發(fā)展。

  4、加大對教學常規(guī)管理,堅持實行教學常規(guī)月查制度,認真組織教學質(zhì)量督查。

  5、扎實開展好校本研究,堅持以“教學教研一齊抓,課改教研一體化”的工作思路。各教研片、校要把加強校本研究作為提高學科教學質(zhì)量的重要舉措,借助校園農(nóng)網(wǎng)遠資源,加強教師教學業(yè)務培訓和展示活動,,有重點地針對教學中遇到的困惑和存在的問題,進行探究攻關(guān),力爭有所突破。

  6、加強骨干教師培養(yǎng),把培養(yǎng)學科帶頭人、壯大骨干教師隊伍作為教研的重要任務,發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)學科骨干教師的引領、示范作用,通過多種形式的教研及“教師幫帶”活動的開展,促進教師整體素質(zhì)的提高。

  7、繼續(xù)開展“走出去,請進來”活動,認真組織教師外出觀摩學習,安排組織好各類送教下鄉(xiāng)活動。

  8、加強學前教育的管理,以“情感教育”、“養(yǎng)成教育”作為學前教育的核心目標,杜絕幼兒小學化教學,提高學前教學質(zhì)量。

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