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社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-11-19 17:35:21 藹媚 社區(qū)工作計(jì)劃 我要投稿

社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃(通用12篇)

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編幫大家整理的社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃(通用12篇)

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 1

  一、每月召開(kāi)一次治保調(diào)解會(huì)議。

  二、組建日防、夜防社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊(duì),確保社區(qū)治安的穩(wěn)定。

  三、及時(shí)了解、掌握居民情況,做好居民的信訪接待工作。

  四、抓好民間糾紛的.調(diào)解工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,力爭(zhēng)不把矛盾上交。

  五、每季開(kāi)展一次安全防范和法制教育活動(dòng),提高居民自我防范意識(shí)。

  六、對(duì)居民經(jīng)常進(jìn)行防火、防盜等“四防”知識(shí)的宣傳,做到群防、群治,堅(jiān)決消除不安全隱患。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 2

  20xx年我村人民調(diào)解工作將圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,大力加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作力度,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項(xiàng)民事調(diào)解工作落到實(shí)處,特制定以下工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)法制宣傳教育,積極營(yíng)造學(xué)法氛圍

  1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營(yíng)造全民學(xué)法氛圍。

  2、組織人民調(diào)解信息員通過(guò)會(huì)議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識(shí)、法律常識(shí),并通過(guò)他們?cè)趶V大群眾當(dāng)中宣傳人民調(diào)解工作精神。

  二、更新機(jī)制制度,提高調(diào)解效率

  村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅(jiān)持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,采用公開(kāi)、公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

  三、突出工作重點(diǎn),確保目標(biāo)到位

  我村20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點(diǎn),同時(shí)充分利用村級(jí)組織和基層民間的力量,力爭(zhēng)使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%。

  四、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平

  村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針對(duì)不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的'工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到更好的調(diào)解效果,計(jì)劃從四個(gè)方面入手:

  1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行一至二次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。

  2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

  3、進(jìn)一步完善調(diào)解信息員、村民小組長(zhǎng)工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)參與到調(diào)解工作。

  4、深入開(kāi)展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,嚴(yán)格按照《社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

  五、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會(huì)

  20xx年要按照工作進(jìn)度,做好每個(gè)階段工作,突出重點(diǎn),狠抓細(xì)節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。

  總之,20xx年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點(diǎn),不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來(lái)實(shí)現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開(kāi)展,標(biāo)本兼治,努力實(shí)現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 3

  20xx年,陽(yáng)光社區(qū)人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路,堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,本著公開(kāi)、公平、公正、合情、合理、合法的原則,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會(huì)矛盾糾紛的激化,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)本地區(qū)的穩(wěn)定,定此工作計(jì)劃如下:

  1、時(shí)刻把握時(shí)事動(dòng)態(tài)。人民調(diào)解委員會(huì)不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài),為調(diào)解工作的深入開(kāi)展做到理論上的`依據(jù)。

  2、堅(jiān)持矛盾糾紛排查分析制度。堅(jiān)持“屬地管理,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實(shí)措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)好“三排查”:即落實(shí)社區(qū)每周的定期排查;落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節(jié)假日其間的重點(diǎn)排查;落實(shí)對(duì)矛盾糾紛重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。防范和化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  3、堅(jiān)持報(bào)告制度。人民調(diào)解委員會(huì)定期上報(bào)每月調(diào)解報(bào)表。

  4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽(tīng)取當(dāng)事人來(lái)訪的意圖,弄清事情的來(lái)龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。

  5、依法調(diào)解。在調(diào)解工作中,對(duì)涉及居民切身利益的相關(guān)事項(xiàng),進(jìn)行事先法律咨詢和科學(xué)分析,注意實(shí)施之前的整個(gè)過(guò)程,要公平、公正、公開(kāi),要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

  6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對(duì)法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時(shí),應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實(shí)際案子開(kāi)展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時(shí)也從調(diào)處過(guò)程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識(shí)。

  7、明確目標(biāo)。接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)100%以上,沒(méi)有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

  8、鞏固社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進(jìn)一步提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的水平。要堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè),提升星級(jí)街道社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。

  隨著改革開(kāi)放的不斷深化,我們要根據(jù)社會(huì)轉(zhuǎn)軌變型的不斷推進(jìn),人民群眾的思想和工作、生活的變化,隨時(shí)調(diào)整我們的工作思路,除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外,還要緊緊抓住法治這根主線,始終堅(jiān)持將各項(xiàng)矛盾的解決納入法治軌道,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 4

  20xx年,阿榮旗大調(diào)解工作將繼續(xù)圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路,堅(jiān)持預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合的工作方針,努力化解民間矛盾糾紛,減少社會(huì)矛盾糾紛的激化,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)阿榮旗的和諧穩(wěn)定,F(xiàn)將今年的大調(diào)解工作作出如下計(jì)劃:

  一、時(shí)刻把握時(shí)事動(dòng)態(tài)。

  不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài),為調(diào)解工作的深入打好理論基礎(chǔ),更好地學(xué)習(xí)掌握新的調(diào)解工作方式方法。

  二、堅(jiān)持矛盾糾紛排查分析制度。

  要明確職責(zé),落實(shí)措施,著眼于早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)好三排查:落實(shí)鎮(zhèn)和村(社區(qū))每月的定期排查分析制度;落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節(jié)假日其間的重點(diǎn)排查;落實(shí)對(duì)矛盾糾紛重點(diǎn)鎮(zhèn)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時(shí),特別要組織好重大事件的集中專項(xiàng)排查活動(dòng),防范和化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  三、指導(dǎo)鎮(zhèn)、村(社區(qū))調(diào)解工作。

  認(rèn)真履行指導(dǎo)鎮(zhèn)、村人民調(diào)解工作的義務(wù),在檔案、資料等方面建立一整套的規(guī)范管理模式。遵照調(diào)解組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,狠抓“硬件和軟件”,同時(shí),繼續(xù)開(kāi)展規(guī)范化調(diào)委會(huì)檢查、整改堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,依法調(diào)解。以防激化為重點(diǎn),做到業(yè)務(wù)規(guī)范化,努力實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”;不斷提高鎮(zhèn)、村調(diào)解組織調(diào)解場(chǎng)所、調(diào)解程序、內(nèi)部管理的規(guī)范化和依法調(diào)解的'水平。進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)解隊(duì)伍結(jié)構(gòu),從群眾威信、法律政策水平、工作能力等方面選任調(diào)解員。加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高各調(diào)解組織開(kāi)展群眾工作的能力、排查問(wèn)題的能力、化解問(wèn)題的能力,更好地服務(wù)于廣大人民群眾的需要。

  四、完善對(duì)接機(jī)制。

  進(jìn)一步完善公調(diào)、勞調(diào)、訴調(diào)、信調(diào)等機(jī)制的對(duì)接工作,加強(qiáng)對(duì)征地拆遷、勞動(dòng)爭(zhēng)議和民工討薪、土地承包流轉(zhuǎn)等涉及民生問(wèn)題的新型矛盾糾紛的調(diào)處,按照社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解工作“三全”(全領(lǐng)域、全方位、全封閉)的基本要求,建立健全大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。整合資源、整體聯(lián)動(dòng),不斷加大與有關(guān)單位、基層組織的協(xié)作配合力度。通力調(diào)處、通力合作,加大對(duì)重大糾紛、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)人員的調(diào)處化解工作,增強(qiáng)化解社會(huì)矛盾糾紛的整體力量。

  五、強(qiáng)化信訪隊(duì)伍建設(shè)。

  堅(jiān)持學(xué)習(xí),在提高大調(diào)解處工作人員的理論水平,政策水平、文明接待水平、處理復(fù)雜信訪問(wèn)題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫,提高信訪工作隊(duì)伍的整體工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下信訪工作的需要。新的一年,我們將以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志投入到大調(diào)解工作中去,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)工作人員的干勁,積極調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量,全力做好大調(diào)解工作,最大程度發(fā)揮大調(diào)解處的能動(dòng)作用,更好更快地化解社會(huì)矛盾,消除社會(huì)隱患,為促進(jìn)和諧穩(wěn)定繁榮的阿榮旗貢獻(xiàn)力量。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 5

  一、加強(qiáng)法制宣傳教育

  1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

  2、組織人民調(diào)解信息員和樓長(zhǎng),通過(guò)會(huì)議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識(shí),法律常識(shí)并通過(guò)他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。

  二、完善組織機(jī)構(gòu),及時(shí)調(diào)解和充實(shí)調(diào)解力量

  根據(jù)村內(nèi)人員的變動(dòng)及工作需要,及時(shí)調(diào)解人民調(diào)解委員會(huì)的組織成員,按時(shí)對(duì)文化程度,基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應(yīng)形式發(fā)展需要的人員進(jìn)行更新,確保村內(nèi)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的生機(jī)和活力。

  三、更新機(jī)制制度,提高調(diào)解效率

  村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅(jiān)持急居民之所急,想民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,通過(guò)公考,公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解,暗想調(diào)解,努力提高群眾的滿意程度。

  四、突出工作重點(diǎn),確保目標(biāo)到位

  20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,民間糾紛激化,群眾性上訪時(shí)間作為排查的工作中心,任然調(diào)防結(jié)合,充分利用社區(qū)組織和民間的.力量,力爭(zhēng)使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%以上。

  五、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平

  村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針對(duì)不同矛盾糾紛多討論,多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到好的調(diào)解效果,計(jì)劃從五個(gè)方面入手:

  1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行二至三次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。

  2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

  3、進(jìn)一步完善居民組長(zhǎng),單元長(zhǎng)工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)參與到調(diào)解工作。

  4、深入開(kāi)展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,嚴(yán)格按照《社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

  5、依據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作要求,認(rèn)真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度,準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)。六、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會(huì)20xx年要按照序時(shí)進(jìn)度,做好每個(gè)階段工作,突出重點(diǎn),狠抓每個(gè)細(xì)節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。

  總之,20xx年調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點(diǎn),不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來(lái)實(shí)現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開(kāi)展,標(biāo)本兼治,努力實(shí)現(xiàn)和諧的社區(qū)人居環(huán)境。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 6

  為適應(yīng)我村深化改革,加快發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定的需要,進(jìn)一步推動(dòng)我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用,根據(jù)黨的精神和中共中央辦公廳,國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院,司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見(jiàn)》精神及省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的要求,結(jié)合我村實(shí)際,現(xiàn)對(duì)人民調(diào)解工作安排提出如下意見(jiàn):

  一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調(diào)解組織

  要按照《村民委員會(huì)組織法》、《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進(jìn)一步建立健全村人民調(diào)解委員會(huì),使我村人民調(diào)解隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開(kāi)展實(shí)施。

  必須加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的要求。有計(jì)劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識(shí),每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會(huì)培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢(shì)需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍。

  二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度

  人民調(diào)解工作堅(jiān)持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照“公開(kāi)、公平、公正”的`需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,增強(qiáng)人民調(diào)解的公正性。

  要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,促進(jìn)人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動(dòng),提高人民調(diào)解委員會(huì)的工作水平和社會(huì)公信力。各村調(diào)解委員會(huì)要實(shí)行“六統(tǒng)一”,人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時(shí),要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機(jī)制。

  三、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用

  人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員,要在村“兩委”、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)的指導(dǎo)下,自覺(jué)圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首要任務(wù),認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解工作意見(jiàn)》,堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針,廣泛深入地開(kāi)展人民調(diào)解工作。要深入地開(kāi)展民間糾紛排查活動(dòng),注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強(qiáng)對(duì)民間糾紛發(fā)生的預(yù)測(cè),控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。

  我們要進(jìn)一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對(duì)民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R?jiàn)性,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會(huì)組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,稅費(fèi)改革,村民自治過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開(kāi)展社會(huì)主義思想道德教育結(jié)合起來(lái)。

  要注重從法律的角度對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、護(hù)法,維護(hù)合法權(quán)益,自覺(jué)依法辦事,也要堅(jiān)持社會(huì)主義思想道德教育,尤其那些法律上無(wú)明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好新時(shí)期我村的人民調(diào)解工作,是堅(jiān)持依法治村,以德治村,實(shí)現(xiàn)全村居民安居樂(lè)業(yè)。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 7

  一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù),社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃。

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會(huì)的中心工作。按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“依法、及時(shí),就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進(jìn)社區(qū)建設(shè),創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好”的要求,全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。真正將矛盾糾紛化解在本地,解決在萌芽狀態(tài)。

  二、完善調(diào)解組織,加強(qiáng)工作責(zé)任。

  在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)工作責(zé)任心,碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜,要做到隨叫隨到,公平合理,及時(shí)調(diào)處好各類矛盾糾紛,同時(shí)要繼續(xù)保持吸收“五老”人員的良好方法。

  三、預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。

  一是調(diào)查摸底。對(duì)各類矛盾糾紛要進(jìn)行全面梳理,登記造冊(cè),做到底數(shù)清,情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及惡劣事件作為排查的重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要層層分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任到人,明確解決時(shí)限。三是認(rèn)真調(diào)處,要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心細(xì)致的`思想教育工作,每月上報(bào)一次矛盾糾紛信息。同時(shí),要認(rèn)真貫徹落實(shí)《不穩(wěn)定因素排查表上報(bào)工作機(jī)制》,切實(shí)做到“小事不出組,大事不出社區(qū)”的原則,把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。

  四、工作要求。

  1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各組、各企業(yè)充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性,狠抓落實(shí)。

  2、務(wù)求實(shí)效。按照“面上不漏系統(tǒng),系統(tǒng)不漏企業(yè),社區(qū)不漏居民”的要求排查梳理到位。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 8

  今年我村將通過(guò)積極參與創(chuàng)建大調(diào)解機(jī)制,以大調(diào)解建設(shè)為平臺(tái),努力做好來(lái)信來(lái)訪和糾紛處置工作,及時(shí)化解各類惡劣矛盾,積極為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  一、強(qiáng)化大調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。我村將圍繞一一二二隊(duì)伍建設(shè)的整體要求,及時(shí)調(diào)整調(diào)解隊(duì)伍,配強(qiáng)配齊兩名專職調(diào)解員,各組落實(shí)一名調(diào)解小組長(zhǎng),結(jié)合小技防入戶工程及時(shí)調(diào)整充實(shí)好十戶調(diào)解信息員隊(duì)伍,保證做到事事有人管,人人有事做;小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

  二、強(qiáng)化大調(diào)解工作基礎(chǔ)建設(shè)。今年我村將按照村居三室建設(shè)的要求,調(diào)整建設(shè)調(diào)委會(huì)辦公室和調(diào)解室。

  三、完善大調(diào)解工作制度建設(shè)。專職調(diào)解員每旬進(jìn)行一次矛盾糾紛的排查,發(fā)現(xiàn)糾紛及時(shí)化解;村調(diào)委會(huì)每月召開(kāi)一次例會(huì),分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢(shì);村調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開(kāi)一次會(huì)議,研究本村調(diào)委會(huì)的工作重點(diǎn),進(jìn)行適時(shí)的工作安排;村調(diào)委會(huì)每年召開(kāi)兩次包括專職調(diào)解員、調(diào)解小組長(zhǎng)、十戶調(diào)解信息員參加的調(diào)解員培訓(xùn)班,對(duì)調(diào)解員進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)知識(shí)的'培訓(xùn)。

  四、創(chuàng)新大調(diào)解預(yù)防機(jī)制建設(shè)。為進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道,規(guī)范信訪秩序,有效控制和化解全村的矛盾糾紛,按照黨委政府的要求,我們將積極推行群眾訴求事項(xiàng)代理制度。切實(shí)為群眾排憂解難。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 9

  一、推進(jìn)社區(qū)民族工作進(jìn)程。

  20xx年,全市社區(qū)民族工作以建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧民族家庭為目標(biāo),立足實(shí)際,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新工作載體,突出重點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn),按照保持一個(gè)省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),創(chuàng)建兩個(gè)省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),培育三個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)的規(guī)劃,促進(jìn)社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。有針對(duì)性地舉辦一期社區(qū)民族工作專題培訓(xùn)班,推進(jìn)縣區(qū)和鎮(zhèn)(街道辦)和社區(qū)進(jìn)一步深化對(duì)社區(qū)民族工作重要性的認(rèn)識(shí),力普及宣傳民族政策法規(guī)和基本知識(shí),加強(qiáng)社區(qū)少數(shù)民族服務(wù)體系建設(shè),維護(hù)少數(shù)民族群眾的合法權(quán)益和各民族間的團(tuán)結(jié)和諧,創(chuàng)新城市社區(qū)民族工作體制機(jī)制。

  二、發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用。

  推動(dòng)各縣區(qū)采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式,加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流,使示范社區(qū)的'好經(jīng)驗(yàn)好做法廣為人知、深入人心,互相促進(jìn),共同發(fā)展。

  三、豐富社區(qū)民族工作載體。

  積極協(xié)調(diào)各方,主動(dòng)地為示范社區(qū)解決工作中存在的實(shí)際困難,助示范社區(qū)不斷提高民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮各自載體作用進(jìn)一步加民族政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。舉辦政策法規(guī)和民族知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽。加強(qiáng)文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng),促進(jìn)各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體和個(gè)人。加強(qiáng)少數(shù)民族困難群眾的慰問(wèn)扶工作。扶持少數(shù)民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)少數(shù)民族人員服務(wù)和管理工作。

  四、來(lái)信來(lái)接待制度

  社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部要認(rèn)真做好少數(shù)民族來(lái)信來(lái)和接待工作,將少數(shù)民族映的情況和困難記錄在冊(cè),并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門視情況給予助解決,對(duì)因各種原因不能解決的應(yīng)及時(shí)說(shuō)明情況。

  五、處理突發(fā)事件制度

  社區(qū)要按確保一方平安的原則,及時(shí)處理本地區(qū)由于民族、問(wèn)題引發(fā)的事件,要及時(shí)了解情況,掌握信息動(dòng)態(tài),配合有關(guān)部門把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),盡量在社區(qū)內(nèi)予以解決。

  六、雙向服務(wù)制度

  社區(qū)確立,全心全意為少數(shù)民族群眾服務(wù)的理念,實(shí)行五個(gè)心須服務(wù)。一是落實(shí)民族政策,必須服務(wù);二是利益受到重?fù)p害,全力提供助支持;三是家有下崗失業(yè)的,優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位;四是居家養(yǎng)老全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);五是家政服務(wù),由社區(qū)愛(ài)心服務(wù)社提供優(yōu)惠服務(wù)。積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)少數(shù)民族參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng),共同參與文明社區(qū)創(chuàng)建工作。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 10

  一、加強(qiáng)人民調(diào)解工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)

  重新調(diào)整人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)四個(gè)社區(qū)居委會(huì)人民調(diào)解成員進(jìn)行充實(shí),各社區(qū)將熱心社區(qū)工作、懂政策、懂法律的老黨員、老干部聘請(qǐng)為人民調(diào)解員,進(jìn)一步壯大社區(qū)人民調(diào)解隊(duì)伍。建立大調(diào)解工作格局,將負(fù)責(zé)信訪、民政、婦聯(lián)、計(jì)生的'工作人員充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組中。把人民調(diào)解工作納入綜合治理工作中一起部署、考核、驗(yàn)收,切實(shí)提高各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)、單位對(duì)人民調(diào)解工作的重視。

  二、開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,提高調(diào)解員素質(zhì)

  全年組織開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)2次,學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律法規(guī)。各調(diào)解小組在日常工作中加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),每月進(jìn)行1次法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高調(diào)解工作技巧和能力。

  三、開(kāi)展人民調(diào)解排查工作,及時(shí)化解矛盾糾紛

  結(jié)合“三民”工作的開(kāi)展,加大矛盾糾紛的排查和調(diào)解力度,充分發(fā)揮下派工作組的作用,通過(guò)排查化解著重解決居民中存在的各類問(wèn)題及糾紛,確保做到小事不出村,大事不上交。同時(shí),各社區(qū)要每月上報(bào)一次矛盾排查情況表,每季度上報(bào)一次矛盾糾紛分析材料,并制定出相應(yīng)對(duì)策。街道每月結(jié)合信息研判會(huì)開(kāi)展一次矛盾排查會(huì)議,及時(shí)分析化解各社區(qū)出現(xiàn)的疑難糾紛。

  四、規(guī)范人民調(diào)解工作,落實(shí)一案一補(bǔ)

  繼續(xù)開(kāi)展“人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)”,各社區(qū)統(tǒng)一使用人民調(diào)解標(biāo)識(shí)牌、人民調(diào)解印章、規(guī)范使用調(diào)解登記表,人民調(diào)解案件檔案必須使用統(tǒng)一格式,調(diào)解案件要建立檔案。街道調(diào)解組織調(diào)解任務(wù)為35件,各社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)要完成20件調(diào)解任務(wù),書面調(diào)解建卷不少于5件。調(diào)解要建立調(diào)解臺(tái)帳,使人民調(diào)解工作逐步規(guī)范化。

  五、努力構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解機(jī)制”格局

  進(jìn)一步發(fā)揮以街道信訪維穩(wěn)中心為龍頭,社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)、樓院居民區(qū)矛盾糾紛調(diào)解小組為基礎(chǔ)的“三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)作用,采取分工負(fù)責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合的辦法,對(duì)一些小矛盾小問(wèn)題各調(diào)委會(huì)和調(diào)解小組自行解決;對(duì)轄區(qū)各類重大矛盾和問(wèn)題,采取“大調(diào)解”銜接配合工作流程,按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”依法、及時(shí)地解決矛盾問(wèn)題,確保群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到解決。充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室治安調(diào)解組織的作用,用人民調(diào)解工作化解輕微治安糾紛和因民事糾紛引發(fā)的治安案件。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 11

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安巧報(bào)和創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。真正將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和重點(diǎn)工作開(kāi)展人民調(diào)解工作。我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作應(yīng)該始終堅(jiān)持從黨委、政府的大局出發(fā),以大局為重,為大局服務(wù),注重讓法律先行。同時(shí),在黨委、政府的新政策、新舉措出臺(tái)之前,司法所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的研究和預(yù)測(cè),分析可能引發(fā)的.矛盾糾紛,建立有效的預(yù)警機(jī)制,注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭,一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭和隱患立即組織人員予以調(diào)處,把糾紛及時(shí)化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)注重回訪和信息反饋工作,防止其反復(fù),從而為中心工作和重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)鋪平道路。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分揮發(fā)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的職能作用。我鎮(zhèn)已經(jīng)建立了鎮(zhèn)調(diào)處中心和各居委會(huì)調(diào)解組織。今年將從提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力入手,加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步改善村調(diào)委會(huì)的工作環(huán)境,建立健全各級(jí)調(diào)委會(huì)的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善和強(qiáng)化調(diào)委會(huì)的檔案登記和回訪工作,真正使調(diào)委會(huì)充分發(fā)揮其職能作用。

  (三)注重人民調(diào)解與法制教育相結(jié)合,深化和提升人民調(diào)解工作的成效。農(nóng)村廣大群眾法律意識(shí)普遍淡薄,很多矛盾糾紛都與群眾缺乏相關(guān)法律知識(shí)有直接或者間接的關(guān)系。加強(qiáng)普法宣傳教育與人民調(diào)解工作結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)雙贏。

  (四)繼續(xù)抓好矛盾糾紛的排查力度,堅(jiān)持每月一次的矛盾糾紛排查工作,將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出居,大糾紛不出鎮(zhèn),達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

  (五)抓好人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作,打造一支能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的人民調(diào)解員隊(duì)伍。人民調(diào)解員的工作做得是否到位直接影響到全鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作,因此抓好對(duì)基層人民調(diào)解員的培訓(xùn)和充實(shí)顯得尤為重要。進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu),將有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來(lái),鼓勵(lì)法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中,提高人民調(diào)解的水平和實(shí)效。加大對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化和完善培訓(xùn)制度,真正使培訓(xùn)學(xué)習(xí)和人民調(diào)解的實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái),使人民調(diào)解員真正能夠發(fā)揮“第一道防線”作用。

  社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃 12

  20xx年,我們將繼續(xù)本著“以人為本”的理念,堅(jiān)持合理,合法的原則,做好調(diào)解工作,及時(shí)有效地協(xié)助派出所處理矛盾糾紛,共同為本轄區(qū)的安定和諧盡自己的一份力量。結(jié)合本調(diào)解室的實(shí)際情況,現(xiàn)制定20xx年工作計(jì)劃如下:

  一、繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,把握調(diào)解工作的大方向,出發(fā)點(diǎn)。

  人民調(diào)解工作是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線,是保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。在新的一年中,我們要加強(qiáng)與區(qū)司法局,司法所的信息溝通,及時(shí)了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)解工作的新指示,新要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高對(duì)人民調(diào)解工作的領(lǐng)悟和認(rèn)識(shí),樹(shù)立責(zé)任感,使命感。

  二、加強(qiáng)與派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及民警的溝通、交流,密切合作,提高工作的有效性和及時(shí)性。

  調(diào)解室工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及辦案民警的積極配合,調(diào)解糾紛能不能及時(shí),高效的進(jìn)行,有時(shí)并不僅僅取決于調(diào)解員的工作水平,派出所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,辦案民警的理解與配合,以及辦工用品的補(bǔ)給與維護(hù),這些都是必不可少的條件。所以,加強(qiáng)與派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及辦案民警的溝通與交流,是順利開(kāi)展調(diào)解工作的保證和要求。

  三、深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律法規(guī),提高調(diào)解員的專業(yè)理論水平。

  隨著調(diào)解工作在我國(guó)不斷的深入開(kāi)展,與調(diào)解有關(guān)的法律法規(guī)也是相繼出臺(tái),為了加強(qiáng)調(diào)解工作的規(guī)范化,制度化,作為一個(gè)基層調(diào)解組織,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),加深理解,在日常的調(diào)解工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持調(diào)解工作的基本原則,認(rèn)真貫徹調(diào)解工作的規(guī)范要求。

  四、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)民事法律的學(xué)習(xí)和了解,提高調(diào)解員的法律專業(yè)素養(yǎng)。

  調(diào)解工作不光是一個(gè)“以情動(dòng)人”的工作,更是一個(gè)擺事實(shí),講法律的過(guò)程,如果調(diào)解員自己對(duì)相關(guān)法律知識(shí)缺乏了解和認(rèn)識(shí),不能正確分析糾紛所涉及的責(zé)任認(rèn)定,權(quán)利,義務(wù)的歸屬,則調(diào)解員將很難獲得當(dāng)事人的信賴,調(diào)解工作也將無(wú)法順利進(jìn)行。所以,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)民事法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,對(duì)做好調(diào)解工作也是非常重要的`。

  五、制定模擬調(diào)解計(jì)劃,通過(guò)強(qiáng)過(guò)練習(xí),不斷提高調(diào)解員的調(diào)解業(yè)務(wù)水平。

  派出所周邊治安相對(duì)穩(wěn)定,基本都是公務(wù)員住宅和高檔寫字樓。居民素質(zhì)相對(duì)較高,發(fā)生矛盾糾紛相對(duì)較少,但是一旦發(fā)生糾紛,案件則往往比較復(fù)雜難調(diào),這就要求我們平時(shí)要加強(qiáng)練習(xí),在模擬調(diào)解中,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技巧,提高自己的綜合素質(zhì),從而在調(diào)解實(shí)踐中,表現(xiàn)得更好。

  六、制定能力測(cè)試比賽,努力提高調(diào)解員的綜合能力,進(jìn)而提高調(diào)解工作的效率和滿意度。

  調(diào)解工作是一個(gè)綜合各方面能力的工作,比如表達(dá)能力,溝通能力,計(jì)算機(jī)打字能力,文字?jǐn)⑹瞿芰Γ袝r(shí)候你面對(duì)的當(dāng)事人可能情緒很激動(dòng),不容易溝通,有時(shí)候時(shí)間比較晚,當(dāng)事人有急事要離開(kāi),這時(shí)候如果你的溝通能力,打字能力較強(qiáng)的話,就能更好更快的把調(diào)解工作做好,獲得當(dāng)事人的認(rèn)可。通過(guò)組織調(diào)解員進(jìn)行演講比賽,打字競(jìng)賽,寫作比賽,在豐富調(diào)解員的工作生活的同時(shí),提高其綜合能力,從而更好的完成調(diào)解工作。

  七、完善檔案管理制度和值班考勤制度,形成有效的工作匯報(bào)機(jī)制。

  檔案管理和值班考勤也是調(diào)解室工作的重要內(nèi)容,是調(diào)解室工作能夠保持連續(xù)性,高效性必不可少的組成部分。所以要在加強(qiáng)溝通和總結(jié)的前提下,依照司法所的要求,不斷完善檔案管理制度和值班考勤制度,形成“每日一小整,每周一大整”的檔案整理機(jī)制,安排專人負(fù)責(zé)管理和制作值班考勤表。同時(shí)完善匯報(bào)制度,將每周給律師事務(wù)所的工作總結(jié)和安排,每月給派出所的值班表以及每月給司法所的月報(bào)表,綜合匯總,列出清單,提前整理,及時(shí)提交。

  相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在派出所的支持和配合下,通過(guò)調(diào)解室全體調(diào)解員的不懈努力,不斷落實(shí)、完善各項(xiàng)工作制度和計(jì)劃,一步一個(gè)腳印,一定會(huì)將20xx年的調(diào)解工作做好,為福田區(qū)的社會(huì)安定和諧,作出自己的貢獻(xiàn)。

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